【岗位职责】 1、负责品牌运动包的设计，符合品牌调性与目标市场需求； 2、输出高质量的设计方案（效果图、工艺图、材质说明等），确保设计可落地生产； 3、依据运动包市场和行业信息，数据、提炼产品卖点、产品设计，控制产品成本。 【任职资格】 1、大专及以上学历，箱包、皮具、服装、纺织类设计、美术相关专业； 2、两年以上运动包/箱包/手袋/运动服装设计工作经验； 3、精通设计软件（如coredraw软件等），熟悉箱包生产工艺及材料特性； 4、能把握市场需求与趋势，对流行元素有判断力、沟通能力强； PS：大小周工作。 【薪酬福利】 薪酬保障： 六险一金、年终奖、每月10号发放工资 成长支持：公司为员工提供各种培训课程 健康关怀：公司于每年年底为工龄满一年的员工，提供健康体检 快乐工作：公司定期举行各类活动: 如聚餐、员工旅游、下午茶、生日会、年会、各类户外活动等团建活动 带薪假期：年假、婚假、病假、产假、陪产假、丧假

主要职责： 1、整合当季国际秀场及市场动态，制定完整的设计开发企划方案； 2、带领团队推进每季服装设计开发工作，并提供专业指导； 3、协同相关部门对接开发流程，统筹解决工艺与技术相关问题； 4、确保样品精准度，把控研发进度，配合订货会节点优化大货样衣，掌握成本结构及量产可执行性； 5、跟踪当季产品销售表现，据此调整后续开发方向，参与各类展会并拓展优质生产资源。 任职要求： 1、热衷于服装设计，具备敏锐的时尚感知力，能结合流行趋势与品牌调性完成企划，独立承担系列设计、款式创作及整体搭配； 2、主导面料开发环节，向版师清晰传达设计理念，全程跟进版型与工艺落地； 3、拥有良好的审美素养、创意思维与市场判断力，了解各类面辅料特性与应用； 4、富有责任心，具备团队协作意识，沟通能力强且能适应高强度工作节奏，在团队中发挥正向带动作用； 5、本科及以上学历，服装设计类专业背景，热爱设计创作，具备5年以上小众高端女装设计经验，有海外知名服装院校学习经历者优先。

岗位职责 1.负责亚马逊平台的服装选品开发，关注供应商新品资源，熟悉面料与工艺。 2.定期开展市场调研，流行趋势分析，给予企划方向。 3.定期进行月末商品复盘总结，分析产品动销率/不动销，分析潜力品以及推广计划。 4.跟进数据好款的更新迭代与自制款的改款、打版、试版、拍摄、图片处理以及上架的整体流程。 5.创建及维护产品信息资料。 6.侵权规避：熟悉跨境电商平台规则与政策，了解海外知识产权，懂得辨认侵权产品。 7.定期开展风格搭配方案，跟进服装搭配图片与搭配视频的流程。 8.及时跟进产品趋势进度，例如增加模特图、网红返图、3D立体图等 岗位要求 1、专科及以上学历 2、一年及以上服装开发经验 3、有欧美女装开发者优先 4、熟悉面料与工艺

