
成本管控经理
6000-8000元/月
财务经理/主管3-5年大专成本核算固定成本会计中级职称
岗位内容:
1. 负责公司内部产品的成本核算工作,参与销售定价及利润结构分析等相关事务。
2. 开展成本管控,持续监督企业成本构成,优化成本分析与控制机制,协助推进降本增效,提升整体盈利能力。
3. 编制并呈报各类成本会计报表,为管理层决策提供准确的数据支撑。
任职要求:
1. 会计、财务或相近专业本科及以上学历,具备3年以上成本会计相关工作经验。
2. 精通财务成本核算理论,熟练运用成本会计的核算原则、方法与流程;能系统分析影响成本的各项因素,为公司运营提供合理化建议。
3. 熟练操作Excel及ERP系统,具备快速获取与处理数据的能力,对数据具有较强敏感性。
4. 具备良好的沟通协调能力和团队合作意识,逻辑思维清晰,问题解决能力突出。
财务部财务副经理兼总账会计
6000-8000元/月
财务经理/主管5-10年本科上市企业集团公司
苏合集团出资企业招聘
岗位描述
1. 协助财务经理推进财务管理、制度建设、流程优化及内部控制相关工作。
2. 负责全面账务处理、总账核算、月度结账及各类对账工作。
3. 编制各类财务报表与管理报表,并开展财务数据分析与解读。
4. 承担税务申报、发票管理任务,落实税务风险防控措施。
5. 审核费用报销及付款凭证,加强成本费用与资金使用的管控。
6. 配合完成内外部审计工作,做好财务档案的归集与管理工作。
7. 统筹安排并协调财务日常事务,保障工作有序运转。
岗位要求
1. 学历要求:本科及以上学历,财务管理、会计学、审计学等财会类相关专业。
2. 经验要求:具有5年及以上财务相关工作经验,其中至少3年从事总账核算或财务管理岗位,有农业类企业或大中型企业财务工作背景者优先。
3. 能力要求:熟练操作财务软件及办公软件,能独立完成全盘账务处理、财务报表编制及财务数据分析;熟悉税务申报、税务筹划及审计流程,具备独立对接税务机关和审计机构的能力,妥善处理日常涉税及审计事务;具备高度责任心和严谨工作作风,吃苦耐劳,能适应一定强度的工作压力,确保财务工作的准确性和时效性;具备良好的沟通能力和跨部门协作意识,能够高效推动财务与业务部门及外部单位的工作衔接,拥有较强的团队合作精神、问题应对能力与风险预判意识,能及时识别财务工作中存在的潜在风险并提出有效改进方案,维护公司财务安全。
财务主管
9000-12000元/月
财务经理/主管1-3年本科财务分析成本管理税务管理会计中级职称财务核算体系搭建团队管理跨部门协作
工作职责
1. 全面搭建并持续优化企业财务核算体系,保障账务处理的规范性与数据准确性。
2. 统筹开展税务规划及涉税风险管理,高效完成各项纳税申报与年度汇算清缴任务。
3. 带领财务团队执行日常账务操作、财务报表编制,并配合完成审计相关工作。
任职要求
1. 本科及以上学历,会计、财务管理等相关专业背景,具备初级或中级会计师职称。
2. 拥有3-5年财务领域从业经历,其中至少2年团队管理经验,熟悉国家财税政策及会计准则。
3. 熟练掌握财务核算各环节流程,可独立完成财务报表编制及财务分析报告撰写。
4. 具备良好的逻辑分析能力与沟通协作能力,能够有效推进跨部门财务协同工作。
工作时间
8:30-12:00, 13:30-18:00;周末双休,法定节假日正常休假
薪资待遇:
底薪6000+绩效1000+服务提成+奖金
财务主管
1-1.5万元/月
财务经理/主管5-10年本科财务分析税务管理资金管理IPO项目高新技术企业会计中级职称
岗位职责:
1、协助总监开展公司资金的统筹管理,涵盖资金规划、调配与优化,保障资金安全、提升使用效率及收益水平;
