岗位职责： 1、关注行业趋势、流行元素及市场需求，参与拟定产品设计方向与季度开发计划； 2、独立完成款式设计，提供精细手绘图与数字化设计稿，明确表达版型、结构、工艺及细节要求； 3、配合跟单团队推动样品制作，评审样件并提出专业改进建议，保障设计意图完整实现； 4、梳理产品设计理念与核心亮点，为订货会、品牌推广及销售培训输出内容与支持资料； 5、及时响应业务需求，完成产品信息录入及其他临时协作工作。 任职资格 1、本科及以上学历，服装设计、工业设计、艺术类相关专业优先，211/四大美院/北服背景更佳； 2、1年以上箱包或鞋服领域设计经验，具备完整作品集或已落地产品案例； 3、熟练掌握Photoshop、Illustrator等设计工具，拥有出色的手绘与数字绘图技能； 4、了解箱包类产品工艺、材质及生产流程，具备良好审美感知与创新思维。 福利待遇 1、年终奖 2、入职缴纳五险一金 3、朝九晚六，双休，按国家法定固定放假 4、节日礼、生日礼、不定期举办下午茶等 5、优秀者待遇可放宽

双休，8:30-18:00、9:00-18:30两个班次，弹性上下班半小时 工作职责： 1、配合跨境电商亚马逊产品开发负责人进行市场信息与竞品动态的搜集及分析，挖掘具备销售潜力的新品方向； 2、对接国内优质供应商资源，评估性价比，核算上架成本并把控新品质量风险； 3、协助完成产品上架全流程，包括审核环节、产品图拍摄与平面设计需求对接、文案撰写与优化； 4、跟踪产品上架进展，及时处理上架过程中的各类异常情况并反馈汇报； 5、监控已上线产品的销售表现，协助上级开展库存规划及供应商协同管理； 6、协同运营团队解决产品在销售过程中出现的各类问题，并参与客户咨询响应支持； 7、协助开发主管关注平台竞争格局变化，对现有产品线的市场份额进行持续维护与优化 任职要求： 1. 本科及以上学历，服装类相关专业优先； 2. 具备良好审美素养，能承担较多定制化产品任务；沟通能力强，可与供应商深入细致交流，完成筛选与对比工作； 3. 思维敏捷，有较强的自我驱动力和目标意识，对未来职业发展有清晰构想； 4. 学习能力强，抗压能力佳，能在较短时间内快速掌握岗位所需技能； 5. 性格开朗，待人友善，能够良好融入团队协作环境； 6. 请将个人简历及作品集（PDF格式）发送至HR邮箱用于初筛 福利待遇： 1. 五险一金：公司依法缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金 2. 年度调薪：每年提供调薪评估机会，表现优异者可实现收入增长 3. 晋升空间：晋升机制公开透明，支持员工根据意愿选择业务或管理发展方向 4. 培训机制：入职即配备专属导师，助力新人快速适应与成长；针对不同发展阶段设置系列内部培训课程，提升人岗匹配度 5. 评优奖励：设立月度/季度/年度优秀评选，欢迎优秀的你脱颖而出 6. 带薪年假：入职满规定期限后享相应天数带薪休假；年终双薪按实际入职时间比例发放；年度旅游：公司每年组织全员免费外出旅游活动 7. 节日福利：法定节日或特殊节点为员工准备贴心礼品 8. 生日福利：为员工举办生日会或赠送生日礼物等形式传递关怀 9. 文化活动：定期开展多样化的文娱项目，丰富业余生活；设立专项经费支持篮球、羽毛球、乒乓球、户外等兴趣小组活动，倡导认真工作、快乐生活的理念 上班时间：9:00-12:30 14:00-18:30 双休，法定节假日按国家规定执行

岗位职责： 1. 负责潮流玩具的概念构思，绘制草图、效果图及尺寸图，提供设计研究与方案支持； 2. 参与样板模型的制作过程，评估手办的外观表现与结构合理性； 3. 与包装设计师、工程人员及研发团队协同配合，保障跨部门项目顺利推进。 任职要求： 1. 具备五年以上女童玩具设计经验，有布艺玩偶设计背景者优先考虑； 2. 拥有扎实的手绘能力与创新设计理念； 3. 熟悉Photoshop、Illustrator等常用设计工具的操作； 4. 对玩具设计充满热情，具备敏锐的潮流感知力； 5. 具备良好的沟通协作能力与积极进取的职业态度； 6. 英语书面及口语表达流畅，能进行基本交流。 投递简历时请务必附上作品集。

