负责每天快递的收发工作（日均三四十件） 使用千牛处理客户售后事宜，包括退货退款等操作 妥善处理各类纠纷与投诉，安抚客户情绪 工作时间六天制，早九晚六 配合完成货物相关款项的核对与收取

岗位职责： 1.负责保险类产品的售后咨询与问题解答，及时响应客户诉求 2. 处理保全、理赔、退保等业务申请，确保流程合规、准确、高效 3. 主动跟进服务进度，协调内外部资源解决客户疑难问题 4. 记录并反馈客户意见与产品优化建议，助力服务质量提升 5. 遵守保险行业监管要求及公司服务规范，保障客户信息安全 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与情绪管理能力 2. 有保险、金融或客服相关经验者优先，无经验可带教培养 3.熟练使用办公软件，具备基本的文档处理与系统操作能力 4. 责任心强，耐心细致，具备较强的服务意识和抗压能力 5.普通话标准，具备基础的文字录入速度与信息理解能力

工作内容：负责在线打字及电话咨询服务，协助客户解答问题，纯服务性质，无销售任务。 属于淘宝平台官方客服岗位，非对接具体店铺，无需推销商品，不直接面向消费者。 工作内容简洁清晰，上手快。提供岗前带薪培训，确保每位员工熟练掌握操作流程。 工作时间：每日8小时工作制，无需加班，实行每周双休制度，每月休息8天，享受法定节假日。 薪资详情：综合收入5000-8000+（按绩效计算，多劳多得，上不封顶）， 入职首月即办理五险一金。 福利待遇： 1、每月休息8天，入职即缴纳五险一金； 2、享有5至10天带薪年假； 3、发放年终奖金； 4、免费提供公寓式住宿（配备齐全，可拎包入住），宿舍距离公司仅100米； 5、享受节日关怀礼品、生日惊喜等多项贴心福利； 6、定期供应下午茶，公司不定期举办多样员工活动（如游园会、团队拓展、文娱聚会、员工旅游等）。 职业发展路径： 管理方向：一线小二—客服班组长—主管—项目经理 专业方向：一线小二—专席人员—培训师—质检员—现场调度—专家—项目经理

核心职责 1. 客户服务支持：响应客户关于车辆故障的咨询与反馈，提供及时、专业的解决方案。 2. 车辆全生命周期管理：统筹安排车辆的保养、维修、整备及收发流程，办理年检、保险续保、违章信息核查等相关事务。 3. 文档与数据管理：建立并维护车辆档案资料，准确录入和统计各项业务数据。 4. 内部协作：配合完成上级安排的其他日常工作任务。 任职要求 1. 学历与技能：大专及以上学历，熟练掌握常用办公软件操作。 2. 行业经验：有新能源汽车、车辆维修养护或相关领域售后服务经验者优先考虑。 3. 核心素质：具备良好的沟通协调能力，责任心强，具有团队合作精神，能适应一定强度的工作节奏

一、工作内容： 公司提供车险即将到期的客户名单，通过电话及线上方式联系车主，提醒其车险续保时间，并介绍车险产品优势，引导客户完成投保即可获得提成（纯办公室作业，无需外出拓展客户，无轮班安排） 二、任职资格： 1、年龄20至40岁之间（优秀者可适当放宽），工作态度积极，为人正直诚信； 2、重视实际能力，具备中专或高中及以上学历者优先考虑； 3、普通话流利，具备良好的语言表达与沟通技巧； 4、有追求高收入的进取心，遵守公司管理规定。 三、工作时间： 上午：8:40－12:00 下午：13:30－18:30左右 月休5天，每月第一周双休，其余三周固定周日休息；不强制加班，国家法定节假日全部休息，每年享受5-15天带薪年假。 四、福利待遇： 1. 底薪（2700-8300元）+业绩提成（3.4%-30%）+年终奖金+销售激励+额外福利（如司龄补贴等），薪资上不封顶，多劳多得，平均月薪超6000元，40%员工月收入过万； 2. 入职即签订正式劳动合同，按规定缴纳社保（涵盖养老、医疗、失业、工伤、生育五险）及公积金，享有带薪年假、节日津贴、生日礼品等福利； 3. 员工活动丰富：每月组织团建，包括聚餐、旅游、露营、运动会和电竞比赛等形式； 4. 每月推出多样化员工激励计划（含实物奖励、现金奖励、培训机会等）； 5. 配备完善的培训体系：涵盖新人培训、岗前培训、在职提升、晋升辅导及学历提升支持，助力员工全面成长； 6. 提供人才公寓住宿资源，解决居住问题，园区内设食堂，用餐便利； 7. 晋升通道公开透明：初级客户经理→中级客户经理→高级客户经理，各级别均享职级津贴，最高达6400元/月；亦可横向发展：客户经理→组长→团队长→现场经理； 8. 返乡安置政策：入职满三个月且达到中级职级者，可优先推荐至家乡所在地的大地保险公司任职； 9. 岗位核心优势：车险为国家强制性需求，客户到期必购，成交转化率高；公司全程提供精准客户资源，无需外勤跑动，不依赖个人人脉，坐席办公即可高效出单。