2、主导成本管控体系的建设与完善,监督系统内成本核算的准确性,推进降本增效措施落地;
3、制定并动态调整产品报价策略,审核合同价格条款,确保定价机制有效支撑利润目标实现;
4、全面负责日常财务核算工作,包括总账管理、往来账务处理、税务申报等基础财务事项;
5、组织编制月度合并财务报表及财务分析报告,为管理层提供决策依据和专业建议;
6、配合总监健全财务内部控制制度,强化合规执行与风险防控能力;
7、协同外部机构如券商、审计、律师事务所、税务机关等相关事务对接,落实各项协作任务;
8、牵头开展资产与存货盘点工作,审核盘点结果,推动差异问题整改,助力库存管理体系优化;
9、统筹研发费用的规范归集,对标上市公司会计处理标准;
10、高效完成上级交办的其他工作任务,含内部财务培训、团队协作等相关事宜。
任职要求:
1、具备8年以上财务领域工作经验,其中至少3年在上市或拟上市企业从事财务管理,有制造行业经历者优先;
2、本科及以上学历,持有中级职称以上资格,特别优秀者可适度放宽条件;
3、熟悉国家财税法规及会计准则,具有较强的风险识别与管控能力;有金蝶、用友等财务软件操作经验者优先,具备出口退税实操经验者优先;熟练掌握Word、Excel、PPT等办公软件应用。
岗位福利:五险一金,单双休,节日福利,健康体检等
会计
5000-7000元/月
会计3-5年大专固定资产会计会计核算税务处理制造业化工业会计初级职称会计从业资格证书
工作职责:
1、掌握会计核算、往来账务管理等相关专业知识;
2、熟练操作金蝶财务软件及常用办公软件;
3、参与税务规划与成本管控工作;
4、具备良好的数据敏感度,逻辑思维清晰,条理性强;
5、完成上级交办的其他工作任务。
岗位要求:
1、年龄45岁以下,财务类专业大专及以上学历;
2、具备3年以上财务相关工作经验,有制造业或化工行业背景者优先;
3、精通会计核算、往来管理等财务专业内容;
4、能熟练使用金蝶财务系统及办公软件;
5、熟悉税务申报流程及发票管理系统操作;
6、具备良好的沟通协调能力、学习能力和责任心;
7、重视财务管理职能的发挥与提升;
8、持有会计从业资格证书。
上班时间:上六休一,08:00-17:00
福利:五险一金+商业保险,提供工作餐,享受带薪年假、团队建设活动
会计(徐州)
4000-5000元/月
会计1-3年大专核算会计
一、岗位职责:
1、负责日常财务核算、会计凭证、出纳及税务工作的复核与监督;
2、研究并拟定会计政策,提供操作指引,适时调整会计准则;
3、审核公司财务报表,核对关联方往来款项,完成合并报表编制及财务分析工作;
4、按照投资者要求,及时对外报送财务月度、季度及年度报告;
5、组织财务人员开展业务学习、专业培训及岗位技能提升活动;
6、依据费用管理制度,有效管控各项费用支出;
7、定期开展会计政策执行情况检查,防范操作风险,协调解决实际问题;
8、配合外部审计工作,准确提供所需的财务会计资料。
二、任职资格:
1、财会类专业大专及以上学历;
2、持有会计证或具备注册会计师资格者优先考虑;
3、具有5年以上会计岗位工作经验,其中至少2年审计相关经历;
4、熟悉财务核算流程,具备持续学习的意愿和自我提升能力;
5、具备良好的沟通协调能力和团队协作意识。
三、公司简介:
江苏倚天通信科技发展有限公司于2010年4月在南京注册成立,注册资本20200万元人民币,专注于通信、计算机及建筑智能化领域的发展。
公司主营业务涵盖通信工程建设与维护、智能化系统集成、电力工程等领域,可承接无线与室分、线路与管道、传输与接入、核心网、政企业务、配套工程、综合代维、智能化系统、电力工程等项目的建设与运维服务。能够为客户提供从项目策划、方案设计、设备选型、软件开发、工程实施到后期运行保障的全流程服务,同时经营通信产品及器材销售。
