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成本管控经理
6000-8000元/月
财务经理/主管3-5年大专成本核算固定成本会计中级职称
岗位内容: 1. 负责公司内部产品的成本核算工作,参与销售定价及利润结构分析等相关事务。 2. 开展成本管控,持续监督企业成本构成,优化成本分析与控制机制,协助推进降本增效,提升整体盈利能力。 3. 编制并呈报各类成本会计报表,为管理层决策提供准确的数据支撑。 任职要求: 1. 会计、财务或相近专业本科及以上学历,具备3年以上成本会计相关工作经验。 2. 精通财务成本核算理论,熟练运用成本会计的核算原则、方法与流程;能系统分析影响成本的各项因素,为公司运营提供合理化建议。 3. 熟练操作Excel及ERP系统,具备快速获取与处理数据的能力,对数据具有较强敏感性。 4. 具备良好的沟通协调能力和团队合作意识,逻辑思维清晰,问题解决能力突出。
财务经理/主管5-10年本科上市企业集团公司
苏合集团出资企业招聘 岗位描述 1. 协助财务经理推进财务管理、制度建设、流程优化及内部控制相关工作。 2. 负责全面账务处理、总账核算、月度结账及各类对账工作。 3. 编制各类财务报表与管理报表,并开展财务数据分析与解读。 4. 承担税务申报、发票管理任务,落实税务风险防控措施。 5. 审核费用报销及付款凭证,加强成本费用与资金使用的管控。 6. 配合完成内外部审计工作,做好财务档案的归集与管理工作。 7. 统筹安排并协调财务日常事务,保障工作有序运转。 岗位要求 1. 学历要求:本科及以上学历,财务管理、会计学、审计学等财会类相关专业。 2. 经验要求:具有5年及以上财务相关工作经验,其中至少3年从事总账核算或财务管理岗位,有农业类企业或大中型企业财务工作背景者优先。 3. 能力要求:熟练操作财务软件及办公软件,能独立完成全盘账务处理、财务报表编制及财务数据分析;熟悉税务申报、税务筹划及审计流程,具备独立对接税务机关和审计机构的能力,妥善处理日常涉税及审计事务;具备高度责任心和严谨工作作风,吃苦耐劳,能适应一定强度的工作压力,确保财务工作的准确性和时效性;具备良好的沟通能力和跨部门协作意识,能够高效推动财务与业务部门及外部单位的工作衔接,拥有较强的团队合作精神、问题应对能力与风险预判意识,能及时识别财务工作中存在的潜在风险并提出有效改进方案,维护公司财务安全。
财务主管
1-1.5万元/月
财务经理/主管5-10年本科财务分析税务管理资金管理IPO项目高新技术企业会计中级职称
岗位职责: 1、协助总监开展公司资金的统筹管理,涵盖资金规划、调配与优化,保障资金安全、提升使用效率及收益水平; 2、主导成本管控体系的建设与完善,监督系统内成本核算的准确性,推进降本增效措施落地; 3、制定并动态调整产品报价策略,审核合同价格条款,确保定价机制有效支撑利润目标实现; 4、全面负责日常财务核算工作,包括总账管理、往来账务处理、税务申报等基础财务事项; 5、组织编制月度合并财务报表及财务分析报告,为管理层提供决策依据和专业建议; 6、配合总监健全财务内部控制制度,强化合规执行与风险防控能力; 7、协同外部机构如券商、审计、律师事务所、税务机关等相关事务对接,落实各项协作任务; 8、牵头开展资产与存货盘点工作,审核盘点结果,推动差异问题整改,助力库存管理体系优化; 9、统筹研发费用的规范归集,对标上市公司会计处理标准; 10、高效完成上级交办的其他工作任务,含内部财务培训、团队协作等相关事宜。 任职要求: 1、具备8年以上财务领域工作经验,其中至少3年在上市或拟上市企业从事财务管理,有制造行业经历者优先; 2、本科及以上学历,持有中级职称以上资格,特别优秀者可适度放宽条件; 3、熟悉国家财税法规及会计准则,具有较强的风险识别与管控能力;有金蝶、用友等财务软件操作经验者优先,具备出口退税实操经验者优先;熟练掌握Word、Excel、PPT等办公软件应用。 岗位福利:五险一金,单双休,节日福利,健康体检等
财务主管
