
广东深圳工艺玻璃打样师傅:熟悉夹丝,喷漆,药水。包吃住,有社保,单间宿舍。工资面议。联系电
玻璃油漆工打样师
工艺玻璃打样师傅:熟悉夹丝,喷漆,药水。包吃住,有社保,单间宿舍。工资面议。联系电话
钢结构安装/打板打样/制版
招板房打板师傅一名:有稍年轻一点,技术好点的,性格好点的,工作地点是:深圳光明区马田街道,联系我:,谢谢大家推荐[抱拳][抱拳]
招聘熟手服装纸样师傅两名,男女不限,年龄30到42岁
1-1.5万元/月
打样社保1-2人月结
根据客户的需求和设计图纸制作头版纸样,熟悉服装制作工艺及流程,熟悉服装构造及面料性能
箱包纸格师(出格师傅)
7000-12000元/月
打样包住社保1-2人月结
薪资:7000–13000元(计件/底薪+绩效+年终奖)
工作地点:宝安区艾可工业园|招聘人数:1名|工作时长:8:30-18:30,月休2–4天
任职要求
1. 经验:3年以上箱包/手袋出格经验;熟双肩包、女包、旅行包、电脑包任意品类,5年+独立全能出格优先 。
2. 技能:
能手工出格+电脑出格,熟练ET/时高CAD制版软件;
看懂设计图、原样复刻出格,精通铲皮、油边、车缝、台面全工序工艺;
熟知真皮、PU、布料、里布、辅料特性,会算料控损耗。
3. 素养:细心严谨,版型容错率低;沟通顺畅,能配合改样、赶样;稳定性强。
4. 加分项:做过外贸单、品牌单、户外运动包,可统筹板房助理者薪资上浮。
福利待遇
包吃住/餐补、全勤奖、样品绩效、年终奖金、节日福利、意外险;订单稳定不拖欠工资。
服装设计师(抖音/女装)
1-1.5万元/月
服装设计师3-5年大专
一、岗位职责
1、精通通勤、千金风及韩系高级风格设计,参与每季产品款式的研发与创新。
2、按计划推进个人设计任务,与版师高效协作,提升打版精准度与成功率。
3、善于捕捉流行趋势,主导面辅料选配及流行元素的整合应用,完成服装创意设计。
4、具备搭配能力,依据红人形象定位,打造符合其风格的时尚穿搭方案。
二、任职资格
1、服装设计相关专业大专及以上学历,具备2-3年设计师工作经验,有服务红人店铺经历者优先。
2、熟悉女装流行趋势,对色彩运用及面料流行具有准确的预判能力。
3、了解季度产品开发流程,拥有良好的审美感知力、色彩把控力及绘画基础。
4、工作细致严谨,逻辑清晰,积极主动,富有责任心并具备团队合作意识。
福利待遇:包吃两顿(午晚餐)
晋升渠道:设计师-----主设-----设计师主管
品牌服饰设计专员
1-1.5万元/月
服装/纺织设计3-5年本科现场办公服装餐补设计初稿女装房补大小周车补潮流趋势调研五险原创潮牌
品牌:smiiile
工作职责
1、开展市场调研,搜集最新潮流信息及当季面辅料资料;
2、参与产品系列策划,提供契合主题的面料、款式等支持性素材;
3、依据品牌定位、市场变化、流行趋势及企划方向,在合理成本范围内独立完成产品设计开发,包括绘图、解图、打样及进度跟进;
4、参与样版评审会议,确认样版效果并推动款式修改优化;
5、负责核定所设计款式的单款物料卡内容、样衣大货色样确认等工作;
6、根据安排参与公司组织的外出市场调研与学习活动。
任职资格:
1、服装设计相关专业本科及以上学历,具备海外学习经历者优先;具有3-4年知名女装品牌设计工作经验;
2、具备扎实的时尚女装设计开发背景,对时尚趋势敏感,富有创意表现力;
3、精通服装成本结构、生产工艺、运作流程及相关规范,掌握系统的色彩理论与服饰搭配知识,具备良好的陈列搭配能力;
4、理解能力强,善于举一反三,具备良好的总结分析与问题发现能力;
5、责任心强,具备优良的职业素养与原则性
设计助理
6000-8000元/月
服装/纺织设计1-3年大专PhotoShop设计师助理
岗位职责:
1、配合总监与设计团队推进产品开发及设计相关事务;