公司拥有一支经验丰富的项目管理团队,包括安全管理人员、技术人员、网络设计师、咨询顾问、施工人员等,长期致力于为运营商、政企客户及大型综合体提供专业的网络规划、勘察设计、安装调试、工程管理、网络维护与优化等技术服务,并承担相关施工建设与代维任务。
片区兼职代账会计
5000-7000元/月
会计经验不限大专兼职代账会计居家办公可兼职
~~~~深刻理解人工智能记账报税和传统代账的区别和底层逻辑,理解未来客户服务模式;会计专业毕业,并具备一定的代账实操经验,负责片区人工智能记账后台管理,配合公司运营部建立本地短视频IP及本地网店引流,负责本地客户账套管理,承接片区客户需求本地化代办落地。 ~~~~我们是一家覆盖全国230个地市1000多个区县的云记账平台,通过云端存储,人工智能记账报税开票等服务,为企业降低财税成本,帮助个人创业者低成本创业的平台型服务机构,欢迎广大片区本地财务朋友留资咨询,由于电话量大,我们做基本了解沟通后才会建立线上联系。我们是兼职派单结算模式,有传统会计底薪保障等思维的请绕行。我们,没有不透明的其他费用。
资金会计
5000-7000元/月
会计经验不限大专
负责采购付款全流程管控,涵盖银行转账实时记账、承兑汇票请款审核及背书支付等系统操作与财务处理;
执行合同类日常付款事务:归类整理银行回单,完成“日常付款项目”在总账系统中的数据录入;
管理银行承兑汇票到期事项:查询即将到期票据,办理兑付流程并进行账务结转处理;
月末开展资金结算与档案归集:汇总资金业务凭证(附回单、票据复印件等),按序整理装订并归档;
编制动态资金管理报表(含本月及未来三个月资金预测情况);
完成上级安排的其他财务相关工作。
出纳会计
4000-6000元/月
会计1-3年本科会计从业资格证书会计初级职称
工作内容:
负责出入库订单的整理与单据制作。
办理公司日常现金收支及银行相关业务。
及时更新银行存款日记账和现金日记账。
处理员工费用报销并编制相应会计凭证。
对接上下游关联企业,开展对账工作。
划拨与核算内部往来款项,确认到账情况,登记现金及银行日记账。
协助会计人员完成每日及月度财务报表的准备工作。
处理与银行对接的各项事务性工作。
完成公司安排的其他临时性工作任务。
欢迎会计专业应届毕业生应聘。
公司情况介绍:
专注于各大高校、单位食堂食材配送服务,目前为多家合作单位指定供应商。
行车工行吊工厂搬运工
1⃣新庄长白班需求 2 人
保护焊熟练工(有证)厚板焊接经验足
28/小时(以实际工时计算薪资)
可以后周结2⃣招桥式行车工一名,要求有两年以上工作经验,有行车证,负责卸货和装车,服从管理,按要求加班,工资6000左右,加班另算3⃣招聘管培生若60 人
优先,25-45 周岁,有驾照会开车
2. 愿意学习销售岗工作
3. 能够适应长期出差
4. 中专及以上学历
5. 毕业生或者毕业1-3年内
7. 实习时间 15~30 天左右
8. 实习工资 5 千-7 千左右
9. 实习期 工作时间 12 小时长白班 4⃣宿豫新厂需 42 岁以内
两班倒 包吃不包住
7000-8000/
5⃣熔铸车间 长白班12小时 8000-9000
40 岁以内
要有经验的
包吃不包住 6⃣宿迁高薪轮胎厂
包吃包住 水电费全免
6000-12000/
上六休一 长期稳定交五险
可以先看车间 自己选择岗位7⃣宿迁财贸城长白班
日结15/小时,195/天
月结16/小时,208/天
21-45 可适当放宽 1-2 岁。
.无尘车间,需要穿分体式无尘服
早8-晚9,13小时全记薪,月休4天
排休制,包吃,住宿100/月水电平摊。8⃣苏宿工业园区招普工20名
