任职要求： 1. 掌握施工图相关标准与规范，具备一定现场施工管理实践经验； 2. 具有良好的团队协作能力，能适应一定程度的工作压力； 3. 工程结构、土建、机电等相关专业背景

岗位职责： 1、前期筹备与手续办理：主导现场井道勘查及土建条件复核，协调甲方与监理确认施工准备情况，完成特种设备安装告知、施工备案等开工前置流程，编制施工组织、进度安排、安全措施与成本控制方案，组织技术交底与安全培训。 2、设备与物料管理：负责电梯设备到场验收与开箱检验，落实物料的保管、发放与防护工作，防止材料遗失或损坏，确保施工物资供应及时，合理调配项目人力与机械设备资源。 3、现场施工与进度管控：全面管理施工现场日常运作，统筹各作业班组协同施工，严格按照设计图纸和技术规范推进工程，动态跟踪施工进度，及时优化调整计划，避免工期滞后，确保各阶段节点按时达成。 4、质量与安全管控：全过程监督导轨安装、电气接线与调试等关键环节的质量执行，组织工序自检与问题整改，严格执行安全操作规程，实施定期安全检查与教育培训，识别并消除安全隐患，杜绝质量安全事故发生，妥善应对现场突发状况。 5、多方协调与沟通：对接建设单位、总包方、监理单位、政府监管机构及相关协作单位，协调交叉施工与工序衔接，化解现场作业冲突，保障工程流程高效顺畅。 6、验收移交与资料归档：组织项目内部预验收并申报正式检验，配合特检院完成验收取证，推进竣工交付工作，系统整理并归档全部施工过程与验收文档，协助开展项目结算与审计工作。 7、成本回款和安装团队的管理：严格管控项目各项费用支出，牵头进度款项申报及尾款催收，统一管理安装队伍及外部协作单位的人员调度与工作安排。 任职资格： 1、学历专业：大专及以上学历，机电一体化、电梯工程、机械或电气类相关专业优先考虑，具备电梯领域基本技术知识。 2、行业经验：具有3年以上电梯安装项目现场管理经验，曾独立主导批量电梯项目的实施，熟悉住宅、商业等不同类型项目的施工流程。 3、资质合规：了解《特种设备安全法》及相关安装验收标准，持有电梯作业操作证、安全员证书者优先录用。 4、核心能力：熟练掌握电梯施工工艺与图纸识读，具备较强的项目统筹能力，精通质量安全管理、多方协调沟通及突发事件应对，可独立完成报建、验收、回款等全流程事务。 5、综合素质：责任心强，能接受长期驻场及频繁出差，抗压能力强，具备良好的团队管理意识与客户服务质量意识，严格遵守行业法律法规与职业操守。

有水电安装机电安装项目经理工作经验3-5年以上，对接商务洽谈工作，具备与建设方协调能力

要持有二建证的项目经理

建筑看图纸，预算，施工

市政，管网，热力，深基坑，钢板桩，燃气，自来水，整体管理，对接甲方

一、岗位职责负责公司技改项目（含“三化”改造：自动化、机械化、智能化）的全流程管理，包括项目立项、方案策划、施工组织及竣工验收等工作； 推进项目实施，严控建设周期、工程质量、安全生产与成本控制，保障项目高质量交付； 联合团队完成设备选型、工艺改进、人效提升等技术方案编制，并参与工程投资估算与造价审核； 统筹内外部协作资源，协调供应商、施工单位及相关职能部门，确保各环节衔接顺畅； 归纳总结项目执行经验，形成标准化成果，助力技改体系不断迭代升级。 二、任职要求 （一）学历专业 本科及以上学历，工程类、机电类相关专业（如机械工程、电气工程、自动化等）； 985/211院校毕业者优先，综合能力优异者条件可适度放宽。 （二）工作经验 5年及以上工程项目管理或“三化”改造实践经验，具有化工、制药行业工程背景，或相近制造业领域经历，具备化工企业黑灯工厂设计经验者优先； 曾独立主导中型以上技术改造项目，熟悉施工管理、设备安装调试、系统集成等核心流程； 具备出色的现场统筹能力，能快速响应并解决项目突发状况。 （三）能力素质 熟练掌握CAD/ProE等设计工具，熟悉项目管理方法，了解施工现场相关法规及国家安全生产规范； 具备项目预算编制及造价审查能力（满足集团相关规定）； 拥有良好的沟通协调能力、团队合作意识和抗压能力，责任心强并能指导新人成长，具备促进团队共同进步的集体意识； 热衷于技术创新，持续关注并学习行业前沿技术及其实际应用。

