根据客户的需求和设计图纸制作头版纸样，熟悉服装制作工艺及流程，熟悉服装构造及面料性能

招板房打板师傅一名：有稍年轻一点，技术好点的，性格好点的，工作地点是：深圳光明区马田街道，联系我：，谢谢大家推荐[抱拳][抱拳]

工艺玻璃打样师傅：熟悉夹丝，喷漆，药水。包吃住，有社保，单间宿舍。工资面议。联系电话

招聘航空打板员，有经验者优先。薪资5000元以上/月。有意者请联系罗经理。

薪资：7000–13000元（计件/底薪+绩效+年终奖） 工作地点：宝安区艾可工业园｜招聘人数：1名｜工作时长：8:30-18:30，月休2–4天 任职要求 1. 经验：3年以上箱包/手袋出格经验；熟双肩包、女包、旅行包、电脑包任意品类，5年+独立全能出格优先 。 2. 技能： 能手工出格+电脑出格，熟练ET/时高CAD制版软件； 看懂设计图、原样复刻出格，精通铲皮、油边、车缝、台面全工序工艺； 熟知真皮、PU、布料、里布、辅料特性，会算料控损耗。 3. 素养：细心严谨，版型容错率低；沟通顺畅，能配合改样、赶样；稳定性强。 4. 加分项：做过外贸单、品牌单、户外运动包，可统筹板房助理者薪资上浮。 福利待遇 包吃住/餐补、全勤奖、样品绩效、年终奖金、节日福利、意外险；订单稳定不拖欠工资。

会车板手袋背包箱包经验优先

岗位职责： 1.美术及设计相关专科以上学历，2年以上设计工作经验，能够独立完成设计全流程的工作。 2.熟悉IP设计形象设计，有较好的审美，平面设计功底扎实，插画设计功底扎实，对色彩敏感，根据公司需求开发系列毛绒娃及娃衣。 3.工作认真，负责，积极主动，沟通能力强，有协调组织能力。 任职要求： 1.具有设计类管理工作经验者优先。 2.潮玩及搪胶毛绒玩具爱好者优先。 3.喜欢ppmt产品，二次元，喜爱刷各类潮玩资讯者优先。 4.有潮牌或儿童服饰设计经验。 4.熟练psaisai等设计软件。

岗位职责 1. 紧跟时尚流行趋势，开展市场调研，结合品牌风格完成服装款式设计、效果图绘制。 2. 选定服装面料、辅料，对接版师、样衣工完成样衣制作与修改，把控版型与工艺。 3. 整理设计图纸、工艺单，跟进产品生产流程，确保大货符合设计要求。 4. 收集市场及客户反馈，优化产品设计，维护品牌设计调性。 任职要求 1. 服装设计相关专业，高中及以上学历，有相关设计经验优先。 2. 熟练使用PS、AI等设计软件，具备扎实的手绘与服装设计功底。 3. 熟悉服装面料、工艺及生产流程，有良好的审美和创意能力。 4. 工作认真负责，具备良好的沟通协作能力。 工作内容 1. 负责季度服装系列设计、款式研发。 2. 跟进样衣打版、修改，对接生产落地。 3. 参与产品选款、面料确认等相关工作。

岗位职责：（服装类目优先考虑） 1. 依据品牌战略与定位，构建品牌视觉系统，提炼并打造具有辨识度的品牌视觉符号。 2. 负责公司全渠道品牌形象的视觉设计与维护，主导品牌VI体系的完整设计流程及持续更新，保障视觉表达统一且专业。 3. 配合业务需求，推进电商平台主界面及商品页面的视觉装修，并监督VI标准的有效执行。 4. 优化电商页面表现，设计平台各类视觉内容（如首页、商品详情页、活动专题页等），具备用户体验意识，注重画面层次与信息传递的清晰度，提升转化效果与用户参与度，熟练运用AI工具提效。 5. 具备国际化视角，洞察全球市场动态与视觉流行趋势，能灵活适配不同区域市场需求，输出契合当下潮流的设计方案。 6. 完成部门交办的其他设计任务。 任职资格： 1. 拥有多个不同品牌调性的成功案例，逻辑思维清晰，具备独立提案能力，可全程主导项目设计落地。 2. 5年以上品牌设计相关经验，其中至少3年专注于品牌VI体系升级与主导工作。 3. 大专及以上学历，视觉传达、美术、设计或相关专业背景。 4. 精通Photoshop、Illustrator、Pr等主流设计软件，了解渲染、图像处理及摄影相关流程。 5. 对消费品领域的品牌建设、产品包装、电商呈现及营销传播有全面认知者优先考虑。 6. 擅于沟通协作，具备良好的团队意识和强烈的责任感，能适应高强度工作节奏。 加分项： 英语四级及以上水平 具备跨境电商项目经验 能运用AI进行形象创意策划 具备电脑绘图或手绘能力