2、依据设计师要求,承担开发环节中的图案设计任务;
3、协同相关部门沟通开发进度,协助解决工艺技术及面辅料相关问题;
4、持续收集市场动态与流行趋势信息;
5、完成上级领导交办的其他工作任务。
任职要求:
1、服装设计类相关专业背景,具备良好的时尚感知力、审美能力及色彩把控能力;
2、熟练操作PS、AI、Excel等设计及办公软件;
3、工作态度积极,细致认真,学习能力强,富有责任心与进取心,认同品牌设计理念。
职位亮点:
1、 办公环境优美,提供免费接驳班车。
2、 工作日常可亲近猫咪、陪伴孩童,欣赏孔雀、天鹅等景观动物。
3、 享有超长带薪春节假期及法定年休假福利。
4、 常态化开放内部培训课程,提供外出学习与提升机会。
5、 工作时间朝10:00至晚6:30,有效避开早晚交通高峰。
6、 实行规范考勤管理,依法缴纳社保,提供带薪病假等福利。
7、 执行加班补偿机制,支持调休安排。
童装设计专员
8000-12000元/月
服装/纺织设计5-10年高中童装设计设计师
跟市场的流动趋势,设计快时尚的女大童全品类。我们是专业女大童品牌15年,有稳定的客户,自产自销,希望有能力你加入我们的团队。
深圳宝安区松岗街道燕川东城钢材店钢材店急招折板折弯师傅1-2人,要求会看图纸,懂电焊,待遇
折弯工1-2人
深圳市宝安区松岗街道燕川东城钢材店钢材店急招折板折弯师傅1-2人,要求会看图纸,懂电焊,待遇丰厚
深圳宝安区松岗招环保,通风管安装,PP塑焊工,正式工,临时工勿扰
8000-10000元/月
风管通风安装长期1-2人月结技术好
宝安松岗招环保,通风安装正式工,临时工勿扰
华为手机打包300一天 不体检免费包吃住 长白班 人走账清
7000-8000元/月
长白班包吃社保加班补贴五险一金包住20人以上月结
厂区人事没有第三方放心投递简历!!!
10小时300/天
工作满7天可以预支1500元、薪资构架
1、综合工资:7500-8500元月(每月10号打卡发放,工资不押不扣)
2、工作时间:每个星期上六天,每天八小时,除外都算加班,上六休一,自愿加班
1、现在正处于公司生产是旺季,每天加班2-4小时;
2、加班费按国家法定标准:平时1.5倍,周六日2倍,节假日3倍;
3、薪资详情=底薪2850元+绩效奖金+生产奖金+季度奖金+年度奖金+全勤奖;
4、月收入约:7000-8000元月临时工纯工价28元小时!!
1、平均10小时天,工资300左右元/天
2、每月上班26左右,月休四天左右,月均工资7500-8500一个月
二、待遇福利
1、有超市,网咖,图书馆,篮球场,银行,健身房等基础设施齐全。
2、食宿:包吃包住,宿舍2人间,独立卫生间,空调热水器,洗衣机,wifi等。有米饭、面食,面条、馒头、饺子、吃饱为止
3、全勤奖500元月;绩效奖500元月;岗位津贴800月
4、保险:缴纳五险一金,离职时可转出和。
5、公司一年有四次晋升机会,可通过内部考试晋升。
6、长白班,坐岗,岗位比较多,有经验者可以自由选择岗位。
三、招聘要求
1、年龄:18周岁---45周岁
2、经验不限、学历不限,能长期稳定的优先。
四,工作内容
1、普通工衣,坐班,长白班(可自主选择及申请安排)。
2、工作内容简单轻松,无需任何工作经验。
3、组装,包装,QC,质检岗位任选
综合承包建筑木工长期6-10人月结包工自备工具
深圳医院项目,主体木工招5到8人木工包工兄弟班,地上4.8米一层4.2米5层,在深圳有产业培训兄弟班组联系。
管道安装打样
招聘制版员。薪资为4.5千至5千。岗位职责包括:保持工作区域内卫生;认真填写生产记录和交接班记录;负责本岗位工器具的保管工作;执行岗位操作规程的有关规定。任职要求:具备食品或机械类相关专业中专以上学历;有过食品行业相关岗位工作称职的经历;具有对岗位生产设备及工艺熟练掌握的业务技能;具有良好的沟通、协调、应变技巧。
