岗位职责： 1. 全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主持项目例会，协调设计、施工、监理及分包单位，解决现场技术与管理问题 3. 编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源配置方案 4. 落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故 5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作，推动项目闭环管理 任职要求： 1. 具备建筑工程相关专业背景，学历要求：不限（优先本科及以上） 2. 具有建筑项目经理/项目负责人岗位经验，经验要求：不限（建议3-10年） 3. 持有一级或二级建造师（建筑工程）资格证书，具备安全生产考核合格证（B类） 4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准 5. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识

岗位职责： 1、负责基建项目现场的施工管理，监督工程质量、进度与安全； 2、参与基建项目全过程的协调工作，对接设计、施工、监理等各方单位； 3、协助开展工程项目招投标支持及供应商相关资料审核； 4、跟踪项目建设过程中的材料使用、工序规范及验收流程； 5、完成上级交办的其他基建相关工作。 任职要求： 1、具备工程类相关专业知识，熟悉土建施工流程及技术标准； 2、了解建筑行业相关规范及施工管理要求； 3、具备较强的现场协调能力和问题处理能力； 4、责任心强，能适应项目现场工作节奏，具有良好的团队协作意识。

编制施工技术方案，管理现场施工人员，组织材料准备工作

工作职责 1. 全面负责驻外啤酒设备工程项目的全周期运作，主导糖化系统、发酵大罐、工艺管道等关键模块的现场安装实施，协调甲方、协作单位及施工队伍，统筹进度、质量、安全与成本四大核心目标。 2. 根据设计图纸与项目规划编制详细施工进度计划，动态调配人力、物料与机械设备资源，监控重要节点并及时优化方案，保障项目按时交付。 3. 监督罐体焊接、管道装配、试压钝化、设备调试等重点工序执行，及时发现质量偏差并推动整改闭环，消除施工过程中的潜在风险。 4. 执行施工现场安全标准化流程，定期排查高空作业、动火操作等高危环节隐患，开展安全技术交底，杜绝安全事故发生。 5. 强化项目成本控制，合理降低不锈钢主材及辅助材料损耗，准确核算工程量和签证内容，防止预算超支。 6. 协同甲方完成巡检、分阶段验收及最终竣工验收，系统整理施工记录与验收文件，牵头项目收尾、结算办理及后续服务对接。 7. 统一管理现场材料、质检等一线岗位人员，优化岗位协作机制，快速响应突发状况，确保施工流程顺畅高效推进。 任职要求 1. 熟知啤酒行业糖化、发酵罐、工艺管道及CIP清洗系统的安装规范与标准，能独立识读施工图纸，具备驻外项目全流程管理经验，有啤酒设备领域从业经历者优先。 2. 精通工程进度、质量、安全与成本控制各环节，能够高效应对现场突发事件，并胜任多方沟通协调任务。 3. 具备良好的组织协调、团队管理和沟通谈判能力，成本管控意识强，责任心强，执行力佳。 4. 能适应长期驻场工作安排，接受项目异地调配，可独立承担驻外项目全过程管理工作。 5. 机电一体化、机械制造、化工设备、工程管理、电气自动化等相关专业背景者优先。

【岗位职责】 1. 全面负责驻外啤酒设备工程项目的现场运营，包括糖化系统、发酵大罐、工艺管道、管廊及CIP系统的安装施工全过程管理； 2. 编制项目施工进度计划，科学统筹人力、材料与机械设备，保障工程按时高质量完成； 3. 全程监督罐体焊接、管道对接安装、试压钝化处理、电气线路铺设及设备调试等核心环节的施工质量； 4. 推行现场安全标准化作业，识别并消除登高、动火、吊装等高风险作业中的安全隐患； 5. 精细化控制施工成本，严格管理材料使用损耗，核实工程量与签证内容，杜绝预算超支； 6. 协同业主方开展巡检与竣工验收，整理汇总施工技术资料，主导项目收尾、结算及后续服务对接。 【任职要求】 1. 掌握啤酒生产相关糖化系统、发酵罐、工艺管道及CIP清洗系统的安装规范与施工要求，可独立承担外地工程项目管理； 2. 拥有施工现场管理背景，熟悉进度控制、质量管理、安全管理与成本管控全流程； 3. 具备优秀的组织协调能力、团队领导力及对外沟通谈判技巧； 4. 工作踏实尽责，执行高效，具备较强的成本控制意识； 5. 能接受长期驻场工作安排，服从公司项目调配；具备啤酒设备领域项目经历者优先考虑。

