岗位职责： 1、负责基建项目现场的施工管理，监督工程质量、进度与安全； 2、参与基建项目全过程的协调工作，对接设计、施工、监理等各方单位； 3、协助开展工程项目招投标支持及供应商相关资料审核； 4、跟踪项目建设过程中的材料使用、工序规范及验收流程； 5、完成上级交办的其他基建相关工作。 任职要求： 1、具备工程类相关专业知识，熟悉土建施工流程及技术标准； 2、了解建筑行业相关规范及施工管理要求； 3、具备较强的现场协调能力和问题处理能力； 4、责任心强，能适应项目现场工作节奏，具有良好的团队协作意识。

岗位职责： 负责天然气场站EPC全周期项目管理，统筹设计、采购、土建施工及投产调试等各阶段工作推进 任职要求： 一、从业经历： 1. 具备不少于5年天然气场站EPC项目全周期管理经验，曾独立主导完成天然气压缩机站、集输站等EPC项目（涵盖设计、采购、土建施工、投产调试等全流程）； 2. 拥有至少2个以上油气类项目实际操作经验。 二、专业能力要求： 1. 掌握天然气场站整体工艺流程； 2. 熟悉EPC总承包合同条款及相关商务内容，了解属地税法、海关政策、变更索赔、签证办理及境外分包结算流程，可独立开展概算、预算编制、成本控制与回款管理； 3. 熟知海外项目审批程序，具备现场风险预判与应急处置能力； 4. 熟悉海外EPC项目管理文件体系； 5. 外语水平：英语熟练，具备流利的听说读写能力，可胜任商务沟通与谈判。 三、资格证书（非强制性）： 持有一级建造师证书（机电或石油化工方向优先）、注册安全工程师、PMP项目管理认证者优先

岗位职责： 1、负责项目实施期间系统集成软硬件部分的现场施工组织与管理； 2、制定所辖工程的施工进度安排，并监督落实现场施工节奏，保障项目按计划推进； 3、依据设计图纸及国家相关技术标准，对工程项目的施工质量进行全过程监管； 4、参与工程项目各阶段的验收工作； 5、审查施工技术方案，确保施工单位严格按照图纸执行，及时处理施工过程中的现场变更与协调事宜。 任职要求: 1、本科及以上学历，电子、自动化或计算机等相关专业优先，具备三年以上弱电系统施工经验； 2、了解项目前期规划、建筑设计及施工流程，掌握工程建设基本程序；熟悉施工现场运作机制；能熟练操作CAD等绘图工具； 3、了解弱电系统产品的功能与配置，尤其熟悉安防监控、综合布线、网络视频传输等领域产品，掌握国家及行业现行标准与规范，具备实际施工管理经历； 4、具备良好的团队协作意识，工作认真负责，沟通表达与问题分析能力突出，能承受较强的工作压力； 5、可接受出差安排，适应行业特点带来的非固定作息时间。

主要工作内容：全流程施工负责人，长期的本地运维机电安装工程师。可以做预算，可以做投标报价。附带部分土建和强弱电工程预算，能画施工图纸能现场收工程量，能做签证结算书预决算，熟练掌握广联达软件。

岗位职责： 1、全面负责本项目的技术管理，主管工程质量、施工技术及计量检测工作，指导工程技术人员与试验检测人员开展施工过程监控，实施有效的技术监督与管理。 2、确保施工技术规范及质量验收标准在项目中贯彻执行。 3、牵头办理工程变更的申报及相关管理工作。 4、主持编制与审核项目实施性施工组织设计，对工程质量管理承担技术主体责任。 5、主导项目部新材料、新技术、新工艺的研发与推广应用工作。 6、负责大型临时工程的技术方案设计、结构验算及报批流程，组织编制配套的技术作业指导文件。 7、牵头项目质量计划的编制与落地实施。 8、组织QC小组开展技术难题攻关，并负责成果总结与发布。 9、组织工程部编制安全、质量、技术交底资料；掌握项目关键工序与特殊施工环节，编制专项作业指导书，并监督执行与过程控制。 其他要求： 八年以上工作经验，具备三年以上技术负责人履职经历，完成过2个及以上完整项目。持有一级建造师证书（建筑工程），具备方案编制能力，熟悉识图与绘图。具有中级或以上职称，有实际业绩者优先。

