售后专员 工资待遇：4500-20000元/月 招工单位：中国人寿 地址：龙港西一街 年龄：25-50周岁 学历：大专及以上 电话：（微信同号）

一、[薪资待遇] 薪资范围：6k+提成 薪资待遇：基础底薪、提成奖励、定期聚餐、免费旅游、交通补贴... 二、[任职要求] 1.年龄22周岁及以上，形象端正，具备良好的职业素养 2.学历大专及以上，毕业证书可在学信网验证 3.具有良好的沟通协调能力 4.有责任心，具备较强的执行力和团队协作能力 三、[岗位职责] 1. 开展客户资源开发与维护，提供对应需求方案 2. 协助客户完成投保、保全、理赔等全流程服务，提升客户满意度与续保率 3. 定期整理与更新客户档案及意向名单，确保信息准确、跟进及时 4.参与团队业务培训与经验分享，持续提升专业能力与技巧 5.有保险、金融行业从业经验者优先，无经验者提供系统化带教培训 四、[工作时间] 上班时间：8:00～18:00 午休时间：11:30～13:30 双休，法定节假日，不加班

岗位职责： 1.主要负责售后客户服务，客户付款后负责处理相关售后服务 2.负责客户信息的收集及管理工作 3.结合客户实际需求，及时发现流程中存在的漏洞及需要优化的环节，实现闭环管理，满足市场需求 4.根据公司提供的客户诉求，接待并引导下单 5.根据公司要求，及时递交相关数据与表单 任职要求： 1.对工作充满热情，喜欢销售行业，喜欢挑战自己，挑战高薪 2.有销售经验优先 3.沟通能力强，责任心强，能吃苦，可承担工作压力 公司主营业务：公司注册，代理记账，股权变更，税务筹划，工商变更等企业财税服务3天左右可以上手，会有师傅带，会不定期培训 岗位职责： 1处理客户反馈的票据，快递件 2.企业微信上负责解答客户遇到的各类财税问题 3.月底微信提醒客户提供成本票，微信催票群发；月中微信群发告知所有客户本月已报税 4.公司安排工作号，工作号安排朋友圈营销，微信群发财税相关知识提醒客户 5.如果客户需要办理业务，为可以提供业务解答 6.日常客户回访跟进 任职资格： 1大专以上学历 2.工作主动，独立，结果主导，善于跟不同层面的客户与合作伙伴交流 3.性格开朗，善于沟通，勤奋踏实，吃苦耐劳，抗压能力强，服务意识佳，保密意识强 4.工作责任心强，有良好的团队协作能力，有较强的沟通能力。有一定的管理经验更佳 5.具有良好的职业道德和风险管控意识 薪资结构：基本薪资+业绩提成+优秀奖金；优秀人才薪资面议

岗位职责： 1. 及时响应客户售后咨询，通过电话、在线客服等渠道解决退换货、维修、使用指导等问题 2. 准确记录客户反馈信息，同步至售后系统并跟进处理进度，确保闭环管理 3. 协调仓储、物流、技术等部门，高效推进问题解决方案落地 4. 主动识别共性问题，定期汇总分析，向产品与运营团队提出优化建议 5. 维护客户关系，提升服务满意度与复购意愿 任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的沟通表达与情绪管理能力 2. 有客户服务或售后支持经验者优先，经验不限 3. 熟练使用办公软件及主流客服系统，打字速度≥50字/分钟 4. 责任心强，耐心细致，具备基础逻辑分析与应变能力 5. 学历不限，具备学习意愿与团队协作精神

招聘：售后服务专员（周末双休，时间自由，节假日等） 薪资：3000-8000 招聘：售后服务专员 岗位要求：宝妈，退休人员，在家找工作的都可以，25-50周岁，工资3000+ 岗位职责：为新老客户提供售后服务，没有经验没关系，公司会安排统一的培训，大专及以上的学历，优秀者可以适当放宽学历。 上班时间：早上8.30-11.30 下午1.30-3.30 周末和法定节假日都休息