岗位职责： 一、流行趋势与顾客需求的洞察与转化 1、主导市场调研工作，掌握产品在终端卖场的实际展示效果及消费者穿着反馈，精准把握核心客群特征； 2、关注竞品动态，收集并分析品牌相关信息，挖掘其关键供应链资源，并合理借鉴应用； 3、整合流行趋势数据，结合品牌调性与市场需求，完成趋势向产品设计的有效转化。 二、产品设计开发 1、统筹规划面料、款式、色彩等核心设计要素； 2、依据商品企划方案推进设计执行； 3、围绕季度上新节点，确定设计主题与创意方向，主导设计实施与过程协调，确保设计成果按时落地并与企划保持一致； 4、在开发过程中控制成本投入，组织风险预判与评估，减少大货生产潜在问题。 三、订货会及后续支持 1、配合商品团队完成产品资料整理与输出，参与订货会相关工作； 2、根据产品上市后的市场表现，协同商企团队响应快速开发需求。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，服装设计相关专业；具备3年以上知名服装品牌设计师工作经验； 2、熟悉各类面辅料性能，掌握国家及行业相关技术规范； 3、熟知国内主流品牌及竞品的版型构造与工艺特点； 4、具备较强的产品开发能力，能在明确产品定位的前提下，按时高质量完成设计输出； 5、掌握常规设计版型知识及成衣制作流程； 6、具备成本核算意识与量产风险防控能力，保障开发效率与品质； 7、具有一年多次订货会实战经验者优先。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-31 【岗位职责】 1. 客户开发拓新：通过电销、线上渠道、行业圈层等多元方式，主动挖掘服装设计师、独立设计工作室、服装院校及服装行业相关客户，持续沉淀精准资源池。 2. 渠道商务洽谈：对接全国服装类院校、行业机构及设计团队，开展商务沟通与合作谈判，推介平台合作模式，跟进对接全流程，推动项目落地合作。 3. 产品方案输出：精准挖掘客户核心需求，为客户演示AI设计云产品核心功能，结合客户经营、学习、创作场景，定制匹配的数字化解决方案与商务合作方案。 【岗位要求】 1. 有ToB招商、商务BD、渠道拓展、用户招募、电销销售经验者优先。 2. 熟悉服装、时尚设计行业，拥有服装设计师、服装院校、行业机构人脉资源者优先。 3. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力，可独立完成客户开发、跟进、落地全业务流程。 4. 市场敏感度高，能快速捕捉客户需求，灵活调整沟通与合作方案，高效响应客户问题。 5. 远程设计办公 + 自主线上/线下拓客，无需坐班、提成上不封顶。

岗位职责： 1. 负责公司品牌的服装设计与研发工作（服装全品类：男装、女装、童装）； 2. 进行市场调研，及时掌握国外市场发展方向及服装流行趋势，开发出应季应市产品； 3. 自主选择新产品的面辅料&版型；预估好成本； 4. 配合技术部门对样品款式工艺进行评估确认，确认版型及调整样衣效果；把控进度&细节，确保时效及品质； 5. 与团队配合做好拍摄出图工作，确保上架视觉效果； 6. 跟踪上市产品反馈，对产品及时进行调整、款式升级、加色等工作； 任职要求： 1. 大专或本科以上学历，服装设计相关专业，三年以上相关工作经验； 2. 熟悉相关设计软件（PS、AI、CDR等）； 3. 熟悉服装制作的流程及工艺标准，精通面料知识，可独立设计服装系列； 4. 擅长市场调研及数据分析，充分了解目标顾客的消费需求； 5. 具有良好的审美、市场洞察力、创新力、敏锐度；熟悉海外社媒热点流行趋势； 6. 工作积极努力，责任心强，有激情，团队意识与沟通能力强。 工作时间：8：30-12：00 13：30-18：00 大小周

一、工作职责： 1、主导亚马逊平台服装产品线的品类规划，开展市场分析、产品创新及季度企划执行； 2、跟踪主流竞品卖家的产品动态（包括畅销款、新品与变体），收集竞争情报，借助数据分析工具评估产品生命周期、热销颜色、款式特点、搜索关键词热度及趋势走向； 3、整合用户评价信息，洞察消费者需求，把握产品所处生命周期阶段，协助业务团队深入理解产品特性，并提供技术与资料支持； 4、对样衣图片、设计元素、尺码规格、制作工艺等进行拆解分析，确保版单内容准确无误，协同供应链优化生产流程，保障工艺可行性与品控效率，提升开发速度； 5、日常对接运营团队，掌握产品销售数据表现，推动加色开发调研与产品迭代优化； 6、定期复盘自主开发产品的数据成果，及时修正与完善开发策略。 二、任职资格： 1、本科及以上学历，服装设计或艺术设计类相关专业，具备3年以上独立负责服装产品开发经验，有成功爆款案例或欧美市场开发背景者优先； 2、熟练掌握PS，精通AI绘图软件及常用WPS办公工具，具有扎实的手绘表达能力； 3、了解纺织面料性能，熟悉服装制作工艺与版型结构原理； 4、具备积极的工作心态，良好的团队合作精神、沟通协调能力及逻辑分析能力。

