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通辽霍林郭勒市招电焊,干一星期,完工立马拿钱
面议
电焊5-14天1-2人周结点工专业师傅焊工证
通辽市霍林郭勒市招电焊,干一星期,完工立马拿钱
通辽 霍林郭勒市
10月11日 21:05拨打电话
锡林郭勒西乌珠穆沁旗招聘电焊工
1.2-1.3万元/月
电焊3-5人月结二把刀勿扰高空作业证焊工证
招聘电焊工
锡林郭勒 西乌珠穆沁旗
8月25日 08:02拨打电话
鄂尔多斯东胜区招电焊
电焊
鄂尔多斯东胜招电焊
鄂尔多斯 东胜区
10月21日 18:33拨打电话
焊工高空作业综合承包钢结构
内蒙霍林河招钢结构安装,熟手,工长一人,焊工四人,需要登高证,焊工证,五十以内,包吃住,有实力团队也可承包,联系电话,任经理
通辽 霍林郭勒市
8月17日 12:20拨打电话
锡林郭勒阿巴嘎旗盟招电焊
电焊
锡林郭勒盟阿巴嘎旗招电焊
锡林郭勒 阿巴嘎旗
10月8日 18:51拨打电话
赤峰红山区,小工/杂工、二保焊/气焊、电焊、氩弧焊。
6000-7000元/月
二保焊电焊氩弧焊工气保焊小工长期保险包住包吃1-2人技术好
赤峰市红山区,小工/杂工、二保焊/气焊、电焊、氩弧焊。
赤峰 红山区
9月20日 08:06拨打电话
巴彦淖尔乌拉特前旗白彦花镇招水暖安装/维修、管道安装/维修、水工、电焊400元一天,包吃住
100-400元/天
水暖工电焊水工管道安装1-4天1-2人周结点工技术好
巴彦淖尔市乌拉特前旗白彦花镇招水暖安装/维修、管道安装/维修、水工、电焊400元一天,包吃住
巴彦淖尔 乌拉特前旗
10月2日 08:21拨打电话
水暖工电焊
呼伦贝尔市额尔古纳市招电焊工、,1名450一天 水暖工两名,能上高,工期2到3个月,半个月一开,350一天,管吃住,报一出,钱准,事多就勿扰了,
呼伦贝尔 额尔古纳市
8月31日 08:43拨打电话
赤峰元宝山区平庄地区找4个焊工,350一天9小时焊管道。有经验的老师傅欢迎联系电话王
350元/天
焊工焊管道3-5人
平庄地区找4个焊工,350一天9小时焊管道。有经验的老师傅欢迎联系电话王
赤峰 元宝山区
9月16日 13:33拨打电话
通辽霍林郭勒市招水电、电焊、工地力工
力工电焊水电工
通辽市霍林郭勒市招水电、电焊、工地力工
通辽 霍林郭勒市
9月23日 14:10拨打电话
内蒙古阿拉善盟有干的打电话。
装卸工
有干的打电话。
阿拉善
1月4日 22:35拨打电话
内蒙古阿拉善盟乌斯太某物流园招聘保洁员一名,年龄60岁以下,男女不限,有意者与联系
保洁1-2人
乌斯太某物流园招聘保洁员一名,年龄60岁以下,男女不限,有意者与联系
阿拉善
1月4日 22:32拨打电话
内蒙古阿拉善盟额济纳旗需要治沙人,一亩260五百亩一结账,中途可以预支,有意可以联系
绿化
内蒙古额济纳旗需要治沙人,一亩260五百亩一结账,中途可以预支,有意可以联系
阿拉善
1月4日 22:10拨打电话
内蒙古阿拉善盟招一名押运员,拉液碱乌斯太上车-宁东。电话
押运员1-2人
招一名押运员,拉液碱乌斯太上车-宁东。电话
阿拉善
1月4日 21:54拨打电话
绿化15-30天3-5人
阿右旗需要种梭梭树浇水4人(男女不限)工期二十天.一天200元,年龄不能超过55,,住宿(帐篷)电暖器,炉子,发电机,想挣过年钱的,吃苦耐劳,接受工作环境的来,☎,
阿拉善
1月4日 21:52拨打电话
人事经理
5000-8000元/月
人事经理经验不限学历不限