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户售后咨询，准确解答产品使用等各类问题 2. 主动跟进售后处理进度，协调内部相关部门（如物流、技术、仓储）推动问题高效闭环 3.准确记录客户反馈与投诉信息，定期汇总分析，提出服务优化建议 4.维护客户关系，提升满意度与复购意愿，识别并传递潜在销售机会 5.严格执行公司服务标准与合规流程，保障客户信息安全与服务一致性 任职要求： 1.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听能力与情绪管理能力 2. 有客户服务或售后支持经验者优先，无经验者可接受带教培养 3.熟练使用办公软件及主流客服系统 4. 责任心强，耐心细致，能适应快节奏与重复性工作 5. 学历不限，具备基本读写能力及学习意愿

-负责客户管理及售后服务 -通过电话或网络渠道与客户沟通，提供专业支持 -协助完成客户服务与维护

岗位职责： 1.负责客户来电/在线咨询的接待与解答，提供保单信息查询、信息变更、基础条款解读及续保提醒等标准化服务； 2.依据规范流程准确录入、更新和维护客户档案及保单数据，确保信息完整、真实、有序； 3.严格遵守客户信息保密制度，妥善保管客户资料，杜绝信息泄露风险； 4. 积极参与公司组织的新员工培训、中高阶主管培训及个人能力提升课程，持续精进服务技能； 5. 配合团队完成日常协作任务，服从工作安排，保障客户服务流程高效运转。 任职要求： 1.年龄26-56周岁，学历不限，具备基本信息化操作能力（熟练使用电脑及办公软件）； 2. 工作细致认真，有较强的责任意识、保密意识和组织协调能力； 3. 具备良好的沟通表达与团队协作能力，能适应规范化服务流程； 4.愿意持续学习，主动提升专业素养与客户服务能力； 5. 有客服相关工作经验者优先，无经验者提供系统化带薪培训。 岗位职责： 1.负责客户来电/在线咨询的接待与解答，提供保单信息查询、信息变更、基础条款解读及续保提醒等标准化服务； 2.严格按照流程准确录入、更新和维护客户档案及保单数据，确保信息完整、真实、有序； 3.遵守客户信息保密规范，妥善保管客户资料，杜绝信息泄露风险； 4. 积极参与公司组织的新员工培训、业务提升培训及中高阶主管发展计划，持续提升专业能力与服务素养； 5.配合团队完成日常协作任务，服从工作安排，保障客户服务流程高效顺畅。 任职要求： 1.年龄26-56周岁，学历不限，具备基本信息化操作能力（熟练使用电脑及办公软件）； 2. 工作细致认真，有较强的责任意识、保密意识和组织协调能力； 3. 具备良好的沟通表达与团队协作能力，服务意识强，能适应规范化服务流程； 4.愿意持续学习，主动提升业务知识与系统操作水平，确保客户信息管理准确高效； 5. 有客服或保险相关工作经验者优先，无经验者提供带薪岗前培训，无需试用期。

【岗位职责】 1. 主要负责客户日常关系的维护，及时协助处理各类售后事宜，如保单信息修改、客户咨询解答、保额提升等； 2. 跟进客户是否需提前续保，在客户保单到期后主动联系续费事宜，并协助完成续保流程，挖掘客户新增产品需求（具备销售性质，可享受提成）。 【工作内容】 1. 负责公司现有客户的持续维护及各项保全服务的跟进落实； 2. 公司将提供一定量的客户资源，包含公海客户等支持。 【任职要求】 1. 年龄：25岁以上，特别优秀的应届毕业生亦可考虑； 2. 学历：大专及以上学历（学信网可查），市场营销、金融等相关专业优先； 3. 工作积极主动，乐于学习，敢于面对挑战，希望通过自身努力实现职业发展，有银行、证券、贷款等金融行业经验者优先录用。 【薪资待遇】 薪资8000（基础工作量）+ 提成奖金（3000~20000，根据实际完成情况发放） 综合收入8000~20000元，目前部门在职员工约五百人，超73%员工月薪过万！ 上班时间：早上8:30-12:00，下午14:00-17:30，午休2小时，周末双休，节假日按国家法定安排休假。

