岗位职责： 1.通过电话接听客户咨询，准确解答产品、服务及业务流程相关问题 2. 主动外呼开展客户回访、满意度调研及业务推广工作 3.及时记录并反馈客户意见与需求，协助提升服务质量 4.按规范处理客户投诉，安抚情绪并协调内部资源高效解决 5. 严格遵守信息安全规范，妥善保管客户资料与通话信息 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 具备基本的计算机操作能力，能熟练使用办公软件及客服系统 3.性格耐心细致，抗压能力强，具备较强的服务意识与同理心 4. 学历不限，有电话客服、呼叫中心等相关经验者优先 5.遵守职业操守，责任心强，能适应排班制工作安排

单位，入职即缴纳社保，无经验也可申请，全程带教培训 任职要求： 1. 具备基本电脑操作能力，年龄范围18—40周岁。 2. 普通话标准顺畅，具备良好的语言表达与沟通交流能力。 3. 学历不限，高中或中专及以上均可，大专学历或有销售从业经历者优先考虑。 4. 接受零基础新人，公司直招岗位，提供带薪岗前培训，资深员工一对一指导实操。 工作时间： 8:30—18:30，中午休息1.5至2小时，每月休息五天，法定节假日全额带薪休假。 岗位职责： 1. 公司提供车险即将到期的精准客户名单（投保时间在30天内），通过公司系统进行电话对接，协助客户在线完成车险续保及相关服务办理。 2. 无需外出展业、无需面见客户，不需自行开发客户资源；恒温办公环境，配备独立工位，舒适整洁。 3. 车险属国家强制性保险，客户接受度高，沟通顺畅，成交率稳定在70%-80%。 4. 行业发展成熟，收入可观，假期充足，福利待遇逐年提升空间大。 工作待遇： 1. 薪酬结构：底薪（2300-4500）+提成（车险3.4%，意外险15%-30%）+职级补贴（300-2500）等。 月均收入6000以上，38%员工月收入达10000+，工资按月准时发放，绝不拖欠。 2. 零起点入门，提供免费带薪培训，纯白班工作制，无夜班安排。 晋升通道： 销售方向：从见习客户经理逐步晋升至高级客户经理三级； 管理方向（销售线）：每三个月晋升一次，半年可晋升为潜团，后续晋升为渠道经理/团队经理/区域经理； 非销售管理方向：从中级客户经理转型至审核、质检、现场行政、培训主管、招聘主管、IT运维等后台管理岗位，多路径发展。 返乡支持政策： 公司在全国多地设有分支机构，员工在本中心工作满三个月后，如希望返回家乡就业，可申请调转至户籍所在地或常住地分公司，全国范围均可协调安排。 备注：本人为公司人力资源负责人，本次招聘为内部直招，因事务繁忙，有意者请主动提交简历或直接联系我，将优先安排面试流程。 具备相关经验者，经评估后可申请远程居家办公。

岗位职责： 1.通过电话接听客户咨询，准确解答产品、服务及业务流程相关问题 2. 主动外呼开展客户回访、满意度调研或业务推广工作 3. 记录并整理客户反馈与需求，及时提交至相关部门跟进处理 4.协助处理客户投诉，安抚情绪并协调解决方案，提升客户体验 5.严格遵守服务规范与话术要求，确保沟通专业、礼貌、高效 任职要求： 1. 普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听能力 2.性格耐心细致，抗压能力强，能适应重复性沟通工作 3.熟练使用办公软件及客服系统，打字速度不低于60字/分钟 4.具备基础计算机操作能力，学习意愿强，可快速掌握业务知识 5.学历不限，有客户服务经验者优先

工作职责 1. 通过电话方式受理客户咨询，精准把握客户需求并给予专业回应，确保服务响应迅速且高效。 2. 负责客户问题的全程跟进与闭环管理，准确记录重要信息并及时录入内部系统，维护服务品质。 3. 配合推动客户服务流程优化，汇总客户意见并提出可行性建议，持续提升服务满意度。 任职要求 1. 具备优秀的语言表达与沟通能力，普通话流利，能够准确传达信息。 2. 拥有较强的服务意识和耐心，可灵活处理客户多样化的咨询情况。 3. 掌握常用办公软件操作，具备基本的数据录入与整理技能。

