人力资源专员/主管
5-6千/月
人事经理3-5年本科招聘与配置薪酬福利绩效管理劳动关系大中型企业从业
任职要求：本科及以上学历，3年以上制造业、快消、商贸行业人力资源相关工作经验。责任心强，具备良好服务意识、沟通能力与职业素养。
岗位职责：负责社招、校招、管培生招聘，跟进面试、入职、转正全流程闭环。策划并落地新员工入职培训、内部专项技能培训。负责劳动合同签订、归档，规范全员人事档案管理工作。
薪资福利：专员薪资为4000-5000元/月，主管薪资为5000-6000元/月。综合能力优秀者，薪资可面议。
招聘人数为2人。
工作地址为内蒙古赤峰市红山区经济开发区天奇中蒙制药。
人事主管
4-6千/月
人力资源经理/主管5-10年本科品行端正管理协调能力人力资源成本管控劳动关系人力资源管理师持证制度制定及落地优化企业文化建设5年以上人力经验招聘与配置人力资源/管理类专业薪酬福利
负责酒店企业文化建设、制度优化、人员招聘、薪酬管理，以及各部门卫生质量的监督与考核，统筹日常行政事务和对外联络工作。工资面议。
人力资源主管
5-8千/月
人力资源经理/主管3-5年本科
岗位职责：
1、配合贷后业务总监优化企业招聘制度、体系及流程建设。
2、分析总公司与分公司的人员需求，拟定招聘计划与实施方案，并推动执行，带领团队达成招聘目标。
3、筛选并维护各类招聘渠道，开展岗位分析，完成简历筛选、测评、面试安排及录用全流程工作。
4、对招聘成效进行跟踪评估，提供指导建议，实施全过程监督管理。
5、制定人才梯队建设方案，健全关键岗位的人才储备机制。
6、编制年度招聘预算，统筹各招聘账号资源的合理分配与使用。
7、协助推动各分公司招聘工作的落地执行，提升整体招聘效率。
8、负责劳动争议、仲裁、诉讼及监察等劳资问题的协调处理；监督各分公司/外呼中心在培训管理与劳动关系方面的合规性，妥善处置员工投诉与用工纠纷，完善内部沟通机制。
9、完成上级交办的其他临时工作任务。
任职要求：
1、工作经验：具备三年以上人力资源相关工作经验。
2、学历要求：本科及以上学历，或具备相当的知识水平与专业技能。
3、年龄要求：年龄不超过40周岁。
4、基本素质：
---拥有本科及以上学位，人力资源管理或相关管理类专业背景优先。
---具有三年以上中大型企业同类型岗位从业经历。
---精通人力资源各模块实操，尤其熟悉招聘管理、组织运营及培训发展等领域。
---抗压能力强，沟通表达顺畅，工作执行力强且注重细节。
---具备扎实的岗位招聘实践经验。
餐饮主管
岗位职责：
1.全面负责餐厅日常运营管理，统筹服务、出品、成本及人员管理
2. 制定并执行月度经营计划，达成营收与利润目标
3. 监督食品安全与卫生标准落实，确保合规运营
4.组织员工培训与绩效考核，提升团队服务意识与专业能力
5.处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与顾客满意度
任职要求：
1.具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅后厨全流程运作
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力
3. 责任心强，注重细节，有成本管控意识
4. 具备基础财务知识及数据分析能力
5. 持有健康证，无食品行业不良从业记录
人事管理
5-8千/月
人力资源经理/主管3-5年大专管理体系建设优化绩效管理制度制定及落地优化3年以上管理经验企业文化建设招聘与配置薪酬福利
1、熟悉人力资源管理六大模块的核心内容与运作流程
2、具备多渠道招聘能力，能够高效完成岗位人员补充，确保人岗匹配度高且员工稳定性强
3、可为新员工提供入职引导及心理疏导等培训支持，助力团队融入与发展
4、擅长绩效考核体系与薪酬激励机制的设计，并能有效推进执行与过程管控
5、具备独立处理员工关系的能力，能够在劳资双方出现分歧时发挥协调作用，促进问题妥善解决
6、拥有3年以上相关领域工作经验，沟通表达流畅，性格积极向上，具备较强抗压能力
7、愿意承担阶段性加班及额外工作任务安排
8、熟练操作各类办公软件，具备良好文字表达能力，精通EXCEL数据统计分析，PPT制作熟练者优先
9、品行端正，坚守职业操守与道德规范
项目经理
岗位职责：
1.负责工程项目从施工准备到竣工验收全过程的组织与管理，确保项目按计划高质量完成
2.主持编制施工组织设计、专项施工方案及技术交底文件，指导现场施工实施
3.协调建设单位、监理单位及分包单位等多方关系，解决施工现场重大技术与管理问题
4.严格把控工程安全、质量、进度和成本，落实安全生产责任制，杜绝重大安全事故
5.组织项目各类验收工作，审核工程资料，确保符合国家规范及合同要求
任职要求：
1.持有一级建造师执业资格证书，注册专业符合岗位需求，可随项目转注