岗位内容： 1. 制定项目工程实施计划与技术方案，并推动执行，保障项目按期、保质、保量完成； 2. 针对项目中的关键技术难题开展分析与攻关，及时解决实施过程中的各类技术问题； 3. 统筹跨部门协作与沟通，确保工程进度与工期目标有效落实； 4. 管控项目成本与收益，合理调配资源，提升资源配置效率，实现项目盈利目标。 任职要求： 资质要求： 持有一级建造师（机电工程）或二级建造师（机电/市政）资格证书； 具备安全员B证或相应项目经理安全上岗资质； 经验要求： 具有2年以上环保或化工领域工程项目管理经验，曾独立负责2个以上千万元级项目的全过程管理；

岗位职责 1. 负责线束产品全生命周期的项目管理工作，涵盖从RFQ、设计、开发、样件制作、测试验证，到生产爬坡及批量交付的全流程推进； 2. 制定并执行项目计划，明确关键节点、主路径及各阶段交付成果，持续跟踪进度，确保各环节按期达成； 3. 主导项目预算管理，负责预算编制、过程监控与成本控制，保障项目在既定成本范围内运行； 4. 组建并带领由设计、工艺、质量、采购、生产等职能组成的跨部门协作团队，统筹资源调配，推动项目高效落地。 岗位要求 1. 具备3年以上线束行业整车项目管理经验，有奇瑞汽车相关项目管理背景者优先考虑； 2. 熟悉项目管理方法论，掌握项目管理体系流程，持有PMP认证者优先； 3. 具备良好的英语沟通能力； 4. 了解线束领域相关的行业规范与技术要求； 5. 本科及以上学历

岗位内容： 1. 负责工程项目的统筹规划、执行组织及全过程管控，保障项目在质量、进度与安全方面达标； 2. 建立并完善项目管理相关规范与流程，持续优化管理体系，提升工程管理效能； 3. 对项目过程中出现的各类问题与潜在风险，及时应对处理，并向管理层汇报进展。 任职要求： 1. 大专及以上学历，工程管理或相关专业优先； 2. 拥有10年以上相关领域工作经验，具备成功项目管理实践经历者优先考虑； 3. 掌握质量管理、项目风险管理等常用管理方法与工具； 4. 具备出色的沟通协调能力与问题解决能力，富有团队协作意识； 5. 具备系统性思维与创新思维，能迅速适应新环境与新任务。

潍坊市寿光市招装修木工

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急聘区域施工经理1枚欢迎推荐/自荐：

招聘现场施工管理人员，要求不少于6年施工经验，或整体完成两个以上类似项目施工经验。涉及高速公路项目与工业园区装饰改造项目的现场施工管理。招聘人数为2至3人。装饰改造项目可随时上岗，公路项目预计月底左右上岗。

看清楚，劳务现场总管不是总包，也不是坐办公室，目前大环境不怎么好，建筑行业压力大，要有思想准备，要从事过劳务现场统筹管理，技术指导，上对接总包，下对班组，最好持二建资质，（项目是房建，劳务配备5人左右）

招聘施工现场管理人员，要求具备管道焊接工作经验五年以上，针对污水处理厂项目，年龄限制在40岁以下。薪资范围在1万至1万二之间。工作地点在芜湖繁昌区。联系人汪先生。

水利施工管理

招聘工程部长职位，至少需要两名人员。学历要求为专科及以上。有无工作经验均可投递申请。工作地点未确定。薪资待遇为月薪5000至9000元。

主要工作内容：全流程施工负责人，长期的本地运维机电安装工程师。可以做预算，可以做投标报价。附带部分土建和强弱电工程预算，能画施工图纸能现场收工程量，能做签证结算书预决算，熟练掌握广联达软件。

