潍坊·奎文区
职位详情
一、工作职责：
1、负责员工入职、离职、转正、岗位调整及社保公积金等相关事务的统筹管理；
2、确保劳动合同依法合规签订，并按时录入OA系统，同步完成纸质档案归档、试用期跟进及劳动争议协调处理等工作；
3、负责每月员工考勤数据与各类假期的统一审核与管理；
4、负责员工月度薪资核算，办理社保公积金的增减员、补缴与年度基数申报等具体操作；
5、及时回应员工在薪酬发放、休假政策等方面的咨询与疑问；
6、收集并整理公司薪酬绩效相关资料，开展数据分析，评估实施效果，提出优化建议。
二、任职条件：
1、大专及以上学历，人力资源管理或相关专业者优先考虑；
2、具备3年以上人事岗位经验，其中至少1年在大中型企业从事相同职能工作；
3、具有较强的数据分析能力及良好的书面表达能力；
4、熟练操作常用办公软件，具备较强的PPT制作水平及汇报沟通能力；
5、性格开朗，善于人际交流，执行力强，具备优良的职业操守和团队合作意识。
1、负责员工入职、离职、转正、岗位调整及社保公积金等相关事务的统筹管理；
2、确保劳动合同依法合规签订，并按时录入OA系统，同步完成纸质档案归档、试用期跟进及劳动争议协调处理等工作；
3、负责每月员工考勤数据与各类假期的统一审核与管理；
4、负责员工月度薪资核算，办理社保公积金的增减员、补缴与年度基数申报等具体操作；
5、及时回应员工在薪酬发放、休假政策等方面的咨询与疑问；
6、收集并整理公司薪酬绩效相关资料，开展数据分析，评估实施效果，提出优化建议。
二、任职条件：
1、大专及以上学历，人力资源管理或相关专业者优先考虑；
2、具备3年以上人事岗位经验，其中至少1年在大中型企业从事相同职能工作；
3、具有较强的数据分析能力及良好的书面表达能力；
4、熟练操作常用办公软件，具备较强的PPT制作水平及汇报沟通能力；
5、性格开朗，善于人际交流，执行力强，具备优良的职业操守和团队合作意识。
2025-12-14 21:14
IP属地：山东潍坊
职位福利
大专3-5年劳动关系绩效管理大中型企业从业薪酬福利
上海新积域信息技术服务有限公司
不需要融资 · 1000-9999人
工作地址
鱼泡安全保障
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