
项目管理人员/技术人员
6千-1万/月
项目经理5-10年大专技术人员,项目管理人员,薪资面议
岗位职责:
1. 全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付,确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 主持项目例会,协调设计、施工、监理及分包单位,解决现场技术与管理问题
3. 编制并动态更新项目进度计划,监控关键节点,及时预警并落实纠偏措施
4. 落实安全生产责任制,组织安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故发生
5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作,保障项目合规闭环
任职要求:
1. 具备建筑工程类相关专业背景,学历要求不限(优先考虑大专及以上)
2. 有3-5年及以上房建或公建项目现场管理经验,持有二级及以上建造师证书者优先
3. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准
4. 具备较强的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识
5. 能适应项目驻场工作,责任心强,执行力突出
项目主管
8千-1.3万/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年大专
岗位职责:
1. 统筹项目的整体规划与实施,保障项目目标顺利实现
2. 协调各方资源,促进跨部门协同与高效对接
3. 跟踪管理项目进度、成本及质量,及时发现并处理潜在风险
4. 主导项目各阶段的评审工作,把控关键里程碑节点
任职要求:
1. 具备优秀的组织协调能力与全局观
2. 沟通表达顺畅,善于推动团队高效合作
3. 有独立分析和解决问题的能力,能承受一定工作压力
4. 适应多任务并行的工作环境,具备良好的时间管理能力
项目经理
1-1.5万/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科
【岗位要求】
1. 本科及以上学历;油气储运、化学工程、过程装备、工程管理等相关专业。
2. 高级工程师及以上(化工/机械/储运类)。具备机电工程一级建造师(注册)、注册化工工程师(注册)资格;持有中级注册安全工程师(化工)证书者优先。
3. 8年及以上大型石化/炼化储运系统(罐区、泵房、码头、长输管道)或油回收系统(油气回收、冷凝/吸附/膜分离)项目管理经验;5年以上同岗位(项目经理)独立负责经验。
4. 主导过储运/油回收装置EPC总承包、新建、技改、大修、原始开车全周期管理;精通浮顶/拱顶罐、装卸栈台、油气回收装置、危化品储运的技术方案、施工组织、质量控制与安全管理。5. 熟悉重大危险源、双控体系、HAZOP/JSA、承包商管理,有大型项目开车/检修/事故应急统筹经验。
6. 熟悉《安全生产法》《危险化学品安全管理条例》《石油化工储运系统设计规范》《油气回收设计标准》等法规标准。
7. 具备项目策划、进度计划编制、成本估算/预算控制、风险评估、变更管理、竣工验收能力。
8. 精通动设备(机泵/压缩机)、静设备(储罐/换热器)、油气回收设备的技术参数、选型、安装与调试。
项目经理
1、具备辽河油田项目管理工作经验,熟悉辽河油田采油厂管理模式和工作流程。
2、负责辽河油田工程项目的全过程管理,对项目的安全、质量、进度、成本负总责。
3、能够独立或主导完成项目团队的组建,包括但不限于技术员、安全员、施工队长及核心作业班组的招募、考核与管理。具备独立组建施工力量的能力,拥有成熟的施工管理、技术工人等人脉资源,能快速拉起一支合格的施工队伍。
4、精通油田施工流程,能高效编制施工组织设计、专项方案并统筹协调甲方、监理、分包商及地方关系,确保项目顺利推进。
5、深度熟悉辽河油田体系的工程预算、过程签证、竣工资料编制及结算报审流程,能精准把控项目成本,确保项目利润最大化并及时完成工程款回收。
6、精通油田项目的施工技术、规范及结算流程,能独立处理施工中的技术难题,并熟练完成从预算到最终审计的整套结算工作。
7、具有5年以上油气田地面建设、管道工程、场站建设等相关领域的项目经理任职经历。
8、具备出色的沟通协调、谈判和应急处理能力,能承受较大的工作压力,拥有强烈的责任心和团队领导力。
9、持有国家一级/二级建造师资格证(机电工程与建筑工程)、安全生产考核合格证(B证)者优先。
