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黄石经济技术开发区大家洼工地急需招聘两名大型工程技工。

招聘技术员岗位，人数为3人。学历要求不限。要求具备2年工作经验。工作地点位于潍坊市青州市开发区玲珑山北路2359号院内。月薪范围为4500-8000元。岗位职责包括：按照车间主管要求，安装机床钣金，做线装机，调试机床；对本公司已销售的机床进行保养维修；服从领导安排，完成本岗以内的技术学习任务；完成领导交办的临时工作。任职要求包括：大专以上学历；生产制造型企业工作经验优先；吃苦耐劳，有责任心。

招聘技术员，要求熟悉CAD及各种设计软件。

诚聘技术人员2名岗位要求：①能够熟练使用SOLIDWORKS制图软件。②熟悉机械加工，钣金制作工艺，有机械自动化设计经验者优先。工作地点：箭桥路88号工资待遇：工资6000～15000元/月（月休4天），午餐免费。联系（微信同号）

招聘技术员。薪资为5000-8000元。要求身体健康，吃苦耐劳，服从管理，不分生熟手。联系企业时，请告知是通过临朐招聘网招聘信息。

山东招聘短期土方技术员工期6个月左右，工作地点安丘和五莲，要求会开车，熟练掌握RTK和土石方算量，主要负责现场施工和后期与甲方结算工程量，工资月结，待遇面议，联系人李经理，电话

明天用大工一名，

潍坊市寿光市招推土机司机

洛城中南花城小区东门沿街一饭店招聘厨房顺菜大姐工资4000到4500电话

山东潍坊寿光轮胎厂招聘，能日结，能短期 学徒保底9300/月，后期计件工资过万 男女不限:18----50岁，超龄需要确认 厂吃厂住，住宿三人间，有空调

找个带证焊工工资面议能干一个月左右电话

转发：招聘：甘肃甘南郎木寺附近高速公路，招土方技术员一名，联系电话齐总，工资10000左右。

佳益电子，基本长白班！！工程部助理：1名，18-45岁，跟在技术员后面做辅助工作，要有些维修设备的经验！不忙的时候要配合企业安排！（能接受穿无尘服）早7点—19点，两班倒白班218/天！夜班238/天！正常工資，6000以上要穿不看！吃苦耐劳！！。

桥梁下构桩基技术负责，测量放线，计量，劳资等全能力负责人。 工作量大，能吃苦。 自带车。

招聘：技术员，要求：机械相关专业本科应届毕业生，定向培养结构管道工程师，工作时间早8:00-17:00，工资5000元/月，缴纳社保，。双休8小时！免费提供中晚。外地学生提供一年住宿。联系电话：报名地址：胡桥新街64号

招聘长期稳定职位，包括技术员、施工员和班组作业人员。，年龄18-35周岁，高中及以上学历，持有C1及以上驾驶证，身体健康无重大疾病、无纹身，有上进心，吃苦耐劳，有团队意识，身高175CM以下，体重80kg以下，需接受外地出差。零基础者公司统一培训，有市政实习经验者或退伍军。工作内容：主要负责城市地下管道的检测、修复、日常养护，以及管道工程、市政工程的勘察、设计、施工和运维。薪资待遇：实习期2个月，薪资3500元/月加工作餐补。转正后保底4500元/月，年平均工资7500元以上。多重补贴包括：C1驾照补贴250元，B2驾照补贴1500元，生活补贴50元，高温补贴，工作餐补贴，外勤补贴，季度工程量提成，年终奖。取得二级建造师持证每月补贴1500元，安全员、电工证等每月补贴50元，工龄补贴每年100元。

找几个线槽组装放线工，活在潍城军埠口年龄 55 以下，早8-12午13-18日结280工作餐20标准或者300自己吃4号或者5号开工，结束待定，还差2人电联报名 补充一下，19点开始加班1小时30元，加班自愿

公司内部职位： 山东潍坊临朐金风1.5、褚城：金风2.0，吉林白城：金风1.5，750运维经验优先 风机运维岗位职责: 1、负责风电现场机组的日常巡检、故障处理及维护工作，确保设备安全稳定运行； 2、负责运维过程中各类故障与隐患的排查、整改，以及相关信息和资料的记录与归集； 3、对现场作业的安全、质量与进度进行严格监督，及时发现并上报安全隐患，跟进闭环处理； 4、配合主管完成现场费用管控，协助推进成本控制相关工作； 5、完成其他日常事务性任务。 岗位要求: 1、具备金风1.5、2.0机型经验者优先，不限于（金风、中车、华锐、华创、上海电气、明阳、运达等）； 2、持有效高低压电工特种作业证、登高作业证； 3、熟悉风电行业基本情况，具有较丰富的风机运维实操经验，具备良好沟通能力、学习能力和抗压能力； 4、大专及以上学历，电气、电力、风电、机械等相关专业背景优先考虑； 5、身体健康，无恐高症、、无脊柱类疾病； 6、待遇：六险一金，底薪+绩效+津贴+奖金+考证费报销，带薪休假、休假、入职报到、免费培训、提供住宿、多路径晋升机会。上满1个月休5天，2个月休10天，36天休6天，实行连上连休制。

