岗位名称：财务负责人 汇报对象：总经理/首席执行官 下属团队：4人 一、 岗位核心目标 全面主导公司财务战略规划、会计核算、资金运作及税务策略，构建并持续完善契合制造业运营模式的财务管理体系。作为企业核心管理层成员，需确保财务信息真实合规、资金运转安全高效，同时深入融合业务前端，依托专业的税务规划、精准的财务数据分析以及具有前瞻性的决策支撑，为公司战略推进、盈利水平提升与风险防控提供强有力的财务支持与解决方案。 二、 主要职责与工作任务 1. 财务体系建设与团队管理 (20%) 牵头搭建并不断优化财务管理制度、业务流程及内控机制，确保体系运行贴合制造型企业实际需求。 负责财务人员的招聘选拔、能力培养、绩效考核与激励发展，建设一支专业扎实、执行力强、富有积极性的年轻化财务队伍。 2. 核算、报告与合规 (25%) 保障会计核算规范准确、财务结账及时，确保管理报表和法定报表完整、真实反映公司经营状况。 统筹组织年度审计、税务审查及其他外部监管检查工作，保证财务操作合法合规。 主管全公司资产账务管理，安排定期盘点工作，切实维护资产安全与账实相符。 3. 税务管理与筹划 (核心，25%) 全面承担企业税务管理工作，做到各税种计算准确、申报及时、缴纳税款无误。 深入开展税务规划，结合制造业属性与公司业务结构，研究并合理运用各类税收优惠政策，依法降低整体税负水平。 维护良好税务沟通关系，妥善应对税务稽查与问询，有效防范和化解涉税风险。 4. 经营分析、预算与决策支持 (核心，20%) 搭建科学的财务分析模型，定期开展多维度经营评估（如产品盈利能力、成本构成变动、项目投资收益等），识别经营短板，输出优化建议。 主导年度预算编制、执行监控、差异溯源及滚动预测，强化预算对经营的引导作用。 参与重大经营事项决策，包括新项目立项、产品定价策略、重要合同评审等，提供财务可行性论证与风险预警。 5. 资金与融资管理 (10%) 制定并实施资金计划，统筹资金调配，提升使用效率，确保日常运营资金充足与安全性。 三、 任职资格要求 教育背景：本科及以上学历，财务、会计、金融等相关专业；具备中级会计师及以上职称，持有CPA或税务师资格者优先考虑。 工作经验：拥有5-8年制造业企业财务从业经历，其中至少3年担任财务团队管理职务。须具备扎实的税务实操经验，熟悉国家税收法律法规，尤其精通制造业适用的税收政策，并有可验证的成功税务筹划实践案例。

任职要求： 1. 熟练掌握销售技巧，具备团队管理经验； 2. 具备较强的市场分析能力，熟悉税务、会计相关事务处理； 3. 能适应快节奏工作环境，拥有良好的沟通表达及团队协作意识； 4. 具备敏锐的市场洞察力和优质的客户服务理念。 岗位福利： 上班时间8：00－17：00，周日休息，法定节假日正常休假 我们的团队福利优势 福利：每月组织团建活动，团队成员多为00后，工作氛围轻松有趣； 奖励：月度热门景点出游机会，年度提供国内或国际旅游奖励

