山东潍坊急聘工程装修现场施工管理人员。要求具备实际施工管理经验，熟悉施工规范，并拥有良好的沟通协调能力。

精通变电站安装工程及组塔架线现场带队施工

岗位内容： 1. 制定项目工程实施计划与技术方案，并推动执行，保障项目按期、保质、保量完成； 2. 针对项目中的关键技术难题开展分析与攻关，及时解决实施过程中的各类技术问题； 3. 统筹跨部门协作与沟通，确保工程进度与工期目标有效落实； 4. 管控项目成本与收益，合理调配资源，提升资源配置效率，实现项目盈利目标。 任职要求： 资质要求： 持有一级建造师（机电工程）或二级建造师（机电/市政）资格证书； 具备安全员B证或相应项目经理安全上岗资质； 经验要求： 具有2年以上环保或化工领域工程项目管理经验，曾独立负责2个以上千万元级项目的全过程管理；

必须有项目经理证书联系电话

岗位内容： 1. 负责工程项目的统筹规划、组织实施与全过程管控，保障项目在质量、进度及安全方面的有效执行； 2. 协调各职能部门协作，确保项目各阶段工作衔接顺畅、高效推进； 3. 建立并完善项目管理相关标准与流程，持续优化管理体系，提升工程管理专业化水平； 4. 及时识别、应对项目过程中的各类问题与风险，并向管理层汇报处理进展。 任职要求： 1. 中专及以上学历，须持有一级或二级建造师证书（机电专业）； 2. 具备2年以上相关领域工作经验，有完整项目管理成功案例者优先考虑； 3. 掌握质量管理、项目风险管理等常用管理方法与工具； 4. 具备良好的沟通协调能力与问题解决能力，富有团队协作意识； 5. 具备系统性思维与创新思维，能快速融入新环境并承接多样化工作任务。

工作职责 1. 全面负责消防工程项目从方案设计、施工组织到进度控制及竣工验收的全过程管理，确保项目满足国家消防法规与行业技术标准。 2. 组织协调设计单位、施工单位、监理单位等多方协作，及时解决现场技术问题与交叉作业矛盾，保障工程安全有序实施。 3. 主导消防系统的调试测试与验收工作，配合消防主管部门完成相关备案及审批手续，推动项目按时交付使用。 4. 建立并持续优化消防工程质量管理体系，定期开展安全巡检与风险隐患排查，落实事故预防措施。 任职要求 1. 大专及以上学历，消防工程、建筑工程等相关专业背景，具有一级建造师（机电工程）资格者优先考虑。 2. 5年以上消防工程现场管理经验，有大型商业综合体或工业类建筑项目整体统筹经历者优先。 3. 熟悉消防系统设计规范，掌握火灾自动报警、自动喷水灭火、防排烟等系统的施工工艺与调试流程。 4. 具备良好的沟通协调能力和突发事件应对能力，能高效处理施工现场各类突发状况。

刚起步的公司需要招3-5位核心元老，45岁以下。现场管理的负责人。能操控150人左右的施工团队。主要的施工内容是勘测现场人员安排、施工安排、项目配合到结算，要懂电气的。布管穿线装柜子、放电缆、压接调试，这一系列的活工序要明白。要懂得安排。只要这类的管理人员。懂电脑，会算量，会结算。能扛住压，有上进心的联系，只拿工资不作为的不要勿扰，不要光想着我干一天就是一天的那种的，不要打扰了。寻找同频共振的

岗位职责： 1. 负责加固行业项目的整体运营与管理，推动城市业务战略实施； 2. 主导建筑施工项目的规划、执行与落地，确保项目质量与进度； 3. 统筹城市团队建设与资源协调，提升区域市场竞争力； 4. 深入参与施工方案设计与技术指导，优化施工流程与标准。 任职要求： 1. 具备建筑施工领域相关经验，熟悉加固行业技术规范与市场环境； 2. 对建筑施工有深入了解，具备实际施工经验； 3. 具备较强的团队管理与项目统筹能力，能够独立推动业务发展。

招聘铁路方面项目经理，要求5年以上铁路方面工作经验，大专及以上学历，工资面议。

潍坊市寿光市招外墙漆/真石漆

东方路北宫街新店开业招聘吧台一名4000--4500服务员六名4000--4500传菜员两名3800--4000优秀炒锅两名7000--7500炸货一名6500--7000凉菜一名6000--6500洗刷工一名3200联系电话王

招聘行车工4名。有工作经验者年龄可适当放宽，要求有责任心、能吃苦耐劳，熟练工优先。薪资福利包含投五险、管吃，工作时间为2班倒，工资每月15号发放，发放及时，月薪为11000-13000元左右。工作地址位于安丘南环路东首，军团路与岳双路交叉口向东150米。

明天找安装工一人

招聘电脑车操作工。薪资日结，每小时4至6元。提供工作餐，工作环境配备空调。

招聘乡镇燃气安装施工管理人员要求：熟练施工技术和结算资料管理，熟练电脑和RTK.能吃苦耐劳，有沟通协调能力，有车能跑现场。待遇6000+月结施工地点：河南省汝南县有施燃气工经验者优先。

