
箱包纸格师(出格师傅)
7000-12000元/月
打样包住社保1-2人月结
薪资:7000–13000元(计件/底薪+绩效+年终奖)
工作地点:宝安区艾可工业园|招聘人数:1名|工作时长:8:30-18:30,月休2–4天
任职要求
1. 经验:3年以上箱包/手袋出格经验;熟双肩包、女包、旅行包、电脑包任意品类,5年+独立全能出格优先 。
2. 技能:
能手工出格+电脑出格,熟练ET/时高CAD制版软件;
看懂设计图、原样复刻出格,精通铲皮、油边、车缝、台面全工序工艺;
熟知真皮、PU、布料、里布、辅料特性,会算料控损耗。
3. 素养:细心严谨,版型容错率低;沟通顺畅,能配合改样、赶样;稳定性强。
4. 加分项:做过外贸单、品牌单、户外运动包,可统筹板房助理者薪资上浮。
福利待遇
包吃住/餐补、全勤奖、样品绩效、年终奖金、节日福利、意外险;订单稳定不拖欠工资。
招聘熟手服装纸样师傅两名,男女不限,年龄30到42岁
1-1.5万元/月
打样社保1-2人月结
根据客户的需求和设计图纸制作头版纸样,熟悉服装制作工艺及流程,熟悉服装构造及面料性能
广东深圳工艺玻璃打样师傅:熟悉夹丝,喷漆,药水。包吃住,有社保,单间宿舍。工资面议。联系电
玻璃油漆工打样师
工艺玻璃打样师傅:熟悉夹丝,喷漆,药水。包吃住,有社保,单间宿舍。工资面议。联系电话
钢结构安装/打板打样/制版
招板房打板师傅一名:有稍年轻一点,技术好点的,性格好点的,工作地点是:深圳光明区马田街道,联系我:,谢谢大家推荐[抱拳][抱拳]
女装T恤卫衣设计专员
5000-10000元/月
服装/纺织设计1-3年学历不限现场办公CDR周末单休PS服装设计初稿制定工艺文件T恤/卫衣CorelDRAW潮流趋势调研打板与样衣制作
岗位职责:
1、搜集当季流行款型、色彩趋势,整合流行元素,并依据公司商品规划进行图稿与资讯的采集;
2、掌握中大型面辅料市场情况,了解针织类面料的基本性能与应用特点;
3、熟悉印花、绣花、烫钻等服饰加工工艺,具备与工艺厂对接并推动工艺落地的能力;
4、综合运用面料、辅料、版型、图案、工艺及色彩等设计要素,独立完成针织T恤、卫衣、卫裤、针织套装等产品的原创开发,跟进工艺执行及样衣制作流程;
职位要求:
1、服装设计相关专业毕业,具备2年以上针织服装设计工作经验,精通版型结构变化及印绣花工艺;
2、熟悉广州各大服装批发市场,具有较强的创新意识、市场洞察力与审美水准;
3、能适应高强度工作,积极主动,性格乐观,具备良好的沟通能力和团队协作精神;
4、熟练使用CDR、PS、AI等设计软件,需具备电脑出款制单能力,不接受手绘作品;
5、了解设计开发及打板全流程,具备独立开发款式的能力,擅长图案精修,工艺单编写规范准确;
6、工作地点:广州海珠区中大门
高级跟单员
7000-8000元/月
服装/纺织设计5-10年大专车印花服装牛仔洗水针织跟单牛仔跟单
职位描述
1、接收客户资料,核对并确认客户需求,将大货订单信息准确传递至相关职能部门;
2、依据客户交期及出货安排,制定交货计划,并下发至各关联部门执行;
3、跟踪订单从开发到量产的全过程,监督跟单人员对开发用布料/辅料及样衣进度的跟进,掌握各环节生产动态;
4、月结工作:审核相关部门及供应商(样办间/车印/洗水等)提交的月结数据,确保成本核算准确无误;
5、编制成本单据,并将成本信息录入系统。
任职要求
1、大专及以上学历,具备5年以上针织、梭织服装跟单工作经验;
2、熟悉针织、梭织类服装生产工艺流程,了解制单、批办、报价等环节操作;
3、熟悉牛仔洗水工艺,掌握车印花制作流程;
4、具备良好英文基础,能读懂客户邮件,并可与客户通过邮件直接沟通;
