1.在产品规划架构的指导下，对产品款类、款式、面辅料、颜料进行系统设计； 2.对所开发出来的新产品进行市场追踪并及时改进； 3.参与市场调查并收集相关流行资讯、布料、颜色、款式等； 4.负责系列产品的开发规划与整合； 5.有很强的领悟能力，善于沟通，执行力强，有较好的团队精神； 6.预测服饰流行趋势，提出新产品开发计划，突显工艺创新，理念创新，提高品牌专业化发展水准。

【工作内容】 1、主导UPON PRO品牌女装系列的创意设计与开发，确保作品契合品牌定位与风格调性； 2、追踪全球时尚潮流，开展市场调研，提炼设计灵感并明确产品开发方向； 3、协同销售部门，深入理解客户偏好，优化设计方案以更好匹配市场需求； 4、独立完成从设计理念构思到样衣落地的全流程设计执行工作； 5、负责订货会筹备及产品上市后的复盘分析，按时推进各阶段工作任务； 6、积极参与团队设计评审，输出专业建议，推动设计团队高效协作； 7、持续关注行业趋势与技术创新，引入新型面料与工艺提升设计品质。 任职要求： 1、具备2年以上品牌女装设计经验，拥有海外学习经历且英语流利者优先； 2、有轻奢机能风运动女装设计背景，对时尚具备高度敏感度，创意表达突出； 3、掌握服装成本结构、生产工艺及整体运作流程，精通色彩理论与穿搭逻辑，熟悉面料与辅料应用； 4、具备良好的沟通能力与团队协作精神。

1.负责女装产品的搭配与陈列工作，结合品牌风格与销售需求，打造兼具美观性与引导性的陈列效果，提升产品展示质感； 2.承担所有女装设计款式素材、面料及辅料的系统归档与整合工作，建立规范的资料管理体系，确保相关物料信息可快速查询与调用； 3.熟悉各类女装面料、辅料的特性与应用场景，具备线上专供产品详情页内容框架的撰写经验，能够精准提炼产品卖点，搭建符合线上传播与转化需求的详情页内容结构。 任职要求 1. 大专及以上学历，服装工程、服装设计、纺织材料等相关专业优先。

工作内容 1、负责创新性宠物服装的开发与设计，兼顾产品美观与实用功能； 2、独立推进产品从设计构思到面辅料准备的全流程开发工作； 3、参与生产及测试环节，把控产品质量与宠物穿着舒适性； 4、研究市场竞品动态，制定具有差异化的产品设计策略。 任职要求 1、本科及以上学历，服装设计类相关专业，具有一年以上相关工作经验，有宠物服饰设计背景者优先；熟练使用设计工具（如AI、PS、3Dmax等）； 2、适应高效工作节奏，具备较强的学习能力与问题解决能力； 3、拥有良好审美素养和创新能力，善于将流行时尚元素融入宠物服装设计； 4、了解各类面辅料性能，具备面辅料采购经验，有打板打样经历者优先； 5、对宠物用品行业有热情，有养宠经历者优先； 6、具备功能性服装设计经验者优先

