岗位内容： 负责公司财务预算编制、资金统筹、财务报告及成本核算等财务管理事务。 科学规划资金使用，制定切实可行的现金流管控方案。 审核各类经济业务单据，保障账务信息的真实性、准确性与合规性。 积极识别运营中的财务问题，并提出优化建议，持续提升财务运作效率。 任职要求： 具备财务类相关专业基础，重视细节，工作严谨踏实。 掌握会计核算流程及相关财税法规，能熟练运用常用办公软件。 拥有良好的学习能力与协作意识，能够快速融入企业工作环境。

在粮食生产企业优先（大米加工），工作认真，有责任心，成本核算，财务报表等。

工作职责 协助财务经理建立并完善公司财务管理体系与业务流程，确保财务运作规范且高效。 统筹公司资金安排与预算执行，跟踪现金流状况，防范资金使用过程中的潜在风险。 主导税务规划及合规性申报工作，协调外部审计单位，确保财务信息真实、准确、公开。 组织财务团队日常运作，指导团队成员完成账务核算、报表编制及财务数据分析任务。 任职要求 本科及以上学历，财务、会计类相关专业，具备中级会计师或以上职称者优先考虑。 3年以上财务岗位工作经验，其中至少1年在零售或贸易行业从事财务管理，了解家电领域财务运作特点。 熟练掌握会计准则与税收法规，具有较强的财务分析、预算管控及风险防控能力。

岗位名称：财务负责人 汇报对象：总经理/首席执行官 下属团队：4人 一、 岗位核心目标 全面主导公司财务战略规划、会计核算、资金运作及税务策略，构建并持续完善契合制造业运营模式的财务管理体系。作为企业核心管理层成员，需确保财务信息真实合规、资金运转安全高效，同时深入融合业务前端，依托专业的税务规划、精准的财务数据分析以及具有前瞻性的决策支撑，为公司战略推进、盈利水平提升与风险防控提供强有力的财务支持与解决方案。 二、 主要职责与工作任务 1. 财务体系建设与团队管理 (20%) 牵头搭建并不断优化财务管理制度、业务流程及内控机制，确保体系运行贴合制造型企业实际需求。 负责财务人员的招聘选拔、能力培养、绩效考核与激励发展，建设一支专业扎实、执行力强、富有积极性的年轻化财务队伍。 2. 核算、报告与合规 (25%) 保障会计核算规范准确、财务结账及时，确保管理报表和法定报表完整、真实反映公司经营状况。 统筹组织年度审计、税务审查及其他外部监管检查工作，保证财务操作合法合规。 主管全公司资产账务管理，安排定期盘点工作，切实维护资产安全与账实相符。 3. 税务管理与筹划 (核心，25%) 全面承担企业税务管理工作，做到各税种计算准确、申报及时、缴纳税款无误。 深入开展税务规划，结合制造业属性与公司业务结构，研究并合理运用各类税收优惠政策，依法降低整体税负水平。 维护良好税务沟通关系，妥善应对税务稽查与问询，有效防范和化解涉税风险。 4. 经营分析、预算与决策支持 (核心，20%) 搭建科学的财务分析模型，定期开展多维度经营评估（如产品盈利能力、成本构成变动、项目投资收益等），识别经营短板，输出优化建议。 主导年度预算编制、执行监控、差异溯源及滚动预测，强化预算对经营的引导作用。 参与重大经营事项决策，包括新项目立项、产品定价策略、重要合同评审等，提供财务可行性论证与风险预警。 5. 资金与融资管理 (10%) 制定并实施资金计划，统筹资金调配，提升使用效率，确保日常运营资金充足与安全性。 三、 任职资格要求 教育背景：本科及以上学历，财务、会计、金融等相关专业；具备中级会计师及以上职称，持有CPA或税务师资格者优先考虑。 工作经验：拥有5-8年制造业企业财务从业经历，其中至少3年担任财务团队管理职务。须具备扎实的税务实操经验，熟悉国家税收法律法规，尤其精通制造业适用的税收政策，并有可验证的成功税务筹划实践案例。