9000-12000元/月
财务经理/主管1-3年本科财务分析成本管理税务管理会计中级职称财务核算体系搭建团队管理跨部门协作
工作职责 1. 全面搭建并持续优化企业财务核算体系,保障账务处理的规范性与数据准确性。 2. 统筹开展税务规划及涉税风险管理,高效完成各项纳税申报与年度汇算清缴任务。 3. 带领财务团队执行日常账务操作、财务报表编制,并配合完成审计相关工作。 任职要求 1. 本科及以上学历,会计、财务管理等相关专业背景,具备初级或中级会计师职称。 2. 拥有3-5年财务领域从业经历,其中至少2年团队管理经验,熟悉国家财税政策及会计准则。 3. 熟练掌握财务核算各环节流程,可独立完成财务报表编制及财务分析报告撰写。 4. 具备良好的逻辑分析能力与沟通协作能力,能够有效推进跨部门财务协同工作。 工作时间 8:30-12:00, 13:30-18:00;周末双休,法定节假日正常休假 薪资待遇: 底薪6000+绩效1000+服务提成+奖金
人事经理
工作内容: 1、负责员工关系管理,包括但不限于员工入职、离职等流程的执行与管理; 2、参与人力资源相关项目和活动,提升团队凝聚力和工作效率; 3、协助处理日常人力资源事务,确保部门运作顺畅。 岗位要求: 1、具备良好的沟通能力和团队合作精神; 2、能够独立处理和解决人力资源相关问题; 3、对人力资源领域有浓厚兴趣,愿意学习和成长。
会计
5000-6000元/月
会计3-5年大专弹性工作制应收应付结算成本资金管理收入账
招聘:会计1名 要求:1、财会相关专业,大专以上学历;    2、熟练使用网银及税务开票,熟练使用Excel等办公软件,熟悉金蝶财务软件;    3、三年以上相关经验,工作认真细致。 薪资待遇:5—5.5k,双休,五险一金,有饭补,高温费,年终奖。工作地址:苏州工业园区高和路8号,苏州苏港物业,联系人:陆女士,
财务核算专员
6000-7000元/月
会计经验不限大专
1.具备财务助理类相关经历,如核算员、仓管统计、财务专员等岗位。 2.接受全日制本科及以上学历的应届生。 3.工作时间早8点至晚6点,每周单休。 4.承担审核职责,包括快递对账、耗材对账、店铺利润计算及盘点核对等相关工作。
会计
6000-8000元/月
会计3-5年本科总账会计成本会计制造业 工业
主要职责 一、账务核算与报告 1. 全面负责企业日常账务操作,包括原始单据审核、会计凭证编制、账簿登记及月度结账工作。 2. 精准完成工业成本核算,落实各项费用的计提、摊销和结转处理。 3. 编制月度财务报表及相关管理分析报表,为管理层经营决策提供数据支持。 二、税务管理与合规 1. 统筹发票全流程管理,准确计算各类税金,并完成申报与缴纳工作。 2. 按时编制并报送各项税务报表,确保企业税务操作合法合规。 三、内控与支持 1. 审核费用支出及合同中财务相关条款,监督执行过程。 2. 参与物资库存盘点,保障账面与实际相符。 3. 负责会计档案的整理归档与保管,确保财务资料完整安全。 任职要求: 1. 财会类专业本科及以上学历,具有3年以上制造业或工业类企业全盘会计实操经验。 2. 熟悉企业会计准则及税收法规,可独立开展成本核算、账务处理和税务申报工作。 3. 熟练操作金蝶、用友等至少一种主流财务系统,以及Office办公软件。 4. 综合素质:具备较强的原则性,工作认真细致,对财务数据有高度责任心;拥有良好的沟通协调能力与团队合作意识,学习能力突出。
人力资源经理/主管3-5年本科绩效管理薪酬福利招聘
