具体工作职责： 1、协助上级开展规格组的日常管理工作。 2、分析并反馈客户原始规格表与对应车架、前叉图纸之间的功能匹配情况。 3、完成成品及半成品规格表的编制与校对任务。 4、负责ERP系统中物料编号的创建与日常维护。 5、解决生产现场出现的规格配置异常问题。 任职要求： 1、具备本科及以上学历，机械类或相关专业背景（具备电控配置知识者优先），具有1年以上自行车行业工作经验。 2、熟练操作ERP系统及常用办公软件。 3、掌握自行车零部件匹配原则及各国安全认证标准。 4、了解自行车生产工艺流程及相关制造环节。

岗位职责: 1. 负责服务器散热风扇类项目在启动阶段的客户对接工作，涵盖需求收集、技术探讨、方案展示等环节，准确识别客户对风量、风压、噪声、能耗、外形尺寸及可靠性等方面的核心参数要求； 2. 梳理客户需求范围，明确交付时间、成本控制、认证规范（如 ISO、行业专项认证）等关键限制条件，并输出标准化需求文件（如 PRD、需求明细表）； 3. 维护项目初期客户关系，及时解答客户疑问，同步项目动态，建立有效信任机制，为后续合作推进创造良好基础； 4. 构建客户与研发团队之间的高效信息传递桥梁，确保客户诉求精准传达至研发、技术、工程等相关团队，同步说明技术细节、使用场景及潜在期望； 5. 牵头组织跨部门需求评审会议，推动研发团队输出技术可行性评估和初步方案，汇总并反馈研发侧的问题与建议；协调客户与研发在方案上的共识达成，化解需求理解差异和技术实现矛盾，确保双方在项目目标与技术路径上保持一致； 6. 制定项目前期执行计划，设定需求确认、方案设计、样机开发、测试验证等关键里程碑及责任人，持续跟进需求落地进展。 任职要求: 1. 本科及以上学历，机械工程、电子工程、热能与动力工程、项目管理等相关专业优先，具有服务器风扇、工业风扇或电子散热类产品行业背景者优先； 2. 3年以上项目管理、客户技术沟通或研发协同相关工作经验，熟悉产品开发流程，具备跨职能团队协作推进项目的实际操作经验，在服务器、数据中心、工业设备等领域有客户对接经历者优先； 3. 具备良好的沟通协调能力，擅长挖掘客户需求并转化为可执行的技术输入； 4. 熟悉项目管理工具与方法（如甘特图、Project、Jira 等），能够制定项目计划、监控关键节点、识别并应对潜在风险； 5. 掌握一定的机械结构、电子电路、散热原理等专业知识，能快速理解技术方案与研发难点，具备较强的抗压能力。

调试助理工程师/组装助理工程师/品质助理工程师 1、本科及以上学历，机械设计及其自动化、机电一体化、机械制造、智能制造、数控技术、测控技术等相关专业； 采购助理工程师/工艺工程师 2、大专及以上学历，机械设计及其自动化、机电一体化、生产管理、智能制造、测控技术等相关专业； 机械助理工程师/PLC助理工程师/软件工程师/项目工程师

