职位详情
【岗位职责】
1.负责服装产品开发前的市场调研,从产品画像、风格定位、市场规模及竞争格局等维度,明确新品开发方向与款式选择;
2.基于调研数据,分析竞品情况,结合用户需求与使用痛点,进行差异化的产品设计;
3.全程参与并推动产品从设计到交付入库的各环节进程;
4.主导产品所需面料资源及合作供应商的开发与筛选;
5.根据产品上架后的销售反馈持续优化设计,提升产品质量与市场竞争力。
【任职资格】
1.大专及以上学历,服装设计相关专业,*****;
2.需具备至少4年跨境电商亚马逊平台服装类目工作经验;
3.了解欧美地区服装流行趋势,能根据不同版型匹配目标人群风格特征进行设计;
4.熟悉常见面料特性,能依据版型结构和视觉效果合理选配面料;
5.具备较强的市场洞察能力,善于整合分析市场信息,并提炼设计关键点与创意灵感;
6.掌握主流面料市场情况,了解服装生产工艺流程及各类产品的供应链分布;
7.沟通协调能力强,抗压性好,执行力高,能高效推进工作任务落地。
【公司福利】
1.为新入职员工提供为期4个月的免费住宿(环境良好,可直接入住);
2.健全的薪酬调整机制:试用期3个月(表现优异者可提前转正),优秀员工享有年度调薪机会;
3.完整的培训支持体系:试用期配备一对一导师指导,同时拥有丰富的内外部培训资源,助力快速成长;
4.全面的保障制度:缴纳五险一金,享受一档社保待遇;
5.弹性工作时间:实行双休制,可选9:00-12:30、14:00-18:30或9:30-12:30、14:00-19:00时段,每日有半小时弹性上下班时间,便于避开通勤高峰;
6.规范休假政策:依法享受法定节假日、婚假、产假等各项假期;
7.定期组织下午茶与生日庆祝活动,每两周一次茶歇,生日会形式多样;
8.公司设有多种兴趣社团,如篮球、羽毛球、乒乓球、户外运动等,员工可免费参与,丰富业余生活;
9.企业处于高速发展阶段,预计明年规模翻倍,品牌影响力强,为员工提供充足的发展机会;
10.办公环境舒适开放,团队年轻化,90%成员为80末至90后,能力突出者晋升空间广阔。
1.负责服装产品开发前的市场调研,从产品画像、风格定位、市场规模及竞争格局等维度,明确新品开发方向与款式选择;
2.基于调研数据,分析竞品情况,结合用户需求与使用痛点,进行差异化的产品设计;
3.全程参与并推动产品从设计到交付入库的各环节进程;
4.主导产品所需面料资源及合作供应商的开发与筛选;
5.根据产品上架后的销售反馈持续优化设计,提升产品质量与市场竞争力。
【任职资格】
1.大专及以上学历,服装设计相关专业,*****;
2.需具备至少4年跨境电商亚马逊平台服装类目工作经验;
3.了解欧美地区服装流行趋势,能根据不同版型匹配目标人群风格特征进行设计;
4.熟悉常见面料特性,能依据版型结构和视觉效果合理选配面料;
5.具备较强的市场洞察能力,善于整合分析市场信息,并提炼设计关键点与创意灵感;
6.掌握主流面料市场情况,了解服装生产工艺流程及各类产品的供应链分布;
7.沟通协调能力强,抗压性好,执行力高,能高效推进工作任务落地。
【公司福利】
1.为新入职员工提供为期4个月的免费住宿(环境良好,可直接入住);
2.健全的薪酬调整机制:试用期3个月(表现优异者可提前转正),优秀员工享有年度调薪机会;
3.完整的培训支持体系:试用期配备一对一导师指导,同时拥有丰富的内外部培训资源,助力快速成长;
4.全面的保障制度:缴纳五险一金,享受一档社保待遇;
5.弹性工作时间:实行双休制,可选9:00-12:30、14:00-18:30或9:30-12:30、14:00-19:00时段,每日有半小时弹性上下班时间,便于避开通勤高峰;
6.规范休假政策:依法享受法定节假日、婚假、产假等各项假期;
7.定期组织下午茶与生日庆祝活动,每两周一次茶歇,生日会形式多样;
8.公司设有多种兴趣社团,如篮球、羽毛球、乒乓球、户外运动等,员工可免费参与,丰富业余生活;
9.企业处于高速发展阶段,预计明年规模翻倍,品牌影响力强,为员工提供充足的发展机会;
10.办公环境舒适开放,团队年轻化,90%成员为80末至90后,能力突出者晋升空间广阔。
2026-06-21 12:05
IP属地:广东深圳
职位福利
大专5-10年五险一金带薪假期现场办公欧美市场周末双休服装女装

深圳市华杰科技有限公司
未融资 · 1000-9999人


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