1.我公司为桌天商务希音供应链合作企业，主营TEMU、抖音跨境业务，专注于欧美风格产品开发，结合公司各阶段主题与设计方向，完成款式搜集、创新与设计工作。 2.全面负责设计团队的管理与任务分配，主导选料、用料、色彩搭配及物料组合的审定，依据产品规划推进设计方案落地，涵盖流行趋势分析、面料选取、款式构思、版型设计等内容。 3.统筹款式开发的数量、风格定位、面辅料选用、版型确定及产前样确认等环节的进度管控，输出详细生产资料，保障产品研发高效有序推进。 4.持续跟进上市产品的销售表现，针对销售过程中出现的设计相关问题，协同版师快速响应并优化解决方案。 5.公司配备专业图库平台用于款式参考，与买手团队紧密协作开展新品开发、款型筛选、图稿提取及改良设计；有国内女装设计经验者亦可胜任，适应快，上手迅速。 6.薪酬结构为底薪+提成+绩效奖金，福利待遇优厚，提供食宿，不住宿者享住房补贴，诚挚欢迎您的加入。

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1. 纸样打版与改版：根据设计师效果图、款式图片、样衣及工艺要求，独立完成各类款式精准打版、放码、缩水处理；结合面料特性、版型风格、穿着场景优化纸样，精准把控宽松度、领型、袖型、腰线等核心细节，适配休闲、通勤、轻奢等各类服装版型需求。 2. 样衣跟进与调整：全程跟进初版样衣、修改样衣、大货确认样的制作过程，现场指导车工工艺，及时解决样衣制作中出现的版型偏差、尺寸不符、工艺瑕疵等问题，根据试穿反馈、评审意见快速完成纸样修改、复版工作，确保样衣落地效果符合设计标准。 3. 工艺资料落地：独立制作完整的服装工艺单、纸样明细、尺寸表、裁床配比表，清晰标注面料、辅料、缝制工艺、特殊处理、洗水要求等关键信息，确保资料规范、精准，可直接对接工厂大货生产。 4. 大货技术对接：配合生产部门、工厂车间完成大货产前确认，解答生产过程中的版型、工艺技术问题，把控大货版型统一性，杜绝批量版型偏差问题，保障生产顺利落地。 5. 版型沉淀与优化：整理归档各类款式纸样、工艺资料，建立版型库；结合市场流行版型、客户反馈、穿着舒适度，持续优化经典款版型，迭代标准化版型体系，提升打版效率与成品质感。 6. 配合设计研发：参与新品款式评审、版型研讨会议，从工艺落地、版型实操、量产可行性角度，为设计师提供专业建议，优化款式落地效果，降低生产难度与成本。 任职要求 1. 经验要求：3年及以上服装行业专业打版经验，熟悉服装（上衣、西装、针织衫、裤装、外套等全品类优先）打版、放码、整套工艺流程，有服装设计公司、品牌服装技术岗从业经验者优先。 2. 技能要求：精通手工打版，熟练使用ET、富怡等主流电脑打版软件，擅长精准放码、排料、缩水率测算；熟悉棉、针织、西装面料、雪纺等各类面料特性，懂面料伸缩对版型的影响，能针对性调整版型。 3. 专业能力：精通服装缝制工艺、立体裁剪基础，看懂各类设计效果图与工艺细节，版型审美在线，打版精准度高、容错率低，改版响应速度快，能独立完成从打版、试样到大货落地的全流程工作。 4. 职业素养：工作严谨细致、责任心强，对版型细节、工艺品质有高标准要求；沟通顺畅，能高效配合设计师、生产团队协作；抗压能力强，可适配新品集中研发、旺季加急改版等工作节奏。