【薪酬福利】 （1）新手培养期前3个月： 高中及以下最高薪酬7000元：底薪补贴4000+ 3000职务绩效 大专最高薪酬8000元：底薪补贴5000+ 3000职务绩效 本科最高薪酬9000元 ：底薪补贴6000+ 3000职务绩效 （2）发展期：三个月后实行收入自主模式，收入高低由你掌控，包含底薪、补贴、浮动绩效与业绩奖金，发展初期深圳定岗薪资最高达11000元+超高业绩提成比例55%-80%。公司提供广阔成长空间与优厚回报，业绩奖励上不封顶！ 入职满一年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满一年的店长近一年平均月薪27978元！ 【福利待遇】 福利全面覆盖，超乎你的想象！ （1）毕业当年及毕业一年内大学生享受租房免佣政策，应届毕业生到岗报到可按公司标准执行相关支持 （2）丰富多样的员工活动：生日会、团队聚餐、乐有家学院系统化培训课程等 （3）五险一金+带薪休假+节日关怀礼品+境内外旅游+专业培训+无限发展通道 （4）提供住宿：住宅小区房，配备空调、热水器、床铺、沙发、卫生间、厨房等齐全生活设施 （5）上班时间灵活安排，周末双休、单休或调休自由选择，兼顾工作与生活 【工作内容】 （1）线上运营：通过微信及网络平台与客户沟通，解答咨询，发布房源信息吸引潜在客户 （2）专业带看，传递项目优势，协助客户匹配理想住房，推动交易达成 （3）熟练掌握所在区域楼盘详情，实地考察物业现状，核实产权归属，进行专业化的房产评估 【晋升方向】 公司全力支持员工多元发展！每月一次晋升机会，过程公开透明，拥有清晰的晋升路径与后备人才培养体系。我们不看学历、不重资历、不论工龄、不拘经验、不计过往、不限背景，只要你有能力，渴望挑战高收入，有意带领管理团队，公司将为你提供零成本创业平台，开店无需个人出资！管理岗位享有高额利润分红！！！ 晋升路径：营销管培生（储备干部）——置业经理（储备店长）——店长——副总经理——营销副总裁 【团队特色】 集团化运作，学习型组织，创业型团队，开放包容文化，成员年轻有活力，职业素养高，专业协作强，管理扁平高效，氛围阳光透明，关系简单真诚，充满激情与正向能量，期待优秀的你加入！ 【工作地点】 深圳乐有家市场占有率位居全市第一，各行政区域均设有门店，涵盖福田，南山，宝安，罗湖，龙华，龙岗，可根据个人意愿就近分配，实现家门口上班的便捷体验

岗位内容： 1. 协助技术团队完成日常文档的编写与归档工作； 2. 使用公司内部各类管理系统，熟悉相关应用操作，并做好日常维护； 3. 响应一线技术人员的服务需求，协调并跟进问题修复流程； 4. 对所辖服务项目进行汇总、追踪与管理，及时识别问题并提出优化建议。 任职要求： 1. 工作认真细致，责任心强，具备良好的学习能力与执行能力，注重团队协作； 2. 熟练操作办公软件，能识读图纸并掌握CAD软件使用； 3. 行为规范，具有较强的沟通协调能力及团队合作意识。

一、职位概况 作为贯通研发、供应商与市场的关键纽带，您不仅承担物料保障的职责，更需具备维护品牌价值的责任感。 您将全面参与产品从立项到交付的完整周期，凭借出色的技术理解力与沟通协调能力，打造高效且具竞争优势的供应链体系。 二、核心职责 1. 技术驱动与新产品导入（NPI） * 早期协同：依托技术专业对产品设计提供可制造性（DFM）与可成本化设计（DFC）建议，实现技术创新与商业可行性的统一。 * 物料开发：主导新项目核心零部件的样品开发与验证工作，推进供应商认证流程，确保所选物料满足品牌的高品质要求。 * BOM成本管控：搭建目标成本框架，结合技术优化与采购策略，保障产品在Demo至量产各阶段的成本优势。 2. 供应链建设与ODM/OEM协作管理 * 供应商开发：甄选并拓展契合公司品牌定位的ODM/OEM资源，推动建立稳定的战略合作关系。 * 商务协商：能独立开展与国内外供应商的商务谈判，把控成本、质量、交期及合规等核心条款。 * 供应商品质赋能：引导供应商实施技术迭代与工艺提升，确保其产出水平与公司品牌形象保持一致。 * 核心能力：具备扎实的成本拆解能力（Should-cost modeling）及跨部门复杂项目协同经验。 3. 市场感知与需求转化 * 信息整合：持续跟踪市场动向与用户反馈，将终端对产品性能与品质的需求转化为供应链选型依据。 * 需求对接：联动销售端预测数据，制定合理采购计划，优化库存结构并提升市场响应效率。 三、任职要求 * 教育背景：本科及以上学历，机械、电子工程、自动化等相关专业优先（须具备工程技术基础）。 * 工作经验：5年以上采购或项目管理工作经历，其中至少3年聚焦NPI环节，有工业喷墨设备行业经验或ODM/OEM合作实操者优先。 * 语言能力：英语可作为工作语言（听、说、读、写熟练）者优先考虑。 * 核心素质： * 品牌责任感：充分认知产品质量对品牌长期发展的意义，在成本与品质冲突时坚守品牌标准。 * 职业操守：具备高度的职业道德素养，坚持廉洁自律原则，能在复杂商务环境中保持公正透明。 * 逻辑分析：擅长数据处理与报告撰写，思维缜密，表达清晰。 * 综合素质：抗压能力强，拥有出色的内外部沟通技巧，具备敏锐的市场洞察力。 职位福利：五险一金、年底双薪、绩效奖金、餐补、带薪年假、定期体检、弹性一小时上下班、员工旅游