【岗位职责】 一、人事行政管理 1. 负责统筹人事行政团队的日常运作,合理分配工作任务,实施过程督导,确保各项职能高效执行,带领团队达成人事行政相关目标。 2. 全面管理公司人才招聘、员工入转调离、考勤与薪酬核算、社保公积金缴纳、劳动合同签署及员工档案管理等人力资源全流程工作;建立并持续优化人事管理体系,防范用工风险,维护良好的员工关系,妥善协调处理各类劳动争议事项。 3. 主导办公环境运维、物资采购、固定资产管理、会议接待安排、公文传递及文件归档、行政合规等事务,制定标准化行政管理制度,保障企业日常运营顺畅高效。 4. 组织实施员工福利计划、团队建设与人文关怀活动,汇总审核人事行政类数据报表,统一组织完成内外部所需的信息报送工作。 二、总经理助理 1. 协助统筹总经理日常工作安排,包括日程规划、会议组织及差旅行程协调,做好跨部门沟通衔接。 2. 策划并组织公司各类重要会议,编写会议纪要,跟踪决议事项推进情况,督办关键任务闭环落实,推动整体工作有序开展。 3. 协助起草经营汇报材料、管理文件等文字资料,严格执行机密信息保管与归档要求。 4. 配合完成费用报销审批、流程把关,并主导专利申报、标书编制、签证办理等专项事务及相关数据支持工作。 5. 搭建总部与下属公司之间的协作桥梁,协调内外部对接事宜,落实领导交办的其他专项任务。 【任职要求】 1. 本科及以上学历,人力资源管理、行政管理等相关专业优先考虑。 2. 具备3年以上人事行政综合管理工作经验,有制造业企业子公司管理或总助履职背景者优先。 3. 熟悉劳动法律法规、社保公积金操作流程及行政后勤运作模式。 4. 执行力突出,工作细致认真,具备优秀的沟通能力、文书写作能力和保密意识。
鲜品订单账务处理
7000-8000元/月
会计1-3年高中订单审核
岗位内容: 1. 负责鲜品发货订单系统的日常运营维护,涵盖订单录入、审核及全流程跟踪管理 2. 汇总分析订单与库存数据,为销售策略及现场发货安排提供数据支持 3. 快速响应客户反馈,妥善处理订单执行过程中的各类异常情况 4. 联动相关部门协同作业,确保货物交付的及时性与准确性 5. 推动订单管理流程的持续优化,制定并落实提升工作效率的具体措施 任职要求: 1. 具备一年以上订单管理或相关岗位工作经验 2. 熟练操作办公软件及ERP、WMS系统,了解电商平台订单作业规范 3. 具有良好的沟通协调能力与团队协作精神,能有效推进跨部门协作 4. 工作严谨细致,责任心强,对数据具有敏锐度,能够归纳问题并提出改进建议 5. 需接受白夜班轮岗,工作地点为发货台现场0-4区域,配备磅房及供暖设施;介意者勿扰
长白班操作工普工贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
目前招聘日结工320一天,月综合工资8600。工作内容主要以包装.贴标签,扫描入库,等等!无需工作经验,工作简单,新入职员工工厂免费培训,培训期间按正常上班计资! 一、薪资福利 【小时工】 1、纯工价320一天(可自由选择岗位)。 2、现在正处于公司生产旺季。 3。一日三餐免费 4、月综合收入8600元以上,每月15日发薪。 。二、招聘要求 1、年满16-50周岁,学历不限。 2、持有本人身份证,真实有效有磁。 3、其它情况可向招聘人事反馈、协助入职。 三、岗位情况 1、普通工衣,坐班,长白班(可自主选择及申请安排)。 2、普工、操作工、质检员、组装工、包装工、品管员、物料员、测试员等。 3、工作内容简单轻松,无需任何工作经验。 四、【住宿饮食】 1、厂区有食堂,入职后食宿免费。 2、宿舍环境:4-6人/间宿舍,配备空调、洗衣机、衣柜、24H冷热水、独立阳台和卫浴。 3、住房环境优美,空调宿舍,周边生活娱乐设施齐全,交通便利。 4、当天面试,入职后,当天上午10点前到安排吃饭及住宿。 五、【有意向者,可以投递简历,或者点击下方聊一聊,人事部会时间联系你,为你安排适合的岗位!】 工作地点江苏扬州
饮料厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
