
项目经理
8000-13000元/月
项目经理3-5年学历不限有电力施工0.4kv-35kv施工经验
招聘:电力工程项目经理
岗位职责
1、负责电力、农网改造施工现场全面管理工作,统筹项目施工计划,合理安排施工工序,把控整体施工进度,确保工程按期完工。
2、对内统筹班组人员调度,对外负责各方沟通协调,对接甲方、现场班组,处理施工过程各类现场问题。
3、管控现场施工安全,落实安全规范,做好施工资料、工程量核对,把控工程质量,及时上报项目进度情况。
4、协调解决施工当中突发问题,做好人员、材料、工序衔接,保障项目平稳推进。
任职要求
1、具备3‑5年电力工程项目现场管理经验,熟悉农网改造、电力施工流程;持有二级建造师证书优先。
2、擅长沟通协调,有较强进度把控能力,能统筹安排现场各项工作,有电力施工项目完整操盘经验优先。
3、能驻项目现场,吃苦耐劳,责任心强,懂现场施工管理,会统筹班组作业。
4、具备风险意识,懂施工现场安全管理,能处理各类现场矛盾。
薪资待遇
薪资面议,根据能力与证书情况定薪,待遇优厚;包吃住/项目补助等可谈
工作地点:内蒙古包头
百家润人资主管
6000-9000元/月
人事经理3-5年本科混合办公人力资源成本管控管理体系建设优化薪酬福利绩效管理3年以上管理经验
上班时间:8-18(午休2小时)
薪资面议,需要擅长薪酬绩效部分
岗位职责:
1. 全面负责公司人力资源规划、招聘配置、培训发展、绩效管理、薪酬福利及员工关系等模块工作
2. 制定并优化人力资源管理制度与流程,推动组织效能提升
3. 搭建人才梯队,主导关键岗位招聘与核心人才保留工作
4. 组织开展年度绩效考核与结果应用,协助业务部门提升团队战斗力
5. 处理员工入离职、劳动合同、劳动争议等事务,确保合规运营
任职要求:
1. 本科及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业优先
2. 5年以上人力资源工作经验,其中至少2年团队管理经验
3. 熟悉国家及地方劳动法律法规,具备较强的合规意识与风险防控能力
4. 具备优秀的沟通协调能力、逻辑分析能力及跨部门推动力
5. 熟练使用办公软件及主流HR系统,有制造业/互联网行业经验者优先
建筑项目经理/项目负责人
1.2-1.8万元/月
项目经理3-5年本科英语好
急聘!电力安装项目经理(高薪包吃住)
关键要求:必须英语好!必须英语好!必须英语好!(重要的事情说三遍)
我们是谁:专业电气设备安装公司,业务稳定,项目长期。
你需要做什么:
· 带团队干安装,管进度、管质量、管结算。
· 看懂英文图纸,跟外国厂家对话会拽英文。
我们希望你:
· 有电力安装项目管理经验,能镇住场子。
· 英语能开口说,能写邮件,这是硬门槛!
钱和福利:
· 日薪400-600元左右(能力越强,薪资越高)
· 工地包吃包住,不用自己花一分钱生活费!
· 长期有活,收入稳定。
机电负责人,安排工作,落实进度
9000-10000元/月
项目经理3-5年学历不限
岗位职责:
1.全面负责项目全生命周期管理,包括计划制定、进度控制、成本管控与质量监督
2.协调内外部资源,统筹设计、施工、采购等各环节,确保项目按时高质量交付
3. 主导项目风险识别与应对,及时处理突发问题,保障项目平稳运行
4. 编制并汇报项目关键报告(如周报、月报、结项总结),向管理层提供决策支持
5. 带领项目团队,指导成员成长,营造高效协作的项目执行氛围
任职要求:
1. 具备项目经理/主管相关工作经验,经验要求:不限
2. 最低学历:不限
3. 熟悉项目管理流程与常用工具(如甘特图、WBS、PMP方法论等)
4. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及跨部门协作意识
5.有行业项目实操经验者优先,能适应阶段性出差或驻场工作
人力资源经理/主管
4000-6000元/月
人事经理1-3年大专混合办公人力资源成本管控制度制定及落地优化企业文化建设招聘与配置薪酬福利绩效管理5年以上人力经验3年以上管理经验互联网从业经验人力资源/管理类专业
岗位职责:
1.全面负责公司人力资源规划、招聘配置、培训发展、绩效管理、薪酬福利及员工关系等模块工作
2. 制定并优化人力资源管理制度与流程,推动组织效能提升
3. 搭建人才梯队,主导关键岗位招聘与核心人才保留工作
4.组织开展年度绩效考核与结果应用,协助业务部门提升团队战斗力
5.处理员工入离职、劳动合同、劳动争议等事务,确保合规运营
任职要求:
1.本科及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业优先
2. 5年以上人力资源工作经验,其中至少2年团队管理经验