岗位职责： 1、全面负责产品线制造部的团队管理及生产运营，组织并监督生产流程的实施，调控工艺、质量、成本与产量等关键指标； 2、构建高效稳定的生产体系，保障既定产值目标达成，满足当前及未来销售订单的交付需求； 3、及时响应并处理车间生产异常问题，推动持续改进，提升整体生产效率； 4、审阅车间各类报表与记录，强化生产过程中的成本管控，有效降低制造成本； 5、协同相关部门推进精益生产实践，将精益理念融入项目执行的各个阶段； 6、主导下属管理团队的培养与发展，激励团队成长，持续提升团队专业能力与管理水平； 任职要求： 1、本科及以上学历，工科类专业优先，上班地址：肇庆； 2、具备独立主导生产流程、工艺规划、生产计划编制、人员调配及组织管理的实际经验，有200人以上团队管理经历者优先； 3、熟悉产品化制造的质量标准与生产规范，在生产运作、品质控制、成本优化、设备维护方面具备扎实的理论基础与实战经验，有焊接相关背景者优先； 4、具备良好的领导力、决策判断力、沟通协调能力以及团队建设能力； 5、熟练掌握Office办公软件，尤其精通Excel、PPT、Project、VISIO等工具的应用

岗位内容： 1. 负责仿真类应用的设计与开发，涵盖模型构建、算法设计及程序编写等工作； 2. 根据客户具体需求，开展仿真计算分析并实施个性化功能开发； 3. 承担仿真系统的调试、测试与性能优化任务，保障系统运行的稳定性与可靠性； 4. 与系统集成团队协同配合，共同解决项目实施中的各类技术难题。 任职要求： 1. 本科及以上学历，热动机械、自动化等相关专业，具备扎实的专业基础； 2. 具备风冷、液冷散热领域的基础知识，熟悉常用仿真工具平台（如MATLAB、Simulink等）的操作与应用； 3. 思维敏捷，学习能力强，具有探索精神，对技术研发工作有浓厚兴趣，乐于持续学习提升。

1，机械工程或包装工程相关专业背景 2，具备2年以上消费类电子产品纸箱、缓冲泡棉、吸塑盒等包材结构设计经验（拥有光模块、光器件包装材料开发经验者优先） 3，熟练使用CREO、中望、3D等绘图软件，掌握常用机械加工工艺，能熟练操作卡尺等结构设计常用测量工具 4，工作态度积极，责任心强，具备较强的执行能力