岗位职责： 1.负责工程项目全过程管理，包括施工组织设计编制、进度质量安全管理及竣工验收统筹； 2. 主持项目技术方案论证与优化，协调设计、监理、分包等多方单位推进实施； 3.编制并动态管控项目成本预算，审核工程量签证、进度款支付及结算资料； 4.落实国家及地方建设法规、标准规范，确保项目合法合规、安全文明施工； 5.组织项目团队建设与日常管理，指导技术人员开展技术交底与现场问题处置。 任职要求： 1.持有一级建造师执业资格证书（机电专业），注册单位需可变更； 2.具备5年以上施工现场管理经验，独立担任过机电类项目经理者优先； 3. 熟悉EPC、PPP等新型工程管理模式，具备较强的合同谈判、风险预控及应急处置能力； 4. 责任心强、沟通协调能力突出，无在建工程限制及不良执业记录

风电事业部/区域副经理/项目经理招聘 诚邀具备50–150人团队管理能力的优秀人才加入，有同等规模团队管理经验者优先考虑。熟悉金风、歌美飒、运达、海装、明阳、华锐、华创、久和、远景、中车等主流机型运维者更佳。 福利待遇： 保底工资+项目利润分红+六险一金+带薪休假+季度团建+探亲往返车费报销+考证费用支持+年度体检+工龄积分+节日福利 支持内部推荐，成功入职享奖励红包 [玫瑰] 有能力即提供广阔发展平台与具竞争力的薪酬，欢迎直接沟通！

岗位职责： 1、掌握电气设备运行情况，协助项目负责人管理项目部电力、消防及相关专业的设计与施工质量，分析设备维护保养记录，完善电气技术资料归档； 2、参与电气专业图纸会审，熟悉并跟进本专业领域的新技术、新工艺应用情况； 3、把控现场原材料质量，协同项目负责人组织相关部门开展可调价材料的价格核定工作； 4、负责工程变更、洽商及签证的审核，配合预决算部门完成工程预算与结算相关工作； 5、及时处理电气设备运行过程中的各类问题，并对故障原因进行分析研判； 6、依据供电部门的工作流程和验收标准，组织落实工程项目验收工作。 任职要求： 诚信为本，执行力强，具备良好的沟通与协调能力。 1、熟悉电气验收规范，能熟练识读建筑装饰类施工图纸，具备较强的设计能力，可独立完成标准CAD电路图绘制； 2、建筑电气或相关专业背景，持有二级及以上机电建造师证书者优先，大专及以上学历； 3、曾担任电气工程项目经理，具备相关工作经验，带领团队完成过大型工程施工项目； 4、持有相关职业资格证书者优先考虑。 职位福利：五险一金、包吃、创业公司、定期团建、节日福利、项目奖、全勤奖、餐补、交通补助、绩效奖金等

岗位职责： 1、负责220kV及以下电力配套工程的全流程项目管理工作，涵盖项目规划、进度管控、成本控制、质量监管与安全监督； 2、统筹协调电力设备制造、土建作业及电气安装等各专业模块，保障项目按既定节点高效实施； 3、编制并审查项目技术方案、施工组织设计及专项施工计划，确保技术规范与合规要求得到有效执行； 4、领导项目团队运行，督导现场施工质量和安全生产，严格落实国家及行业相关标准与规定； 5、与业主单位、监理方、设计院及政府主管部门保持有效对接，推动各类问题及时闭环处理； 6、参与工程竣工验收、技术资料整理归档以及后续运维技术支持工作。 任职要求： 1、具有电气工程、机电工程或土木工程等相关专业背景，本科及以上学历； 2、持有电气类、机电类或土建类二级及以上建造师执业资格证书； 3、具备不少于5年电力工程或相关领域项目管理经历，有220kV及以下配电网或变电站项目的成功实施经验； 4、精通电力工程的设计、施工及验收流程及相关法规政策，具备较强的技术整合能力和风险防控意识； 5、具备优秀的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力，能够适应施工现场工作条件； 6、持有注册电气工程师、PMP或其他相关专业资质者优先录用。