中国人寿招聘简章 工作内容： 负责老客户售后服务咨询的解答，老客户售后理赔，保单年检、续费、及二次开发，和邀约老客户领取礼品等一些后端服务，公司自有精准客户，无需开发身边人。 薪资构成： 综合6000-8000（补贴+全勤+续费+二次开发提成。）三个月以上员工综合薪资13000+。 工作时间： 8:30-16:30（午休2小时，售后工作不加班）周末双休，节假日正常休息。 福利待遇： 带薪年假、年度旅游、年度

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电中工 线上面试 长白班 33元/小时 所有工种5-6月份补贴70元/天 ，劳保鞋，钳工须配备电批、电批头棘轮扳手

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任职要求： 1. 人品端正，积极进取，具备良好的职业道德、责任心与团队意识 2. 性格乐观向上，正能量 3.吃苦耐劳，踏实肯干，具备较强的学习意愿、执行力与成长潜力 4.学历不限，欢迎综合素质优秀、稳定性强、愿长期发展的求职者 5. 行业及经验不限，有基础职业素养、服务意识或实操经验者优先

售后管家1名 负责租客日常维护、报修跟进、租后服务对接 要求耐心细致、沟通顺畅、有责任心、有服务意识 环境舒适、氛围轻松、薪资稳定、晋升清晰 用心服务，温暖安家 想要稳定长久发展的小伙伴，欢迎私聊投递售后管家工资面议，学历大专及以上就行，有经验者优先！

一、岗位标签 不接受居家办公、办公室坐班、售后客服、不含销售的客服工作、企业内部客服职位、正常工作制 二、岗位职责 主要维护公司内部现有资源和平台优势，配合互动，纯写字楼办公室办公，同事多为00后，公司氛围轻松愉快。 三、任职要求 无需经验；打字/网络客服；普通话标准；熟练掌握办公软件。 四、岗位福利 1. 保底工资面谈，因人而异 2. 平均工资6k-8k 3. 无责任保底3500-5000，薪资面谈 五、上班时间 • 中午：12:00—17:30 • 晚上：19:00—22:00 • 每周休1天，不加班，法定节假日正常放假

入户回访，对已送养老产品辅具，常，进行讲解，告知老人如何使用！拍摄视频留档，签字确认！（拍摄2张照片，合照签字照，及讲解视屏，）总共10几样产品几分钟就能学会

工作内容： 客服发货混做 1。微信的售后咨询回复； 2。订单的打单配货发货； 工作内容无重活，无体力活。 工作时间： 11:00-21:00 要求： 工作认真负责 做事认真踏实的朋友，可放宽条件 薪资待遇： 不考核业绩，无责稳定收入； 首月试用期6500元，月休4天，如果月休也上班，一天补250，上满一个月到手7500。 职位及公司概况： 公司为小型公司，不求规模，只求线性稳定发展，约定的工作时间外不加班，上班认真上班，下班马上下班，没有加班文化。工作氛围融洽，人事关系简单轻松，没有勾心斗角。期待喜欢简单纯粹人际关系和稳定工作的朋友加入。 以上内容均为实际情况和真实待遇，以诚告知，请仔细看介绍

岗位职责： 1、通过邮件，微信，电话等方式接收并回复客户咨询（报价，入库，出库，派送等）以及相关物流进度等； 2、协调海外仓库，调度等部门，确保订单准确及时完成； 3、对异常情况（货物丢失，派送延误，异常等）进行上报并推动解决，及时反馈客户； 4、更新维护系统预计入仓时间信息等，如有异常及时更新及跟进并上传POD； 5、处理客户投诉，收集客户反馈意见，记录并分析问题原因，并对出问题的环节提出改善建议； 6、对常见问题建立知识库，提高部门日常工作效率，优化服务流程，提升客户满意度； 7、负责新合作客户的落地对接，协助完成业务初始化，保障新客户顺利融入服务体系。 任职要求： 1、大专及以上学历，物流管理、国际贸易等相关专业优先；​ 2、具备半年以上国际物流工作相关工作经验，英语六级优先； 3、能轻松跟客户、同事顺畅交流，面对突发情况也能冷静处理； 4、有较强的责任心、服务意识与团队协作精神，对待客户耐心、细致，有较强的原则性与执行力。 早九晚六，周末双休，入职五险一金，团建，丰富的节日礼品~ 欢迎各位积极投递

