
成本管控经理
6000-8000元/月
财务经理/主管3-5年大专成本核算固定成本会计中级职称
岗位内容:
1. 负责公司内部产品的成本核算工作,参与销售定价及利润结构分析等相关事务。
2. 开展成本管控,持续监督企业成本构成,优化成本分析与控制机制,协助推进降本增效,提升整体盈利能力。
3. 编制并呈报各类成本会计报表,为管理层决策提供准确的数据支撑。
任职要求:
1. 会计、财务或相近专业本科及以上学历,具备3年以上成本会计相关工作经验。
2. 精通财务成本核算理论,熟练运用成本会计的核算原则、方法与流程;能系统分析影响成本的各项因素,为公司运营提供合理化建议。
3. 熟练操作Excel及ERP系统,具备快速获取与处理数据的能力,对数据具有较强敏感性。
4. 具备良好的沟通协调能力和团队合作意识,逻辑思维清晰,问题解决能力突出。
财务主管
1-1.5万元/月
财务经理/主管5-10年本科财务分析税务管理资金管理IPO项目高新技术企业会计中级职称
岗位职责:
1、协助总监开展公司资金的统筹管理,涵盖资金规划、调配与优化,保障资金安全、提升使用效率及收益水平;
2、主导成本管控体系的建设与完善,监督系统内成本核算的准确性,推进降本增效措施落地;
3、制定并动态调整产品报价策略,审核合同价格条款,确保定价机制有效支撑利润目标实现;
4、全面负责日常财务核算工作,包括总账管理、往来账务处理、税务申报等基础财务事项;
5、组织编制月度合并财务报表及财务分析报告,为管理层提供决策依据和专业建议;
6、配合总监健全财务内部控制制度,强化合规执行与风险防控能力;
7、协同外部机构如券商、审计、律师事务所、税务机关等相关事务对接,落实各项协作任务;
8、牵头开展资产与存货盘点工作,审核盘点结果,推动差异问题整改,助力库存管理体系优化;
9、统筹研发费用的规范归集,对标上市公司会计处理标准;
10、高效完成上级交办的其他工作任务,含内部财务培训、团队协作等相关事宜。
任职要求:
1、具备8年以上财务领域工作经验,其中至少3年在上市或拟上市企业从事财务管理,有制造行业经历者优先;
2、本科及以上学历,持有中级职称以上资格,特别优秀者可适度放宽条件;
3、熟悉国家财税法规及会计准则,具有较强的风险识别与管控能力;有金蝶、用友等财务软件操作经验者优先,具备出口退税实操经验者优先;熟练掌握Word、Excel、PPT等办公软件应用。
岗位福利:五险一金,单双休,节日福利,健康体检等
财务部财务副经理兼总账会计
6000-8000元/月
财务经理/主管5-10年本科上市企业集团公司
苏合集团出资企业招聘
岗位描述
1. 协助财务经理推进财务管理、制度建设、流程优化及内部控制相关工作。
2. 负责全面账务处理、总账核算、月度结账及各类对账工作。
3. 编制各类财务报表与管理报表,并开展财务数据分析与解读。
4. 承担税务申报、发票管理任务,落实税务风险防控措施。
5. 审核费用报销及付款凭证,加强成本费用与资金使用的管控。
6. 配合完成内外部审计工作,做好财务档案的归集与管理工作。
7. 统筹安排并协调财务日常事务,保障工作有序运转。
岗位要求
1. 学历要求:本科及以上学历,财务管理、会计学、审计学等财会类相关专业。
2. 经验要求:具有5年及以上财务相关工作经验,其中至少3年从事总账核算或财务管理岗位,有农业类企业或大中型企业财务工作背景者优先。
3. 能力要求:熟练操作财务软件及办公软件,能独立完成全盘账务处理、财务报表编制及财务数据分析;熟悉税务申报、税务筹划及审计流程,具备独立对接税务机关和审计机构的能力,妥善处理日常涉税及审计事务;具备高度责任心和严谨工作作风,吃苦耐劳,能适应一定强度的工作压力,确保财务工作的准确性和时效性;具备良好的沟通能力和跨部门协作意识,能够高效推动财务与业务部门及外部单位的工作衔接,拥有较强的团队合作精神、问题应对能力与风险预判意识,能及时识别财务工作中存在的潜在风险并提出有效改进方案,维护公司财务安全。
财务主管
9000-12000元/月
财务经理/主管1-3年本科财务分析成本管理税务管理会计中级职称财务核算体系搭建团队管理跨部门协作
工作职责
1. 全面搭建并持续优化企业财务核算体系,保障账务处理的规范性与数据准确性。