岗位职责： 1. 负责消防工程项目前期的方案规划、设计审查及施工过程监管，确保工程符合安全规范与质量要求。 2. 组织团队开展消防系统的安装、调试与日常维护，及时处理项目实施中的各类技术问题。 3. 对接客户、供应商及相关单位，确保项目按计划推进并达成客户预期目标。 4. 定期开展消防安全检查与评估，制定优化方案，持续提升项目整体消防保障能力。 任职要求： 1. 熟知消防工程领域的法规条文与技术规范，具备扎实的项目管理实践经验。 2. 具备出色的沟通协作能力与团队管理能力，能高效推动项目顺利执行。 3. 持有注册消防工程师资格证者可优先录用。 4. 具备较强的应急处置与问题应对能力，能在突发状况下快速做出准确判断。

【岗位亮点】 资源稳定：公司提供精准客户资源（车险30天内到期），无需外出开发，成单效率高！ 薪资丰厚：综合底薪2300元+高比例提成，月均收入5000-8000元，业绩突出者月薪过万！ 福利完善：五险一金、带薪培训、节日福利、单双休结合法定节假日！ 晋升快速：提供管理方向（组长/主管）与转岗机会（讲师/行政）双路径发展空间！ 【岗位职责】 借助公司系统对接即将到期客户，协助完成线上车险投保操作； 维护客户档案，及时提醒续保，防止保险中断； 中专及以上学历（条件优秀者可适当放宽）； 有销售或客服经验者优先录用，无经验者可参加公司培训； 具备良好沟通能力，工作认真负责，积极主动。

招聘岗位：客户经理岗位 岗位职责： 1) 充分利用公司提供的车险即将到期的优质客户资源开展业务；（无需自行开发客户） 2) 全程室内办公，无需外出奔波，工作环境舒适； 3) 为客户提供高效、精准且专业的保险咨询服务与解决方案； 任职要求： 1）具备良好的沟通表达能力，普通话标准，声音清晰，富有亲和力； 2）工作积极主动，态度认真，热爱本职工作； 3）思维敏捷，逻辑清晰，具备较强的应变能力和抗压性，稳定性高； 薪资待遇： 1）岗前培训期：8天带薪培训，享受40元/天培训津贴； 2）转正后：月均收入4000元-10000元； 福利保障： 1) 签订正式合同； 2) 入职即缴纳社保及公积金（五险）； 3) 公司统一提供客户资源，无需个人拓展； 4) 纯室内办公（办公环境优雅）； 5) 标准工作时间（无夜班、无倒班）； 6) 建立完善的培训成长体系； 7) 设有多项新人入职补贴； 8) 提供丰厚的非车险奖励、绩效奖金； 9) 定期组织多样化团建活动； 10) 享有七个法定节假日休假； 11) 七大节日福利（元旦、春节、元宵、中秋、端午、三八节、儿童节）及生日福利； 12) 每年安排一次健康体检； 上班时间：8:20-18:30，午休一个半小时； 额外福利：公费旅游、定期体检、下午茶点、年假、产假、陪产假、丧假等法定假期均按规定执行，夏季发放高温补贴，冬季发放暖冬补贴～ 你期待的，我们全都为你准备好了~

周末有休息！法定节假日全休！ 【工作内容】 机动车车险到期提醒，跟进续保事宜，服务单位为CCIC中国大地；车辆保险为上路行驶的法定必备项目，属刚性需求。 【福利待遇】 1. 入职即为员工缴纳五险一金；享有年终奖、节日福利、高温补贴、带薪年假及定期团建活动；在职期间生育且符合条件者可享受较高标准的生育津贴。 2. 晋升机制：管理岗位优先从内部选拔，不对外招聘，职业成长空间广阔； 3. 带薪培训：提供为期9天的岗前培训，每日补贴40元，系统学习公司业务、产品知识及基础技能。 【薪资构成】 1. 底薪根据能力浮动，范围为1600-7300元，叠加无上限业务提成、高额月度奖励、季度奖金及年终奖；目前在职人员月收入普遍在5000元以上，表现优异者月薪可达10000元以上； 2. 新入职员工前两个月设有专项激励政策，达成规定通话时长与业绩目标即可获得额外奖励。 【工作时间】 上午8:30-12:00，下午13:40-18:30；每周固定双休，国家法定节假日正常休假。

