央企招募一、岗位:[太阳]社区服务管家/网格员[太阳]家政:家庭管理师，月嫂，育婴师，家庭营养师，心理咨询师等培训定岗[太阳]主管/金融保险售后[太阳]人事助理/讲师/内勤[太阳]网络、视频宣传运营剪辑二、条件与要求:中专以上学历，男女不限，28-55周岁，有管理和家政服务经验者优先。三、上班时间【宝妈最适合的工作】：上午8:10-10:30，下午2:00-4:00；节假日正常休息。四、福利待遇①工资3400元-6000元(优秀者可享半年保底3.6万、全年保底10万年薪机制)；②交纳保险；③副部级央企，实力保障，晋升空间无限；④定期组织团建、旅游等。[礼物]凭本单页可以来公司了解且免费领取五常大米一袋。

每天工作7小时，每周休息一天半。岗位职责：招聘、信息统计录入、新员工辅导训练、政府保险宣传（含惠民保）、孤单客户经营等[玫瑰]职位要求：年龄25周岁以上，无不良嗜好，大专以上学历，宝妈接送孩子可提前一小时下班

[礼物][玫瑰]招募岗位：储备主管、售后服务专员，社区服务专员（理赔专员）、人事助理；①储备主管职责：销售人员的辅导训练、政保/商业保险宣传、推荐优质新人培育新主管、区域公共关系的建立和维护；②售后服务专员职责：负责公司客户保单核对、变更、入档等手续办理；负责理赔办理、资料核对、收集；负责客户保单年检。③社区理赔专员：负责所服务社区的理赔，包括大病二次报销、银龄安康、安康等的理赔、社区政保业务的宣讲，整理孤单资料！④人事助理：负责人员招募，办理入离职手续，但是名额少，仅缺2-3个名额。⑤福利：时间弹性无加班、免费培训学习，一对一老师教、定期团建，旅游聚餐、享有养老、住院医疗及意外保险保障。工作时间：早八晚五，每周休息一天半；地点：东风街文化路西北角

找16周岁至60周岁人员，什么岗位都有

职能管理类学历要求：本科及以上；专业要求：计算机、软件工程、人力资源管理、工商管理、行政管理、市场营销机械类、电气类等相关专业。信息技术、人事行政、采购管理、企业文化工作地址:山东省潍坊市昌乐县昌盛街1567号

1.按时出席，参加公司有关会议和培训等活动2.为客户提供售后服务，包括客户回访、提醒客户及时缴纳续期保险费，满足客户相关保单服务需求(赠险/保单体检/三节一生的礼品公司活动)、协助公司处理保全和给付事宜等3.宣传推动公司企业文化和综合金融产品

桥梁施工管理，配合项目经理资料材料整理，巡视各班组安全、质量、进度情况。要求工作2-4年相关工作经验，大专学历，年龄30岁以下，提供食宿，薪资可谈。

人力资源管理1️⃣年龄20-40岁，大专及以上学历2️⃣具有人资工作经历，人力资源专业或工商管理专业者优先3️⃣责任心强、有爱心、善于沟通交流4️⃣条件优异者可适当放宽要求。负责人力资源管理薪资福利:具体详情面议招工人数:1名我们有优秀的团队，良好的工作氛围，丰厚的福利待遇工作地址:兖州市区就近安排

项目经理大专及以上学历，持有人防工程师证书一、二级均可；熟悉现场施工过程管理，对施工管理有深刻的理解及实际操作经验；熟练操作办公软件，并精通CAD制图；。负责项目现场进度、安全、质量、成本管理；负责对外沟通业主、监理、设计单位；薪资福利:8000-10000元/月招工人数:1名包吃住（公司有餐厅宿舍）工作地址:山东省济宁市经济技术开发区