2. 统筹开展税务规划及涉税风险管理,高效完成各项纳税申报与年度汇算清缴任务。
3. 带领财务团队执行日常账务操作、财务报表编制,并配合完成审计相关工作。
任职要求
1. 本科及以上学历,会计、财务管理等相关专业背景,具备初级或中级会计师职称。
2. 拥有3-5年财务领域从业经历,其中至少2年团队管理经验,熟悉国家财税政策及会计准则。
3. 熟练掌握财务核算各环节流程,可独立完成财务报表编制及财务分析报告撰写。
4. 具备良好的逻辑分析能力与沟通协作能力,能够有效推进跨部门财务协同工作。
工作时间
8:30-12:00, 13:30-18:00;周末双休,法定节假日正常休假
薪资待遇:
底薪6000+绩效1000+服务提成+奖金
人事主管
7000-9000元/月
人力资源经理/主管3-5年本科招聘员工关系HRBP
岗位职责:
1. 负责招聘全流程管理,包括简历初筛、面试邀约、面试协调及入职手续跟进等工作;
2. 办理员工入转调离相关手续,及时更新和管理员工人事档案;
3. 协助上级落实公司各项制度,推动员工关系的良性发展与日常沟通;
4. 配合完成上级安排的其他人事及行政事务性工作。
任职要求:
1. 本科及以上学历,具备人事相关岗位工作经验者优先;
2. 熟练操作常用办公软件,工作细致严谨,具备较强的责任感;
3. 具备良好的沟通与协调能力,性格踏实稳重,富有团队协作精神;
4. 主动性强,执行高效,能够有条不紊地推进日常工作任务。
薪资福利
1. 基础福利:入职即办理五险一金,享有法定节假日、带薪年假、婚假、产假等权益;
2. 其他福利:节日礼品、定期组织团建活动、员工旅游、下午茶等,办公氛围轻松,团队活力充沛。
人力资源主管
4000-5000元/月
人力资源经理/主管1-3年本科招聘员工关系薪酬福利
1. 负责员工入职、转正、离职、调动等手续的办理;
2. 办理员工社会保险及住房公积金的增员与减员操作;
3. 根据部门招聘需求发布职位信息,组织并安排面试邀约;
4. 负责员工人事档案的收集、整理及归档管理;
5. 协助推进员工培训工作的开展与实施;
6. 编制员工考勤记录及排班计划;
7. 协助处理日常相关行政支持事务;
任职要求:
1. 具备良好的沟通协调能力;
2. 熟悉人力资源管理基本流程,具备一定实操经验;
3. 熟练使用Word、Excel等常用办公软件;
4. 具有较强的团队协作意识,能适应一定的工作压力
人事行政主管
6000-8000元/月
人力资源经理/主管5-10年大专行政管理体系内勤管理固定资产管理
岗位职责
负责公司日常行政事务的统筹与管理,涵盖办公环境维护、固定资产采购及盘点、办公用品申领与发放、车辆调度等相关工作。
策划并组织实施公司各类会议、团队建设、年会等集体活动,主导活动方案设计、预算控制、流程执行及后续效果评估。
建立健全公司行政管理制度与操作流程(如考勤管理、办公行为规范),推动制度落地实施,持续提升行政运作效率。
对接政府机构、物业公司等外部单位,办理工商年检、资质申报及相关公共关系事务,确保合规运营。
负责行政团队的日常管理,包括人员招聘、培训指导、绩效考核与任务分配,增强团队执行力与协作水平。
管控行政费用预算,落实成本核算与分析工作,保障各项支出合理、合规、高效。
完成上级领导交办的其他行政支持类工作。
任职要求
学历:大专及以上学历,行政管理、工商管理、人力资源管理等相关专业者优先。
经验:具备5年以上行政领域工作经验,其中至少3年行政团队管理经历;有中大型企业或同行业行政主管背景者优先;具备大型活动组织、企业资质申报、政府采购项目经验者优先。
技能:熟练操作Office办公软件(Word/Excel/PPT),具备基础数据分析能力;拥有公文写作能力,可独立起草通知、报告等正式文件。
能力要求
具备良好的统筹规划与问题应对能力,能独立处理多类型复杂行政事务。
拥有出色的沟通协调与团队管理能力,能够高效整合内外部资源,推动目标达成。
工作细致严谨,责任心强,服务意识佳,适应一定强度的工作节奏。
熟悉行政相关法律法规及企业管理基本知识,具备一定的风险识别与防控意识。
园区运营管理
7000-10000元/月
行政经理/主管经验不限学历不限行政管理体系内勤管理后勤管理
岗位职责:
1、负责园区管理办公室的日常运转,统筹园区行政接待、公文处理、会议安排及档案管理工作。