3.熟悉国家及地方劳动法律法规,具备较强的用工风险防控意识
4.具备优秀的沟通协调能力、逻辑分析能力及跨部门推动力
5. 熟练使用办公软件及主流HR信息系统,有制造业/互联网行业背景者优先
绿化项目经理
1-1.5万元/月
项目经理5-10年学历不限
岗位职责:
1.全面负责项目全生命周期管理,包括立项、计划、执行、监控与收尾
2.统筹协调跨部门资源,推动项目按时、保质、合规交付
3.编制项目预算及进度计划,动态监控成本、工期与质量风险
4.主导项目例会与阶段性复盘,及时识别问题并制定改进措施
5.对接客户及合作方,维护良好关系,确保需求理解一致与满意度提升
任职要求:
1. 具备项目经理/主管相关岗位经验,经验要求:不限
2. 最低学历:不限
3. 工作地点:不限
4.熟悉项目管理流程与常用工具
5. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
护工
招聘:招聘28岁至58岁之间的,身体健康,能按时上班,家住左旗的。大专学历以上的优选录用。待遇优厚,联系电话:[握手][握手][握手]
种植工
明天需要人员收割绿豆,地块距离较近,薪资为110元一亩。绿豆苗较稀疏,需自带水、饭和镰刀。熟练人员一天可收割三四亩。现缺三位人员,有意者可报名。
押运员1-2人
找押运员一名,要求干过押运的,年龄50岁以下,最好年轻点的公民。东北司机黑油车,跑内蒙新疆!明早乌斯太上车?赵师傅。
服务员后厨切配
左旗火锅店招聘1、服务员若干,月薪4500+,薪资准时发放,短期勿扰!要求长期工,吃苦耐劳,年龄50岁以下,做事细心麻利、爱干净,具备基础服务意识2、后厨切配1名,月薪5000+薪资准时发放,短期勿扰!要求长期工,做事细心,手脚麻利,爱干净详情可到店面谈,也可致电咨询:
项目经理
重庆要个有建筑专业一建证书及B证,并且最好有实战能力的项目经理,电厂的钢结构项目,要求必须得有相应业绩,年龄不超60,需要把证注册到公司,待遇每月1.5-2万,管吃住交社保,表现出色项目结束有奖励!能尽快到位的联系!
建筑项目经理/项目负责人
5000-10000元/月
项目经理10年以上本科
招聘人数:1人
薪资范围:5000-10000元
工作时间:周一至周五
工作地点:莱西市河头店镇驻地
公司性质:镇属平台公司
岗位职责
全过程项目管控。
前期筹备阶段:涉及项目可研、报批报建、规划设计、资金管理等。
项目实施阶段:精细化、系统性工程管控;依法行使建设单位应尽管理职能,规避管控缺失风险;重点管控项目建设期间的资金监管、行业监管、降本增效等事宜。
后期竣备阶段:组织竣工验收、项目结算审计配合。
按照公司发展需要和项目的现实需求的相关工作。
任职资格
1、建筑工程、土木工程、工程管理等相关专业,全日制本科及以上学历;
2、持有二级及以上建造师证书带B证,中级及以上职称证书;
3、10年及以上建筑工程施工现场管理经验,具有工业项目管理经验者优先;
4、熟悉房建、市政工程施工工艺、验收规范、熟悉国家相关政策法规,具备与岗位所需的专业技能。
5、具备优秀沟通能力、统筹能力、协调能力,组织能力,资源整合能力;
6、无在建项目锁定,证书可配合项目备案使用。
职位福利
周末双休、五险一金、法定节假日、定期团队团建、清晰内部晋升通道、项目绩效奖金。
联系人
董先生:
绿化开荒保洁保洁
西城阿拉善西城区名都物业招聘:保洁:3名,维修工:1名,绿化工:1名任职条件:身体健康,吃苦耐劳,服从安排,团结同事,有经验的优先录用。待遇:工资面议,每周休息一天,法定节假日正常调休。工作时间:上午7.10--11.00下午2.10---5.30联系电话:
小工综合维修工
招聘综合维修工小工,要求持有低压电工证,具备基本识字和书写能力,熟悉基础电工、水工等维修技能,有相关经验者优先。
岗位职责:负责公司内部设备、设施的日常维护与检修工作,确保正常运行。
薪资福利:4000-5000元/月,包住,提供上下班通勤车,薪资待遇好,具体面议。
招聘人数:3人。
工作地址:乌斯太。
内蒙古阿拉善保安薪资福利:工资面议招工人数:保安4人,内保洁4人外保洁1人修理工1人
开荒保洁保洁
保安薪资福利:工资面议招工人数:保安4人,内保洁4人外保洁1人修理工1人
小工综合维修工
招聘综合维修工小工3名,要求持有低压电工证,具备基本识字和书写能力,熟悉基础电工、水工等维修技能,有相关经验者优先。
负责公司内部设备、设施的日常维护与检修工作,确保正常运行。
薪资为4000-5000元/月,提供住宿和上下班通勤车,具体待遇面议。
工作地址位于乌斯太。
项目经理
本项目在内蒙古鄂尔多斯伊金霍洛旗,是总包。我们是钢结构专业分包。主要管理钢结构安。要求,责任心强,有过和国营到位打交道的经验。
项目经理(机电安装)/资料员
