财务主管
1-1.5万元/月
财务经理/主管5-10年本科财务分析税务管理资金管理IPO项目高新技术企业会计中级职称
岗位职责：
1、协助总监开展公司资金的统筹管理，涵盖资金规划、调配与优化，保障资金安全、提升使用效率及收益水平；
2、主导成本管控体系的建设与完善，监督系统内成本核算的准确性，推进降本增效措施落地；
3、制定并动态调整产品报价策略，审核合同价格条款，确保定价机制有效支撑利润目标实现；
4、全面负责日常财务核算工作，包括总账管理、往来账务处理、税务申报等基础财务事项；
5、组织编制月度合并财务报表及财务分析报告，为管理层提供决策依据和专业建议；
6、配合总监健全财务内部控制制度，强化合规执行与风险防控能力；
7、协同外部机构如券商、审计、律师事务所、税务机关等相关事务对接，落实各项协作任务；
8、牵头开展资产与存货盘点工作，审核盘点结果，推动差异问题整改，助力库存管理体系优化；
9、统筹研发费用的规范归集，对标上市公司会计处理标准；
10、高效完成上级交办的其他工作任务，含内部财务培训、团队协作等相关事宜。
任职要求：
1、具备8年以上财务领域工作经验，其中至少3年在上市或拟上市企业从事财务管理，有制造行业经历者优先；
2、本科及以上学历，持有中级职称以上资格，特别优秀者可适度放宽条件；
3、熟悉国家财税法规及会计准则，具有较强的风险识别与管控能力；有金蝶、用友等财务软件操作经验者优先，具备出口退税实操经验者优先；熟练掌握Word、Excel、PPT等办公软件应用。
岗位福利：五险一金，单双休，节日福利，健康体检等
成本管控经理
6000-8000元/月
财务经理/主管3-5年大专成本核算固定成本会计中级职称
岗位内容：
1. 负责公司内部产品的成本核算工作，参与销售定价及利润结构分析等相关事务。
2. 开展成本管控，持续监督企业成本构成，优化成本分析与控制机制，协助推进降本增效，提升整体盈利能力。
3. 编制并呈报各类成本会计报表，为管理层决策提供准确的数据支撑。
任职要求：
1. 会计、财务或相近专业本科及以上学历，具备3年以上成本会计相关工作经验。
2. 精通财务成本核算理论，熟练运用成本会计的核算原则、方法与流程；能系统分析影响成本的各项因素，为公司运营提供合理化建议。
3. 熟练操作Excel及ERP系统，具备快速获取与处理数据的能力，对数据具有较强敏感性。
4. 具备良好的沟通协调能力和团队合作意识，逻辑思维清晰，问题解决能力突出。
财务主管
9000-12000元/月
财务经理/主管1-3年本科财务分析成本管理税务管理会计中级职称财务核算体系搭建团队管理跨部门协作
工作职责
1. 全面搭建并持续优化企业财务核算体系，保障账务处理的规范性与数据准确性。
2. 统筹开展税务规划及涉税风险管理，高效完成各项纳税申报与年度汇算清缴任务。
3. 带领财务团队执行日常账务操作、财务报表编制，并配合完成审计相关工作。
任职要求
1. 本科及以上学历，会计、财务管理等相关专业背景，具备初级或中级会计师职称。
2. 拥有3-5年财务领域从业经历，其中至少2年团队管理经验，熟悉国家财税政策及会计准则。
3. 熟练掌握财务核算各环节流程，可独立完成财务报表编制及财务分析报告撰写。
4. 具备良好的逻辑分析能力与沟通协作能力，能够有效推进跨部门财务协同工作。
工作时间
8:30-12:00, 13:30-18:00；周末双休，法定节假日正常休假
薪资待遇：
底薪6000+绩效1000+服务提成+奖金
财务部财务副经理兼总账会计
6000-8000元/月
财务经理/主管5-10年本科上市企业集团公司
苏合集团出资企业招聘
岗位描述
1. 协助财务经理推进财务管理、制度建设、流程优化及内部控制相关工作。
2. 负责全面账务处理、总账核算、月度结账及各类对账工作。
3. 编制各类财务报表与管理报表，并开展财务数据分析与解读。
4. 承担税务申报、发票管理任务，落实税务风险防控措施。
5. 审核费用报销及付款凭证，加强成本费用与资金使用的管控。
6. 配合完成内外部审计工作，做好财务档案的归集与管理工作。
7. 统筹安排并协调财务日常事务，保障工作有序运转。
岗位要求
1. 学历要求：本科及以上学历，财务管理、会计学、审计学等财会类相关专业。