岗位职责： 1. 负责亚马逊国际站服装品类页面的主图设计与视觉呈现； 2. 协同相关部门完成广告宣传素材的设计支持； 3. 完成上级交办的其他相关设计任务； 任职要求： 1. 全日制大专及以上学历，熟练掌握常用设计软件，具备独立完成产品图片制作的能力； 2. 有2-5年平面设计经验，具备服装行业背景者优先，有外贸服装设计经验更佳； 3. 具备良好的审美能力，拥有扎实的美术基础和较强的视觉表达能力； 4. 工作细致认真，思维活跃，沟通顺畅，具有较强的责任意识和稳定性； 5. 能够耐心配合进行多轮图片修改与优化； 福利待遇： 五险一金：公司依法为员工缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金 年度调薪：每年提供调薪评估机会，表现优异者可获得薪资增长 晋升空间：建立公开透明的晋升机制，支持员工在业务线与管理线上双向发展 培训机制：入职即配备专属导师，全程辅导快速融入团队；根据成长阶段设置系统化内部培训课程，提升岗位胜任力 评优奖励：设立季度及年度评优机制，助力优秀人才脱颖而出 带薪年假：工作满规定期限后，可享受相应天数的带薪年休假 年底双薪：依据入职时长，年终发放一定比例的奖金 年度旅游：公司每年组织全员免费旅游活动 节日福利：在法定节假日及重要节点为员工准备节日礼品 生日福利：定期举办生日会或发放生日礼物，传递企业关怀 文化活动：定期开展丰富多彩的文娱活动，设有专项经费支持篮球、羽毛球、乒乓球、户外等兴趣小组运营，倡导工作与生活的平衡 双休，工作时间 9:00-12:30，14:00-18:30，按国家规定享受法定节假日休息

双休，8:30-18:00、9:00-18:30两个班次，弹性上下班半小时 工作职责: 1、协助跨境电商亚马逊产品开发负责人进行市场情报与竞品动态的搜集及分析，挖掘具备销售潜力的新品方向 2、对接国内优质供应商资源，评估性价比，核算上架成本并把控新品质量风险 3、配合完成产品上架全流程工作，包括审核流程推进、产品图拍摄与平面设计需求对接、文案撰写与优化 4、跟踪产品上架进度，及时处理上架过程中的各类异常情况并反馈进展 5、监控已上架产品的销售表现，协助上级开展库存规划及供应商协作管理 6、协同运营团队应对产品销售中出现的突发问题，并参与客户咨询响应支持 7、协助开发主管持续关注平台竞品动向，对现有产品线的市场份额进行动态维护与优化 任职要求: 1. 本科及以上学历，服装类相关专业优先 2. 具备良好审美素养，能胜任较多定制化产品任务；沟通能力强，可与供应商深入细致交流，完成筛选与比对 3. 思维敏捷，有较强的自我驱动力和目标意识，对个人职业发展有清晰规划 4. 学习能力强，抗压能力佳，能在短时间内快速掌握岗位所需技能 5. 性格开朗，待人友善，具备良好的团队融入能力 6. 请将个人简历及作品集（PDF格式）发送至HR邮箱以供筛选 福利待遇: 1. 五险一金：依法缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金 2. 年度调薪：每年提供调薪评估机会，助力收入稳步提升 3. 晋升空间：晋升机制公开透明，支持员工在业务与管理双路径上发展 4. 培训机制：入职即配备专属导师，一对一指导帮助新人快速成长；针对不同发展阶段设置内部培训课程，提升人岗匹配度 5. 评优奖励：设立月度/季度/年度优秀评选，让高绩效者获得认可与激励 6. 带薪年假：服务满规定期限后享有相应天数带薪假期；年终双薪按实际入职时间比例发放年度奖金；年度旅游：公司每年组织全员免费外出旅游 7. 节日福利：在法定或重要节日为员工发放纪念礼品 8. 生日福利：为员工举办生日会或赠送生日礼物等形式多样的庆祝活动 9. 文化活动：定期举办丰富多彩的文娱活动，充实员工业余生活；设立专项经费支持篮球、羽毛球、乒乓球、户外运动等兴趣社团开展活动，倡导工作与生活的平衡 上班时间：9:00-12:30 14:00-18:30 双休，法定节假日按照国家规定执行

