1：工作时间：上午8:30-10:30，下午13:30-15:30（周末双休） 2：年龄25-45周岁，男女不限 3：对工作认真负责，有责任心。 4：工作轻松，听从安排，日常接待电话，接待访客

家电售后服务

工作内容： 1. 利用公司提供的精准客户资源进行日常沟通与维护 2. 完成产品交付并指导客户熟练使用，及时响应并解决客户使用中的问题，持续维护良好的客户关系 3. 深入了解客户需求，结合直播+工作台工具推荐更优质的进阶服务，推动转化（开单流程简便） 要求： 1. 大专及以上学历，须持有证券从业资格证书 2. 具备销售或售后客服经验者优先考虑 3. 服务意识强，有耐心，懂股市知识，能为客户提供专业解答，具备强烈赚钱意愿 4. 能够适应 occasional 加班安排 薪资福利： 底薪6K起，阶梯提成+多项激励奖金、五险一金，周末双休

岗位职责: 1.提供在线客户支持，解答客户咨询，确保服务质量 2.维护客户关系，处理客户反馈，提升客户满意度 3.协助解决电商平台用户遇到的问题，优化用户体验 任职要求: 1.具备出色的沟通技巧，能够有效处理客户咨询 2.能够在团队环境中发挥作用，与团队成员协作完成任务 3.具有学习能力，能够快速适应新情况，不断提升个人技能 工作时间： 7.40-19：30 13.30点到凌晨1点，（没直播时可提前到23.30下班） 福利： 包吃

全国5.3万名员工，企业专注于为车主提供专业服务，当前新能源汽车市场迅猛发展，行业正处于高速成长期，具备广阔的发展前景。 工作时间：上午8点30分至下午6点30分，实行八小时工作制（中午休息2小时），周末双休，享受法定节假日及带薪年假，缴纳五险一金。 工作内容： 1、对接公司登记在册的车主客户，提醒其前往门店办理年度车险续保及相关售后事项。 2、使用公司提供的客户资源开展工作，无业绩考核要求，无需外出拓展业务或面见客户，办公环境恒温舒适。 行业稳定，保障齐全，收入可观，假期充足，福利待遇逐年提升。 生活待遇： 1、薪酬结构：底薪（2500-7900元）+绩效+津贴+奖金+补贴。 试用期综合收入4000-5500元/月，转正后稳定收入6000-8000元/月，能力突出者月薪可超10000元，工资按月准时发放，绝不拖欠。 2、享有五险一金、节日福利，公司定期发放月度、季度、年度奖金，并组织集体旅游、聚餐等活动。 3、园区内配备员工宿舍、食堂，以及超2000平方米的健身房等丰富的生活娱乐设施。 4、零经验者可参加公司组织的带薪岗前培训。 任职要求： 1、年龄20-38岁，掌握基础电脑操作技能。 2、普通话流利，性格积极乐观，待人热情大方。 3、工作细致负责，具备良好的沟通协调能力。

薪资范围：10000-15000元/月社保类型：六险一金 奖金补贴：绩效奖金，年终奖 职位详情 无经验有人带 团队氛围非常好 含有销售的客服工作 不接受居家办公 远程办公 不定时团建 查看全部 岗位职责： 1。为客户提供专业的售后服务，解答客户咨询。2。负责收集和更新客户资料，确保信息的准确 性。 3。协助团队完成定期的服务评估和反馈。 4。帮助有需要的老客户完善保障缺口和财务规划队元成期的服分评估相反项。 4。帮助有需要的老客户完善保障缺口和财务规划。 任职要求： 1。具备良好的沟通技巧和服务意识，能够有效处理客户需求。 2。具有团队合作精神，能够与团队成员有效沟通。 3。能够熟练使用办公软件和客户服务工具。 4。具有较强的问题解决能力，能够迅速应对和处理突发事件。 入职员工需征信良好！无犯罪记录！无官司记录！ 双休双休！！节假日过年均正常休息工作日早八点半上班打卡 新人入职由百万薪资导师亲自带不怕学不会，个人成长飞跃式进步 晋升空间不封顶，晋升渠道透明， 职责： 1. 公司直供客户资源，无需自主拓客。 2. 工作内容：为客户提供保险咨询、方案定制、产品讲解、促成签单及保单服务，类似置业顾问全流程服务。 3. 优先录用：有会销、房产、保险、直销、电话销售经验者。 4. 工作时间：8:30–17:00，午休2小时；双休+法定节假日正常放假。 5. 完善培训、透明晋升、收入上不封顶（新人津贴+佣金+续佣+奖励）。 要求： 1、具有良好的沟通、团队协作、解决问题的能力； 2、性格开朗、抗压能力强，执行力高； 3、热爱销售，并专注于销售工作； 4、大专及以上（优秀者放宽） 5、25-45周岁（优秀者可放宽） 薪资详情： 9000-12000元/月 商业五险 按销售额提成