5、条理清晰,责任心强,细致认真,具备优秀的沟通与协调能力。
跨境女装设计师
7000-11000元/月
女装设计师 1-3年学历不限现场办公餐补加班费房补周末单休外套衬衫女装
岗位职责:
1.负责服装/纺织品类的款式设计、面料开发及工艺实现,完成从概念到成衣的全流程设计工作
2.结合市场趋势与品牌定位,进行季度主题策划、色彩搭配及系列化产品设计
3. 与版师、样衣工、采购及生产部门紧密协作,确保设计方案可落地、成本可控、品质达标
4.参与面辅料调研、供应商评估及打样跟进,把控设计效果与实物一致性
5.整理设计档案,维护款式库与工艺标准资料,支持产品复盘与迭代优化
任职要求:
1.热爱时尚设计,具备良好的审美能力、手绘及电脑绘图能力(熟练使用CorelDRAW/AdobeIllustrator/Photoshop)
2.了解服装结构、面料特性及生产工艺,有实际打样或跟单经验者优先
3.学习能力强,能快速响应市场变化,具备独立完成系列设计的能力
4.沟通协调能力良好,责任心强,注重细节与时间节点
5.有服装/纺织行业实习或工作经验者优先,学历不限
服装设计总监
1.5-3万元/月
服装/纺织设计5-10年学历不限五险
岗位职责:
1.紧跟全球时尚动态,为品牌注入前沿设计思维与创意方案;
2.主导产品从构思到落地的全流程设计,保障设计品质与原创性;
3.与市场及客户保持密切交流,精准理解需求并提供专业设计建议;
4.带领并激发设计团队,持续提升团队专业水平与创意思维;
5.协同品牌营销部门,确保设计表达与品牌调性高度统一。
任职要求:
1.拥有出色的审美能力与创新意识,可独立主导设计项目执行;
2.具备良好的协作意识与沟通技巧,能有效引导团队成员成长;
3.对时尚潮流具备敏锐感知力,准确捕捉客户需求变化;
4.具备较强的统筹与管理能力,能科学分配团队工作任务;
5.能适应高强度工作节奏,具备出色的执行力与任务推进能力。
小mi手机壳包装员6500+长白班
8000-9000元/月
包装工社保加班补贴包住工龄奖包吃夜班补贴保险餐补高温补贴20人以上日结其他
可15天起,可做短期,可做正式工
小物件组装,打包,分拣,理货,贴标签
折算:24-26元/时,不等岗位+包吃住+坐班+长白班
正式工:底薪+加班费+全勤+岗位遵贴+补助=月入7000-8000元+,包吃住+五险一金+福利
普通工衣,不需经验文化小白也可以做,福利多多,不压工资,人走账
深圳龙华区招工地小工/杂工石膏板隔断放满隔音棉150平方500元明天一日做完
200-300元/天
隔断小工塞隔音棉1-4天1-2人完工结算
深圳龙华招工地小工/杂工石膏板隔断放满隔音棉150平方500元明天一日做完
打样餐补社保1-2人月结
招聘:纸样师/车板师
薪资:8000-9000
职位详情:
1. 中专及以上学历,服装设计或相关专业优先;
2. 3年以上纸样或车板工作经验,有服装厂经验者优先;
3. 熟悉各类面料特性及裁剪工艺,精通缝制技术;
4. 能熟练操作打版软件(如ET、CAD)者优先;
5. 工作细致认真,有责任心,具备良好的团队合作精神。
1. 根据设计图纸和款式要求,独立完成纸样制作与修改;
2. 负责样衣的裁剪、缝制及整烫工作,确保样衣质量符合标准;
3. 与设计师沟通,解决打版和车板过程中的技术问题;
4. 参与试衣评审,记录并调整纸样问题;
5. 维护打版工具和设备,保持工作区域整洁。
服装纸样师
9000-12000元/月
打样包吃社保1-2人月结ET打版软件打版车版
岗位职责:
1.照样衣和图纸打板,发现样衣不合理之处,要与设计师沟通和分析;
2.要了解布料性能,和工艺处理;
