岗位职责： 1、负责银行、现金收付款的往来处理，及时更新往来明细账，保证账实相符； 2、审核报销单，核实交易发生的真实性； 3、开具销项发票，及时录入凭证； 4、催收进项发票，做好相应表格登记，每月按时； 5、整理归档往来会计凭证、档案，配合内部核查； 6、能看懂财务相关的英语术语，涉及海外收付款、海外进销发票的处理； 7、上级领导交办的其他工作任务。 任职资格： 1、财务专科及以上学历，英语阅读能力较好，有初级会计职称优先； 2、1年以上行业工作经验，具备独立开票、税务申报能力； 3、具有较强的学习能力，工作严谨，较细致； 4、团队协作能力强，抗压能力强； 5、沟通能力强，待人友善热情，礼貌耐心，善于维护良好的协作关系。 其他补充 1.如果您善于言辞，与客户沟通游刃有余，请加入我们； 2.如果您有着丰富的工作经验，却苦于没有展示的平台，请联系我们； 3.这里有压力，但是同样存在着激励您前进的动力，行业内具备的竞争性薪资，优美整齐的超高层写字楼办公环境，内容丰富的培训机制及团建活动，国家规定的全年节假日及休假类型，期待您的联系！

岗位内容： 1.负责日常会计核算、会计报表编制、会计资料的整理、归档； 2.负责纳税申报、缴纳； 3.协助推进财务预算、资金计划管理工作； 4.负责项目收入、成本、毛利分析预警； 5.协助应收账款、应付账款及资金总体平衡管理； 6.协助财务管理类报表编制、分析； 7.参与公司投融资项目； 8.协助领导完成其他相关财务管理工作； 9.本科及以上学历，财务或金融等相关专业；

~~~~深刻理解人工智能记账报税和传统代账的区别和底层逻辑，理解未来客户服务模式；会计专业毕业，并具备一定的代账实操经验，负责片区人工智能记账后台管理，配合公司运营部建立本地短视频IP及本地网店引流，负责本地客户账套管理，承接片区客户需求本地化代办落地。 ~~~~我们是一家覆盖全国230个地市1000多个区县的云记账平台，通过云端存储，人工智能记账报税开票等服务，为企业降低财税成本，帮助个人创业者低成本创业的平台型服务机构，欢迎广大片区本地财务朋友留资咨询，由于电话量大，我们做基本了解沟通后才会建立线上联系。我们是兼职派单结算模式，有传统会计底薪保障等思维的请绕行。我们，没有不透明的其他费用。

1. 负责员工入职、转正、离职、调动等手续的办理； 2. 办理员工社会保险及住房公积金的增员与减员操作； 3. 根据部门招聘需求发布职位信息，组织并安排面试邀约； 4. 负责员工人事档案的收集、整理及归档管理； 5. 协助推进员工培训工作的开展与实施； 6. 编制员工考勤记录及排班计划； 7. 协助处理日常相关行政支持事务； 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力； 2. 熟悉人力资源管理基本流程，具备一定实操经验； 3. 熟练使用Word、Excel等常用办公软件； 4. 具有较强的团队协作意识，能适应一定的工作压力

急招会计文员工作内容，收货，入库，盘点，，要求会熟练使用excel，word等，12点到9点，有宿舍，有晚饭，年龄20到25薪资面议

男女不限，年龄不限，有经验的工资待遇面议，工作轻松，没有太复杂的事

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金鼎城需要一名小时工，感兴趣的电话联系，

招聘勤杂工，18~45岁，薪资2800-3500，负责包馄饨，下馄饨，下面条，，电话地址，金鼎城

诚聘(A2)半挂驾驶员，路线以泗洪为中心，200-300公里左右 要求:吃苦耐劳、技术过硬、 服从安排、精通导航路线，开过拉粮食的优先，需要长期合作 工资：面议 ️：

1、财务、会计相关专业本科及以上学历，持有中级会计师及以上职称； 2、8年以上财务工作经验，其中至少3年制造业财务管理工作经验； 3、具备较强的税务筹划能力，能统筹公司整体税务策略，有效识别并防控财税风险； 4、熟悉全盘账务处理流程，熟练掌握税务申报各环节操作； 5、了解进出口贸易相关税收政策，具备出口退税等实务管控经验； 6、能主导财务部内部制度建设与流程优化，善于发现关键节点风险，推动各项工作规范有序运行； 7、完成上级交给的其他日常事务性工作。

一）任职要求： 1、性别：男女不限；年龄：25岁以上； 2、学历：金融、财务等相关专业大专以上学历，初级会计师以上职称； 3、能熟练使用财务软件，3年以上建筑行业会计岗位工作经历者优先； 4、熟悉企业财务制度及流程，精通相关财税法律法规；熟悉工程财务及成本核算； 5、有较强的成本管理、风险控制和财务分析的能力； 6、具备良好的沟通协调能力，原则性强，责任心强，工作严谨； 7、具有强烈的事业心和良好的职业道德操守；

