
加装电梯工程负责人
8000-10000元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年大专土建工程安装工程住宅建筑一级建造师监理工程师证
一、职责:
1、负责老旧小区加装电梯项目的工程实施与交付,统筹施工进度安排;
2、承担加装电梯项目预算的编制工作;
3、负责施工现场材料进场验收及各施工环节的过程验收;
4、负责总包与分包单位的日常协调管理(含广联达分包单位);
5、及时处理施工过程中出现的技术问题及现场外部协调事务;
6、按时整理并编制项目相关技术与管理资料;
7、完成公司交办的其他临时性工作任务。
二、任职要求
1、专科及以上学历,工程类相关专业;
2、具备扎实的现场施工经验,持有二级建造师证(机电专业)或中级职称、监理工程师证者优先,条件特别优秀者可适度放宽要求;
3、熟练掌握施工图纸、工艺流程、验收标准及相关操作规范;
4、工作认真负责,能适应高强度作业,具备良好的团队协作意识与沟通协调能力。
项目经理
1-1.1万元/月
项目经理经验不限学历不限
岗位职责:
1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付,确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 主持项目例会,协调设计、施工、监理及分包单位,解决现场技术与管理问题
3.编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源配置方案
4.落实安全生产责任制,组织安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故
5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作,推动项目闭环管理
任职要求:
1. 具备建筑工程相关专业背景,学历要求:不限(优先本科及以上)
2.具有建筑项目经理/项目负责人岗位经验,经验要求:不限(建议3-10年)
3.持有一级或二级建造师(建筑工程)资格证书,具备安全生产考核合格证(B类)
4.熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准
5. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识
项目总监
1-2万元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专人力资源项目银行项目保险项目教育项目证券项目建筑项目房地产项目
岗位职责:
1、负责青岛区域、医院、银行及行业领军企业的业务拓展;
2、开展公司与企业间的团体保险、企业年金等项目的宣传与推广工作;
3、达成分公司制定的销售业绩目标;
岗位要求:
1. 年龄25-40周岁,具备金融、保险、医学从业背景或相关销售经验者优先;
2. 大专及以上学历;
3. 具备较强的进取心和良好的学习能力;
4. 具备优秀的沟通技巧和团队协作意识;
福利待遇:
1. 薪酬结构:底薪(5K-9K)+ 业务提成 + 月度绩效 + 年终奖励 + 长期服务奖金;
2. 签订正式劳动合同,享有五险一金;
职位福利:周末双休、可带团队、补充医疗保险、五险一金、带薪年假、绩效奖金、朝九晚五、多通道晋升机会;
职位亮点:高底薪、高提成、福利优厚、周末休息、无需电话营销
电气劳务班组现场负责人。适应工
1.2-1.5万元/月
项目经理
刚起步的公司需要招3-5位核心元老,45岁以下。现场管理的负责人。能操控150人左右的施工团队。主要的施工内容是勘测现场人员安排、施工安排、项目配合到结算,要懂电气的。布管穿线装柜子、放电缆、压接调试,这一系列的活工序要明白。要懂得安排。只要这类的管理人员。懂电脑,会算量,会结算。能扛住压,有上进心的联系,只拿工资不作为的不要勿扰,不要光想着我干一天就是一天的那种的,不要打扰了。寻找同频共振的
