
项目经理
6千-1万/月
项目经理5-10年学历不限
岗位职责:
1. 负责工程项目全过程管理,包括施工组织、进度控制、质量监督与安全管理
2. 主持编制并落实项目施工组织设计、专项施工方案及技术交底工作
3. 协调建设单位、监理单位、分包单位等多方关系,保障项目顺利履约
4. 组织工程验收、竣工资料整理及移交,配合完成审计与结算工作
5. 严格执行国家及行业相关规范标准,确保项目合法合规实施
任职要求:
1. 持有一级建造师执业资格证书(建筑工程/市政公用工程等对应专业)
2. 具备扎实的工程管理理论基础和丰富的现场实操经验
3. 熟悉EPC、PPP等新型工程管理模式者优先
4. 具有良好的沟通协调能力、团队管理能力及应急处理能力
5. 无在建工程限制,能接受项目所在地常驻或阶段性出差
市政工程项目经理工作,主要负责现场管理工作
1-1.2万/月
项目经理5-10年大专
岗位职责:
1. 全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付,确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 主持项目例会,协调设计、施工、监理及分包单位,解决现场技术与管理问题
3. 编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源配置方案
4. 落实安全生产责任制,组织安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故
5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作,推动项目闭环管理
任职要求:
1. 具备建筑工程相关专业背景,学历要求:不限(优先本科及以上)
2. 具有建筑项目经理/项目负责人岗位经验,经验要求:不限(建议3-10年)
3. 持有一级或二级建造师(建筑工程)资格证书,具备安全生产考核合格证(B类)
4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准
5. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识
项目协调员
5-7千/月
建筑项目经理/项目负责人经验不限本科
岗位职责:
1.统筹项目全生命周期管理,确保各项工作按预定目标和时间节点有序推进;
2.对接客户、供应商及内部协作团队,推动各方高效协同,保障信息互通与资源有效整合;
3.跟踪项目执行进展,及时识别风险并制定应对方案,确保项目质量与实施安全;
4.主持项目例会及相关会议,撰写并审核各类项目文件,维护文档的系统性与准确性;
5.管控项目财务支出,监督预算执行情况,确保成本控制在合理范围内。
任职要求:
1.全日制本科及以上学历,机械或电气类相关专业,工作经验不限;
2.掌握项目管理基本理论与实践方法,能熟练使用专业工具进行进度跟踪与过程管控;
3.具备优秀的沟通协调能力,能够与客户及跨部门成员建立良好合作关系;
4.责任心强,抗压性强,能在高强度工作节奏中保持稳定高效输出;
5.具备安防或科技领域项目管理背景者可优先录用。
项目主管
8千-1万/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年学历不限
岗位内容:
1. 负责项目的规划、实施与过程管控,保障项目按期交付且质量达标;
2. 落实项目安全管理,监督安全制度落实,开展安全检查,预防安全事故发生;
3. 维护各方协作关系,精准掌握项目需求,快速响应并处理各类问题;
4. 负责团队管理与绩效考核,提升团队执行效率,完成领导交办的其他工作。
任职要求:
1. 具备3年以上项目管理相关工作经验,熟悉项目管理流程及常用管理工具;
2. 持有建造师证【机电专业】,具备机电安装工程或电厂相关工作经历者优先。
项目主管
1-1.8万/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科半导体/芯片项目机械项目机电项目