3.样衣完成要核对尺寸和工艺;
4.对服装有一定的鉴赏力,能独立完成缝制一件服装的工序,与设计师沟通,并按要求保质保量完成样衣工作;
5.在制作过程中,遇到样板尺寸不合、面料性能异常、工艺处理欠妥等问题,及时反映;
6.样衣批板后,按公司要求独立完成纸样修改和板型调整;
7.努力钻研工艺技术,不断提高自身素质。
任职要求:
1.熟练掌握服装打板、车板技能;
2.质量意识强,理解力强,能细化制单,设计稿的说明和工艺制作要求;
3.吃苦耐劳,工作认真,勇于承担责任,能承受工作压力,有良好的团队合作精神;
4.要熟练使用ET软件制板,
5.样衣批板后,按公司要求独立完成纸样修改和板型调整。
6.打版速度快而且准确率高
希音版师
1-1.3万元/月
打样包住包吃1-2人月结
岗位职责:
1.根据希音(SHEIN)款式图独立完成服装打样与制版工作,确保版型精准、工艺合理
2. 负责样衣审核与问题反馈,具备敏锐的审版能力,能及时识别结构、尺寸及工艺风险
3. 与车版师高效协同沟通,全程跟进样衣制作,杜绝因沟通不畅导致的返工与延误
4.参与样衣试穿评估与修改优化,持续提升样衣一次通过率
5.整理并归档纸样、工艺单等技术资料,保障打样流程标准化与可追溯性
任职要求:
1. 具备希音风格打样/制版经验,熟悉其快反模式与版型标准
2.熟练运用ET、富怡等主流制版软件,手绘制版能力扎实
3. 具备良好的跨岗位协作意识与沟通表达能力
4.工作细致负责,抗压能力强,能适应快节奏样衣开发节奏
5. 学历不限,有相关经验者优先
服装纸样师
8000-9000元/月
打样包住包吃1-2人月结
岗位职责:
1.根据设计稿或客户需求独立完成服装打样与制版工作
2. 进行样衣试制、尺寸核对及工艺调整,确保版型精准、穿着舒适
3. 与设计师、生产部门紧密协作,优化版型结构并提升量产可行性
4.建立并维护标准版型库,持续更新工艺标准与技术文档
5.参与面料性能测试与工艺验证,提出合理化改进建议
任职要求:
1. 熟练掌握平面制版、立体裁剪及CAD制版软件(如ET、富怡等)
2. 具备良好的空间想象能力与尺寸把控能力,注重细节与工艺精度
3.了解常用面料特性及成衣制作全流程,能独立解决打样过程中的技术问题
4. 责任心强,具备良好的沟通协调能力和团队合作意识
5. 有相关行业打样/制版经验者优先,学历不限
服装打样制版设计师
7000-8000元/月
打样包住包吃1-2人月结
岗位职责:
1.负责服装样衣的打样与版型制作,确保款式、尺寸、工艺符合设计要求
2.根据设计师图稿及客户需求,独立完成从初版到终版的多次修改与优化
3.与面料采购、生产部门协同沟通,评估面料特性对版型的影响并调整方案
4.参与产前样确认及大货投产支持,解决批量生产中的版型适配问题
5. 整理归档纸样、工艺单等技术资料,保障打样流程标准化与可追溯性
任职要求:
1.具备3年以上服装打样/制版实操经验,有广东地区服装厂工作经验者优先
2. 熟悉常见服装品类(如衬衫、裤装、连衣裙等)的结构原理与放码规则
3.精通手工打版及ET/CAD等主流制版软件操作
4.具备良好的沟通协调能力与责任心,能适应快节奏生产需求
5.学历不限,注重实际技能与行业经验
服装设计开发-入职缴纳五险早九晚六无责任底薪
1-1.5万元/月
服装/纺织设计1-3年学历不限PS美国站AI内衣/泳衣潮流趋势调研现场办公服装生产过程管理带薪假期年终奖买手服装泳衣泳装大小周亚马逊精品五险
亲亲,这个岗位需要有泳衣、泳装设计开发经验,或从事过泳衣泳装买手工作,外贸或跨境电商背景均可。需能独立完成泳衣产品的审版工作。不设年龄限制!!!不限学历要求!!!