工作内容： 1、负责部门应付费用相关单据与凭证的审核，依据标准核查费用入账的真实性和合理性，按照公司规定及财税法规对发票合规性进行审查 2、具备较强逻辑判断能力，能结合规范与逻辑分析系统自动审核结果的准确性 3、准确记录并清晰描述异常情况，按统一标准填写表单中的问题类型与原因，能通过邮件明确表达问题内容，及时妥善回复，并依流程处理异常单据 4、通过电话沟通解决客户疑问，保持良好服务态度，针对操作中不合规事项，主动及时沟通并推动问题解决 职位要求： 1、财务、会计等相关专业背景，具有财务类工作经验者优先考虑 2、学习能力突出，逻辑思维清晰者优先 3、熟练使用电脑及Excel、SAP等常用办公软件 4、具备较强抗压能力，能够适应加班安排 5、沟通能力良好，具备较强的应变与适应能力

岗位职责： 1.负责领克汽车4S店日常账目处理，包括收入、支出、成本等财务记录的登记与核对 2.按时编制月度、季度财务报表，确保数据准确并符合财务管理规范 3.配合完成税务申报、发票管理及相关部门的财务检查工作 4.管理门店各类合同及财务档案，确保资料完整、可追溯 5.协助上级完成内部审计、预算控制及其他财务分析支持工作 任职要求： 1.具备会计相关专业背景，持有会计从业资格证书者优先 2.熟悉财务软件操作及办公软件应用，具备基本的账务处理能力 3.工作认真细致，责任心强，具备良好的职业操守和保密意识 4.有服务行业或汽车4S店财务工作经验者优先考虑 5.学习能力强，能快速适应岗位需求，沟通协作能力良好

base沈阳 岗位职责： 1. 统筹企业人力资源战略与规划，确保与公司经营目标协同发展。 2. 策划并落实人员招聘方案，主导面试、录用及入职全流程管理。 3. 保障人力供给稳定，协调员工关系，防范和化解用工风险； 4. 搭建适配企业发展阶段的人才梯队体系，并推动落地执行； 5. 组织制定、考核并推行系统的员工培训方案，提升团队专业能力与综合素质。 6. 保障人力资源日常运作高效有序，并持续推进流程优化。 任职资格： 1. 年龄35-45岁，本科及以上学历，人力资源或企业管理类专业优先； 2. 具备3年以上大型制造型企业（500人以上）人力资源经理工作经验； 3. 熟悉人力资源六大模块或掌握三支柱管理模式； 4. 有从0到1组建团队的经历，具备将业务需求转化为团队能力的实践经验； 5. 擅长人才梯队搭建，并在过往工作中实现可量化的成果输出； 6. 在员工关系管理方面，具备提升团队稳定性的有效方法与实操经验。

有工作经验，工作认真，沟通能力强，有内外账经验，熟练电子表格，数据填报要及时准确。

任职资格: 1、大专及以上学历，具备两年以上蓝领岗位（如骑手、快递员、工人等）招聘经验者优先，需具有一年以上团队管理经历； 2、具备良好的沟通表达能力和组织协调能力； 工作待遇和福利： 1.4700+4000（系数上浮最高达1.5倍）+团队提成+季度奖金+，综合收入范围为7000元-13000元+ 2.五险+带薪年假+节日福利+定期团建+免费培训+通讯补贴+全勤奖+工龄工资+生日礼金+招聘绩效+团队招聘激励等 主要工作内容： 1、依据公司发展战略，统筹管理招聘团队的日常运作； 2、负责城市内招聘专员的团队管理与业务培训； 3、结合公司招聘规划，参与制定招聘策略，全面掌握行业人力供需动态，能够根据市场变化及时优化招聘方案； 4、负责开拓并维护线上及线下各类招聘渠道，并做好渠道对接工作； 5、根据各站点人员需求缺口，组织实施线上线下的骑手招聘任务； 6、能科学调配招聘资源，具备较强的成本控制意识与成本分析能力； 7、负责本部门各项数据报表的编制与汇总工作； 8、负责骑手入职、离职手续办理及相关合同档案的管理工作； 9、对接总部行政部及专送运营端相关行政事务； 10、完成上级领导交办的其他临时性工作任务。 本岗位要求具有一年以上的管理经验；