风电事业部/区域副经理/项目经理招聘 诚邀具备50–150人团队管理能力的优秀人才加入，有同等规模团队管理经验者优先考虑。熟悉金风、歌美飒、运达、海装、明阳、华锐、华创、久和、远景、中车等主流机型运维者更佳。 福利待遇： 保底工资+项目利润分红+六险一金+带薪休假+季度团建+探亲往返车费报销+考证费用支持+年度体检+工龄积分+节日福利 支持内部推荐，成功入职享奖励红包 [玫瑰] 有能力即提供广阔发展平台与具竞争力的薪酬，欢迎直接沟通！

岗位职责： 1、负责220kV及以下电力配套工程的全流程项目管理工作，涵盖项目规划、进度管控、成本控制、质量监管与安全监督； 2、统筹协调电力设备制造、土建作业及电气安装等各专业模块，保障项目按既定节点高效实施； 3、编制并审查项目技术方案、施工组织设计及专项施工计划，确保技术规范与合规要求得到有效执行； 4、领导项目团队运行，督导现场施工质量和安全生产，严格落实国家及行业相关标准与规定； 5、与业主单位、监理方、设计院及政府主管部门保持有效对接，推动各类问题及时闭环处理； 6、参与工程竣工验收、技术资料整理归档以及后续运维技术支持工作。 任职要求： 1、具有电气工程、机电工程或土木工程等相关专业背景，本科及以上学历； 2、持有电气类、机电类或土建类二级及以上建造师执业资格证书； 3、具备不少于5年电力工程或相关领域项目管理经历，有220kV及以下配电网或变电站项目的成功实施经验； 4、精通电力工程的设计、施工及验收流程及相关法规政策，具备较强的技术整合能力和风险防控意识； 5、具备优秀的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力，能够适应施工现场工作条件； 6、持有注册电气工程师、PMP或其他相关专业资质者优先录用。

岗位要求： 1、具备2年以上互联网行业电销管理经历，其中至少1年独立带领团队的经验 2、拥有独立分析问题与发现问题的能力，对业务指标具有一定的数据敏锐度，逻辑思维能力较强 3、能够依据业务需求制定相应的运营方案与策略，并跟进策略执行过程及效果评估 4、熟练操作Word、Excel、PPT等常用办公软件 5、具备良好的沟通协调能力，可高效完成与客户日常对接工作

主要工作内容：全流程施工负责人，长期的本地运维机电安装工程师。可以做预算，可以做投标报价。附带部分土建和强弱电工程预算，能画施工图纸能现场收工程量，能做签证结算书预决算，熟练掌握广联达软件。

岗位职责： 负责天然气场站EPC项目全周期统筹管理，涵盖设计、采购、土建施工及投产调试等各阶段的协调与执行 任职要求： 一、从业经历： 1. 具备不少于5年天然气场站EPC项目全流程管理经验，曾独立主导完成天然气压缩机站、集输站等EPC项目（含设计、采购、土建施工及投产调试等环节）； 2. 拥有至少2个以上油气类项目的实际操作经验。 二、专业能力要求： 1. 掌握天然气场站整体工艺流程； 2. 熟悉EPC总承包合同相关条款，了解属地税法、海关政策、变更索赔、签证办理及境外分包结算等内容，可独立开展概算、预算、成本控制及回款管理工作； 3. 熟知海外项目审批程序，具备现场风险预判与应急处置能力； 4. 熟悉海外EPC项目各类管控文件体系； 5. 外语能力：英语熟练（听、说、读、写及商务谈判），能够自主进行日常交流与工作沟通。 三、执业资格（非强制性）： 持有一级建造师证书（机电或石油化工方向优先）、注册安全工程师、PMP项目管理认证者优先考虑