工作地址：浙江省嘉兴市南湖区，请看仔细。 一天工作6小时，周末双休， 上班时间：8.30-11.3013.30-16.30周末双休，节假日放假， 要求：有上进心，服从安排，(高中大专以上学历，必须学信网可查，25-45周岁)不符合条件的请勿联系，浪费大家时间，必须有无犯罪记录证明(浙里办可申请或者户籍当地办事网申请) 工作地址：：浙江嘉兴南湖区！

工作时间:8.30-17.00 周末双休 节假日正常休 综合薪资:8000-12000 岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护 2.接听电话、收发邮件，做好信息记录与转达 3.配合完成数据录入、报表统计及基础文书起草 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政类实习经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，能适应团队协作环境

电商客服，主要回信息，处理售后，地址义乌义亭镇

杭州市上城区招临时贴像素保温师傅要专业的。不是专业的请勿打扰。一两天活。现今天晚上10施工。能来的联系。要靠谱的

柯桥电子厂 操作工 薪资：白班20元/小时 一个月后拿到上岗证22元/小时。 夜班22元/小时， 拿到上岗证24元/小时 吃饭扣时间，计薪10.5小时 综合月薪6000-6500元/月 要求：男女不限，18-35周岁，初中以上学历，车间不能带手机 ，不能有色盲 、纹身洁净车间需要穿连体服 吃住：餐补20元/天，住宿4人间免费（水电平摊） 时间：早8点-晚8点 两班倒 地址：绍兴柯桥

【宁波新能源工厂】高工资 高工价220-240一天 3个月后231～246 工时超稳定，300 ＋工时/月 两班倒纯小时工无套路 不是流水线、工作自由、 不穿不看、不过安检、直接入职 不查纹身、 《生产》新能源电池盒 《工资》前三个月20元/小时、三个月后21元/小时，夜班每晚补助15元  《开支》月结，次月发上月工资 《综合》5500—6500元 《年龄》员工18–45周岁 《时间》8点—8点  《班次》两班倒 《吃饭》免费两餐

招两个踏实能干的帮忙送零食的！ 1，满十八皆可 2，有无经验均可，简单轻松 3.，短期长期即可 4.，当天安排工作，当天上班 6，提供食宿 7，不住宿就近安排，身无分文可过度

招聘机头代班人员一名。有意者请确保诚意，非诚勿扰。

岗位职责： 1、为存量客户提供保单信息整理、续费提醒及理赔协助等服务； 2、公司分配存量客户资源，无需自主开发新客户。 任职要求： 1、25-45周岁，大专以上学历，男女不限（年龄和学历不符合的请勿打扰)； 2、想跳出舒适圈，挑战自己，多劳多得，付出都 有回报的人 3、无经验者可参加公司带薪培训（全程免费），—对一导师带教直至上岗。 薪资福利：扶持底薪3000-5000元+提成+奖励+年终 奖，收入上不封顶福利保障： 1、周末双休+法定节假日休息； 2、，养老金等保障； 3、公平公开公正透明的晋升机制； 4、年度优秀员工可参与行业峰会，拓展职业视野。 合规招募·拒绝套路

一、工作时间 1、上午8:40-下午17:00，午休2小时 2、周末双休 3、法定节假日休 二、任职要求 1、年龄25-45岁之间，形象气质佳 2、大专及以上学历（学信网可查），条件优秀者可适当放宽至高中学历 3、性格开朗，积极主动热情，对工作认真负责 4、较好的组织能力、协调能力；善于沟通、亲和力强 5、接受小白，入职有师傅一对一带教 三、岗位职责 1、负责公司老客户的资料更改，协助客户办理相关业务 2、公司日常客户活动的通知、邀约、回访和接待 3、协助主管完成相对应的工作，服从安排 四、福利待遇 1、基础收入+提成+新人津贴+新人奖励=综合收入8000+ 2、享受公司专属养老金等福利保障 3、享受国内外旅游、节假日福利、定期团建 4、办公环境舒适，工作氛围融洽 ***加入我们，成就更好的自己***