招聘乡镇燃气安装施工管理人员要求：熟练施工技术和结算资料管理，熟练电脑和RTK.能吃苦耐劳，有沟通协调能力，有车能跑现场。待遇6000+月结施工地点：河南省汝南县有施燃气工经验者优先联系人：孟经理

招聘施工经理，要求吊装专业。工作地址位于南通海门或启东吕四，两地可调岗。

招聘安装主管，工作地点为多个项目地点。岗位要求：熟悉项目建设管理流程，具有较强的项目组织管理能力；有三年以上工业机电安装项目工作经验。持有陕西省安全员C证、建筑或机电工程二级及以上建造师（）；要求具有良好的道德品质，责任心强，对企业忠诚。身体健康，心理素质良好，能够适应在陕西省以外的项目地出差；大专以上学历，年龄28~40岁优先考虑。薪资待遇：月工资11~13K，出差补助80元/天另算，有年终奖，缴纳西安社保。

招聘施工现场管理人员（钢结构公司），岗位涉及大型桥梁钢结构工程管理人员和建筑钢结构工程管理人员。岗位要求包括：具有大型桥梁钢结构工程与建筑钢结构工程、电厂方面的管理经验；具备较强的施工现场管理能力，包括生产、进度、质量、人员、材料、生产计划、安全等方面的管理；具有一级或二级建造师岗位证书。薪资待遇为月薪8000-12000元，条件优秀者待遇面谈。

招聘工程部长职位，至少需要两名人员。学历要求为专科及以上。有无工作经验均可投递申请。工作地点未确定。薪资待遇为月薪5000至9000元。

风电事业部/区域副经理/项目经理招聘 诚邀具备50–150人团队管理能力的优秀人才加入，有同等规模团队管理经验者优先考虑。熟悉金风、歌美飒、运达、海装、明阳、华锐、华创、久和、远景、中车等主流机型运维者更佳。 福利待遇： 保底工资+项目利润分红+六险一金+带薪休假+季度团建+探亲往返车费报销+考证费用支持+年度体检+工龄积分+节日福利 支持内部推荐，成功入职享奖励红包 [玫瑰] 有能力即提供广阔发展平台与具竞争力的薪酬，欢迎直接沟通！

岗位职责： 负责天然气场站EPC项目全周期统筹管理，涵盖设计、采购、土建施工及投产调试等各阶段的协调与执行 任职要求： 一、从业经历： 1. 具备不少于5年天然气场站EPC项目全流程管理经验，曾独立主导完成天然气压缩机站、集输站等EPC项目（含设计、采购、土建施工及投产调试等环节）； 2. 拥有至少2个以上油气类项目的实际操作经验。 二、专业能力要求： 1. 掌握天然气场站整体工艺流程； 2. 熟悉EPC总承包合同相关条款，了解属地税法、海关政策、变更索赔、签证办理及境外分包结算等内容，可独立开展概算、预算、成本控制及回款管理工作； 3. 熟知海外项目审批程序，具备现场风险预判与应急处置能力； 4. 熟悉海外EPC项目各类管控文件体系； 5. 外语能力：英语熟练（听、说、读、写及商务谈判），能够自主进行日常交流与工作沟通。 三、执业资格（非强制性）： 持有一级建造师证书（机电或石油化工方向优先）、注册安全工程师、PMP项目管理认证者优先考虑

招聘弱电施工员。要求吃苦耐劳、责任心强，身体健康，能够适应施工现场作业环境。接纳应届生及行业新手，入职可享受带薪实操培训。要求主动好学，具备良好的团队协作意识。能接受短期出差，可适应登高作业。薪资福利为4000-6000元每月，技术拔尖者薪资面议。招聘人数为5名。工作地址为潍坊市高新区金马路1号欧龙科技园。

岗位职责： 1. 负责工程项目全过程管理，包括施工组织、进度控制、质量监督与安全管理 2. 主持编制并落实项目施工组织设计、专项施工方案及技术交底工作 3. 协调建设单位、监理单位、分包单位等多方关系，保障项目顺利履约 4. 组织工程验收、竣工资料整理及移交，配合完成审计与结算工作 5. 严格执行国家及行业相关规范标准，确保项目合法合规实施 任职要求： 1. 持有一级建造师执业资格证书（建筑工程/市政公用工程等对应专业） 2. 具备扎实的工程管理理论基础和丰富的现场实操经验 3. 熟悉EPC、PPP等新型工程管理模式者优先 4. 具有良好的沟通协调能力、团队管理能力及应急处理能力 5. 无在建工程限制，能接受项目所在地常驻或阶段性出差