潍坊市高密市招水电，

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潍坊市诸城市招建筑木工

岗位职责： 1.全面负责暖通、净化工程项目的现场管理与统筹协调，确保项目按期、保质、安全交付 2.主导机电（暖通、给排水、工艺管道）及水电系统施工技术交底、进度管控与质量验收 3. 编制施工组织设计、专项方案及成本预算，动态监控项目成本与资源调配 4. 对接甲方、监理及分包单位，高效处理现场问题与变更签证，维护良好合作关系 5. 落实安全生产责任制，组织安全教育与隐患排查，杜绝重大安全责任事故 任职要求： 1. 具备暖通、机电、给排水或相关专业背景，学历不限 2.有3-5年及以上暖通净化类工程项目管理经验，熟悉EPC或施工总承包模式 3. 熟悉国家及行业施工规范、验收标准，持有二级建造师（机电工程）证书者优先 4. 具备较强的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识 5.能适应项目制出差，责任心强，结果导向

岗位职责： 1. 全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主持项目例会，协调设计、施工、监理及分包单位，解决现场技术与管理问题 3. 编制并动态管控施工进度计划、资金使用计划及资源调配方案 4. 落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故 5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作，推动项目闭环管理 任职要求： 1. 具备建筑工程类相关专业背景，学历要求不限 2. 拥有建筑项目经理/项目负责人相关工作经验，经验要求不限 3. 持有一级或二级建造师（建筑工程）资格证书，具备安全生产考核合格证（B类） 4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准 5. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识

需有西藏市政带安B，或能转入西藏，有施工现场管理和工作经验

西藏市政带安B，有实际工作经验

装饰装修工程

招聘：青州风华尚品西区物业因工作需要现招聘以下岗位：1.楼道清洁岗3名：年龄63岁以内，身体健康，工作积极.月休3天，节假日加休，薪资面议2.工程岗1人，年龄63岁以内，身体健康，工作积极，有电工证者优先使用，月休3天，节假日加休，薪资面议，工作地址：青州风华尚品西区联系电话：

招工现因工作需要现招聘以下岗位工作人员：1、保安人员8人，要求身体健康，有责任心，12小时工作制，工资2200元-2400元(根据工作表现及岗位不同要求上涨工资)，2天休班，工作轻松，环境好。2、保洁人员8人，要求身体健康，年龄65岁以内，工资2000元-2200元(根据工作表现及工作量上涨工资)，8小时工作制，月休3天。3、维修人员2人，要求年龄55岁以内，身体健康，精通水电维修，有电工证者或会瓦工优先录用，月休3天，工作8小时，2800-3000元。4、绿化人员2名，要求身体健康，熟悉各种植生长习性，会使用绿化的各种工具，年龄65岁以内，工资2500-3000元/月，月休3天。5、客服人员2人，要求年龄45岁以内，熟悉电脑，主要负责小区业主的接待、物业费的收取等工作，有物业经验者优先录用，月休4天，入社保，工资2800-3000元。工作地址：潍城区奥体中心附近。联系电话：

现因工作需要现招聘以下岗位工作人员:1、保安人员8人，要求身体健康，有责任心，12小时工作制，年龄65岁以内，工资2200元-2500元(根据工作表现及岗位不同要求上涨工资)，2天休班，工作轻松，环境好。2、保洁人员8人，要求身体健康，年龄65岁以内，工资2000元-2200元(根据工作表现及工作量上涨工资)，8小时工作制，月休3天。3、维修人员2人，要求年龄55岁以内，身体健康，精通水电维修，有电工证者或会瓦工优先录用，月休3天，工作8小时，3000-3200元。4、绿化人员2名，要求身体健康，熟悉各种绿植生长习性，会使用绿化的各种工具，年龄65岁以内，工资2700-3000元/月，月休3天。工作地址:潍城区奥体中心附近。联系电话: 梁经理：