岗位职责: 2、公司内部员工档案的建立与管理; 3、配合上级做好行政人事方面的工作; 4、负责与其他部门的协调工作,做好信息的上传下达; 5、选择并且维护招聘渠道,并拓展新的招聘渠道, 发布招聘广告、参加各种招聘会; 任职资格: 1、至少一年以上人力资源等相关工作经验; 2、熟练使用办公软件; 3、具备强烈的责任感,事业心,优秀的沟通能力,耐心、细心,以及严谨的逻辑思维能力。 4、工作时间:早九晚六。月休:大小周 5、销售经验者优先
人事经理大专及以上
岗位基本信息 1. 岗位名称:人力市场营销人员 ​ 2. 所属部门:人力资源部/市场部 ​ 3. 汇报对象:人力资源经理/市场部经理 ​ 4. 岗位性质:全职 ​ 5. 工作地点:包头市青山区工商联大厦 岗位职责 1. 雇主品牌建设与推广 ​ -负责策划并执行雇主品牌传播方案,通过官网、社交媒体、招聘平台等渠道,输出企业人才理念、企业文化、员工福利等内容,提升企业在人才市场的吸引力。 ​ -挖掘并整理员工故事、企业荣誉、职场环境等素材,制作宣传海报、短视频、推文等营销物料,塑造积极正面的雇主形象。 ​ 2. 招聘渠道营销与拓展 ​ -分析各招聘渠道(线上招聘平台、校园招聘、猎头合作、内推渠道等)的获客成本与效果,制定针对性的渠道营销策略,优化渠道投放方案。 ​ -策划校园招聘宣讲会、行业人才交流会、线上招聘直播等活动,吸引目标候选人关注,扩大招聘覆盖面。 ​ 3. 人才需求挖掘与匹配 ​ -对接公司各业务部门,深入了解岗位需求、人才画像及团队文化,结合市场人才供给情况,制定精准的招聘营销文案。 ​ -搭建人才蓄水池,通过营销手段吸引潜在候选人(如被动求职者),建立人才库并进行定期维护与激活。 ​ 4. 营销效果数据分析与优化 ​ -跟踪雇主品牌传播、招聘活动的关键指标,包括简历投递量、候选人点击率、邀约到面率、入职转化率等,定期出具数据分析报告。 ​ -根据数据反馈调整营销策略与内容方向,持续优化招聘转化路径,降低招聘成本,提升招聘效率。 ​ 5. 跨部门协作与支持 ​ -与市场部协作,联动企业品牌营销活动,实现雇主品牌与企业品牌的协同传播。 ​ -配合人力资源部其他模块工作,为员工关系维护、员工推荐激励等提供营销支持。 任职要求 1. 学历与专业:大专及以上学历,市场营销、人力资源管理、新闻学、传播学等相关专业优先。 ​ 2. 工作经验: ​ -1-3年市场营销或招聘相关工作经验,有雇主品牌建设、招聘营销项目经验者优先。 ​ -熟悉各类招聘渠道运营逻辑,了解社交媒体平台(抖音、小红书、知乎、公众号等)内容营销玩法。 ​ 3. 能力要求 ​ -文案创作能力:具备优秀的文案撰写能力,能独立完成招聘启事、品牌推文、活动宣传稿等内容创作。 ​ -活动策划能力:能够独立策划并落地线上线下招聘营销活动,具备良好的活动统筹与执行能力。 ​ -数据分析能力:熟练使用Excel、PPT等工具,能通过数据分析发现问题并提出优化方案。 ​ -沟通协作能力:善于跨部门沟通,具备良好的团队合作意识,能高效对接业务需求。 ​ 4. 素质要求:对人才市场趋势敏感,思维活跃,富有创新精神;具备较强的抗压能力,能适应招聘旺季的高强度工作;认同企业文化,具备良好的职业素养。 薪酬福利 1. 薪资范围:[具体薪资区间],包含基本工资+绩效奖金+招聘提成。 ​ 2. 福利保障:五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检、员工培训、团建活动等。 ​ 3. 职业发展:提供清晰的晋升通道,可向雇主品牌专家、招聘经理、人力资源营销负责人等方向发展。
人事经理本科及以上
