1. 根据市场部年度总体规划，结合区域市场实际发展情况，制定并落实省区重点推广工作及项目目标； 2. 配合区域销售团队达成各项任务指标，参与经营策略指导与损益管控，推进各项目执行进程，开展实施效果分析与复盘，并动态监督与优化调整； 3. 协同区域开展市场开发、渠道建设、直营体系及流通客户管理，推动产品上市运作与成长评估，维护价格体系平稳运行，确保阶段性及整体经营目标实现； 4. 主导省区内市场费用与促销活动的方案规划、执行推进、过程监督、成效分析及结案审核等工作； 5. 通过实地调研与信息收集，及时掌握区域运营状况，快速识别问题并制定相应经营对策与市场调整方案； 6. 按日、周、月、季度及年度节点进行工作回顾、总结评估与持续改进； 7. 定期向上级汇报工作进展，高效完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备3年以上工作经验，其中2年以上本岗位或相关岗位管理经验； 2. 具备敏锐的市场洞察力，较强的分析判断与创新思维能力，熟悉市场发展趋势及消费者行为特征，可独立完成区域营销策划方案的制定与落地执行； 3. 具有良好的沟通协调能力、团队协作意识，反应敏捷、决策精准，具备较强的突发事件应对与处理能力； 4. 逻辑思维清晰，规划能力强，熟练使用WORD、EXCEL、PPT等常用办公软件； 5. 具备良好的职业操守，服从组织安排，认同公司企业文化理念。 职位福利：节日福利、绩效奖金、五险、交通补助、通讯补助

工作职责： 加入再惠大家庭，我们期待这样的你： 1.欢迎优秀应届毕业生加入我们； 2.具备ToB销售经验及互联网行业背景者优先考虑； 3.具备出色的沟通能力，充满自信，善于团队协作，积极乐观是必备特质！若同时拥有较强的抗压能力与坚持到底的毅力，那正是我们要找的人！还在等什么？ 薪资福利待遇： 1.底薪依据个人表现每季度可上调一次，开单提成10%~20%（新人首单提成不低于16%，客单价区间为1万~3万元）； 2.周末双休，享有婚假、产假、丧假、带薪年假及各类法定节假日，入职后即可享受10天带薪年假； 3.入职即缴纳五险一金，定期开展节日活动与团队建设； 4.婚假、产假、丧假、带薪年假及法定假期齐全，年度带薪休假长达10天； 5.下班晚餐公司全包！办公环境舒适宜人，地理位置优越，临近地铁站，出行便捷； 6.不论你是活泼型还是搞怪派，月度聚餐、节日庆祝、集体生日会统统安排到位！ 你需要负责： 1.开拓本地餐饮商户外卖业务市场，结合客户需求制定定制化营销方案，并推动达成合作； 2.深入了解客户情况，维护长期稳定的客户关系； 3.采用线上交流与线下拜访相结合的方式，精准传递产品价值，把握客户心理，高效完成业绩目标； 你将收获： 1.专业能力快速进阶：公司配备系统化培训机制，助你在短时间内掌握更全面、更具实战性的营销技能； 2.广阔晋升空间：拥有清晰的晋升通道，业绩突出者将获得快速成长与职位提升机会； 3.多元发展路径：提供多通道职业发展方向，既可成长为资深业务顾问，也可转型为团队管理者，更有机会成为内部专业培训师。个性化管理，因材施教！ 别再犹豫，立即加入我们，开启你的精彩职场旅程吧！！！ 任职资格： 1.大专及以上学历，有互联网销售经验者优先； 2.表达清晰，沟通顺畅，具备明确的目标意识； 3.熟悉互联网领域，具备良好的团队协作能力，重视团队精神； 4.认同企业文化，愿意与公司共同进步与发展。