工作内容 1、负责创新性宠物服装的设计与开发，注重产品外观美感与实用功能的结合； 2、独立推进产品全流程开发，包括设计构思及面辅料的选配与准备； 3、参与生产跟进与样品测试环节，确保成品质感达标且佩戴舒适； 4、研究当前市场竞争格局，提出具有差异化的产品设计方案。 任职要求 1、本科及以上学历，服装设计类相关专业，具备至少一年行业经验，有宠物服饰设计背景者优先；熟练使用设计工具（如AI、PS、3Dmax等） 2、适应高强度工作节奏，具备良好的学习能力与问题解决能力； 3、拥有优秀的审美素养和创新能力，善于将流行趋势融入宠物服饰设计中； 4、了解常用面料及辅料性能，具备一定面辅料采购经验，有打板打样实操经历者优先； 5、对宠物用品领域有热情，有宠物饲养经验者优先； 6、具备功能性服装设计经验者优先

1，需要有助理相关工作经验1年经验 2，熟悉深圳面辅料市场 3，做事认真细心，用过面辅料资料和成本核算单 4，有审美！有能力者一年后可转助理设计师

深圳市龙华区招砌砖/石、抹灰

【小时工】 1、纯工价30每个小时，（可自由选择岗位） 2、现在正处于公司生产旺季，每天可以选择加班，加班自愿， 3，综合工资8500元到10000之间（可以预支工资） 4，不压工资，人走账清。 郑重承诺，因为新厂区大缺人，占时给出高工价，，直接到厂区签订厂区合同，没有任何套路， ---------------------------------------- ⑵长期工：试用期综合工资8500元至10000元 -------------------------------- 招聘要求：年龄19至50周岁，男女不限，学历不限，简单汉字认识即可，有本人有效期身份证或临时身份证！符合条件者，到达厂区直接办理入职、当天签订合同并安排宿舍，（如果没有传染病，厂区保证承诺录取入职） ------------------ 工作时间：每周工作5天，每天工作8小时，8小时以外算加班，加班自愿，加班额外算工资，而且工资高，星期天双倍工资，国家法定节假日3倍 ----------------------- 车间环境：人性化管理、空调全天开放、无噪音-不穿无尘服，坐着上班 ----------------------- 职位晋升：苏州新厂区，好的岗位比较多，正常上班，好好工作，两个月后，正常会提升。 -------------------- 吃饭住宿：公司免费提供2到3人宿舍，配备洗澡间、空调、独立卫生间、衣柜、桌子、洗衣机、阳台、现代化宿舍，饮水机24小时供应开水，专人负责员工宿舍安全、卫生；公司有大型餐厅（早餐供应：面包+牛奶+鸡蛋+包子+八宝粥；中餐和晚餐供应：米饭+大荤+小荤+素菜+汤+面条+馒头+水饺），员工可自主选择就餐 ------------------- 福利待遇：为员工缴纳五险一金，费用由公司按规定交，，员工每年都有2次旅游机会，每年四套工作服，免费的。员工享有国家法定假期、带薪探亲年休假15天，每天按照300元发放。打到工资卡。

深圳市坪山区招水电工1名， 380元一天，每天8小时，店铺装修做5~6天。要求熟手，半桶水免打扰。有意者联系

1公司名称：联发通讯招聘职位：手工活工作要求：乖巧，手脚麻利，年龄16-28工作内容：主要做的事情是手工活、打包招聘人数：3人综合工资：5500，具体面议工作地点：华强北深南中路上步麦当劳龙胜市场联系电话：

