
综合管理部(人事)文员
3000-7000元/月
人事专员大专培训实施薪资核算人事档案管理制度制定及落地优化绩效考核管理
1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力组员制度建设;
2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;
3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;
4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规;
5、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;
6、协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈;
7、负责员工工资结算和年度工资总额申报,办理相应社会保险等;
8、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动;
9、完成政府相关部门要求填写的统计报表;
10、协助现金账目统计工作、协助销售宣传工作;
11、办公室物资后勤采购。
任职资格:
1、良好的数据处理能力;
2、人力资源或财务相关专业大专以上学历;
3、三年以上人力资源或数据统计或财务相关工作经验;
4、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用;
5、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的的沟通、协调能力,有团队协作精神;
6、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识。
力工长期保险餐补包住包吃1-2人月结个人
现住地址家最好在吴忠市,青铜峡市,青镇峡镇,工作内容随机械设备,非开挖拉管机,过路钻眼眼的机器,和人配合作业!必须有驾照,有团队合作精神,人勤快,机灵,能吃苦耐劳,身体好,能干体力活,工作内容也比较杂,什么活都干!工作范围,宁夏全区,哪里有单走哪里,常年活,吃住全包,薪酬工资5-6w之间月薪年薪都行,年龄28--48岁均可!有想法的欢迎加入我们的团队,一起走向跟好的未来
小工1-2人
任职要求:
1.年龄18-55周岁,身体健康,能适应户外及体力劳动
2. 吃苦耐劳,责任心强,服从现场管理安排
3.无犯罪记录,无重大疾病史,能提供健康证明
4. 有工地杂工经验者优先,无经验者可带薪培训
5.学历不限,具备基本沟通能力与安全意识
电话:陆
吴忠青铜峡市峡口金积附近找俩个小工子,男女都行,200,140放木头活,干的联系
140-200元/天
小工1-2人
峡口金积附近找俩个小工子,男女都行,200,140放木头活,干的联系
人事专员(房补400)
3000-6000元/月
招聘专员人事专员经验不限学历不限国内院校优先招聘与配置人力资源/管理类专业
岗位职责
负责人员招聘,简历筛选,面试邀约,入职跟进等基础人事工作,工作简单易上手
上班时间:上午11:00-11:40( 中午休息80分钟)
下午13:00-19:00 每天工作7小时
薪资待遇
无责3000底薪+提成(面试量,入职量)日结+奖金(主岗入职15天最高奖金1500元) 多劳多得
额外每月房补400元
任职要求
沟通表达清晰,做事认真负责,有耐心,有无经验可,有人带
每月18日发薪
地址:贵阳市南明区中环广场3号楼18层1808
人事专员(房补400)
3000-6000元/月
招聘专员人事专员经验不限学历不限国内院校优先招聘与配置人力资源/管理类专业
岗位职责
负责人员招聘,简历筛选,面试邀约,入职跟进等基础人事工作,工作简单易上手
上班时间:上午11:00-11:40( 中午休息80分钟)
下午13:00-19:00 每天工作7小时
薪资待遇
无责3000底薪+提成(面试量,入职量)日结+奖金(主岗入职15天最高奖金1500元) 多劳多得
额外每月房补400元
任职要求
沟通表达清晰,做事认真负责,有耐心,有无经验可,有人带
每月18日发薪
地址:贵阳市南明区中环广场3号楼18层1808
人事专员(双休)
5000-7000元/月
招聘专员人事专员1-3年学历不限不接受居家办公五险一金及其他福利管理人事档案管理劳动关系办理考勤管理人力资源/管理类专业大中型企业从业精通人力相关法规政策人力资源管理师持证销售人事/销售从业经验
岗位职责
主要负责员工入职、离职手续办理,员工档案整理归档,人事基础台账更新,解答员工日常人事咨询,配合完成简单人事行政日常工作。
任职要求
1、20-35岁,学历不限
2、有1年及以上人事专员相关工作经验,熟悉员工入离职办理流程;
3、做事细心负责,沟通良好,熟练基础电脑办公;
4、踏实稳重,执行力强,想稳定长期发展。
薪资福利
薪资5000-7000元/月,具体面议;
入职五险一金,福利正规齐全。
工作时间
朝九晚六,不加班,双休,法定节假日正常放假。
岗位亮点
纯文职无业绩压力,工作内容简单常规,办公氛围轻松、作息规律不内卷,适合有人事经验、想安稳长期上班的小伙伴,有意直接投递私聊。
人事助理
5000-10000元/月
人事专员经验不限大专不接受居家办公
岗位职责:
1.负责日常行政事务处理,包括文件收发、档案管理、会议组织与记录
2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护
3.接待来访人员,接听并转接电话,维护良好对外形象
4. 协调各部门行政需求,保障办公环境高效有序运行
5.完成领导交办的其他行政支持类工作
任职要求:
1. 具备良好的沟通协调能力与服务意识
2. 熟练使用Office办公软件,具备基础文书处理能力
3. 工作细致认真,责任心强,具备较强执行力
4.具备行政、文秘或相关岗位实习或工作经验者优先
5.普通话标准,形象端正,具备基本商务礼仪素养
人事行政文员
3000-4000元/月
人事专员经验不限大专
一、人事相关工作
1. 负责公司人员招聘全流程,发布招聘信息、筛选简历、邀约面试、安排面试接待、跟进复试及入职沟通,确保各岗位人员及时补位。
2. 办理员工入职、转正、调岗、离职、劳动合同签订、档案录入与归档,完善员工人事资料,建立完整人事台账。
3. 负责日常考勤管理,考勤打卡核对、异常考勤登记、请假加班统计,月底配合做好考勤汇总报表。
4. 员工关系维护,日常员工沟通、团队氛围协助管理,简单劳资关系协调,做好员工关怀及基础培训通知。
二、行政日常工作
1. 负责公司办公环境、前台秩序、公共区域卫生巡检,维护整体办公形象。
2. 办公用品、行政物资采购、入库、登记、发放、盘点,控制办公耗材成本。
3. 文件资料整理、扫描、归档、打印复印、会议纪要简单记录,行政台账更新。
4. 会议室管理、来客接待、快递收发、办公设备简单维护报修。
5. 公司日常行政费用登记、票据整理、简单账务对接财务。
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4500元/月
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130元/天
小工3-5人日结
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栏目概述
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