建筑项目经理
7000-8000元/月
项目经理1-3年高中
需要有经验,懂市政,路政,土建,房建,综合体,消防,会看图纸,预决算,对接分包和甲方
有一建证,二建证B证调转公司可以缴纳五险
工资7000-8000
山东省枣庄市本地优先,不提供吃住。
长期工优先,短期工勿扰
项目主管
1-1.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科智能化实施交付经验
岗位职责
1. 现场勘测与规划:
前往客户现场开展前期勘查,评估安装环境条件,合理规划网关、电表、水表、传感器等硬件设备的安装位置及布线路径。
2. 硬件安装与接线:
独立完成智能电表计量装置的安装、固定与线路连接;
负责能源网关或数据采集终端的安装、供电及联网操作;确保所有接线符合电气安全标准,布局整洁规范。
3. 网络与系统配置:
搭建现场局域网络,解决网关与各设备之间的通信连接问题;
在网关和平台端设置通讯参数(如Modbus, BACnet, OPC UA等),建立稳定的数据采集链路;调试网关运行状态,保障其可准确、持续地采集并上传设备数据至服务器。
4. 系统调试与验证:
配合后台技术人员进行系统联合调试,核对数据点表(Point List)信息准确性;
测试报警功能、数据呈现、报表输出等核心模块,确保系统功能满足客户实际需求。
5. 软件实施:
依据客户的能源类型、用能单元、设备分布及计量体系,完成平台基础配置与统计指标设定。
6. 客户培训与交付:
为客户现场人员提供基础的系统操作与日常维护指导;
整理并提交项目相关文档,包括接线图、设备清单、调试记录等,完成项目整体验收交付。
7. 售后技术支持:
及时响应客户反馈的硬件故障或网络通信异常问题,提供远程协助或赴现场处理支持。
任职要求
1. 学历与经验:
本科及以上学历,自动化、电气工程、机电一体化、计算机应用或相近专业;
具备至少2年工业自动化、楼宇自控(BAS)、弱电工程或物联网领域现场实施工作经验;有能源管理系统项目经历者优先考虑。
2. 技术技能:
电气知识:掌握强弱电基本原理,能识读电气原理图与接线图纸,具备安全规范的电气操作能力。
动手能力:实操能力强,熟练使用万用表、电钻、剥线钳等常用工具,可独立完成设备安装与线路连接。
网络基础:了解TCP/IP协议,能够配置路由器与交换机,排查IP地址、端口等常见网络问题。
工业通讯协议:熟悉至少一种主流工业通信协议(如Modbus, BACnet, OPC UA等),用于构建数据采集通路。
安全规范:熟知电气作业安全规程,具备基本安全生产意识。
3. 其他能力:
问题解决能力:能独立分析并处理现场突发技术状况;
沟通表达:具备良好的客户交流能力,能向非专业人员清晰解释技术内容;
团队协作:具有较强的合作意识,能与销售、项目经理及开发人员高效协同;
责任心与适应性:工作主动积极,责任感强,能接受国内短期出差安排。
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施工主管
5000-6000元/月
施工主管长期1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责施工现场的组织、协调与管理工作,确保项目按计划安全、优质、高效推进
2.编制施工进度计划并监督执行,及时解决现场技术与管理问题
3.统筹人员、材料、设备等资源配置,把控施工质量与成本
4. 落实安全生产责任制,组织安全教育与隐患排查,杜绝安全事故发生
5. 对接甲方、监理及分包单位,协调处理现场各类事务,保障沟通顺畅
任职要求:
1. 具备施工主管相关工作经验,熟悉建筑施工全流程
2.熟悉国家及地方施工规范、质量验收标准和安全管理条例
3. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力和团队管理经验