打版师傅(外贸服装)
1-1.2万元/月
打样
1. 纸样打版与改版:根据设计师效果图、款式图片、样衣及工艺要求,独立完成各类款式精准打版、放码、缩水处理;结合面料特性、版型风格、穿着场景优化纸样,精准把控宽松度、领型、袖型、腰线等核心细节,适配休闲、通勤、轻奢等各类服装版型需求。
2. 样衣跟进与调整:全程跟进初版样衣、修改样衣、大货确认样的制作过程,现场指导车工工艺,及时解决样衣制作中出现的版型偏差、尺寸不符、工艺瑕疵等问题,根据试穿反馈、评审意见快速完成纸样修改、复版工作,确保样衣落地效果符合设计标准。
3. 工艺资料落地:独立制作完整的服装工艺单、纸样明细、尺寸表、裁床配比表,清晰标注面料、辅料、缝制工艺、特殊处理、洗水要求等关键信息,确保资料规范、精准,可直接对接工厂大货生产。
4. 大货技术对接:配合生产部门、工厂车间完成大货产前确认,解答生产过程中的版型、工艺技术问题,把控大货版型统一性,杜绝批量版型偏差问题,保障生产顺利落地。
5. 版型沉淀与优化:整理归档各类款式纸样、工艺资料,建立版型库;结合市场流行版型、客户反馈、穿着舒适度,持续优化经典款版型,迭代标准化版型体系,提升打版效率与成品质感。
6. 配合设计研发:参与新品款式评审、版型研讨会议,从工艺落地、版型实操、量产可行性角度,为设计师提供专业建议,优化款式落地效果,降低生产难度与成本。
任职要求
1. 经验要求:3年及以上服装行业专业打版经验,熟悉服装(上衣、西装、针织衫、裤装、外套等全品类优先)打版、放码、整套工艺流程,有服装设计公司、品牌服装技术岗从业经验者优先。
2. 技能要求:精通手工打版,熟练使用ET、富怡等主流电脑打版软件,擅长精准放码、排料、缩水率测算;熟悉棉、针织、西装面料、雪纺等各类面料特性,懂面料伸缩对版型的影响,能针对性调整版型。
3. 专业能力:精通服装缝制工艺、立体裁剪基础,看懂各类设计效果图与工艺细节,版型审美在线,打版精准度高、容错率低,改版响应速度快,能独立完成从打版、试样到大货落地的全流程工作。
4. 职业素养:工作严谨细致、责任心强,对版型细节、工艺品质有高标准要求;沟通顺畅,能高效配合设计师、生产团队协作;抗压能力强,可适配新品集中研发、旺季加急改版等工作节奏。
【可零基础】服装商品管理专员
6000-8000元/月
服装/纺织设计经验不限本科五险一金现场办公PS周末双休服装审美好AI女装
岗位职责:
1. 负责亚马逊平台已上线服装类产品的日常维护,包含组长产品编号老款的更新管理及大编号新品开发中的协作支持
2. 参与部分新款服装产品的供应链全流程跟进,涵盖供应商评估、备货安排及生产进度协调等工作
3. 整理新款服装的产品卖点文案,并完成对应图片需求方案的输出
4. 承担产品上架后的运营维护,包括广告投放的持续优化与调整
任职要求:
1. 本科及以上学历,服装设计或相关专业优先考虑
2. 具备较强的审美素养,能胜任较多定制化产品工作;沟通表达清晰,可与供应商高效对接并完成比对筛选
3. 工作细致耐心,善于观察产品细节变化,能及时发现问题并推动改进
4. 拥有较强的学习适应力和抗压能力,积极主动,遇到问题勤于提问、思考与归纳总结
5. 性格开朗,待人友善,具备良好的团队融入能力,始终保持严谨认真的工作态度
公司福利:
1. 五险一金:入职即办理养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险,并缴纳住房公积金
2. 年度调薪:每年提供薪资调整机会
3. 晋升空间:晋升机制公开透明,支持员工根据发展意向选择业务线或管理线双路径成长
4. 培训机制:入职配备专属导师一对一指导,助力快速适应工作节奏;不同发展阶段设有配套内部培训课程,提升岗位匹配度