工作职责 岗位职责:1、负责公司总部管理部门的常规、战略等岗位全流程招聘工作,包含画像对齐、简历寻访、筛选及安排面试、Offer谈判2、深入业务,及时掌握人才经营痛点,明确年度招聘计划、完成重难点招聘项目交付;拓展并完善招聘渠道,定期评估招聘效果,拟定并落实改进措施;3.负责行业人才市场信息收集和动态分析,输出行业和市场的现状、动态和趋势报告;’4.参与完成招聘项目并组织复盘,沉淀经验方法论。岗位要求:1、大学本科及以上学历,硕士研究生优先,5年以上招聘管理、猎头等工作经验2、对招聘工作有热情,具备敏锐的人际洞察力;3、有较强的学习、抗压能力,优秀的逻辑分析能力及沟通协调能力;4、对于工作内容和挑战持开放心态。 任职要求 岗位要求:1、大学本科及以上学历,5年以上招聘管理、猎头等工作经验2、对招聘工作有热情,具备敏锐的人际洞察力;3、有较强的学习、抗压能力,优秀的逻辑分析能力及沟通协调能力;4、对于工作内容和挑战持开放心态。
人事经理经验不限学历不限
直招:直聘中 一、本公司人力资源部安置事务管理员岗位工作 (我们岗位名额有限,请你抓住,我们好岗位工作的机会,进一步咨询了解,我们一一解答讲解,风里雨里,我在办公室面试室等你,十分期待你加入,我们的岗位工作既要负责人力外包企业,安置管理,也要负责人力外包企业,事务管理,我们的岗位工作属于人力外包企业驻厂单位:综合办公室,人力资源部(安置事务管理员,运营人员) 1、实习期综合工资:6500-7800,上六休一(两班制)包吃住,转正后,刚开始最低保底工资:8000元-10000元,工作十分努力认真负责,工资长期稳定在15000元-18000元左右,上六休一或上五休二(根据厂区招聘安置分配情况和生产计划事务,具体根据管理情况进行而定)长白班,包吃住,工资每个月20号准时打卡发放! 2、转正后:公司主要负责外包企业驻厂单位:厂区接待面试,,协助厂区人事分配厂区岗位工作,协助宿管老师分配宿舍区,新员工办理入职手续,整理数据,每个季度的培训与考核,每月薪资管理,每月考勤管理,制作分配工作计划产能达标,日常工作中,生活中,员工关系处理等,以及后期离职申请手续等,代表公司与客户公司工厂进行日常事务工作沟通和协调工作,以及及时记录并上报客户公司所反馈的信息。在外包企业驻厂单位安置事务管理期间,维护公司与客户公司的良好合作关系。 3、实习期结束转正后分配重庆区域离家近相对应的,外包企业驻厂单位安置事务管理岗位工作。 4、转正后有一部分时间在厂区安置协助,厂区事务工作,有一部分时间回到我们人力资源部驻厂办公室维护管理工友工作。 5、公司组织为培养未来,人力资源部安置事务管理员,领导者而招聘的有潜力、能够胜任多个职能岗位的储备管理人员,通过轮岗和培训等方式,提升综合能力和领导潜力,以公司未来,人力资源部安置事务管理员,领导者为目标的储备管理人员,负责招聘、各部门安置事务管理、员工关系处理、薪酬福利、面试培训等,人力资源部(安置事务管理工作的)专业管理人员,推动企业与公司人力资源策略的实施和落地的管理人员。 6、转正后,现场管理负责四大部门,检测岗:品质部门,非检测岗位:仓库部门,包装部门,装配部门等,装配部门:产品类型较多,生产线制作达标情况,设备是否良好情况。包装部:跟踪生产进度,标签是否正确,扫描是否出产品详细说明介绍,如出现不良品,返工期间,需生产各部门调度,仓库部:物料控制,盘点货物,单号,型号,代码,批号,规格,出入库,保障产品都是一致符合要求的,品质部:产品质量合格率与不良品调整返工情况等,合理规划确认生产计划事务以及与人员安置情况都是由(人力资源部安置事务管理员)安排协调工作独立操作完成整个项目安置事务管理等。(人力资源部安置事务管理员)岗位工作者,虽然,结果固位重要,但是,我们实习期的工作内容和工作流程也很重要,因为,做事必须专业缺一不可,所以,自己与公司达成思想意识认知一致,好的工作岗位,才可长期稳定,持续发展。 7、外包企业驻厂单位体系方针,人力资源安置事务管理员:协调好,管理好,各部门事务生产安排供应,确认生产流程布置,保证品质落实生产活动正常运行,保证安置人员独立操作完成整个项目推进工作进度等。 二、招聘要求:18-35岁,身体健康,符合基本要求包入职。 【吃住方面以及工作环境】:恒温车间,不穿无尘服,坐着上班,工作简单,面试合格当天入职体检安排住宿。 1、免费提供工作餐,各种特色工作餐,供应员工自由选择, 2、免费提供优质宿舍,具备空调,