负责医疗，工业，实验室净化工程

潍坊市青州市招光伏安装、工地小工/杂工、工地学徒工

高价高价高价天天收不限量【细颗西芹芹菜】【大量找割芹菜工人】有干的联系我有的联系

高密市柴沟镇成云木业有限公司招聘技术厂长一名，本厂以出口实木家具床和柜子为主，有相关工作经验者优先，熟练眼位师傅两名，办公室人员两名，工作面议，非诚勿扰

今天替班一名工资207现结联系电话诸城北外环开发区

青州华府南门煎饼果子店，招聘店员一名，钟点工，早五点半到八点两个半小时，1000。，35-50岁，干净，热情，人品好。

招聘：人力资源管理薪资：8千-1.5万岗位职责:1、统筹公司人事行政工作,建立并完善人力资源管理体系与行政管理制度,在招聘、培训、绩效考核、薪酬、员工关系等方面为公司各部门提供有效的解决方案并实施;2、负责各岗位人才的招聘、选拔、聘用及配置工作,为公司各部门提供招聘选人建议,实现招聘目标;3、建立和完善人才管理晋升机制,组织和实施各类培训,提升职工的专业能力;4、负责组织起草、修改和完善公司人力资源相关管理制度和工作流程;5、负责薪酬体系的建立,组织并执行公司激励方案,完善职工福利待遇;6、负责策划并组织员工活动、团建,丰富员工生活,增加职工对公司的归属感和团队凝聚力;7、了解各个部门及人员的工作动态, 定期进行访谈,建立公司内部畅通的沟通渠道,协调并营造良好的员工关系;8、及时组织、协调处理重大人事问题,积极传递正能量,建立积极和谐的劳动关系;9、定期对公司的人力资源状况进行分析,向公司提出改善管理、提高工作效率的建议和措施。任职要求:1、大专及以上学历,人力资源相关专业毕业优先;2、熟练掌握人力资源六大模块,尤其应具有较强的招聘实操能力和经验,能为公司快速发展有效输入人才;3、熟悉招聘流程,熟练运用各种招聘工具和手段,丰富的招聘经验及技巧,熟悉国家相关法律法规;4、有较强的全局观、责任感及统筹策划能力;能主动深入各业务部门,了解员工的动态及各项需求;5、较强的组织、协调、沟通能力及抗压能力;6、诚信、正直、责任心强,具有较高的情商和忠诚度,具有良好的人际敏感度、沟通能力、抗压能力、分析判断能力。7、懂法律,法务方向或是企业合规发展的优先。8、懂股权运营的,有一定的英文沟通能力的优先。

人力资源经理/人力资源总监/ HRBP经理工作地址:深圳、东莞、惠州1.7万～1.8万10年大型港资企业（80000人）运营、全盘操作人力资源，及行政工作，搭建公司人力资源体系、新开公司开荒组建团队，实现人力资源系统化、规范化管理，促进公司战略规划落地，熟悉人力三支管理模式，具有从0到1团队搭建转型的经验，精通人力资源规划、招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系及行政事务模块，熟悉囯家法律和地方法规及应对欧美客审核，第三方机构社会责任CSR体糸审厂；擅长与公司内外各部门进行统筹及协调管理，具有业务经验及运营思维，具较强的解决问题能力和应变能力，有丰富团队管理经验，善于沟通及换位思考能力；逻辑思维能力强、对数据敏感、极强的时间观念、学习及适应能力强，善于思考总结分析，熟练运用工具解决生产与品质问题，熟悉 ISO 等质量管理体系，擅长多领域管理提升与项目改善无，专科/本科

罗生二、梅州希尔顿欢朋酒店诚聘：1、人事经理4000-45002、销售总监6500-80003、厨师长6500-75004、维修万能工 3500-38005、电工 3000-35006、餐厅主管 3500-38007、安全主管3500-38008、安保消防监控员3000-3500待遇：五险，具体薪资待遇、面议联系人：蓝小姐

人工部主管，1工作地址:包头市青山区3500对接辖区相关领导、负责辖区的人员、车辆、现场统筹管理、督办件处理和回复、人事表格的对接，考勤、工资表的签字安排、其他临时性任务。，拥有一定的管理能力。有环卫行业从业经历者优先。年龄55岁以下

工资考勤，员工入离职档案管理，人事制度管理

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潍坊东熙市政工程有限公司招聘市政道路施工员，有二级建造师证以上专业(证费1000），懂预算，年龄25-50岁，试用期三个月，试用期工资5000，满三个月以后7000，。联系人：刘经理联系电话：

1、负责人员招聘，通过多种渠道为公司寻求合适的人才。2、负责制定公司培训计划，组织人员参加培训，评估培训效果。3、负责组织实施绩效考核，统计考核结果。4、负责代表公司与员工签订劳动合同及其保管工作。5、负责社会保险及商业保险的办理。6、负责建立健全员工的人事档案。7、负责公司员工奖惩、差假以及升、降、调、辞等人事调整手续办理。8、负责员工入、离职手续办理，考勤核算。

兼职职位特点结算方式日结居家兼职工作起止日期长期兼职每周工作时间自由安排负责公司的人员招聘，不耽误本职工作，学生上班族时间自由

项目经理，1人长期8000+有行业经验者优先，会规划、组织团队,领导能力强,善于沟通和风险管控

瀛岳集团招聘：1.装修公司项目经理（1）大专及以上学历，建筑、土木、工民建类相关专业，3年相关工作经验；有工程装修项目经理工作经验优先；（2）具有较强的沟通能力和组织协调能力，能够合理、有效地协调各项相关工作，工作严谨、认真、细致。2.房产土建工程师（1）土建工程类相关专业，3年以上大中型房企土建施工管理经验；（2）熟悉国家规范；实测实量；审图；组织协调；（3）熟练掌握CAD等计算机软件3.装修公司监理（1）工程管理、项目管理、室内装潢等相关专业，3年以上相关工作经验（2）全程参加过多个工程装修项目的施工管理、监理工作，有星级酒店精装修项目经验优先；（3）熟悉装饰材料，熟悉装修质量通病及其防止，施工期间最好能常驻工地。4.建筑公司会计（1）会计相关专业。（2）有建筑公司5年以上计税、报税经验者优先；（3）熟练应用财务及Office办公软件，对金蝶、用友等财务系统有实际操作者优先；熟练掌握报税软件（山东省电子税务局）工作地址：潍坊临朐 联系方式：（）

找工作的看过来！人事助理2名售后服务专员3名社区服务专员1名要求22岁—45岁之间，学历最低高中或者中专，本科专科优先录用，征信良好，有工作经验者优先录用。工作时间:上午8:00-11:30下午2:30-4:30周末休息一天半

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