40 岁以内 2 班倒
三个月以后根据表现可申请
6000-7000,多劳多得
主要做不干胶材料和功能性薄膜,工作简单易上手9⃣新庄长白班8-6点
7天临时工 14/小时
40 岁以内
新庄一楼 会简单电脑操作的
不体检不面试☎
服装导购
茹娣科技内衣沭阳店急聘销售要求:性格开朗、善于沟通、踏实肯干有无经验均可,零基础带薪培训待遇优厚、工作轻松、稳定赚钱!一店:城北公园路巴黎花园南门二店:海宁皮革城南新世界宋总:
小工包吃
百盟鸭鸭羽绒服
工资:12元/小时
上班时间:8:30-17:30(配合加班)
年龄 18-48 周岁,包吃
要求要识字,联系电话
财务
3000-4000元/月
财务经理1年以下大专财务综合管理总账核算成本管理资金管理财务分析电商财务信息化经验
岗位职责:
1.全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析
2. 组织日常账务处理、报表编制
3. 建立健全财务制度与内控流程,确保财务运作合规、高效、透明
4.参与公司经营决策,提供财务数据支持与风险预警建议
任职要求:
1.财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历
2.精通ERP系统及主流财务软件,熟练使用Excel等数据分析工具
3.具备良好的沟通协调能力、责任心强,原则性与执行力兼备
4.早上9点到中午12点,下午2点到6点,双休
5.要求有经验有责任心
财务经理
岗位职责
A.业务管理:
1)进行新签客户线上分配,监控转化进度;
2)针对服务中客户进行合理分配,提高人员效能;
3)根据SOP标准化手册,督查账务、服务质量,针对问题制定调整方案并推动执行;
4)针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理,针对业务风险、突发事件及时上报;
5)及时响应处理会计团队投诉问题,进行问题结果反馈;
6)针对业务风险(档案保管、错报漏报等)进行有效防控,保障业务稳定。
B. 财税服务自动化
1)落实任务驱动、自动化产品功能的使用;
2)新产品功能的推广和问题反馈;
3)反馈产品、流程问题需求,协调总部资源配合处理。
C.团队管理:
1)进行人员面试考核;
2)负责新员工辅导、习惯培养和账务审核;
3)推进季度晋升培训和考试,搭建人才梯队,实现管理岗储备,提升团队稳定性;
4)推进年度事项的专项培训和考核;
5)部门日常数据统计、分析及上报,确保数据准确性;
6)团队氛围打造,进行员工关怀,控制员工流失率。
任职要求:
1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验
2、协助部门负责人管理交付端日常的事情
3、性别不限,25-38岁
财务经理
8000-15000元/月
会计主管财务经理3-5年大专财税公司经验财务综合管理总账核算税务管理风险控制中级会计师CPA注册税务师电商团队搭建经验财务BP体系搭建经验
一、公司简介 本公司专注于电商企业财税服务/企业经营管理咨询,深 耕财税行业多年,服务客户覆盖电商、贸易、服务、生 产制造等多个领域。公司秉持专业、合规、高效的服务 理念,致力于为企业提供全流程财税解决方案。现因业 务发展需要,诚邀专业、负责、有经验的会计经理加 入,共同打造优质财税服务团队。
二、岗位名称 会计经理(财务经理)
三、工作地点 [工作地址:成都市高新区天府三街花样年·香年广场]
