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五险一金/加班补助
一、薪酬福利：
1、五险五薪＝五险＋底薪（2300-3000）＋绩效提成
2、六节日福利＝春节＋三八妇女节＋端午节＋中秋节＋元旦＋感恩节；
3、四类团建＝春季一日游＋夏季二日游＋休闲度假游＋出国考察游；
4、双重健康关怀＝员工本人体检＋直系家属体检。
二、培训完善上手迅速：
1、家电为家庭日常用品，岗位相关知识易于掌握，快速适应工作内容。
2、由全国资深导师开展全程带薪指导培训，确保一个月内胜任岗位，三个月内成长为行业骨干。
3、具备系统化、标准化的工作流程，配套规范操作指引，助力新人高效融入角色。
三、任职要求：
1、招聘范围：不限地域，面向全国；
2、年龄要求：24-38周岁；
3、性别要求：男女均可；
4、学历要求：大专及以上学历；
5、优先考虑具有大型零售业或商业领域从业背景者；
6、需具备本岗位3至5年实际工作经验；
7、有目标感、进取心强，业务能力扎实，实战经历丰富，执行力突出的积极型人才；
8、有上市公司或大型集团企业工作经历者优先录用。
四、岗位职责：
1、完成公司人力资源各项任务，并提出优化建议。
2、管理员工人事档案，进行分类归档与维护。
4、协助人力经理开展面试工作，办理入职与离职手续，接待并引导新员工。
5、跟进新员工试用期表现，组织考核评估，办理晋升、调薪及转正签约，建立完整档案记录。
6、统计汇总员工月度考勤数据并上报，及时处理考勤异常情况。
7、定期整理员工绩效考核资料，提交报告，并对考核机制提出改进意见。
8、处理薪资发放中的异常问题，跟踪薪酬政策执行情况，提供相关报表支持。
9、制定员工技能培训计划，监督技能测评实施并跟进落实效果。
10、负责公司人事类文件的传递与分发。
11、完成上级交办的其他临时性工作任务。
工作时间：8:00-17:30
一、薪酬福利：
1、五险五薪＝五险＋底薪（2300-3000）＋绩效提成
2、六节日福利＝春节＋三八妇女节＋端午节＋中秋节＋元旦＋感恩节；
3、四类团建＝春季一日游＋夏季二日游＋休闲度假游＋出国考察游；
4、双重健康关怀＝员工本人体检＋直系家属体检。
二、培训完善上手迅速：
1、家电为家庭日常用品，岗位相关知识易于掌握，快速适应工作内容。
2、由全国资深导师开展全程带薪指导培训，确保一个月内胜任岗位，三个月内成长为行业骨干。
3、具备系统化、标准化的工作流程，配套规范操作指引，助力新人高效融入角色。
三、任职要求：
1、招聘范围：不限地域，面向全国；
2、年龄要求：24-38周岁；
3、性别要求：男女均可；
4、学历要求：大专及以上学历；
5、优先考虑具有大型零售业或商业领域从业背景者；
6、需具备本岗位3至5年实际工作经验；
7、有目标感、进取心强，业务能力扎实，实战经历丰富，执行力突出的积极型人才；
8、有上市公司或大型集团企业工作经历者优先录用。
四、岗位职责：
1、完成公司人力资源各项任务，并提出优化建议。
2、管理员工人事档案，进行分类归档与维护。
4、协助人力经理开展面试工作，办理入职与离职手续，接待并引导新员工。
5、跟进新员工试用期表现，组织考核评估，办理晋升、调薪及转正签约，建立完整档案记录。
6、统计汇总员工月度考勤数据并上报，及时处理考勤异常情况。
7、定期整理员工绩效考核资料，提交报告，并对考核机制提出改进意见。
8、处理薪资发放中的异常问题，跟踪薪酬政策执行情况，提供相关报表支持。
9、制定员工技能培训计划，监督技能测评实施并跟进落实效果。
10、负责公司人事类文件的传递与分发。
11、完成上级交办的其他临时性工作任务。
工作时间：8:00-17:30
2025-11-11 08:36
IP属地：辽宁盘锦
职位福利
大专3-5年培训实施企业文化建设招聘与配置
盘锦恒毅电器有限责任公司
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