一、薪资福利 1、薪资结构：有责底薪+提成+绩效奖金+职级津贴+管理津贴，月收入过万轻松实现。 2、周末双休、法定节假日、弹性工作制、不加班 3、公司补充商业保险 4、公司提供系统的专业培训，各职级进阶培训 二、发展空间 公司关注员工的发展，为每个层级的员工制定了发展规划：(希望应聘者对自己的未来能有一个好的规划) 三、岗位职责： 1、服务公司分配的老客户，讲解保单、协助理赔，无需自己找客户。 2、社区推广和客户维护，建立长期人脉关系。 四、任职要求 1、大专（含）或以上学历；特别优秀者可适当放宽招聘条件。 2、年龄25—45周岁； 3、有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度； 4、有挑战高薪的雄心，性格坚韧，思维敏捷；具备良好的应变能力和抗压能力； 5、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力，自信开朗、勤奋乐观；良好的理解、表达、沟通及综合管理能力。

主打老客户维护，不用跑业务 日常就是活动邀约、生日/节日关怀、保费提醒、理赔协助、保单体检，简单好上手 上班时间超自由 8:30-11:30、14:00-16:30 早上10点左右基本就能忙完下班 偶尔下午开个短会，一天实际工作仅1-4小时 假期拉满 周末双休+法定节假日全休，陪娃、顾家、搞副业都不耽误 薪资看得见 底薪+补贴+奖金，上不封顶 佛系躺平：2700-3200元/月 认真肯干：6000-8000元/月 努力拼一把：10000元+上不封顶 公司福利齐全 正规保险保障+定期旅游+团建活动 晋升空间大，多平台发展 时间自由、工作轻松、收入稳定，公司免费安排培训，包教包会 要求年龄25-45周岁 学历最少高中

我们周末双休， 下班不用打卡 底薪4000多， 上班时间8:30到下午5:00，午休一个半小时 下班不用打卡，时间相对自由 交保险，开工后就给 有年假，然后我们这边主要是管一个售后的，售后保障的，服务专员的，不是主推销的，咱们有意向吗？不需要自己找客户，周末双休。 主要打电话给客户询问一下咱们的保障，产品的新的增值服务。维护客户关系。 有意向的直接联系我。不忽悠，不瞒着，大家都是打工人

岗位职责： 1.处理订单账号中用户的问题 2.后续账号发生问题的协助处理 岗位要求: 1.可以接受无经验 2.沟通能力较强，有服务意识 3.电脑一分钟55字以上，大专以上学历 薪资福利 综合到手6k-8k,前期培训，专人带教 晋升明确，达标即升级，晋升即涨薪

14号崇贤拆货架 组装货架日结30人 要求:18-50 岁 无案底酱油活 主要负责:拆货架 组装货架 移库 上班时间:8:00-18:00，午休1小时 单价:19元一小时 工资日结 地址:崇贤通钢国际 联系电话

义乌市招聘全职测量员/放线（学徒） 工资月薪4000 表现好可以往上加 包吃住（） 近期就能到岗联系我！

浙江衢州水电站装修工程急需找两名水电工，不要证，九个小时，吃住有，工资月发电话

台州皓得机电有限公司 ◾安装工，工 2 名，工资20一小时，20-45岁，初中以上学历 地址:横街镇（导航:新三友环保集团） 电话:

招二保焊工 一名 地址浙江省温州市龙湾区海滨江一天亿机械有限公司

任职要求： 1. 人品端正，积极进取，具备良好的职业道德、责任心与团队意识 2. 性格乐观向上，正能量 3.吃苦耐劳，踏实肯干，具备较强的学习意愿、执行力与成长潜力 4.学历不限，欢迎综合素质优秀、稳定性强、愿长期发展的求职者 5. 行业及经验不限，有基础职业素养、服务意识或实操经验者优先

售后管家1名 负责租客日常维护、报修跟进、租后服务对接 要求耐心细致、沟通顺畅、有责任心、有服务意识 环境舒适、氛围轻松、薪资稳定、晋升清晰 用心服务，温暖安家 想要稳定长久发展的小伙伴，欢迎私聊投递售后管家工资面议，学历大专及以上就行，有经验者优先！

一、岗位标签 不接受居家办公、办公室坐班、售后客服、不含销售的客服工作、企业内部客服职位、正常工作制 二、岗位职责 主要维护公司内部现有资源和平台优势，配合互动，纯写字楼办公室办公，同事多为00后，公司氛围轻松愉快。 三、任职要求 无需经验；打字/网络客服；普通话标准；熟练掌握办公软件。 四、岗位福利 1. 保底工资面谈，因人而异 2. 平均工资6k-8k 3. 无责任保底3500-5000，薪资面谈 五、上班时间 • 中午：12:00—17:30 • 晚上：19:00—22:00 • 每周休1天，不加班，法定节假日正常放假