公司直招 在办公室负责即将到期的车险客户车险的续保及转保服务 无需外出 纯内勤办公 不需自行开拓客户 工作内容简单易上手 欢迎零基础新人加入 二、任职要求： 1、工作认真 责任心强 无不良记录 2、重视个人发展 学历满足中专或高中及以上即可 3、普通话流利 具备基本沟通表达能力 4、应届毕业生亦可报名 三、工作时间： 上午：8:30－12:00 下午：13:40－18:30 每月休息5.5天 法定节假日全部休息 年假根据工龄享受5-15天带薪假期 四、福利待遇： 1. 薪资结构：底薪+绩效+津贴+奖金+补贴，月收入稳定在4000-8000元，业务熟练后可达万元以上，工资按月准时发放至银行卡 2. 入职即办理社会保险（含养老、医疗、失业、工伤、生育保险） 3. 团队活动丰富：每月安排团建，包括聚餐、旅游、露营、运动会、电子竞技等多样化形式 4. 多样化激励机制：每月推出不同类型的员工奖励计划，涵盖现金奖励、实物奖品、培训机会等 5. 培训体系完善：提供新员工培训、岗位前培训、在职提升课程、晋升专项培训及学历提升支持，助力员工全面掌握工作技能，增强职业竞争力

大型上市公司（零费用） 17~50周岁 短期工 暑假工 学徒期有保底 福利餐厅有餐补 综合计件工资7千到1万 工作地址：潍坊诸城

【职责描述】 1、负责完善相关流程体系，推进流程制度的梳理与优化； 2、负责项目运行情况的统筹管理与协调工作； 3、负责公共资源的市场化报价及后续结算事务； 4、依据项目策划方案实施项目过程监督，并组织审核工作，确保项目目标顺利实现； 5、完成领导安排的其他临时性工作任务。 【任职要求】 1、本科及以上学历，汽车设计、机械等相关专业优先； 2、掌握整车领域相关法律法规及整车开发全流程； 3、身体健康，心理状态良好，无影响履职的疾病或传染性疾病。 【薪酬福利】 1、薪资：综合税前月薪6-7K，实行8小时工作制，双休，享受国家法定节假日； 2、福利：五险一金、带薪年假、定期健康体检、节日福利、生日福利、内部购车优惠、午餐补贴、年终奖金、稳岗补贴、公租房支持等； 3、其他：提供免费员工宿舍（双人间，配备独立卫浴、空调、洗衣机）、员工健身房、篮球场/足球场，日常文娱活动多样。

【职责描述】 1、负责完善相关流程体系，推进流程制度的优化与实施； 2、负责项目运行情况的统筹管理与协调工作； 3、负责公共资源的市场化报价及结算事务； 4、依据项目策划方案对项目执行过程进行监督，并组织审核工作，确保项目目标顺利实现； 5、完成领导安排的其他工作任务。 【任职要求】 1、本科及以上学历，汽车设计、机械等相关专业优先； 2、掌握整车领域相关法律法规及整车开发流程； 3、身体健康，心理状态良好，无影响履职的疾病或传染性疾病。 【薪酬福利】 1、薪资：综合税前月薪6-7K，实行8小时工作制、双休、享受国家法定节假日； 2、福利：五险一金、带薪年假、定期健康体检、节日福利、生日福利、内部购车优惠、午餐补贴、年终奖金、稳岗补贴、公租房支持等； 3、其他：提供免费员工宿舍（双人间、配备独立卫浴、空调、洗衣机）、员工健身房、篮球场/足球场，文娱活动多样。