一、岗位职责： 1.负责根据设计师提供的图样、尺码表和说明书进行制作； 2.负责人偶服装制作，确保作品质量和创新； 3.负责制作工序的优化，提升制作效率和质量； 4.负责检查成品质量和效果，对产品交付结果负责； 5.负责处理返工问题，降低返工因素； 6.执行领导交办的其他相关工作。 二、任职资格： 教育背景：大专及以上学历，服装设计/服装制作等相关专业优先； 工作经验：具备2年以上服装制作工作经验，有私人定制服装经验优先。 三、专业能力： 1.精通服装制作等主流缝纫工具的操作； 2.熟练使用缝纫技术，有工艺能力； 3.具备出色的学习能力，能够独立完成复杂的制作工作。 四、职业素养： 1.具有高度的责任心和敬业精神，能够承受工作压力； 2.工作态度细致、严谨，具备优秀的沟通协调能力和团队协作能力； 3.恪守职业道德，具备良好的职业操守。 五、公司福利： 1.购买社保，上班时间9：00~18：30，午休1.5小时 2.享受法定节假日，不定期节日礼品 3.不定期下午茶/生日会等团建活动

岗位职责 1、熟悉抖音直播运作模式，结合品牌调性、直播间场景及受众喜好，独立完成原创款式设计。 2、具备二改，独立原创设计能力，可自主完成全套设计稿、细节定稿，高效输出设计成果。 3、日常追踪市场流行趋势、爆款元素，可驾驭韩系温柔、精致小人、欧美大气等多元风格。 4、善于沟通，对接团队落实设计修改、款式迭代，配合直播上新及产品落地工作。 任职要求 1、熟悉直播电商设计逻辑，贴合直播间售卖需求，适配多风格设计。 2、擅长二改，原创设计，可独立完成整款设计，出图高效，有自主审美与设计思维。 3、具备敏锐的市场洞察力，紧跟潮流趋势，能打造适配直播的爆款款式。 4、沟通协作能力良好，执行力强，配合团队完成月度、季度款式迭代上新。

工作内容 1.根据每季度主题参与规划并制定产品企划方案。 2.根据品牌风格定位，设计研发系列产品，并负责管理产品的整套开发进度。 3.根据系列主题参与面辅料的选择工作，配合品牌负责产品的打样对接。产品打样期间跟进并及时调整修改，把控产品的品质与细节。 4.参与品牌策划、产品相关资料的的撰写及及拍摄工作，协助内外部沟通。 5.收集、整合当下时尚流行趋势，有较高的时尚敏锐度，并有自己的个人设计风格。 任职要求 1.具备40岁以上爆款经历者优先。 2.热爱时尚及创意行业，具较高的时尚敏感度、审美能力及创作能力。 3.具有良好的设计功底，熟悉面辅料、制版，且熟练掌握服装设计软件。 4.有良好的沟通能力以及团队协作能力，有责任心、工作热情、执行能力强。

岗位职责： 1.负责服装/纺织品类的设计开发，包括款式构思、面料选配、色彩搭配及工艺实现 2.参与市场调研与流行趋势分析，结合品牌定位输出季度设计企划方案 3.制作设计稿、样衣跟进及产前确认，确保设计效果与量产一致性 4.协同版房、生产及采购部门完成打样、成本控制与交期管理 5.整理设计档案，维护知识产权及设计资料库 任职要求： 1.热爱时尚设计，具备良好的审美能力与原创意识 2.熟练使用Photoshop、Illustrator、CorelDRAW等设计软件 3.了解服装/纺织材料特性、生产工艺及成衣流程 4.具备较强沟通协调能力与团队协作精神 5. 设计相关专业背景者优先，经验不限，欢迎应届生投递