岗位职责： 1、全面负责区域范围内人力资源各模块工作（包括招聘、薪酬、绩效、员工关系等），确保各项操作符合公司制度及法律法规要求； 2、结合区域业务发展需要，制定并落实人才引进计划，重点突破关键岗位的用人需求； 3、推进区域绩效评估与薪酬福利机制实施，提升人力成本使用效率； 4、妥善处理员工劳动关系问题，协调解决劳动争议，保障团队稳定与和谐氛围； 5、定期分析区域人力资源相关数据，为管理团队提供有效决策依据； 6、持续优化人力资源管理制度和流程，确保其适应企业成长节奏并满足合规要求。 任职要求： 1、本科及以上学历，人力资源管理、心理学、管理学等相关专业优先考虑； 2、具备3年以上人事管理工作经验，有零售或连锁行业背景者优先； 3、熟悉国家劳动法律法规及地方用工相关政策； 4、精通招聘及员工关系管理模块，具备大规模招聘实操经验者优先； 5、拥有良好的沟通协调能力及跨部门协作推动力；

万科如园力工，一天二百，早六晚六，休息一个小时，

井下招聘厨师一名，工资八千，联系电话

小宝镜仓招聘岗位：眼镜店店长（急招、到岗快）硬性要求：2年以上眼镜店店长/副店经验，会验光、配镜、库存、排班、会员管理；熟悉盘锦本地市场。软性要求：能带团队、会做活动、懂销售转化、服务意识强。薪资：底薪+提成+五险+月休4天+分红。联系电话

家务、整理师：家务师薪资：3000-6000（可兼职200起）工作内容：掌握家居清洁方法，常用家电使用方法和清洁，厨房卫生间的清洁，整理衣橱，家庭餐的制作，面食等。整理师薪资待遇：3000-6000（可兼职200起）工作内容：掌握整理收纳，物品分类，衣橱，玄关，卫生间，客厅等收纳的相关技巧和方法。任职要求：身体健康，干活麻利，有责任心，沟通顺畅。有无经验均可，可免费培训。本公司是家政，免费培训，包教包会，持证上岗免费，期待你的加入！

有没有干活的打混泥土

任职要求 1. 具备1年及以上外账全盘做账经验，熟练独立处理企业全套外账账务 2. 有财税代理公司从业服务经验，熟悉多家企业账务统筹、税务申报流程 3. 精通出口退税全流程实操，熟悉报关、单证整理、退税申报、退税核对等整套业务 4. 熟练开具发票、增值税、个税、企业所得税等各项税务申报，把控税务风险 5. 账务条理清晰，细心严谨，责任心强，能独立带队、对接客户税务事宜 主要工作内容 1. 负责公司及合作客户全盘外账核算、凭证装订、账务结账 2. 独立完成出口退税资料收集、申报、跟进回款等全套实操工作 3. 按时完成各类纳税申报、税务台账管理，规避税务风险 4. 对接税务、银行等部门，处理税务核查、异常账务问题 5. 统筹日常财税工作，协助做好财务资料归档与客户财税答疑

岗位职责： 1. 负责公司全盘账务处理与日常财务核算，确保收入、成本、费用准确归集与及时核对 2. 独立编制并深度分析月度、季度及年度财务报表，为经营决策提供数据支持与优化建议 3. 统筹资金计划与调度，动态监控现金流状况，保障资金安全与使用效率 4. 严控各项财务支出，识别潜在风险点，推动成本精细化管理与内控流程优化 5. 主导税务申报、内外部审计对接及财税合规自查，确保财务运作合法、规范、高效 任职要求： 1. 财务、会计等相关专业本科及以上学历 2. 具备10年以上财务工作经验，其中至少2年团队管理或主管级实操经验 3. 熟悉国家财税法规、企业会计准则及主流财务软件（如用友、金蝶） 4. 具备扎实的财务分析能力、跨部门沟通协调能力及独立解决问题能力 5. 责任心强、原则性强，具备良好职业道德、抗压能力与团队协作意识

