
财务部财务副经理兼总账会计
6000-8000元/月
财务经理/主管5-10年本科上市企业集团公司
苏合集团出资企业招聘
岗位描述
1. 协助财务经理推进财务管理、制度建设、流程优化及内部控制相关工作。
2. 负责全面账务处理、总账核算、月度结账及各类对账工作。
3. 编制各类财务报表与管理报表,并开展财务数据分析与解读。
4. 承担税务申报、发票管理任务,落实税务风险防控措施。
5. 审核费用报销及付款凭证,加强成本费用与资金使用的管控。
6. 配合完成内外部审计工作,做好财务档案的归集与管理工作。
7. 统筹安排并协调财务日常事务,保障工作有序运转。
岗位要求
1. 学历要求:本科及以上学历,财务管理、会计学、审计学等财会类相关专业。
2. 经验要求:具有5年及以上财务相关工作经验,其中至少3年从事总账核算或财务管理岗位,有农业类企业或大中型企业财务工作背景者优先。
3. 能力要求:熟练操作财务软件及办公软件,能独立完成全盘账务处理、财务报表编制及财务数据分析;熟悉税务申报、税务筹划及审计流程,具备独立对接税务机关和审计机构的能力,妥善处理日常涉税及审计事务;具备高度责任心和严谨工作作风,吃苦耐劳,能适应一定强度的工作压力,确保财务工作的准确性和时效性;具备良好的沟通能力和跨部门协作意识,能够高效推动财务与业务部门及外部单位的工作衔接,拥有较强的团队合作精神、问题应对能力与风险预判意识,能及时识别财务工作中存在的潜在风险并提出有效改进方案,维护公司财务安全。
财务管控类(J10305)
6000-10000元/月
财务经理/主管1年以下本科应收应付核算会计结算会计
岗位职责:
负责核算、应收、应付、现金等相关财务管理工作。
发展方向:会计、核算/应收/应付专员
任职要求:
1、26届毕业生,成绩排名前30%,无挂科记录,品学兼优,具备较强的学习能力,富有进取心与责任感;
2、持有初级会计证书者优先考虑。
工作地点:
江苏省宿迁、徐州,山东省泰安、菏泽、潍坊、济宁、临沂,河北省邢台等地;
财务主管
1-1.5万元/月
财务经理/主管5-10年本科财务分析税务管理资金管理IPO项目高新技术企业会计中级职称
岗位职责:
1、协助总监开展公司资金的统筹管理,涵盖资金规划、调配与优化,保障资金安全、提升使用效率及收益水平;
2、主导成本管控体系的建设与完善,监督系统内成本核算的准确性,推进降本增效措施落地;
3、制定并动态调整产品报价策略,审核合同价格条款,确保定价机制有效支撑利润目标实现;
4、全面负责日常财务核算工作,包括总账管理、往来账务处理、税务申报等基础财务事项;
5、组织编制月度合并财务报表及财务分析报告,为管理层提供决策依据和专业建议;
6、配合总监健全财务内部控制制度,强化合规执行与风险防控能力;
7、协同外部机构如券商、审计、律师事务所、税务机关等相关事务对接,落实各项协作任务;
8、牵头开展资产与存货盘点工作,审核盘点结果,推动差异问题整改,助力库存管理体系优化;
9、统筹研发费用的规范归集,对标上市公司会计处理标准;
10、高效完成上级交办的其他工作任务,含内部财务培训、团队协作等相关事宜。
任职要求:
1、具备8年以上财务领域工作经验,其中至少3年在上市或拟上市企业从事财务管理,有制造行业经历者优先;
2、本科及以上学历,持有中级职称以上资格,特别优秀者可适度放宽条件;
3、熟悉国家财税法规及会计准则,具有较强的风险识别与管控能力;有金蝶、用友等财务软件操作经验者优先,具备出口退税实操经验者优先;熟练掌握Word、Excel、PPT等办公软件应用。
岗位福利:五险一金,单双休,节日福利,健康体检等
财务主管
9000-12000元/月
财务经理/主管1-3年本科财务分析成本管理税务管理会计中级职称财务核算体系搭建团队管理跨部门协作
工作职责
1. 全面搭建并持续优化企业财务核算体系,保障账务处理的规范性与数据准确性。
2. 统筹开展税务规划及涉税风险管理,高效完成各项纳税申报与年度汇算清缴任务。
3. 带领财务团队执行日常账务操作、财务报表编制,并配合完成审计相关工作。
任职要求
1. 本科及以上学历,会计、财务管理等相关专业背景,具备初级或中级会计师职称。
2. 拥有3-5年财务领域从业经历,其中至少2年团队管理经验,熟悉国家财税政策及会计准则。
3. 熟练掌握财务核算各环节流程,可独立完成财务报表编制及财务分析报告撰写。