简欧中淑通勤风，负责面辅料选配， 独立跟进样衣制作及办单流程， 具备视频拍摄能力。

工作职责： 1. 主导男鞋健步及休闲鞋系列产品开发，注重简约风格与舒适性能的结合，确保设计具备市场竞争力，输出契合用户需求的完整设计提案。 2. 独立完成材料选择、工艺实现及楦底结构优化，融合人体工学原理提升穿着感受，解决设计转化过程中的工艺匹配问题，推进产品从概念到批量生产的顺利落地。 3. 关注行业流行趋势与竞品变化，持续优化和更新设计策略。 4. 联动商品企划、生产制造等团队，参与样鞋制作、评审及小批量试产，保障产品符合上市要求并满足品质标准。 职责要求： 1. 具备3-5年鞋履设计工作经验，拥有成功项目案例，可独立执行全流程设计者优先考虑。 2. 精通男鞋健步及休闲品类设计，有同类产品开发经验者更佳。 3. 掌握扎实的制鞋工艺知识，熟悉关键工艺流程，能有效应对设计与生产之间的衔接挑战。 4. 了解常用材料性能特点，可根据产品功能定位进行合理材质选用。 5. 熟悉楦底结构设计与人体工学应用，具备实际调整与优化能力，确保产品舒适性表现。 6. 熟练操作相关设计工具，具备手绘表达或电脑绘图能力，可独立完成从创意到落地的全部设计环节。

上班时间：9:00-12:30 14:00-18:30 双休，上班时间真实有效，详情可查看公司主页信息 可接收往届生及25/26届服装专业本科应届毕业生，入职配备一对一导师指导，快速上手，提供具有竞争力的薪酬待遇 岗位职责： 1. 负责亚马逊已上线服装类产品的日常维护，包含组长产品编号的老品管理及大编号合作开发项目的辅助支持 2. 参与部分新款服装产品供应链全流程跟进，涵盖供应商评估、备货安排及生产进度协调 3. 整理新品文案核心卖点，并完成图片拍摄需求文档的制作 4. 负责商品上架操作及相关广告投放的日常维护与优化 任职资格： 1. 本科及以上学历，服装设计或相关专业优先 2. 具备良好的审美素养，能胜任较多定制化产品工作；沟通表达清晰，能够与供应商进行细致高效的对接与比选 3. 性格细致耐心，善于观察产品细节变化，发现问题及时反馈并推动优化改进 4. 学习能力强，抗压能力佳，具备主动思考意识，遇到问题积极提问、总结复盘 5. 性格开朗，待人友善，具备良好的团队融入能力，始终保持严谨认真的工作态度 公司福利： 1. 五险一金：依法缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育保险，并提供住房公积金 2. 年度调薪：每年开展绩效考核调薪，表现优异者可获得薪资提升机会 3. 晋升机制：晋升评审公开透明，支持员工在业务线与管理线双通道发展 4. 培训体系：入职即配置专属导师，助力新人快速适应；阶段性开展内部培训课程，提升岗位匹配度 5. 评优激励：设置半年度及年度优秀员工评选，表彰突出贡献者 6. 带薪年假：工作满规定期限后可享受相应天数的带薪休假 7. 年终奖励：根据实际在职时长发放年底双薪形式的年度奖金 8. 年度旅游：公司每年组织全员免费外出旅游活动 9. 节日关怀：法定节假日及特殊节日为员工准备节日礼品 10. 生日福利：定期举办生日会或发放生日礼物等形式庆祝员工生日 11. 文化建设：定期开展多样化文娱活动，丰富员工业余生活，设立专项经费支持羽毛球、乒乓球等兴趣社团运营，倡导工作与生活平衡

设计图纸，样板制作，批量投产

岗位职责： 1.负责车辆外观清洗、内饰清洁及打蜡抛光等标准化洗车作业 2.检查车辆外观状况，及时发现并反馈划痕、破损等异常问题 3. 规范使用洗车设备、清洁剂及工具，做好日常维护与保养 4.保持洗车工位整洁有序，落实安全操作规范与环保要求 5.配合店长完成客户接待、基础咨询及简单售后协助工作 任职要求： 1. 学历不限，身体健康，能适应站立作业和户外工作环境 2. 无经验者可培训上岗，有洗车或汽车美容相关经验者优先 3.工作认真细致，具备基本服务意识和沟通能力 4.吃苦耐劳，责任心强，服从门店工作安排 5. 遵守职业操守，无不良记录