财务主管1名 要求：持有会计证，具备生产型企业工作经历者优先考虑，年龄需满45岁。具体职责与待遇面议，详谈沟通

在粮食生产企业优先（大米加工），工作认真，有责任心，成本核算，财务报表等。

一、薪酬福利： 1、五险五薪＝五险＋底薪＋绩效提成＋月度／季度／半年奖金 2、六节日礼遇＝春节＋三八妇女节＋端午节＋中秋节＋元旦＋感恩节； 3、四类出游＝春季一日游＋夏季两日游＋日常休闲游＋海外出行机会； 4、双重健康关怀＝员工本人体检＋直系家属体检。 二、培训完善 上手迅速： 1、家电为家庭日常所需，岗位知识易于掌握，适应周期短。 2、由全国资深导师开展全程带薪指导培训，确保一个月内顺利融入岗位，三个月内成长为行业骨干。 三、任职条件： 1、招聘范围：面向全国，地域无限制； 2、年龄要求：28至42周岁； 3、学历要求：本科及以上学历； 4、优先考虑具备大型零售业或商业领域从业背景者； 5、需具备本岗位相关工作经验3至5年； 6、有理想、有干劲、业务能力突出、实战经历丰富、执行高效、积极向上的优秀人才； 9、具有上市公司或集团企业工作经历者优先录用。 四、岗位职责： 1、负责公司财务预决算、会计核算、财务监督及整体财务工作的组织与管理；协调并指导财务部日常运作，监督财务计划实施，确保达成公司财务目标。 2、依据公司中长期发展规划，牵头编制年度综合财务计划及相关管控标准。 3、完善财务管理体系，对公司财务日常运营、年度预算编制、资金调度等实施全面统筹与控制。 4、主导财务报表、预算及决算的编制，提供及时准确的财务分析，支持管理层决策。 5、规范开展会计核算工作，审核会计凭证，登记明细账与总账，对款项收付、资产变动、费用收支等进行准确核算。 6、统筹公司税务筹划与管理工作，按期完成纳税申报及年度审计任务。 7、精准把控现金流状况，监控负债水平与资本结构，统一规划公司资金运作，并实施有效的风险防范措施。 8、针对重大投资及其他重要经营活动提供专业建议与决策支持，参与风险识别、评估及过程管控。 9、与财政、税务、银行等政府机构以及会计师事务所等第三方服务机构保持良好沟通与协作关系。

1、全面负责公司财务预决算、会计核算、会计监督及财务管理工作；组织协调并指导财务部日常运作，监督财务计划的执行，确保实现公司财务目标。 2、依据公司中长期经营规划，牵头编制年度综合财务计划及相关控制标准。 3、完善财务管理体系，对公司财务部门的日常运营、年度预算及资金运作实施整体把控。 4、主导财务报表与预算决算的编制，及时提供有效财务分析支持决策，保障对外信息披露的准确性和合规性，监督检查财务制度与预算执行情况，并适时提出调整建议。 5、规范开展会计核算工作，审核会计凭证，登记明细账与总账，对款项收付、资产变动、经费收支等经济活动进行准确核算。 6、统筹公司税务筹划与管理，按期完成纳税申报及年度审计任务。 7、精准监控和预测现金流，优化负债与资本结构，统一调度和管理公司资金，实施有效的资金风险防控措施。 8、针对重大投资及其他重要经营活动提供专业建议与决策支持，参与风险评估，并协助开展事前指导、事中跟踪与事后控制。 9、与财政、税务、银行等政府机构以及会计师事务所等中介机构维持良好合作关系。 10、定期向总经理汇报公司经营状况、财务成果、收支情况及预算执行进展，提出合理化建议，并负责制定企业内部会计制度。

财务公司招聘主管会计-主要负责记账报税-工商年检-汇算清缴 对接客户，新签业绩和续费业绩，团队建设

岗位职责: 1. 负责整理与归集公司日常经营相关的工商数据； 2. 参与月度及年度财务结账工作，并进行基础分析； 3. 协助完成财务报表的编制，确保各项数据真实准确； 4. 核对账务信息，维护财务记录的完整性与准确性； 5. 配合开展税务规划及相关申报工作的执行。 任职要求： 1. 具备扎实的财务专业知识和一定的数据分析能力； 2. 熟练操作常用财务系统及办公自动化工具； 3. 工作认真负责，具备良好的职业操守； 4. 拥有良好的沟通协调能力与团队协作意识； 5. 能够灵活应对工作变化，合理安排工作任务。