4. 具备良好的逻辑分析能力与沟通协作能力,能够有效推进跨部门财务协同工作。
工作时间
8:30-12:00, 13:30-18:00;周末双休,法定节假日正常休假
薪资待遇:
底薪6000+绩效1000+服务提成+奖金
成本管控经理
6000-8000元/月
财务经理/主管3-5年大专成本核算固定成本会计中级职称
岗位内容:
1. 负责公司内部产品的成本核算工作,参与销售定价及利润结构分析等相关事务。
2. 开展成本管控,持续监督企业成本构成,优化成本分析与控制机制,协助推进降本增效,提升整体盈利能力。
3. 编制并呈报各类成本会计报表,为管理层决策提供准确的数据支撑。
任职要求:
1. 会计、财务或相近专业本科及以上学历,具备3年以上成本会计相关工作经验。
2. 精通财务成本核算理论,熟练运用成本会计的核算原则、方法与流程;能系统分析影响成本的各项因素,为公司运营提供合理化建议。
3. 熟练操作Excel及ERP系统,具备快速获取与处理数据的能力,对数据具有较强敏感性。
4. 具备良好的沟通协调能力和团队合作意识,逻辑思维清晰,问题解决能力突出。
英伦美家·应收应付会计
5000-8000元/月
会计1-3年大专往来会计
1、核对精装房纸质合同、销售订单汇总表及相关销售订单内容
2、审核局部改造订单、局改外包协议及对应的付款申请材料
3、负责合同归档管理(按部门、年度、客户分类进行系统化存档)
4、报表统筹管理(包括家装与工装提成计算、定金报表、业绩统计表、应收款汇总表等)
5、ERP系统维护(执行数据备份,每日通过U盘备份业务结账数据,处理销售订单及销货单完结事宜)
6、定期更新项目收支明细表
公司福利:缴纳社保公积金,实行大小周工作制,上班时间:09:00-18:00
注∶所列月薪为参考区间,最终薪资根据个人能力面议确定。
诚邀有实力的人才加入我司,我们将提供更广阔的职业发展平台!
出纳会计
4000-5000元/月
会计1-3年大专会计从业资格证书出纳工作经验建筑装饰行业经验财务软件操作会计初级职称
工作职责
1. 负责公司日常资金的收支结算,办理银行存取、转账及各类票据相关业务。
2. 认真核对原始单据,及时登记现金与银行存款明细账,保证账款一致。
3. 配合项目团队完成工程款项支付、备用金管控及费用报销审核,确保项目资金运作规范。
4. 协助开展月度资金数据整理,与会计人员进行账目核对及资料移交工作。
任职要求
1. 大专及以上学历,财务或会计类专业背景,具备会计从业资格证书。
2. 具备1年以上出纳岗位实际经验,有建筑装饰行业从业经历者优先考虑。
3. 熟悉国家财经法规及银行结算操作流程,熟练使用财务系统和办公软件。
4. 具有良好的责任心与风险防控意识,工作认真细致,能够适应一定强度的工作节奏。
财务—会计
8000-10000元/月
会计大专
岗位职责:
1. 负责日常账务处理、凭证编制及财务报表的月度结账与分析工作
2. 独立完成税务申报(增值税、企业所得税、个税等),确保合规及时
3. 协同内外部审计,提供所需财务资料,配合完成年度审计及专项检查
4. 及付款流程,保障资金支付准确、高效、合规
5. 参与预算执行跟踪与成本费用监控,为业务部门提供基础财务支持
任职要求:
1. 财会类相关专业,学历要求:不限(优先本科及以上)
2. 工作经验:不限(有快消、餐饮或连锁行业财务经验者优先)
3. 熟悉国家财税法规及会计准则,具备初级会计职称者优先
4. 熟练使用用友/金蝶等财务软件及Excel函数,具备数据处理与分析能力
5. 责任心强、细致严谨,具备良好的沟通协作意识与学习能力
会计
6000-7000元/月
会计3-5年本科应收应付会计初级职称
职位描述:
1. 独立承担公司或特定业务板块的全流程账务管理,保障财务记录清晰、准确、按时完成。
2. 精准处理人力资源行业特有的财务事项,如服务类收入确认、代收薪酬与社保款项、成本归集及合理分摊等。
3. 全面负责增值税、企业所得税、个人所得税等税种的核算、申报与缴纳工作。熟悉行业相关税收政策(如差额征税),确保税务合规并挖掘优化空间。
4. 深入协同业务运营团队,熟悉招聘、外包、派遣等核心业务流程,结合专业财税能力,为业务执行提供前置性建议与风险防控支持。
5. 持续完善与业务紧密关联的财务内控机制,有效配合内外部审计及税务稽查,保障财务体系高效稳健运转。
任职要求:
1. 财务、会计类专业本科及以上学历,具备初级会计师资格(必需)。
2. 拥有5年以上财务岗位经验,其中至少3年在人力资源服务领域(含劳务派遣、外包、猎头、灵活用工平台等)担任主办会计或相近职务。
3. 熟悉中国会计准则,掌握人力资源行业特有的财税法规与实务操作。
4. 熟练使用金蝶财务系统,擅长运用Excel开展数据整理与分析工作。
5. 具备良好的沟通协调能力与业务洞察力,工作态度认真细致,责任感强。
有审计或税务审计工作经验者亦可考虑!
营养快线装箱{300-320/天}不限经验+管吃住
8000-9000元/月
饮料厂用品厂普工贴标签免费培训包吃保险餐补社保加班补贴五险一金包住20人以上月结
你跟别人的差距,不在于你找工作慢;而在于别人找好工作了,你还在挑三拣四!
【工价320一天,免费包吃住,人走账清】
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①:小时工:28/小时,随走随结,入职7天可预支
②:月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上涨!!
③:班次:夜班补贴30元/天,可根据自身意愿选择班次
④:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:28/小时,月薪保底8500-9000!随走随结
小时工:28/小时,月薪保底8500-9000!随走随结
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【工作岗位】
饮料厂区:普工,贴标签,质检,搬运,包装产品等工作内容
【招聘要求】
16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
【福利待遇】
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:涉及工作城市苏州
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机械维修1-2人
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【小时工】:
小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。
小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。
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【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】
【可以预支工资在职满15天以上2000元】
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【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】
【薪资待遇】
小时工、:30元/小时,综合收入8500-9000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。
长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。
【工作时间】
1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。
2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。
3:每个月10号发工资,不拖不压。
【招聘要求】
1:16-52周岁,不限学历,不限经验。
2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。
【工作内容】
不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。
【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;
2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;