圆通速递深圳至太原招A2副驾一名，A2驾龄需满三年，须开过快递车，和三甲医院体检报告一份，年龄49岁以下，能开高速就行，工资9000+，包吃住，深圳上车，，

深圳坪山盾构项目招会常压换刀的螺杆工一名，另外再招两名隧道内接水管轨道的普工，工期到明年2月底，有意者联系我

深圳市龙华区招外墙/滑板

深圳市龙华区招强电、开槽/切割、外墙/滑板

1.五年以上服装设计经验，要做过希音的，25-35左右，，做过ODM优先，底薪1.2W-1.5W+提成 2.眼光好，独特的审美 3.底薪提成，保底月入过万 4.月休4天，工作氛围轻松

跟踪国内外帽子流行趋势（款式、色彩、材质、工艺），重点关注热压无缝等新型工艺的应用场景。 ◦调研目标客户需求（品牌方、经销商、终端消费者），结合公司产品定位，输出趋势分析报告。 2.产品设计与开发 ◦负责帽子新品的创意设计，包括款式造型（棒球帽、渔夫帽、针织帽等）、结构设计、配色方案、辅料搭配（logo、五金、织带等）。 ◦针对热压无缝工艺特性，优化帽子结构设计，规避工艺缺陷，提升产品美观度与实用性。 ◦绘制设计图稿（效果图、三视图），标注详细工艺参数与材质要求。 3.打样与工艺跟进 ◦对接打样车间，指导样品制作，确认打样材质、工艺标准（如热熔胶膜选型、热压温度压力参数）。 ◦跟进样品打样进度，对样品进行评审 帽子设计师工作流程表 阶段核心工作内容输出成果配合部门时间节点 1.调研分析阶段收集流行趋势、竞品分析、客户需求调研《帽子流行趋势分析报告》《客户需求清单》销售部每月第1周 2.创意设计阶段绘制设计草图、确定款式/配色/工艺方案帽子设计效果图、三视图产品经理每月第2-3周 3.打样跟进阶段对接打样车间、确认材质工艺、跟进打样进度样品、打样调整记录打样车间打样周期[7-10]天 4.评审优化阶段组织内部样品评审、

岗位职责： 1.负责服装/纺织品类的款式设计、面料开发及工艺实现，完成从概念到成衣的全流程设计工作 2.跟踪流行趋势，结合市场定位与品牌调性进行系列化设计提案 3.与版师、样衣工及供应链团队紧密协作，确保设计效果精准落地 4. 参与面辅料选样、色彩企划及成本控制，平衡创意性与量产可行性 5. 配合营销需求提供设计支持，如秀场策划、视觉呈现及产品故事提炼 任职要求： 1.热爱服装/纺织设计行业，具备良好的审美能力与原创意识 2.熟练使用Illustrator、Photoshop、CorelDRAW等设计软件 3. 具备基础服装结构知识与面料认知，了解生产工艺流程 4. 学习能力强，沟通顺畅，有团队协作精神和责任心 5.有相关实习或项目经验者优先，学历不限 工作内容 1.协助完成服装设计款的样衣整理、搭配、试穿与平面展示。 2.配合设计师完成服装版型核对、细节确认、穿搭效果呈现。 3.有出镜需求，准确体现设计风格、面料与版型。 4.爱护样衣、配饰，拍摄前后整理归位，确保衣物整洁无损。 5.按时到岗，服从现场安排，对未发布设计作品保密。 工作要求： 1.懂基础服装设计 / 搭配优先，了解服装版型、穿搭展示逻辑，无经验也可接受。 2.爱护服装，动作轻柔，有良好职业素养与团队意识。 3.形象气质佳，身材匀称，体态端正，有需要出镜拍摄需求

岗位职责： 1.负责服装/纺织品类的款式设计、面料开发及工艺实现，完成从概念到成衣的全流程设计工作 2.跟踪流行趋势，结合市场定位与品牌调性进行季度企划与系列开发 3.与版师、样衣工、采购及生产部门协同，确保设计方案可落地、成本可控、品质达标 4.参与面辅料选样、色彩搭配及图案设计，提升产品视觉表现力与穿着体验 5.整理设计档案，优化设计流程，持续提升设计效率与创新质量 任职要求： 1.热爱服装/纺织设计行业，具备良好的审美能力与手绘/电脑绘图功底（熟练使用CorelDRAW、Photoshop、Illustrator或Clo3D者优先） 2. 具备独立完成设计企划与系列开发的能力，有成衣品牌或工厂设计经验者优先 3.了解面辅料特性、生产工艺及市场消费趋势，具备基础成本与供应链意识 4.沟通协作能力强，责任心强，能适应快节奏多任务并行的工作环境 5.学历不限，相关专业背景或扎实作品集可作为能力佐证 工作内容 1.协助完成服装设计款的样衣整理、搭配、试穿与平面展示。 2.配合设计师完成服装版型核对、细节确认、穿搭效果呈现。 3.有出镜需求，准确体现设计风格、面料与版型。 4.爱护样衣、配饰，拍摄前后整理归位，确保衣物整洁无损。 5.按时到岗，服从现场安排，对未发布设计作品保密。 工作要求： 1.懂基础服装设计 / 搭配优先，了解服装版型、穿搭展示逻辑，无经验也可接受。 2.爱护服装，动作轻柔，有良好职业素养与团队意识。 3.形象气质佳，身材匀称，体态端正，有需要出镜拍摄需求