1-1.2万元/月
项目经理3-5年大专
1、全面负责机电安装项目全过程管理,包含水电、暖通、消防、强弱电、智能化、工业设备 / 管道等专业施工统筹,对项目安全、质量、进度、成本、文明施工负总责;
2、组织图纸会审、技术交底、施工方案编制与报审,协调设计、监理、甲方及各专业交叉施工,解决现场技术、工序、管线综合(BIM)等问题;
3、制定施工总计划与节点计划,管控预埋、安装、试压、调试、验收各阶段进度,确保按期交付;
4、负责现场质量管控、材料 / 设备进场验收、隐蔽验收、分部分项验收及消防验收、竣工验收,落实三检制与整改闭环;
5、落实安全生产责任制,管控高空、临电、动火、吊装、有限空间等高风险作业,杜绝安全事故,做好文明施工与成品保护;
6、负责分包 / 班组管理、劳务协调、进度款审核、变更签证、成本控制及竣工结算资料整理;
7、对接建设单位、监理、设计院、质监、消防等单位,处理现场问题、验收报审及对外沟通协调;
8、组织系统调试、竣工移交、物业培训及质保期内维修维保工作;
9、完成公司下达的项目管理目标、报表报送及团队管理工作。
任职要求:
1、大专及以上学历,机电、暖通、给排水、电气、工程管理等相关专业。
2、3 年以上机电安装项目经理独立操盘经验,熟悉公建 / 商业 / 住宅 / 工业等机电安装全流程。
3、精通施工规范、验收标准、消防规范、图纸识图、方案编制、变更签证、成本管控。
具备较强的现场统筹、沟通协调、问题处理、抗压及带队执行能力。
4、持有一级 / 二级建造师(机电专业)、安全员 B 证优先;有 BIM、消防验收经验优先。
能驻场,吃苦耐劳,责任心强,无重大安全质量事故记录。
项目经理5-10年大专
蒙古锡林郭勒盟铅锌矿基建工程,招聘乙方项目经理要求:1.拥有一建(矿业工程)或者内蒙古二建(矿业工程);2.矿山专业相关学历毕业证书;3.有8年以上矿山经验或者连续3年矿山乙方项目经理,总工,安全经理经验;4.安全生产考核合格证(内蒙古地区)工资待遇面议,电话私聊,,非诚勿扰
项目经理
1.4-1.6万元/月
项目经理10年以上学历不限
黄河治理工程项目经理
岗位职责
1. 全面统筹黄河河道、险工、控导、堤防治理类水利项目全周期管理,牵头项目实施规划、施工组织方案、专项技术方案编制审定
2. 牵头组织黄河滩区、堤防、护岸工程现场勘测,统筹现场施工管理、技术指导、进度、安全、质量全过程管控,协调监理、设计、地方及河务部门对接工作
3. 负责项目防洪度汛方案编制、河床冲刷稳定性验算、征地协调、阻工处置,落实黄河防洪相关技术管控要求
4. 统筹项目前期立项、可研、初设对接,组织施工过程签证、四方联测、竣工资料、验收、审计全套资料编制报审
5. 统筹团队管理、成本管控、主材劳务机械统筹,协同技术人员推进RTK测量、BIM、GIS数字化技术在黄河治理项目落地应用
6. 落实防汛主体责任,统筹汛期抢险、应急处置、土枕、格宾石笼、抛石护岸等专项施工组织管理
任职要求
1. 水利工程、水文与水资源、河道治理相关专业专科及以上学历,深耕黄河堤防、险工控导治理工程领域
2. 熟练掌握黄河河道治理相关行业规范、《防洪标准》《堤防工程设计规范》等国家水利标准,熟悉黄河汛期施工、护脚防护工艺要求
3. 熟练操作CAD、ArcGIS、工程测量软件,掌握土枕、网兜抛石、格宾石笼等黄河护岸施工工艺与成本测算
4. 沟通协调能力强,熟悉河务局、地方征地移民办事流程,责任心强,可长期驻项目现场,能应对汛期加班、野外现场作业
5. 有安全员证优先;有黄河大中型河道治理、险工控导完整项目全流程管理经验者优先
人事主管
4000-5000元/月
人事经理1-3年大专管理体系建设优化组织架构/职级体系设计优化培训与开发招聘与配置薪酬福利绩效管理人力资源规划3年以上管理经验
岗位职责:
1.全面负责公司人力资源规划、招聘配置、培训发展、绩效管理、薪酬福利及员工关系等模块工作
2. 制定并优化人力资源管理制度与流程,推动组织效能提升
3. 搭建人才梯队,主导关键岗位招聘与核心人才保留工作
4.组织开展年度绩效考核与结果应用,协助业务部门提升团队战斗力
5.处理员工入离职、劳动合同、劳动争议等事务,确保合规运营
任职要求:
1. 本科及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业优先
2. 5年以上人力资源工作经验,其中至少2年团队管理经验
3.熟悉国家及地方劳动法律法规,具备较强的用工风险防控意识
4.具备优秀的沟通协调能力、逻辑分析能力及跨部门推动力
5. 熟练使用办公软件及主流HR信息系统,有制造业/互联网行业背景者优先
栏目概述
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