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潍坊·潍城区
职位详情
岗位内容：
1. 制定并落实招聘方案，保障招聘质量的同时优化招聘成本；
2. 深入对接业务团队，准确把握岗位能力要求，高效筛选匹配人选；
3. 配合开展人力资源相关事务，具备 occasional 出差的灵活性；
4. 完成上级交办的其他工作任务。
任职资格：
1. 本科及以上学历，专业及行业背景不限，提供带教培养机会；
2. 具备较强的责任意识，沟通顺畅，工作态度积极，自我驱动且执行高效。
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2. 深入对接业务团队，准确把握岗位能力要求，高效筛选匹配人选；
3. 配合开展人力资源相关事务，具备 occasional 出差的灵活性；
4. 完成上级交办的其他工作任务。
任职资格：
1. 本科及以上学历，专业及行业背景不限，提供带教培养机会；
2. 具备较强的责任意识，沟通顺畅，工作态度积极，自我驱动且执行高效。
2025-09-04 14:34
IP属地：山东潍坊
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