50-62岁招工地清洁/保安员 招聘男女不限 工资待遇6000/月休四天， 包吃包住，长期工 要求身体健康，服从安排

50-62岁招工地清洁/保安员 招聘男女不限 工资待遇6000/月休四天， 包吃包住，长期工 要求身体健康，服从安排

50-62岁招工地清洁/保安员 招聘男女不限 工资待遇6000/月休四天， 包吃包住，长期工 要求身体健康，服从安排

52-62招工地清洁/杂工/保安 长期工，男女不限 5000-6000 月休四天，包吃住 要求身体健康，能吃苦耐劳

深圳市招气割

职责描述: 1. 负责低压发泡机日常操作、调试、保养，排查设备简单故障，保障设备正常运转； 2. 主导自结皮发泡产品量产，管控产品成型质量，优化生产工艺，降低不良率； 3. 负责发泡材料配比、配方调试，根据产品物性要求调整原料比例，把控发泡密度、回弹、硬度等指标； 4. 独立负责发泡自动线整体管理，统筹生产计划、产线巡检、工序管控、现场异常处理； 5. 完成模内喷涂作业，调试喷涂工艺，把控喷涂均匀度、附着力，配合发泡成型完成产品生产； 6. 做好生产记录、设备台账、原料使用台账，及时反馈生产问题并提出优化方案； 7. 配合厂区完成生产标准制定、工艺文件整理，协助新人实操带教。 任职资格: 1. 熟练操作低压发泡机，精通低压发泡全流程生产作业，可独立完成设备启停、参数调试、日常点检维护； 2. 精通自结皮发泡产品生产工艺，熟悉自结皮发泡成型、模具适配、不良品排查及工艺优化； 3. 掌握发泡原料配比、配方调试，可根据产品要求自主调配发泡材料，把控原料混合比例、发泡密度、固化时间等关键参数； 4. 具备发泡生产线、自动化发泡线独立管理经验，可统筹产线生产安排、人员协同、产能管控、日常问题处理，保障产线稳定运行； 5. 熟练掌握模内喷涂技术，可独立完成模内喷涂作业、喷涂工艺调试、喷涂效果管控； 6. 有3年及以上发泡行业一线实操及产线管理经验，动手能力强，能快速解决生产现场突发问题。 优先加分项 *熟悉PU发泡、自结皮发泡各类改性原料特性，有海外工厂工作经验优先； *基础英语口语沟通能力，可简单对接海外同事及日常工作沟通。 *能接受长期驻外工作，适应美国厂区工作节奏，服从厂区生产排班

一、岗位要求 1.优先：有汽车维修经验、懂机械、会修设备 2.能独立排查、维修设备，上手快 3.负责班组管理、产量质量、现场安全、设备巡检、台账交接；能顶岗生产 二、薪资福利 1.六险（五险+雇主责任险） 2.包吃包住+节日福利+生日福利 3.薪资：6000元/月+安全奖+产量提成 三、工作地点 贺州八步区信都工业园 感兴趣可以直接电话联系我。

[烟花]大企业电子厂首批正式工 [烟花]储备干部晋升空间大 [礼物]主要工作操作机台技术员，往组长和工程师方向培养。 [庆祝] 要求:20-35 岁，电路板厂一年以上工作经验，没经验不接收。中专或高中以上学历 [發]薪资:点对点上六休一基本工资4200+绩效+奖金+岗位补贴，月薪6000以上。入职即缴纳社保，。转正后大专学历涨600，本科涨800，薪资7000以上。 [太阳]工作时间:8点到20点两班倒，中午休息90分钟，下午休息60分钟 [啤酒]吃饭:可刷卡吃饭，每月460免费额度，低消230元，吃不完可补在工资里。 [月亮]住宿:厂内宾馆式三人间，空调、热水器、独立卫生间、冰箱、洗衣机、无线网一应俱全。水费全免，电费免费额度100度，多出个人承担。如不住宿舍补贴200元/月！

岗位职责 1. 协助生产主管做好日常生产安排、进度跟进，记录生产数据 2. 整理生产报表、物料台账，做好车间文件归档 3. 传达主管工作指令，协助协调车间人员、物料、设备相关事宜 4. 监督车间现场5S、安全生产，及时反馈异常问题 5. 完成主管安排的其他生产辅助工作 任职要求 1. 高中及以上学历，有工厂车间工作经验优先 2. 会基础电脑操作，能熟练使用Excel做简单表格 3. 做事认真细心，执行力强，能吃苦耐劳 4. 有责任心，沟通协调能力良好，服从管理 薪资待遇 - 薪资：3500（根据经验面议）