4.责任心强,能适应工地环境,具备良好的职业素养和执行力
修缮施工队长
4000-5000元/月
施工主管长期1-2人月结全职土木装饰装修有相关经验优先建造师证优先安全员证优先
职位名称:修缮施工队长
- 薪资范围:底薪4000元,工资根据绩效提成决定
- 工作地点:鞍山市
- 工作经验:3年以上修缮工程或防水补漏类项目管理经验
- 学历要求:中专/中技及以上,建筑、土木、装饰相关专业优先
- 证书要求:持有建造师证、安全员证或相关执业资格者优先
岗位职责
1. 现场统筹管理:承接修缮项目,根据施工情况安排相应工种进场,工人资源需丰富,负责项目部署、任务派发,确保团队高效出工;深入一线监督施工质量、进度与安全规范执行。
2. 技术指导与问题解决:对施工人员进行工艺指导,解决现场技术难题(如渗漏、空鼓、结构修复等),保障交付质量。
3. 资源协调与成本控制:统筹材料调配,避免停工待料;参与成本核算,控制损耗,协助办理签证与结算。
4. 安全与质量管理:落实安全交底与隐患排查,组织分项验收与隐蔽工程检查,推动标准化施工流程。
5. 跨部门协作:对接业主方,协调交叉作业,处理突发状况,确保修缮项目按期交付。
任职要求
1. 熟悉修缮工程施工规范、材料特性及验收标准,具备较强的现场技术指导能力。
2. 有老旧建筑改造、防水补漏、装饰装修等项目经验者优先。
3. 具备良好的团队管理能力与沟通协调能力,能有效推动跨部门协作。
4. 工作责任心强,能适应工地环境,抗压能力强,有“扎在现场”的务实作风。
瓦工管理人员
9000-10000元/月
施工主管长期1-2人月结全职
瓦工管理人员(瓦工工长/土建抹灰主管)招聘任职要求
一、基础硬性条件
1. 年龄:30–50周岁,身体健康,能常驻施工现场,可接受工地驻场、加班、赶工期
2. 从业年限:8年以上瓦工实操经验+3年以上班组管理经验,独立管理过住宅/厂房/工装项目优先
3. 证件:持有建筑施工特种作业管理证、安全员证、施工员证优先;有住建部门岗位证书加分
4. 地域:能服从项目调配,省内/外地工地驻场均可
二、专业技术能力(核心)
1. 精通全品类瓦工施工工艺
内墙外墙抹灰、贴墙砖地砖、地坪找平、屋面防水保护层、石材铺贴、地坪砂浆、砌墙、门窗收口、外墙保温抹灰、仿古砖/大理石干挂打底等全套工序;
2. 懂图纸:能看懂建筑施工图、立面图、节点大样,核对墙体尺寸、标高、排版,提前预判施工问题;
3. 把控材料:精准计算水泥、沙子、瓷砖、粘结剂用量,控制损耗,杜绝浪费;熟悉各类砂浆配比、防水配套材料使用标准;
4. 质量验收标准:熟知国家及工地抹灰铺贴验收规范,能自查空鼓、开裂、平整度、垂直度、缝隙均匀度、排水坡度等常见瓦工通病,提前整改。
三、班组管理能力(管理岗重点)
1. 人员统筹:能组建、调配瓦工班组,根据工程量安排人手,分工定岗,每日下达施工任务;
2. 工期管控:按施工总进度计划制定瓦工分项施工节点,合理安排工序穿插(泥水、木工、水电交叉施工协调),确保按期完工;
3. 考勤与计件核算:记录工人出勤,核算班组计件工资,处理工人薪资矛盾;
4. 现场沟通:对接甲方、监理、土建总包、其他工种工长,及时反馈图纸变更、现场施工难点。
四、安全、文明施工管理
1. 每日班前安全交底,监督工人佩戴安全帽、防滑鞋,规范脚手架、外墙施工操作;
2. 排查安全隐患:外墙高空抹灰、临边洞口、砂浆搅拌机用电、材料堆放等风险;
3. 管控现场卫生:水泥砂石分区堆放,完工清场,建筑垃圾及时清理,满足文明工地要求;
4. 杜绝违规施工,避免安全事故、监理罚单。
五、成本与物料管理
1. 按需申领砂石、瓷砖、防水材料,严控材料损耗率;
2. 上报每日材料消耗,剩余物料回收管理;
3. 合理优化施工方案,减少返工,降低人工、材料额外成本。
六、岗位职责
1. 全面负责项目瓦工班组施工、人员、质量、安全、进度全流程管理;
