岗位职责： 1. 全面负责公司人力资源规划、招聘配置、培训发展、绩效管理、薪酬福利及员工关系等模块工作 2. 制定并优化人力资源管理制度与流程，推动组织效能提升 3. 搭建人才梯队，主导关键岗位招聘与核心人才保留工作 4. 组织开展年度绩效考核与人才盘点，提供人力数据分析与决策支持 5. 处理员工入离职、劳动合同、劳动争议等事务，确保合规运营 任职要求： 1. 本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先 2. 5年以上人力资源工作经验，其中至少2年团队管理经验 3. 熟悉国家及地方劳动法律法规，具备较强的合规意识与风险防控能力 4. 具备优秀的沟通协调能力、逻辑分析能力及跨部门协作意识 5. 熟练使用办公软件及主流HR系统，有制造业或中大型企业从业背景者优先

鞍山市铁东区招焊工 PE管压力焊工 要求必须有证 四项的！

大连市普兰店区招电焊、二保焊/气焊

招聘岗位：舾装工，焊工，瓦工，木工，辅助工多名，有海工模块生活楼内装经验或船体内装经验均可，待遇优厚，发薪准时，免费提供住宿，

锦州市凌海市招光伏安装、电焊

大连市瓦房店市招电焊

模块建房招琉璃瓦、下料，电焊，挂瓦大工不差钱，没干过的手不行的就不要打电话了

沈阳市皇姑区招氩弧焊、电焊、燃气施工队伍

招焊工，工作地址：锦州市内

有焊工证，梁与梁之间的钢筋焊接

招聘操作工，负责油田污水处理工艺操作运行工作。薪资为6500.00-7500.00元/月。

【·盘锦招聘信息1】前厅服务员2名薪资：4000元—4500元要求性格开朗20周岁—45周岁工作时间：早10：00-晚10：00储备店长2名要求：年龄25-35周岁，有连锁餐饮管理经验前期需要从基层做起，学习期间跟普通员工一样晋升可涨薪学习期4-6个月，不断晋升学习通过区域教练考核后到公司总部考试通过辽宁省内分店，可去外地。[红包]接店后底薪10000提成复购奖金分红，月薪1万到3万五险周一到周五休息一个半小时，周六日节假日全天以上岗位均享受每月4天休息，包吃包住，每个月10号准时发工资，入职必须有健康证。地址：盘锦兴隆台万达广场三楼大叹号烤肉联系电话：程

盘锦化工找几个铁皮大工，电话联系

招押运员一名，不要吸烟的干净利落的，工资150一天，下车50,车上做简单饭菜，河北方向，几天不一定，大洼，田家，吴家上车，司机电话，最好长期能干几个月的

盘锦市大洼区招工地力工200一天干完就结

岗位职责： 1. 全面负责大健康行业人力资源规划、招聘配置及团队搭建工作 2. 主导员工入职培训、在岗培养及管理梯队建设，提升组织效能 3. 统筹员工关系管理、劳动风险防控及企业文化落地工作 4. 协同业务部门优化组织架构与岗位体系，支持战略发展需求 任职要求： 1.1年以上大健康会销、保健或连锁健康服务行业HR工作经验优先 2. 熟悉招聘、培训、绩效、员工关系等模块实操流程 3. 具备良好的沟通协调能力与跨部门协作意识 4. 责任心强，具备较强的数据分析与问题解决能力 薪资待遇：6000,购买社保五险

岗位职责 1. 统筹人事全模块工作，搭建完善招聘、绩效、薪酬、员工关系管理制度； 2. 统筹全岗位招聘，拓展招聘渠道，完成设计师、外贸业务等人员编制补充； 3. 负责薪资核算、社保公积金、绩效考核落地与月度人力数据分析； 4. 管理员工入转调离、合同管理，处理劳资问题，组织培训与企业文化活动； 5. 输出人力报表，根据业务需求优化人事流程，降低人员流失。 任职要求 1. 大专及以上，人力资源相关专业，3年以上全盘人事管理经验； 2. 熟悉劳动法，精通招聘、绩效、员工关系全套实操，会独立搭建人事体系； 3. 有服饰外贸/设计团队人事管理经验优先；熟练办公软件，擅长数据复盘； 4. 沟通统筹能力强，原则性强，保密意识好，抗压，具备团队管理思维。