全日制大专毕业证即可 初期跟随老员工教学 全面熟悉业务流程 协商处理日常事务 人员对接等事务 参与班组长管理工作 学会升职加薪！ 5500-8500+/入职五险一金/包住有餐补/接纳聋哑及轻微下肢体残友/岗位简单 坐班为主，流水线作业+独立岗位结合。车间全年恒温，环境舒适。普通工衣，必须穿拖鞋。以上岗位均为两班倒，每天正常工作8小时，加班2小时，合计10小时 吃住厂内 【上班时间】 上午8-12点，下午1-5点，晚上6-8点 两班倒/坐班 少量长白班 8.00-21.00 实习+就业 也可接受 【工作环境】工作环境：全空调车间，干净卫生、无噪音、无异味，劳动强度低。月休2-3天左右.招聘要求:满18-48周岁，初中学历以上，男女不限，有大专毕业证可安排储备干部 （考核） 无传染性疾病，能吃苦耐劳，动手能力强，轻微下肢体残障，听力语言障碍，（车间需穿防静电鞋）

岗位职责： 1、承担机械臂机械结构及工艺方案的设计工作，参与项目前期需求分析与整体架构设计； 2、主导机械臂传动系统方案设计，完成核心部件如电机、减速器的选型与定制开发； 3、开展机械臂结构振动模态和应力仿真分析，推进结构优化与性能提升； 4、执行产品公差配合分析及力学性能评估等相关技术工作； 5、绘制机械臂零部件的三维模型与二维图纸，编制BOM清单，完成DFM评审及装配工艺文件输出； 6、负责物料打样与样机搭建，跟进试产至批量生产全过程，解决结构与制造环节的技术问题； 7、关注机器人领域前沿技术动态，推动先进技术在产品开发中的应用，提升产品成本效益与性能表现； 任职要求： 1、本科及以上学历，机械、机电、自动化、仪器仪表等工科相关专业； 2、具备5年以上相关工作经验，熟练掌握工业/协作机械臂结构设计，可独立承担整机设计任务； 3、情绪稳定，性格积极乐观，工作认真踏实，具备良好的抗压能力，善于实现从无到有的创新突破； 4、认同企业理念与价值导向，具备较强的沟通协调能力和团队合作意识；能接受工作安排，吃苦耐劳，实践能力强； 5、有独立或主导完成工业/协作机械臂结构设计的经验，对机械臂结构体系理解深入，熟悉关键元器件参数与选型方法，具备大量落地量产案例； 6、掌握常用工程材料、加工工艺及模具知识，对机械臂结构件成本控制有深刻认知，能够识别并规避结构类物料潜在风险； 7、熟悉产品开发全流程，熟练运用各类专业设计与分析工具软件，可高效输出高质量过程文档，包括三维建模、二维出图及各类评审、总结资料；

拉长：有带班经验，对PCBA品质要求有一定的了解

岗位职责： 1. 技术开发与工艺管理 – 主导（金属化）碳纤维制品（如机械设备零部件/结构件）的工艺方案规划，熟练掌握模压、热压罐、RTM等成型技术； – 持续优化生产工艺，设计配套工装夹具，解决制造过程中的技术与品质问题； – 推动新材料研发工作，涵盖预浸料配方改进、表面处理工艺创新等方面。 2. 项目管理 – 全程主导新产品从开发到量产的生命周期管理（遵循APQP流程），保障项目按期交付； – 统筹资源调配，响应客户需求变动并同步调整技术实施方案。 3. 团队建设与标准化 – 建立技术团队培训机制，提升成员专业技术水平； – 编制工艺标准文档及质量管控体系，促进生产流程标准化执行。 任职要求: 1. 教育背景 – 材料科学、高分子化学、机械工程等相关专业本科及以上学历。 2. 工作经验 – 具备5年以上碳纤维产品量产实践经验，曾独立主导不少于3个完整项目周期； – 有锂电池或机械设备行业复合材料应用背景者优先考虑。 3. 技能要求 – 熟练使用CAD/CATIA等设计工具，可独立完成模具结构设计； – 熟知ISO/AS9100质量管理体系，具备成本分析与资源统筹能力； – 英语读写能力良好，能准确理解国际技术规范及客户资料。