岗位职责： 1.负责服装样衣的打样与版型制作，确保款式、尺寸、工艺符合设计要求 2.根据设计师图稿及客户需求，独立完成从初版到终版的多次修改与优化 3.与面料采购、生产部门协同沟通，评估面料特性对版型的影响并调整方案 4.参与产前样确认及大货投产支持，解决批量生产中的版型适配问题 5. 整理归档纸样、工艺单等技术资料，保障打样流程标准化与可追溯性 任职要求： 1.具备3年以上服装打样/制版实操经验，有广东地区服装厂工作经验者优先 2. 熟悉常见服装品类（如衬衫、裤装、连衣裙等）的结构原理与放码规则 3.精通手工打版及ET/CAD等主流制版软件操作 4.具备良好的沟通协调能力与责任心，能适应快节奏生产需求 5.学历不限，注重实际技能与行业经验

诚意招聘打板师傅2名，车板师傅4名，工作地址五洲路东湖街道，工资面议，具体可以电话详谈

招聘：纸样师/车板师 薪资：8000-9000 职位详情： 1. 中专及以上学历，服装设计或相关专业优先； 2. 3年以上纸样或车板工作经验，有服装厂经验者优先； 3. 熟悉各类面料特性及裁剪工艺，精通缝制技术； 4. 能熟练操作打版软件（如ET、CAD）者优先； 5. 工作细致认真，有责任心，具备良好的团队合作精神。 1. 根据设计图纸和款式要求，独立完成纸样制作与修改； 2. 负责样衣的裁剪、缝制及整烫工作，确保样衣质量符合标准； 3. 与设计师沟通，解决打版和车板过程中的技术问题； 4. 参与试衣评审，记录并调整纸样问题； 5. 维护打版工具和设备，保持工作区域整洁。

招专业包类设计师带版房师傅1名，版房助理1名，外单华侨单为主，美国意大利巴西狮大道东88号漫娜皮具，罗先生

岗位职责： 1. 协助设计师整合当季流行趋势，及时掌握市场前沿时尚动态； 2. 根据不同产品主题与风格需求，配合完成款式搜集、开发及设计工作； 3. 负责设计图稿的整理与工艺细节的完善处理； 4. 跟进并协调面料及辅料的选用与搭配； 5. 协助处理设计师日常相关事务性工作。 任职要求： 1. 本科及以上学历，毕业于专业服装院校； 2. 身高162cm以上，体型标准，适合中码试衣； 3. 具备一年以上女装品牌设计相关工作经验； 4. 具有扎实的手绘能力，具备良好的审美素养； 5. 熟练使用平面设计软件，如Photoshop、CorelDRAW等； 6. 条件优异的应届毕业生亦可考虑。

公司主要做体恤卫衣方面的产品

岗位职责：（本岗位限欧美女装设计经验优先） 1，负责一年2季的企划规划与产品设计，分析并整合流行趋势，撰写产品企划方案； 2，主导产品开发全过程，确保新品按时上市，独立完成手绘草图、审版确认及大货生产跟进； 3，参与视觉内容策划，包括场景搭配、Lookbook拍摄、主题设定、模特风格建议等，提供产品叙事创意支持； 4，协助新品上线，提炼产品核心卖点，输出设计关键信息； 5，协同跨部门合作，与销售团队联动确保设计贴合目标客群需求，与技术及生产团队紧密配合保障上新节奏； 6，跟踪新品销售表现，分析畅销与滞销原因，及时优化设计策略； 任职要求： 1，教育背景：服装设计/纺织设计/时尚相关专业，本科及以上学历； 2，技能要求：掌握面料特性、工艺处理及版型结构，具备流行趋势研判能力，熟悉中大型面辅料市场，能适应出差工作； 3，熟练操作Photoshop、Procreate等绘图工具，具备从草图设计到打版、工艺单制作及样衣大货对接的全流程执行能力，有快速上新经验，可有效把控项目进度与品质； 4，设计师过往经历：具有3年以上北美市场跨境电商女装新品开发经验，曾服务于DTC独立站/TikTok/内容驱动型品牌者优先； 5，或具备3年以上国内电商女装设计经验，专注时尚休闲、辣妹风格，面向20–***年轻都市女性群体，具备原创设计能力，有anactionaday、mimifantasy、UR、MOTF(SHEIN高端线)、D家dimplehsu、CrzYoga等品牌服务经历者优先。