岗位职责： 1、负责区域内高速公路收费系统中车牌识别类硬件设备、收费稽核解决方案及配套硬件、隧道安全管控系统及硬件、服务区车辆管理设备的市场推广与销售工作。 2、重点对接高速集团业主单位、设计院以及省级主管部门的业务布局，推动销售策略落地，维护与高速公路系统集成商的客户关系并推进合作事宜。 3、收集客户项目动态信息，制定可行的项目推进方案，确保销售目标的达成。 4、持续维护客户日常沟通，跟进项目流程，协调解决相关问题，深入挖掘客户的潜在需求。 5、及时传递公司新产品信息及市场政策导向，同步最新行业资讯，助力客户提升运营效率与管理水平。 任职要求： 1、*******，本科及以上学历，市场营销、计算机、机电、电子信息、自动化等相关专业优先考虑。 2、具备2年以上销售岗位工作经验，有相关行业背景者优先录用。 3、性格开朗，逻辑清晰，具备良好的沟通表达能力与人际交往能力。 4、积极进取，热爱销售事业，踏实诚信，敢于追求高收入，能适应较强的工作节奏与压力。

此岗位提供无责任底薪10-20k（具体面议），另享高于行业标准的销售提成 此岗位为经理职级！此岗位为经理职级！此岗位为经理职级！ 岗位职责： 1. 负责公司医美产品在华东区域的销售推进及市场运营工作。 2. 开展区域内合作医院/机构的客户关系维护与市场拓展，按销售计划达成业绩目标。 3. 维护并管理合作医院/机构负责人日常合作关系。 4. 负责合作机构合同的签署与续签，主导销售任务的洽谈、下达，跟进任务执行及回款进度。 5. 完成上级交办的其他与销售相关的事务性工作。 任职资格： 1. 年龄：******，对医美行业有高度热情； 2. 大专及以上学历，医学、医美学、市场营销等相关专业优先考虑； 3. 具备2年以上销售经验，有1年以上医疗美容行业从业经历者优先，具有医药代表或医疗器械销售背景者优先；具备一定行业客户资源者优先。 4. 具备优秀的沟通协调能力，富有团队协作意识，工作态度积极主动。 5. 有医美耗材市场相关经验者优先。 6. 可接受省内短期出差。

岗位要求： 1. 面向电力行业（电网、发电企业）开展AI软件的市场推广工作； 2. 负责区域内销售线索挖掘、售前技术支撑及销售业务推进； 3. 参与投标项目的前期准备及相关招投标事务执行； 4. 负责销售项目合同的协商、评审、签署及落地实施； 5. 处理客户在项目执行过程中的投诉与建议，并及时跟进解决； 6. 开拓市场并建立、维护客户关系，能适应高频次出差安排； 7. 开展市场调研，收集并反馈客户需求至主管部门； 8. 完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1. 本科及以上学历，熟悉电力行业，了解人工智能技术及其应用场景； 2. 具备3年以上营销或技术类工作经验（有电网、发电、新能源等领域软件研发或销售背景者优先）； 3. 具备较强的市场分析能力，掌握系统的市场营销理论与实践方法； 4. 具备独立开发市场的能力，拥有良好的沟通协调、公共关系处理能力及团队协作意识，性格积极，善于人际交往。 薪资：面谈。

三个源头工厂，16支爆单团队，员工与导师合计4000多人。 目前南京分公司位于江宁区总部基地33栋1606 工资架构： 1、底薪8000元+奖金+提成（首单收入不低于9500元），综合月薪1W-10W以上，有人月入两三万，也有人月入十几万，收入高低取决于你的目标与努力！ 2、上午九点上班，下午六点下班，无需加班。 3、固定办公室办公，无外派任务，团队氛围融洽轻松。 4、欢迎零基础新人加入，提供系统培训，专人指导助你快速开单成长！ 5、定期组织团队聚餐，节日福利发放不断。 岗位职责： 1：公司分配高意向客户资源，通过电话沟通介绍项目流程，客户有意愿则收取启动资金，后续由售后团队全程跟进服务。 2：岗位无需外出，专注完成启动金收取，公司配备培训体系及资深人员带教，平均每人每月至少完成三单，单笔提成起步约一万元，提成当日结算。新人开单周期通常为三至七天，月均收款单量可达三至五单。 3：全程有培训支持，团队老员工一对一帮扶，助力新人快速出单