岗位职责： 1. 掌握产品相关专业知识及各平台系统的操作流程； 2. 负责日常客户订单的审核及处理售后相关的订单异常； 3. 就订单问题与内部相关部门进行协调与对接； 4. 对用户进行回访以了解实际情况，并跟进处理工单问题； 任职要求： 1、具备大专及以上学历，有平台售后客服、内容审核或广告审核工作经验者优先； 2、能够适应重复性工作，具备较高的工作耐心与细致度； 3、具备良好的应变能力与沟通协调能力，服务意识强； 工作时间： 1、上班及休息安排：早班8-17点，中班10-19点，晚班12-21点，每月休息8天，排班轮休； 2、通班安排：每月安排4天通班，具体视月份调整，通班时段为8-21点； 福利说明： 入职即缴纳社保，工作满一年可享5天带薪年假； 试用期为三个月，薪资待遇为4500元。

岗位职责： 1.通过电话向农户介绍免费安装光伏太阳能板的政策、流程及收益优势 2.记录客户意向信息 任职要求： 1.具备良好的语言表达与倾听能力 2.责任心强，耐心细致，能适应重复性沟通工作

一、招聘岗位： 中国移动电话客服。 二、工作内容： 1、通过系统平台对移动提供的高端客户进行回访，针对有需求有意向的用户例如流量或通话时间不够的用户进行最新优惠政策的介绍和推荐，工作轻松无压力，轻松易上手。 2、针对性强，办理率高。 三、任职要求 1、学历要求：中专/高中及以上学历，可接受应届生； 2、普通话标准，沟通无障碍； 3、掌握基本的电脑操作； 四、作息时间： 8:30-17:30，月休6天，单双休，国家法定节日正常休假。 五、薪资福利待遇： 1、薪酬结构： 试用期综合收入：4000-6000 转正后综合薪资：4000-8000 2、为员工缴纳五险。（养老、医疗、失业、工伤、生育）； 3、满一年享受带薪年假5天，工龄工资等； 4、多元化的激励制度：优秀员工月/季/年度奖励，团队经费、节日福利等； 5、多彩的员工活动：公司不定期举行员工旅游、聚餐、生日会、年会等各类娱乐活动等； 六、个人职业发展： 1、入职后，与公司签订正式合同； 2、公司采用员工内部培养，所有岗位均为内部晋升； (打破常规，打破惯例，打破论资排辈，给年轻人无限舞台！)； 3、运营岗：储备管理、运营团长（班长）、运营主管、运营经理； 支撑岗：数据专员，质检专员、调度专员、培训讲师等岗位； 职能岗：人事行政专员、绩效专员、财务专员等岗位。

岗位职责： 1.通过电话接听客户咨询，准确解答产品、服务及业务流程相关问题 2. 主动外呼开展客户回访、满意度调研及业务推广工作 3.及时记录并反馈客户意见与需求，协助提升服务质量 4.按规范处理客户投诉，安抚情绪并协调内部资源高效解决 5. 严格遵守信息安全规范，妥善保管客户资料与通话信息 任职要求： 1. 普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 具备基本的计算机操作能力，能熟练使用办公软件及客服系统 3.性格耐心细致，抗压能力强，具备较强的服务意识与同理心 4. 学历不限，有电话客服、呼叫中心等相关经验者优先 5.遵守职业操守，责任心强，能适应排班制工作安排

岗位职责 ： 1.能接受打电话 。 2.能接受朝九晚六。 3.能接受交手机。 薪资体系 1.无责5000＋房补500＋话补500＋800全勤 ，综合薪资6800（回款5万绩效3000）+提成＋奖金。 2.上班时间9:00-6:00，午休12:00-1:40，周六单休 ，节假日正常休。 公司福利待遇好 ，工作轻松无压力。定期团建，公司数据量好（老板是做数据的）