岗位职责： 一、流行趋势与顾客需求的洞察与转化 1、主导市场调研工作，掌握产品在终端卖场的实际展示情况及消费者穿着反馈，明确核心客群特征； 2、关注竞品动态，收集并分析竞争品牌相关信息，挖掘其关键供应链资源，并合理借鉴应用； 3、系统梳理设计流行方向，融合品牌调性与市场需求，实现趋势信息的有效提炼与产品化落地。 二、产品设计开发 1、主导面料、款式、色彩等产品要素的整体规划与设定； 2、依据商品企划方案推进设计布局； 3、围绕季度上新节点，确立设计主题与创意来源，主导设计执行与过程协调，确保设计方案按时高质量输出并与企划保持一致； 4、在开发过程中把控成本目标，组织阶段性风险研判，减少大货生产中的潜在问题。 三、订货会及后续支持 1、配合商品部门完成产品资料整理与传递，参与订货会相关工作； 2、根据产品上市后的市场表现，协同商企团队响应快速迭代开发需求。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，服装设计相关专业；具备3年以上知名服装品牌设计师工作经验； 2、熟悉各类面辅料性能，掌握国家及行业相关技术规范； 3、熟知国内主流品牌及竞品的版型构造与工艺标准； 4、具有较强的产品开发执行力，能在精准定位前提下按期完成全流程设计呈现； 5、掌握基础版型设计与成衣制作流程； 6、具备成本预估及量产风险控制能力，保障开发效率与品质； 7、具有一年多次订货会实战经验者优先。

任职资格: 1、本科及以上学历，英语四级水平，服装设计类相关专业优先考虑； 2、掌握服装结构设计、版型工艺、面料特性、印绣花技术及色彩搭配等专业知识，具备良好的时尚感知力，能够独立完成设计工作； 3、欢迎优秀应届毕业生应聘，目前重点面向26届毕业生，要求能长期稳定工作，不接受短期实习安排； 4、具有较强的团队协作意识，沟通顺畅，性格积极乐观，责任心强，能适应一定工作压力。 岗位职责: 1、开展Amazon平台服装品类的市场调研，挖掘优质供应商与潜力产品； 2、研究Amazon及其他电商平台热销服装产品，结合成本分析选定目标商品，推进供应商对接，并把控新品质量风险； 3、基于市场供需数据进行研判，编制供需关系与价格走势跟踪分析报告； 4、对开发的服装产品进行系统归类与资料整理； 5、评估现有服装市场的竞争格局，独立拓展并丰富产品线，制定并落实产品开发方案； 6、定期提交产品动态汇报及开发进展报告； 7、提出销售优化建议，协同团队推动销售落地，跟进新品销售表现； 8、高效完成上级交办的其他工作任务。 我们的培训以及晋升机制： 1、培训机制：公司设有完善的培训体系，新员工入职即接受系统化培训，实施一对一导师带教模式，助力快速适应岗位，实现能力提升； 2、晋升机制：坚持内部晋升原则，提供公开透明的发展通道，管理岗位主要通过内部选拔产生。 我们的公司福利： *入职即缴纳五险一金。 *近2000平方米办公区与仓储空间，便于各部门实地查看样品与品质检验。 *无强制加班规定，整体工作节奏无需频繁加班。 *实行大小周工作制，每日工作7.5小时，上午9点至下午6点，小周最后一天提前一小时下班。 *每年组织免费健康体检（参照华为等企业标准执行，非形式化基础检查）。 *享受国家法定节假日及带薪休假，春节享有14天带薪假期。 *管理方式人性化，运营模式灵活多样，可根据实际需求选择适配的工作方式。 *服务满一年可享带薪年假； *关注员工用餐便利，办公室配备微波炉、冰箱，支持自带餐食； *地理位置优越，位于民治大道主干道旁，楼下餐饮丰富，周边影院娱乐设施步行3分钟可达； *其他福利 a)传统节日福利：春节、端午、中秋期间，以礼品、餐券或现金形式发放节日补贴； b)不定期组织集体活动，如羽毛球运动、外出旅游等团建项目； c)定期提供丰富下午茶及各类聚餐交流机会； *工作氛围：环境舒适，气氛轻松和谐，充满活力，拥有一支年轻化、时尚化、高效率的团队； *团队成员以95后、00后为主，性格开朗易相处，工作之余也能结伴参加演唱会等活动； *公司倡导人性化管理，文娱活动多元，团队协作氛围融洽； 可为贸易大家庭，诚邀您的加入！