木作厂招全能木工（能独立完成订单，熟练图纸，会做各种异形）

南京市浦口区招电焊、二保焊/气焊、气割

南京大学招聘工人一名，提供食宿。

描述：招居家线上内容发布人员，抖音、快手、小红书、B 站都可以发。 找副业踩坑怕垫资？这个岗位入职不花钱，不用垫付任何资金。 拍摄、剪辑、文案全部不用自己搞定，现成素材我们提供。 手机操作，碎片时间完成任务，核验通过，无任何隐形费用。

开车带搬运 能吃苦耐劳 工资10000-15000

我司从事 AI 数字人24小时无人直播电商配套服务，为商家及创业者提供直播运营、供应链对接等相关服务，现诚聘(招商经理)去开展市场商务拓展工作。 【岗位职责】 1.挖掘潜在客户，对接实体店主、品牌商家、个体创业者等意向对象； 2.客观讲解公司服务及合作模式，响应客户咨询，做好线索跟进与记录； 3.完成商务洽谈，将意向客户对接至内部交付团队，做好基础维护； 4.拓展市场渠道，收集行业市场信息，完成部门业务指标。 【任职要求】 1.学历不限，有销售、渠道拓展、电商相关经验优先； 2.沟通表达流畅，学习能力强，执行力好，有目标感； 3.热爱商务拓展工作，具备服务意识； 4.能接受（线上沟通 + 线下客户拜访）等多维度业务流程。 【薪酬福利】 1.薪酬：基础薪资 + 业务提成 + 绩效奖金，提成按实际业务成交核算； 2.公司提供全套业务培训、商务资料支持； 3.技术、售后、供应链均由公司后端团队负责； 4.内部晋升通道透明，优秀人员可晋升业务主管。 工作地点：全国各省会城市及区县均可。 【招聘区域】 重庆市、北京市、天津市、上海市、河北省、山西省、辽宁省、吉林省、黑龙江省、 江苏省、 浙江省、安徽省、福建省、 江西省、山东省、 河南省、湖北省、湖南省、广东省、海南省、四川省、贵州省、云南省、陕西省、甘肃省、青海省、内蒙古、广西省、西藏省、宁夏省、新疆省

广东区事业部营销精英1、3年以上广东区域销售经验，有行业客户资源者优先录用；2、熟悉瓷砖产品知识，具备品牌运营及客户开发能力；3、无不良嗜好，具备驾驶证，适应出差，抗压能力强；。负责广东区域市场开拓，销售管理与客户服务。薪资福利:底薪加提成招工人数:多名工作地址:华夏陶瓷博览城昊晟企业总部

管理岗位（周末双休） 上班时间9：30～16：30（节假日正常放） 薪资待遇：无责4500+绩效面谈，有五险（10号发工资） 职责：团队日常管理培训、人员协调、跟进团队目标 要求：善于沟通，责任心强，有带过团队优先（无经验可带）

任职要求 · 高中以上学历；非法律专业但具备销售、创业经历等相关背景者亦可考虑。 工作经验 · 无经验要求，销售经验者优先，公司提供系统培训，可培养新人。 综合素质 · 具备良好的沟通协调能力、逻辑思维能力和分析解决问题的能力。 · 普通话流利，有亲和力，思路清晰，沟通能力强，有耐心和责任心。 · 工作细致认真，能承受一定工作压力，具备良好的职业道德，严守法律法规和公司机密。 薪资福利 · 薪资结构：无责底薪两千，10%—30%阶段性提成，综合月薪范围约8000—50000元，上不封顶。 · 工作时间：多数岗位为双休，法定节假日正常休息。 职业发展 · 晋升路径：法务咨询师 → 团队经理 → 合伙人，提供清晰的职位晋升。

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3. 可以管理销售团队、绩效辅导与任务分解 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品等部门推进项目落地，保障销售全流程高效运转