入户回访，对已送养老产品辅具，常，进行讲解，告知老人如何使用！拍摄视频留档，签字确认！（拍摄2张照片，合照签字照，及讲解视屏，）总共10几样产品几分钟就能学会

工作内容： 客服发货混做 1。微信的售后咨询回复； 2。订单的打单配货发货； 工作内容无重活，无体力活。 工作时间： 11:00-21:00 要求： 工作认真负责 做事认真踏实的朋友，可放宽条件 薪资待遇： 不考核业绩，无责稳定收入； 首月试用期6500元，月休4天，如果月休也上班，一天补250，上满一个月到手7500。 职位及公司概况： 公司为小型公司，不求规模，只求线性稳定发展，约定的工作时间外不加班，上班认真上班，下班马上下班，没有加班文化。工作氛围融洽，人事关系简单轻松，没有勾心斗角。期待喜欢简单纯粹人际关系和稳定工作的朋友加入。 以上内容均为实际情况和真实待遇，以诚告知，请仔细看介绍

岗位职责: 1. 负责日常订单的接收、录入及发货单据制作； 2. 通过业务系统准确维护订单相关数据信息； 3. 完成与订单相关的基础沟通及信息确认工作。 岗位职责： 1. 解答客户问询，提供专业的货运代理操作支持服务； 2. 协同内部部门与外部合作方，保障货物按时出运； 3. 持续跟进物流运输进度，实时反馈客户并处理运输异常； 4. 准备并核对相关单证资料，如提单、商业发票等文件； 5. 维护客户合作关系，持续优化服务体验与客户满意度。 任职要求： 1. 大专及以上学历，物流管理、国际贸易或相近专业优先考虑； 2. 具备良好的语言表达与服务意识，能快速响应并解决客户需求； 3. 了解国际货运操作流程，有同类行业从业经历者优先录用； 4. 工作认真负责，细致耐心，能在多任务环境下稳定输出； 5. 熟练操作常用办公软件，具备一定的数据整理与分析能力。

招聘售后专员二名 【任职资格】 1.大专及以上学历； 2.有经历者优先； 3.年龄满25-50周岁。 4.维护老客户，及时通知老客户更新资料 【薪资】5000-6000 【工作时间】早上8:30-11:301:30--16:30点，工作时间自由双休 地址：南滨江路138号

【岗位职责】 1、通过电话方式与车主交流，协助办理车险续费或转保相关事宜； 2、公司提供即将到期的客户名单，无需自主拓客，利用电话及网络渠道提醒客户续保，讲解车险优势并引导完成投保，成交即可获得提成； 3、全程在办公室内完成工作，无外出跑业务要求，无轮班安排。 【职位要求】 1、年龄在20-40岁之间（表现优异者可适当放宽），思想端正，作风正派； 2、具备中专或高中及以上学历； 3、普通话清晰，具有基本的语言表达和沟通能力； 4、不限经验，欢迎零基础人员及实习生加入。 【工作时间】 1、每日工作时间为8:30-18:30，中午休息两小时； 2、每月至少休息5天，第一周为双休，其余每周日轮休； 3、不强制加班，法定节假日按规定正常休假； 4、享受5-15天带薪年假，逐年递增。 【薪资福利】 1、综合底薪（2500-7900）+车险销售提成（3.2%-24%）+年终奖金+业绩激励； 2、底薪按季度依据业绩考核调整，最高可达8900； 3、新人入职3-5个月平均月收入7000-8000元，满一年后平均月收入超1万元； 4、整体月均收入6000元以上，40%员工月收入突破万元； 5、入职即签订正式劳动合同，依法缴纳五险一金； 6、享有节日津贴、生日礼品、团队建设活动及带薪年休假等待遇。

【工作内容】： 1、通过平台讲解产品特点并引导客户下单；在线响应客户咨询，及时解答疑问，挖掘客户需求与购买意向，推动成交达成； 2、为客户提供专业服务，熟练掌握产品信息及使用方法，提升客户购物体验，助力品牌价值传递； 3、跟进潜在客户，记录客户偏好并开展有效沟通，维系客户关系，收集客户对商品及促销活动的反馈与建议； 4、处理售后咨询与投诉事项，保障销售流程顺畅运行，提高转化效率； 5、运用ERP系统完成订单审核、退货入库操作，处理售后工单，及时回复顾客评价。 【任职要求】： 1、本科及以上学历，不限经验，具备良好的服务意识与快速学习能力。 2、普通话流利，打字速度快，具有较强的表达能力和主动学习新知识的意愿。 3、做事细致、责任心强、反应迅速，执行力佳，具备良好的团队协作精神。 4、能适应一定强度的工作节奏，持续提升客户满意度，积极热情地应对客户咨询与售后需求。 5、可接受早晚轮班安排，有线上销售相关经验者优先考虑。 成立百年的企业，优渥的薪酬福利，完善的培训机制，明确的晋升路径，有爱的工作氛围，欢迎你的加入！