2、制定覆盖物业、学校、工厂等全园区适用的行政管理制度,包括出入管理规则、停车管理规定、公共区域使用规范等。
3、结合学校与工厂的实际运营需求,统一调配后勤保障资源,如协调上下学期间的交通疏导、监管工厂食堂供餐质量、统筹员工宿舍分配及日常秩序维护。
4、建立并维护园区固定资产台账,定期开展资产清查,确保公共资产安全完整;统筹办公物资的采购与日常管理。
岗位要求:
1、具备行政管理相关工作经验,其中至少2年在园区、厂区或大型物业公司总部从事行政管理工作。
2、熟悉企业行政全流程管理(含公文、资产、后勤、接待),具有制度化建设的意识与能力。
3、能够在学校安全管理、工厂生产运行效率与园区整体形象维护之间实现有效协调与平衡。
此岗位工作地点在江宁区!!
项目主管(人事方向)
6000-8000元/月
人力资源经理/主管3-5年大专绩效管理薪酬福利
人事项目主管
岗位职责
1、负责客户员工劳动合同的签订及社保、公积金的增减申报工作;
2、办理客户社保公积金费用结算,跟进业务款项,核对相关台账数据;
3、组织实施客户员工工资核算与发放,完成个人所得税申报工作;
4、及时传达并解读社会保险、公积金政策变动,提供专业咨询解答;
5、保持与客户的日常联络,维护良好的合作关系;
6、梳理新客户项目启动流程并做好对接服务,推动老客户深度合作;
7、协助处理客户涉及的劳资纠纷、社保争议、公积金问题等事务;
8、完成上级交办的其他临时性工作任务;
任职资格
1、具备大专及以上学历;
2、语言表达清晰,沟通顺畅,具备较强的亲和力;
3、做事细致认真,责任心强,能适应一定工作压力;
4、熟练操作电脑,精通Word、Excel等常用办公软件;
5、可接受短期外出差旅安排。
财务经理
7000-12000元/月
财务经理3-5年本科
两个职位:财务经理和财务专员
财务经理职位简介:
统筹公司全盘财务管控,搭建财务体系、成本核算、税务筹划、风控合规,带队管理财务团队,对接税务 / 审计 / 银行,打造规范财务,薪资优厚、晋升稳定。
岗位职责
1. 统筹全盘账务、成本核算、利润分析,把控财务流程与内控风险;
2. 负责税务筹划、税负优化,合规节税,应对税务稽查、专项核查;
3. 编制年度预算、财务分析报告、投融资相关财务测算;
4. 审核大额支出、合同财务条款,把控资金流向与现金流管理;
5. 管理财务团队(会计 / 出纳 / 专员),分工带教、流程优化、制度搭建;
6. 对接外部审计、工商、税务、银行,保障公司财务合规运营。
任职要求
1. 财务会计专业,中级会计师必备,有 CPA 优先;
2. 5 年以上全盘财务经验,2 年以上财务主管 / 经理带队经验;
3. 熟悉一般纳税人、税务筹划、成本管控、报表合并、财务制度搭建;
4. 精通金蝶 / 用友、高阶 Excel 数据分析,懂内控、风控、合规管理;
5. 原则性强,逻辑清晰,能抗压,有制造业 / 商贸 / 服务业行业经验加分。
薪资福利
高薪底薪 月10K-12k + 年终分红;五险一金 + 带薪年假 + 体检;双休为主核心管理岗,发展稳定,可参与经营财务决策。
财务专员职位简介
负责公司日常账务处理,单据审核、辅助报税、发票管理、报表出具,工作稳定双休,合规做账,氛围轻松,欢迎踏实细心财务人员入职。
岗位职责
1. 负责日常费用报销审核、应收应付账款核对、凭证录入与账务处理;
2. 开具、认证管理发票,按时完成月度 / 季度税务辅助申报、税负把控;
3. 登记各类财务台账,核对往来账目,保证账实相符;
4. 编制财务月报、季报,整理归档财务资料与凭证档案;
5. 配合审计、工商、税务检查,对接银行及财税相关工作。
任职要求
1. 财务、会计相关专业,持有初级会计证,熟悉小规模 / 一般纳税人做账报税;
2. 熟练使用金蝶 / 用友财务软件、Excel 函数报表;
3. 细心严谨、原则性强,做事踏实,保密意识高;
4. 有 1–3 年财务工作经验优先。
薪资福利
双休 + 法定节假日 + 五险一金;绩效奖金 + 年终;带薪年假、节日福利;工作稳定不加班、财务规范、账目清晰。
精简吸睛版
招财务专员,日常做账报税 + 发票往来 + 报表台账;要求有初级证、懂全盘账、会 Excel 财务表;双休正规岗,税务合规,账目简单,工作安稳,适合长期做财务!