岗位职责
1、负责泳装类产品从设计到开发的全流程工作;
2、定期调研主流电商平台趋势,挖掘具有市场潜力的泳衣款式,打造符合年轻群体消费偏好的产品;
3、跟踪竞品动态,善于整合优质供应商资源,持续推出创新泳装产品;
任职要求
1、了解美国人文文化,具备欧美市场泳衣设计开发或买手经验者优先;
2、审美能力出色,熟悉欧美消费者穿着习惯,对当地市场需求有清晰认知;
3、精通服装工艺及产品开发全流程,掌握色彩搭配、面料选材、版型设计与审版能力,清楚美国女装尺码标准;
5、参与样衣评审,制定尺码方案,记录并提出修改建议,配合推进后续优化;
基本待遇:
1.试用期及薪酬结构:三个月试用期(表现优异可提前转正),底薪8k-15k+绩效+提成;转正考核维度主要包括:学习能力、问题分析与解决能力、工作积极性等;
2.大小周工作制,每日实际工作7.5小时,享受国家法定节假日;节日常有礼品发放,每年组织一次深圳周边团建活动,往年地点参考:2025年桂林,2024年厦门;上班时间:9:00-12:00至13:30-18:00;
3.入职即办理五险;
4.办公地点交通便捷,通勤路线:地铁九号线荔林站E出口步行约200米,耗时约2分钟;
3C数码配件设计师
1.2-1.8万元/月
服装/纺织设计3-5年本科3ds MAX五险一金年终奖现场办公饰品周末双休AutoCAD皮具制定工艺文件箱包面料辅料采买潮流趋势调研
【岗位职责】:
1. 结合市场动态与用户偏好,兼顾美学表现与情感传达价值(如借助色彩、肌理传递情绪符号),独立完成手腕绳、挂脖绳等潮流饰品的原创构思与设计落地;
2. 根据产品风格定位(如极简风、国潮风、科技感),制定差异化编绳方案,突出产品的核心特质与文化内涵(如节日特别款、IP合作款);
3. 通过材料革新与制作工艺升级(如使用环保再生纤维、智能温感线材),增强产品市场适应性并控制成本结构;
4. 深入挖掘传统元素(如非遗编织技艺、节气图腾)、现代情感场景(如情侣专属、祈愿仪式),将文化叙事自然融入设计表达;
5. 策划主题系列产品(如国风生肖系列、城市记忆系列),以故事化方式包装提升用户情感连接与购买意愿;
6. 借由设计实现从“实用配件”到“情感寄托”的转变,兼具手工匠心与商业逻辑,在细节绳结中塑造品牌独特的情感识别度。
【任职要求】:
1. 专业背景:纺织设计、饰品设计等相关领域专业,掌握绳结编织技法及潮流配饰行业发展方向;
2. 具备独立开发设计能力,善于运用Pantone色卡、材质特性等构建完整的产品视觉系统;
3. 对Z世代消费行为有深刻理解,能将模糊的情感诉求转化为具体的设计语言;
4. 熟悉3D建模工具(如CLO3D)或AI辅助设计者优先考虑;
5. 文化素养:系统了解中国传统文化与全球节庆文化,擅长跨文化融合型设计创作。
【接受有服装开发经验】亚马逊运营+双休
8000-10000元/月
服装/纺织设计1-3年本科五险一金现场办公周末双休服装亚马逊平台
工作时间:
早上:9:00-12:30
下午:14:00-18:30
周末双休
【岗位职责】
1. 负责公司Amazon服装类目产品线的规划,擅长服装类爆款打造,主导热销品的市场调研与新品开发;聚焦女装、男装及节气性服饰方向
2. 开展服装品类市场数据调研,熟练使用第三方数据分析工具,制定并落地执行产品开发方案;
3. 定期输出产品市场动态报告及开发进展汇报;
4. 收集、筛选并评估供应商资源,积极拓展可长期稳定合作的优质供货渠道,有效控制成本,保障供应链稳定;
5. 整合市场趋势与竞品信息,及时优化调整产品开发策略;
6. 熟悉平台运营规范及目标国家的产品认证标准,确保新品合规上架;