一、工作内容 1、利用公司提供的近期有车险购买需求的客户资源，进行意向客户的筛选； 2、通过电话及微信方式，联系即将办理车险续保的客户，开展沟通与服务； 3、在办公室内完成网络登记与业务办理，无需外出拓展客户，工作流程简便。 二、工作要求 1、年龄在20至40周岁之间，具备高中或同等以上学历； 2、能熟练操作基础电脑办公软件，普通话表达清晰流畅； 3、具备良好的沟通能力、亲和力以及团队协作意识； 4、性格积极乐观，富有进取心和责任心； 5、综合素质优秀者可适当放宽条件，无经验亦可，入职后享受公司提供的专业带薪培训。 三、薪资福利待遇 1、固定底薪（3550-7900元）+车险业务提成+职级津贴（400-6800元）+各类奖金+司龄奖励+年终奖等，收入随业绩增长，上不封顶，多劳多得，业绩优异者底薪与提成同步提升； 2、依法缴纳当地社保，享有年终奖、年休假、带薪培训及法定带薪假期等福利待遇。

岗位职责： 1、通过电话与客户交流，介绍产品信息，解答疑问，促成成交并提升客户满意度； 2、积极挖掘客户需求，提供针对性的解决方案，推动销售达成； 3、持续维护客户关系，定期开展回访工作，增强客户粘性与忠诚度； 任职要求： 1、具备优秀的沟通能力与服务意识，能细致耐心地处理客户咨询与问题； 2、熟悉办公软件及网络沟通工具，具备较快的打字速度； 3、拥有良好的学习与适应能力，可迅速掌握产品相关内容； 4、责任心强，能在压力环境中保持稳定积极的工作状态；

通过网络与客户沟通，完成报价、接单等相关工作

岗位职责】 1. 团队管理 负责电商客服团队（淘宝、京东、抖音、拼多多等平台）的日常管理工作，包括人员排班、考勤、绩效评估及团队建设。 带领 20-50 人规模的一线客服团队（含居家办公人员），确保各时段在线人力充足，达成店铺服务指标（三分钟回复率、满意度、解决率等）。 组织每日晨会/晚会，同步平台规则变更、活动信息及典型客诉案例。 2. 服务指标达成 监控客服接待数据（响应时长、对话量、转化率、客诉率等），及时发现异常并介入调整。 针对店铺 DSR、平台考核红线（如天猫体验分、京东放心购等），制定团队改进措施，降低店铺罚款风险。 协同运营、仓储部门处理突发问题（如物流大面积延误、商品质量客诉升级等）。 3. 人员培养与激励 负责新员工在岗辅导、老员工技能提升，制定分层培养计划。 设计并执行团队激励方案（如月度服务之星、大促奖金池），提升团队士气与留存率。 定期进行一对一沟通，关注客服人员工作状态，降低离职率。 4. 流程优化与跨部门协作 梳理并优化客服接待流程、售后处理标准、升级客诉处理机制，沉淀为 SOP。 定期输出服务周报/月报，向管理层汇报团队表现及问题根因，推动产品、运营端改进。 【任职要求】 1. 经验与技能 大专及以上学历，3年以上电商客服经验，其中至少1年担任客服主管/组长岗位。 熟悉淘宝/京东/抖音/拼多多等平台客服规则及后台操作（千牛、京麦、飞鸽等）。 熟练使用 Excel（数据透视表、基础函数），能完成排班表及绩效数据统计。 2. 能力素质 具备较强的抗压能力和多任务处理能力，能应对大促期间高强度工作节奏。 优秀的沟通协调能力，能公正处理员工矛盾及客诉升级问题。 有居家客服团队管理经验者优先（熟悉远程协作工具如企微、钉钉）。 3. 加分项 有客服质检、培训经验者优先。 熟悉 COPC、ISO 服务体系认证者优先。

想要双休的。工作轻松，办公室坐班。无需出差，不用风吹雨淋。 工作内容:根据公司分配的客户资料去联系客户，审核个人情况，邀约到公司。 工作时间:早九晚6，周末双休，法定节假日放假。

年龄学历均不限！纯接听电话客服岗位！！ 下午五点半下班！！节假日按规定休息！！