四、岗位职责 1.负责公司/客户全盘账务管理,统筹财务核算体系搭建 与优化. 2.独立处理税务疑难问题,包括税务异常、稽查应对、 税务风险排查、历史账务清理、补申报等。 3.严格把控财务合规,确保账务处理、票据管理、成本 费用、资金支付全流程合法合规. 4.熟悉电商和各行业财税政策与税率,能根据不同行业 业务场景进行税务筹划与风险管控。 5.负责月度、季度、年度纳税申报,把控税负率,维护 税企关系. 6.带领会计团队开展工作,做好工作分配、流程规范. 人员指导与质量复核。 7.沟通客户,能配合内外部审计、专项检查、工商年报 等相关财税工作。
五、任职要求 1.大专及以上学历,会计、财务管理等相关专业。 2.持有中级会计职称,税务师/注册会计师优先。 3.3-5年以上财税工作经验,2年以上会计主管/会计经 理管理经验。 4.具备税务疑难处理能力,能独立解决税务异常、稽 查、账务乱账清理等问题。 5.熟悉全行业税率与财税政策,具备较强的合规意识与风险预判能力。 6.熟悉电商行业财务模式,有电商企业/电商代账经验者 优先录用. 7.熟练使用财务软件(金蝶、用友、亿企赢),文字功 底强。 8.工作严谨、责任心强、沟通顺畅、抗压能力强,严守 财务保密制度。
六、薪酬福利
1.薪资:底薪(面议)+税务疑难提成+查账审账提成 +VIP做账提成,综合8000-15000元/月(能力优秀者可 面议上浮)
2.五险、法定节假日、节日福利、生日福利 3.绩效奖金、年终奖金、专业培训、晋升空间稳定 4.团队氛围好、工作环境舒适、周末双休 有意向可直接发简历~
财务经理/BP经理
2.5-3.5万元/月
财务经理5-10年本科
岗位概述
该岗位将参与公司多主体财务运营体系建设,连接业务、财务与系统流程,推动财务工作从核算执行走向经营支持与穿透式管理。
你将参与
1.深入理解策略研发、技术、运营等业务部门的业务模式与需求,将非结构化业务描述转化为可落地的财务动作,包括账务处理、税务判断、报表口径和流程要求。
2.承接财务总监的管理意图与专项要求,拆解为可执行任务并推动一线财务团队落地,形成上下贯通的执行闭环。
3.统筹多主体财务日常工作,协调关键账务处理、数据汇总、交叉验证与异常识别,确保集团层面口径一致、准确合规。
4.主导月度、季度财务结算流程安排,制定时间表并推动各主体按时交付财务数据,提升财务运营协同效率。
5.参与复杂业务场景的财务判断与方案设计,包括多主体架构、跨境交易、关联交易、收益分配、技术许可定价等事项,支持合规落地。
6.参与财务数据中台建设,推动业务数据与财务数据打通,协助梳理系统需求、流程设计、逻辑验证及核算模型建设。
7.持续推进财务数字化、自动化与分析能力建设,优化流程效率,提升财务对经营管理的支持深度。
如果你具备以下背景,会更匹配
1.全日制本科及以上学历,财务、会计、金融等相关专业优先。
2.5年以上财务相关工作经验,其中至少2年财务经理或同等管理岗位经验;有量化私募、基金公司、金融科技企业财务经验者优先。
3.具备多主体集团财务管理经验,熟悉境内外架构下的核算逻辑、财务协同与数据汇总机制者优先。
4.精通企业会计准则及相关财税法规,能够独立完成复杂业务场景下的会计判断与税务处理。
5.具备扎实税务基础,熟悉企业所得税、增值税及个人所得税实务;有转让定价相关实操经验者优先。
6.通过 CPA(会计、税法、财管);熟练使用 Excel 进行复杂财务分析,有金蝶、SAP等财务系统使用经验者优先。
7.具备较强的沟通、协调和推进能力,能够在业务语言与财务语言之间高效转换,并推动问题形成闭环解决。
核心能力方向
- 财务判断与多主体统筹能力
- 业务理解与财务翻译能力
- 复杂场景决策支持能力
- 系统流程与数据协同能力
- 推动落地与闭环执行能力
加分方向
- 有量化私募、基金、资管或金融科技行业背景