岗位职责： 1.负责中国人寿保险客户的售后服务工作 2.为老客户办理红利，生存金领取，理赔等手续，邀约老客户参加公司的答谢活动 3.为新客户提供保险相关的咨询与指导 4.为星级客户进行星级礼品派送，保单整理，星级客户专属活动邀约 5..熟悉公司的各项政策，掌握工作流程，协助部门经理进行团队管理 任职要求： 1.25-45岁，大专以上学历，优秀者可放宽条件，党员优先 2.具备出色的沟通技巧与良好的服务态度 3.能够出色的完成领导交办的任务，执行力强 4.积极参与团队活动与建设，拥有较强的团队管理能力 岗位福利： 1.薪资结构：佣金+基本法津贴+各项方案奖励+其他，综合收入6-10K 2.转正购买商业五险一金 3.公司提供免费培训 4.晋升透明：客服专员→主管→总监，最快三个月晋升 5.公司有团康，旅游等活动 工作时间：上午8：30-下午5：30中午休息两个小时，周末双休，节假日公休

富德生命人寿乌海中支招聘：售后专员工作时间周末双休｜上午8:30–10:30上班时间充裕，兼顾家庭招聘要求大专及以上学历年龄：25–50周岁薪酬福利无责底薪学历补贴新人补贴高提成社保补助重疾，意外险补助工作地点乌海人民路164号联系方式联系人：雷主任电话：

人事要求年龄25~45之间 售后客服要求22~50岁之间。 销售岗位年龄21~55岁之间，销售岗位要求能力要强，有一定的销售经验。 班时间上午8点半~11点半，下午2点半~4点半。节假日全休

工作内容： 1、负责邮政申诉系统及信访类外部升级投诉的相关事务处理； 2、对公司内部人员的邮政申诉回复进行指导与审核，提供可行性优化建议； 3、达成公司规定的KPI考核指标； 4、保持企业与邮政管理局之间的良好沟通与协作关系； 要求： 1、大专及以上学历，具备物流行业经验者优先考虑； 2、熟练掌握办公软件，具备良好的人际沟通能力； 3、工作地点：海曙区合一生活园区H7二楼； 4、工作时间：9:00-18:00，周末双休，偶尔需在休息时间处理信息回复

岗位名称 保险售后专员 核心职责 1. 保单服务：负责保单保全办理（信息/受益人变更、复效、退保等），解答客户保费、理赔、保单权益咨询，高效处理服务需求。 2. 续期管理：跟进保单续期保费提醒、催收，协助客户完成缴费，降低保单失效情况，维护续保率。 3. 理赔协助：指导出险客户整理资料、协助报案与提交申请，跟进审核进度，清晰反馈结果，协调解决纠纷。 4. 客户维护：建立并更新客户档案，定期回访提升满意度，挖掘客户加保、转介绍需求，配合团队完成业务目标。 5. 合规与台账：严格遵守行业监管与公司制度，规范服务行为，记录服务/回访数据，管理客户信息与业务台账。 任职要求 1. 学历：大专及以上学历。 2. 能力：具备良好的沟通表达、逻辑思维与问题解决能力，有耐心、责任心，能承受一定工作压力。 3. 经验：有保险行业售后、客服相关工作经验优先，优秀应届生亦可培养。 薪资福利 1. 薪资构成：底薪 + 绩效奖金 + 佣金提成，综合薪资10000 - 12000元。 2. 福利：商业险、节日福利、定期培训、团建活动。

岗位职责: 1. 提供专业客户服务，及时回应客户疑问 2. 受理客户意见与建议，保障服务品质稳定 3. 配合优化服务流程，持续提高客户体验 任职要求： 1、高中及以上学历，熟练掌握电脑基础操作，打字流畅，年龄18-40周岁 2、具备良好的语言表达能力及主动服务意识 3、能够快速响应并妥善处理客户问题，确保有效解决 4、拥有团队协作态度，能与同事协同推进工作目标