【新年开工新人奖5000!】 【新年开工新人奖5000!】 【公司直接招聘,不收取任何费用】 【临时工,长期工、寒暑假工、小时工】 急需大量员工,320/天,月薪保底8500-10000,公司直招,新员工零费用入职,公司包吃包住!!! 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖,入职32天发放5000元新人奖,与工资分开发放,工资每个月10号发薪 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费,厂区当天发放餐卡当天安排住宿,入职不掏一分钱 新厂产线订单充足,转正可安排四人间全新宿舍,公寓式宿舍,设施齐全 【一】薪资待遇: 小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路) 小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路) 小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路) 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时 3、加班自由;只要你愿意加班;每月可以上280一332个工时,自愿选择 4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间: 1、每天上10个小时;每周休息1天,每月休息4天 2、上午8:00一12:00;下午1:32一5:32;晚上:6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间,一天纯上班10小时,一天算12小时工资, 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【三】入职要求: 1、男女不限,不限学历,不限经验,坐着上班,生熟手均可无需考试,活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。 【四】包吃包住: 1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..) 公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)-投递简历过多,不能一一查看,有意者请(直接致电)或(点右上角微聊小头像)直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 (1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育) (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5)出行:上下班有厂车接送,工作在苏州外地来我司工作的人员,公司每周提供班车到购物中心 (6)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡 (7)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 需入职的员工,请点击下方(立即沟通)在线咨询,零费用入职!面试当天安排住宿,第二天即可报道上班! 1、订单多,工资320/天! 2、不强制休息,月月发全勤,多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元! 4、,当天入职,不扣不压,收入稳定人走账清 5、包吃包住,入职缴纳社保 6,入职签合同,工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:8000-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 2、工作时间:早8晚8
给排水工1-2人
宿迁市沭阳县招给排水中工或者大工,中工280到300一天,大工300到330一天,没有做过排水的勿扰
宿迁 沭阳县
5月12日 11:38拨打电话
饮料厂操作工普工贴标签包吃保险餐补社保加班补贴五险一金包住20人以上月结