长浜路需要会做棉麻服装设计师

见习创意设计师岗位要求： 1、本科及以上学历，服装设计或艺术设计相关专业，具备美术与平面设计基础者优先； 2、熟练掌握AI、CDR、PS等图形处理软件操作； 3、具备手绘技能，可快速准确临摹复杂图案； 4、工作细致认真，有耐心，能积极配合团队工作安排； 5、具备较强的学习能力，善于沟通协作，拥有良好的团队意识和责任心，抗压能力强，富有创新思维，能确保工作成果质量； 6、具有1—3年服装图案设计相关工作经验； 7、面试时请携带相关证书及手绘作品（可为复印件或电子版照片），现场需进行展示。

服装开发：现有导师擅长女装、男装、节气性及常规性服装方向，经验丰富者薪资可面议，新开发全品类具备可行性，月度完成15款新品落地 工作职责： 1. 研究亚马逊欧美市场终端趋势，调研海外消费习惯，提炼热销产品要素，挖掘客户潜在需求； 2. 针对欧美亚马逊平台开展服装及周边品类市场分析，识别具备畅销潜力的产品，规划未来产品线发展方向； 3. 对接国内优质供应商资源，建立稳定供货体系，保障产品持续供应（具备优质供应链资源者优先）； 4. 结合用户购买心理，以打造爆款为核心目标，设计符合海外客户审美的英文详情页视觉方案与核心卖点文案； 5. 跟踪市场变化，把控新品上架各环节进度，确保按时上线，并协调跨部门任务推进与执行监督； 6. 持续追踪产品上线后销售数据，配合运营团队优化推广策略，管理产品供应节奏与生命周期。 任职要求： 1. 具备1年以上服装行业相关工作经验； 2. 熟悉跨境电商平台产品开发流程、政策规范及实操技巧，拥有成熟产品线开发经验与资源整合能力； 3. 市场嗅觉敏锐，具备较强的消费者行为理解力与趋势判断力； 4. 自我驱动性强，责任心强，表达清晰，沟通高效，能适应高强度工作节奏。 公司福利： 1. 五险一金：缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险，同步办理住房公积金 2. 年度调薪：每年设置调薪评估机制，表现优异者可获得薪资提升机会 3. 晋升空间：晋升标准公开透明，支持员工选择业务或管理双通道发展路径 4. 培训机制：入职即配备专属导师，助力新人快速融入与成长，阶段性提供内部培训课程，增强岗位匹配度 5. 评优奖励：每半年及年度开展评优活动，表彰优秀员工 6. 带薪年假：工作满规定期限后，享受相应天数的带薪休假 7. 年底双薪：根据实际在职时长，发放一定比例的年终奖金 8. 年度旅游：公司每年组织全员免费旅游活动 9. 节日福利：法定节日或特殊节点为员工发放节日礼品 10. 生日福利：为员工举办生日会或赠送生日礼物等形式庆祝 11. 文化活动：定期开展多样化文娱活动，丰富业余生活，设立专项经费支持羽毛球、乒乓球等兴趣社团运营，倡导工作与生活的平衡 上班时间：9:00-12:30 14:00-18:30 双休，法定节假日按国家规定执行，工作时间真实有效

私人订制服装店改衣师傅一名 可以快速修改各种衣服。 岗位职责： 1.负责私人订制服装的改衣、修整及细节调整，确保成衣合身美观 2.熟练操作平缝机、锁边机等缝纫设备，高效完成各类衣物修改任务 3.根据客户个性化需求，提供专业改衣建议并执行精准裁剪与缝制. 4.学历不限，，有服装定制或成衣修改经验者优先，