岗位职责： 1.负责工程项目全过程管理，包括施工组织设计编制、进度质量安全管理及竣工验收统筹； 2. 主持项目技术方案论证与优化，协调设计、监理、分包等多方单位推进实施； 3.编制并动态管控项目成本预算，审核工程量签证、进度款支付及结算资料； 4.落实国家及地方建设法规、标准规范，确保项目合法合规、安全文明施工； 5.组织项目团队建设与日常管理，指导技术人员开展技术交底与现场问题处置。 任职要求： 1.持有一级建造师执业资格证书（机电专业），注册单位需可变更； 2.具备5年以上施工现场管理经验，独立担任过机电类项目经理者优先； 3. 熟悉EPC、PPP等新型工程管理模式，具备较强的合同谈判、风险预控及应急处置能力； 4. 责任心强、沟通协调能力突出，无在建工程限制及不良执业记录

主要工作内容：全流程施工负责人，长期的本地运维机电安装工程师。可以做预算，可以做投标报价。附带部分土建和强弱电工程预算，能画施工图纸能现场收工程量，能做签证结算书预决算，熟练掌握广联达软件。

岗位职责： 1、负责220kV及以下电力配套工程的全流程项目管理工作，涵盖项目规划、进度管控、成本控制、质量监管与安全监督； 2、统筹协调电力设备制造、土建作业及电气安装等各专业模块，保障项目按既定节点高效实施； 3、编制并审查项目技术方案、施工组织设计及专项施工计划，确保技术规范与合规要求得到有效执行； 4、领导项目团队运行，督导现场施工质量和安全生产，严格落实国家及行业相关标准与规定； 5、与业主单位、监理方、设计院及政府主管部门保持有效对接，推动各类问题及时闭环处理； 6、参与工程竣工验收、技术资料整理归档以及后续运维技术支持工作。 任职要求： 1、具有电气工程、机电工程或土木工程等相关专业背景，本科及以上学历； 2、持有电气类、机电类或土建类二级及以上建造师执业资格证书； 3、具备不少于5年电力工程或相关领域项目管理经历，有220kV及以下配电网或变电站项目的成功实施经验； 4、精通电力工程的设计、施工及验收流程及相关法规政策，具备较强的技术整合能力和风险防控意识； 5、具备优秀的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力，能够适应施工现场工作条件； 6、持有注册电气工程师、PMP或其他相关专业资质者优先录用。

招聘弱电施工员5名。岗位要求：吃苦耐劳、责任心强，身体健康，能够适应施工现场作业环境；接纳应届生及行业新手，入职可享受带薪实操培训；主动好学，具备良好的团队协作意识；能接受短期出差，可适应登高作业。薪资福利为每月4000-6000元，技术拔尖者薪资面议。工作地址位于潍坊市高新区金马路1号欧龙科技园。

岗位职责： 1、全面负责本项目的技术管理，主管工程质量、施工技术及计量检测工作，指导工程技术人员与试验检测人员开展施工过程监控，实施有效的技术监督与管理。 2、确保施工技术规范及质量验收标准在项目中贯彻执行。 3、牵头办理工程变更的申报及相关管理工作。 4、主持编制与审核项目实施性施工组织设计，对工程质量管理承担技术主体责任。 5、主导项目部新材料、新技术、新工艺的研发与推广应用工作。 6、负责大型临时工程的技术方案设计、结构验算及报批流程，组织编制配套的技术作业指导文件。 7、牵头项目质量计划的编制与落地实施。 8、组织QC小组开展技术难题攻关，并负责成果总结与发布。 9、组织工程部编制安全、质量、技术交底资料；掌握项目关键工序与特殊施工环节，编制专项作业指导书，并监督执行与过程控制。 其他要求： 八年以上工作经验，具备三年以上技术负责人履职经历，完成过2个及以上完整项目。持有一级建造师证书（建筑工程），具备方案编制能力，熟悉识图与绘图。具有中级或以上职称，有实际业绩者优先。

岗位职责： 1. 负责酒店客房、公共区域及相关设施设备的日常维护与检修（包括水电、空调、门锁、墙面等），协同客房部门完成维修房的处理工作。 2. 制定并落实设备巡检方案，及时排查潜在故障，保障各类设施稳定运行。 3. 承担酒店消防安全管理工作，定期巡查消防设施，组织开展消防演习，确保符合相关安全标准。 4. 统筹工程与安保团队的排班安排，需参与或调度夜班值班，应对夜间突发维修及安全事件。 5. 协同政府相关部门（如消防、安监等）检查工作，按要求落实整改措施。 任职要求： 1. 具备三年以上酒店或物业工程维修工作经验，年龄45岁以下，具有一年以上同岗位管理经验者优先。 2. 实操能力突出，掌握水电、空调、墙面修复等多项维修技能，持有电工证者优先录用。 3. 了解基本消防知识，能熟练操作消防主机系统，具备消防资格证者更佳。 4. 工作责任心强，能胜任夜班协调任务及紧急情况处置，具备良好的组织与团队协作能力。 5. 是否具备酒店背景不限，有酒店或服务行业从业经历者优先考虑。