会使用手机，可全国范围内居家办公，时间自由 工作内容： 按照公司要求，简单完成日常文字整理、文字输出类基础任务，操作简单易懂，上手超快。 福利待遇： 1：入职培训全程无任何收费项目，一对一新手专属带教，手把手从0教到会； 2：薪资日结不拖欠，时薪30-50，多劳多得 日薪100-600。

岗位职责： 1、通过电话沟通方式开发并维护潜在客户资源，添加微信并持续为客户提供专业的法律服务支持； 2、进入法律领域将系统学习相关法律知识，拓宽个人知识体系，提升法律素养，掌握实用技能，助力个人成长与发展，学习即收获，对今后的生活与工作均有积极影响； 3、熟练使用基础办公软件操作 任职要求： 1、具备电话客服相关工作经验； 2、普通话流利，声音富有亲和力，性格乐观向上，工作主动积极，责任心强，执行力高； 3、具备良好的团队协作意识，沟通能力强，富有进取心，能承受工作压力，勇于达成目标创造业绩 【薪酬待遇】 1、无责任底薪3000~5500元+8%~20%业绩提成，采用阶梯式提成机制，另享月度奖、季度奖、团队奖、年终奖金等多项激励 2、缴纳五险，享受带薪年假、生日会、团建旅游、不定期下午茶、公司聚餐、年度晚会及节日礼品；办公区配备咖啡机、微波炉等便利设施 3、提供系统化的内外部培训机制，涵盖专业销售技能提升课程，建立完善的职业发展通道，实行新员工一对一帮扶制度 4、办公环境舒适，团队氛围积极活跃，管理制度公开透明，人际关系简单融洽 5、所有员工均可享受上述福利待遇及国家规定的法定节假日

【电话客服岗位】 【岗位职责】 1. 通过电话联系客户，与客户进行沟通交流， 公司提供精准的客户资源支持 2. 引导客户完成下单，协助平台实现流量转化 【薪资待遇】 底薪3000元加500元社保补贴加500元全勤奖励 每月休息四天，每月出勤满26天即可享受全勤 工作时间早九晚六，提成单独核算，另有多种激励奖金，月综合收入普遍在7000-12000元之间，具体根据个人能力而定 【招聘要求】 1. 欢迎行业新人，无经验者可培养 2. ****** 3. 不限制学历，会基本打字操作即可 4. 性格积极外向，具备良好的沟通意愿 5. 有电话销售相关经验者优先考虑

岗位职责： 1.通过在线聊天、电话等方式及时响应客户咨询，提供产品/服务相关解答 2.处理客户订单查询、售后问题及投诉，协调内部资源高效解决 3. 准确记录客户反馈与需求，定期汇总分析并提交优化建议 4.维护客户关系，提升满意度与复购意愿，助力品牌口碑建设 5. 遵守服务规范与信息安全要求，保障客户隐私与公司利益 任职要求： 1.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的服务意识与同理心 2. 打字速度不低于60字/分钟，熟练使用办公软件及客服系统 3.能适应轮班制工作安排，责任心强，抗压能力良好 4.学历不限，有网络客服或电商客服经验者优先 5.善于学习，积极主动，具备基础问题判断与应变能力

底薪4000+服务提成10元/单（当前每月预计80-150单） 奖金（每月下单金额100万以后，每增加100万加200元奖金，如200万奖金200元，300万奖金400元，以此类推） 工作内容：录单、核价、下单、盘仓、售后跟进 工作时间：8：30-17：30，月休四天，包午餐

岗位职责： 1.负责客户售后咨询、问题解答及投诉处理，确保响应及时、服务专业 2.准确记录客户反馈信息，跟进问题解决进度并闭环反馈 3. 协同相关部门（如物流、技术、仓储）推动售后问题高效处理 4.定期整理售后数据，分析常见问题并提出优化建议 5.维护客户关系，提升满意度与复购意愿 任职要求： 1.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的服务意识和情绪管理能力 2. 熟练使用办公软件及客服系统，打字速度不低于60字/分钟 3. 具备基础的计算机操作能力和网络应用经验 4. 有客户服务或售后相关工作经验者优先 5.学历不限，责任心强，能适应轮班制工作安排