项目主管
1.5-1.8万/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科
项目经理1、本科及以上学历,油气储运、化学工程、过程装备、工程管理等相关专业背景。
2、持有高级工程师或以上职称(化工/机械/储运方向),具备机电工程一级建造师(注册)、注册化工工程师(注册)资格;持有中级注册安全工程师(化工类)者优先考虑。
3、具有8年以上大型石化、炼化储运系统(如罐区、泵房、码头、长输管道)或油气回收系统(含冷凝、吸附、膜分离等工艺)项目管理经历,累计5年以上担任项目经理岗位并独立主导项目运作的经验。
4、曾全面负责储运或油回收装置的EPC总承包项目,涵盖新建、技术改造、大修及原始开车等全生命周期管理;熟练掌握浮顶罐、拱顶罐、装卸栈台、油气回收设施及危化品储运环节的技术方案制定、施工组织安排、质量管控与安全监管。
5、熟悉重大危险源管理、双重预防机制、HAZOP/JSA分析方法及承包商全过程管理流程,具备大型项目开车、检修组织及突发事件应急处置的统筹能力。
6、掌握《安全生产法》《危险化学品安全管理条例》《石油化工储运系统设计规范》《油气回收设计标准》等相关法律法规与行业技术标准。
7、具备完整的项目策划能力,可独立完成进度计划编制、成本估算与预算控制、风险识别评估、变更管理和竣工验收等工作。
8、精通动设备(如机泵、压缩机)和静设备(如储罐、换热器)以及油气回收系统设备的技术参数、选型依据、安装调试流程。
项目经理
8千-1万/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科具有二级建造师证书
【岗位职责】
1. 全面负责项目的整体规划、执行与监控,确保项目按期、按质完成。
2. 协调项目团队与客户、供应商、分包商等各方关系,解决项目实施过程中的问题。
3. 制定项目预算、成本控制计划,监督项目资金使用情况,保证项目经济效益。
4. 组织项目竣工验收,确保交付成果符合合同及质量标准。
5. 定期向公司汇报项目进展,及时调整项目策略以应对变化。
6. 能独立完成工程图纸的编制与修改。
【岗位要求】
1. 具有行业相关项目管理经验,熟悉工程流程及规范。
2. 具备较强的组织协调能力和团队管理能力,能够领导团队高效协作。
3. 熟悉项目管理工具和方法,能够运用敏捷或传统项目管理模式。
4. 拥有良好的沟通技巧,能够与不同层级的利益相关者有效沟通。
5. 具备较强的责任心和抗压能力,能够在多任务环境中保持高效工作。
【优先条件】
加分项有以下行业经验:房屋建筑工程·土木工程·机电工程
辽宁盘锦中心医院附近招干零活打荷一名,早九晚八点半,有休息,月休两天月薪3500-具体电话
打荷1-2人
中心医院附近招干零活打荷一名,早九晚八点半,有休息,月休两天月薪3500-具体电话详谈
力工3-5人
招聘力工5人,日工,要求59周岁以内。薪资为230元/天,每天工作9小时。工作内容包括现场零活、打扫卫生、清理现场。工作地址位于盘锦华锦阿美。
空调安装
岗位职责:
1.负责空调设备的现场安装、调试及验收工作
2. 承担空调系统的日常维护、故障诊断与维修任务
3.根据客户需求提供技术咨询与使用指导服务
4.规范填写安装维修工单,确保服务记录完整准确
5.严格遵守安全操作规程,保障作业过程人身与设备安全
任职要求:
1.空调安装/维修相关工作经验不限,有实操经验者优先
2. 具备基本电工知识,熟悉空调系统结构与工作原理
3.持有制冷与空调设备运行操作证或电工证者优先
4. 吃苦耐劳,适应登高及室内外作业环境
5. 具备良好沟通能力与服务意识,责任心强
A2箱车趟结
圆通快递招聘一组A2司机,负责盘锦至广州线路。
驾驶260方箱车,车辆为新车汕德卡双气瓶590马力。
盘锦休息36小时,广州休息12小时左右。
整车运费2.4W。
项目经理、预算员/造价员
1.3-1.5万/月
项目经理
项目经理:大专及以上学历,有大型土建项目管理经验者优先,具备较强的沟通协调能力,持二级建造师及以上证书。
预算员/造价员:大专及以上学历,工程造价、工程管理、土木工程等对口专业优先。有大型土石方预算造价经验者优先。熟练使用广联达;同时要会用 CAD 和 Office。5-10年工作经验,持有造价员资格证书。施工单位预算员经常需要驻场,吃苦耐劳,能适应加班,遵守公司的各项规章制度。
建筑项目经理/项目负责人
8千-1.3万/月
项目经理3-5年大专施工图
一、岗位职责