【工作内容】 朝九晚六，周末大小休，不加班！！节假日正常放假，茶点、生日、节日福利多多~ 1、电话微信回复客户的个人贷款，企业贷款问题； 2、主要负责合作银行的企业大额融资业务，个人信贷，房抵车抵等咨询业务； 3、电话微信回复客户，无需外出，纯坐班，只需解答客户资金需求； 【薪资待遇】 1、无责底薪6500+提成10-30%，月均9千+月薪过万上不封顶； 2、按国家规定入职即签订劳动合同，买社保； 【上班时间】9：00-12：00,13：30-18：00 ，周末大小休，节假日按法定假放！！ 【岗位亮点】 1、公司和四大银行合作，客户资源优质，名单都是有贷款需求的资源，很好邀约； 2、没有任务要求，出多少单都看自己！ 3、公司只做正规银行线下产品，保持着合规理念在浙江做了7年+； 4、简单易上手，不需要记很长的内容去背，培训一天即可上岗 5、不加班不强制加班不提倡加班！！！ 公司福利： 1、每个月不定期激励政策+团队奖金； 2、免费下午茶、水果、零食等管饱； 3、员工生日红包、生日会一起嗨； 4、团建聚餐、部门聚餐，公司聚餐，部门旅游到处玩 5、法定假期跟着国家休； 6、超长年假（15-20天）法定7天； 7、节日礼品（三节福利+过年福利）； 8、经理主管一对一带；

招聘9（星期六，星期天）湖州音乐节临时安保，必须要有保安证现场挨个检查。暂定时间:7:30集合出发9:00到现场10:00算时间，预计14个小时左右，以实际上班时间为准。出发集合地址：九堡地铁D口工资:18元一小时，包水包晚饭，工资下班就结身高172以上，55岁以下要求:自备保安服短袖上下颜色必须一样，高帮鞋或者黑皮鞋。百分百来的联系:

新厂开招芜湖不看学历管吃管住 月综合9000-10000 不限经验可周结2100 年龄：16到50岁 点击右下角免费聊报名

现在有一车货招2名装卸工300块钱一车2名工人大概3个小时

杭州市萧山区招工地小工/杂工

温州市瓯海区娄桥街道招门窗安装

岗位职责： 1.通过电话为客户提供业务咨询、问题解答及售后服务支持 2. 准确记录客户诉求并及时转达相关部门跟进处理 3. 主动回访客户，提升服务满意度与问题解决率 4.遵守服务规范与话术标准，维护企业专业形象 5. 定期汇总常见问题，协助优化服务流程与知识库 任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应重复性沟通工作 3.具备基础电脑操作能力，熟练使用办公软件 4. 有客户服务经验者优先，无经验可带薪培训 5.学历不限，热爱服务行业，具备团队协作意识

任职要求： 1、年龄20-35-40岁 2、普通话标准 3、态度端正积极 4、大专及以上学历，优秀者可放宽至高中及中专学历 岗位职责： 处理银行信用卡业务 岗位福利：新人4个月保护底薪4500 转正员工平均薪资7000-15000

梅江客服急招 上班时间：9:00-12:00，13:00-18:00 休息制度：单休 工作地址：梅江区月梅 岗位：外呼客服 工作内容：纯电话外呼沟通，常规客服业务对接 薪资待遇 底薪2600元 + 业绩提成 综合月薪：3000-5000元 适合想稳岗过渡、沟通能力尚可、家住月梅附近想就近上班的小伙伴，有意可私信详聊~联系方式：（微信手机同号）

买五险一金！银行本部办公！工作稳定、休息多！ 培训期朝九晚六，上线后按照项目需求进行排班 岗位内容：主要负责接听+在线打字解决客户对于信用卡的使用问题，工作简单易上手！月休息6-8天，综合月薪5000~9000元+

月休6-8天，综合到手月薪5000元-12000元+，上不封顶~ 岗位内容：主要通过热线接听的方式，针对使用了支付宝花呗/借呗，有协商还款诉求的用户提供咨询解答、方案等服务。 入职免费培训（培训期有工资）

我们主要做老客户售后服务：保单答疑、续费提醒、理赔协助、活动通知这些。 不用主动找陌生人推销，也不用扫楼打电话骚扰，公司直接分配客户，更偏向内勤服务岗。 任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的沟通表达与情绪管理能力 2. 有客户服务意识，责任心强，抗压能力好