任职资格: 1、本科及以上学历，英语四级水平，服装设计类相关专业优先考虑； 2、掌握服装结构设计、版型工艺、面料特性、印绣花技术及色彩搭配等专业知识，具备良好的时尚感知力，能够独立完成设计工作； 3、欢迎优秀应届毕业生应聘，目前重点面向26届毕业生，要求能长期稳定工作，不接受短期实习安排； 4、具有较强的团队协作意识，沟通顺畅，性格积极乐观，责任心强，能适应一定工作压力。 岗位职责: 1、开展Amazon平台服装品类的市场调研，挖掘优质供应商与潜力产品； 2、研究Amazon及其他电商平台热销服装产品，结合成本分析选定目标商品，推进供应商对接，并把控新品质量风险； 3、基于市场供需数据进行研判，编制供需关系与价格走势跟踪分析报告； 4、对开发的服装产品进行系统归类与资料整理； 5、评估现有服装市场的竞争格局，独立拓展并丰富产品线，制定并落实产品开发方案； 6、定期提交产品动态汇报及开发进展报告； 7、提出销售优化建议，协同团队推动销售落地，跟进新品销售表现； 8、高效完成上级交办的其他工作任务。 我们的培训以及晋升机制： 1、培训机制：公司设有完善的培训体系，新员工入职即接受系统化培训，实施一对一导师带教模式，助力快速适应岗位，实现能力提升； 2、晋升机制：坚持内部晋升原则，提供公开透明的发展通道，管理岗位主要通过内部选拔产生。 我们的公司福利： *入职即缴纳五险一金。 *近2000平方米办公区与仓储空间，便于各部门实地查看样品与品质检验。 *无强制加班规定，整体工作节奏无需频繁加班。 *实行大小周工作制，每日工作7.5小时，上午9点至下午6点，小周最后一天提前一小时下班。 *每年组织免费健康体检（参照华为等企业标准执行，非形式化基础检查）。 *享受国家法定节假日及带薪休假，春节享有14天带薪假期。 *管理方式人性化，运营模式灵活多样，可根据实际需求选择适配的工作方式。 *服务满一年可享带薪年假； *关注员工用餐便利，办公室配备微波炉、冰箱，支持自带餐食； *地理位置优越，位于民治大道主干道旁，楼下餐饮丰富，周边影院娱乐设施步行3分钟可达； *其他福利 a)传统节日福利：春节、端午、中秋期间，以礼品、餐券或现金形式发放节日补贴； b)不定期组织集体活动，如羽毛球运动、外出旅游等团建项目； c)定期提供丰富下午茶及各类聚餐交流机会； *工作氛围：环境舒适，气氛轻松和谐，充满活力，拥有一支年轻化、时尚化、高效率的团队； *团队成员以95后、00后为主，性格开朗易相处，工作之余也能结伴参加演唱会等活动； *公司倡导人性化管理，文娱活动多元，团队协作氛围融洽； 可为贸易大家庭，诚邀您的加入！

一、岗位职责 1. 收集并分析时尚女装品牌动态、市场消费趋势及流行面料信息，明确产品风格与定位，及时推出符合市场需求的服装款式。 2. 结合公司既定风格与产品规划方案，独立完成款式设计开发，确保设计任务按时推进与落地。 3. 跟进纸样制作及样衣打版过程，保证设计图稿精准实现，确保样衣效果符合设计理念。 4. 参与样衣审板、定板等相关工作，保障大货生产前设计资料的完整与准确。 5. 其他：负责新品培训、拍摄搭配支持等工作 二、任职资格 1. 大专及以上学历，服装设计相关专业； 2. 2年以上少淑女装品牌设计工作经验，熟悉设计流程、工艺结构及面料特性；具备电商行业经验者优先； 3. 对时尚潮流有敏锐洞察力，具备良好的审美与搭配能力，富有创意与创新意识； 4. 熟练掌握Photoshop、Coreldraw等设计软件，具备扎实的手绘功底； 5. 抗压能力强，具备良好的沟通表达能力和适应能力

岗位职责:（欢迎应届生） 1、开展Amazon平台服装品类的市场调研，挖掘优质供应商与潜力产品； 2、研究Amazon及其他电商平台热销服装商品，结合成本分析筛选目标产品，推进供应商对接，把控新品质量风险； 3、基于市场供需动态进行研判，建立并维护市场供需与价格趋势跟踪分析表； 4、对开发的服装产品进行系统归类与资料整理； 5、评估现有服装产品的市场表现，独立完成产品线补充与延伸，并制定及落实产品开发方案； 6、定期提交产品市场信息报告及开发进展汇报； 7、监控新品销售情况，提出优化销售策略的建议。 任职资格: 1、全日制大专及以上学历，服装设计相关专业，具备1年以上跨境电商平台服装开发工作经验； 2、掌握服装结构设计、版型工艺、面料特性、印绣花技术及色彩搭配等专业知识，具备时尚敏感度，可独立承担设计工作； 3、有亚马逊平台开发或服装设计背景者优先考虑； 4、拥有面辅料供应商及生产加工厂资源者优先； 5、具备良好的沟通协作能力，性格积极，责任心强，能适应一定工作压力。 岗位福利： 1、提成优势：高比例提成，销售数据与核算流程公开透明，杜绝模糊计算； 2、入职即缴纳五险一金； 3、员工成长：定期邀请行业资深人士分享，掌握前沿行业资讯，学习先进运营思路； 4、内部培训：按岗位需求设置专项课程，帮助新员工快速融入团队与业务； 5、关注健康：每年组织全员健康体检； 6、假期安排：春节享受约两周假期，按司龄享有额外福利假期； 7、各类福利：传统节日、员工人生大事均发放礼金；定期组织聚餐及下午茶活动，提供活动经费； 8、公司无加班文化，强调工作高效性； 9、工作氛围：年轻活力、真诚简单的团队环境，倡导专业、专注、高效的交流与管理方式； 10、娱乐文化：配备台球桌、游戏机等设施，兼顾工作与休闲，提升生活幸福感。