我们正在招聘一位具备丰富实践经验的机械工程师，承担公司机械设备的设计、研发及维护相关工作。 工作内容： 1. 承担机械设备的方案设计、产品开发与性能优化； 2. 针对现有设备开展故障分析与运行效能提升； 3. 协同团队推进新产品技术的研究与落地实施； 4. 编写并持续更新工程图纸、技术文件及相关规范标准。 岗位要求： 1. 中专及以上学历，机械工程或相近专业者优先考虑； 2. 具备1-3年机械工程领域实际工作经验； 3. 熟练操作AutoCAD、SolidWorks等主流设计软件； 4. 具备较强的表达能力与团队配合意识； 5. 对机械系统运作原理及技术创新具有高度热情。

岗位职责： 1、根据技术要求和操作SOP，承担精密机械装配调测，包含机械装调和管线装配、机械测试等； 2、根据验收规范和质量要求，承担机械环控类物料来料验收工作、实验室管理工作； 岗位要求： 1.大专及以上学历, 材料.机械.冶金工程.焊接工艺.光学工程.电子.自动化等理工科专业；毕业时间大于1~3年；大于3年经验丰富者可单看； 2.有相关光学加工工作经验者优先； 3.能承受一定的工作压力，能够接受加班或倒班工作； 4.有较强的学习能力，积极主动.认真负责，具有较好的沟通能力； 5. 能适应倒班工作制。

1. 具备 3 年以上移动端开发经历，其中至少 1 年专注于 HarmonyOS 应用开发 2. 熟练掌握 ArkTS / ArkUI 开发技术，理解 ArkTS 严格模式下的约束及适配方案 3. 掌握 HarmonyOS 系统核心能力，如 Wi-Fi P2P（`@ohos.wifiManager`）、Socket 通信（`@ohos.net.socket`）等模块使用 4. 具备音视频基础理论知识，熟悉 H.264 编解码过程，有 `AVCodec` / `OH_VideoEncoder` / `OH_VideoDecoder` 实际应用者优先 5. 熟悉 Protobuf 协议机制，理解二进制数据序列化与反序列化原理 6. 具有良好的编码规范和工程实践能力，熟练运用 Git 进行版本控制与协作开发 7. 拥有 Kotlin Multiplatform（KMP）项目经验，了解 CoreFFI 跨语言调用机制 8. 有穿戴类设备（如手表、手环）应用开发背景，熟悉小尺寸屏幕 UI 适配与低功耗优化策略 9. 具备 C/C++ Native 层开发能力，了解 NAPI（Node-API）及其在 HarmonyOS 中的原生交互方式 10. 具备实时音视频传输开发经验，熟悉 UDP 推流、Jitter Buffer 处理及丢帧应对策略 11. 熟悉 WearEngine SDK，具备手机与手表端协同开发实践经验

岗位职责 1. 紧跟时尚流行趋势，开展市场调研，结合品牌风格完成服装款式设计、效果图绘制。 2. 选定服装面料、辅料，对接版师、样衣工完成样衣制作与修改，把控版型与工艺。 3. 整理设计图纸、工艺单，跟进产品生产流程，确保大货符合设计要求。 4. 收集市场及客户反馈，优化产品设计，维护品牌设计调性。 任职要求 1. 服装设计相关专业，高中及以上学历，有相关设计经验优先。 2. 熟练使用PS、AI等设计软件，具备扎实的手绘与服装设计功底。 3. 熟悉服装面料、工艺及生产流程，有良好的审美和创意能力。 4. 工作认真负责，具备良好的沟通协作能力。 工作内容 1. 负责季度服装系列设计、款式研发。 2. 跟进样衣打版、修改，对接生产落地。 3. 参与产品选款、面料确认等相关工作。