岗位职责： 1. 负责工程项目全过程管理，包括施工组织、进度控制、质量监督与安全管理 2. 主持编制并落实项目施工组织设计、专项施工方案及技术交底工作 3. 协调建设单位、监理单位、分包单位等多方关系，保障项目顺利履约 4. 组织工程验收、竣工资料整理及移交，配合完成审计与结算工作 5. 严格执行国家及行业相关规范标准，确保项目合法合规实施 任职要求： 1. 持有一级建造师执业资格证书（建筑工程/市政公用工程等对应专业） 2. 具备扎实的工程管理理论基础和丰富的现场实操经验 3. 熟悉EPC、PPP等新型工程管理模式者优先 4. 具有良好的沟通协调能力、团队管理能力及应急处理能力 5. 无在建工程限制，能接受项目所在地常驻或阶段性出差

风电事业部/区域副经理/项目经理招聘 诚邀具备50–150人团队管理能力的优秀人才加入，有同等规模团队管理经验者优先考虑。熟悉金风、歌美飒、运达、海装、明阳、华锐、华创、久和、远景、中车等主流机型运维者更佳。 福利待遇： 保底工资+项目利润分红+六险一金+带薪休假+季度团建+探亲往返车费报销+考证费用支持+年度体检+工龄积分+节日福利 支持内部推荐，成功入职享奖励红包 [玫瑰] 有能力即提供广阔发展平台与具竞争力的薪酬，欢迎直接沟通！

设备安装公司招聘： 招聘岗位：施工领队/生产经理/机械加工技术人员 要求：具备设备安装及维修基本功，需要出差，会电焊、cad制图等技能优先考虑，工资6000-8000+

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岗位职责： 1、负责基建项目现场的施工管理，监督工程质量、进度与安全； 2、参与基建项目全过程的协调工作，对接设计、施工、监理等各方单位； 3、协助开展工程项目招投标支持及供应商相关资料审核； 4、跟踪项目建设过程中的材料使用、工序规范及验收流程； 5、完成上级交办的其他基建相关工作。 任职要求： 1、具备工程类相关专业知识，熟悉土建施工流程及技术标准； 2、了解建筑行业相关规范及施工管理要求； 3、具备较强的现场协调能力和问题处理能力； 4、责任心强，能适应项目现场工作节奏，具有良好的团队协作意识。

高密扩大劳务找技术员两名，施工员一名

岗位职责： 1、负责220kV及以下电力配套工程的全流程项目管理工作，涵盖项目规划、进度管控、成本控制、质量监管与安全监督； 2、统筹协调电力设备制造、土建作业及电气安装等各专业模块，保障项目按既定节点高效实施； 3、编制并审查项目技术方案、施工组织设计及专项施工计划，确保技术规范与合规要求得到有效执行； 4、领导项目团队运行，督导现场施工质量和安全生产，严格落实国家及行业相关标准与规定； 5、与业主单位、监理方、设计院及政府主管部门保持有效对接，推动各类问题及时闭环处理； 6、参与工程竣工验收、技术资料整理归档以及后续运维技术支持工作。 任职要求： 1、具有电气工程、机电工程或土木工程等相关专业背景，本科及以上学历； 2、持有电气类、机电类或土建类二级及以上建造师执业资格证书； 3、具备不少于5年电力工程或相关领域项目管理经历，有220kV及以下配电网或变电站项目的成功实施经验； 4、精通电力工程的设计、施工及验收流程及相关法规政策，具备较强的技术整合能力和风险防控意识； 5、具备优秀的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力，能够适应施工现场工作条件； 6、持有注册电气工程师、PMP或其他相关专业资质者优先录用。

岗位要求 1、从现场管理的目视化与标准化出发，围绕产品质量、生产效率、生产成本及团队协作等方面，推动企业精益管理工作的落地实施； 2、依据精益理念对生产现场进行科学规划，持续识别并改善现场存在的七大浪费问题； 3、通过优化厂区平面布局，不断改进物流路径，提升物流系统运行效率； 4、基于生产现场开展产能评估，结合分析数据持续提升生产效率与设备使用率，实现降本增效目标； 5、持续推进生产区域5S管理，明确划分责任区域，保障生产与物流环节高效有序运作； 6、落实现场作业标准化建设，并定期组织执行效果评审，将标准化内容融入培训及相关支持性工作中； 7、按时完成上级交办的其他工作任务。 任职要求 1、大专及以上学历，工业工程专业优先，机械、机电类相关专业具备工作经验者亦可考虑； 2、掌握标准工时、IE七大手法等基础工业工程方法，熟悉5S、TPM等相关管理体系知识； 3、具备良好的沟通协调与表达能力； 4、通过大学英语四级或以上者优先录用； 5、符合普通护照申领条件，能够接受海外出差安排； 6、有精益生产相关实践经验的生产管理人员优先考虑；