简欧中淑通勤风，负责面辅料选配， 独立跟进样衣制作及办单流程， 具备视频拍摄能力。

岗位职责： 1、整合当季国际秀场与市场动态，主导针织品类每季的设计规划与产品开发； 2、结合流行趋势与品牌调性，独立完成产品企划、系列设计、款式研发及整体搭配方案； 3、确保样品精准度，把控研发节奏，配合订货节点优化大货样衣，掌握成本结构与量产条件； 4、跟踪当季商品销售表现，优化后续开发方向，参与行业展会，拓展并对接优质供应商资源。 任职资格： 1、本科及以上学历，服装设计类相关专业，具备5年以上高端女装设计经验，有海外知名服装院校学习背景者优先； 2、具有敏锐的时尚感知力、色彩把控能力与审美素养，熟悉品牌定位与潮流演变，能实现创意转化，掌握行业动态，兼具市场意识与成本思维； 3、熟知产品开发与生产全流程及时效要求，具备较强的产品策划与项目执行能力，可统筹设计任务分工，协调团队协作，独立带领助理高效推进工作。

学习服装陈列与搭配技巧 参与商品搭配及模特拍摄工作 身高要求165厘米及以上 体重需控制在110斤以内

井号观澜大富项目钳大工42元，电大工47元，包住不包吃可日结少4元井号依法交税水电费平摊

自选快餐厨师，要求25至45岁，10年以上工作经验，为人踏实肯干

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深圳龙华招聘钣金中工钣金师傅一名包吃住工资准时薪资面议

岗位职责： 1.负责服装/纺织品类的款式设计、面料开发及工艺实现，完成从概念到成衣的全流程设计工作 2.结合市场趋势与品牌定位，进行季度主题策划、色彩搭配及系列化产品设计 3. 与版师、样衣工及供应链团队紧密协作，确保设计方案可量产并符合成本与品质要求 4. 参与面辅料选样、打样跟进及大货确认，把控设计落地效果与细节呈现 5.整理设计档案，维护款式库与工艺标准资料，支持产品复盘与迭代优化 任职要求： 1. 热爱时尚设计，具备服装/纺织设计相关专业背景或实践经验 2.熟练使用CorelDRAW、AdobeIllustrator或Photoshop等设计软件 3.具备良好的审美能力、手绘表达能力及面料认知基础 4.学习能力强，能适应快节奏开发流程，注重细节与执行力 5.沟通协调能力良好，具备团队合作意识与职业责任心

岗位职责： 1.负责服装/纺织品类的设计开发，包括款式构思、面料选配、色彩搭配及工艺实现 2.根据市场趋势与品牌定位完成季度设计企划及样衣打样跟进 3.与版师、样衣工、采购及生产部门协同，确保设计方案可落地并符合成本与工期要求 4.参与面辅料市场调研，建立并更新流行趋势与材质资源库 5. 配合营销需求提供设计支持，如展会陈列、宣传图册等视觉内容输出 任职要求： 1.热爱服装/纺织设计行业，具备良好的审美能力与原创意识 2. 熟练使用Photoshop、Illustrator、CorelDRAW等设计软件 3.了解服装结构、工艺流程及面辅料特性，有实操经验者优先 4. 具备沟通协调能力，能适应多任务协作与快速迭代节奏 5. 大专以上学历，三年以上出款经验

我们是深耕服饰行业17年，拥有成熟供应链、数据化运营体系并成功孵化多个品牌的新零售企业。与传统职场岗位不同，本职位的核心优势在于：不止于雇佣关系，更为核心人才提供创业机会！对于能力全面、思维独立、业绩突出且认同品牌理念的优秀人才，公司将给予全方位支持，包括供应链资源、资金扶持、运营指导与流量赋能，助力员工成长为店铺合伙人或品牌合伙人，实现从职业经理人到品牌共建者的跨越，共享品牌成长成果！ 一、岗位职责 1、统筹店铺/品牌的整体设计规划，结合市场趋势、季节流行元素、用户画像及品牌风格，制定年度与季度产品策略、开发节奏及新品落地执行方案，构建系统化的产品风格框架。 2、主导服装全品类的款式创作、面料选配、色彩组合及工艺标准控制，全程跟进草图构思、版型沟通、样衣调整至最终定款，确保产品在质感、视觉呈现与市场需求间的高度契合。 3、深入分析行业风向、竞品布局、消费者穿搭偏好及市场热销款特征，整合调研数据指导产品创新，提升设计前瞻性与商业转化力。