【岗位职责】 1、全面负责CNC车间的日常运作，科学安排编程与生产任务，保障生产计划高效有序、按时交付。 2、对CNC操作人员与编程人员实施现场管理，监督产品品质，组织技术培训，持续提升团队专业能力。 3、跟进并分析生产相关数据，发现流程中的瓶颈环节，推动效率提升与成本控制。 4、严格执行安全生产制度，定期组织安全巡查，确保作业环境达标合规。 5、主导处理加工过程中各类突发问题，具备快速响应与决策能力，能适应高强度工作节奏，并做好跨部门协作沟通。 【任职要求】 1、精通CNC编程、调机及加工工艺，拥有扎实的技术功底。 2、具备5年以上CNC车间管理经验，熟悉现场管控及生产流程改善。 3、具有较强的团队管理能力，能够有效调动成员积极性，推动目标落地。 4、熟练操作Office等办公软件，具备基本的数据整理与报告撰写能力。 5、表达清晰，具备出色的现场问题应对能力，抗压性能强。 公司福利： 1、面试即享交通补贴，成功入职奖励1500-2000元，每月15日准时发放薪资； 2、入职即缴社保（养老、医疗、生育、工伤、失业）及商业意外险； 3、公司提供免费且可口的工作餐（午餐、晚餐、宵夜），不在食堂用餐可享高额伙食补贴； 4、免费提供住宿（配备空调、热水器、免费WiFi、衣柜等），不住宿者可领取高额外住补贴； 5、每年组织一次团队旅游或境外游，享受带薪年假旅行；每年安排一次免费健康体检； 6、不定期开展文娱活动，每月举办生日会并赠送礼物，节日福利、月度部门聚餐、年终晚会等丰富不断； 7、依法享受法定节假日，以及婚假、丧假、产假、年假、病假等各项带薪假期； 8、春节开工利是、节后返岗高额交通补助、生育礼金、结婚贺金、全勤奖、工龄奖金等福利齐全； 9、办公环境优美，车间均配备空调，整体工作氛围轻松融洽； 10、提供多样化培训机会（含内部培训、外部进修、业务精英课程等）； 11、免费开放健身房、台球室、篮球场、羽毛球场、乒乓球场、解压室、阅读书吧、畅KTV等休闲设施。

岗位职责 - 负责产品整体结构方案设计，涵盖机身布局、机械传动系统及视觉模组安装结构等，确保设计方案满足工业应用环境对稳定性、防尘防水、抗干扰性及可维护性的要求，兼顾实用性与量产可行性。 - 根据产品功能需求，承担工业外观设计相关工作，参与产品造型与人机交互细节的构思与优化，具备独立完成工业类、消费类产品外观设计的能力，确保外观风格符合工业美学并适配实际使用场景，同时实现ID与结构设计的高度协同，避免衔接冲突。 - 熟练运用结构建模软件、外观设计工具及AI辅助技术，完成三维建模、工程图纸绘制、外观渲染、仿真验证等工作，输出标准化的设计图档、BOM清单及相关技术文件。 - 深度参与产品研发全周期，协同电气、软件、视觉等团队，推动结构与外观方案的评审、样机试制、小批量试产及量产导入，及时解决试产和量产阶段出现的结构与外观相关技术问题。 - 跟踪行业在结构与外观设计领域的新兴技术与发展趋势，结合公司产品特性，提出可行的结构与ID改进方案，持续提升产品市场竞争力。 - 协同采购与生产部门，评估并筛选合适的结构件与外观件供应商，参与样品验证、成本管控及质量控制相关工作。 （一）基本要求：本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、工业设计、产品设计等相关专业，3年及以上相关工作经验（此为硬性条件，不满足者请勿投递）。 （二）核心要求： 1. 结构设计能力：掌握扎实的机械结构设计理论，熟悉常用设计规范，能独立完成复杂产品的结构建模、强度校核与公差分析，具备非标自动化设备结构开发经验者优先。 2. ID设计能力：具有成熟的工业品与消费品外观设计实践经验，能独立完成产品造型、色彩材质定义及细节深化设计，理解功能性与美观性的平衡关系，实现ID与结构的高效融合，规避设计矛盾。 3. 工具熟练度：精通主流结构设计软件（如SolidWorks、UG、Pro/E等），熟练操作ID设计工具（如Rhino、Keyshot、PS、AI等）；能够运用AI生成工具（如Midjourney、Stable Diffusion等）辅助外观创意构思与方案迭代，提升设计效率。 （三）经验要求 - 具备工业环境下非标自动化设备、视觉引导机器人、智能装备等产品的结构设计经历者优先，有同类产品外观设计案例者优先。 - 熟悉产品开发流程，拥有从概念设计到试制、试产直至量产落地的完整项目经验，能独立应对生产环节中的结构与外观技术挑战。 - 了解工业产品通用标准（如IP防护等级、机械安全规范等），确保设计输出符合行业法规及企业技术要求。 （四）其他要求 - 具备良好的沟通协作能力，能高效对接跨职能团队，清晰传达设计理念与技术要点。 - 责任心强，富有创新意识与问题解决能力，能在压力下推进工作任务，主动推动项目进展。 - 学习能力强，能快速吸收新产品知识与前沿技术，适应非标定制类产品的多变设计需求。