宿迁宿豫区招聘折弯技工若干名岗位要求1、学机械自动化专业或数控专业;2、能熟悉CAD图纸,
7000-8000元/月
折弯工包住包吃社保月结
招聘折弯技工若干名
岗位要求
1、学机械自动化专业或数控专业;
2、能熟悉CAD图纸,对机械加工设备感兴趣;
3、会熟练操作折弯机,柑橘图纸要求完成产品加工;
4、能吃苦耐劳,有上进心,学习能力强。
上班时间:早八晚八,月休2天。
福利待遇:入职缴纳五险、包吃住、法定节假日礼品
薪资:7000-8000元/月,条件优异者,薪资可面谈
工作地点:宿迁市宿豫区上海华晖新材料科技宿迁有限公司纬二路9号
联系电话:
宿迁宿城区招气割
300-400元/天
气割工焊接1-4天1-2人日结包工自备工具焊工证
宿迁市宿城区招气割,割两个铁楼梯高度3.4米,然后焊接,活不多。
宿迁泗阳县聚润纺织特招优秀上轴工2名可学徒,25~35周岁薪资:7500-9000(12小
7500-9000元/月
服装纺织人员1-2人月结
聚润纺织特招优秀上轴工2名
可学徒,25~35 周岁
薪资:7500-9000(12小时对班计件制)
联系电话:()
地址:宿迁市泗阳县北京东路262号
宿迁泗阳县新安驰铝业有限公司低压铸造操作工1名,,年龄30至45岁,薪资6000-8500
6000-8500元/月
铸造工月结
新安驰铝业有限公司
低压铸造操作工1名,,年龄30至45岁,薪资6000-8500两班倒
地址:泗阳经济开发区太湖路南路8号 ,联系方式:张女士
核算经理
6000-7000元/月
财务经理3-5年本科成本管理制造业国内院校优先
1. 责任心强、细致严谨,确保各类信息准确无误;能在完成基础工作的基础上,发现问题,提出优化点;
2. 熟悉人事的基础模块,能用Excel熟练处理数据,会使用公式编写校对工具表;对算薪复杂系统有较快的学习理解能力;
3. 沟通执行力好,能抗压,能与多部门沟通,有较好的服务态度和服务精神,适配外包工作模式。
4. 能主动操心团队工作,并统筹外包团队休假安排、工时统计、考勤处理等事宜,有汽车零部件厂工作经验优先录取
财务经理
岗位职责
A.业务管理:
1)进行新签客户线上分配,监控转化进度;
2)针对服务中客户进行合理分配,提高人员效能;
3)根据SOP标准化手册,督查账务、服务质量,针对问题制定调整方案并推动执行;
4)针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理,针对业务风险、突发事件及时上报;
5)及时响应处理会计团队投诉问题,进行问题结果反馈;
6)针对业务风险(档案保管、错报漏报等)进行有效防控,保障业务稳定。
B. 财税服务自动化
1)落实任务驱动、自动化产品功能的使用;
2)新产品功能的推广和问题反馈;
3)反馈产品、流程问题需求,协调总部资源配合处理。
C.团队管理:
1)进行人员面试考核;
2)负责新员工辅导、习惯培养和账务审核;
3)推进季度晋升培训和考试,搭建人才梯队,实现管理岗储备,提升团队稳定性;
4)推进年度事项的专项培训和考核;
5)部门日常数据统计、分析及上报,确保数据准确性;
6)团队氛围打造,进行员工关怀,控制员工流失率。
任职要求:
1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验
2、协助部门负责人管理交付端日常的事情
3、性别不限,25-38岁
财务主管/会计主管【项目外派】
8000-10000元/月
会计主管财务经理5-10年大专
【项目公司介绍】
广州区域生鲜农产品采购加工配送企业,核心为线下商超、各大平台渠道提供生鲜蔬菜等产品供应服务,当前年营收2亿元,计划2年内冲刺4亿元营收,正处于财务管理升级转型关键阶段。
【岗位定位】