岗位职责： 1.负责服装/纺织品类的原创设计开发，工艺实现方案制定 2. 结合市场流行趋势与品牌调性，主导季度设计企划，跟进样衣打样及调整优化全过程 3.与版师、样衣工及生产部门高效协同，确保设计方案在成本、工艺与品质上的可落地性 4. 参与面辅料选样、成本核算及供应链沟通，平衡设计创意与商业可行性 5. 建立并持续更新设计风格库、流行趋势资料库及项目设计档案，支撑团队知识沉淀 任职要求： 1. 热爱时尚设计，具备敏锐的审美判断力与独立原创能力 2.熟练掌握Photoshop、Illustrator、CorelDRAW等专业设计软件 3.熟悉服装/纺织品生产工艺流程、常用面辅料特性及成衣制作标准 4.具备扎实的手绘或电脑绘图能力，能独立完成高质量设计稿及系列提案 5.学习主动性强，注重细节执行，具备良好的跨部门协作意识

宠物服饰招聘 岗位要求：熟悉服装设计与服装打版 岗位职责：新款款式设计，输出工业纸样与裁片排版，跟进样衣调整与生产 工作地点：太康六中对面霸王台 薪水待遇：底薪＋提成＋8小时工作＋单休

服装开发：现有导师擅长女装、男装、节气性及常规性服装方向，经验丰富者薪资可面议，新开发全品类具备可行性，月度完成15款新品落地 工作职责： 1. 研究亚马逊欧美市场终端趋势，调研海外消费习惯，提炼热销产品要素，挖掘客户潜在需求； 2. 针对欧美亚马逊平台开展服装及周边品类市场分析，识别具备畅销潜力的产品，规划未来产品线发展方向； 3. 对接国内优质供应商资源，建立稳定供货体系，保障产品持续供应（具备优质供应链资源者优先）； 4. 结合用户购买心理，以打造爆款为核心目标，设计符合海外客户审美的英文详情页视觉方案与核心卖点文案； 5. 跟踪市场变化，把控新品上架各环节进度，确保按时上线，并协调跨部门任务推进与执行监督； 6. 持续追踪产品上线后销售数据，配合运营团队优化推广策略，管理产品供应节奏与生命周期。 任职要求： 1. 具备1年以上服装行业相关工作经验； 2. 熟悉跨境电商平台产品开发流程、政策规范及实操技巧，拥有成熟产品线开发经验与资源整合能力； 3. 市场嗅觉敏锐，具备较强的消费者行为理解力与趋势判断力； 4. 自我驱动性强，责任心强，表达清晰，沟通高效，能适应高强度工作节奏。 公司福利： 1. 五险一金：缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险，同步办理住房公积金 2. 年度调薪：每年设置调薪评估机制，表现优异者可获得薪资提升机会 3. 晋升空间：晋升标准公开透明，支持员工选择业务或管理双通道发展路径 4. 培训机制：入职即配备专属导师，助力新人快速融入与成长，阶段性提供内部培训课程，增强岗位匹配度 5. 评优奖励：每半年及年度开展评优活动，表彰优秀员工 6. 带薪年假：工作满规定期限后，享受相应天数的带薪休假 7. 年底双薪：根据实际在职时长，发放一定比例的年终奖金 8. 年度旅游：公司每年组织全员免费旅游活动 9. 节日福利：法定节日或特殊节点为员工发放节日礼品 10. 生日福利：为员工举办生日会或赠送生日礼物等形式庆祝 11. 文化活动：定期开展多样化文娱活动，丰富业余生活，设立专项经费支持羽毛球、乒乓球等兴趣社团运营，倡导工作与生活的平衡 上班时间：9:00-12:30 14:00-18:30 双休，法定节假日按国家规定执行，工作时间真实有效