岗位职责 1、负责公司全盘账务处理，审核原始凭证、记账、结账、报税，独立完成全套账务； 2、负责费用报销审核、往来账目核对、成本核算、账务整理； 3、按时完成税务申报、工商年报、汇算清缴等涉税工作； 4、登记各类账簿，编制财务报表，做到账目清晰、账实相符； 5、负责票据、凭证、财务档案整理归档，配合完成税务、银行相关业务； 6、完成领导交办的其他财务相关工作。 任职要求： 1、年龄35-45岁（优先40岁左右），财务工作经验扎实，有多年企业独立做账经验； 2、熟悉全套账务流程，熟练做账、报税，精通一般纳税人、小规模纳税人账务处理； 3、熟练使用财务软件、办公Excel表格，能独立出具财务报表； 4、熟悉税务法规、报税流程，能规避基础税务风险； 5、为人踏实稳重、细心严谨、责任心强，账务干净，无不良从业记录； 6、能够长期稳定任职，不频繁跳槽，做事稳妥有条理。 薪资福利： 1、薪资：面议（根据实操能力定薪，经验优厚待遇）； 2、正常白班，工作时间稳定，法定节假日正常休息； 3、环境简单，工作氛围轻松，业务单一不累赘； 备注： 优先考虑有建筑公司工作经验者、年龄40岁左右、做账经验丰富、性格稳重、能独立胜任全盘账务的财务人员；仪容仪表得体，注重职业形象，沟通大方有礼，具备良好的职场精神面貌；新手、经验不足者请勿投递。

岗位职责： 1. 负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计信息准确及时 2. 按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理，配合税务检查 3. 编制月度、季度及年度财务报表，并进行基础财务分析 4. 协助完成银行对账、往来款项核对及资金收支管理 任职要求： 1. 具备会计相关专业知识，熟悉国家财税法规及会计准则 2. 能熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 3. 工作细致严谨，具备良好的职业道德和保密意识 4. 有责任心，沟通协调能力良好，能独立完成常规核算工作

岗位职责： 1. 全面负责公司财务管理工作，包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析 2. 组织制定并完善财务制度与内控流程，确保合规性与执行有效性 3. 主导月度、季度及年度财务报表编制与税务申报，协调审计与监管工作 4. 参与公司经营决策，提供财务数据支持与风险预警建议 任职要求： 1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历 2. 具备3年以上财务管理工作经验，有全盘账务及团队管理经验者优先 3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则，持有中级会计师及以上职称优先 4. 精通财务软件及办公软件，具备较强的数据分析与报告撰写能力 5. 责任心强，原则性强，具备良好的沟通协调与抗压能力 6. 熟悉劳务派遣和人力资源服务业务优先

人事助理： 年龄25-45岁，大专及以上学历 主要负责人员招募，入职离职手续办理等 试用期3个月，月度考核招聘2人或面试数30人 基本工资3000元，综合收入4000-6000元

公司内务会计，工资4000一5000每月，交社会，可面议。

岗位职责： 1.负责员工关系的日常维护与统筹管理，涵盖绩效评估、员工沟通协调、团队氛围建设等工作； 2.能够熟练运用Excel等办公工具完成数据整理、分析及报表输出； 3.结合公司业务发展需要，开展人才选拔、培养、考核评价与激励机制等全流程人力资源管理工作。 任职要求： 1.全日制本科及以上学历，人力资源管理或相关专业者优先考虑； 2.熟悉员工关系运作模式，具备扎实的绩效管理实践经验； 3.精通Excel等常用办公软件，具备较强的数据处理与分析能力； 4.具备优秀的沟通协调能力与团队协作意识，责任心强，富有自我推动力。

职位详情 1.包括发布招聘信息、筛选简历、组织企业员工面试、跟进候选人，入离职手续办理等。 2.负责管理企业人员关系维护 3.负责薪资考勤工作； 岗位要求:责任心强，有团队精神，能承受一定的工作压力。 工资:底薪+绩效+提成，具体详谈。 通过面试，方可培训考试合格正式上岗!试用期两个月可转正! 学历:大专及其以上(学信网可查) 工作时间:上午8点一11点、下午2点一5点 工资:底薪3000+提成(基本上每个月5000-8000)每周休息一天半，节假日正常休息

本公司招聘一名全职会计，负责公司日常账务，提供食宿