公司是浙江百强人力服务单位，目前综合管理部新增客服经理岗位，具体职责如下： 1、规划客服团队的工作目标、服务规范及考核体系（如响应时效、问题解决率、客户满意水平），合理分配客服专员的日常任务与工作重点 2、负责客服人员的业务辅导、能力培训及绩效回顾，协助处理疑难事务，持续提升团队专业素养与服务质量 3、定期召开团队例会，总结典型服务案例，优化操作流程，推进客服作业标准化（如表单统一、沟通话术完善） 4、对接客户方关键管理层（如行政主管、财务主管），维系长期合作关系，定期交流服务反馈与合作改进方向 5、应对客户重大投诉、特殊需求及争议情况，拟定处置方案并监督执行，确保事项闭环，保障公司声誉 6、配合客户经理推动重点项目核心环节（如大额用印审批、重点回款追踪），整合内外资源破解协作难题 7、统筹客户日常对接全流程（信息答复、用印办理、工伤申报支持、回款/付款进度跟进），把控客服人员表单填报与流程执行质量 9、归集客服团队运营数据（如客户咨询量、流程处理时效、满意度评分），定期编制服务分析报告，识别服务薄弱点并提出优化策略 要求： ◆ 5年以上人力资源领域工作经验，3年以上大型企业客服团队管理经历； ◆ 熟悉现代企业管理运作模式，并具备实际落地经验； ◆ 参与过大型企业经营管理体系的搭建、实施与优化过程；具有人力资源或物流行业同岗管理背景者优先 资源整合能力：可联动业务伙伴及相关职能部门，协同推进HR服务效能提升 风险管控能力：能识别HR客服运营中的合规与服务隐患，提前制定防控措施 谈判与影响力：具备与高层沟通协作的能力，推动资源倾斜支持HR客服数字化、智能化转型

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户咨询与售后问题，提供专业、耐心的服务 2. 准确记录客户反馈及问题详情，协调相关部门高效处理并跟进闭环 3.处理退换货、维修安排、补偿协商等售后流程，确保客户满意度 4.定期汇总常见问题与客户建议，协助优化产品与服务流程 5. 维护客户档案与售后台账，保障信息准确、可追溯 任职要求： 1. 普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听与共情能力 2.责任心强，情绪稳定，能适应重复性工作并保持服务热情 3.熟练使用办公软件及主流客服系统，打字速度不低于50字/分钟 4. 具备基础逻辑分析能力，能独立判断常规售后问题的处理路径 5.学历不限，有电商、制造业或消费电子行业售后经验者优先

售前售后一体，需要一年以上相关经验 （没经验以及居家都暂时不考虑，谢谢） 岗位职责： 1、通过阿里旺旺或者千牛接待咨询的客户，详细解答买家所提出的问题，并通过相关话术技巧促使顾客下单付款； 2、了解客户服务需求信息，进行有效跟踪，做好售前指导和服务工作，维护客户关系，并开发新客户； 3、接待日常售后问题，处理后台退换货、投诉维权订单；物流异常跟踪；店铺评价处理以及老顾客维护；配合协助其他部门优化店铺+产品； 4、了解顾客需求并进行跟进，做好服务指导，维护新老客户关系；配合部门进行店铺评论维护，及时跟踪处理； 5、配合并处理好仓储审单反馈异常问题；拆包人员反馈异常及时跟进；页面问题不符等情况及反馈平面修改；收集接待评价中反馈的商品体验，梳理后向相关部门提出合理化建议； 职位要求： 1、熟悉抖音/拼多多/京东各项操作规则流程，有一年以上连续相关经验 2、打字速度快，良好的耐心和压力承受能力等； 3、表格操作熟练，责任心好，性格好，踏实勤奋； 工作时间：8点-17点3017点30～24点 薪资：底薪+提成+绩效大多（5.5-6.5之间） 入职交社保，包住（走路距离公司10分钟） 其中一家天猫店：卓创图书旗舰店 公司优势：稳定发展，发薪有保障，公平化，人际关系简单，希望寻求稳定，踏实进取小伙伴加入~