苏州
职位详情
职位描述：
1. 负责分公司招聘渠道的维护与管理，推进各岗位招聘流程的落地执行，招聘相关工作占比40%，需具备较强的抗压能力；
2. 跟进并评估各类人才在岗使用情况，持续更新和完善人才储备库信息；
3. 组织开展新员工入职培训工作，确保顺利融入团队；
4. 落实各项培训计划的实施，监督培训全过程，开展培训效果评估及考核组织；
5. 参与推动分公司人才梯队与组织发展体系建设；
6. 协助营造积极的团队氛围，推动企业文化在分公司的落地与传播；
7. 负责分公司员工考勤管理、人事档案维护等日常事务。
任职要求：
1. 全日制本科及以上学历；
2. 熟悉各类面试方法，具备良好的识人辨才能力；
3. 熟知招聘管理、培训组织与实施流程，具备一定的课程讲授经验；
4. 具备出色的语言表达、书面沟通、统筹规划及分析判断能力，性格亲和，易于协作；
5. 熟练操作常用办公软件，掌握基础网络应用知识。
上班时间：9:00-18:00 双休 节假日正常休
福利待遇：13薪+每年司龄工资调增+入职购买五险一金+节假日福利+分公司下午茶+免费年度体检+专业提升培训机会+清晰的成长晋升通道
1. 负责分公司招聘渠道的维护与管理，推进各岗位招聘流程的落地执行，招聘相关工作占比40%，需具备较强的抗压能力；
2. 跟进并评估各类人才在岗使用情况，持续更新和完善人才储备库信息；
3. 组织开展新员工入职培训工作，确保顺利融入团队；
4. 落实各项培训计划的实施，监督培训全过程，开展培训效果评估及考核组织；
5. 参与推动分公司人才梯队与组织发展体系建设；
6. 协助营造积极的团队氛围，推动企业文化在分公司的落地与传播；
7. 负责分公司员工考勤管理、人事档案维护等日常事务。
任职要求：
1. 全日制本科及以上学历；
2. 熟悉各类面试方法，具备良好的识人辨才能力；
3. 熟知招聘管理、培训组织与实施流程，具备一定的课程讲授经验；
4. 具备出色的语言表达、书面沟通、统筹规划及分析判断能力，性格亲和，易于协作；
5. 熟练操作常用办公软件，掌握基础网络应用知识。
上班时间：9:00-18:00 双休 节假日正常休
福利待遇：13薪+每年司龄工资调增+入职购买五险一金+节假日福利+分公司下午茶+免费年度体检+专业提升培训机会+清晰的成长晋升通道
2026-02-27 10:50
IP属地：江苏苏州
职位福利
本科3-5年高端岗位招聘职能岗位招聘销售岗位招聘社会招聘
上海利真汽车服务咨询有限公司
不需要融资 · 1000-9999人
工作地址
鱼泡安全保障
如遇到办证收费、刷单、传销、诱导买车等违规行为，请立即向鱼泡直聘投诉举报投诉举报 >
附近适合您的职位
6-8千/月
人力资源经理/主管人事经理3-5年本科管理体系建设优化组织架构/职级体系设计优化制度制定及落地优化企业文化建设招聘与配置薪酬福利绩效管理人力资源规划劳动关系大中型企业从业5年以上人力经验3年以上管理经验
苏州 昆山市
7-8千/月
人力资源经理/主管人事经理1-3年大专招聘与配置薪酬福利劳动关系
苏州 吴江区
6千-1万/月
人力资源经理/主管人事经理1-3年本科弹性工作制人力资源成本管控管理体系建设优化组织架构/职级体系设计优化制度制定及落地优化企业文化建设招聘与配置薪酬福利绩效管理劳动关系人力资源/管理类专业
苏州 吴中区
张女士 · 芯融微(苏州)科技有限公司7日内活跃
兼职
1-5千/月
人力资源经理/主管人事经理3-5年学历不限混合办公人力资源成本管控管理体系建设优化组织架构/职级体系设计优化制度制定及落地优化企业文化建设薪酬福利绩效管理人力资源规划劳动关系
苏州 吴中区
宋女士 · 苏州呗壳教育科技有限公司7日内活跃
收藏职位