2. 施工前技术交底,现场全程盯控,每日质量巡检;
3. 协调各工种交叉作业,解决铺贴、抹灰现场技术难题;
4. 上报施工进度、人员需求、材料计划;
5. 配合监理、甲方竣工验收,整改质量缺陷;
6. 管理班组纪律,调解工人纠纷,稳定施工队伍。
七、加分优先条件
1. 做过大型住宅小区、商业综合体、精装工装项目;
2. 擅长外墙抹灰、外墙石材铺贴、大面积地坪施工;
3. 自带稳定瓦工班组;
4. 熟悉精装标准化施工,懂瓷砖排版、美缝基层处理;
5. 无重大质量、安全事故记录。
八、通用薪资福利(招聘参考)
面议。
管道安装、电气设备安装带班(有GC1、GC2施工管理经验)
1-1.5万元/月
施工主管长期1-2人月结全职专业性强,技术好
管道安装、电气设备安装带班
1、有GC1、GC2压力管道施工现场管理经验。
2、有工厂机电安装管理经验(如空压系统、暖通系统以及车间设备安装等等)。
3、会带团队、能募集施工人员
4、负责团队人员工作安排、工作计划
5、负责工程材料现场测算统计
6、有电焊证、电工证、登高证为佳
6、会看设计图并能根据现场情况变通实施
7、会用电脑办公软件
8、有吃苦耐劳精神
9、有与业主沟通能力
工作地址:杭州钱塘区
项目经理 施工员 资料员 预算员 技术员 财务助理 办公室文员 数名
3000-10000元/月
施工员长期3-5人月结全职测量放线测算工程量测绘工程图纸GPS办公软件测绘仪CAD建筑建筑电气供配电机电工程公路给排水计算机
以上人员潍坊市县内 有工作经历者优先录用
施工员
招聘透水混凝土施工员(多种颜色处理)、轻工施工人员、现场施工人员。要求具备良好的团队协作精神和沟通能力,熟悉透水混凝土操作流程及材料使用,具备相关施工经验或能够熟练操作相关工程机械。薪资面议,根据工作经验、技能水平及公司薪酬制度确定,具体数额在面试或入职后商议。工作地点在山东潍坊。
施工员
招聘:施工员岗位职责1. 负责施工现场日常管理、进度把控、技术交底及质量监督;2. 落实安全生产规范,开展现场安全巡查、隐患排查;3. 配合完成工程资料整理、对接各方沟通协调工作;4. 严格按照施工方案组织现场作业,保障项目有序推进。任职要求1. 持有安全员C证、注册工程师证双证,证书可配合上岗;2. 具备施工现场实操经验,熟悉建筑施工流程及相关规范;3. 责任心强,能驻场工作,服从项目安排;4. 具备良好的沟通、现场统筹能力。联系人:孙
项目主管
7000-8000元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年大专
岗位要求:
1、具备2年以上互联网行业电销管理经历,其中至少1年独立带领团队的经验
2、拥有独立分析问题与发现问题的能力,对业务指标具有一定的数据敏锐度,逻辑思维能力较强
3、能够依据业务需求制定相应的运营方案与策略,并跟进策略执行过程及效果评估
4、熟练操作Word、Excel、PPT等常用办公软件
5、具备良好的沟通协调能力,可高效完成与客户日常对接工作
项目经理(项目驻场)
8000-12000元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年学历不限信息系统项目管理师
【岗位职责】
1. 全面负责驻外啤酒设备工程项目的现场运营,包括糖化系统、发酵大罐、工艺管道、管廊及CIP系统的安装施工全过程管理;
2. 编制项目施工进度计划,科学统筹人力、材料与机械设备,保障工程按时高质量完成;
3. 全程监督罐体焊接、管道对接安装、试压钝化处理、电气线路铺设及设备调试等核心环节的施工质量;
4. 推行现场安全标准化作业,识别并消除登高、动火、吊装等高风险作业中的安全隐患;
5. 精细化控制施工成本,严格管理材料使用损耗,核实工程量与签证内容,杜绝预算超支;
6. 协同业主方开展巡检与竣工验收,整理汇总施工技术资料,主导项目收尾、结算及后续服务对接。