1. 负责施工现场全面管理,含安全生产、进度控制、成本及工程预算管理,编制预算方案,监控执行并调整偏差,保障项目按计划、预算推进;
2. 协调设计、监理等相关方,及时解决施工中的技术与质量问题,确保工艺符合设计标准;安全员B证
3. 负责施工图纸、检测报告、进度报告、预算报表及结算资料的编制、审核与归档,保证资料完整可追溯;
4. 对接建设、监理、设计等多方及相关部门,协调解决施工中的矛盾问题,保障项目顺利推进;
5. 负责工程分阶段及竣工验收,核查质量、技术指标与预算执行情况,确保达标交付。
二、任职要求
1. 5 年及以上展厅、工地施工管理经验,有大型项目完整交付履历;
2. 能精准解读施工图纸,熟悉施工现场工作流程与工程量核算要点;
3. 熟悉各类施工材料性能、规格及市场价格,可优化材料选型与成本;
4. 具备专业工程预算能力,熟练掌握计价规则与造价软件,能完成预算、成本分析及结算审核;
5. 沟通协调、问题解决及抗压能力强,能处理多方复杂问题,适应高强度工作。
建筑项目经理/项目负责人
1.8-2.5万/月
项目经理经验不限大专
岗位职责:
1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付,确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 主持项目例会,协调设计、施工、监理及分包单位,解决现场技术与管理问题
3.编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源配置方案
4.落实安全生产责任制,组织安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故
5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作,推动项目闭环管理
任职要求:
1.具备建筑工程相关专业背景,学历要求:不限(优先本科及以上)
2.有建筑项目经理/项目负责人实际经验,经验要求:5-10年(房建/公建类项目优先)
3.持有一级或二级建造师(建筑工程)资格证书,具备中级及以上职称者优先
4. 熟悉国家及地方建设法规、施工规范及EPC、总承包管理模式
5.具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
项目经理
招聘IDC数据中心,机电项目经理/弱电项目经理,需要有数据中心施工管理经验,能接受出差,有建造师证或者弱电安防类证书优先。
人事专员经验不限学历不限混合办公接受居家办公国内院校优先人力/财务/行政/法务招聘与配置人力资源/管理类专业
招聘人事文员(工厂直招对接)
工作时间地点可自由选择,提成40%,业绩每满1万额外奖500,奖金上不封顶,多劳多得。
任职要求:细心踏实,善于沟通,有无经验均可,统一培训.上手稳定薪资可观。无论你在哪皆可做。
应聘️
盘锦双台子区六里河附近招聘兼职万能工一名,岗位职责包括电工和日常维护工作。要求能够随时到岗
综合维修工水电
双台子区六里河附近招聘兼职万能工一名,岗位职责包括电工和日常维护工作。要求能够随时到岗。
综合维修工餐补月结
物业工程维修工岗位职责:园区水电、设施日常维修巡检,隐患整改。要求:持有电工证,能独立处理水电维修,踏实肯干。年龄48岁以下。时间,:8:30-17:30,午休2小时待遇:日餐补15元,月休4天,薪资4000元/月,。地址:盘锦市双台子区盘锦滨河世家联系人:孙主管电话:
盘锦盘山县招聘人事一名,主要负责招聘网络主播,有工作经验优先,能熟练使用招聘软件上五险,包住宿
3-6千/月
人事专员经验不限大专弹性工作制接受居家办公人力/财务/行政/法务招聘与配置人力资源/管理类专业
招聘人事一名,主要负责招聘网络主播,有工作经验优先,能熟练使用招聘软件
上五险,包住宿
人事专员招聘专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公客服销售招聘与配置人力资源/管理类专业
现诚聘人事招聘专员!!!
(岗位职责):
1.通过公司资源筛选、查找、挑选符合要求人员邀约面试
2.服从安排
(岗位要求):
----18-45岁,性格开朗,沟通能力无障碍,基本电脑会使用,有上进心。有房产、保险、销售工作经验优先(前期都会有老员工带)
(上班时间):
-----早9点到下午5点,休息一小时,常白班,每人一台办公桌,电脑。
(薪资待遇):底薪+满勤+绩效工资+高提成,薪资3000~10000 工作轻松,月休4天自己选择!!!