有意向点击右下方【立即沟通】详细咨询 企业优势: 1.当天面试安排住宿,免费吃住不花钱 2.活简单易上手,环境好,管理比较人性化 【薪资待遇】 28元/小时,320一天,月保底工资7800-8500 28元/小时,320一天,月保底工资7800-8500 28元/小时,320一天,月保底工资7800-8500 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁 2、学历不限、男女都可以 3、经验不限、有老员工带 (凡符合招聘要求、保证承诺录取入职) 【招聘岗位】 饮料厂:普工操作工,质检,品检,包装,贴标签,看小型全自动机器等岗位 【工作环境】 恒温空间,冬暖夏凉,非常干净(工作简单轻松,无需经验) 【伙食住宿】 1,厂牌刷卡就餐,菜系比较多,有清真食堂,符合南北口味,吃饱为止 2,提供公寓式住宿,内配备独立淋浴、卫生间、空调、饮水机、WIFI等 【注意事项】 需携带资料:本人有效证件,行李物品,当天安排住宿 工作地点在苏州
宿迁泗洪县招氩弧焊有证优先,工期30天
300-400元/天
氩弧焊工1-2个月6-10人完工结算技术好焊工证
宿迁市泗洪县招氩弧焊有证优先,工期30天
宿迁 泗洪县
5月12日 11:37拨打电话
HR主管
6000-8000元/月
财务经理3-5年学历不限
上班时间:8:00-12:00,13:30-17:30,五天8小时,双休 福利待遇:6-8K,能力优秀的可面谈 节假日都有各种礼物红包发放,每个月统一举办生日会,年终奖,入职缴纳五险 ,法定节假日正常休 工作要求: 1.统筹成本核算 2.带领财务部门做好财务核算
财务会计主管
5000-6000元/月
会计主管1-3年大专
财务会计主管1名 ,年龄35-45岁,大专及以上学历,有会计初级以上证书,有财务管理、会计成本报价、税务申报等经验,沟通能力强;薪资面议, 9:00-18:00大小休;定居本区优先;
财务经理
6000-10000元/月
财务经理5-10年学历不限
岗位职责 1. 预算与成本控制:负责餐饮部年度预算编制与执行监控,深度分析餐饮成本(食材、人工、能耗),严格控制毛利率波动,推动降本增效方案落地。 2. 日常核算与报表:统筹餐饮业务的全流程账务处理,确保收入、成本、费用核算准确及时。按月编制内部管理报表与经营分析报告,为管理层决策提供数据支撑。 3. 内控与流程管理:建立健全餐饮收银、采购、库存等环节的内部控制制度,规范单据流转与审批流程。定期组织存货盘点,确保账实相符。 4. 税务与资金管理:负责餐饮板块的税务合规管理,准确申报各项税种。配合资金计划,合理安排餐饮板块的资金收付与使用。 5. 团队协作与审计:协同餐饮部、采购部等业务部门,解决财务实操问题。配合内外部审计工作,落实整改要求。 任职要求 1. 教育背景:大专及以上学历,财务、会计相关专业,持有中级会计师及以上职称优先。 2. 行业经验:3年及以上酒店或餐饮行业财务工作经验,熟悉餐饮企业经营模式、成本核算逻辑及财税法规。 3. 专业能力:精通财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件,具备极强的数据分析能力与成本控制思维。 4. 综合素质:拥有良好的沟通协调能力与原则性,能严谨细致、抗压能力强,具备优秀的团队管理能力。
财务经理
50-500元/天
财务经理5-10年大专中级会计师
为规范公司财务核算现面向社会公开招聘兼职财务经理1名,负责公司账目审核、具体要求如下: 一、岗位职责 1. 全面审核公司过往及现有财务账目,核查账务处理规范性、凭证完整性、数据准确性。 2. 指导财务人员规范账务处理、税务申报,规避日常税务风险,完善公司财务内控流程。 3. 对接税务相关事宜,解答公司税务咨询,协助处理税务疑难问题,保障公司税务合规运营。 二、任职要求 1. 财务、会计、税务等相关专业本科及以上学历,持有中级会计师及以上职称,注册税务师/注册会计师优先。 2. 5年以上财务经理、税务管理相关工作经验,精通企业会计准则、国家税收法律法规及地方财税政策。 3. 具备丰富的账目审核、税务风险排查、税务筹划实操经验,熟悉各行业税务申报流程与风险点,成功操盘过企业节税项目者优先。 4. 工作严谨细致,责任心强,具备极强的风险把控意识和问题解决能力,严守公司商业及财务机密。 5. 时间灵活,可按需对接工作,能高效完成账目审核与税务规划任务。 三、工作方式 1. 兼职形式,线上+线下结合,线下可根据工作需求定期到公司对接,工作时间灵活协商。 2. 按任务阶段性推进,优先完成过往账目审核、税务漏洞排查,再落地节税方案优化。 四、薪资待遇 结合岗位工作难度、专业要求及市场行情,薪资待遇面议。