岗位职责： 1.负责服装/纺织品类的款式设计、面料开发及工艺实现，完成从概念到成衣的全流程设计工作 2.跟踪流行趋势，结合市场定位与品牌调性进行季度企划与系列开发 3.与版师、样衣工、采购及生产部门协同，确保设计方案可落地、成本可控、品质达标 4.参与面辅料选样、色彩搭配及图案设计，提升产品视觉表现力与穿着体验 5.整理设计档案，优化设计流程，持续提升设计效率与创新质量 任职要求： 1.热爱服装/纺织设计行业，具备良好的审美能力与原创意识 2.熟练使用CorelDRAW、AdobeIllustrator或Photoshop等设计软件 3.具备基础的服装结构、面料特性及生产工艺知识 4.沟通协调能力强，能适应多任务并行与跨部门协作 5.学历不限，有相关实习或项目经验者优先

岗位职责： 1.按照设计需求进行辅料搭配及预定； 2.按要求进行纸样、面辅料等的分类及归档； 3.将所有设计款式素材、及面、辅料进行系统归档及整合； 4.熟悉面、辅料，参与过线上专供产品详情页内容框架书写； 5.熟悉服装成片拍摄，参与搭配及主题方向构思； 6.协调设计师进行细节调整和记录； 任职要求： 1.工作积极主动，具有良好的学习能力及工作责任感，有良好的团队意识； 2.可接受服装设计应届毕业生； 3.有较强应变能力。 4.要求身高160或以上，可以穿S码/M码样版优先！

服装开发：现有导师擅长女装、男装、节气性及常规性服装方向，经验丰富者薪资可面议，新开发全品类具备可行性，月度完成15款新品落地 工作职责： 1. 研究亚马逊欧美市场终端趋势，调研海外消费习惯，提炼热销产品要素，挖掘客户潜在需求； 2. 针对欧美亚马逊平台开展服装及周边品类市场分析，识别具备畅销潜力的产品，规划未来产品线发展方向； 3. 对接国内优质供应商资源，建立稳定供货体系，保障产品持续供应（具备优质供应链资源者优先）； 4. 结合用户购买心理，以打造爆款为核心目标，设计符合海外客户审美的英文详情页视觉方案与核心卖点文案； 5. 跟踪市场变化，把控新品上架各环节进度，确保按时上线，并协调跨部门任务推进与执行监督； 6. 持续追踪产品上线后销售数据，配合运营团队优化推广策略，管理产品供应节奏与生命周期。 任职要求： 1. 具备1年以上服装行业相关工作经验； 2. 熟悉跨境电商平台产品开发流程、政策规范及实操技巧，拥有成熟产品线开发经验与资源整合能力； 3. 市场嗅觉敏锐，具备较强的消费者行为理解力与趋势判断力； 4. 自我驱动性强，责任心强，表达清晰，沟通高效，能适应高强度工作节奏。 公司福利： 1. 五险一金：缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险，同步办理住房公积金 2. 年度调薪：每年设置调薪评估机制，表现优异者可获得薪资提升机会 3. 晋升空间：晋升标准公开透明，支持员工选择业务或管理双通道发展路径 4. 培训机制：入职即配备专属导师，助力新人快速融入与成长，阶段性提供内部培训课程，增强岗位匹配度 5. 评优奖励：每半年及年度开展评优活动，表彰优秀员工 6. 带薪年假：工作满规定期限后，享受相应天数的带薪休假 7. 年底双薪：根据实际在职时长，发放一定比例的年终奖金 8. 年度旅游：公司每年组织全员免费旅游活动 9. 节日福利：法定节日或特殊节点为员工发放节日礼品 10. 生日福利：为员工举办生日会或赠送生日礼物等形式庆祝 11. 文化活动：定期开展多样化文娱活动，丰富业余生活，设立专项经费支持羽毛球、乒乓球等兴趣社团运营，倡导工作与生活的平衡 上班时间：9:00-12:30 14:00-18:30 双休，法定节假日按国家规定执行，工作时间真实有效