我们因业务发展需要，现诚聘销售岗位人才，具体要求如下： 1. 岗位要求 -年龄：25周岁及以上 -具备良好的沟通表达能力和客户开发意识，有销售相关经验者优先 -抗压能力强，目标感明确，能够积极完成业绩指标 2. 工作时间 早9:00-晚18:00，单休 3. 岗位职责 -负责公司产品的市场推广与销售，拓展新客户资源 -维护老客户关系，跟进客户需求，促成合作成交 -完成上级制定的销售目标与任务，定期汇报工作进展 4. 福利待遇 底薪+高额提成+绩效奖金+节日福利，具体面议

岗位亮点 我们公司主营台湾大口笑口腔舒适化特色产品，产品具备市场唯一性，国内头部口腔大连锁机构已全面入院落地，市场认可度高、赛道蓝海，竞争压力小，业绩更容易突破。 入职缴纳五险，享有交通补贴、通讯补贴、餐补、差旅补贴等多项福利，绩效奖金丰厚，提成上不封顶，多劳多得，收入天花板高。 该岗位深圳、广州、南京、北京、上海均有岗位 岗位职责 1. 负责区域内口腔诊所、口腔医院、连锁口腔机构的市场拓展，推广台湾大口笑口腔舒适化产品，完成个人销售业绩指标； 2. 开展陌生客户拜访、渠道开发，维护现有合作客户，跟进产品入院、上量、复购全流程； 3. 向口腔机构医生、负责人讲解产品优势、临床应用方案，做好产品学术推广与售后跟进； 4. 收集区域口腔市场竞品信息、客户需求，反馈市场动态，配合公司完成区域推广活动。 任职要求 1. 执行力强、吃苦耐劳，具备较强的勤奋度和抗压能力，愿意主动跑市场、做陌生拜访； 2. 有口腔行业销售经验、拥有口腔医疗机构客户资源者优先录用； 3. 沟通表达流畅，做事踏实靠谱，有长期深耕医疗口腔行业的意愿。 我们提供 1. 公司正规编制，入职即缴五险，法定节假日正常休息，带薪年假、节日福利； 2. 完善的岗前带薪培训，产品资料、学术物料、推广方案全程支持，老员工一对一带教； 3. 优厚薪酬结构：无责底薪+高额提成+绩效奖金+各类补贴，业绩优秀者薪资可观； 4. 清晰的晋升通道：销售专员→区域主管→大区经理，凭能力晋升，不看资历； 5. 产品独家稀缺，头部连锁已落地，市场基础成熟，降低拓客难度，助力快速开单。 如果你踏实肯干、敢于开拓，想在口腔医疗赛道长期发展，欢迎投递简历，和我们一起开拓舒适化口腔蓝海市场

欢迎各位精英加入我们，不压提成，奖金提前发放！！月度、季度、年度抽奖，苹果大奖拿到手软！ 一、【薪资待遇】 1. 底薪7000+提成+奖金，人均收入1.5万以上，包含新人，上不封顶； 试用期新人享2000奖励，转正后平均薪资2-3万及以上。 2. 提成比例10%-40%，年终奖按全年业绩3%核算。 3. 工龄工资：满半年增加500元。 4. 奖金补贴：话费补贴+工龄奖+月度奖金+季度奖金+年终奖。 5. 新员工可参与入职培训、专业课程及营销技能提升训练，助力持续成长； 6. 公司为表现优异者提供晋升通道（确保3个月内实现晋升） 二、【公司福利】 1. 公司提供工作日午餐 2. 严格执行国家法定节假日休假制度，待遇真实透明 3. 重大节日发放节日礼品，生日当月赠送蛋糕，不定期组织团队建设活动。 4. 根据个人业绩情况，年底发放亲情关怀补贴。 5. 入职即享带薪年假13天。 6. 定期开展各类文娱活动，参与即有机会赢取奖金。 7. 转正后，本科毕业生（毕业两年内）凭单位工作证明及租房凭证，公司协助申请政府住房补贴（600元/月，合计7200元/年） 三、【岗位职责】 1. 客户资源全部来源于公司官网后台主动申请，客户自带明确需求（无需电话推销，无需主动求人，无需看客户脸色，无需盲目拓客），有销售经验的伙伴都知道——不用自己开发客户是多么幸福的事。 2. 通过电话邀约+线下接待成交的方式开展工作；无需外出跑市场，客户由你邀约至公司面谈，无通话时长与拨打数量考核。 3. 晋升速度远超传统行业，多家分公司管理岗位均从内部选拔，杜绝空降。 HR想说：只要你选择加入我们，就绝不会让努力被辜负。团队年轻有活力，老板豪爽有远见，下午茶、红包、福利不断，不怕你挣不到钱，就怕你不肯多赚，期待你的加入！ 置顶我的会话，方便快速保存和查找内容 职位福利：五险一金、绩效奖金、全勤奖、节日福利、定期团建