海外英文售后客服专员 要求：全日制本科，英语六级及以上水平，具备跨境电商客服相关经验 1. 熟悉公司产品（非道路车辆零部件），高效处理客户在官网、邮件、Q&A等渠道提出的咨询、投诉及售后事务，提升客户满意度与好评率 2. 负责售后订单的信息记录、资料整理及后续跟进工作 3. 与产品部门保持对接，汇总客户反馈问题并进行分析上报 4. 协同完成团队内的其他相关事务 5. 工作耐心细致，具备较强的责任心 6. 具备良好的团队协作能力，能快速融入集体

客服专员 职位描述： 1.负责电商平台日常售前售后咨询接待。 2.负责收集并转述买家需求至售后部门，协助解决相关问题。 3.遵守平台规则与公司制度，规范使用服务话术。 4.精通苹果手机全系知识与政策，提供专业建议以助销售。 5.复盘工作中出现的问题，定期反馈至运营团队。 职位要求： 1、1年以上电商平台客服或售后相关工作经验者，有3C数码类目或者苹果产品销售经验者优先； 2、具备扎实的苹果手机产品知识、熟悉各型号配置，功能差异及官方保修政策；具备优秀的沟通协调能力，数据敏感度等； 3、熟悉电商平台后台操作规则，了解客服与售后流程； 4、服务意识强，有耐心，能承受一定的工作压力，工作严谨细致，有强烈的责任心，具备良好的团队合作精神；

找工作就像开启一段新缘分，不交流怎么知道彼此是否契合？我们是90后、00后组成的年轻团队，办公室氛围轻松活跃，每天都充满活力。公司位于地铁口附近，交通便捷，通勤无忧。 任职要求： 1.******，性别不限，工作态度认真，性格外向阳光，热爱客服岗位，对工作充满热情与积极性（接受零经验新人，主管手把手带教） 2.具备良好的服务意识，善于沟通，自信主动，敢于迎接挑战，有拼搏精神，具备团队合作观念，能与同事友好相处、协同配合 公司福利： 每月组织团建活动，举办员工生日会，提供下午茶点，缴纳五险 工作时间： 早8:55到岗，晚20:00下班，中午休息1.5小时，晚餐由公司提供！！！ 薪资待遇： 底薪8300元+提成+奖金 轻松干月入9000-12000元 用心干月入15000-20000元 全力干月入50000元以上 拥有完善的晋升机制，薪资持续增长，无需担心原地踏步 注：全程不收取任何费用 无压力 工作不设硬性考核 如今，薪资不错又不频繁加班的岗位实属难得 感兴趣欢迎私信聊聊，没兴趣也能来唠五毛钱的嗑！！！

客服通过客人来电需求来介绍各项指标热情接待

不加班、高提成、无需销售无需谈单的电话邀约岗位！（非贷款非催收） 工作氛围佳，主管老板贴心，渴望收入提升与个人成长的欢迎加入 新人扶持零经验起步！ 早9晚6，享受法定节假日及年假 岗位职责： 1、借助公司提供的客户资源，识别潜在合作意向客户 2、通过电话、微信等方式跟进，成功邀约意向客户与法务经理面谈，促成合作机会 3、持续提升沟通与服务技巧，为客户提供专业且有价值的支持 岗位要求： 1、具备较强抗压能力，目标明确，擅长人际交流 2、学习意愿高，性格亲和易相处 3、法务相关内容简单易掌握，全程带教指导