工作内容： 1. 根据提供的客户信息进行回访沟通，了解客户需求，确定客户意向并回收有效线索； 2. 通过线上文字聊天方式完成沟通，不需要打电话、不需要外出； 3. 每条有效线索需提交客户联系方式+完整沟通记录截图。 薪酬福利： - 线索单价：5元/条起，多劳多得无上限； - 结算方式：每日日结，当天完成当天结算，不拖欠不压款； - 优秀兼职日薪可达500-800元； - 后期成绩优异可老带新，享受管理提成。 任职要求 1. 年龄18-45岁，男女不限； 2. 打字沟通无障碍，表达清晰流畅； 3. 情绪稳定有耐心，沟通配合度高； 4. 自备手机有电脑更好； 5. 工作认真负责，能按时完成任务。

1:店铺客服接待 2:售后订单登记和跟进处理 3:售后电话沟通处理（量少） 待遇： 实习期7天 试用期1个月：工资3000 转正：底薪3500+全勤200+绩效300+餐补300 早班：8:00到17:00 中班：10:00到19:00 晚班：14:00到23:0

公司是浙江百强人力服务单位，目前综合管理部新增客服经理岗位，具体职责如下： 1、规划客服团队的工作目标、服务规范及考核体系（如响应时效、问题解决率、客户满意水平），合理分配客服专员的日常任务与工作重点 2、负责客服人员的业务辅导、能力培训及绩效回顾，协助处理疑难事务，持续提升团队专业素养与服务质量 3、定期召开团队例会，总结典型服务案例，优化操作流程，推进客服作业标准化（如表单统一、沟通话术完善） 4、对接客户方关键管理层（如行政主管、财务主管），维系长期合作关系，定期交流服务反馈与合作改进方向 5、应对客户重大投诉、特殊需求及争议情况，拟定处置方案并监督执行，确保事项闭环，保障公司声誉 6、配合客户经理推动重点项目核心环节（如大额用印审批、重点回款追踪），整合内外资源破解协作难题 7、统筹客户日常对接全流程（信息答复、用印办理、工伤申报支持、回款/付款进度跟进），把控客服人员表单填报与流程执行质量 9、归集客服团队运营数据（如客户咨询量、流程处理时效、满意度评分），定期编制服务分析报告，识别服务薄弱点并提出优化策略 要求： ◆ 5年以上人力资源领域工作经验，3年以上大型企业客服团队管理经历； ◆ 熟悉现代企业管理运作模式，并具备实际落地经验； ◆ 参与过大型企业经营管理体系的搭建、实施与优化过程；具有人力资源或物流行业同岗管理背景者优先 资源整合能力：可联动业务伙伴及相关职能部门，协同推进HR服务效能提升 风险管控能力：能识别HR客服运营中的合规与服务隐患，提前制定防控措施 谈判与影响力：具备与高层沟通协作的能力，推动资源倾斜支持HR客服数字化、智能化转型

大专及以上学历，打字速度每分钟55-60字以上 售后客服、售中客服岗位

岗位职责： 1.通过电话为客户提供业务咨询、问题解答及售后服务支持 2. 准确记录客户诉求并及时转达相关部门跟进处理 3. 主动回访客户，提升服务满意度与问题解决率 4.遵守服务规范与话术标准，维护企业专业形象 5. 定期汇总常见问题，协助优化服务流程与知识库 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应重复性沟通工作 3.具备基础电脑操作能力，熟练使用办公软件 4. 学习能力强，能快速掌握产品知识与业务流程 5. 有客服经验者优先，无经验者可提供带教培训

招聘客服一名底薪4000 加冲卡提成 ，需要品行端正

接待客服，点单，带动气氛

办公楼坐班，不需要外出，不用风吹日晒 暑假工也可以，能做一到两个月也可以 公司氛围棒棒的，都是 00 后 沟通无障碍，团队氛围超级和谐 缴纳五险，年终奖，入职一年以上员工年终奖1个达不溜起步，入职签订正式劳动合同，薪资6000起步，不够给你补！！！接受无经验，可以带朋友一起来 工作非常轻松，办公室坐班，入职当月购买五险一金，每月20号准时发薪资！节假日提前发，上市企业给的底气！！

【招聘1】 1、客服一名：无经验可培养、要求有责任心、会使用电脑办公软件等 工作地点：乐清市泰山路6号 联系电话：