岗位职责:
1. 组织开展新产品可行性评估相关工作;
2. 主导新产品的项目立项及内部资源调配协调;
3. 在项目执行过程中负责沟通、协调与进度跟踪,确保各阶段节点按时达成;
4. 组织开展新项目打样阶段的成本测算,并在打样完成后进行实际成本差异分析;
5. 组织推进新产品内部试产及转量产工作,包括配套技术文档的准备与归档;
6. 主导项目结束后内部总结与复盘会议的组织工作;
7. 定期与客户召开例行工作对接会议,确保信息同步;
8. 完成上级安排的其他临时工作任务。
岗位要求:
1. 统招本科及以上学历,电子、机械等相关专业背景;
2. 具备3年以上项目管理经验(具备机械电子、注塑、冲压、电镀、高分子成型或半导体封测行业经验者优先);
3. 能够独立主导项目全流程推进,实现目标、收益与实施路径的高度对齐;
4. 熟悉项目管理方法论,了解机械电子产品及基础机加产品开发流程;
5. 有团队管理实践经验者优先考虑。
货运司机B2
温州地区招聘9.6米冷藏车替班司机,工作时间为明天,双驾,运输菜苗,需1名司机。薪资为300元一天,有相关经验者优先。工作地点从寿光出发。有意者可报名。
潍坊寿光市9.6箱车,今天需要副驾3名,拉菜苗跑温州,薪资300一天,上车。
300元/天
渣车司机
9.6箱车,今天需要副驾3名,拉菜苗跑温州,薪资300一天,寿光上车。
B2
招聘6.8米高栏车长期驾驶员,负责河南、河北、安徽等地的运输任务,货物类型包括绿通和普货。薪资与老板按5:5比例分成。工作地点从昌乐出发。
山东潍坊渤海水产城招聘装卸工二十名,工资日结,可兼职,可选择不进冷库工种,报名电话
装卸工11-20人
渤海水产城招聘装卸工二十名,工资日结,可兼职,可选择不进冷库工种,报名电话
电力项目经理/项目负责人
8千-1万/月
项目经理3-5年大专
岗位职责:
1. 全面负责建筑项目的整体规划、进度控制、成本管理及交付验收工作
2. 统筹协调设计、施工、监理及分包单位,确保各环节高效协同推进
3. 编制并落实项目实施计划,动态监控关键节点,及时纠偏与风险预警
4. 严格执行国家及地方建设工程安全、质量规范,组织现场安全巡查与质量检查
5. 负责项目文档管理、合同履约及与甲方、主管部门的沟通对接
任职要求:
1. 具备电力工程类相关专业背景,
2. 有电力集电线路项目管理经验,熟悉全流程施工管理要点
3. 持有二级建造师(建筑工程)资格证书
4. 具备较强的组织协调能力、抗压能力及团队管理经验
5. 责任心强,具备良好的职业操守和沟通表达能力
项目管理
5千-1万/月
项目经理1-3年学历不限资料管理造价图纸
岗位职责:
1. 全面统筹土建或改造项目的进度、质量、安全及成本管理,确保项目按期优质交付
2. 组织编制施工组织设计、专项方案及进度计划,并监督落实执行情况
3. 协调设计、监理、分包单位及甲方等多方关系,及时解决现场技术与管理问题
4. 负责项目全过程资料管理、验收报审及竣工结算配合工作
5. 落实安全生产责任制,组织安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故发生
任职要求:
1. 具备建筑工程项目管理相关工作经验,经验要求不限
2. 最低学历不限,持有建造师(建筑工程)资格证书者优先
3. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准
4. 具备较强的组织协调能力、抗压能力及团队管理意识
5. 工作地点灵活,能适应项目所在地常驻要求
建筑管理人员:外墙装饰及内装
5-6千/月
项目经理
该管理人员具备:二级建造师、熟悉建筑幕墙工程全流程管理工作,掌握幕墙设计深化、材料进场验收、现场施工组织、安全质量管控、竣工验收等核心业务。能够严格执行幕墙相关规范标准,统筹现场施工进度,把控构件加工、安装、密封防水等关键工序,落实安全生产责任制,具备幕墙项目现场协调、技术交底、问题处置的综合管理能力,可胜任幕墙工程项目施工管理工作。
