主要工作内容：全流程施工负责人，长期的本地运维机电安装工程师。可以做预算，可以做投标报价。附带部分土建和强弱电工程预算，能画施工图纸能现场收工程量，能做签证结算书预决算，熟练掌握广联达软件。

岗位职责： 1、主导项目全生命周期管理，涵盖立项、计划制定、实施推进、过程把控及结项工作，保障项目目标顺利实现； 2、整合项目团队内外部资源，推动各阶段任务按进度落实，及时应对并解决执行中的各类问题； 3、跟踪项目进度、成本控制与质量标准，动态调整实施方案，提升资源利用效率； 4、统筹项目会议安排，编制项目相关报告，确保信息传递清晰、沟通高效； 5、搭建并维护项目文档体系，保证项目资料齐全、准确且符合公司规范要求。 任职要求： 1、机械、电气等相关专业背景，具备优秀的组织协调能力与表达沟通能力，擅长推动跨职能协作； 2、掌握项目管理基本流程与工具方法，持有PMP或同类认证者优先考虑； 3、工作责任心强，抗压性好，能在复杂多任务环境下保持稳定输出； 4、精通项目管理工具及常用办公软件，如MSProject、Excel等； 5、具有安防领域或相近行业项目管理实践经验者优先。

1、主导跨部门项目（集/组合）管理工作，协同多方资源推进协作，跟踪执行进度，预判潜在风险并保障项目高效落地； 2、统筹收益管理的全周期流程，涵盖确认、规划、分析、交付、移交及后续维护等环节，确保价值实现； 3、监督各产品项目的执行情况，包括进度、质量与成本控制，推动各项目按计划达成既定目标； 4、开展范围界定、任务拆解、时间规划、风险与问题跟踪处理、资源协调及干系人沟通、阶段成果验收等相关工作； 5、参与项目管理体系搭建，制定并持续优化管理流程与规范，评估项目绩效表现，提供标准化模板、工具及方法支持； 6、发现组织在项目管理过程中存在的短板，推动流程改善与效率升级，优化资源配置机制，探索并落地新型管理实践； 7、推进项目管理文化建设，组织经验沉淀、案例总结、工具方法整合，并开展培训分享，提升团队整体项目运作能力； 8、组织开展项目管理相关技能培训，指导团队成员掌握科学的工作方式，对项目组织架构提出优化建议，保障运作效率； 9、发掘项目执行中的高潜人才，实施培养计划，助力各部门构建可持续发展的人才梯队，支撑项目人力资源需求。 岗位要求： 1.本科及以上学历 2.1年以上项目管理相关工作经验 3.熟悉项目管理逻辑与实施方法，了解基础机械加工类产品开发流程

有多年污水处理厂管道安装施工经验，主要内容为厂区内管道改造，电气配电箱更换，电缆敷设，污泥池清淤及拆除修复，熟知污水处理厂各项工艺操作流程，非专业人士勿扰！！

项目施工，与甲方沟通协调，并处理项目施工资料

岗位职责： 1、针对客户服务中出现的虫害状况，制定相应的处理与防控方案，并跟进实施效果； 2、实地勘查客户单位虫害现状，检查并维护现场防虫设施，为客户提出专业的虫害防控建议； 3、负责对消杀作业人员进行技术指导及工作质量检查； 4、协同区域主管完成各类虫害防治任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备一定沟通协调与管理能力； 2、熟练操作常用办公软件； 3、具有3年以上本行业工作经验； 4、可接受短期外出工作安排，持有驾照并能熟练驾驶。

招聘日结活动场地布置人员，工作约8小时，时薪17元。8点半在向阳路泰祥街附近集合。

民主街长松路需要一名小工，负责穿细电缆，管吃。

招聘铝焊工一名，或铝门下料工一名，要求能看懂图纸。工作地点在箕子山。有意者可报名。

招聘铝焊工一名，或铝门下料工一名，要求能看懂图纸。工作地点在箕子山。

招聘瓦工带班技术员，现招聘瓦工带班班组长一名，长期稳定工程，活源充足，能接受出差。 岗位要求： 1. 精通瓦工全套工艺，包括墙砖、地砖、抹灰等公装熟练施工，手艺扎实，懂规范、懂细节收口。 2. 能看懂施工图纸，熟悉施工工艺标准、尺寸把控、瓷砖排版等，可根据图纸合理安排施工工序。 3. 具备带班管理经验，会合理调配工人、安排分工、把控施工进度、现场对接沟通。 4. 责任心强，干活细致，能把控工程质量、整改问题，服从项目管理。 5. 能接受出差、异地项目调配，适应工地住宿施工。 岗位职责： 1. 带领瓦工班组完成现场施工，把控质量、进度、安全。 2. 识图施工，提前排版、放线、把控施工标准。 3. 合理分配班组人员工作，协调现场问题，配合甲方、项目部对接沟通。 薪资待遇：基本工资3000加施工平方提成。手艺过硬、带班能力强者优先高薪，不拖欠，长期稳定合作，具体详聊。 试用期一个月。有意者可联系细聊。