7. 提供销售策略支持,跟踪新品销售表现及售后反馈,实施全生命周期管理;
【任职标准】
1. 大专及以上学历;
2. 精通跨境电商平台产品开发流程及相关政策要求,具备成熟的品类开发经验与资源整合能力;
3. 具备敏锐的市场洞察力,了解消费者需求偏好,有团队管理经历者优先;
4. 自我驱动力强,责任心高,具备良好的沟通表达能力,能适应高强度工作节奏
鞋类设计专员
6000-11000元/月
鞋类设计师经验不限大专时尚制造设计
岗位职责:
1. 参与市场调研,搜集并整合流行趋势及工艺信息。
2. 依据商品规划,结合市场动态,完成鞋款设计图稿。
3. 协同版型师推进鞋品开发,确认材质与制作工艺,确保产品符合既定标准。
任职要求:
1. 能独立开展鞋类设计工作,具备出色的色彩感知力,注重搭配协调性。
2. 理解能力强,工作认真负责,拥有良好的审美素养。
3. 对时尚潮流具有敏锐洞察力,熟悉市场需求与消费者偏好。
4. 时尚嗅觉灵敏,手绘表达能力扎实。
5. 有3年以上鞋类设计经验者优先,优秀应届生或高潜力人才亦可考虑。
岗位福利:
1. 五险一金,薪酬包含月度薪资、年终奖金等;
2. 技术与管理双通道“Y”型发展晋升机制;
3. 生活配套完善,配备公寓式住宿、自助式员工食堂;
4. 配备图书馆、健身房、舞蹈室、电影院等休闲设施;
5. 绿色直通车重点企业,可协助办理深户调动、公租房及安居房申请。
手袋设计助理/设计师
8000-13000元/月
服装/纺织设计1-3年本科五险一金带薪假期现场办公周末双休服装皮具设计初稿制定工艺文件箱包
岗位职责:
1、关注行业趋势、流行元素及市场需求,参与拟定产品设计方向与季度开发计划;
2、独立完成款式设计工作,提供高质量手绘稿及数字化设计图稿,明确呈现版型、结构、工艺及细节要求;
3、配合生产跟进团队推动样衣制作,评估样品质量并提出专业改进建议,保障设计意图完整实现;
4、梳理设计理念与产品亮点,为订货会、品牌推广及销售培训输出配套内容与视觉资料;
5、及时响应业务需求,完成产品资料系统录入及其他协作性临时任务。
任职资格
1、本科及以上学历,服装设计、工业设计、艺术类相关专业优先,211/四大美院/北服背景更佳;
2、1年以上鞋服或箱包类设计经验,拥有完整作品集或已落地的产品案例;
3、熟练使用Photoshop、Illustrator等设计工具,具备扎实的手绘功底与数字表现能力;
4、了解箱包类产品结构、材质特性及制造流程,具有良好的审美感知力与创意能力。
福利待遇
1、年终奖
2、入职缴纳五险一金
3、朝九晚六,双休,按国家法定固定放假
4、节日礼、生日礼、不定期举办下午茶等
5、优秀者待遇可放宽
饰品设计师(双休)
1.1-2万元/月
服装/纺织设计3-5年大专3ds MAX饰品PS周末双休AutoCADAI制定工艺文件小家电潮流趋势调研服装生产过程管理CDR五险一金年终奖现场办公设计初稿箱包手机配件挂绳打板与样衣制作
上班时间:9:33-12:00 13:30-18:30 周末双休
15号前入职当月购买五险一金
3HC
品牌系列产品周边配饰设计(如挎包 挂绳 挂件类 等)
工作职责:
1.依据品牌风格与市场导向,独立完成包袋、手腕绳、挂脖绳等潮流配饰的原创开发,涵盖手绘草图、面料甄选、配色方案及工艺结构设计;
2.针对多元产品形态(如极简风、国潮系、科技感),制定个性化编绳策略,突出产品核心价值与文化内涵(如节庆特别款、IP合作款);
3.结合材料革新与制程优化(如再生环保纤维、温感智能线材),提升商品竞争力并控制生产成本;
4.深入挖掘传统元素(如非遗编织技艺、节气符号)、现代情感场景(如情侣专属、祈愿仪式),将文化叙事自然融入设计表达;