3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况】
1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)地址在江苏
财务经理
岗位职责
A.业务管理:
1)进行新签客户线上分配,监控转化进度;
2)针对服务中客户进行合理分配,提高人员效能;
3)根据SOP标准化手册,督查账务、服务质量,针对问题制定调整方案并推动执行;
4)针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理,针对业务风险、突发事件及时上报;
5)及时响应处理会计团队投诉问题,进行问题结果反馈;
6)针对业务风险(档案保管、错报漏报等)进行有效防控,保障业务稳定。
B. 财税服务自动化
1)落实任务驱动、自动化产品功能的使用;
2)新产品功能的推广和问题反馈;
3)反馈产品、流程问题需求,协调总部资源配合处理。
C.团队管理:
1)进行人员面试考核;
2)负责新员工辅导、习惯培养和账务审核;
3)推进季度晋升培训和考试,搭建人才梯队,实现管理岗储备,提升团队稳定性;
4)推进年度事项的专项培训和考核;
5)部门日常数据统计、分析及上报,确保数据准确性;
6)团队氛围打造,进行员工关怀,控制员工流失率。
任职要求:
1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验
2、协助部门负责人管理交付端日常的事情
3、性别不限,25-38岁
财务储备干部1名
5000-6000元/月
财务经理/主管3-5年本科4年以上财务工作经验持有中级会计师职称
一、公司介绍武汉武煤百江燃气有限公司(以下简称“武煤百江”)延续原武汉煤气公司运营体系,由武汉市能源集团有限公司与中国燃气集团等共同出资8000万元人民币设立的合资企业,自2008年3月1日起正式投入运营。武汉市能源集团有限公司是武汉市属大型国有能源企业,主营业务涵盖城市燃气供应、能源储备、新能源开发及智慧能源园区管理等领域;中国燃气集团则是国内领先的城市燃气服务提供商(股票代码:HK00384)。目前,武煤百江在岗员工逾600人,管理体系完善,党委、工会等组织机构健全,为企业的稳健发展提供坚实保障。公司传承并强化武汉煤气公司积淀的品牌影响力,秉持“事事关己、精益求精”的经营宗旨,致力于实现员工“愉悦工作、幸福生活”的企业文化氛围。
二、招聘岗位
财务储备干部 1名
三、任职要求
1、具备本科及以上学历;
2、年龄不超过40周岁(含),具有4年以上财务相关工作经验,取得中级会计师资格;
3、身体状况良好,无不良从业或犯罪记录;
4、责任心强,具备敬业态度与高效执行力,善于沟通协调,拥有一定的组织统筹能力;工作作风认真细致,具备团队合作精神和初步管理意识,熟练操作财务软件及各类办公自动化系统。
四、薪酬待遇
1、月薪5000元至6000元;
2、依照国家规定足额缴纳各项社会保险;
3、享有工作餐补贴、节日慰问、补充医疗保障、年度健康体检等多项福利。
地点:武汉市江汉经济开发区8号(武汉武煤百江燃气有限公司)
成本主管
8000-13000元/月
财务经理/主管3-5年本科成本核算成本控制成本分析
【岗位核心价值】
作为绿驹财务中心成本管控的重要执行力量,你将全面融入整车制造的全价值链运作。从零部件采购到整车出厂,通过搭建精准的成本核算机制,挖掘并落实降本潜力,为企业的经营分析与战略决策提供可靠的数据基础。
【岗位职责】
1、成本核算与管理:
负责原材料、在产品及库存商品的成本归集与核算工作,包括标准成本更新、实际成本差异分析(量差、价差),按月编制成本分析报告并输出管理建议。
2、流程监控与优化:
深入生产一线,跟踪BOM使用损耗、工时利用率、废品率等核心运营指标,识别流程中的资源浪费点,协同推动改善措施落地。
3、存货管控:
牵头组织月度及年度存货盘点工作,持续监控库存周转效率与呆滞物料状况,对账实差异、物料报废等情况进行核查并完成相应财务处理。
4、预算与降本:
协助完成年度制造费用预算编制,主导与生产、采购团队的降本目标测算,追踪“降本增效”专项工作的财务成果实现情况。
5、定价支持:
协同销售与研发部门,开展新车型或非标定制产品的成本预估与报价审核工作,确保定价合理性。
6、制度建设:
持续推进成本核算制度、作业指导书及相关内部控制流程(SOP)的健全与优化。
【任职资格】
1、硬性条件:
财务、会计、审计等相关专业本科及以上学历,具备中级会计师职称(持有CPA或CMA证书者优先)。
3年以上制造业成本会计工作经验,其中至少1年带领小组或独立主导成本项目的经历。
必须具备电动车、摩托车、汽车零部件或大型机械制造行业经验,熟悉整车或部件生产工艺流程。
2、专业技能:
熟练操作用友/金蝶等ERP系统(有ERP系统上线或成本模块实施经验者优先)。
精通Excel高级数据分析功能(数据透视表、Power Query,可高效处理百万级以上数据)。
扎实掌握标准成本法、分批法或分步法等成本核算方法。
财务主管
1-1.5万元/月
财务经理/主管5-10年本科税务管理成本管理资金管理
岗位职责:
1、在财务总监的指导下,完善财务管理制度与业务流程,并监督各项制度的落实与执行。
2、优化财务管理机制,实现财务体系标准化,统筹指导并检查公司整体财务运作情况。
3、依据国家税收法规开展财务工作,规范税务操作、防范税务风险(涵盖账务处理、成本核算、税务申报、资金安排及财务报告编制)。
4、管控各类费用支出,监督公司收入、成本、预算执行及资金使用,合理调配经营所需资金。
5、负责公司客户授信与应收账款管理,督导会计团队做好授信跟踪,配合销售部门推进欠款催收工作。
6、结合公司战略发展目标,参与年度财务预算制定,并对预算执行过程进行监控与评估。
7、协助实施税务筹划方案,维护与税务机关、金融机构的良好协作关系,推动团队建设、员工培养与激励机制落地。
8、完成上级领导交办的其他相关工作事项。
任职要求:
1、本科及以上学历,财务、会计等相关专业,年龄30-45岁,具备中级或以上职称,身高170CM以上。
2、拥有8年以上大型企业同类岗位工作经验,有化工贸易行业财务背景者优先考虑。
3、掌握系统的财务专业知识,熟练运用财务核算方法与内部控制流程。
4、具备数据分析与财务分析能力,能从财务数据中识别问题并提出解决方案。
5、熟悉国家财税法律法规,具有丰富的财税项目实操与处理经验。
6、熟练操作Office办公软件(尤其精通Excel,如Vlookup函数、数据透视表等用于考勤数据分析)。
符合要求者请提交简历,公司将及时查阅,一经录用将提供具有竞争力的薪酬待遇及广阔的职业成长空间。
财务经理(税务规划方向 / 跨境电商)
1.8-3.5万元/月
财务经理/主管5-10年本科税务管理财务分析成本管理
工作职责:
1. 根据公司业务架构设计科学合理的税务筹划方案
2. 精通出口退税、进出口涉税事项及跨境税务结构优化策略
3. 具备跨境电商财务模式的理解与应用能力
任职要求:
1. 本科及以上学历,财务、税务类相关专业
2. 5年以上财务领域工作经验,其中至少3年专注于跨境电商行业
3. 拥有扎实的税务筹划落地实施经验
4. 具备全流程办理出口退税的实际操作经历
5. 熟悉跨境电商企业税务合规管理及风险防控机制
6. 有从零到一搭建财务体系的成功经验
7. 思维条理清晰,具备良好的团队管理能力与项目推动力
财务专家(J10414)
1.5-3万元/月
会计5-10年本科财务分析集团公司上市企业外企海外业务经验财务COE财务体系搭建
岗位职责:
1、具备将战略目标转化为可执行财务体系的全流程设计能力,例如构建“集团-区域-子公司”三级预算管理架构,并制定统一的财务核算规范与报表系统。
2、掌握至少一种财经体系构建方法论,能够根据实际业务场景进行适配与优化调整。
3、拥有出色的财务沟通协调能力,能有效对齐高层战略方向,向下支持业务单元,横向协同审计、T等相关部门推进工作。
4、具备扎实的数据分析意识,善于通过财务数据分析识别流程缺陷,推动财务管理流程持续改进。
5、有应对重大财经风险事件的实际经验,能够迅速制定合规可行的应对方案并组织实施。
6、具备独立撰写财务制度文件的能力,可输出标准化操作流程、财务规划方案等专业资料。
任职要求:
1、本科及以上学历,985/211或海外知名高校财会、金融、税务等相关专业优先,持有ACCA、CPA等高级财经资质者优先。
2、具有10年以上跨业财务相关工作经验,其中至少3年在大型集团担任财经COE、财务中心负责人或专家级岗位。
3、曾主导财务体系建设项目,如财务内控体系、预算管理体系、业财融合系统等。
4、工作地点以江苏宿迁、山东泰安为主,需根据业务需要在产业所在地短期出差。