-------联系电话:(同步)
人事
4-5千/月
人事专员经验不限学历不限
1.负责人才招聘,面试,根据岗位匹配岗位;
2.负责员工的培训;
3.负责日常员工关怀任职要求:
1.有人事经验,有招聘经验优先。
2.沟通能力强,能够对面试者有很好的判断
3、有管理经验,小白可以带待遇:
1.首月无责底薪3000。提供住宿
2.提供五险。
3.节假日福利,团建活动等
员工福利
生日福利 节日福利 有无线网
宿舍有空调 包住 团建聚餐 员工旅游
不感兴趣 继续沟通
人事专员经验不限学历不限混合办公接受居家办公
招聘人事文员(工厂直招对接)
工作时间地点可自由选择,提成40%,业绩每满1万额外奖500,奖金上不封顶,多劳多得。
任职要求:细心踏实,善于沟通,有无经验均可,统一培训.上手稳定薪资可观。无论你在哪皆可做。
应聘️
负责线上线下的主播招聘
3-5千/月
人事专员经验不限大专
岗位职责:
1.负责招聘需要的岗位
2.管理员工档案。
3.协助组织员工培训与活动。
人力专员
3-5千/月
人力资源专员/助理3-5年大专培训实施企业文化建设招聘与配置
五险一金/加班补助
一、薪酬福利:
1、五险五薪=五险+底薪(2300-3000)+绩效提成
2、六福利=春节+三八女人节+端午节+中秋节+元旦+感恩节;
3、四游=春季一日游+夏季二日游+休闲游+出国游;
4、二体检=员工体检+员工家人体检。
二、培训完善上手迅速:
1、家电为家庭日常用品,岗位知识易于掌握,适应速度快。
2、由全国资深导师开展全程带薪指导,确保一个月内胜任工作,三个月成长为行业骨干。
3、具备系统化的工作流程与规范指引,助力快速融入岗位角色。
三、任职要求:
1、招聘范围:不限地域,面向全国;
2、年龄要求:24-38岁;
3、性别要求:男女均可;
4、学历要求:大专及以上;
5、优先条件:有大型零售业或商业领域从业背景者优先;
6、需具备本岗位3-5年实际工作经验;
7、积极进取、目标明确、业务扎实、实操能力强、执行高效、充满正能量的奋斗者;
8、具有上市公司或集团企业工作经验者优先考虑
四、岗位职责:
1、完成公司交办的人事工作任务,并提出优化建议。
2、管理员工人事档案,进行分类归档与保管。
4、配合人力经理开展面试工作,办理入职与离职手续,接待并引导新员工。
5、跟进新员工试用期考核,落实转正、晋升、调薪及合同签订,并归档相关材料。
6、统计汇总员工考勤月报,及时处理考勤异常问题。
7、定期整理员工绩效考核数据,提交报表,并对考核机制提出改进建议。
8、处理薪资发放中的异常情况,跟踪薪酬政策执行,提供所需报表与资料。
9、推动员工技能培训计划实施,监督技能评估进展并跟进落实。
10、负责人事类文件的传递与下发工作。
11、完成上级交办的其他临时任务。
工作时间:8:00-5:30
人力资源专员/助理
3-4千/月
人力资源专员/助理1-3年学历不限考勤管理培训实施人力/财务/行政/法务销售人事/销售从业经验薪资核算企业文化建设销售人力资源/管理类专业
工作内容:
1、负责员工关系维护,涵盖员工档案整理及考勤系统的日常操作与管理;
2、参与人力资源相关项目的推进,如培训计划的落地执行与后续跟进;
3、协助完成人力资源日常事务性工作,保障各项流程高效有序运行。
岗位要求:
1、具备较强的组织协调能力与良好的沟通表达能力;
2、能独立开展工作,及时应对并解决实际问题;
3、具备团队协作意识,能够与团队成员紧密配合、协同作业。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供盘锦项目经理招聘信息在线招聘信息,主要招聘盘锦建筑项目经理/项目负责人相关人才。作为建筑项目经理/项目负责人工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解建筑项目经理/项目负责人的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。