2. 经验要求：具有5年及以上财务相关工作经验，其中至少3年从事总账核算或财务管理岗位，有农业类企业或大中型企业财务工作背景者优先。
3. 能力要求：熟练操作财务软件及办公软件，能独立完成全盘账务处理、财务报表编制及财务数据分析；熟悉税务申报、税务筹划及审计流程，具备独立对接税务机关和审计机构的能力，妥善处理日常涉税及审计事务；具备高度责任心和严谨工作作风，吃苦耐劳，能适应一定强度的工作压力，确保财务工作的准确性和时效性；具备良好的沟通能力和跨部门协作意识，能够高效推动财务与业务部门及外部单位的工作衔接，拥有较强的团队合作精神、问题应对能力与风险预判意识，能及时识别财务工作中存在的潜在风险并提出有效改进方案，维护公司财务安全。
财务管控类(J10305)
6000-10000元/月
财务经理/主管1年以下本科应收应付核算会计结算会计
岗位职责：
负责核算、应收、应付、现金等相关财务管理工作。
发展方向：会计、核算/应收/应付专员
任职要求：
1、26届毕业生，成绩排名前30%，无挂科记录，品学兼优，具备较强的学习能力，富有进取心与责任感；
2、持有初级会计证书者优先考虑。
工作地点：
江苏省宿迁、徐州，山东省泰安、菏泽、潍坊、济宁、临沂，河北省邢台等地；
会计1-3年高中不可兼职
南通长万鸿家纺有限公司在南通市通州区川姜镇石江公路2288号中通运转中心内，诚聘具有聚水潭操作经验的仓管人员，工资待遇面谈！诚聘淘宝快递打包员10名，薪资计件，约9000元！诚聘淘宝配货员5名，17到20一小时！诚聘做内账财务会计一名，月薪5000-6000元。诚聘抖音商品卡运营数名，年薪15万元到50万元！
出纳会计
7000-8000元/月
会计1-3年大专会计从业资格证书五险一金财务出纳经验票据收付资金管理
岗位内容：
1. 负责日常现金收付、银行存取款等收支事务，以及银行流水登记、账务记录等基础财务操作。
2. 配合完成月度财务报表编制及年度结账相关工作。
3. 及时发现并处理企业内部资金流转中的异常情况。
任职要求：
1. 具有出纳或财务相关工作经验，熟悉财务会计基础知识。
2. 掌握各类票据收付流程及银行系统操作，了解相关税务政策规定。
3. 具备良好的应变能力，能主动应对和解决公司资金管理中的突发问题，并与各部门保持有效沟通协作。
往来会计
5000-7000元/月
会计1-3年本科应收应付总账会计会计初级职称
本岗位为单休制，介意者慎投！
岗位职责
1. 负责客户对账单的编制、系统数据录入及发票开具工作；
2. 汇总并整理客户报价信息；
3. 统计应收账款数据，跟进异常情况处理；
4. 完成上级交办的其他相关事务。
任职要求
1. 具备1年以上应收应付或往来对账相关工作经验；
2. 熟练操作各类办公软件；
3. 熟悉基本贸易术语；
4. 有物流或外贸行业背景者优先考虑；
统招本科及以上学历
福利待遇：
1、公司提供健全的晋升体系（涵盖管理与专业双通道发展方向）
2、年终奖金、年度调薪机会、月度部门团建、生日礼金、节日津贴、年度旅游安排、健康体检、父母补充医疗保险
3、5A级写字楼办公环境，配备休闲零食柜、咖啡机，团队年轻有活力
主办会计
5000-8000元/月
会计1-3年大专代账公司会计从业资格证书
一、岗位职责：
1. 负责客户单位日常会计核算事务，独立完成财务报表的编制工作；
2. 审核各类发票及账单的真实性与准确性，依据原始凭证编制记账凭证；
3. 登记并妥善保管各类明细账目及总分类账；
4. 承担公司日常纳税申报及相关税款缴纳事宜；
5. 配合相关部门开展财务审计、税务稽查及年度审查工作；
6. 主导公司年度企业所得税汇算清缴工作；
7. 指导会计助理完成档案装订、归档及日常管理工作，确保资料完整有序；
8. 完成上级领导交办的其他相关工作任务。
二、任职要求：
1. 大专及以上学历，财务、会计类相关专业背景；
2. 具备两年以上企业主办会计工作经验，可独立完成全套账务处理及报税流程；
3. 熟悉国家及地方各项财务法律法规政策；
4. 工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通协调能力与团队合作意识；
5. 熟练操作金蝶等财务软件及常用办公软件；
周末双休，工作时间 8:30-17:30