2.熟悉建筑行业相关法律法规、施工规范及项目管理流程，具备独立管理大型工程项目能力
3.具备良好的沟通协调能力和团队管理经验，能适应施工现场工作环境
4.工作责任心强，具备较强的抗压能力与应急处理能力，能够长期驻场履职
市政项目经理，锡林郭勒盟附近人员
5千-1.5万/月
项目经理1-3年大专
一、市政施工单位项目经理招聘启事(，锡林郭勒盟附近人员)
岗位职责
1. 全面负责市政工程项目的统筹管理，涵盖市政路灯、市政维修改造、管网等工程的施工组织、进度、质量、安全及成本管控。
他
2. 编制项目施工方案、进度计划及资源调配方案，协调解决施工过程中的技术、现场问题，确保项目按期交付。
3. 对接甲方、监理、设计及政府相关部门，做好工程报验、签证及竣工验收等工作。
任职要求
1. 大专及以上学历，土木工程、机电、水利水电、市政工程等相关专业，持有二级建造师证书者优先。
2. 5年以上市政工程项目经理工作经验，具备完整市政工程项目（市政路灯及亮化、强电、弱电/市政维修改造/管网等）全流程管理经验。
3. 熟悉市政工程施工规范、验收标准及相关法律法规，掌握项目成本核算、招投标及合同管理流程。
4. 具备较强的沟通协调、问题解决能力，能有效处理多方关系，抗压能力强。
福利待遇
1. 薪资：面谈。
2. 福利：五险、节日福利。
咨询电话：
农机手
招聘农用三轮车司机2名，要求会开车、能吃苦，安全意识强，服从安排。薪资面议，工资按时发放。工作地点在蒙古自治区阿拉善盟阿拉善左旗乌斯太经济开发区庆华循环经济工业园
阿拉善阿拉善左旗有20台跑步机需要维修。要专业师傅。专业师傅联系我。。
其他安装维修
有20台跑步机需要维修。要专业师傅。专业师傅联系我。。加急
建筑工程管理
8-9千/月
项目经理1-3年大专
岗位职责：
1. 全面负责建筑项目的计划、组织、实施与验收，确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 协调设计、施工、监理及分包单位等多方资源，解决现场技术与管理问题
3. 编制并动态管控项目进度计划、施工组织设计及专项方案，组织图纸会审与技术交底
4. 落实安全生产责任制，开展日常安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故发生
5. 负责工程资料归档、签证办理、结算对接及竣工交付全流程管理
任职要求：
1. 具备建筑工程类相关专业背景，学历要求不限
2. 有建筑项目经理/项目负责人实际经验，经验要求不限
3. 熟悉国家及地方建设工程法律法规、技术标准与验收规范
4. 持有二级及以上建造师资格证书（建筑工程专业），具备安全生产考核合格证（B证）
5. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识
建筑项目经理/项目负责人
8千-2万/月
项目经理10年以上中专/中技
岗位职责：
1.全面负责酒吧、KTV等娱乐场所装修项目的整体规划、进度管控与质量监督
2.协调设计、施工、消防、报建等多方单位，确保项目合规落地并如期交付
3.编制项目预算及成本控制方案，严格把控材料选型、施工工艺与验收标准
4. 处理现场突发问题，组织安全巡查与风险预控，保障施工全过程安全有序
5. 对接业主需求，提供专业装修建议，提升客户满意度与复购/转介率
任职要求：
1. 具备酒吧、KTV、夜店等泛娱乐空间装修项目全流程管理经验
2. 熟悉装饰装修规范、消防验收流程及文化娱乐场所特殊建设要求
3. 具备良好的沟通协调能力与团队管理能力，能独立主导中大型项目
4.责任心强，抗压能力好，适应阶段性驻场与灵活工作安排
5.学历不限，有二级建造师（建筑或机电专业）或相关职称者优先
装修项目经理
9千-1万/月
项目经理
岗位职责：
1. 负责工程项目的技术管理与施工方案编制、交底及实施监督
2. 组织图纸会审、技术复核与质量验收，确保符合规范及设计要求
3. 协调解决现场技术问题，指导施工班组按技术标准作业
4. 编制并审核施工组织设计、专项施工方案及技术资料归档
5. 参与项目进度、成本与安全管控，提供专业技术支持
任职要求：
1. 具备工程技术相关岗位从业经验，熟悉建筑/市政/安装等工程流程
2. 熟练掌握CAD、广联达等常用工程软件及国家技术规范
3. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
4. 责任心强，能适应施工现场工作环境
5. 持有相关专业职称证书或建造师资格者优先
项目经理
3-5万/月
项目经理10年以上大专
项目经理（1 人）
1. 全面统筹抽水蓄能电站设备安装及土建等工程的现场管理与实施；
2. 制定项目进度计划与节点目标，把控安全、质量、进度、成本；