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高七路樱前街招保洁一名，一天八小时，女性，55周岁以下，条件优秀可适当放宽，打扫办公楼及车间厕所，2800元～2900元青年路与健康街以南冠宇国际招聘男维修工1名，年龄55-62岁，月休四天，有电工证优先，工2500-3500

岗位职责： 1、全面负责本项目的技术管理，主管工程质量、施工技术及计量检测工作，指导工程技术人员与试验检测人员开展施工过程监控，实施有效的技术监督与管理。 2、确保施工技术规范及质量验收标准在项目中贯彻执行。 3、牵头办理工程变更的申报及相关管理工作。 4、主持编制与审核项目实施性施工组织设计，对工程质量管理承担技术主体责任。 5、主导项目部新材料、新技术、新工艺的研发与推广应用工作。 6、负责大型临时工程的技术方案设计、结构验算及报批流程，组织编制配套的技术作业指导文件。 7、牵头项目质量计划的编制与落地实施。 8、组织QC小组开展技术难题攻关，并负责成果总结与发布。 9、组织工程部编制安全、质量、技术交底资料；掌握项目关键工序与特殊施工环节，编制专项作业指导书，并监督执行与过程控制。 其他要求： 八年以上工作经验，具备三年以上技术负责人履职经历，完成过2个及以上完整项目。持有一级建造师证书（建筑工程），具备方案编制能力，熟悉识图与绘图。具有中级或以上职称，有实际业绩者优先。

招聘：施工员岗位职责1. 负责施工现场日常管理、进度把控、技术交底及质量监督；2. 落实安全生产规范，开展现场安全巡查、隐患排查；3. 配合完成工程资料整理、对接各方沟通协调工作；4. 严格按照施工方案组织现场作业，保障项目有序推进。任职要求1. 持有安全员C证、注册工程师证双证，证书可配合上岗；2. 具备施工现场实操经验，熟悉建筑施工流程及相关规范；3. 责任心强，能驻场工作，服从项目安排；4. 具备良好的沟通、现场统筹能力。联系人：孙

【物业招聘】招聘维修工/工程人员1名工作地点：坊子新区工作时间：每天8小时，月休4天薪资待遇：3000元/月任职要求：吃苦耐劳，有责任心，持电工证者优先。联系电话：欢迎推荐或自荐！

三.孚日净水科技环保所招聘维修工若干名，年龄40以内，有电工证或者电工相关经验者优先，工资4500左右。入职后享受孚日集团正式员工待遇，缴纳五险一金，班车接送，餐费补贴，年终奖等。电话：

招工现因工作需要现招聘以下岗位工作人员：1、保安人员8人，要求身体健康，有责任心，12小时工作制，工资2200元-2400元(根据工作表现及岗位不同要求上涨工资)，2天休班，工作轻松，环境好。2、保洁人员8人，要求身体健康，年龄65岁以内，工资2000元-2200元(根据工作表现及工作量上涨工资)，8小时工作制，月休3天。3、维修人员2人，要求年龄55岁以内，身体健康，精通水电维修，有电工证者或会瓦工优先录用，月休3天，工作8小时，2800-3000元。4、绿化人员2名，要求身体健康，熟悉各种植生长习性，会使用绿化的各种工具，年龄65岁以内，工资2500-3000元/月，月休3天。5、客服人员2人，要求年龄45岁以内，熟悉电脑，主要负责小区业主的接待、物业费的收取等工作，有物业经验者优先录用，月休4天，入社保，工资2800-3000元。工作地址：潍城区奥体中心附近。联系电话：