- 有跨境交易、关联方定价、转让定价相关经验
- 参与过财务中台、数字化或自动化项目建设
- 对AI在财务场景中的应用有实践兴趣或经验
成本会计
4000-6000元/月
成本会计1-3年大专成本核算财务分析ERP系统操作
1. 负责公司项目成本的会计核算、预算管控及财务分析等相关工作;
2. 完成材料、人工、制造费用等成本项目的归集与核算,按时提供准确的成本数据;
3. 组织存货盘点工作,开展成本分析,识别并处理成本异常情况;
4. 编制月度、季度成本计划及费用报表,包括费用月报、年报等;
5. 负责收集与整理项目相关费用资料,构建并维护完整的费用档案体系与数据库;
6. 承担纳税申报及其他日常财务事务。
任职资格:
1. 大专及以上学历,会计或财务管理相关专业,持有会计资格证书者优先考虑;
2. 具备制造业成本核算实际经验,能够深入生产一线发现并解决问题。
成本核算专员
4000-7000元/月
成本会计1-3年大专制造业会计从业资格证书会计中级职称
岗位职责:
1. 负责公司项目成本的会计核算、预算管控及财务数据分析等相关工作;
2. 完成材料、人工、制造费用等成本项目的归集与核算,及时输出成本数据信息;
3. 组织存货盘点工作,开展成本分析,识别并处理成本异常情况;
4. 编制月度、季度成本计划以及费用类月报和年报;
5. 负责项目费用资料的收集与整理,搭建并维护完整的费用档案体系及数据库;
6. 承担纳税申报及其他相关财务事务性工作。
财务BP
1-1.5万元/月
财务分析/财务BP5-10年本科
职位描述
工作内容:
1.月结报表:及时准确地完成月结并出具成本月结报表(包括生产成本。和销售成本、制造费用报表等);梳理业务流程与财务核算标准,确保业财信息一致性
2.预算管理:独立,及时和准确完成年度预算和月度滚动预测(年度、季度、月度
3.项目管理:了解产品和成本结构,立项阶段财务评估、风险及机会提示,对产品和成本结构敏感,可以准确提供报价信息。
4.财务分析模型:熟练基本财务分析模型-Capexone page,make or buy
5.财务目标及运营资本管理:主动有效推动业务团队完成目标,包括盈利、运营资本管理
6.跨部门支持:支撑集团专业团队(税务、资金、法务、贸易合规等)开展道从管理,确保业务单元所涉及的法人主体的外部道从合规,不产生持续经营问题。
职位要求
专业能力
1、技能:熟练掌握财务预算和分析方法(FPA);
2、技能:熟练掌握产品成本核算和定价方法;
3、技能:熟练掌握Capex评估和项目投资评估:
4、技能:能熟练使用Office并具备SAP的基本操作能力;
5、经验:5年及以上制造业财务核算相关工作经验,额外具备财务管控等等工作经验者优先:
管理能力:
1、财务管控:能有效对接以及管控业务需求;
2、跨部门沟通:具备跨部门沟通技巧,能够很好的协作相关部门完成业绩目标
人事助理
4000-6000元/月
人力资源专员/助理经验不限大专不接受居家办公
招聘:
岗位:人事专员
年龄:25—50岁
学历:大专及以上
工作时间:上午8:00—11:00
下午14:00—16:30
工资:底薪3000元+绩效+提成(月收入普遍在5000—8000元)
每周休息一天半,法定节假日正常休假
招聘专员
5000-8000元/月
招聘1-3年本科公司人力资源部门HRBP
岗位职责:
1.负责人员招聘相关工作
2.每天邀约5人参与面试,具备初试能力者优先考虑
3.确保每日完成不少于3场面试安排
4.跟进新员工入职及到岗事宜
5.维护员工关系,协调员工与管理层之间的沟通,组织团队活动,落实节日福利的采购与发放等工作
6.完成上级领导交办的其他任务
接受外派!!!!