5.策划主题性产品系列(如国风生肖线、城市记忆系列),通过情节化包装激发用户情感连接与消费意愿;
6.以设计推动“功能配件”升级为“情感寄托物”,兼顾工艺匠心与商业逻辑,在细节绳结中塑造品牌独特的情感附加值。
任职资格:
1.全日制统招大专及以上学历,主修纺织设计、饰品设计等相关方向,具备3年以上行业经验,掌握绳艺编织技法及潮流配饰市场动态;
2.拥有独立开发设计能力,善于运用Pantone色彩标准、材质特性构建产品视觉系统;
3.精准把握Z世代用户心理,能将情绪化需求转化为可视化设计语言;
4.熟悉中国传统文化体系与全球节庆文化背景,具备跨文化融合设计能力;
5.优先考虑:掌握3D建模工具(如CLO3D)或AI辅助设计技术者。
手袋设计助理/设计师
8000-13000元/月
服装/纺织设计1-3年本科五险一金带薪假期现场办公周末双休服装皮具设计初稿制定工艺文件箱包
岗位职责:
1、关注行业趋势、流行元素及市场需求,参与拟定产品设计方向与季度开发计划;
2、独立完成款式设计,提供精细手绘图与数字化设计稿,明确表达版型、结构、工艺及细节要求;
3、配合跟单团队推动样品制作,评审样件并提出专业改进建议,保障设计意图完整实现;
4、梳理产品设计理念与核心亮点,为订货会、品牌推广及销售培训输出内容与支持资料;
5、及时响应业务需求,完成产品信息录入及其他临时协作工作。
任职资格
1、本科及以上学历,服装设计、工业设计、艺术类相关专业优先,211/四大美院/北服背景更佳;
2、1年以上箱包或鞋服领域设计经验,具备完整作品集或已落地产品案例;
3、熟练掌握Photoshop、Illustrator等设计工具,拥有出色的手绘与数字绘图技能;
4、了解箱包类产品工艺、材质及生产流程,具备良好审美感知与创新思维。
福利待遇
1、年终奖
2、入职缴纳五险一金
3、朝九晚六,双休,按国家法定固定放假
4、节日礼、生日礼、不定期举办下午茶等
5、优秀者待遇可放宽
服装主创设计师
2.8-4万元/月
服装/纺织设计5-10年本科五险一金现场办公周末双休服装女装
主要职责:
1、整合当季国际秀场及市场动态,制定并落实当季设计开发企划方案;
2、带领团队开展每季服装设计开发工作,并进行全程指导与把控;
3、协同相关部门推进开发流程,协调解决工艺、技术等相关问题;
4、确保样品精准性,掌控研发进度,配合订货会节点完成大货样修正,评估成本及量产可行性;
5、跟踪当季商品销售表现,优化下一季产品开发方向,参与各类展会,拓展优质生产厂家资源。
任职要求:
1、热爱服装设计,具备敏锐的时尚感知力,能结合流行趋势与品牌调性完成企划,独立承担系列设计、款式开发及整体搭配;
2、负责面料开发对接,向版师准确传达设计理念,跟进版型调整及工艺处理;
3、具有良好的审美能力、创意思维和市场判断力,了解各类面辅料特性;
4、责任心强,具备团队协作意识,沟通能力强并能适应高强度工作节奏,在团队中发挥正向带动作用;
5、本科及以上学历,服装设计相关专业背景,对设计有高度热情,具备5年以上小众高端女装设计经验,有海外知名服装院校学习经历者优先。
产品图案设计师(需具备家纺行业经验)
1.2-1.8万元/月
服装/纺织设计1-3年大专五险一金现场办公周末双休
一、核心职责
1. 根据家纺地毯产品的特点,结合美国市场的文化背景与消费者审美偏好,独立完成产品图案的创意策划与视觉呈现。
2. 持续追踪并研究美国市场在家居、家纺领域的设计潮流、流行色系、图案风格倾向及文化敏感点。
3. 与运营及营销团队密切协作,准确理解促销活动目标与品牌传播需求,并将其转化为具吸引力的视觉表达。