岗位职责： 1. 全面负责建筑项目的整体规划、进度控制、成本管理及交付验收工作 2. 统筹协调设计、施工、监理及分包单位，确保各环节高效协同推进 3. 编制并落实项目实施计划，动态监控关键节点，及时纠偏与风险预警 4. 严格执行国家及地方建设工程安全、质量规范，组织现场安全巡查与质量检查 5. 负责项目文档管理、合同履约及与甲方、主管部门的沟通对接 任职要求： 1. 具备电力工程类相关专业背景， 2. 有电力集电线路项目管理经验，熟悉全流程施工管理要点 3. 持有二级建造师（建筑工程）资格证书 4. 具备较强的组织协调能力、抗压能力及团队管理经验 5. 责任心强，具备良好的职业操守和沟通表达能力

岗位职责： 1. 全面统筹土建或改造项目的进度、质量、安全及成本管理，确保项目按期优质交付 2. 组织编制施工组织设计、专项方案及进度计划，并监督落实执行情况 3. 协调设计、监理、分包单位及甲方等多方关系，及时解决现场技术与管理问题 4. 负责项目全过程资料管理、验收报审及竣工结算配合工作 5. 落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故发生 任职要求： 1. 具备建筑工程项目管理相关工作经验，经验要求不限 2. 最低学历不限，持有建造师（建筑工程）资格证书者优先 3. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准 4. 具备较强的组织协调能力、抗压能力及团队管理意识 5. 工作地点灵活，能适应项目所在地常驻要求

该管理人员具备：二级建造师、熟悉建筑幕墙工程全流程管理工作，掌握幕墙设计深化、材料进场验收、现场施工组织、安全质量管控、竣工验收等核心业务。能够严格执行幕墙相关规范标准，统筹现场施工进度，把控构件加工、安装、密封防水等关键工序，落实安全生产责任制，具备幕墙项目现场协调、技术交底、问题处置的综合管理能力，可胜任幕墙工程项目施工管理工作。 版本2｜简短版（报名表、人员简介表） 本人员持有二级建造师证书，具备幕墙工程施工管理经验，熟悉幕墙施工工艺、质量安全规范，可负责幕墙项目现场组织管理、技术交底、工序管控及安全文明施工管理，能够独立完成幕墙项目现场各项管理工作。

招聘高标准农田 项目经理 1 名 1. 拥有5年及以上高标准农田项目经理工作经验，可熟练独立开展工作； 2. 主要负责：施工现场进度，统筹安排：高标准农田项目施工进度、施工质量、施工安全，做好全面统筹规划。 3. 岗位责任感强，沟通能力强，业务能力强、服从公司领导安排，为公司项目顺利施工多思多想，为施工质量严格把关，能胜任者联系，非成勿扰。 工作地点：宾县 薪资待遇：月薪面议， 15000及以上，看好再打电话

一、职位介绍 该职位隶属公司工程管理中心，主要工作包含以下内容： 1.负责项目安全、质量、生产、进度等相关管理工作，保证项目顺利推进； 2.带领团队做好项目对接、引入，项目计划、资料、总结、数据的编制及汇总等工作； 3.带领团队做好项目管理，与甲方、劳务协力、物资供应等单位进行合理的协调及沟通，确保项目推进以及后续维保工作的顺利实施； 3.公司安排的其他任务。 二、任职要求 1.建筑工程、造价、预算等相关专业大专以上学历； 2.熟练掌握广联达、CAD、office等办公软件； 3.3年以上消防工程管理经验； 4.熟练掌握消防规范、工程管理和成本控制流程，了解相关规定和政策； 5.独立主持过2个以上消防工程； 6.工作严谨，善于沟通，具备良好的团队合作精神和职业操守； 7.卓越的执行能力，学习能力和独立工作能力； 8.接受省外外派项目； 9.熟悉施工资料编制； 10.持有相关证件者优先。 三、薪资待遇 1.试用期三个月，试用期工资4000-7000元/月，转正后薪资待遇按试用期情况面谈，表现优异者可提前转正。 2.周末双休、节日福利、国家法定节假日休息。