要求：工程装饰现场管理经验丰富，有能力负责全面工作，有售楼部，单元公区施工施工经验

岗位职责 1.全面负责别墅土建改造、庭院翻新、结构扩建、地下室开挖等项目全流程管控，从进场交底、施工排布、进度把控到竣工验收、交付回款全程统筹； 2.对接业主、设计师、监理、工长、材料商，协调多方需求，处理现场增项、变更、客诉，维护客户满意度； 3.编制施工计划、排工期节点，管控施工进度、人工调配、材料进场验收，杜绝窝工与材料损耗； 4.把控土建施工质量：钢筋绑扎、混凝土浇筑、植筋加固、防水、基坑、钢结构等工序巡检，对照规范排查结构安全隐患； 5.落实施工现场安全管理，监督工人持证上岗、文明施工、消防防护，规避工伤与安全事故； 6.管控项目成本，审核现场用工、用料，把控签证流程，配合财务做项目台账与结算对账； 7.统筹竣工验收、资料归档，跟进尾款回收与售后维保对接。 任职要求 1.3 年及以上乌鲁木齐本地别墅土建 / 工装土建 / 旧房结构改造项目管理经验，熟悉新疆当地土建施工环境、建材市场、劳务班组资源优先； 2.精通别墅扩建、地下室、钢结构、植筋、基坑支护、防水等土建工艺，看得懂建筑结构图纸，能独立审图、做施工方案； 3.具备完整落地多个别墅改造项目的案例，有成熟工长、劳务班组资源者优先； 4.熟悉工程签证、增项报价流程，擅长和业主高效沟通，化解施工矛盾； 5.持有二建 / 土建安全员证、施工员证优先，懂当地住建报备流程更佳； 6.责任心强，能常驻工地，抗压能力强，能接受项目现场外勤； 7.无重大项目事故、无工程款亏损履历，诚实守信。 工作地点：乌鲁木齐 岗位职责 1.统筹公司所有在施别墅土建改造项目，管控所有项目负责人、工长的工作落地，搭建标准化施工管理体系； 2.定期巡检各个工地，抽查施工质量、安全、进度、文明施工，出具巡检整改单并闭环跟进； 3.审核各项目施工方案、进度计划、成本预算与签证单据，把控整体项目利润率； 4.优化劳务班组、材料供应商资源，统筹批量采购与用工调配，降低整体运营成本； 5.处理重大客诉、施工疑难问题、结构技术难题，协助项目负责人对接难沟通业主； 6.制定工地管理制度、验收标准、安全规范，培训项目经理与工长； 7.对接公司设计部、业务部，前置规避设计落地漏洞，减少后期返工。 任职要求 1.5 年以上土建工程项目管理经验，至少 2 年管理多个家装别墅改造项目的团队管理经验； 2.深耕乌鲁木齐本地土建市场，熟悉当地劳务、建材、安监要求与报备流程； 3.精通别墅结构扩建、加固、基坑、钢结构、防水等核心工艺，能解决各类施工技术难点； 4.具备团队管理能力，会做绩效考核、工地标准化管控，有降本增效经验； 5.有建筑相关证书（施工员、二建、安全员等）优先； 具备极强的统筹能力、问题解决能力，能承受多项目并行的工作压力。

1.一建资质，有安B证 2.懂测量，会看图纸，现场施工管理指导。 3.现场资料编制，如作业票等 4.同步完成现场资料，如安全日志，施工日志等

###️土木建筑专业应届大学生招聘要求简介 ####一、岗位名称 建筑工程师（应届生） ####二、任职要求 1.**学历背景**：2026届全日制本科及以上学历，土木工程、建筑学、工程管理等相关专业； 2.**专业能力**： -掌握建筑力学、结构设计、施工技术等基础理论知识； -熟悉CAD、BIM等绘图软件者优先； -具备良好的空间想象能力和工程图纸解读能力； 3.**综合素质**： -责任心强，学习能力突出，能快速适应团队协作； -具备良好的沟通表达能力和问题解决能力； -吃苦耐劳，能接受项目现场工作安排。 ####三、优先条件 -在校期间参与过建筑设计竞赛、科研项目或实习经历者； -持有CAD、BIM等相关技能证书者

设备安装公司招聘： 招聘岗位：施工领队/生产经理/机械加工技术人员 要求：具备设备安装及维修基本功，需要出差，会电焊、cad制图等技能优先考虑，工资6000-8000+

公司内部职位： 山东潍坊临朐金风1.5、褚城：金风2.0，吉林白城：金风1.5，750运维经验优先 风机运维岗位职责: 1、负责风电现场机组的日常巡检、故障处理及维护工作，确保设备安全稳定运行； 2、负责运维过程中各类故障与隐患的排查、整改，以及相关信息和资料的记录与归集； 3、对现场作业的安全、质量与进度进行严格监督，及时发现并上报安全隐患，跟进闭环处理； 4、配合主管完成现场费用管控，协助推进成本控制相关工作； 5、完成其他日常事务性任务。 岗位要求: 1、具备金风1.5、2.0机型经验者优先，不限于（金风、中车、华锐、华创、上海电气、明阳、运达等）； 2、持有效高低压电工特种作业证、登高作业证； 3、熟悉风电行业基本情况，具有较丰富的风机运维实操经验，具备良好沟通能力、学习能力和抗压能力； 4、大专及以上学历，电气、电力、风电、机械等相关专业背景优先考虑； 5、身体健康，无恐高症、、无脊柱类疾病； 6、待遇：六险一金，底薪+绩效+津贴+奖金+考证费报销，带薪休假、休假、入职报到、免费培训、提供住宿、多路径晋升机会。上满1个月休5天，2个月休10天，36天休6天，实行连上连休制。