岗位职责: 1、 封装相关设计。承担基板的布局布线、层叠结构及pin map设计、封装体结构开发，输出可用于生产的工程文件； 2、 封装方案分析。主导封装整体方案规划，涵盖布局拼版、材料选择、工艺路径、成本评估等方面；编制方案分析文档，提供报价所需技术依据； 3、 团队协作任务。参与基板设计评审，协助拓展供应商资源，推动工艺流程优化等工作； 4、 客户技术对接。理解客户具体需求并把握行业趋势，提出具备市场竞争力的封装解决方案；承接客户设计输入，参与封装可行性判断与评估； 5、 生产支持工作。与基板制造商进行技术沟通以确保顺利量产，协同内部封装及测试工程师保障加工可行性，并根据反馈完成设计迭代优化； 任职条件： 1、 本科及以上学历，硕士优先考虑，专业方向为微电子、电子信息、电子技术、通信或计算机相关领域者优先； 2、 具备10年以上在封装厂或基板厂从事封装设计的实际工作经验； 3、 精通封装构造与制造流程，掌握SI/PI/EMC/热管理/应力/模流等专业知识，熟悉基板设计及其生产环节； 4、 拥有射频信号设计背景，具备DDR/Serdes等高速信号项目经验（加分项），了解SI/PI仿真相关内容（加分项），熟悉封装可靠性评估（加分项）； 5、 熟练使用Cadence系列工具，掌握OrCAD capture、CAM350、AutoCAD、polar Si9000等相关软件操作； 6、 具备较强的英语能力，口语表达流畅，可使用英语作为主要工作语言与海外客户交流。

岗位职责: 1、研究Amazon平台服装品类市场动态，把握欧美地区流行趋势，挖掘畅销商品并解析爆款特征，预判销售走向； 2、基于市场调研结果推进新品开发，配合运营团队深入理解产品设计理念、构造及制作工艺； 3、开展成本评估筛选优质合作厂商，组织服装款式打样并跟进生产流程，把控新品质量潜在风险； 4、结合产品供需数据进行研判，建立市场供给、需求与价格变动的跟踪分析模型； 5、评估当前服装市场格局，独立提出产品线优化方案并拓展新品类，制定并落实开发实施计划； 6、提出销售策略建议，协同运营推动产品上架销售，持续监控新品市场表现。 任职资格: 1、本科及以上学历（统招），英语四级水平，主修服装设计类相关专业； 2、掌握服装版型结构、面料特性、印绣花工艺及色彩搭配等专业知识，具备良好时尚感知力，可独立承担设计工作； 3、有亚马逊平台服装品类开发或设计实践经验，包含实习经历者优先； 4、具备优秀的沟通协作能力，责任心强，适应高强度工作节奏。

双休，8:30-18:00、9:00-18:30两个班次，弹性上下班半小时 工作职责: 1、协助跨境电商亚马逊产品开发负责人进行市场情报与竞品动态的搜集及分析，挖掘具备销售潜力的新品方向 2、对接国内优质供应商资源，评估性价比，核算上架成本并把控新品质量风险 3、配合完成产品上架全流程工作，包括审核流程推进、产品图拍摄与平面设计需求对接、文案撰写与优化 4、跟踪产品上架进度，及时处理上架过程中的各类异常情况并反馈进展 5、监控已上架产品的销售表现，协助上级开展库存规划及供应商协作管理 6、协同运营团队应对产品销售中出现的突发问题，并参与客户咨询响应支持 7、协助开发主管持续关注平台竞品动向，对现有产品线的市场份额进行动态维护与优化 任职要求: 1. 本科及以上学历，服装类相关专业优先 2. 具备良好审美素养，能胜任较多定制化产品任务；沟通能力强，可与供应商深入细致交流，完成筛选与比对 3. 思维敏捷，有较强的自我驱动力和目标意识，对个人职业发展有清晰规划 4. 学习能力强，抗压能力佳，能在短时间内快速掌握岗位所需技能 5. 性格开朗，待人友善，具备良好的团队融入能力 6. 请将个人简历及作品集（PDF格式）发送至HR邮箱以供筛选 福利待遇: 1. 五险一金：依法缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金 2. 年度调薪：每年提供调薪评估机会，助力收入稳步提升 3. 晋升空间：晋升机制公开透明，支持员工在业务与管理双路径上发展 4. 培训机制：入职即配备专属导师，一对一指导帮助新人快速成长；针对不同发展阶段设置内部培训课程，提升人岗匹配度 5. 评优奖励：设立月度/季度/年度优秀评选，让高绩效者获得认可与激励 6. 带薪年假：服务满规定期限后享有相应天数带薪假期；年终双薪按实际入职时间比例发放年度奖金；年度旅游：公司每年组织全员免费外出旅游 7. 节日福利：在法定或重要节日为员工发放纪念礼品 8. 生日福利：为员工举办生日会或赠送生日礼物等形式多样的庆祝活动 9. 文化活动：定期举办丰富多彩的文娱活动，充实员工业余生活；设立专项经费支持篮球、羽毛球、乒乓球、户外运动等兴趣社团开展活动，倡导工作与生活的平衡 上班时间：9:00-12:30 14:00-18:30 双休，法定节假日按照国家规定执行