4. 联动供应链与产品开发部门,评估设计在面料适配性、印染工艺及生产成本方面的可行性,推动设计方案顺利落地。
5. 建立并规范管理设计资产库(含原始文件、Pantone色卡体系、字体资源、图案组件等),保障团队协作效率与版本统一。
6. 遵循各大电商平台(如Amazon, Wayfair, Walmart等)对主图、详情页的视觉标准与尺寸规范,确保上线内容合规。
7. 确保所用字体、图形、图片素材均已取得合法商业使用授权,杜绝知识产权风险。
8. 对接生产供应商,跟进打样过程,核验样品在色彩还原度、图案清晰度及工艺表现上的效果,确保成品符合设计预期。
二、技能要求
1. 熟练掌握Adobe系列软件(Photoshop、Illustrator)、CorelDRAW等专业设计工具。
2. 具备多风格驾驭能力(如美式复古、花卉手绘等),能灵活调整设计风格以匹配不同市场需求。
任职要求:
1. 大专及以上学历,具备家纺或地毯类目图案设计经验者优先。
2. 熟悉美国家庭用户的审美取向与居家风格偏好。
【其他福利】
上班时间:双休,09:00-12:00,13:30-18:30;
薪资结构:底薪10-15k+绩效奖金+年终奖
福利: 司龄奖、过节费、带薪年假、婚假、丧假、产假等假期、五险一金(20号前入职即当月购买);
【可零基础】服装商品管理专员
6000-8000元/月
服装/纺织设计经验不限本科五险一金现场办公PS周末双休服装审美好AI女装
岗位职责:
1. 负责亚马逊平台已上线服装类产品的日常维护,包含组长产品编号老款的更新管理及大编号新品开发中的协作支持
2. 参与部分新款服装产品的供应链全流程跟进,涵盖供应商评估、备货安排及生产进度协调等工作
3. 整理新款服装的产品卖点文案,并完成对应图片需求方案的输出
4. 承担产品上架后的运营维护,包括广告投放的持续优化与调整
任职要求:
1. 本科及以上学历,服装设计或相关专业优先考虑
2. 具备较强的审美素养,能胜任较多定制化产品工作;沟通表达清晰,可与供应商高效对接并完成比对筛选
3. 工作细致耐心,善于观察产品细节变化,能及时发现问题并推动改进
4. 拥有较强的学习适应力和抗压能力,积极主动,遇到问题勤于提问、思考与归纳总结
5. 性格开朗,待人友善,具备良好的团队融入能力,始终保持严谨认真的工作态度
公司福利:
1. 五险一金:入职即办理养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险,并缴纳住房公积金
2. 年度调薪:每年提供薪资调整机会
3. 晋升空间:晋升机制公开透明,支持员工根据发展意向选择业务线或管理线双路径成长
4. 培训机制:入职配备专属导师一对一指导,助力快速适应工作节奏;不同发展阶段设有配套内部培训课程,提升岗位匹配度
5. 评优奖励:设立月度/季度/年度优秀评选,欢迎优秀的你脱颖而出
6. 带薪年假:工作满相应期限后可享受规定天数的带薪休假
7. 年底双薪:依据实际入职时长,年终发放一定比例的奖金
8. 年度旅游:公司每年组织全员免费旅游活动
9. 节日福利:在法定节日或特殊节日期间,为员工准备节日礼品
10. 生日福利:为员工举办生日会或赠送生日礼物等形式多样的庆祝关怀
11. 文化活动:定期开展丰富多彩的文娱活动,丰富业余生活;设立专项经费支持篮球、羽毛球、乒乓球、户外等兴趣社团运营,倡导工作与生活的平衡
上班时间:9:00-12:30 14:00-18:30 双休,可弹性延迟半小时到岗,实际执行该作息
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