【岗位职责】 1. 贯彻执行安装工程项目有关标准和验收规范，全面负责、掌握公司开发和承包项目安装工程有关技术，对安装工程质量进行控制、管理和监督。 2. 深入施工现场，负责本项目的给排水、电（包括弱电系统）、通风与空调、消防、工业设备安装等安装工程的施工技术管理和指导工作。 3. 配合项目施工负责人的管理工作，编制施工进度计划和材料、设备的进场计划，及时签发施工任务书，下达作业指令。 4. 负责该机电安装现场管理工作，对所管理区域及专业的施工进度、施工质量、安全文明施工及现场成本措施的落实负直接责任。 5. 负责编写技术交底资料，组织进行对本专业班组的技术交底和培训，并做好书面记录。 6. 协调解决专业技术问题，办理本专业的技术资料，收集整理各种原始凭证及检查记录，参加工程物资的验收工作并做好记录。 7. 组织实施安全生产措施，及时检查、制止和纠正各种违章作业，并对检查中提出的整改意见负责落实，及时消除事故隐患。 8. 公司安排的其他工作。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，3年以上相关工作经验。 2. 有建造师证书者优先。 3. 有大公司项目经理工作经验者优先。 4. 具有较强的沟通协调能力、统筹能力及成本意识。 【福利待遇】 五险，节日福利，员工旅游，多次晋升机会。 工作时间：8:00~18:00

高薪诚聘 ①人事助理：月薪3000~5000，工作轻松，早八晚五，无销售性质。 ②售后专员:负责客户出险后的理赔，提醒客户满期金的领取，和递交客户资料等 上班时间是： 上午8:00-11:30 下午2:00-5:00 周末单休，节假日照常放

主持过光伏建设，有工作经验，善于沟通

风电事业部/区域副经理/项目经理招聘 诚邀具备50–150人团队管理能力的优秀人才加入，有同等规模团队管理经验者优先考虑。熟悉金风、歌美飒、运达、海装、明阳、华锐、华创、久和、远景、中车等主流机型运维者更佳。 福利待遇： 保底工资+项目利润分红+六险一金+带薪休假+季度团建+探亲往返车费报销+考证费用支持+年度体检+工龄积分+节日福利 支持内部推荐，成功入职享奖励红包 [玫瑰] 有能力即提供广阔发展平台与具竞争力的薪酬，欢迎直接沟通！

一：人事招聘行政助理岗位。工作轻松，主要负责接待来访客户，整理开会文件，员工绩效考核等。 二：售后服务岗位。负责客户的资料完善，理赔等。 三：销售职位 环境好，月入过万不是梦。只要你有能力，只要你敢想，只要你敢做，就赶快来加入我们  四:薪资待遇：实习阶段2500+满勤+奖金，转正之后3700+满勤+奖金 上班时间：早8:10-10:30，下午2:00-4:00，周末休一天半，不加班节假日正常带薪休假。 联系电话： （大专及以上学历，25-45周岁，男女不限）

核心角色： 1、结合业务发展需要，统筹招聘全流程工作，包括岗位发布、简历筛选、面试安排及后续跟进，协同业务团队精准匹配人才，同时开拓并维护多元招聘渠道，构建系统化人才储备库。 2、规范高效处理员工入职、转正、调岗、离职等各类人事流程事务。 3、主导新员工入职培训方案设计与执行，宣导企业文化、规章制度及组织架构，收集培训反馈并推动培训机制持续迭代优化。 4、参与人力资源相关制度建设，协助推进绩效管理体系完善。 5、负责薪酬福利核算及相关劳动关系事务管理。 我们期待这样的你： 1、学历要求：大专及以上学历，专业不限 —— 我们更关注你的实际能力与职业态度，这才是真正的“敲门砖”。 2、经验要求：具备1-2年及以上人力资源相关工作经验者优先，熟悉员工入离职操作流程，掌握培训组织实施要点，有制造业多岗位招聘实操经验者尤佳。 3、硬性技能：熟练使用Office办公软件，具备良好数据处理与分析能力，能够通过数据支持管理决策。 4、软性能力：具备出色沟通协调能力，可顺畅对接各职能部门；文字表达能力强，能独立完成人力资源类文书、报告撰写。 5、个人特质：责任心强，作风踏实，具有主动担当意识；执行力高，承压能力强；善于团队协作，学习敏捷，适应变化，能在快节奏中确保工作落地到位。

负责人员招聘，安排面试，办理入职与离职相关手续 福利：工作时间灵活（宝妈可提前下班，方便接送孩子） 无加班、提供免费培训学习机会，配备一对一指导老师 定期组织团队建设、旅游及聚餐活动 享有养老保险、住院医疗及意外保险保障 工作时间：早上8点至下午5点，每周休息一天半 工作地点：人民路8号 联系方式：***********