岗位职责 1、依据设计师工艺单对面料、工艺及版型进行风险评估，完成纸样的制作与修改，并交付工厂用于车板 2、全程跟进样衣制作进度，及时协调处理生产中出现的技术问题，确保样衣按时保质回传 3、按照品牌标准进行审板，出具评审意见及调整后的纸样供工厂改板或放码，同步识别大货生产潜在风险 4、签发确认的标准样板及大货技术资料包至工厂，用于大货生产，并审核产前样的版型准确性 5、根据开发需求，提供准确的面辅料用量数据，支持核价部门完成成本核算工作 6、为产品团队、设计部门及工厂提供必要的技术支持与解决方案 任职要求 1、具备8年以上文胸、内裤、束裤等贴身服饰类产品的版型开发经验，其中至少3年在知名品牌担任版师职务，精通基于人体数据的立体剪裁与纸样制作，具备扎实的审板及评语输出能力 2、熟悉各类贴身衣物常用面料特性，能根据面料弹力、厚度等属性合理调整版型结构 3、了解车缝、贴合、压模等相关工艺对纸样的技术要求，掌握胶膜复合、点胶、果冻胶应用、压模成型等工艺流程 4、具备较强的学习领悟能力，沟通顺畅，表达清晰，具有一定的审美素养 5、熟练操作ET制版软件，可配合短期出差至工厂现场解决开发过程中的技术问题 6、有欧美市场贴身衣物产品制版或审板经验者优先录用

上班时间：9:00-12:30 14:00-18:30 双休，上班时间真实有效，详情可查看公司主页信息 可接收往届生及25/26届服装专业本科应届毕业生，入职配备一对一导师指导，快速上手，提供具有竞争力的薪酬待遇 岗位职责： 1. 负责亚马逊已上线服装类产品的日常维护，包含组长产品编号的老品管理及大编号合作开发项目的辅助支持 2. 参与部分新款服装产品供应链全流程跟进，涵盖供应商评估、备货安排及生产进度协调 3. 整理新品文案核心卖点，并完成图片拍摄需求文档的制作 4. 负责商品上架操作及相关广告投放的日常维护与优化 任职资格： 1. 本科及以上学历，服装设计或相关专业优先 2. 具备良好的审美素养，能胜任较多定制化产品工作；沟通表达清晰，能够与供应商进行细致高效的对接与比选 3. 性格细致耐心，善于观察产品细节变化，发现问题及时反馈并推动优化改进 4. 学习能力强，抗压能力佳，具备主动思考意识，遇到问题积极提问、总结复盘 5. 性格开朗，待人友善，具备良好的团队融入能力，始终保持严谨认真的工作态度 公司福利： 1. 五险一金：依法缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育保险，并提供住房公积金 2. 年度调薪：每年开展绩效考核调薪，表现优异者可获得薪资提升机会 3. 晋升机制：晋升评审公开透明，支持员工在业务线与管理线双通道发展 4. 培训体系：入职即配置专属导师，助力新人快速适应；阶段性开展内部培训课程，提升岗位匹配度 5. 评优激励：设置半年度及年度优秀员工评选，表彰突出贡献者 6. 带薪年假：工作满规定期限后可享受相应天数的带薪休假 7. 年终奖励：根据实际在职时长发放年底双薪形式的年度奖金 8. 年度旅游：公司每年组织全员免费外出旅游活动 9. 节日关怀：法定节假日及特殊节日为员工准备节日礼品 10. 生日福利：定期举办生日会或发放生日礼物等形式庆祝员工生日 11. 文化建设：定期开展多样化文娱活动，丰富员工业余生活，设立专项经费支持羽毛球、乒乓球等兴趣社团运营，倡导工作与生活平衡