5. 评优奖励:设立月度/季度/年度优秀评选,欢迎优秀的你脱颖而出
6. 带薪年假:工作满相应期限后可享受规定天数的带薪休假
7. 年底双薪:依据实际入职时长,年终发放一定比例的奖金
8. 年度旅游:公司每年组织全员免费旅游活动
9. 节日福利:在法定节日或特殊节日期间,为员工准备节日礼品
10. 生日福利:为员工举办生日会或赠送生日礼物等形式多样的庆祝关怀
11. 文化活动:定期开展丰富多彩的文娱活动,丰富业余生活;设立专项经费支持篮球、羽毛球、乒乓球、户外等兴趣社团运营,倡导工作与生活的平衡
上班时间:9:00-12:30 14:00-18:30 双休,可弹性延迟半小时到岗,实际执行该作息
高端女装设计研发专员
1.5-3万元/月
服装/纺织设计3-5年本科服装潮流趋势调研服装生产过程管理女装
主要职责:
1、整合当季国际秀场及时尚市场动态,制定完整的设计开发企划方案;
2、带领团队推进每季服装设计开发工作,并提供专业指导与方向把控;
3、协同相关部门对接开发流程,协调解决工艺实施与技术落地中的问题;
4、确保样品精准性,把控研发节奏,按订货会节点优化大货样衣,评估成本控制及量产可执行性;
5、跟踪当季产品销售表现,据此优化下一季商品款式规划,参与各类展会活动,拓展并接洽优质新供应商。
任职要求:
1、热衷于服装设计,具备敏锐的时尚感知力,能结合流行趋势与品牌调性完成企划,独立承担系列设计、款型开发及整体搭配;
2、主导面料开发环节,向版师清晰传达设计理念,全程跟进版型调整与工艺实现;
3、拥有良好的审美素养与创意能力,对市场有清晰认知,精通面辅料特性与应用;
4、富有责任心,具备优秀的协作意识、沟通技巧及抗压能力,能在团队中发挥正向带动作用;
5、本科及以上学历,服装设计类相关专业背景,热爱设计创作,具备5年以上小众高端女装设计经验,有海外知名服装院校学习经历者优先。
服装设计师
1.1-1.6万元/月
服装设计师1-3年学历不限五险一金带薪假期大小周AI服装
岗位职责
1. 紧跟时尚流行趋势,开展市场调研,结合品牌风格完成服装款式设计、效果图绘制。
2. 选定服装面料、辅料,对接版师、样衣工完成样衣制作与修改,把控版型与工艺。
3. 整理设计图纸、工艺单,跟进产品生产流程,确保大货符合设计要求。
4. 收集市场及客户反馈,优化产品设计,维护品牌设计调性。
任职要求
1. 服装设计相关专业,大专及以上学历,有相关设计经验优先。
2. 熟练使用PS、AI等设计软件,具备扎实的手绘与服装设计功底。
3. 熟悉服装面料、工艺及生产流程,有良好的审美和创意能力。
4. 工作认真负责,具备良好的沟通协作能力。
工作内容
1. 负责季度服装系列设计、款式研发。
2. 跟进样衣打版、修改,对接生产落地。
3. 参与产品选款、面料确认等相关工作。
女装设计专员
9000-14000元/月
服装/纺织设计3-5年大专少淑
一、岗位职责
1. 跟踪时尚女装品牌动态、市场消费趋势及流行面料信息,明确产品定位与风格方向,及时推进适销服装款式的开发。
2. 依据公司产品风格及企划方案,独立完成款式设计与开发,确保设计任务按时交付。
3. 全程跟进纸样制作与样衣打版过程,保障设计图稿精准落地,实现样衣效果与设计理念一致。
4. 参与样衣审板、定板等相关工作,确保大货投产前设计资料完整无误。
5. 其他:配合新品培训、拍摄搭配等相关支持工作
二、任职资格
1. 大专及以上学历,服装设计相关专业;
2. 2年以上少淑女装品牌设计工作经验,熟悉设计流程、工艺结构及面料特性;具备电商背景者优先;
3. 对时尚趋势敏感,具备良好审美与搭配能力,富有创意与创新意识;
4. 熟练掌握Photoshop、Coreldraw等设计软件,手绘表达能力强;
5. 具备良好的抗压性、沟通协调能力,适应快节奏工作环境