缺口：到店客服+在线客服 到店客服 岗位职责 1、熟悉操作抖音/小红书/大众点评等主流平台； 2、深入了解达人探店相关运作模式； 3、借助客服系统与客户互动，快速响应并处理客户疑问，保障服务体验质量； 4、针对服务评价不佳的情况，梳理问题根源，制定改进措施，有效化解客户困扰； 5、承接客户提出的各类反馈事项，包括售后及产品相关问题，及时沟通进展并闭环处理，防止因服务不到位导致差评； 6、日常工作中需主动拨打电话协助用户解决问题，并通过电话与商家核实门店运营状况 任职要求 1、打字速度不低于50字/分钟，可高效管理多个对话窗口，具有一年以上在线客服经验者优先； 2、语言表达清楚，具备较强应变能力，有六个月以上外呼客服工作经验者优先； 3、能够同时维护多个在线会话界面； 4、具备良好的服务意识，拥有出色的沟通技巧与协调能力； 5、善于识别问题，并保持积极学习和解决问题的态度； 6、日常需与团队成员及上级进行问题交流与复盘总结 在线客服 岗位职责 1、熟悉操作抖音/小红书/大众点评等主流平台； 2、深入了解达人探店相关运作模式； 3、借助客服系统与客户互动，快速响应并处理客户疑问，保障服务体验质量； 4、针对服务评价不佳的情况，梳理问题根源，制定改进措施，有效化解客户困扰； 5、承接客户提出的各类反馈事项，包括售后及产品相关问题，及时沟通进展并闭环处理，防止因服务不到位导致差评； 6、日常工作中需主动拨打电话协助用户解决问题，并通过电话与商家核实门店运营状况 任职要求 1、打字速度不低于50字/分钟，可高效管理多个对话窗口，具有一年以上在线客服经验者优先； 2、语言表达清楚，具备较强应变能力，有六个月以上外呼客服工作经验者优先； 3、能够同时维护多个在线会话界面； 4、具备良好的服务意识，拥有出色的沟通技巧与协调能力； 5、善于识别问题，并保持积极学习和解决问题的态度； 6、日常需与团队成员及上级进行问题交流与复盘总结 上班时间：早班8-17点，中班10-19点，晚班12-21点，月休8天轮休制； 通班制度：每月安排4天通班，具体视当月情况调整，通班时段为8-21点； 薪资待遇：试用期薪资4500元/月，转正后5000元/月，试用期三个月，入职即缴纳社保，工作满一年享5天带薪年假。

综合薪资：6000-12000元/月，平均工资7K以上，绩效提成上不封顶！ 9:00-18:00，入职缴纳五险，法定节假日正常休息 【岗位职责】 通过电话协助客户完成业务办理，非销售类岗位，工作氛围轻松，无业绩压力。 【任职要求】 性别不限，中专及以上学历，普通话标准，具备基本沟通表达能力即可。 【福利待遇】 五险一金、下午茶点、定期组织团建活动、生日会、年度晚会、节日礼品发放、激励奖金。 年终奖 底薪+提成 工龄奖励

品牌方直招，非外包。 薪资：（整体6k-8k) 作息：做六休一，排班制（轮休，不是固定周日休），有早晚班。 优势：大服饰品牌，客源稳定不用自己找。 一.岗位职责： 1. 提供专业的售前/售后咨询支持，及时回应客户问题； 2. 协助客户做出购买选择，给予针对性推荐； 3. 持续维护客户关系，保障服务体验质量； 4. 配合团队协作，达成售后服务相关指标。 二.任职要求： 1. 具备良好的表达能力，能顺畅与客户沟通； 2. 主动性强，适应高效工作节奏； 3. 有团队意识，能够协同同事完成工作任务； 4. 熟悉各类接待工具的操作使用； 5. 可接受早班或晚班安排。

岗位职责： 1、通过电话与线上渠道及时响应客户售前售后咨询，准确解答问题并提供有效引导； 2、妥善处理客户投诉与需求，具备良好的情绪安抚与沟通能力，持续优化服务体验； 3、具备问题分析与自主推动意识，积极改进服务流程以提升客户满意度，配合团队共同达成服务目标； 4、能够针对现有工作模式与流程提出优化建议，并参与落地实施。 岗位要求： 1、大专及以上学历，有互联网行业客服工作经验者优先，愿意长期发展于客户服务领域，熟悉客服运营体系或具备管理经验者更佳； 2、普通话标准，具备较强的表达能力、逻辑思维能力及文字撰写能力，善于人际交流； 3、耐心细致，责任心强，具备良好的服务意识、情绪管理能力与抗压能力，对客户需求反应敏锐，应变灵活； 4、积极进取，乐于学习新知识，具备较强的学习能力，可完成基础的数据整理与分析工作； 5、熟练操作常用办公软件，打字速度不低于60字/分钟，具备同时处理多线会话的能力； 【上班时间】 1、实行轮班制，需包含周末及法定节假日值班安排 2、无夜班设置，班次为早9点至晚6点，或中午12点至晚9点（晚班享有30元补贴） 坐5休2，具体排班由部门统一安排