财务经理 岗位职责： 1、完善财务管理制度，协助主管推进部门日常运营事务。 2、负责资金审批与统筹管理。 3、牵头开展财务核算及相关财务管理事务。 4、主导税务筹划、年度汇算清缴等涉税事项。 任职要求： 1、会计、财务、审计或相关专业本科及以上学历，具备5年以上财务工作经历，其中3年以上财务管理经验，具有团队管理背景。 2、掌握会计法、新会计准则、税法及相关专业理论，持有中级会计师资格证书。 3、精通财务分析与管理流程，熟悉企业所得税处理规范。 4、熟练操作财务系统及常用办公软件。 5、责任心强，工作严谨细致，积极乐观，具备良好的团队协作意识和沟通协调能力。 人才画像： 1、年龄建议在40岁左右； 2、具备团队管理能力，擅长向上级有效沟通； 3、专业功底扎实，能对下属进行业务指导； 4、抗压能力强，心理素质好，不脆弱，能适应公司高频会议节奏 薪资：8K-12K

岗位内容： 负责公司财务预算编制、资金统筹、财务报告及成本核算等财务管理事务。 科学规划资金使用，制定切实可行的现金流管控方案。 审核各类经济业务单据，保障账务信息的真实性、准确性与合规性。 积极识别运营中的财务问题，并提出优化建议，持续提升财务运作效率。 任职要求： 具备财务类相关专业基础，重视细节，工作严谨踏实。 掌握会计核算流程及相关财税法规，能熟练运用常用办公软件。 拥有良好的学习能力与协作意识，能够快速融入企业工作环境。

月薪2500元，上一休一， 主要负责厂区出入口值守、人员及车辆进出登记、公共区域巡逻，维护现场秩序。

谁有力工没干活的联系我。

辽滨有外墙活。400元啥也不管。有没活的打电话。

盘锦市兴隆台区招木工

岗位职责： 1. 负责铲车/装载机的安全、规范操作，完成物料装卸、堆码及转运任务 2. 按计划开展设备日常点检、清洁与基础保养，及时报告异常情况 有铲车证 会开叉车者优先

一、岗位职责: 1、精通不同行业小规模和一般纳税人的全盘账务。 2、熟悉贸易公司出口退税办理及其相关账务处理，能熟练处理在出口退税过程中的各种疑难问题，熟悉财税合规业务者优先；熟悉制造业退税优先。 3、熟悉税务政策，为公司提供税务疑难杂症的解决方案和具备一定税务筹划能力。 4、管理组员工作完成情况及动态、观察组员间存在的问题并及时解决给予有利帮助，定时对团队进行培训。 5、需有面对面和客户沟通解决问题的能力，有需要时候协助业务谈单和回访客户；要求具备较强的沟通能力。 二、任职要求： 1、全日制大专以上学历、财务、会计、税务相关专业毕业。 2、中级会计师职称优先，8年以上财税工作经验，年龄28-40岁。 3、具备较强的管理能力、可以管理十几个人或以上的团队 4、热爱财税行业，有交付合规账、经营账及税务合规方案经验者优先 5、熟练操作财务软件及熟练运用Word、Excel、PPT等办公软件。 6、认真仔细，有较强烈的原则性，抗压力强，具备较强表达能力和学习能力。

岗位职责 1、搭建并带领财务BP团队，合理划分岗位职责，实施定期绩效考核与专业能力培训。 2、深度参与业务战略研讨，协同制定年度经营目标与财务规划，提供财务维度的可行性评估。 3、主导公司整体预算编制及滚动预测工作，监控预算执行进度，推进预算动态调整机制有效运行。 4、按时输出各业务单元经营分析报告，剖析盈利逻辑、成本分布与核心影响因素，支撑管理层决策。 5、系统分析各业务条线成本组成，挖掘节约潜力，推动流程改进与资源高效配置。 6、贴近业务实际运作，建立财务与业务间的长效沟通渠道，促进财务数据透明化与业务场景应用。 7、配合健全业务单元内部控制体系，保障财务操作合规性，降低运营过程中的潜在风险。 任职要求： 1、年龄不超过四十岁，本科及以上学历，财务类相关专业背景。 2、具备5年以上财务工作经验，掌握国家财经法规及财务管理制度，持有中级会计职称者优先考虑。 3、能适应高强度工作节奏，接受单双休轮班制。

