潍坊·奎文区
职位详情
岗位职责:
1. 制定海外派驻人员管理相关的制度与流程；
2. 组织开展海外派驻人员的配置规划及人才储备培养工作；
3. 统筹管理海外派驻人员的信息数据；
4. 负责海外子公司管理层劳动合同的相关管理工作；
5. 策划并执行海外子公司之间的互访与交流活动；
6. 推进海外人力资源体系的建设与优化完善。
任职要求:
本科及以上学历；
人力资源管理、企业管理等相关专业背景；
具备3年以上人力资源领域相关工作经验；
英语水平达到CET-6或同等能力；
熟练操作Office系列办公软件；
熟悉人力资源六大模块，掌握扎实的人力资源专业理论知识。
1. 制定海外派驻人员管理相关的制度与流程；
2. 组织开展海外派驻人员的配置规划及人才储备培养工作；
3. 统筹管理海外派驻人员的信息数据；
4. 负责海外子公司管理层劳动合同的相关管理工作；
5. 策划并执行海外子公司之间的互访与交流活动；
6. 推进海外人力资源体系的建设与优化完善。
任职要求:
本科及以上学历；
人力资源管理、企业管理等相关专业背景；
具备3年以上人力资源领域相关工作经验；
英语水平达到CET-6或同等能力；
熟练操作Office系列办公软件；
熟悉人力资源六大模块，掌握扎实的人力资源专业理论知识。
2026-04-27 10:02
IP属地：山东潍坊
职位福利
本科3-5年人事培训
潍柴动力股份有限公司
10000人以上
鱼泡安全保障
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