岗位职责： 1. 负责工程项目全过程管理，包括施工组织、进度控制、质量监督与安全管理 2. 主持编制并落实项目施工组织设计、专项施工方案及技术交底工作 3. 协调建设单位、监理单位、分包单位等多方关系，保障项目顺利履约 4. 组织工程验收、竣工资料整理及移交，配合完成审计与结算工作 5. 严格执行国家及行业相关规范标准，确保项目合法合规实施 任职要求： 1. 持有一级建造师执业资格证书（建筑工程/市政公用工程等对应专业） 2. 具备扎实的工程管理理论基础和丰富的现场实操经验 3. 熟悉EPC、PPP等新型工程管理模式者优先 4. 具有良好的沟通协调能力、团队管理能力及应急处理能力 5. 无在建工程限制，能接受项目所在地常驻或阶段性出差

工作内容: 1、组织开展政府采购项目的招投标事务，确保各环节符合规范要求 2、参与供应商的考察、评审及商务洽谈，保障采购质量与成本控制目标达成 任职要求： 1、了解政府采购相关政策法规及操作流程，掌握基础商务谈判技能 2、具备良好的沟通协调能力，能有效对接内部部门与外部供应资源 3、具有协作意识，能在团队中积极配合并推动工作顺利开展

建筑工程招聘领工一名。薪资面议。

岗位要求： 1、具备2年以上互联网行业电销管理经历，其中至少1年独立带领团队的经验 2、拥有独立分析问题与发现问题的能力，对业务指标具有一定的数据敏锐度，逻辑思维能力较强 3、能够依据业务需求制定相应的运营方案与策略，并跟进策略执行过程及效果评估 4、熟练操作Word、Excel、PPT等常用办公软件 5、具备良好的沟通协调能力，可高效完成与客户日常对接工作

招聘工地替班人员，工作时间为明天17日。工作内容为与同事协作，完成交办任务，按时出勤交接并配合考核。工作较为轻松。

岗位职责： 全面主持项目履约管理工作，统筹项目的整体策划与执行，有效控制项目进度、质量、安全及成本四大核心目标；负责项目团队搭建、人员招聘与日常管理，协调业主、监理、分包单位等多方关系；审核施工组织设计及专项施工方案，及时处置项目实施过程中的突发情况，保障项目按时、优质、安全完成并顺利交付。 职位要求： 1、学历：大专及以上学历，机电工程、电力工程、工程管理等相关专业背景，本科及以上者优先考虑； 2、证书：须具备机电工程专业二级建造师资格（可注册至本公司或具备立即转注条件）、有效的安全生产考核B证，持有中级及以上职称者优先； 3、经验：累计5年以上火电项目机电安装总承包管理经历，其中至少3年担任项目经理职务，必须作为负责人主导过单台容量300MW及以上火电机组新建工程（需提供可验证的项目业绩材料）； 4、专业能力：精通火电机组机电安装各环节（锅炉、汽机、电气、热控、管道）的施工流程与验收标准，熟悉电力行业相关法规政策及业主、监理管理程序；具备扎实的进度管理、成本管控、安全管理与质量管理能力，能够独立应对项目履约中的各类复杂技术与管理问题； 5、综合能力：具备出色的内外部沟通协调能力，能高效联动业主、监理、分包单位及相关政府部门，擅长团队组织与人力资源调配，责任心强，适应长期现场驻守，抗压能力强。

本岗位主要负责政企客户的对接工作，业务涵盖项目前期申报及协助办理项目前期相关审批手续，重点涉及立项、环评、水保、对上争取等环节。 要求大专及以上学历，专业为市场营销、工程管理等相关方向；具备2年以上销售行业从业经验，熟悉项目报批报建流程及相关内容。 负责与政企客户进行沟通与销售对接，深入挖掘客户需求，识别潜在合作对象；积极拓展市场渠道，制定营销策略，主导合同洽谈，并为客户提供覆盖项目全流程的专业服务。