任职资格:
1.本科及以上学历,具有一年以上招聘工作经验,有教育培训行业背景者优先;或具备两年以上销售工作经历
2.每月招聘并成功入职人数不低于9人
3.具备良好的语言表达与书面沟通能力,善于协调,具有团队合作意识
4.工作细致认真,责任心强,积极主动,条理性与应变能力良好
5.熟练使用互联网工具及常用办公软件,英语水平良好
福利待遇:
1.工作性质:岗位稳定,办公环境舒适宜人
2.培训机制:入职后提供系统的岗前培训及持续性的岗位技能提升培训
3.职业发展:拥有健全的晋升体系和内部岗位竞聘机会
4.薪酬制度:坚持按劳分配,实行多劳多得、绩优多得的激励机制
5.人文关怀:每年享有带薪休假、团队旅游、部门团建活动,并为员工配备贴心物品(如喉片、茶包等)
6.社会保险:依法缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育五项保险
7.其他福利:享受法定节假日的相关福利待遇
人事
3000-4000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限
岗位职责:
1、负责人员招聘全流程工作,包括简历筛选、面试安排及入职手续的办理;
2、管理员工考勤、奖惩记录及劳动合同事务,确保公司制度有效落实;
人事助理
3000-7000元/月
人力资源专员/助理经验不限大专考勤管理绩效考核管理人力/财务/行政/法务
1.负责人员招聘及入职、离职手续办理,薪资由底薪加提成构成,具体细节可面议
2.年龄要求22至45岁,需具备大专或以上学历,并持有毕业证书原件
3.工作时间:上午8:00—11:00
下午2:00—5:00
每周休息一天半,节假日按国家规定正常休假
总账会计1-3年大专中级会计师
招聘:往来,总账会计。会算成本
薪资:3500.00-5000.00
岗位职责:
1. 负责总账会计相关工作,确保账务处理准确、及时。
2. 熟练进行成本核算,为企业成本控制提供数据支持。
3. 处理各类往来账务,保障资金流动清晰有序。
任职要求:
1. 具备扎实的财务专业知识,熟练掌握总账会计及成本核算技能。
2. 拥有良好的账务处理能力,能准确完成各项财务工作。
3. 工作认真负责,注重细节,确保财务数据的准确性。
4. 具备较强的沟通协调能力,能够与各部门有效协作。
5. 熟悉相关财务法规和政策,严格遵守财务制度。
本岗位优势众多,不仅为员工缴纳社保,提供工作餐,还有提成、全勤奖、节日福利等激励措施。公司环境良好,管理规范,为员工营造了优质的工作氛围,助力员工在财务领域施展才华,实现职业价值,诚邀有志之士加入。
人事专员/助理
4000-8000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限培训实施互联网产品销售人事/销售从业经验人事档案管理销售招聘与配置金融
1. 宿迁三县两区均有岗位需求,支持全职、兼职及城市合伙人模式。全职享受底薪+高额提成+五险一金,兼职按日结算,合伙人可前往苏宁办公室或沭阳大润发办公室面谈合作事宜
2. 负责腾讯乐刷通道品牌POD机的安装与日常维护工作
3. 兼职日结收入100元/台起,信用卡办理及相关积分兑换收益全部归属业务人员
4. 全职岗位提供3000元底薪,叠加高提成与绩效奖金,收入无上限,配备五险一金
人事助理
3000-8000元/月
人力资源专员/助理经验不限高中
职位详情
招聘人事专员,薪资:底薪+绩效+提成,具体面议。
通过面试后,需参加培训并考试合格方可正式入职!试用期两个月,表现优异可提前转正!
缴纳保险,年龄要求:25-50岁
学历要求:高中及以上(学信网可查)
工作时间:上午8:00-11:00,下午14:00-17:00
薪资待遇:底薪3000元+提成(月综合收入普遍在5000-8000元)每周休息一天半,法定节假日正常休假
栏目概述
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