所辖区域烘焙茶饮咖啡大客户开发工作 1、负责所属区域内客户的开拓与日常运营管理。 2、依据公司整体战略，将特渠客户开发任务按月分解，落实销售目标至各网点。 3、制定区域渠道拓展及销售执行方案，并按进度组织实施与过程监管。 4、负责渠道价格政策的落地执行、信息收集反馈，维护市场价格秩序稳定。 5、了解竞品市场动向，准确、及时向上级汇报相关情况，并提供可行性建议。 6、结合实际销售数据，提出有助于提升业绩的优化策略。 7、负责已合作客户的定期拜访、巡检及关系维护，妥善应对突发问题。 任职要求： 1、大专及以上学历，条件优异者可适当放宽标准； 2、具备5年以上销售工作经验，有客户开发实操经验者优先； 3、熟悉烘焙、咖啡、茶饮行业者优先考虑；

销售 1、紧密接触市场，了解跟踪市场潜在项目进展信息； 2、负责区域市场的开发与维护，并与工程的直接客户保持良好的关系； 3、跟进项目进度，协调、达成、落实客户要求； 4、拟定项目合同，协调项目合同的履行，款项的收回； 5、完成领导交办的其他工作； 底薪：4K-6K+提成，综合薪资20-30K

工作职责： 1. 依据公司整体战略发展方向，挖掘并评估与科研机构、国内制药企业等潜在合作机会，维护与合作伙伴长期稳定的合作关系； 2. 协同总部及研发公司共同推动公司自主研发新产品的上市进程； 3. 针对新产品及BD项目开展医疗需求、市场现状等方面的桌面研究与实地调研，完成商业价值分析，并参与相关谈判工作； 4. 跟踪药品研发动态及行业政策变化，开展与产品商业价值相关的政策研究及趋势研判。 任职资格： 1. 硕士及以上学历，医学、药学或生命科学相关专业背景； 2. 具备3年以上跨国医药企业或医疗咨询机构在新产品评估或商务拓展领域的从业经验； 3. 英语能力优秀，具备熟练的听说读写技能； 4. 逻辑思维清晰，能够应对复杂事务，具备较强的独立工作能力； 5. 擅长医疗产品商业价值评估、信息整合，具备良好的内外部沟通与谈判技巧。

1、开展公司产品的销售与推广工作，积极拓展市场领域，开发新客户资源，扩大产品销售覆盖面； 2、依据市场营销方案，达成团队设定的销售目标； 3、策划并落实所辖区域内的各类销售活动，确保销售任务顺利完成； 4、熟悉智能化类产品基本特性，服务客户时保持积极主动的态度； 任职要求： 1、具备大专或以上学位，对销售岗位有高度热情； 2、拥有1-2年销售领域从业经历，销售成绩优异者优先考虑； 3、思维灵活、语言表达清晰，具备良好的沟通协调能力与人际交往技巧，富有亲和力； 4、具有一定市场洞察与分析能力，注重客户体验，服务意识强； 5、责任心强，能够适应一定的工作挑战与压力； 6、具备团队合作精神，乐于面对挑战； 补充说明： 工作时间：上午9:00至12:00；下午13:00至17:30，每周单休，法定节假日正常休息。 职位亮点：团队氛围融洽，无内耗，共同学习，携手成长 办公地址：南京市建邺区金地菁华（锦上公馆）11栋 吴候街地铁站2号出口步行100米