一、岗位职责 1. 跟踪时尚女装品牌动态、市场消费趋势及流行面料信息，明确产品定位与风格方向，及时推进适销服装款式的开发。 2. 依据公司产品风格及企划方案，独立完成款式设计与开发，确保设计任务按时交付。 3. 全程跟进纸样制作与样衣打版过程，保障设计图稿精准落地，实现样衣效果与设计理念一致。 4. 参与样衣审板、定板等相关工作，确保大货投产前设计资料完整无误。 5. 其他：配合新品培训、拍摄搭配等相关支持工作 二、任职资格 1. 大专及以上学历，服装设计相关专业； 2. 2年以上少淑女装品牌设计工作经验，熟悉设计流程、工艺结构及面料特性；具备电商背景者优先； 3. 对时尚趋势敏感，具备良好审美与搭配能力，富有创意与创新意识； 4. 熟练掌握Photoshop、Coreldraw等设计软件，手绘表达能力强； 5. 具备良好的抗压性、沟通协调能力，适应快节奏工作环境

岗位职责： 1、熟悉上海、深圳本土品牌风格，具备统筹6名设计师团队的能力，满足月均100-150款下单设计需求。 2、精通女装潮牌、韩系、小众设计师品牌及女团风服饰的设计语言与审美趋势。 3、每季开展市场调研，涵盖面辅料动态与流行元素；组织调研工作，精准捕捉潮流方向，制定季度及年度产品开发目标与规划（包含商品组合、品类设定、定价策略、系列结构、风格定位、面料比例、色彩方案、产品延展等），定期输出市场预测与流行趋势分析报告； 4、对接销售端与客户，深入理解并准确转化实际需求； 5、绘制系列搭配图与设计稿，确保图纸结构清晰、工艺标注明确、细节表达完整； 6、依照产品开发时间节点，高效推进款式设计、面料打色、辅料调样及成衣落地； 7、从设计稿确认起全程跟进样衣制作，样衣通过后负责版型、工艺、面辅料的最终确认及相关流程协调； 8、主导系列面辅料的开发与采集，确保所选材料与设计稿高度匹配； 9、按时完成上级交办的各项任务。 注：须具备潮牌、韩系、小众设计师品牌、女团风等相关风格作品集！缺乏此类风格案例者请勿投递！！ 关于我们： 公司专注潮牌及时尚女装领域，拥有多年运营经验。 我们是富有朝气的年轻团队，愿为你提供广阔的发展空间。 办公环境优越，团队协作融洽，助力个人成长与品牌共建。 现正 launching 全新线上品牌，主打Y2K、千禧辣妹、甜酷风、女团风等多元风格。你有梦想，我有舞台，期待有志之士加入，共同塑造品牌的灵魂内核！ 地址：荔林地铁站C出口阳光科创A座34楼05 公司介绍 我们是一家聚焦新媒体、影视制作与元宇宙内容开发的企业，拥有年轻且富有创造力的核心团队，资金实力雄厚。主创成员多毕业于国内外知名艺术与电影院校。 坚持内容为本、技术为翼，融合艺术表达与商业价值，致力于引领时代审美与科技潮流。 我们为怀揣理想与创意的艺术家提供施展才华的平台，期望每位成员在健康、可持续的成长环境中实现自我突破与共同收获，追逐艺术理想。 公司福利完善，提供五险、团建活动及其他员工关怀项目 公司氛围： 艺术感 · 时尚度 · 活力值 · 创意力 · 友好度

职责内容： 1、配合设计师完成各项相关事务，具备扎实的手绘功底； 2、跟进样品制作，同步收集市场动态与流行趋势信息； 3、了解服装设计、生产及工艺流程，掌握常用面辅料特性； 4、落实上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，服装类相关专业，具备1年以上服装设计工作经验，有国际一线或二线轻奢品牌从业经历者优先； 2、熟练操作Photoshop/CorelDRAW/AI等设计软件，熟悉面料知识与制作工艺，手绘能力突出，热爱设计工作，可独立完成单品开发； 3、反应灵敏、富有创造力，语言表达清楚，对服装搭配具有良好的审美感知，工作细致认真，积极进取，效率高，能适应一定强度的工作节奏。