3. 组织设备安装、土建施工及调试的现场协调与工序衔接；
4. 对接业主、监理、设计院及分包单位，牵头处理现场技术与管理问题；
5. 编制项目管理资料、技术方案、会议纪要与验收文件；
6. 带领技术员、施工员开展日常工作，做好人员调度、培训与考核；
7. 兼职形式以阶段性驻场、关键节点把控与技术把关为主。
【任职要求】
1. 大专及以上学历，机电、水利水电、工程管理等相关专业优先；
2. 5 年以上工程现场管理经验，其中至少 2 年抽水蓄能电站（或大型水电站）设备技术管理经验；
3. 熟悉抽水蓄能电站主要设备（水泵水轮机、发电电动机、励磁系统、调速器、主变压器、GIS 等）及土建施工的技术管理要点；
4. 持建造师（水利/机电）、PMP 等相关证书者优先；
5. 具备较强的统筹协调、风险管控与团队管理能力；
6. 能适应江苏、安徽项目现场驻场；兼职需保证关键节点到岗。
7. 退休者有经验也可以条件放宽。
餐厅领班月结
前厅主管薪资福利:4500~6500招工人数:2名包吃包住+菜品提成+工龄工资+月休3天+全勤奖励等；另招假期工工作地址:苁蓉小区西门
厨师长月结全职
【言青山成都火锅】招人啦门店稳定，氛围好，期待踏实的你加入！店长1人｜迎宾1人｜收银1人服务员8人｜传菜4人厨师长1人｜后厨主管1人荤菜刨肉2人｜素菜1人｜小吃1人｜洗碗2人任职：服从管理，认真做事工资面议工作地点：旭辰海岸电话：（欢迎致电，也可推荐朋友）
厨师长月结全职
【言青山成都火锅】招人啦门店稳定，氛围好，期待踏实的你加入！店长1人｜迎宾1人｜收银1人服务员8人｜传菜4人厨师长1人｜后厨主管1人荤菜刨肉2人｜素菜1人｜小吃1人｜洗碗2人任职：服从管理，认真做事工资面议工作地点：内蒙古阿拉善左旗旭辰海岸，电话：（欢迎致电，也可推荐朋友）
装修工程主管
7千-1万/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科二级建造师中级工程师职称熟悉成本控制方法别墅豪宅工业建筑外装可以长期出差或外派内装安全员B证
具备银行装修改造现场管理经验者优先考虑
人事行政主管
3-4千/月
人力资源经理/主管1-3年大专管理体系建设优化人力资源成本管控劳动关系3年以上管理经
岗位内容：
1.监督落实公司各类管理制度与流程，提升整体运营效率。
2.负责日常行政事务，涵盖企业文化推广、车辆调度、办公用品发放、营业执照、印章、合同及档案管理等工作。
3.承担人事相关工作，包括招聘实施、薪酬核算、考勤统计、社保办理及日常人事事务处理。
4.策划并组织各类员工活动，推动个人发展与团队凝聚力提升。
5.管理销售客户档案，并提供相应的销售辅助支持。
6.完成上级交办的其他工作任务。
任职要求：
1.大专及以上学历，人力资源专业者优先。
2.熟练掌握常用办公软件操作。
3.工作态度积极，细致严谨。
4.具备1-3年相关岗位工作经验。
5.缴纳五险。
上班时间：8：30-12：00，14：00-18：00，单休。
上班地点：金川
人力资源经理/主管
4-6千/月
人事经理1-3年大专混合办公人力资源成本管控制度制定及落地优化企业文化建设招聘与配置薪酬福利绩效管理5年以上人力经验3年以上管理经验互联网从业经验人力资源/管理类专业
岗位职责：
1.全面负责公司人力资源规划、招聘配置、培训发展、绩效管理、薪酬福利及员工关系等模块工作
2. 制定并优化人力资源管理制度与流程，推动组织效能提升
3. 搭建人才梯队，主导关键岗位招聘与核心人才保留工作
4.组织开展年度绩效考核与结果应用，协助业务部门提升团队战斗力
5.处理员工入离职、劳动合同、劳动争议等事务，确保合规运营
任职要求：
1.本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先
2. 5年以上人力资源工作经验，其中至少2年团队管理经验
3.熟悉国家及地方劳动法律法规，具备较强的用工风险防控意识
4.具备优秀的沟通协调能力、逻辑分析能力及跨部门推动力
5. 熟练使用办公软件及主流HR信息系统，有制造业/互联网行业背景者优先
行政人事负责人
4-6千/月
人力资源经理/主管1-3年本科招聘与配置
岗位职责：（综合办公室负责人）
1.按照招聘计划落实人员引进，办理相关入职手续；
2.负责每月考勤统计及员工薪酬核算工作；
3.组织分公司各类会议安排，统筹固定资产的日常管理；
4.审核员工费用报销单据，并完成月度支出汇总；
5.落实上级领导交办的其他事务性工作
任职要求：
1.全日制本科及以上学历，具备标书编制经验者优先考虑
2.熟练掌握常用办公软件操作
3.性格开朗，具备较强的责任意识，工作态度积极主动
4.具备良好的组织协调能力与沟通协作能力
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