岗位要求： 1、大专及以上学历，机电一体化或自动化等相关专业； 2、具备3年以上非标自动化设备行业市场拓展及相关工作经验；熟悉LCM、太阳能电池及锂电池行业，拥有相关市场资源者优先；具备独立开发市场的能力； 3、沟通表达能力强，善于倾听并准确把握客户需求；具备良好的职业素养，性格开朗积极，精神面貌良好； 4、熟练使用电脑及Word、Excel、PPT等常用办公软件；有招投标文件编制经验或相关背景者优先； 5、持有C1驾照，具备安全熟练的驾驶技能； 岗位职责： 1、开发新客户资源，挖掘潜在商机，完成报价流程，推动项目成交； 2、主导商务洽谈，参与客户招投标工作，负责销售合同的签订及后续执行管理； 3、跟进应收账款，落实回款进度； 4、维护现有客户关系，及时响应并处理客户提出的问题与需求； 5、收集并反馈市场动态信息，为制定有效的市场策略提供支持； 6、落实业务推进计划，确保达成既定业绩目标；

三个源头工厂，16支爆单团队，员工与导师合计4000多人。目前南京分公司位于江宁区总部基地33栋1606。 工资架构： 1、底薪8000元+奖金+提成（首单收入不低于9500元），综合月薪1W-10W以上，有员工月入两三万，也有月入十几万，收入高低取决于你的目标与努力！ 2、上午九点上班，下午六点下班，不强制加班。 3、固定办公场所，无需外派出差，团队环境轻松融洽。 4、接受零经验新人，提供系统培训，专人指导助你快速开单成长！ 5、定期组织团队聚餐，享受节日福利等关怀待遇。 岗位职责： 1、公司提供高质量精准客户资源，通过电话沟通介绍项目流程，对有意向客户收取启动资金，后续由售后团队全程跟进服务。 2、岗位无出差要求，专注完成启动金收取，公司配备培训体系及资深人员带教，平均每人每月至少完成三单，每单提成起步约一万，提成当日结算。新人开单周期一般为三至七天，月均最少可完成三至五单。 3、提供岗前培训，团队设有专人指导，全程帮扶新人顺利开单。

岗位职责： 1、通过电话呼出向会员客户推荐爆款热卖商品，达成销售，是销售性质的岗位； 2、以专业技能回答会员客户对商品信息的查询与咨询，维护客情； 3、持续完善会员客户的相关信息资料。 任职资格： 1、中专或高中及以上学历（已取得毕业证），35周岁以下，有呼叫中心电话销 售或客服类岗位从业经验者优先； 2、普通话标准，声音甜美，思维敏捷，有较强的沟通能力和积极的营销意识， 熟悉办公软件基本操作； 3、自信乐观，积极进取，有较强的抗压能力。 作息时间：上午9：00--12：00、下午13：30--18：00，排班作息制，每月总休 息天数为8天（含法定节假日），分成8个一天排休，不保证一定周六或周日休。 工作地点：南京市玄武区锁金村8号南京电影制片厂内6号楼五楼。 薪酬待遇： 1、薪酬结构： 第1个月 底薪2000元+绩效补助2000元（无责）+提成 第2-3个月 底薪2000元+绩效补助+提成 （当月有效业绩满5000元计发绩效补助2000元，若有效业绩不达标，则按完 成比例发放绩效补助） 第4-6个月 底薪2000元+绩效补助+提成 （当月有效业绩满10000元计发绩效补助1000元，若有效业绩不达标，则按完 成比例发放绩效补助） 第7-12个月 底薪2000元+绩效补助+提成 （当月有效业绩满30000元计发绩效补助500元，若有效业绩不达标，则按完 成比例发放绩效补助） 第13个月起 底薪2000元+提成 2、员工福利： （1）带薪培训，试用期即缴纳五险一金； （2）饭卡餐补750元/月，食堂提供三餐，刷卡用餐早餐只需1元，中、晚餐每 餐只需5元，也可于集团旗下商业体内消费（荔枝广场、广电城）； （3）年终奖金； （4）过节费、传统节日实物福利品； （5）生日福利品； （6）入职体检、年度健康体检； （7）子女参加居民医疗保险补贴 （8）重大疾病互助基金（自愿参加）； （9）半年度、年度评优评先奖励。