工艺玻璃打样师傅：熟悉夹丝，喷漆，药水。包吃住，有社保，单间宿舍。工资面议。联系电话

工作时间： 早上：9:00-12:30 下午：14:00-18:30 周末双休 【岗位职责】 1. 负责公司Amazon服装类目产品线的规划，擅长服装类爆款打造，主导热销品的市场调研与新品开发；聚焦女装、男装及节气性服饰方向 2. 开展服装品类市场数据调研，熟练使用第三方数据分析工具，制定并落地执行产品开发方案； 3. 定期输出产品市场动态报告及开发进展汇报； 4. 收集、筛选并评估供应商资源，积极拓展可长期稳定合作的优质供货渠道，有效控制成本，保障供应链稳定； 5. 整合市场趋势与竞品信息，及时优化调整产品开发策略； 6. 熟悉平台运营规范及目标国家的产品认证标准，确保新品合规上架； 7. 提供销售策略支持，跟踪新品销售表现及售后反馈，实施全生命周期管理； 【任职标准】 1. 大专及以上学历； 2. 精通跨境电商平台产品开发流程及相关政策要求，具备成熟的品类开发经验与资源整合能力； 3. 具备敏锐的市场洞察力，了解消费者需求偏好，有团队管理经历者优先； 4. 自我驱动力强，责任心高，具备良好的沟通表达能力，能适应高强度工作节奏

【岗位职责】 1. 负责服装产品开发前期的市场调研，从产品定位、风格方向、市场规模及竞争格局等维度，系统梳理并明确新品开发的方向与选款策略； 2. 基于调研数据，分析竞品动态，结合目标用户需求与使用痛点，推动产品差异化设计落地； 3. 全流程参与产品从设计策划到最终交付入库的各个环节，确保项目进度与品质可控； 4. 主导产品所需面料资源的筛选与匹配，同步推进相关供应商的开发与合作关系建立； 5. 根据产品上架后的销售表现反馈，持续优化产品结构、提升质量标准，增强产品的市场竞争力。 【任职资格】 1. 大专或以上学历，服装设计相关专业，具备扎实的专业基础； 2. 须有四年以上跨境电商平台（亚马逊类）服装领域从业经验； 3. 熟悉欧美地区服装流行趋势，能依据不同版型特点及目标人群风格特征进行精准设计匹配； 4. 掌握常见面料特性，能根据款式结构和视觉呈现需求合理选用面料； 5. 具备较强的市场洞察能力，善于整合多渠道信息，提炼关键设计灵感与趋势要点； 6. 熟悉主流面料市场分布，了解服装生产工艺流程及各类产品的供应链运作模式； 7. 沟通协调能力强，抗压性好，执行力高，能够高效推进各项任务完成。 【公司福利】 1. 免费为新员工提供4个月住宿(环境舒适，拎包入住)； 2. 完善的调薪机制：试用期3个月(表现优秀者可提前转正)，优秀员工每年享有年度调薪机会； 3. 完善的培训体系：试用期内一对一导师制辅导，公司也有良好的内、外部培训机制，可以尽快提升个人能力； 4. 完善的保险制度：五险+公积金，一档社保； 5. 弹性的工作时间：双休制，9:00-12:30,14:00-18:30，或者9:30-12:30，14:00-19:00，选一时间段上班，每天弹性半小时，住的远的小伙伴，不用担心会迟到，可错过上下班高峰期； 6. 规范的假期制度：法律规定的公休假日及婚假、产假等法定休假，皆按法定休假； 7. 下午茶生日会：享受每两周一次下午茶，以及丰富多彩的生日会； 8. 公司组织各类社团供员工免费参加，包括篮球、羽毛球、乒乓球、户外运动等社团活动，工作之余，可以结识很多小伙伴； 9. 公司发展极其迅速，明年翻倍扩展，具备强大的影响力和品牌知名度，为员工提供广阔的成长空间； 10. 舒适、宽松的办公氛围，年轻化，90%为80末90后，只要有态度有能力，晋升机会极大。

简历请附上个人图案设计作品，合适即回复。 【上班时间】信息真实！ 朝九晚六点半，十二点半至两点午休一个半小时，周末双休，节假日正常休息，无强制加班现象。 【福利待遇】 五险一金 年终奖 年度调薪 员工旅游 员工体检 【薪资结构】 无责底薪 + 绩效提成 【岗位职责】 1. 负责跨境电商亚马逊面向欧美市场的新品外观图案设计，涵盖家居、日用及节日礼品类产品； 2. 开展市场调研与竞品分析，挖掘目标客户群体的产品需求，优化图案设计方案，增强产品市场竞争力； 3. 独立完成从图案创意设计、定稿到样品确认的全流程工作。 【岗位要求】 1. 具备扎实的图案设计能力，能准确把握并响应客户需求； 2. 拥有良好手绘基础，熟练操作各类设计软件； 3. 两年以上图案设计相关经验，大专以上学历，美术或设计类专业背景，作品风格契合海外审美趋势。