经验丰富，能独立处理公司全盘账务；有兼职提高收入想法，有较强的沟通业务能力；35-55岁之间。1、有会计初级以上职称，财税公司工作经验优先;2、能独立解决客户财税疑问，有一定的市场资源；3、全国就近择优接单、时间不限、地址不限，多劳多得；4、平台全面赋能会计一个财税公司的功能，提供记账报税软件，拓客裂变软件，客户管理软件;提供原始客户

1、负责公司的会计核算，日常账务处理，确保账实相符、账证相符、账表相符; 2、负责公司日常税务申报，结合公司实际运营情况，给出合理化建议; 3、负责应收、应付往来对帐，保证往来账目准确无误; 4、负责财务凭证装订及保管; 5、管理进销存事宜; 6、工商、税务有关事项的办理; 7、完成领导交代的其他事宜 任职要求: 1、为人真诚正派，认真负责，踏实肯干，执行力强，有创业及奉献精神 2、沟通及协调能力强，团队协作能力高 3、全日制本科及以上学历 4、有中级会计资格证书及以上 5、熟练掌握offic等办公软件

岗位职责： 1. 全面负责公司财务管理工作，包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析 2. 组织日常账务处理、税务申报、报表编制及内外部审计对接工作 3. 建立健全财务制度与内控流程，防范财务风险，保障资金安全与合规运营 4. 参与公司经营决策，提供财务数据支持与经营建议，助力业务目标达成 5. 管理财务团队，开展业务培训与绩效考核，提升整体专业能力 任职要求： 1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历，持有中级会计师职称或CPA优先 2. 5年以上财务工作经验，其中至少3年财务团队管理经验 3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则，具备全面预算管理和税务筹划实操能力 4. 精通主流财务软件及ERP系统，熟练使用Excel进行数据分析 5. 具备良好的沟通协调能力、责任心强，原则性与服务意识兼备

岗位职责： 1、办理日常现金与银行收付款业务，确保资金往来准确合规； 2、登记并核对现金日记账和银行存款明细账，做到日清月结、账实相符； 3、审核员工报销单据，规范票据归集与财务流程管理； 4、对接银行及税务机构，协调处理各类财务相关事务； 5、配合开展月度财务报表编制与税务申报，保障数据真实准确。 任职要求： 1、会计、财务类专业毕业，持有初级会计职称者优先考虑； 2、具有一年以上出纳或财务岗位工作经验，掌握国家财经政策及会计准则； 3、能熟练操作用友U8等财务系统及Excel、Word等办公软件； 4、做事严谨细致，具备较强的责任意识与沟通协调能力； 5、拥有良好的协作态度，能高效配合团队完成各项财务任务。

具备独立处理记账及报税事务的能力 负责与客户日常对接，开展记账、报税等相关工作

岗位内容： 1. 负责公司总账系统的日常维护及会计核算相关工作； 2. 协助完成月度、季度和年度财务报表的编制，并对数据进行分析说明； 3. 登记并处理各类银行与现金收支业务，以及固定资产的增减变动； 4. 参与审计工作，配合内外部审计人员完成审计任务。 任职要求： 1. 会计、财务或相近专业大专及以上学历； 2. 具备3年以上财务相关工作经验； 3. 熟知国家财务、会计法律法规及相关准则； 4. 拥有扎实的会计理论基础和实操能力； 5. 熟练操作Excel及各类财务软件。

岗位职责： 1、依据国家有关政策及企业内部管理规定，审核各项费用报销单据、采购付款事项的合规性、准确性和真实性； 2、按月完成固定资产折旧、无形资产摊销的计提工作，开展日常财务核算，编制并复核会计凭证； 3、负责加计扣除相关材料的收集、整理与归档工作； 4、按时完成税务、统计、工商等相关申报任务，配合相关部门推进财务审计及年检工作； 5、及时完成会计凭证、账簿、财务报表、合同等资料的整理归档及档案管理工作； 6、协助财务经理处理部门日常事务，支持团队高效运作 岗位要求： 1、年龄不超过40岁，具备本科及以上学历，持有中级或以上会计职称者优先考虑； 2、熟悉国家财经法律法规、规章制度以及相关政策要求； 3、具备较强的组织协调能力，工作认真负责，有较强的责任意识和职业操守，具有3-5年会计工作经验，熟练使用用友ERP系统及Excel常用函数（如透视表、VLOOKUP、SUMIF等）者优先