工作内容 1、负责创新性宠物服装的开发与设计，兼顾产品美观与实用功能； 2、独立推进产品从设计构思到面辅料准备的全流程开发工作； 3、参与生产及测试环节，把控产品质量与宠物穿着舒适性； 4、研究市场竞品动态，制定具有差异化的产品设计策略。 任职要求 1、本科及以上学历，服装设计类相关专业，具有一年以上相关工作经验，有宠物服饰设计背景者优先；熟练使用设计工具（如AI、PS、3Dmax等）； 2、适应高效工作节奏，具备较强的学习能力与问题解决能力； 3、拥有良好审美素养和创新能力，善于将流行时尚元素融入宠物服装设计； 4、了解各类面辅料性能，具备面辅料采购经验，有打板打样经历者优先； 5、对宠物用品行业有热情，有养宠经历者优先； 6、具备功能性服装设计经验者优先

亲亲，这个岗位需要有泳衣、泳装设计开发经验，或从事过泳衣泳装买手工作，外贸或跨境电商背景均可。需能独立完成泳衣产品的审版工作。不设年龄限制！！！不限学历要求！！！ 岗位职责 1、负责泳装类产品从设计到开发的全流程工作； 2、定期调研主流电商平台趋势，挖掘具有市场潜力的泳衣款式，打造符合年轻群体消费偏好的产品； 3、跟踪竞品动态，善于整合优质供应商资源，持续推出创新泳装产品； 任职要求 1、了解美国人文文化，具备欧美市场泳衣设计开发或买手经验者优先； 2、审美能力出色，熟悉欧美消费者穿着习惯，对当地市场需求有清晰认知； 3、精通服装工艺及产品开发全流程，掌握色彩搭配、面料选材、版型设计与审版能力，清楚美国女装尺码标准； 5、参与样衣评审，制定尺码方案，记录并提出修改建议，配合推进后续优化； 基本待遇: 1.试用期及薪酬结构:三个月试用期（表现优异可提前转正），底薪8k-15k+绩效+提成;转正考核维度主要包括：学习能力、问题分析与解决能力、工作积极性等； 2.大小周工作制，每日实际工作7.5小时，享受国家法定节假日；节日常有礼品发放，每年组织一次深圳周边团建活动，往年地点参考：2025年桂林，2024年厦门；上班时间：9:00-12:00至13:30-18:00； 3.入职即办理五险； 4.办公地点交通便捷，通勤路线：地铁九号线荔林站E出口步行约200米，耗时约2分钟；

亲亲，这个岗位需具备泳衣、泳装类目的设计开发经验或买手背景，有外贸或跨境电商平台相关经历均可。要求能独立完成泳衣产品的审版工作。 不卡年龄！！！不卡学历！！！ 岗位职责 1、主导泳衣泳装类产品的设计与开发流程； 2、持续追踪主流电商平台趋势，挖掘具有市场潜力的泳装款式，贴合年轻群体消费偏好； 3、关注同行动态，积极从供应链端发掘创新泳装产品机会； 任职要求 1、了解美国人文文化，拥有欧美市场泳装设计开发或买手实操经验者优先录用； 2、具备优秀审美素养，掌握欧美消费者购物行为特征，对当地市场需求有基本洞察； 3、精通服装全流程开发管理及工艺制作标准，擅长色彩搭配、面料甄选、版型把控与审版环节，熟悉美国女装尺码体系； 4、参与样衣评审，制定尺码规范，提出样衣修改建议并协同推进落地； 基本待遇 1、试用期三个月（表现优异可提前转正），薪资结构为底薪8k-15k+绩效+提成； 转正评估维度主要包括：学习吸收能力、问题分析与解决能力、工作积极性等； 2、大小周工作制，每日实际工作7.5小时，享国家法定节假日；节日发放福利礼品，年度组织一次深圳周边团建活动，往年地点参考：2025年桂林，2024年厦门；上班时间：9:00-12:00，13:30-18:00 3、入职即办理五险缴纳 4、办公场所交通便捷，通勤路线清晰：地铁九号线荔林站E口出站后步行200米（约2分钟）可达