岗位职责： 1. 负责亚马逊平台已上线服装类产品的日常维护，包含组长产品编号老款的更新管理及大编号新品开发中的协作支持 2. 参与部分新款服装产品的供应链全流程跟进，涵盖供应商评估、备货安排及生产进度协调等工作 3. 整理新款服装的产品卖点文案，并完成对应图片需求方案的输出 4. 承担产品上架后的运营维护，包括广告投放的持续优化与调整 任职要求： 1. 本科及以上学历，服装设计或相关专业优先考虑 2. 具备较强的审美素养，能胜任较多定制化产品工作；沟通表达清晰，可与供应商高效对接并完成比对筛选 3. 工作细致耐心，善于观察产品细节变化，能及时发现问题并推动改进 4. 拥有较强的学习适应力和抗压能力，积极主动，遇到问题勤于提问、思考与归纳总结 5. 性格开朗，待人友善，具备良好的团队融入能力，始终保持严谨认真的工作态度 公司福利： 1. 五险一金：入职即办理养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险，并缴纳住房公积金 2. 年度调薪：每年提供薪资调整机会 3. 晋升空间：晋升机制公开透明，支持员工根据发展意向选择业务线或管理线双路径成长 4. 培训机制：入职配备专属导师一对一指导，助力快速适应工作节奏；不同发展阶段设有配套内部培训课程，提升岗位匹配度 5. 评优奖励：设立月度/季度/年度优秀评选，欢迎优秀的你脱颖而出 6. 带薪年假：工作满相应期限后可享受规定天数的带薪休假 7. 年底双薪：依据实际入职时长，年终发放一定比例的奖金 8. 年度旅游：公司每年组织全员免费旅游活动 9. 节日福利：在法定节日或特殊节日期间，为员工准备节日礼品 10. 生日福利：为员工举办生日会或赠送生日礼物等形式多样的庆祝关怀 11. 文化活动：定期开展丰富多彩的文娱活动，丰富业余生活；设立专项经费支持篮球、羽毛球、乒乓球、户外等兴趣社团运营，倡导工作与生活的平衡 上班时间：9:00-12:30 14:00-18:30 双休，可弹性延迟半小时到岗，实际执行该作息

【加入我们，您将获得】 1、薪酬体系：固定工资+绩效奖金+项目奖励+年终奖金 2、工作时间：每周双休，每天7.5小时（09:30-18:30，含1.5小时午休） 3、法定假期、六险一金、商业保险、年度健康体检等福利； 4、多元补贴：交通补贴、通讯补贴、餐费补贴、生日礼金、贺金等； 5、贴心福利：每日提供早餐、每周二&四下午茶点、部门月度团队活动（聚餐、观影、短途出行等）； 6、发展路径：专员→组长→主管→经理→总监→合伙人 岗位职责： 1、依据产品战略规划与市场趋势，提出新季度品牌产品开发方向及策略建议，完成新品设计概念发布； 2、结合年度研发计划与产品上市节奏，制定开发方案，明确系列主题、款式构成、结构比例、数量规划及风格定位； 3、持续追踪国内外内衣以及时尚领域最新动态，涵盖色彩趋势、图案设计、面料应用与版型变化，系统整理并转化为设计参考； 4、围绕品牌调性开展产品设计，主导内衣、家居服及其他衍生品类的季度开发，完成设计图稿绘制与方案输出； 5、制定并落实内衣产品年度设计预算，有效管控研发环节成本支出。 任职要求： 1、大专及以上学历，服装设计或相关专业背景； 2、三年以上文胸、家居服类目设计开发经验，具备五年以上大型或中型服饰企业同岗工作经验者优先； 3、精通服装尤其是内衣产品的面辅料特性及生产工艺流程，具备创新设计理念，能准确把握产品整体风格，可分析主流及以上内衣品牌的流行趋势元素； 4、掌握扎实的服装设计理论与人体工学知识，熟练操作服装设计相关软件工具； 5、具备良好的沟通协作能力，工作条理清晰，责任心强，具有团队意识；工作积极主动，富有激情，能适应高强度工作节奏，抗压性强，思维灵活有创造力