女鞋产品开发设计师 (MJ012270)
1.5-3万元/月
鞋类设计师5-10年本科女鞋设计鞋楦设计设计企划
1、结合市场动态与流行趋势,协同完成设计方案制定及产品开发落地。
2、依据实际需求推进产品迭代开发工作。
3、通过分析历史销售数据与当前销售表现,提升款式设计与开发的精准性。
职位要求:
1、具备优秀的时尚感知力,良好的设计审美,对市场动向与潮流趋势有敏锐捕捉能力。
2、掌握系统化的设计专业知识,熟悉从设计开发到量产销售全流程的关键环节。
3、熟练运用各类设计工具,具备扎实的技术实操能力。
4、职业态度端正,责任心强,具备良好的团队协作精神及一定的抗压能力。
有休闲、运动类设计经验者优先考虑。
童装设计/主创设计师/资深设计师(男/女童)
1.2-2.4万元/月
服装/纺织设计3-5年大专男装女装童装
工作职责:
1、开展市场调研,掌握国内外市场流行趋势及各大品牌最新动态;
2、主导产品开发与设计工作;
3、每季负责面料/辅料的开发与整合;
4、统筹设计小组日常事务安排及相关工作协调;(设计师无需承担团队管理职责)
职位要求:
1、大专及以上学历,服装设计相关专业;
2、具备2-3年童装设计领域工作经验;(管理岗位需具备相同岗位经验);
3、具备较强的市场敏感度,能精准捕捉市场变化与流行趋势,拥有良好的沟通协作能力、责任心及团队合作意识;
4、能够独立完成产品开发,并具备整组货品策划能力
我们能提供:
1、晋升、薪酬机制:完善的晋升通道、年度调薪等激励制度;
2、培训:除部门内专业培训外,公司设立《人力资源培训组》,统筹员工职业发展相关培训;
3、食宿安排:公司免费提供食宿,自建食堂环境整洁,三餐供应丰富多样。周边配有员工公寓,配备独立单间,房间内含空调、衣柜、电视机、热水器、床(配席梦思床垫);
4、社保:涵盖养老、医疗、工伤、生育、失业保险;
5、假期:上述岗位每月休息7天,入职满一年可享5天带薪年假,依法享有国家法定节假日、婚假、产假、丧假等各类假期;
6、员工关爱:设立员工医疗援助基金,配备活动设施,享受内部员工优惠折扣,办公环境轻松自由;
7、多元生活:端午节、中秋节等传统节日举办形式多样的福利活动;
以上岗位薪资结构为底薪+提成(不同岗位薪资区间有所差异,具体面议)
鞋类设计师(Champion品牌) (M
1.8-3万元/月
鞋类设计师经验不限学历不限运动品牌鞋类设计
1、市场调研:洞察市场流行动态及竞争对手产品布局,准确把握未来市场需求走向。对新型材料与创新工艺具备敏锐感知,深入了解消费者心理特征。具备较强的报告撰写能力,能够高效整理并分享前沿趋势信息给团队成员。
2、商品设计:与设计团队在风格定位与潮流方向上保持密切协作,确保设计理念统一且具市场竞争力。
3、产品开发:熟悉鞋类产品的制造流程与工艺表现,具备优秀的审美判断力。可独立完成产品修改与评审工作,有效控制产品成本。全程主动跟进开发各环节进度,确保项目按时推进。拥有多种鞋类产品的设计经验,掌握不同品类的功能特点与使用场景。
4、能通过手绘及电脑软件等多种方式完成创意构思,清晰表达设计方案。高效完成当季鞋款设计、工艺说明、配色规划及上级交办的其他设计任务。
职位要求:
1.擅长挖掘目标客户消费偏好,具备一定产品数据分析能力;
2.具备优秀的目标管理能力、执行能力、协调能力及项目推动能力;
3.具有较强的产品分析与创新能力,沟通表达顺畅,团队协作高效;
4.熟练操作OFFICE、Photoshop、AI等常用办公及设计工具;
手袋设计助理/设计师
8000-13000元/月
服装/纺织设计1-3年本科五险一金带薪假期现场办公周末双休服装皮具设计初稿制定工艺文件箱包
岗位职责:
1、关注行业趋势、流行元素及市场需求,参与拟定产品设计方向与季度开发计划;