版本2|简短版(报名表、人员简介表)
本人员持有二级建造师证书,具备幕墙工程施工管理经验,熟悉幕墙施工工艺、质量安全规范,可负责幕墙项目现场组织管理、技术交底、工序管控及安全文明施工管理,能够独立完成幕墙项目现场各项管理工作。
项目经理
1.5-1.8万/月
项目经理5-10年高中高标准农田项目负责人
招聘高标准农田 项目经理 1 名
1. 拥有5年及以上高标准农田项目经理工作经验,可熟练独立开展工作;
2. 主要负责:施工现场进度,统筹安排:高标准农田项目施工进度、施工质量、施工安全,做好全面统筹规划。
3. 岗位责任感强,沟通能力强,业务能力强、服从公司领导安排,为公司项目顺利施工多思多想,为施工质量严格把关,能胜任者联系,非成勿扰。
工作地点:宾县
薪资待遇:月薪面议, 15000及以上,看好再打电话
消防工程项目经理
200-300元/天
项目经理
一、职位介绍
该职位隶属公司工程管理中心,主要工作包含以下内容:
1.负责项目安全、质量、生产、进度等相关管理工作,保证项目顺利推进;
2.带领团队做好项目对接、引入,项目计划、资料、总结、数据的编制及汇总等工作;
3.带领团队做好项目管理,与甲方、劳务协力、物资供应等单位进行合理的协调及沟通,确保项目推进以及后续维保工作的顺利实施;
3.公司安排的其他任务。
二、任职要求
1.建筑工程、造价、预算等相关专业大专以上学历;
2.熟练掌握广联达、CAD、office等办公软件;
3.3年以上消防工程管理经验;
4.熟练掌握消防规范、工程管理和成本控制流程,了解相关规定和政策;
5.独立主持过2个以上消防工程;
6.工作严谨,善于沟通,具备良好的团队合作精神和职业操守;
7.卓越的执行能力,学习能力和独立工作能力;
8.接受省外外派项目;
9.熟悉施工资料编制;
10.持有相关证件者优先。
三、薪资待遇
1.试用期三个月,试用期工资4000-7000元/月,转正后薪资待遇按试用期情况面谈,表现优异者可提前转正。
2.周末双休、节日福利、国家法定节假日休息。
猎头顾问
5千-1万/月
猎头顾问经验不限本科
【猎头顾问】
职位要求:
1、对人力资源咨询行业充满热情与好奇心,抗压能力强,对个人职业规划有清晰方向;
2、本科及以上学历,管理类与商科专业优先;
3、具有逻辑思维,沟通能力与理解能力良好,有长期学习与积累的意识,自我驱动力较强;
4、Office 软件与工具应用熟练;
其他:8 小时(8:30-11:50;13:10-17:30) 周六周日双休,法定节假日
入职即可缴纳五险一金 ,每月5日发工资,
节日福利 完善的培训机制
有较高的提成~~~目前员工收入有50万/年
公司地址:潍坊市泰华附近,银海恒基大厦12层
HRBP线上/不坐班
6千-1万/月
HRBP经验不限学历不限
岗位职责:
1. 负责线上员工入职、离职、转正等全流程手续办理及电子档案规范化管理
2. 开展员工信息动态更新、考勤数据汇总、基础人事台账维护及常规报表制作
3. 及时响应并妥善处理员工咨询,协调日常关系,保障服务专业性与沟通时效性
4. 承担基础行政支持工作,包括文件归档、线上会议协助、办公物资台账管理等
5. 协同开展招聘辅助任务,如简历初筛、面试邀约、流程进度跟进与反馈整理
任职要求:
1. 学历不限,人力资源、行政管理、文秘等相关专业优先
2. 熟练使用Word、Excel、钉钉、企业微信等办公协作工具
3. 沟通表达清晰,责任心强,具备良好服务意识与保密意识
4. 适应居家办公模式,自律性强,能高效完成线上协同任务
5. 有行政或人事实习经验者优先,欢迎优秀应届毕业生投递
人事经理
5千-1万/月
人事经理经验不限中专/中技弹性工作制
岗位职责:
1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理
2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理
4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理