岗位职责 A.业务管理： 1）进行新签客户线上分配，监控转化进度； 2）针对服务中客户进行合理分配，提高人员效能； 3）根据SOP标准化手册，督查账务、服务质量，针对问题制定调整方案并推动执行； 4）针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理，针对业务风险、突发事件及时上报； 5）及时响应处理会计团队投诉问题，进行问题结果反馈； 6）针对业务风险（档案保管、错报漏报等）进行有效防控，保障业务稳定。 B. 财税服务自动化 1）落实任务驱动、自动化产品功能的使用； 2）新产品功能的推广和问题反馈； 3）反馈产品、流程问题需求，协调总部资源配合处理。 C.团队管理： 1）进行人员面试考核； 2）负责新员工辅导、习惯培养和账务审核； 3）推进季度晋升培训和考试，搭建人才梯队，实现管理岗储备，提升团队稳定性； 4）推进年度事项的专项培训和考核； 5）部门日常数据统计、分析及上报，确保数据准确性； 6）团队氛围打造，进行员工关怀，控制员工流失率。 任职要求： 1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验 2、协助部门负责人管理交付端日常的事情 3、性别不限，25-38岁

岗位职责： 一：内部员工管理： 包括岗位内容抽检 工作问题解决 员工内部专业知识培训 落实工作内容进度 二：业务维护： 1:维护核心合作方客情关系 定期回访并更新资源档案 提高合作率与忠诚度 2:协助财务部门完成对账与回款跟进 确保款项及时到账 降低坏账风险 3:掌握企业税务知识 及时了解国家财税相关法律法规和政策 4:为顾问企业提供财务 税务相关的咨询服务 并深入挖掘客户相关需求 5. 积极响应公司的工作要求 带领团队达成目标 6. 日常项目组内账务进度把控 负责前端的客户沟通 岗位要求： 1.大专及以上学历 2.会计 财务 工商管理专业优先 3.同岗位2年以上工作经验 带领过3人以上团队 4.具有较强的分析判断能力 管理能力 应变能力 福利待遇： 底薪+满勤+绩效+提成 综合底薪5600 上不封顶 公司提供周末双休 五险一金 带薪年假 工龄奖 及各种福利补贴 下午茶 团建活动

义乌市米当卡健康咨询有限公司 诚聘电商财务主管 岗位职责： 1，负责财务部团队搭建，公司日常财务核算，包括但不限于收入，费用，成本等的账务处理； 2，编制财务报表，如资产负债表，利润表及现金流量表，确保数据准确； 3，进行税务申报，包括增值税，企业所得税等，确保符合税法规定； 4，管理应收账款和应付账款，跟踪资金流动，优化现金流； 5，参与预算编制，监控预算执行情况，提供财务分析报告。 任职要求： 1，熟悉国家财务，税务相关法律法规，具备扎实的会计专业知识； 2，熟练使用财务软件及办公软件，具备良好的数据分析能力； 3，具有较强的沟通协调能力，能够与各部门有效合作； 4，工作细致严谨，具有较强的责任心和保密意识； 5，持中级会计证、有电商行业或相关工作经验者优先考虑。 薪酬福利：薪酬面谈、享受节假日福利、津贴补助等 工作地点：浙江省义乌市稠江街道贝村路897号永商大厦11楼1111室 工作时间：八小时制，单休 联系方式：吴女士

1.开发票 2.社保增减人 3.简单的和客户沟通 4.辅助会计日常工作

岗位职责: 1. 负责日常会计工作的维护与管理，保障财务操作的准确性及合规性。 2. 参与月度及年度财务结账工作，确保账务清晰、数据无误。 3. 协助完成税务相关事务，涵盖税务规划与申报流程。 4. 与团队保持良好协作，确保财务信息传递的及时与准确。 5. 参与公司财务制度的制定与实施，提供切实可行的财务优化建议。 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧和团队协作意识，能与同事高效配合。 2. 热爱财务工作，工作细致认真，具备高度的责任感。 3. 具备较强的组织协调与时间管理能力，可同时推进多项任务。 4. 了解税务业务流程，能独立开展税务筹划及申报工作。 5. 熟练操作财务系统及常用办公软件，如Excel等。