2、独立完成款式设计,提供精细手绘图与数字化设计稿,明确表达版型、结构、工艺及细节要求;
3、配合跟单团队推动样品制作,评审样件并提出专业改进建议,保障设计意图完整实现;
4、梳理产品设计理念与核心亮点,为订货会、品牌推广及销售培训输出内容与支持资料;
5、及时响应业务需求,完成产品信息录入及其他临时协作工作。
任职资格
1、本科及以上学历,服装设计、工业设计、艺术类相关专业优先,211/四大美院/北服背景更佳;
2、1年以上箱包或鞋服领域设计经验,具备完整作品集或已落地产品案例;
3、熟练掌握Photoshop、Illustrator等设计工具,拥有出色的手绘与数字绘图技能;
4、了解箱包类产品工艺、材质及生产流程,具备良好审美感知与创新思维。
福利待遇
1、年终奖
2、入职缴纳五险一金
3、朝九晚六,双休,按国家法定固定放假
4、节日礼、生日礼、不定期举办下午茶等
5、优秀者待遇可放宽
服装设计师
1-1.5万元/月
服装设计师1-3年本科现场办公
岗位职责:
1、 负责时尚女装的款式开发和设计,完成每月新款开发任务;
2、 跟进款式开发进度,并合理控制面辅料成本价格;
3、 跟踪样衣制作,确保设计图稿精准完成;
4、 定期进行市场趋势研究,为设计创新提供数据支持与灵感;
5、 结合销售数据进行款式分析,并进行合理设计调整;
任职要求:
1、 全日制本科以上学历(985/211)毕业,服装设计相关专业,有3年以上品牌服装设计师工作经验;
2、 对服装设计充满热情,拥有良好的创新思维和独立完成设计项目的能力;
3、 熟悉女装设计流程及材料选择,能够有效控制项目成本。
4、 具备优秀的沟通能力和团队合作精神,能够推动不同部门之间的有效协作’
5、 对流行趋势有敏锐的洞察力,能够把握客户需求与市场动态;
我们的优势:
薇信服装,是一家深耕女装电商批发行业 15 年的公司,我们集女装设计开发、线上直播、实体批发于一体,依托成熟供应链,客源稳定,业绩稳步上涨。团队以90后为主,氛围简单融洽,沟通直接,无层级内耗。公司每月准时发薪,且薪资待遇优于周边同行。
任职要求:
1、 全日制本科以上学历(985/211)毕业,服装设计相关专业,有3年以上品牌服装设计师工作经验;
2、 对服装设计充满热情,拥有良好的创新思维和独立完成设计项目的能力;
3、 熟悉女装设计流程及材料选择,能够有效控制项目成本。
4、 具备优秀的沟通能力和团队合作精神,能够推动不同部门之间的有效协作’
5、 对流行趋势有敏锐的洞察力,能够把握客户需求与市场动态;
设计助理(女装方向)
7000-12000元/月
服装/纺织设计1年以下本科女装服装
职责内容:
1、配合设计师完成各项相关事务,具备扎实的手绘功底;
2、跟进样品制作,同步收集市场动态与流行趋势信息;
3、了解服装设计、生产及工艺流程,掌握常用面辅料特性;
4、落实上级安排的其他工作任务。
任职要求:
1、本科及以上学历,服装类相关专业,具备1年以上服装设计工作经验,有国际一线或二线轻奢品牌从业经历者优先;
2、熟练操作Photoshop/CorelDRAW/AI等设计软件,熟悉面料知识与制作工艺,手绘能力突出,热爱设计工作,可独立完成单品开发;
3、反应灵敏、富有创造力,语言表达清楚,对服装搭配具有良好的审美感知,工作细致认真,积极进取,效率高,能适应一定强度的工作节奏。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供深圳服装打板师招聘在线招聘信息,主要招聘深圳打样/制版相关人才。作为打样/制版工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解打样/制版的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。