岗位职责: 1、配合设计师完成相关设计任务，具备扎实的手绘功底； 2、参与样品制作，及时跟进并整理市场动态与流行趋势信息； 3、了解服装从设计到生产的完整流程，掌握各类面辅料特性； 4、按时完成领导安排的其他相关工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，服装类相关专业，年龄21-30岁，具备1年以上服装设计工作经验，有品牌服饰从业经历者优先考虑； 2、精通Photoshop、CorelDRAW、AI等设计软件，熟悉面料知识及成衣制作工艺，手绘能力突出，热爱设计工作，可独立完成单品开发； 3、思路清晰，富有创意，语言表达顺畅，具备良好的服装搭配审美，工作细致认真，积极进取，效率高，能适应一定强度的工作节奏。

岗位职责: 1、分析Amazon平台的服装市场，关注欧美流行元素，寻找热销产品并分析热卖元素和预测销售趋势； 2、根据市场调研和分析进行产品开发，并协助运营团队理解产品设计，结构及工艺； 3、通过成本核算发展优质供应商，安排服装设计打板及跟进后续生产，并控制新产品的质量风险； 4、根据产品的供需状况进行分析和研究，制定市场供需和价格趋势预测跟踪分析表； 5、调研和判断现有服装产品市场，能独立补充和拓展服装产品线，并制定和执行服装开发计划； 6、提供销售建议，协助运营完成销售，并跟踪服装新产品销售状况。 任职资格: 1、全日制本科及以上学历、英语四级、服装设计相关专业； 2、熟悉服装的结构设计、版型、面料知识、印绣花工艺、色彩搭配等专业知识，对时尚有较好的敏锐度，能独立完成设计任务； 3、有亚马逊服装开发或者服装设计经验，实习经验亦可； 4、具备良好的团队合作精神及沟通能力，有责任心，较强承压能力。

岗位要求（备注：快时尚女装设计经验为硬性要求！） 1、结合公司品牌定位及市场流行趋势和亚马逊的热卖爆款市场需求，完成相关品类和款式的开发以及改款设计； 2、根据亚马逊的市场趋势，调研和判断现有服装产品市场，能独立补充和拓展服装产品线，并制定和执行服装开发计划； 3、定期分析产品销售市场，了解用户需求，掌握产品生命周期，帮助业务部门理解产品，提供销售建议，协助运营完成销售，并跟踪服装新产品销售状况； 4、熟悉欧美市场时尚流行趋势，把握服装款式、色彩、面料、穿搭等流行趋势，对欧美流行文化有浓厚的兴趣； 5、具备独特的创意眼光，设计出质量上乘、风格独特的服装系列； 岗位要求 1、2年以上欧美女装工作经验，有独立设计师品牌设计经验优先考虑； 2、具有优秀的数据分析能力，对市场流行趋势及元素有良好把握及理解 3、熟悉服装的结构设计、版型、面料知识、印绣花工艺、色彩搭配等专业知识，对时尚有较好的敏锐度，能很好的把握流行趋势，独立完成设计任务； 4、工作细致认真，责任心强，具有较强的团队合作精神； 5、具备一定的商业思维和创新意识； 公司福利： 1、行业95分以上薪资待遇； 2、购买社保公积金； 3、健全的培训学习体系（外部、内部）；公开透明的晋升机制； 4、每月部门内部定期组织活动（公司下午茶、美食比赛、王者荣耀比赛、电影会、K歌、桌球、羽毛球、健身房、以及户外登山活动）； 5、节假日（所有节假日按国家规定走）福利； 6、带薪休假：享受各种法定带薪假期（婚假、产假、陪产假、育儿假），工作满一年的员工按公司规定享受5天的带薪年假； 7、工作时间：09:30-12:30--14:00-18:00（7小时/天工作制），大小周