岗位职责: 1. 负责企业财务战略的制定与执行，保障财务运作的规范性与高效性。 2. 提供专业的财税解决方案，协助企业应对各类税务挑战。 3. 参与公司内部运营管理，涵盖人力资源统筹、员工培养及发展等相关工作。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和协作意识，能与团队及跨部门保持顺畅交流。 2. 适应高强度工作节奏，具备较强的应变与问题处理能力。 3. 精通财务管理及税务实务，可为企业提供高水平的财务专业支持。

五险/加班补助 一、薪酬福利： 1、五险五薪=五险+底薪（2300-3000）+绩效提成 2、六福利=春节+三八女人节+端午节+中秋节+元旦+感恩节； 3、四游=春季一日游+夏季二日游+休闲游+出国游； 4、二体检=员工体检+员工家人体检。 二、培训完善 上手迅速： 1、家电属日常家用产品，岗位知识易掌握，适应快。 2、全国资深导师开展全程带薪指导，助你一个月内顺利融入岗位，三个月成长为行业骨干。 3、具备系统化的工作流程与规范指引，助力快速胜任职责。 三、任职条件： 1、招聘范围：不限地域，面向全国； 2、年龄要求：25-32岁； 3、招聘性别； 4、学历要求：专科及以上； 5、精准招募：有大型零售业或商业领域从业背景者优先； 6、需具备本岗位3-5年相关工作经验； 7、有理想、有干劲、业务能力突出、实战经历丰富、执行高效、积极向上的优秀人才； 8、曾在上市公司或集团型企业工作过的人员优先考虑。 四、岗位职责： 1、每日按时结清前日营业款项并提交相应报表。 2、准时到岗，备齐营业所需零钞、发票，完成营业前准备及环境卫生。 3、收款时仔细核对销售员开具的单据，确认金额与数量无误。 4、认真查验现金真伪，发现假币须当场退回销售员，并向顾客说明情况及时更换。 5、准确填写营业结束后的交款凭证，确保账实一致。 6、工作期间不得擅自离岗。 7、严禁收银过程中徇私舞弊、贪污、挪用公款，损害公司利益，一经查实即予辞退并追偿损失。 8、完成上级交办的其他工作任务。 工作时间：8:00-5:30

1. 制定公司人力资源工作整体规划 2. 组织实施人员招聘，确保招聘目标如期达成 3. 统筹员工培训工作，设计并落实专项培训计划 4. 推进员工职业发展，开展人才培养、激励及绩效评估 5. 优化人力资源管理制度体系，并推动执行落地

岗位职责: 1. 负责公司整体账务的管理与监督工作。 2. 确保财务流程及各类报告的准确性和合规性。 3. 开展财务数据分析，为管理层决策提供有效支持。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力与团队合作意识。 2. 能够独立应对并解决财务相关事务。 3. 对财务领域有强烈兴趣，乐于学习新知识与技能。

岗位职责: 1. 策划并落地企业内部培训方案，确保培训内容与公司发展战略相匹配。 2. 组织并跟进培训实施流程，把控培训质量，保障培训成果达成。 3. 联动各业务团队，定制专项培训内容与实施方式。 4. 重点聚焦销售能力提升及团队管理者的培养训练。 任职要求： 1. 拥有出色的沟通能力，能够与团队成员及参训人员高效交流。 2. 可独立完成培训项目的设计与运作，具备较强的项目推动与执行能力。 3. 具备协作意识，能在跨职能协作中积极贡献并协同推进工作。

岗位职责： 1、办理日常现金与银行收付款业务，确保资金往来准确合规； 2、登记并核对现金日记账和银行存款明细账，做到日清月结、账实相符； 3、审核员工报销单据，规范票据归集与财务流程管理； 4、对接银行及税务机构，协调处理各类财务相关事务； 5、配合开展月度财务报表编制与税务申报，保障数据真实准确。 任职要求： 1、会计、财务类专业毕业，持有初级会计职称者优先考虑； 2、具有一年以上出纳或财务岗位工作经验，掌握国家财经政策及会计准则； 3、能熟练操作用友U8等财务系统及Excel、Word等办公软件； 4、做事严谨细致，具备较强的责任意识与沟通协调能力； 5、拥有良好的协作态度，能高效配合团队完成各项财务任务。

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