中国移动持续招聘啦 招聘岗位： 1、移动社区经理； 2、移动服务顾问 岗位职责 1、移动社区经理：为小区、沿街客户服务等工作；要求中专及以上学历； 2、移动服务顾问：负责到营业厅客户服务等；要求大专及以上学历，20-35周岁（有经验可适当放宽）； 薪资福利 1、五险一金+底薪+绩效+业务激励+阶段性激励，综合月薪5K-20K； 2、一周两天休息、法定节假日（加班补贴）、带薪年假； 3、定期专业培训。 工作地点：建邺 咨询电话：周经理（）

岗位职责： 1、负责江苏及安徽区域内终端烘焙门店客户的开拓与关系维护； 2、定期开展区域内客户拜访，确保公司各项政策信息准确传达并落实到位； 3、跟踪竞品动态，收集市场信息，结合实际情况提出营销策略优化建议并上报主管； 4、积极推进公司新品在区域市场的销售落地与宣传推广； 5、维系当地客户良好互动关系，提升客户满意度与合作粘性； 任职要求： 1、具备烘焙行业从业经历，掌握烘焙技术同时拥有业务拓展能力，能独立制作面包等烘焙食品； 2、了解烘焙渠道运营模式，熟知所在区域市场环境及烘焙原料批发流程，可快速实现业绩转化； 3、具备出色的沟通协调能力、计划执行能力、客户服务意识以及较强的抗压适应力； 4、工作区域：江苏地区，安徽地区。

岗位职责: 1. 负责产品销售与市场推广工作； 2. 研究分析市场需求，挖掘潜在客户资源； 3. 提供专业咨询服务并保障服务质量； 4. 完成既定的销售任务目标。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力与谈判技能； 2. 对销售工作充满热情且具备较强韧性； 3. 能独立应对和处理销售过程中的各类问题； 4. 具有良好的团队协作意识，适应团队协作模式。 5：年龄要求25-42

兼职市场经理（江苏移动业务对接方向）招聘 一、岗位职责 1. 专项对接江苏移动各业务基地及各级分公司，负责日常业务沟通，维护稳定的合作对接关系。 2. 跟踪江苏移动会员权益、增值业务领域的市场动态与政策调整，挖掘当地业务商机，定期反馈市场信息。 3. 联络江苏移动相关业务负责人，协助推进公司京东会员、中国移动会员等权益产品在江苏地区的落地与推广。 4. 配合制定针对江苏移动渠道的推广辅助方案，协助执行区域内推广活动，收集活动反馈并整理数据。 5. 同步江苏移动业务需求至公司内部团队，协助协调资源，保障区域合作项目顺利推进。 二、任职要求 1. 大专及以上学历，市场营销、商务类相关专业优先，有江苏地区通信行业、企业客户对接或市场兼职经验者优先。 2. 了解江苏移动业务体系、增值业务运营逻辑，熟悉会员权益类产品者加分。 3. 具备良好的沟通表达与协调能力，能独立对接企业端人员，高效处理基础业务沟通事宜。 4. 有敏锐的市场观察力，能及时捕捉江苏移动相关业务动态，工作认真负责，执行力强。 5. 可灵活安排工作时间，能配合江苏移动业务对接节奏，具备一定的远程协作能力。 三、兼职福利 1. 按项目/任务结算薪酬，报酬优厚且结算周期灵活，多劳多得。 2. 接触江苏移动、京东等头部企业合作资源，积累行业人脉与业务经验。 3. 提供业务对接所需的资料支持与前期指导，无需承担固定办公成本。 4. 表现优秀者可获得长期合作机会，或优先获得公司全职岗位推荐资格。