1、公司提供信息，负责日常招聘，不外出，不打电话 2、与团队成员协作，共享成果，保持良好的工作关系 任职要求： 1、电脑基础会使用，服从管理 2、18+周岁，性格活泼 3、无需经验，有上进心，爱挑战，爱学习、有销售 经验优先考虑 岗位福利： 1、底薪3200，提成，奖金，单休，缴五险，月薪资4000-9000，上不封顶 2、员工旅游、团建、聚餐等等 3、免费食宿

岗位职责 1、负责客户单位员工劳动合同的签订，以及社保公积金的增减申报工作； 2、办理客户社保公积金费用结算，跟进业务款项，并核对相关台账数据； 3、协助完成客户员工工资核算与发放，办理个人所得税申报事宜； 4、及时传达并解读社会保险、住房公积金政策变动，提供专业咨询解答； 5、维护与客户的日常联络，保持良好合作关系； 6、梳理新签约客户的服务启动流程，并完成对接沟通与实施支持； 7、协助处理客户涉及的劳资争议、社保及公积金相关纠纷事项； 8、完成上级交办的其他临时性工作任务； 任职资格 1、具备大专及以上学历； 2、语言表达清晰，具备较强的沟通能力与服务意识； 3、工作细致认真，责任心强，能适应一定工作压力； 4、熟练操作电脑，精通Word、Excel等常用办公软件；

岗位职责： 1、负责人员招聘全流程工作，包括简历筛选、面试安排及入职手续的办理； 2、管理员工考勤、奖惩记录及劳动合同事务，确保公司制度有效落实；

总会计灵活精通专业能力强， 了解银行融资及供应链融资和租赁融资优先

招人事专员 工资:底薪+绩效+提成，具体详谈。 通过面试，方可培训考试合格正式上岗!试用期两个月可转正! 学历:高中及其以上(学信网可查) 工作时间:上午8点一11点、下午2点一5点 工资:底薪3000+提成(基本上每个月5000-8000)每周休息一天半，节假日正常休息

岗位职责： 1.深刻理解企业战略方向与发展目标，将人力资源策略与业务发展紧密结合，确保人力规划有效支撑公司可持续发展。例如，当公司计划开拓新业务板块时，需提前部署人才引进与梯队建设方案。 2.定期与各业务团队开展沟通，掌握业务推进情况、实际需求及面临难题，提供专业的人力资源支持与应对策略。如在项目交付紧张阶段，可优化绩效激励机制，提升团队执行效率。 3.根据各部门用人需求，制定并落实招聘方案，精准引进符合岗位要求的优秀人才，保障团队配置科学合理。例如，为研发部门招募具备特定技术能力的开发人员，保障产品开发进度。 4.分析员工能力短板与发展需求，策划并实施培训项目，组织相关课程落地，持续提升员工专业水平与综合素养。例如，面向新任管理岗人员开设领导力发展培训。 5.搭建并优化绩效管理流程，协助业务线设定绩效目标，组织实施考核评估与反馈面谈，推动个人与团队绩效改善。如明确关键考核指标，定期开展绩效复盘并提出改进措施。 6.协助员工梳理职业发展路径，提供成长建议与晋升通道支持，助力其实现职业发展目标。 7.构建畅通的沟通机制，主动倾听员工心声，收集意见与建议，及时回应关切问题，提升整体工作满意度。例如，定期举办员工交流会，了解一线真实反馈。 8.协调处理员工间的矛盾与争议，及时介入调查，公正调解，维护积极健康的职场环境。 9.推动企业文化宣导与实践，策划组织文化主题活动，增强团队认同感与凝聚力。 10.汇总人力资源相关数据信息，包括人员构成、绩效表现、流动率等，开展数据分析，为管理决策提供有力依据。 任职要求: 1.专科及以上学历，人力资源相关专业优先考虑 2.具备2年以上相关工作经验

日常操作

现金会计，薪资4000-4500元， 一、岗位职责： 负责公司日常账务处理，工资结算，编制会计凭证、财务报表等；办理现金收付，严格审核收款付款凭证；登记日记账，确保日清月结；负责财务档案的整理、归档和保管；完成领导交办的其他财务相关工作。 二、任职要求： 1.酒店、会所等相关相关工作经验者优先； 2.拥有初级会计证书3—5年工作经验 三、工作时间、地点及待遇： 工作时间：9:30-18：30，单休 工作地点：盐城市亭湖区富宥温泉 试用期3个月

工作职责 1. 根据肿瘤产品线发展战略，拟定年度招聘规划，明确关键岗位招聘目标及执行路径。 2. 开拓肿瘤方向高层次人才资源，建立人才储备池，精准挖掘销售管理类岗位合适人选。 3. 主导招聘全周期运作，高效推进简历甄选、面试评价、薪资沟通及入职协调，确保人岗匹配。 4. 研判肿瘤行业人才市场变化、同业招聘动向，持续优化招聘机制与人才吸引策略，提升招聘效能与质量。 任职要求 1. 本科及以上学历，药学、人力资源等相关专业优先，具备3-5年医药行业招聘背景，有肿瘤领域招聘经历者更佳。 2. 掌握肿瘤产品线相关岗位胜任要求，熟悉医药行业人才布局与候选人寻访方法。 3. 具备出色的沟通协作与面试判断能力，能快速响应业务部门需求，准确识别核心人才。 4. 熟知医药行业政策环境与人才流动趋势，拥有广泛且稳定的高端人才渠道资源并能有效维护。 5. 认同企业价值理念，抗压性好，责任心强，具备强烈的结果导向思维。 base：南京/上海