人事经理3-5年大专及以上
岗位职责: 1、员工入离调转手续办理,薪金核算发放; 2、明确招聘需求,掌握社会人员行业动态及人才市场情况,筛选并评估候选人,组织面试流程; 3、分析招聘数据,优化招聘流程,提高招聘效率。 4、劳动纠纷和工伤事故处理沟通; 5、员工及客户对接、各类数据文件整理及反馈、风险预估; 6、负责项目的统筹协调,突发事件升级处理、客户对接、客户月度报表反馈、项目执行落地 任职要求: 1、大专及以上学历,熟练掌握OFFICE软件操作,熟练使用Excel的各种函数; 2、精通各种招聘渠道、工具和方法,具备较好的数据分析能力; 3、熟练使用办公软件,能通过数据分析发现问题,形成总结报告; 5、具备较强的问题分析解决能力,组织协调能力、沟通能力、执行能力和抗压能力; 5、具备人力资源管理师或劳动关系协调员资格优先
阿拉善阿拉善左旗盟左旗招氩弧焊六点以后打电话400-450一天
1-1.1万元/月
氩弧焊工1-2个月6-10人
阿拉善盟阿拉善左旗招氩弧焊六点以后打电话400-450一天
阿拉善 阿拉善左旗
10月30日 11:10拨打电话
阿拉善阿拉善右旗右旗招电焊,钢结构安装/打板
电焊打板钢结构
阿拉善阿拉善右旗招电焊,钢结构安装/打板
阿拉善 阿拉善右旗
10月15日 08:28拨打电话
阿拉善额济纳旗会补胎电焊的
8000-11000元/月
电焊1-2人
会补胎电焊的
阿拉善 额济纳旗
8月19日 14:28拨打电话
阿拉善阿拉善左旗盟左旗招电焊
电焊
阿拉善盟阿拉善左旗招电焊
阿拉善 阿拉善左旗
8月22日 16:45拨打电话
电焊彩钢安装
内蒙古阿拉善盟急招彩钢电焊大工15人,工地阿拉善右旗,工资400元自带电焊机工期3个月左右。联系电话
阿拉善
10月9日 14:11拨打电话
阿拉善阿拉善左旗左旗招电焊
面议
电焊3-5人月结
阿拉善阿拉善左旗招电焊
阿拉善 阿拉善左旗
8月15日 08:44拨打电话
阿拉善阿拉善左旗盟左旗招工焊工2名。
焊工1-2人
阿拉善盟阿拉善左旗招工焊工2名。
阿拉善 阿拉善左旗
10月16日 14:45拨打电话
阿拉善阿拉善左旗左旗招电焊
电焊
阿拉善阿拉善左旗招电焊
阿拉善 阿拉善左旗
8月11日 14:45拨打电话
阿拉善阿拉善左旗盟左旗招电焊、工地小工/杂工
200-300元/天
电焊小工15-30天1-2人完工结算个人
阿拉善盟阿拉善左旗招电焊、工地小工/杂工
阿拉善 阿拉善左旗
9月17日 20:15拨打电话
阿拉善阿拉善右旗盟右旗招二保焊/气焊
1-1.1万元/月
二保焊气保焊3-5人
阿拉善盟阿拉善右旗招二保焊/气焊
阿拉善 阿拉善右旗
10月3日 14:16拨打电话
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鱼泡直聘为工人提供阿拉善盟人事经理招聘在线招聘信息,主要招聘阿拉善人力资源经理/主管相关人才。作为人力资源经理/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解人力资源经理/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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