手工活包吃日结
招日结工， 工期3-5天 早八晚五，手工活，工作轻松简单，容易上手。200一天。包吃 同步
地址，马涧
财务经理
岗位职责
A.业务管理：
1）进行新签客户线上分配，监控转化进度；
2）针对服务中客户进行合理分配，提高人员效能；
3）根据SOP标准化手册，督查账务、服务质量，针对问题制定调整方案并推动执行；
4）针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理，针对业务风险、突发事件及时上报；
5）及时响应处理会计团队投诉问题，进行问题结果反馈；
6）针对业务风险（档案保管、错报漏报等）进行有效防控，保障业务稳定。
B. 财税服务自动化
1）落实任务驱动、自动化产品功能的使用；
2）新产品功能的推广和问题反馈；
3）反馈产品、流程问题需求，协调总部资源配合处理。
C.团队管理：
1）进行人员面试考核；
2）负责新员工辅导、习惯培养和账务审核；
3）推进季度晋升培训和考试，搭建人才梯队，实现管理岗储备，提升团队稳定性；
4）推进年度事项的专项培训和考核；
5）部门日常数据统计、分析及上报，确保数据准确性；
6）团队氛围打造，进行员工关怀，控制员工流失率。
任职要求：
1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验
2、协助部门负责人管理交付端日常的事情
3、性别不限，25-38岁
财务管理
6000-7000元/月
财务经理5-10年学历不限财务综合管理总账核算成本管理税务管理
岗位职责：
1.负责建筑工程项目全周期会计核算，包括成本归集、收入确认及往来对账
2. 编制工程进度款申请资料，配合项目部完成甲方结算与审计支持工作
3.独立完成建筑业增值税、企业所得税等税种申报及税务风险自查
4.建立并维护项目台账，定期出具财务分析报告，为项目盈亏提供数据支撑
5.协同预算、合约部门审核分包付款及材料费用，把控资金支付合规性
任职要求：
1. 财会类相关专业，学历不限
2.具备建筑/工程行业会计工作经验者优先
3. 熟悉《建造合同准则》及建筑业财税政策
4.熟练使用用友、金蝶等财务软件及Office办公工具
5.责任心强，具备良好的沟通协调能力与保密意识
财务主管
6000-8000元/月
财务经理5-10年大专中级会计师制造业房地产/建筑电商金融餐饮/酒店国内院校优先
岗位职责：
1.负责全盘账务处理，包括凭证审核、账簿登记、期末结账及财务报表编制
2.统筹月度、季度、年度结账工作，确保账实相符、账账相符、账表一致
3.编制合并报表及管理报表，提供准确及时的财务分析与经营建议
4.配合内外部审计，提供所需资料并落实整改意见
5. 优化总账核算流程，完善会计政策执行与内控管理
任职要求：
1. 财会类相关专业，大专以上学历，30一45岁。
2.具备总账会计工作经验，熟悉企业会计准则及税务法规
3.熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel高级函数
4.具备良好的逻辑思维、数据敏感性与跨部门沟通能力
5. 工作细致严谨，责任心强，具备较强抗压能力
海外财务经理
1.5-2.5万元/月
财务经理5-10年本科
岗位职责：
1. 全面负责公司海内外财务管理工作，直接向CEO汇报，支撑AI模型API聚合平台全球化业务发展
2. 主导月度/季度/年度财务核算与报表编制，输出管理报表及经营分析报告，助力数据驱动决策
3. 统筹美国税务合规与筹划，对接美国代理机构、审计师、税务师及评估机构，确保财务运营合法高效
4. 搭建适配AI科技企业的财务分析体系，聚焦收入确认、成本结构、现金流预测等关键维度
5. 参与融资、合规体系建设及财务流程数字化升级，支持公司快速成长与稳健运营
任职要求：
1. 本科及以上学历，持有CPA证书，具备美国财税实务经验者优先
2. 5年以上财务管理工作经验，有跨境业务或SaaS/AI类科技公司背景
3. 熟悉美国会计准则（US GAAP）及税务申报流程，能独立对接境外专业机构
4. 深度使用AI工具提升工作效率，认同创业文化，具备Owner意识与快速学习能力
公司财务负责人，负责公司全盘财务工作
5000-6000元/月