岗位内容： 1. 统计销售与库存相关数据。 2. 负责出入库信息录入及单据打印工作。 3. 跟进物流运输状态。 4. 样品的收寄与发送管理。

岗位职责: 1. 负责招聘流程的实施及员工入职、离职相关手续的办理； 2. 进行人员与招聘数据的统计分析，并定期提交反馈报告； 3. 组织并落实培训安排及相关监督工作； 4. 管理员工人事档案，确保信息的准确与及时更新； 5. 协助开展行政事务，完成领导交办的其他工作任务。 任职要求: 1. 具备良好的沟通表达能力及清晰的自我认知； 2. 熟练掌握办公软件，具备较强的数据处理能力； 3. 具有团队合作精神，能积极协作达成工作目标； 4. 热爱人力资源相关工作，学习意愿强，具备明确的目标导向。

岗位内容： 1. 配合推进公司人力资源制度的执行，确保符合国家相关法律法规； 2. 规范公司内部管理行为，处理涉及员工关系的监督事项及争议问题； 3. 参与制定员工福利与激励方案，涵盖休假安排、退休保障、餐费补助等方面； 4. 负责管理员工人事档案，并按时维护更新，保障信息完整准确； 5. 协助开展员工培训与职业发展项目，支持团队持续学习与能力提升。 任职要求： 1. 具备3年及以上人力资源管理工作经历； 2. 拥有较强的沟通协调与谈判能力； 3. 熟悉人力资源相关法律规章，具备规范落地的实操能力； 4. 精通MS Office办公软件，如Excel、Word、PPT等； 5. 具备自主推动力，善于独立思考并解决实际问题，适应变化并勇于面对挑战。

岗位职责: 1. 负责公司财务活动的规范运作，确保会计核算的准确性，并维护日常账务记录。 2. 参与月度及年度结账工作，保障财务账目清晰、完整、无误。 3. 协助完成税务相关事务，涵盖税务规划及申报流程的执行。 4. 与团队保持良好协作，确保财务信息传递的及时性与准确性。 5. 参与公司财务制度的制定与实施，提供切实可行的财务管理建议。 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧和团队协作意识，能与同事高效配合。 2. 热爱财务工作，工作细致认真，具备高度的责任感。 3. 拥有较强的计划与组织能力，能够同时推进多项工作任务。 4. 了解税务相关规定，可独立开展税务筹划及申报操作。 5. 熟练使用各类财务系统及办公工具，如Excel等常用软件。

辽宁盘锦 现诚聘人事招聘专员！！！ （岗位职责）： 1.通过公司资源筛选、查找、挑选符合要求人员邀约面试 2.服从安排 （岗位要求）： ----18-45岁，性格开朗，沟通能力无障碍，基本电脑会使用，有上进心。有房产、保险、销售工作经验优先（前期都会有老员工带） （上班时间）： -----早9点到下午5点,休息一小时，常白班，每人一台办公桌，电脑。 （薪资待遇）：底薪＋满勤＋绩效工资＋高提成，薪资3000～10000 工作轻松，月休4天自己选择！！！ -------联系电话：（同步）

岗位职责: 1. 负责招财猫财务相关的会计事务，涵盖账务处理、财务报表编制等工作内容。 2. 按照公司规定，完成各项财务核算及财务分析任务。 3. 配合上级领导推进财务相关工作，保障财务数据的准确性与及时性。 任职要求: 1. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能与各部门高效联动，顺利推进工作。 2. 拥有较强的学习能力与问题解决能力，能够迅速适应新环境与新业务要求。 3. 具备扎实的职业素养和责任意识，能按时保质完成上级交办的任务。 早八晚五，双休，法定节假日休息，作息时间为早八晚五 可接受辽宁省内工作派遣