岗位职责： 1. 负责企业组织架构及职级体系的规划与持续优化，制定并落地相关管理制度； 2. 统筹人员招聘与岗位配置，拟定并推进实施招聘方案，保障人力供给满足业务发展需求； 3. 主导薪酬福利体系管理，设计并推行薪酬激励政策，确保分配机制公平、有竞争力； 4. 推动绩效管理体系运行，建立并完善绩效考核制度，提升组织运营效率； 5. 沉淀五年以上人力资源工作实践经验，为公司人才战略和管理决策提供支持依据。 任职要求： 1. 本科及以上学历，人力资源管理、管理学类相关专业优先； 2. 拥有5年以上人力资源领域工作经验，掌握人力资源相关法规与政策； 3. 熟悉组织架构设计、岗位配置、薪酬福利、绩效考核等模块的专业方法并具备实操经验； 4. 具备优秀的沟通协作能力、团队意识以及应对复杂问题的处理能力； 5. 具有高度的职业素养与责任感，能适应一定强度的工作节奏。

一、岗位主要内容 1、负责人员增补招聘工作； 2、负责人员减员补充招聘； 3、负责开发与拓展招聘渠道； 4、负责制定并落实工作计划； 5、负责向客户推荐匹配简历； 6、完成上级交办的临时性工作任务； 二、岗位工作目标 1、达成增员招聘任务目标； 2、达成减员招聘补充目标； 3、实现招聘渠道的有效拓展； 4、按时完成既定工作计划； 5、高效完成客户简历推荐工作； 6、及时完成领导安排的临时任务； 三、任职要求 经验要求：具备2年以上人力资源招聘工作经验，熟悉招聘模块操作。 工作技能：熟练使用OFFICE办公软件，具备较强的逻辑分析能力。 综合素质：主动积极，具有良好的理解力、创新意识、沟通协调能力、团队协作精神，以及出色的计划与执行能力； 工作态度：认真踏实，积极进取，心态阳光； 晋升渠道：专员---人力资源主管---人力资源经理---人力资源总监

薪酬制度：基本工资+绩效奖励+提成+奖金 我们是年轻化团队，不画饼，不内卷! 欢迎想挣钱，可以可以耐得住压力，通过努力实 现自己目标，接受从0开始得小伙伴加入! 公司福利:节假日福利、奖金、入职缴纳五险一金 工作时间:8:30-11:50-13:10-17:30双休 1、大专及以上学历，年轻化，有良好的沟通能力: 2、有较好的抗压能力:

1.收集行业的客户信息，分析研究客户的要求; 2.根据需求，电话沟通寻找合适资源: 3.全流程业务运营 4.整理报告，即时维护数据库 5、进行客户BD进行客户储备 岗位福利：五险一金双休完善的培训和晋升机制绩效奖金带薪年假

1、主导跨部门项目（集/组合）管理工作，协调多方资源，跟进执行进度，及时识别潜在风险并推动问题解决，保障项目高效落地； 2、统筹收益管理的全过程，涵盖确认、规划、分析、交付、移交及后续维护等环节，确保价值实现； 3、跟踪各产品项目的执行情况，包括进度、质量与成本控制，监督关键节点达成，保证项目按计划达成既定目标； 4、负责项目范围界定、任务拆解、排期制定、风险与问题跟踪处理，协调资源获取与相关方沟通，组织阶段成果验收； 5、参与项目管理体系搭建，制定并持续优化流程制度，开展项目绩效评估，提供标准化模板、工具与方法支持； 6、发现组织在项目管理运行中的薄弱环节，推动流程改进与效率提升，优化资源配置机制，探索并应用新的管理方法； 7、推进项目管理文化建设，梳理沉淀组织经验资产，推广优秀实践案例，建设工具库与方法论体系，开展培训分享，提升团队整体能力； 8、组织开展项目管理技能与意识提升培训，对实际工作中的操作方式给予指导，就项目团队结构提出优化建议，提升运作效率； 9、发掘项目过程中表现突出的人才，实施针对性培养计划，助力各部门构建人才梯队，支撑项目人力资源需求。 岗位要求： 1.本科及以上学历 2.3年以上项目管理相关工作经验 3.熟悉项目管理逻辑与实施方法，了解基础机械加工类产品开发流程

1.通过各个直播平台，网络社区，交友软件等渠道寻找合适的主播及外宣 2.线上线下均可 3.兼职无时间要求，全职每日工作时间8小时 职位要求 1.热爱互联网文化，有无经验皆可，接触过语音交友软件优先 2.热情大方，具备良好沟通能力，思维敏捷，对工作认真负责 3.拥有语音主播资源或人脉，有稳定招聘渠道优先

岗位职责： 1. 负责事业部核心业务项目的全流程管理； 2. 审核项目方案与实施计划，评估各阶段资源配置的合理性； 3. 判定项目优先顺序，统筹协调内部资源，保障项目按时交付； 4. 组织建立、优化及迭代项目管理相关标准、流程与工具，推动项目高效执行； 5. 针对项目推进中的障碍，组织团队研讨决策，提出有效可行的应对措施。 任职要求: 1. 全日制本科及以上学历，理工类或英语专业背景； 2. 逻辑思维清晰，具备良好的沟通表达能力与协作意识；