财务经理5-10年学历不限财务综合管理总账核算成本管理资金管理税务管理
岗位职责：
1.全面负责公司财务核算、预算管理、资金调度及税务筹划工作
2.组织编制月度、季度及年度财务报表，确保数据真实、准确、及时
3.建立健全财务内控制度，优化财务流程，防范财务风险
4. 协同业务部门开展经营分析，提供财务决策支持与成本优化建议
5. 主导或配合外部审计、税务稽查及各类财务检查工作
任职要求：
1.财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历
2. 5年以上财务管理工作经验，具备全盘账务处理及团队管理能力
3.熟悉国家财税法规及企业会计准则，熟练使用财务软件及办公软件
4.责任心强，原则性高，具备良好的沟通协调与跨部门协作能力
人事助理/专员
4000-6000元/月
人力资源专员/助理经验不限中专/中技
招聘人事专员，待遇：底薪+绩效+提成，具体面议。
面试通过后参加培训，考试合格即可正式入职！试用期两个月，表现优异可提前转正！
缴纳保险，年龄要求：25-50岁。
学历要求：高中及以上（学信网可查）。
工作时间：上午8:00-11:00，下午14:00-17:00。
薪资结构：底薪3000元+提成（月收入普遍在5000-8000元），每周休息一天半，法定节假日正常休假。
远程猎头顾问（居家办公免通勤，五险一金）
4000-8000元/月
猎头顾问经验不限大专高端岗位招聘技术岗位招聘销售岗招聘猎头
岗位职责：
- 负责中高端人才的搜寻与推荐，精准匹配客户需求，保障候选人顺利入职。
- 与客户或项目对接人保持高效沟通，深入理解用人需求，提供专业的人才获取策略。
- 通过多元化渠道开展候选人寻访，独立完成初步筛选、背景评估及意向沟通。
- 参与招聘全流程支持，协助客户推进面试安排、薪酬协商及录用事宜。
- 主动管理个人工作进度，对业绩达成承担直接责任。
岗位要求：
- 国家统招大专及以上学历，专业不限。
- 熟悉人才招聘流程或客户合作推进流程。
- 具备人力资源、销售或市场类相关从业经验，拥有海外工作背景者优先考虑。
- 沟通表达能力强，学习适应能力突出，具备良好的抗压能力与积极心态。
办公模式及办公时间：
周一至周五为固定工作日，上午9点至下午6点。法定节假日正常休息。入职后将分配至顾问团队，由组长统筹任务安排与日常管理。需按时参加组会、客户会议及相关工作交流。非集中会议时段可自主规划工作节奏，确保周度、月度、季度及年度目标数据如期完成。
薪酬结构：
基本薪资 + 行业内领先40%-70%佣金提成 + 绩效奖金
试用期即缴纳五险一金
考核要求：
以季度和年度个人回款业绩是否达成作为核心考核依据
职业发展路径：
助理 → 顾问 → 资深顾问/团队负责人 → 办公室负责人/大区负责人
公司官网：https://www.forestown.com.cn/
会计
5000-10000元/月
总账会计学历不限
我公司是一家专业从事金属制品生产与销售的企业，因业务发展需要，现诚聘一名专业会计加入我们的团队，共同推动公司财务管理的精细化与规范化。
岗位职责：
1.负责公司日常财务核算、账务处理及报表编制；
2.完成税务申报、发票管理及税务筹划相关工作；
3.协助成本核算与控制，监督公司成本费用支出；
4.参与固定资产管理，定期进行资产盘点与清查；
5.配合年度审计、税务检查及财务数据分析工作；
6.完成上级交办的其他财务相关工作。
任职要求：
1.财务、会计等相关专业大专及以上学历，持有会计从业资格证或初级会计职称；
2.三年以上制造业或相关行业会计工作经验，熟悉金属制品行业者优先；
3.熟练掌握财务软件（如用友、金蝶等）及办公软件操作；
4.熟悉国家会计准则、税收法规及财务管理制度；
5.具备良好的沟通能力、责任心和团队协作精神，工作细致严谨。
薪资福利：
1.薪资面议（具竞争力，视能力经验而定）；
2.提供专业培训与职业发展机会。
工作地点：
宿迁市宿城区
我们期待您的加入，共同成长，共创价值！
人力资源主管
8000-15000元/月
人力资源经理/主管5-10年本科薪酬福利招聘组织发展
岗位职责
1. 结合公司战略方向与业务发展需求，制定人力资源招聘总体规划，确保各职能部门人才及时到位。