服装开发：专注于女装、男装及节气性、常规性服饰的品类拓展 工作职责: 1. 研究亚马逊欧美市场服装终端消费趋势，深入调研海外用户偏好，提炼畅销产品核心元素，挖掘客户潜在需求； 2. 针对欧美亚马逊平台开展服装及其周边产品的市场洞察，识别具备销售潜力的新品方向，并规划中长期产品布局策略； 3. 开拓与潜力产品匹配的国内优质供应链资源，建立稳定供货体系，保障产品持续供应（具备一定优质供应商资源者优先）； 4. 结合消费者购买心理，以打造爆款为目标，策划符合海外客户审美的英文版产品主图及突出卖点的文案内容； 5. 跟踪市场变化，统筹新品上架各环节进度，确保按时上线，并协调跨部门任务执行，推动项目高效落地； 6. 持续监控产品上线后销售数据，配合运营团队优化推广策略，参与产品供应管理及全生命周期维护。 任职要求： 1. 具备半年以上服装行业相关经验，本科及以上学历，服装类专业背景优先； 2. 熟悉跨境电商平台运作流程及相关政策，掌握产品开发方法论，拥有成熟的产品线开发与资源整合能力； 3. 对市场趋势具有敏锐洞察力，了解海外消费者行为特征，具备团队管理经历者更佳； 4. 自我驱动力强，责任心高，表达清晰沟通顺畅，能适应高强度工作节奏。 公司福利： 1. 五险一金：公司缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险，购买住房公积金 2. 年度调薪：每年设有调薪评估机制，表现优异者可获得薪资提升机会 3. 晋升空间：晋升评审公开透明，支持员工在业务与管理双通道上自主发展 4. 培训机制：入职即配备专属导师，助力快速融入团队；不同成长阶段提供针对性内部培训课程，增强岗位胜任力 5. 评优奖励：设立月度/季度/年度优秀评选，表彰杰出贡献者 6. 带薪年假：服务满规定期限后，可享受相应天数的带薪休假 7. 年底双薪：依据实际在职时长，年终发放额外奖金 8. 年度旅游：公司每年组织全员免费旅游活动 9. 节日福利：法定节日或特殊节点为员工发放节日礼品 10. 生日福利：为员工举办生日会或赠送生日礼物等形式多样的庆祝安排 11. 文化活动：定期开展丰富多彩的文娱活动，丰富业余生活，另设专项经费支持篮球、羽毛球、乒乓球、户外等兴趣社团运营，倡导工作与生活的平衡 上班时间：9:00-12:30 14:00-18:30 双休，实际出勤时间真实有效