5.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作
任职要求:
1.人力资源、工商管理或相关专业优先,学历不限
2.具备人力资源基础实操经验者优先,应届毕业生亦可考虑
3.熟练使用Office办公软件,具备良好沟通与服务意识
4. 工作细致负责,具备较强执行力与团队协作精神
5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先
招聘专员
5-8千/月
人力资源专员/助理1-3年大专销售岗位招聘
1. 全流程招聘:根据用人需求制定招聘方案,开展岗位梳理、信息发布、简历筛选、面试邀约及后续跟进工作,保障招聘任务顺利完成。
2. 人岗匹配:深入理解岗位职责,结合面试评估方法对候选人进行综合判断,配合业务部门推进录用流程。
3. 渠道运营:开拓并优化各类招聘渠道,分析使用成效,维系合作资源,提高招聘执行效率。
4. 人才储备:持续完善人才库信息,按类别归档候选人资料,定期沟通回访,激活潜在人才资源。
暂时不接受未毕业的实习生
项目经理
岗位职责:
1.负责工程项目全过程管理,包括施工组织设计编制、进度质量安全管理及竣工验收统筹;
2. 主持项目技术方案论证与优化,协调设计、监理、分包等多方单位推进实施;
3.编制并动态管控项目成本预算,审核工程量签证、进度款支付及结算资料;
4.落实国家及地方建设法规、标准规范,确保项目合法合规、安全文明施工;
5.组织项目团队建设与日常管理,指导技术人员开展技术交底与现场问题处置。
任职要求:
1.持有一级建造师执业资格证书(机电专业),注册单位需可变更;
2.具备5年以上施工现场管理经验,独立担任过机电类项目经理者优先;
3. 熟悉EPC、PPP等新型工程管理模式,具备较强的合同谈判、风险预控及应急处置能力;
4. 责任心强、沟通协调能力突出,无在建工程限制及不良执业记录
职业规划师
5-8千/月
猎头顾问经验不限学历不限
工作性质类似于HR,顾问型岗位
1. 负责家政领域人员招聘,达成月度招募指标;
2. 根据公司提供的候选人资料,通过线上方式与候选人进行电话交流;
3. 深入了解候选人意向,激发其职业兴趣,引导有意向者到公司深入沟通;
4. 接待前来咨询的求职人员,提供专业、精准、个性化的家政职业发展建议;
5. 按时准确提交公司所需的各类报表信息;
6. 完成领导交办的其他临时性任务。
7. 欢迎零基础人员加入,入职即享系统化岗前培训
人事专员售后服务
4-7千/月
招聘专员经验不限高中弹性工作制人力/财务/行政/法务客服招聘与配置人事档案管理人力资源/管理类专业销售人事/销售从业经验
主要负责招聘维系客户与公司的关系
人事主管
4-6千/月
人力资源经理/主管1-3年大专组织架构/职级体系设计优化人力资源成本管控绩效管理培训
1、依据公司战略方向与经营目标,结合当前人力资源状况,制定并实施人才引进与储备规划,达成招聘任务,统筹支持各区域公司的人才需求;
2、参与各级人才梯队的构建工作,推进员工培训计划的组织与落地执行;
3、搭建并持续优化企业培训体系,统筹管理全体人员的入职前培训及在职期间的能力提升培训;
4、建立健全绩效管理体系,推动考核工作的实施,并对各部门绩效评估流程进行督导与管控;
5、持续推进企业文化建设,引导员工价值观与企业理念协同发展。
任职要求:
1、人力资源管理或相关管理类专业大专及以上学历;
2、具备5年以上人力资源领域工作经验,其中至少2年团队管理经验;
3、熟悉人力资源各模块运作,尤其在招聘、绩效管理和培训方面有实际操作经验;
4、有成功组建团队的经历,具备较强的资源整合能力与应对复杂问题的灵活性;
5、具备良好的计划执行能力,责任心强,富有事业心,拥有出色的沟通协调能力和团队领导力。
专做污水处理厂安装改造项目经理,技术负责人
1-1.1万/月
项目经理3-5年学历不限
有多年污水处理厂管道安装施工经验,主要内容为厂区内管道改造,电气配电箱更换,电缆敷设,污泥池清淤及拆除修复,熟知污水处理厂各项工艺操作流程,非专业人士勿扰!!