岗位职责： 1、关注行业趋势、流行元素及市场需求，参与拟定产品设计方向与季度开发计划； 2、独立完成款式设计，提供精细手绘图与数字化设计稿，明确表达版型、结构、工艺及细节要求； 3、配合跟单团队推动样品制作，评审样件并提出专业改进建议，保障设计意图完整实现； 4、梳理产品设计理念与核心亮点，为订货会、品牌推广及销售培训输出内容与支持资料； 5、及时响应业务需求，完成产品信息录入及其他临时协作工作。 任职资格 1、本科及以上学历，服装设计、工业设计、艺术类相关专业优先，211/四大美院/北服背景更佳； 2、1年以上箱包或鞋服领域设计经验，具备完整作品集或已落地产品案例； 3、熟练掌握Photoshop、Illustrator等设计工具，拥有出色的手绘与数字绘图技能； 4、了解箱包类产品工艺、材质及生产流程，具备良好审美感知与创新思维。 福利待遇 1、年终奖 2、入职缴纳五险一金 3、朝九晚六，双休，按国家法定固定放假 4、节日礼、生日礼、不定期举办下午茶等 5、优秀者待遇可放宽

岗位职责： 一、流行趋势与顾客需求的洞察与转化 1、主导市场调研工作，掌握产品在终端卖场的实际展示效果及消费者穿着反馈，精准把握核心客群特征； 2、关注竞品动态，收集并分析品牌相关信息，挖掘其关键供应链资源，并合理借鉴应用； 3、整合流行趋势数据，结合品牌调性与市场需求，完成趋势向产品设计的有效转化。 二、产品设计开发 1、统筹规划面料、款式、色彩等核心设计要素； 2、依据商品企划方案推进设计执行； 3、围绕季度上新节点，确定设计主题与创意方向，主导设计实施与过程协调，确保设计成果按时落地并与企划保持一致； 4、在开发过程中控制成本投入，组织风险预判与评估，减少大货生产潜在问题。 三、订货会及后续支持 1、配合商品团队完成产品资料整理与输出，参与订货会相关工作； 2、根据产品上市后的市场表现，协同商企团队响应快速开发需求。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，服装设计相关专业；具备3年以上知名服装品牌设计师工作经验； 2、熟悉各类面辅料性能，掌握国家及行业相关技术规范； 3、熟知国内主流品牌及竞品的版型构造与工艺特点； 4、具备较强的产品开发能力，能在明确产品定位的前提下，按时高质量完成设计输出； 5、掌握常规设计版型知识及成衣制作流程； 6、具备成本核算意识与量产风险防控能力，保障开发效率与品质； 7、具有一年多次订货会实战经验者优先。

岗位职责：（本岗位限欧美女装设计经验优先） 1，负责一年2季的企划与趋势研究，分析并整合流行元素，输出完整的产品企划方案； 2，主导产品开发全流程，确保新品按时上市，独立完成设计草图、审版及大货生产跟进工作； 3，参与视觉内容策划，包括搭配场景设定、Lookbook拍摄、主题创意及模特风格建议，提供产品叙事灵感； 4，协助新品上市推广，提炼产品核心卖点，输出设计关键信息； 5，协同跨部门合作，与销售团队沟通确保设计贴合目标客群需求，与技术及生产团队紧密配合保障上新节奏； 6，跟踪新品销售表现，分析畅销与滞销原因，及时优化后续设计策略； 任职要求： 1，教育背景：服装设计 / 纺织设计 / 时尚相关专业，本科及以上学历； 2，技能要求：掌握面料工艺、版型结构及流行趋势研判能力，熟悉中大型面辅料市场资源，能适应出差安排； 3，熟练操作Photoshop、Procreate等绘图工具，具备从草图到打版、工艺单制作至大货样衣对接的全流程执行能力，有快反上新经验，可有效把控项目进度与品质； 4，设计师过往经验： 具备3年以上北美市场跨境电商女装新品开发经历，曾服务于DTC独立站 / TikTok / 内容驱动型品牌者优先； 5，或拥有3年以上国内电商品牌女装设计经验，专注时尚休闲、辣妹风格，服务客群为20–***年轻都市女性，具备原创设计能力，有anactionaday，mimi fantasy，UR，MOTF（SHEIN高端线），D家dimplehsu，CrzYoga等品牌工作经验者优先。