岗位职责 1. 按照PMC计划落实生产任务，统筹产线人员的工作分配。 2. 依据生产工艺SOP规范操作，掌握测试流程、电批使用，熟悉产品组装与包装环节。 3. 首件完成后送交品质及研发部门进行测试验证。 4. 负责软件烧录所需文件的准备工作。 5. 监督并指导产线员工执行产品工艺标准。 6. 协助产线日常运作，保障生产顺畅进行。 7. 处理不良品并执行相应处置流程。 8. 负责产品包装作业及数量核对。 9. 维护产线5S管理，下班前检查并关闭车间所有电源。 10. 完成上级交办的其他工作任务。 11. 每日统计生产车间订单完成数量。 任职要求 1、具备1年以上电子厂工作经验，熟练使用电烙铁进行拖焊、拉焊操作，会用电批者优先； 2、身体健康，发型正常，无纹身，无不良嗜好，能配合加班安排； 3、了解DIP后焊工艺，掌握BMS测试方法，能识别常用电子元器件； 4、工作积极主动，思维敏捷，做事认真勤快，责任心强，服从工作调配； 5、具有团队协作意识，态度良好； 五天八小时，五险一金

岗位：治具画图工程主管 薪资待遇：月薪12K-20K（具体薪资试工后评定，能力越强，薪资给的越高） 岗位福利：提供社保，包吃住，节假日福利 工作要求：大专及以上学历，5年以上相关管理工作经验。 任职要求:熟悉治具设计、团队管理、成本控制及技术优化流程（具备手机充电器/电源适配器类工装夹具设计经验者优先考虑）。 工作内容： （1）统筹下属人员日常任务分配，指导其技术操作，协调处理生产过程中的品质与技术异常问题，建立并完善部门内部管理制度； （2）主导治具从打样至产前样阶段的全过程跟进，及时解决生产环节的技术难点，审核团队输出图纸确保准确无误，并针对质量异常进行分析，提出有效改善措施； （3）负责治具材料的预算编制与采购提报，监控制作费用支出，持续优化治具结构设计，降低能耗与后期维护频率； （4）评估产品的可制造性、标准工时、产能规划及人力投入成本； （5）制定标准化产品工艺流程，推进制程优化，完成工装治具的设计与验证工作，保障项目生产顺利推进，快速响应并解决现场问题，推动持续改进； （6）归集并维护设备维修记录及相关项目文档，协助构建标准化作业体系； （7）执行上级领导安排的其他工作任务。