岗位职责： 1. 全面负责人力资源六大模块（招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系、HRBP）的统筹管理与落地执行 2. 制定并优化人力资源管理制度、流程及人才发展体系，支撑业务战略目标实现 3. 主导关键岗位招聘，搭建高效人才引进渠道，提升招聘质量与到岗效率 4. 设计并推动绩效管理体系运行，促进组织效能与员工绩效持续提升 5. 统筹员工入离职、劳动合同、档案及日常人事事务管理，确保合规性与服务体验 任职要求： 1. 本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先 2. 具备3-5年及以上人力资源全模块管理经验，有团队管理经验者优先 3. 熟悉国家及地方劳动法律法规，具备较强的合规意识与风险防控能力 4. 具备优秀的沟通协调能力、逻辑分析能力及跨部门协作推动力 5. 责任心强，具备服务意识与职业操守，能适应快节奏业务发展需求

我们希望您 具备1-3年劳务派遣或蓝领招聘实操经验，熟悉制造业用工特点； 年龄25-35岁，责任心强，结果导向，能承受一定工作压力； 熟练使用主流招聘平台及社交招聘工具，有团队协作意识。

岗位职责： 1. 全面负责人力资源六大模块（招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系、HRBP）的统筹管理与落地执行 2. 制定并优化人力资源管理制度、流程及人才发展体系，支撑业务战略目标实现 3. 主导关键岗位招聘，搭建高效招聘渠道，提升人岗匹配度与入职转化率 4. 设计并推动绩效管理体系运行，组织绩效考核、反馈与结果应用 5. 开展员工关怀与劳动关系管理，防范用工风险，营造积极雇主品牌 任职要求： 1. 本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先 2. 5年以上人力资源工作经验，其中至少2年团队管理经验 3. 熟悉国家及地方劳动法律法规，具备较强的合规意识与实操能力 4. 具备优秀的沟通协调能力、逻辑分析能力及跨部门推动力 5. 责任心强，具备服务意识与职业敏感度，能适应多任务并行工作节奏

招配合铆工对活的，工作地方盘锦兴隆台，

盘锦市兴隆台区招管道安装/维修、氩弧焊

盘锦市双台子区招氩弧焊。能上高，坐过电动吊板的。500一天。干活撒冷的。不探伤，不漏就行。

大洼某学校食堂招聘面点：月薪3500元左右切配：月薪3400元左右厨师：月薪6700元左右厨师长:月薪8000元左右以上岗位要求年龄55岁以内，有食堂工作经验，吃苦耐劳，有责任心，无不良嗜好，无违法犯罪记录，具有正常履行岗位职责的身体条件，干净利索，服从管理。联系电话:

辽宁盘锦佳节之际，华锦华美公司正在寻找低压焊工

盘锦市兴隆台区招铆工/钣金工(钢结构铆工)

招钢结构制作铆工5名

招临时焊工一名细节可以电话联系

招两名焊工，必须能上高，工作10小时，偷尖耍滑的勿扰，焊光伏架子，活在鹤王温泉洗浴，联系电话，好朋友们， 招聘人数:2

岗位职责： 1.全面负责厨房日常运营管理，统筹菜品研发、出品质量与成本控制 2. 制定标准化操作流程（SOP），监督食材验收、储存及加工规范执行 3.带领厨师团队完成早午晚市及宴席任务，确保出餐效率与食品安全 4.定期组织技能培训与考核，提升团队专业能力与服务意识 5.配合门店运营需求，参与菜单优化、节令推广及客户反馈改进 任职要求： 1. 具备厨师长岗位相关工作经验，熟悉中餐/融合菜系制作与管理 2.熟悉《食品安全法》及后厨6S管理标准，持有健康证 3.具备良好的成本意识与人员协调能力，能适应快节奏工作环境 4. 有连锁餐饮或高客流门店管理经验者优先 5.责任心强，注重细节，具备基本的沟通表达与抗压能力