1、​设计支持与执行： 协助主设计师完成手绘及电子设计图稿的深化工作，熟练使用iPad高效产出创意草图，参与季度主题策划方案。 负责材料资源库的整理与维护，制定配色方案，并结合市场反馈持续优化设计细节（如楦型调整、装饰件组合等）。 收集并分析国内外时装发布会、品牌新品动态及社交平台流行趋势，提炼可落地的设计灵感素材。 2、开发全流程协作： 跟进样品打版进度，联动工厂协调解决工艺难点，提升产品量产可行性并控制成本。 参与线下门店走访与用户需求调研，基于销售数据提出具有针对性的款式升级建议。 3、​事务性支持： 对接供应商日常沟通事宜，保障跨部门协作流程顺畅运行。 职位要求： 1、核心能力要求 具备美术或设计类专业背景，手绘基础良好，能熟练运用iPad Procreate等工具快速表达设计构思。 熟练掌握CorelDRAW、Photoshop、Illustrator软件操作，拥有基础3D建模技能者优先考虑。 了解PU/真皮等材质特性及鞋楦开发流程，熟悉中大型材料市场者更具优势。 2、​性格特质： 偏好内向型人格：善于独立专注完成细致工作任务，在团队合作中情绪稳定，抗压能力突出。 有清晰的职业发展目标，能够适应设计周期内较高强度的工作节奏。

1.岗位职责： 1.1严格按工厂作息时间上班、下班； 1.2.主导手工组电脑针车操作、维护； 1.3针对性排除日常断线、跳针、异响等故障； 1.4.独立诊断油路、电路、机械部分（如旋梭、齿轮等）等复杂故障； 1.5培训针车操作员，并使之能独立操作； 1.6.按工厂规定流程及质量标准进行作业； 1.7接受工厂安全、技术等相关培训； 1.8服从上级安排的其他工作。 2.岗位要求 2.1.年龄25-45岁 2.2.初中以上，工作认真，服从安排； 2.3 操作常规电脑针车及排除故障经验3年以上； 2.4一定的自学、上进能力，有需要时需学习其它生产工艺及设备操作。

深圳市深圳市光明区建筑工地急需小工多名，220~260元/天包吃住，能吃耐劳，不怕太阳哂，踏实能干，服从工作按排。生熟手均可，，打捧磨光收面师傅280~350元/天，根据个人技术及经验定工资，以上工种统一空调宿舍，公司统一购买工伤意外险，非诚勿扰！班组勿扰。

一、工作内容 1. 负责跟进指定设计师从设计阶段至生产资料交付的全流程事务 2. 根据设计总监安排承接部门日常任务，确保所负责工作及时准确完成，成果质量需达到标准及以上 3. 熟悉全部样衣情况，高效零差错完成每季形象大片、look图、街拍等项目相关的样衣及配饰出入库与现场配合工作 4. 高质量按时完成分配的款式设计、花稿绘制及图案创作等相关职责范围内的任务 5. 执行上级交办的各项指令，积极配合团队工作安排 二、任职资格 1、本科及以上学历，服装设计相关专业，具有一至两年相关工作经验 2、熟练操作常用设计软件PS、AI、CRD，具备手绘设计图能力 3、具备时尚敏感度，注重细节表现，学习能力强，积极进取

岗位职责： 1、依据公司产品的主题与风格，进行款式搜集、开发及设计工作，协助制定每季产品设计规划与目标，完成四季产品的设计开发任务，并在规定时间内提交产品图稿； 2、负责选料、用料、配色及物料组合，结合产品发展方向完成设计方案，涵盖流行趋势分析、面料选择、款式设计、版型确定等内容； 3、跟进款式设计的数量、风格定位、面辅料选用、版型确认以及产前样衣的审核等环节； 4、关注上市商品销售情况，针对销售过程中出现的问题，协同营销部门及时调整与解决； 5、提供服装陈列建议及搭配方案，提升产品展示效果； 6、完成个性化定制类设计内容的制作。 7、具备出色的服装搭配能力。 岗位福利：通勤班车，食堂三餐，节日福利