5、薪资待遇可面议
财务专员(J10375)
6000-9000元/月
会计经验不限本科应收应付核算会计
岗位职责:
1、负责公司日常会计核算及月末结账工作;
2、负责公司各项税务申报与相关事务处理;
3、负责月度财务结算及经营数据分析;
4、负责编制公司审计所需的工作底稿。
任职要求:
本科及以上学历,财务管理、会计学等相关专业优先,持有会计类资格证书者优先
工作地点可选江苏徐州、宿迁,山东泰安、济宁、菏泽、临沂、日照
学校食堂行政助理
3000-5000元/月
文员1-3年大专
食堂文员
工作时间:7:30-17:00,休假按学校安排执行。
工作内容:负责阳光平台系统操作,管理食材出入库信息录入,完成日常单据处理、日报制作,参与菜品申报及食材验收等工作。
薪资待遇:3000至4500元,缴纳五险,提供工作餐。
任职要求:大专及以上学历,宿豫区以外区域人员均可报名,外地人员亦可;需熟练掌握基础办公软件操作,具备数据表格、透视表等基本应用能力。
联系电话
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前台
5000-6000元/月
前台经验不限大专19点前下班服务业前台接受无服务业经验公司/写字楼节假日福利有空调年终奖全勤奖加班费月休四天普通话流利收银经验客服经验店员/服务员经验
1、接待来店客户
2、及时打扫店内卫生
3、看店(确保店里有人)
4、陪同设计师、客户、洽谈方案(专业知识可以慢慢学,主要端茶倒水)
财务BP
1-1.5万元/月
财务分析/财务BP5-10年本科
职位描述
工作内容:
1.月结报表:及时准确地完成月结并出具成本月结报表(包括生产成本。和销售成本、制造费用报表等);梳理业务流程与财务核算标准,确保业财信息一致性
2.预算管理:独立,及时和准确完成年度预算和月度滚动预测(年度、季度、月度
3.项目管理:了解产品和成本结构,立项阶段财务评估、风险及机会提示,对产品和成本结构敏感,可以准确提供报价信息。
4.财务分析模型:熟练基本财务分析模型-Capexone page,make or buy
5.财务目标及运营资本管理:主动有效推动业务团队完成目标,包括盈利、运营资本管理
6.跨部门支持:支撑集团专业团队(税务、资金、法务、贸易合规等)开展道从管理,确保业务单元所涉及的法人主体的外部道从合规,不产生持续经营问题。
职位要求
专业能力
1、技能:熟练掌握财务预算和分析方法(FPA);
2、技能:熟练掌握产品成本核算和定价方法;
3、技能:熟练掌握Capex评估和项目投资评估:
4、技能:能熟练使用Office并具备SAP的基本操作能力;
5、经验:5年及以上制造业财务核算相关工作经验,额外具备财务管控等等工作经验者优先:
管理能力:
1、财务管控:能有效对接以及管控业务需求;
2、跨部门沟通:具备跨部门沟通技巧,能够很好的协作相关部门完成业绩目标
主管助理
3000-6000元/月
经理助理经验不限中专/中技行政管理方向
职位详情
招聘主管助理、储备主管,薪资由底薪加绩效构成,具体待遇面议。
通过面试后,需参加培训并通过考核方可正式上岗!试用期为两个月,表现合格可提前转正!
缴纳保险,年龄要求25至50岁,学历需高中及以上(学信网可查)。
工作时间:上午8点至11点,下午2点至5点。
薪资结构:底薪3000元+提成(月收入普遍在5000-8000元之间)。每周休息一天半,法定节假日正常休假。
内勤助理
4000-6000元/月
行政专员/助理经验不限大专具备人力经验
岗位职责:
1.负责日常行政工作的执行,包括文档整理、资料归档及办公耗材的统筹管理;
2.协助团队进行客户信息的录入与更新,保障数据的准确与完整;
3.促进内部信息流通,协调各部门协作,提升整体运作效率;
4.参与公司内部活动与会议的筹备与执行,确保流程有序开展;
5.完成上级交办的临时性工作,维持办公环境的高效运转。
任职要求:
1.熟悉常用办公软件操作,具备基础的数据处理技能;
2.具备良好的组织与协调能力,能合理安排并高效完成工作任务;
3.工作细致认真,责任心强,拥有良好的沟通意识和团队协作态度;
4.能适应快节奏的工作氛围,具备多任务并行处理的能力;
5.具备相关行业工作经验者优先录用。
栏目概述
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