财务主管/财务经理
1.1-1.5万元/月
财务经理1-3年本科双线五险一金财务综合管理总账核算财务分析税务管理风险控制房地产/建筑
岗位职责: 1.参与制定公司战略,并制定财务战略与规划;运用财务核算与会计管理原理为公司经营决策提供依据; 2.建立、健全财务管理体系及制度,全面管理财务部门工作及团队、年度预决算、资金运作等,并进行总体分析与控制; 3.参与公司重大事项分析与决策,为企业经营、发展、投融资等提供建议和决策支持,并参与风险评估、跟踪和风险控制; 4.对公司税收进行整体筹划与管理,并与财政、税务等相关政府部门及银行等相关机构建立并保持良好关系; 5.精确监控和预测现金流量,确保资金的合理使用,保持公司资本和负债的合理结构; 6.打造、提升、管理和建设规范且专业的财务管理团队; 任职要求: 1. 本科以上财务金融类专业,会计师职称,年龄35岁以下; 2. 3年以上地产行业财务管理工作经验; 3. 具有全面的财务专业知识、账务处理及财务管理经验; 4. 熟练操作企业成本管理体系和全面预算管理体系; 5. 精通国家财税法律规范,具备优秀的职业判断能力和丰富的财会项目分析处理经验; 6. 熟悉会计准则以及相关的财务、税务、审计法规、政策; 7. 为人正直、责任心强、作风严谨、工作仔细认真;
人事行政专员
3000-4000元/月
人事专员1-3年学历不限混合办公不接受居家办公
1.熟悉电脑基础操作。 2.有一年以上文职岗位工作经验。
出纳专员
5000-6000元/月
出纳3-5年本科出纳经验
负责出纳工作,具备相关岗位经验,熟悉会计工作流程, 上午8:30—12:00,下午14:00—18:00,
财税顾问
5000-8000元/月
财务顾问经验不限中专/中技代理记账网络销售电话销售
岗位职责: 1. 为客户提供专业的财务规划、投资建议及税务筹划服务 2. 分析客户财务状况,定制个性化资产配置与财富管理方案 3. 定期跟踪服务效果,动态调整财务策略并提供持续优化建议 4. 协助客户理解金融产品风险与收益特征,提升财商认知与决策能力 5. 遵守行业监管规范,确保服务合规、信息保密与职业操守 任职要求: 1. 学历不限,具备金融、经济、会计或财务管理等相关专业背景者优先 2. 工作经验不限,有银行、证券、保险或财富管理机构从业经历者更佳 3. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识,能精准把握客户需求 4. 持有CFP、AFP、基金/证券/期货从业资格证等专业证书者优先 5. 诚信正直,责任心强,具备较强的学习能力与团队协作精神
人事专员
3000-8000元/月
人力资源专员/助理经验不限大专
职位详情 招聘人事专员,薪酬结构:底薪+绩效+提成,具体面议。 通过面试后,需参加培训并经考核合格方可正式入职!试用期为两个月,表现优异者可提前转正! 缴纳保险,年龄要求:25-50岁。 学历要求:高中及以上(学信网可查)。 工作时间:上午8:00—11:00,下午14:00—17:00。 薪资待遇:底薪3000元+提成(月综合收入普遍在5000-8000元),每周休息一天半,法定节假日正常休假。
招聘专员经验不限学历不限