人事专员
4-5千/月
人力资源专员/助理1-3年大专
岗位职责:
1. 负责五险一金、雇主责任险的增减员、缴费及退保等相关手续办理;
2. 负责员工考勤管理,办理入职、离职流程,并维护人事档案资料;
3. 参与绩效考核实施与培训组织工作,协助完成数据汇总及反馈支持;
4. 协助开展日常行政事务及员工关系相关事项处理;
5. 完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1. 大专及以上学历,人力资源相关专业优先,具备1年以上人事行政类工作经验;
2. 熟悉人力资源各模块基础流程,具有社保实际操作经验者优先;
3. 熟练使用常用办公软件,具备一定的数据统计与文件归档能力;
4. 具备良好的沟通协作能力,做事严谨细致,责任心强;
5. 学习能力良好,能积极主动执行任务并确保工作按时落实。
epm项目管理
5-7千/月
建筑项目经理/项目负责人经验不限本科PMP
岗位职责
1. 负责与前端业务及项目经理进行信息对接,统筹工程资源的调配与管理;
2. 熟悉非标自动化设备,可独立解析客户需求文档,并配合工程师完成DFM方案制作;
3. 可主导DFM评审及3D结构审查工作;
4. 熟练掌握工程内部项目开发进度、设计方案、3D细节设计及软件开发等环节的进度管控;
5. 负责协助研发阶段各类技术验证所需资源的协调与组织管理;
6. 能严格跟进项目排程,及时识别进度与技术风险,提前预警并制定应对预案。
任职要求:
1. 具备3C行业项目管理实际经验,具备较强的学习与归纳总结能力;
2. 工作积极主动,具备良好的沟通技巧、团队协作意识及抗压素质;
3. 具备出色的项目周期把控与时间管理能力;
4. 拥有2年以上自动化项目管理经历,曾主导过产线类项目管理,具备较强的团队管理与逻辑分析能力;
5. 具备自动化设计背景,拥有一定的专业技术基础。
大气污染防治项目经理(潍坊)
6-8千/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科大气治理、项目管理
【岗位职责】
1. 负责公司大气污染综合防治项目实施的客户沟通协调、技术汇报、成果交付等项目实施工作,做好风险识别,并提前应对。
2. 根据项目要求,拟订本项目工作计划及目标,编写技术方案、工作机制及其他政府文件。
3. 负责驻场大气污染综合防治项目内容的团队管理、成本控制、质量把控、进度管理及内外部资源的协调沟通等项目管理工作。
4. 协调团队完成数据分析、污染溯源,提出针对性管控建议;根据城市污染源分布,结合数据情况,有效地开展污染源巡查工作。
【岗位要求】
1. 本科以上学历,大气物理化学、环境科学、环境工程、环境管理等相关专业,硕士优先。
2. 具有2-3年大气污染项目经理从业经历,有地级市从业经验优先考虑。
3. 有较强的问题分析、沟通协调和解决能力,临场应变能力强,思维灵活,有较强的团队协作意识,有较强的综合能力。
4. 具有较好的文字编辑、沟通交流、演讲汇报及解决问题的能力。
5. 具备一定的数据分析能力,能够编写项目技术方案、解决方案、实施方案、调研方案、环保监测方案等。
6. 有对接政府客户经验,熟悉政府部门工作方式。
7. 抗压能力强,可长期在项目驻地服务。
【福利待遇】
1. 薪酬:提供具有竞争力的基本薪酬+绩效奖金+项目提成奖;每年提供调薪机会。
2. 保险:五险一金、商业意外险。
3. 福利:带薪入职培训、节日福利。
4. 假期:国家法定假期及带薪年假。
5. 环境:优美舒适的工作环境,拼搏奋进的文化氛围。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供潍坊土建经理招聘在线招聘信息,主要招聘潍坊建筑项目经理/项目负责人相关人才。作为建筑项目经理/项目负责人工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解建筑项目经理/项目负责人的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。