2. 负责招聘体系的建设与流程优化，拓展并管理多元化招聘渠道，提高招聘效能与人岗匹配质量，合理控制招聘支出。
3. 主导中高层管理岗及关键技术岗位的人才搜寻、面试评估、背景调查及录用决策全过程。
4. 统筹管理员工入职、转正、调动、离职等相关手续，负责劳动合同、社保公积金缴纳及人事档案管理等基础事务。
5. 参与薪酬绩效体系的设计与实施，配合推动激励机制改进，增强员工稳定性与组织活力。
6. 推进企业文化落地，维护良好的员工关系与团队协作氛围，健全沟通机制，妥善处理劳动纠纷与员工疑问。
7. 深入对接业务团队，提供专业人力资源解决方案，协助解决组织发展与人员管理中的实际挑战。
任职要求
1. 本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业者优先考虑。
2. 具备3年以上人力资源全模块工作经验，熟悉招聘、员工关系、薪酬绩效等核心模块操作流程。
3. 熟知《劳动法》《劳动合同法》及相关地方性人力资源政策法规。
4. 具备出色的沟通协调能力、人才甄选能力、问题分析与应对能力，能承受较强工作压力。
5. 工作态度认真细致，思维条理清晰，执行力强，责任心高。
6. 熟练操作Office办公软件，掌握常用招聘系统及人事信息管理工具。
财务管培生(J10126)
7000-10000元/月
会计1-3年本科财务分析财务预算会计核算金蝶会计从业资格证
岗位职责:
1、负责日常收支的管理与核对工作；
2、完成办公室基础账务的核查；
3、收集并审核原始凭证，确保报销流程及单据的合法性和准确性；
4、登记现金及银行存款日记账，并准确录入系统，按期编制银行存款余额调节表；
5、对记账凭证进行编号、装订，妥善保管并归档财务相关资料；
6、办理各类票据的开具事宜；
7、作为集团财务体系后备管理人才进行重点培养。
任职要求:
1、毕业于双一流院校，本科及以上学历，财务、会计类相关专业；
2、熟练操作Office、金蝶等常用办公软件；
3、具备较强的学习能力，能承受工作压力，具有责任心和敬业态度；
4、在校表现优秀，热爱学习，曾获奖学金或担任学生干部者优先考虑；
5、须为近三年内财务相关专业毕业的应届毕业生。
成本会计
岗位职责：
1.负责公司项目成本会计核算、预算控制、财务分析等工作;
2.完成成本的材料、人工、制造费用的归集、核算，及时提供成本信息;
3.对存货进行盘点管理，进行成本分析，对异常情况进行判断和处理;
4.编制费用月度和季度成本计划、费用月报和年报;
5.负责搜集、整理项目的费用资料，建立完善的费用档案系统和数据库。
6.负责纳税申报等财务工作。
人事专员
3000-8000元/月
人力资源专员/助理经验不限大专
职位详情
招聘人事专员，薪酬结构：底薪+绩效+提成，具体面议。
通过面试后，需参加培训并经考核合格方可正式入职！试用期为两个月，表现优异者可提前转正！
缴纳保险，年龄要求：25-50岁。
学历要求：高中及以上（学信网可查）。
工作时间：上午8:00—11:00，下午14:00—17:00。
薪资待遇：底薪3000元+提成（月综合收入普遍在5000-8000元），每周休息一天半，法定节假日正常休假。
招聘专员
4000-9000元/月
招聘专员1年以下大专不接受居家办公综合人力部门公司人力资源部门
1、公司提供信息，负责日常招聘，不外出，不打电话
2、与团队成员协作，共享成果，保持良好的工作关系
任职要求：
1、电脑基础会使用，服从管理
2、18+周岁，性格活泼
3、无需经验，有上进心，爱挑战，爱学习、有销售
经验优先考虑
岗位福利：
1、无责底薪2000，提成，奖金，单休，缴五险，月薪资4000-9000，上不封顶
2、员工旅游、团建、聚餐等等
3、免费食宿
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供宿迁财务经理招工信息在线招聘信息，主要招聘宿迁财务经理/主管相关人才。作为财务经理/主管工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解财务经理/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