直接项目专家老师汇报,外派至项目公司(广州白云区)作为乙方的咨询老师、甲方的财务负责人统筹甲方财务部日常核算、报表出具与人员管理工作, 配合乙方辅导机构专家执行当前财务体系重建工作,搭建适配未来4亿营收的标准化财务体系,支撑公司业务翻倍增长。
【核心工作职责】
1.痛点整改与报表管理:协助梳理企业现有账务与业务全流程,解决报表出具不准时、不准确的痛点,搭建适配企业发展阶段的财务管理体系(全程配备专家辅导),并确保每月5号准时输出经营管理报表,以满足内部管理需求;
2.库存与成本管控:协同财务专家搭建契合生鲜农产品“采购-加工-配送”全链路特性的批次成本核算体系,精准核算各环节损耗及单品毛利,有效解决库存数据不准、成本核算失真等痛点,输出产品利润分析报告,为业务定价与战略决策提供数据支撑;
3.应收与资金管理:构建标准化的应收账款对账、预警及催收机制,提升应收账款回款效率,优化资金周转速度;协同推进资金预测与应付账款管控,精准匹配业务扩张的资金需求;
4.财务体系升级:为配合公司新上线的金蝶ERP系统,梳理优化账务核算框架,完善内部财务管控制度,全面打通财务-业务-仓库数据链路,以适配未来两年营收翻倍的业务发展需求;
5.团队管理与跨部门协同:统筹管理现有10人财务团队(含数据员),明确各岗位职责,督促日常工作落地;对接外部财务咨询机构,协同推进财务数字化升级;完成财务负责人交办的其他工作。
【任职要求】
基础要求
1.统招大专及以上学历,会计学、财务管理相关专业,持有初级及以上会计职称(中级职称优先),熟悉国家财税法律法规;
2.5年以上财务主管或总账会计工作经验,有生鲜农产品、食品供应链加工配送行业财务经验优先,有梳理乱账、重建财务流程的成功经验优先;
2.熟练使用金蝶/用友等主流ERP系统,掌握进销存、成本核算模块操作,能适应财务数字化工作场景;
3.掌握总账、成本、应收应付、税务全流程财务管理技能,能独立输出各类财务分析报表。
【薪酬福利】
1.薪资范围:税前7K-9K,根据候选人资质、经验定薪,每年提供调薪机会;
2.工作时间:9:30-18:00,午休1.5小时,单休;节假日放假为法定假日满一年享受年假;
3.基础福利:甲方单位提供免费工作餐,缴纳五险,定期团队团建;
财务主管
1-1.5万元/月
财务经理5-10年本科国有企业财务综合管理中级会计师CPACMA制造业国内院校优先
1、全面负责公司财务管理工作,包括会计核算、预算管理、成本控制、资金管理、税务筹划及内控合规体系建设等。
2、组织编制和执行公司年度财务预算、决算方案等。
3、深入生产及业务环节,对原材料采购、生产排期、库存周转等提供财务支持,优化成本结构。
4、向公司管理层提供财务分析、经营预测、风险评估及资本配置建议,支撑关键商业决策。
5、参与公司重大事项和决策,对涉及财务的事项独立发表意见。
6、定期出具财务报告与经营复盘,提出可落地的改善举措。
7、领导并发展财务团队,提升整体专业能力与业务洞察力。
8、完善公司治理结构及风险控制体系,确保财税合规,防范经营风险。
任职要求:
1、中共党员优先;本科及以上学历,金融、财务、会计、经济相关专业,持有中级会计师及以上职称(CPA、ACCA、CMA优先)。
2、8年以上制造业财务工作经验,其中至少2年财务总监或同等岗位经历(条件优秀者可适当放宽)。
3、有国有企业财务负责人经验者优先。
4、熟悉音像/电子/印刷类制造业者优先。
5、精通制造业成本核算与控制,熟悉生产型企业全流程财务。
6、具备优秀的经营分析、预算管理及税务筹划能力,能独立向决策层提出财务建议。
7、具备战略思维、商业敏感度及跨部门协同能力。
财务经理/财务主管
1.5-2万元/月
财务经理5-10年本科互联网
职位介绍
工作内容:
1、业务范围:协助CEO,负责财务管理工作。
2、财务核算与报表管理,编制月、季、年的财务报表及管理报表。
3、税务统筹与合规管理,结合公司模式开展税务筹划。
4、财务分析与经营支持,建立完善的财务分析体系,定期开展各项经营分析。
5、管理对接外部机构:美国代理机构、审计和税务机构、评估机构等。
6、领导安排的其他工作。
资质要求:
1、本科及以上学历,财务、会计等相关专业,持有中级会计职称或CPA优先。
2、3-5年以上财务管理经验,有动漫、短剧相关行业经验者优先,熟悉行业成本核算特点。
3、精通国家财税法规,熟练使用财务软件,具备良好的财务分析和风险管控能力。
4、具备较强的团队管理、沟通协调能力,工作严谨细致,责任心强,能承受一定工作压力。
前台教师
3000-4000元/月
前台1-3年中专/中技全勤奖金绩效奖金晚上九点左右下班培训机构
职位描述:
1、负责日常接待事务,保持前台区域的整洁与有序;
2、对接来访人员,做好沟通协调及意见收集与反馈工作;
4、办理前台收银结算,管理发票相关事宜;
5、整理各类文件资料,统计师生考勤,完成前台数据报表制作。
任职要求:
1、具有一年以上服务行业接待工作经验者优先考虑;
2、仪容得体,具备良好的沟通能力与亲和力;
3、服务意识强,熟悉基本礼仪规范,能适应一定工作压力。
内勤主管
3000-8000元/月
后勤经验不限学历不限积极向上
岗位职责:
1. 负责公司内勤团队的统筹管理与工作协调,保障日常运营高效有序;
2. 规划并监督内勤作业流程,持续优化工作效能;
3. 搭建内外沟通桥梁,处理各项日常事务,确保信息传递准确及时;
4. 推动团队服务标准提升,增强整体服务质量。
任职要求:
1. 具备优秀的团队组织能力及沟通协作技巧;
2. 熟悉内勤运作流程,具备相关岗位工作经验者优先考虑;
3. 责任意识强,执行能力突出,能妥善应对突发情况;
内勤助理
4000-6000元/月
行政专员/助理经验不限大专具备人力经验
岗位职责:
1.负责日常行政工作的执行,包括文档整理、资料归档及办公耗材的统筹管理;
2.协助团队进行客户信息的录入与更新,保障数据的准确与完整;
3.促进内部信息流通,协调各部门协作,提升整体运作效率;
4.参与公司内部活动与会议的筹备与执行,确保流程有序开展;
5.完成上级交办的临时性工作,维持办公环境的高效运转。
任职要求:
1.熟悉常用办公软件操作,具备基础的数据处理技能;
2.具备良好的组织与协调能力,能合理安排并高效完成工作任务;
3.工作细致认真,责任心强,拥有良好的沟通意识和团队协作态度;
4.能适应快节奏的工作氛围,具备多任务并行处理的能力;
5.具备相关行业工作经验者优先录用。
总账会计1-3年大专中级会计师
招聘:往来,总账会计。会算成本
薪资:3500.00-5000.00
岗位职责:
1. 负责总账会计相关工作,确保账务处理准确、及时。
2. 熟练进行成本核算,为企业成本控制提供数据支持。
3. 处理各类往来账务,保障资金流动清晰有序。
任职要求:
1. 具备扎实的财务专业知识,熟练掌握总账会计及成本核算技能。
2. 拥有良好的账务处理能力,能准确完成各项财务工作。
3. 工作认真负责,注重细节,确保财务数据的准确性。
4. 具备较强的沟通协调能力,能够与各部门有效协作。
5. 熟悉相关财务法规和政策,严格遵守财务制度。
本岗位优势众多,不仅为员工缴纳社保,提供工作餐,还有提成、全勤奖、节日福利等激励措施。公司环境良好,管理规范,为员工营造了优质的工作氛围,助力员工在财务领域施展才华,实现职业价值,诚邀有志之士加入。
宿迁宿城区我公司是一家专业从事金属制品生产与销售的企业,因业务发展需要,现诚聘一名专业会计
5000-10000元/月
会计学历不限