社会招聘 诚招 志同道合,有想法,事业心,创业心愿意成就自己的合伙人,广招贤才! (抱着试试看的请绕道) 【招聘要求】 ★年龄:18-27岁 男女均可,最低中专学历(有行业经验或者 销售经验的可以适当放宽学历要求,优先录用)★性格: 外向开朗性格,有自信,积极乐观进取,善于沟通交流,进取心 比较强, 愿意学习提升自己,不服输,有事业心的,很适合这个平台 (内向不爱说话,比较自卑,抗压能力弱,畏难情绪重的不是太 适合) ★有招聘经验,熟悉招聘平台者,有从业经验或者销售类经验 的,优先。没有的只要条件可以,也欢迎您的加入 优先录用。 ★有想法,事业心,原因学习进取,志在在人力资源服务行业做长期发展。 ★欢迎志同道合,有理想的伙伴加入本公司,成为公司未来的合伙人老板.. 【工作内容】 ★电脑和手机办公,网络招聘。 ★主要坐在办公室为大型工厂招聘普工,为应聘者安排好工作。★负责帖子发布更新。通过电话或者微信为应聘者沟通清楚工作并跟进其入职。 (公司给配备招聘平台和提供资源,提供专业的培训,导师师傅 一对一的带,入职就能立马出业绩) 公司培养合伙人为目的,新人以晋升领导为目标,前途光明! 【业绩升级制】(具体和面试官面谈) ★爆炸提成,前期综合月薪5000-10000元左右 ★1-2个月:晋升半合伙人,综合月薪10000-30000元左右 【福利】 ★公司微波炉、冰箱、空调齐全 ★不定时厂区参观旅游,每年豪华公司年会 ★注重团队气氛和团结,有导师师傅一对一教学 ★综合优秀可以立刻升级小组长,业绩达到即可转为公司合伙人 【公司性质】 ★本司是广州的 合伙人模式 人力资源服务公司之一,服务对 象,基本都是世界500强的工厂 ★行业领先,全公司100多个合伙人,招聘员200以上,满一年人均年薪20-30万元至百万以上,管理层缺口大,有巨大的晋升空间 ★人力资源服务刚需行业,每个人都需要工作,中国人也多,回 头客多,比其它有积累性 公司地址在江苏泰州
人事助理
3000-7000元/月
人力资源专员/助理经验不限大专考勤管理绩效考核管理人力/财务/行政/法务
1.负责人员招聘及入职、离职手续办理,薪资由底薪加提成构成,具体细节可面议 2.年龄要求22至45岁,需具备大专或以上学历,并持有毕业证书原件 3.工作时间:上午8:00—11:00 下午2:00—5:00 每周休息一天半,节假日按国家规定正常休假
片区兼职代账会计
5000-7000元/月
会计经验不限大专兼职代账会计居家办公可兼职
~~~~深刻理解人工智能记账报税和传统代账的区别和底层逻辑,理解未来客户服务模式;会计专业毕业,并具备一定的代账实操经验,负责片区人工智能记账后台管理,配合公司运营部建立本地短视频IP及本地网店引流,负责本地客户账套管理,承接片区客户需求本地化代办落地。 ~~~~我们是一家覆盖全国230个地市1000多个区县的云记账平台,通过云端存储,人工智能记账报税开票等服务,为企业降低财税成本,帮助个人创业者低成本创业的平台型服务机构,欢迎广大片区本地财务朋友留资咨询,由于电话量大,我们做基本了解沟通后才会建立线上联系。我们是兼职派单结算模式,有传统会计底薪保障等思维的请绕行。我们,没有不透明的其他费用。
人事助理
4000-6000元/月
人力资源专员/助理经验不限大专不接受居家办公
招聘: 岗位:人事专员 年龄:25—50岁 学历:大专及以上 工作时间:上午8:00—11:00 下午14:00—16:30 工资:底薪3000元+绩效+提成(月收入普遍在5000—8000元) 每周休息一天半,法定节假日正常休假
人事专员/助理
4000-8000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限培训实施互联网产品销售人事/销售从业经验人事档案管理销售招聘与配置金融
1. 宿迁三县两区均有岗位需求,支持全职、兼职及城市合伙人模式。全职享受底薪+高额提成+五险一金,兼职按日结算,合伙人可前往苏宁办公室或沭阳大润发办公室面谈合作事宜 2. 负责腾讯乐刷通道品牌POD机的安装与日常维护工作 3. 兼职日结收入100元/台起,信用卡办理及相关积分兑换收益全部归属业务人员 4. 全职岗位提供3000元底薪,叠加高提成与绩效奖金,收入无上限,配备五险一金
会计,兼职文员
3000-4000元/月
会计经验不限高中
男,女,都可以,电脑操作流程备案能稍懂会计最好,
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