【任职要求】
1. 掌握啤酒生产相关糖化系统、发酵罐、工艺管道及CIP清洗系统的安装规范与施工要求,可独立承担外地工程项目管理;
2. 拥有施工现场管理背景,熟悉进度控制、质量管理、安全管理与成本管控全流程;
3. 具备优秀的组织协调能力、团队领导力及对外沟通谈判技巧;
4. 工作踏实尽责,执行高效,具备较强的成本控制意识;
5. 能接受长期驻场工作安排,服从公司项目调配;具备啤酒设备领域项目经历者优先考虑。
项目主管
6000-12000元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年大专驻外啤酒设备项目管理工程全周期管控现场施工协调
工作职责
1. 全面负责驻外啤酒设备工程项目的全周期运作,主导糖化系统、发酵大罐、工艺管道等关键模块的现场安装实施,协调甲方、协作单位及施工队伍,统筹进度、质量、安全与成本四大核心目标。
2. 根据设计图纸与项目规划编制详细施工进度计划,动态调配人力、物料与机械设备资源,监控重要节点并及时优化方案,保障项目按时交付。
3. 监督罐体焊接、管道装配、试压钝化、设备调试等重点工序执行,及时发现质量偏差并推动整改闭环,消除施工过程中的潜在风险。
4. 执行施工现场安全标准化流程,定期排查高空作业、动火操作等高危环节隐患,开展安全技术交底,杜绝安全事故发生。
5. 强化项目成本控制,合理降低不锈钢主材及辅助材料损耗,准确核算工程量和签证内容,防止预算超支。
6. 协同甲方完成巡检、分阶段验收及最终竣工验收,系统整理施工记录与验收文件,牵头项目收尾、结算办理及后续服务对接。
7. 统一管理现场材料、质检等一线岗位人员,优化岗位协作机制,快速响应突发状况,确保施工流程顺畅高效推进。
任职要求
1. 熟知啤酒行业糖化、发酵罐、工艺管道及CIP清洗系统的安装规范与标准,能独立识读施工图纸,具备驻外项目全流程管理经验,有啤酒设备领域从业经历者优先。
2. 精通工程进度、质量、安全与成本控制各环节,能够高效应对现场突发事件,并胜任多方沟通协调任务。
3. 具备良好的组织协调、团队管理和沟通谈判能力,成本管控意识强,责任心强,执行力佳。
4. 能适应长期驻场工作安排,接受项目异地调配,可独立承担驻外项目全过程管理工作。
5. 机电一体化、机械制造、化工设备、工程管理、电气自动化等相关专业背景者优先。
项目经理
主要工作内容:全流程施工负责人,长期的本地运维机电安装工程师。可以做预算,可以做投标报价。附带部分土建和强弱电工程预算,能画施工图纸能现场收工程量,能做签证结算书预决算,熟练掌握广联达软件。
招标代理项目负责人
3000-6000元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年学历不限
工作内容:
1、组织开展政府采购项目的招投标事务,确保各环节符合规范要求
2、参与供应商的考察、评审及商务洽谈,保障采购质量与成本控制目标达成
任职要求:
1、了解政府采购相关政策法规及操作流程,掌握基础商务谈判技能
2、具备良好的沟通协调能力,能有效对接内部部门与外部供应资源
3、具有协作意识,能在团队中积极配合并推动工作顺利开展
项目经理经验不限本科
岗位职责:
1、负责基建项目现场的施工管理,监督工程质量、进度与安全;
2、参与基建项目全过程的协调工作,对接设计、施工、监理等各方单位;
3、协助开展工程项目招投标支持及供应商相关资料审核;
4、跟踪项目建设过程中的材料使用、工序规范及验收流程;
5、完成上级交办的其他基建相关工作。
任职要求:
1、具备工程类相关专业知识,熟悉土建施工流程及技术标准;
2、了解建筑行业相关规范及施工管理要求;
3、具备较强的现场协调能力和问题处理能力;
4、责任心强,能适应项目现场工作节奏,具有良好的团队协作意识。
栏目概述
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