公司主营服装服饰舞蹈有礼服婚纱类设计经验者优先 招聘人数：5人 岗位职责： 1、配合设计师对产品图片进行收集、挑选、分类、勾图工作； 2、做版单算成本找面料做服装配饰跟样衣单和定制单 3、配钻会点手工活偶尔需要去东门购买面料 4、负责就产品设计方面的信息及要求与生产部，车间或代工工厂的信息沟通，对设计图稿的面辅料、颜色、版型、成品等进行跟进 岗位要求： 1、大专以上学历； 2、服装造型，服装设计，艺术设计等相关专业； 3、有责任心，有创新能力，有良好的团队合作能力； 4、熟练使用CorelDRAW，Photoshop，AdobeIllustrator等设计软件优先

工作职责: 1、配合跨境电商亚马逊产品开发负责人进行市场调研与竞品分析，挖掘具备销售潜力的新品机会； 2、对接国内优质供应商资源，评估性价比，核算上架所需成本，并把控新品质量风险； 3、协助完成产品上架全流程工作，包括审核流程推进、产品图拍摄及平面设计需求沟通、文案撰写等； 4、跟踪产品上架进度，及时处理并反馈各类上架异常情况； 5、监控已开售产品的销售表现，协同领导开展库存规划与供应商日常管理； 6、支持运营团队解决产品在销售过程中出现的各类问题，协助处理客户咨询与异常应对； 7、协助开发主管持续关注平台竞品动态，对现有产品线的市场占比进行有效维护与优化 任职要求: 1. 本科及以上学历，服装类相关专业优先 2. 具备良好审美素养，能胜任较多定制化产品开发任务；沟通能力出色，可与供应商深入交流，完成筛选与比对工作 3. 思维敏捷，有较强的自我驱动力和目标意识，对未来职业发展有清晰构想 4. 学习能力强，抗压性好，能在较短时间内掌握岗位所需技能并独立开展工作 5. 性格开朗，待人友善，能够快速融入团队协作环境 福利待遇: 1. 五险一金：包含养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金 2. 年度调薪：每年设有调薪评估机制，表现优异者可获得薪资提升机会 3. 晋升空间：晋升标准公开透明，提供业务与管理双路径发展方向，尊重个人成长意愿 4. 培训机制：入职即配备专属导师，助力新人快速适应岗位；根据不同发展阶段设置内部培训课程，提升人岗匹配度 5. 评优奖励：设立月度/季度/年度优秀员工评选，欢迎优秀的你崭露头角 6. 带薪年假：服务满规定期限后享有相应天数带薪休假；年底双薪按实际入职时间比例发放年度奖金；公司每年组织全员免费旅游 7. 节日福利：法定节日或特殊节庆期间为员工准备贴心礼品 8. 生日福利：举办生日会或赠送生日礼物等形式，传递公司关怀 9. 文化活动：定期开展丰富多彩的文娱活动，充实员工业余生活；设立专项经费支持篮球、羽毛球、乒乓球及户外等兴趣社团运营，倡导认真工作、快乐生活的理念 上班时间：9:00-12:30 14:00-18:30 双休，法定节假日依照国家规定执行

工作职责： 1、开展市场调研，掌握国内外市场流行趋势及各品牌最新动态； 2、承担产品开发与设计工作； 3、每季面料及辅料的开发与整合； 4、统筹安排设计小组日常事务（设计师无需承担团队管理职责）； 职位要求： 1、大专及以上学历，服装设计相关专业； 2、具备2-3年童装设计工作经验（管理岗位需有相同岗位经验）； 3、具备敏锐的市场感知能力，能精准捕捉市场变化与潮流方向，拥有良好的沟通协调能力和团队协作意识，责任心强； 4、能够独立完成产品开发及整盘货品规划； 我们能提供: 1、晋升、薪酬机制：完善的晋升通道、年度调薪机会； 2、培训：除部门内专业培训外，公司设立《人力资源培训组》，统筹员工职业发展培训； 3、食宿安排：公司免费提供食宿，配有整洁卫生的食堂，三餐供应丰富多样。临近设有员工公寓，配备独立单间，房间内含空调、衣柜、电视、热水器、床（配席梦思床垫）； 4、社保：包含养老、医疗、工伤、生育、失业保险； 5、假期：以上岗位每月休息7天，入职满一年可享5天带薪年假，依法享有国家法定节假日、婚假、产假、丧假等； 6、员工关爱：设立员工医疗援助基金，配备员工活动设施，享受内部员工优惠折扣，办公环境轻松自由； 7、多元生活：端午节、中秋节等传统节日举办形式多样的福利活动； 以上岗位薪资结构为底薪加提成（不同岗位薪资区间不同，具体面议）