风电事业部/区域副经理/项目经理招聘 诚邀具备50–150人团队管理能力的优秀人才加入，有同等规模团队管理经验者优先考虑。熟悉金风、歌美飒、运达、海装、明阳、华锐、华创、久和、远景、中车等主流机型运维者更佳。 福利待遇： 保底工资+项目利润分红+六险一金+带薪休假+季度团建+探亲往返车费报销+考证费用支持+年度体检+工龄积分+节日福利 支持内部推荐，成功入职享奖励红包 [玫瑰] 有能力即提供广阔发展平台与具竞争力的薪酬，欢迎直接沟通！

工作内容: 1、组织开展政府采购项目的招投标事务，确保各环节符合规范要求 2、参与供应商的考察、评审及商务洽谈，保障采购质量与成本控制目标达成 任职要求： 1、了解政府采购相关政策法规及操作流程，掌握基础商务谈判技能 2、具备良好的沟通协调能力，能有效对接内部部门与外部供应资源 3、具有协作意识，能在团队中积极配合并推动工作顺利开展

设备安装公司招聘： 招聘岗位：施工领队/生产经理/机械加工技术人员 要求：具备设备安装及维修基本功，需要出差，会电焊、cad制图等技能优先考虑，工资6000-8000+

识图、看图、测量放线、与甲方及监理沟通等

岗位要求： 1、具备2年以上互联网行业电销管理经历，其中至少1年独立带领团队的经验 2、拥有独立分析问题与发现问题的能力，对业务指标具有一定的数据敏锐度，逻辑思维能力较强 3、能够依据业务需求制定相应的运营方案与策略，并跟进策略执行过程及效果评估 4、熟练操作Word、Excel、PPT等常用办公软件 5、具备良好的沟通协调能力，可高效完成与客户日常对接工作

岗位职责： 1. 负责工程项目全过程管理，包括施工组织、进度控制、质量监督与安全管理 2. 主持编制并落实项目施工组织设计、专项施工方案及技术交底工作 3. 协调建设单位、监理单位、分包单位等多方关系，保障项目顺利履约 4. 组织工程验收、竣工资料整理及移交，配合完成审计与结算工作 5. 严格执行国家及行业相关规范标准，确保项目合法合规实施 任职要求： 1. 持有一级建造师执业资格证书（建筑工程/市政公用工程等对应专业） 2. 具备扎实的工程管理理论基础和丰富的现场实操经验 3. 熟悉EPC、PPP等新型工程管理模式者优先 4. 具有良好的沟通协调能力、团队管理能力及应急处理能力 5. 无在建工程限制，能接受项目所在地常驻或阶段性出差

岗位职责： 1、全面负责本项目的技术管理，主管工程质量、施工技术及计量检测工作，指导工程技术人员与试验检测人员开展施工过程监控，实施有效的技术监督与管理。 2、确保施工技术规范及质量验收标准在项目中贯彻执行。 3、牵头办理工程变更的申报及相关管理工作。 4、主持编制与审核项目实施性施工组织设计，对工程质量管理承担技术主体责任。 5、主导项目部新材料、新技术、新工艺的研发与推广应用工作。 6、负责大型临时工程的技术方案设计、结构验算及报批流程，组织编制配套的技术作业指导文件。 7、牵头项目质量计划的编制与落地实施。 8、组织QC小组开展技术难题攻关，并负责成果总结与发布。 9、组织工程部编制安全、质量、技术交底资料；掌握项目关键工序与特殊施工环节，编制专项作业指导书，并监督执行与过程控制。 其他要求： 八年以上工作经验，具备三年以上技术负责人履职经历，完成过2个及以上完整项目。持有一级建造师证书（建筑工程），具备方案编制能力，熟悉识图与绘图。具有中级或以上职称，有实际业绩者优先。

岗位职责： 1. 全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主持项目例会，协调设计、施工、监理及分包单位，解决现场技术与管理问题 3. 编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源配置方案 4. 落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故 5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作，推动项目闭环管理 任职要求： 1. 具备建筑工程相关专业背景，学历要求：不限（优先本科及以上） 2. 具有建筑项目经理/项目负责人岗位经验，经验要求：不限（建议3-10年） 3. 持有一级或二级建造师（建筑工程）资格证书，具备安全生产考核合格证（B类） 4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准 5. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识