我公司是一家专业从事金属制品生产与销售的企业,因业务发展需要,现诚聘一名专业会计加入我们的团队,共同推动公司财务管理的精细化与规范化。
岗位职责:
1.负责公司日常财务核算、账务处理及报表编制;
2.完成税务申报、发票管理及税务筹划相关工作;
3.协助成本核算与控制,监督公司成本费用支出;
4.参与固定资产管理,定期进行资产盘点与清查;
5.配合年度审计、税务检查及财务数据分析工作;
6.完成上级交办的其他财务相关工作。
任职要求:
1.财务、会计等相关专业大专及以上学历,持有会计从业资格证或初级会计职称;
2.三年以上制造业或相关行业会计工作经验,熟悉金属制品行业者优先;
3.熟练掌握财务软件(如用友、金蝶等)及办公软件操作;
4.熟悉国家会计准则、税收法规及财务管理制度;
5.具备良好的沟通能力、责任心和团队协作精神,工作细致严谨。
薪资福利:
1.薪资面议(具竞争力,视能力经验而定);
2.提供专业培训与职业发展机会。
工作地点:
宿迁市宿城区
我们期待您的加入,共同成长,共创价值!
窗口办事员(咨询处理)4500 包住
4000-5000元/月
行政专员/助理经验不限大专长白班供应商管理双休
工作内容:通过在线窗口回应用户咨询,处理包括会员资料更新、会员等级审核与评定、会员功能使用指导、投诉问题协调以及建议意见记录等相关事宜。纯服务岗位,无任何销售任务!
每周休息两天,班次分为早班8:00-17:00和晚班12:00-21:00。
薪资待遇为4020元+补贴及奖金,综合收入区间为4500-5500元。
主管助理
3000-6000元/月
经理助理经验不限中专/中技行政管理方向
职位详情
招聘主管助理、储备主管,薪资由底薪加绩效构成,具体待遇面议。
通过面试后,需参加培训并通过考核方可正式上岗!试用期为两个月,表现合格可提前转正!
缴纳保险,年龄要求25至50岁,学历需高中及以上(学信网可查)。
工作时间:上午8点至11点,下午2点至5点。
薪资结构:底薪3000元+提成(月收入普遍在5000-8000元之间)。每周休息一天半,法定节假日正常休假。
远程猎头顾问(居家办公免通勤,五险一金)
4000-8000元/月
猎头顾问经验不限大专高端岗位招聘技术岗位招聘销售岗招聘猎头
岗位职责:
- 负责中高端人才的搜寻与推荐,精准匹配客户需求,保障候选人顺利入职。
- 与客户或项目对接人保持高效沟通,深入理解用人需求,提供专业的人才获取策略。
- 通过多元化渠道开展候选人寻访,独立完成初步筛选、背景评估及意向沟通。
- 参与招聘全流程支持,协助客户推进面试安排、薪酬协商及录用事宜。
- 主动管理个人工作进度,对业绩达成承担直接责任。
岗位要求:
- 国家统招大专及以上学历,专业不限。
- 熟悉人才招聘流程或客户合作推进流程。
- 具备人力资源、销售或市场类相关从业经验,拥有海外工作背景者优先考虑。
- 沟通表达能力强,学习适应能力突出,具备良好的抗压能力与积极心态。
办公模式及办公时间:
周一至周五为固定工作日,上午9点至下午6点。法定节假日正常休息。入职后将分配至顾问团队,由组长统筹任务安排与日常管理。需按时参加组会、客户会议及相关工作交流。非集中会议时段可自主规划工作节奏,确保周度、月度、季度及年度目标数据如期完成。
薪酬结构:
基本薪资 + 行业内领先40%-70%佣金提成 + 绩效奖金
试用期即缴纳五险一金
考核要求:
以季度和年度个人回款业绩是否达成作为核心考核依据
职业发展路径:
助理 → 顾问 → 资深顾问/团队负责人 → 办公室负责人/大区负责人
公司官网:https://www.forestown.com.cn/
栏目概述
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