招聘：中华老字号-江口醇酒招聘人力资源经理1名薪资：3000-5000元/月要求大专以上学历，责任心强，不限，年龄28-38岁。业务员50名，薪资3000-5000元/，年龄，性别不限，有无经验均可。

HR经理具备良好的协调能力、沟通能力、商务谈判能力，有责任心，本科及以上学历，有医疗器械行业相关经验。1、落实日常人事事务，完善人事管理相关制度，贯彻落实各项规章制度的执行；2、负责公司招聘、入职离职手续办理、员工绩效考勤、体系文件及人才档案的整理与维护、五险一金缴纳、合同管理、调岗及员工关系维护、人员的监督管理等；3、能够独立做好人力资源管理六大板块对应的工作，搭建人才体系；4、负责公司企业文化的建设，员工福利、团建活动、年会等活动的策划及组织；5、能够独当一面，稳住大局，完善并推进公司各项制度的落实。薪资福利:薪资5k，享受国家法定各假期、五险一金，免费提供住宿、工作餐、团建活动、节假日福利招工人数:1名工作地址:兰考县经济开发区科技路003号郑开兰科创产业园区05号

主管人事

网招经理服从安排，会用智能手机拍摄，形象气质佳，认真负责，有劳务经验者优先。招聘网招经理招工人数:20名公司提供手机，账号，BOSS直聘等招聘方式。全职兼职均可工作地址:通许县文卫路与富民路交叉口智悦人力

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招聘投标员1名，长期工，工资电话谈，包住，不包吃，年龄：28岁以下；有1年以上投标经验，能独立完成投标标书制作；工作地址:郑州航空港经济综合实验区恒博办公室

岗位职责：1.负责招聘、培训、薪酬、绩效、员工福利等统筹工作2.负责分解年度招聘计划，执行具体的招聘计划；负责接受各部门招聘具体内容的调整，从而调整招聘计划，满足各部门的用人需求3.行政会议组织，会议记录整理，重项目的跟踪反馈工作；4.监督检查公司日常行政工作的开展，配合各部门进行日常的行政管理5.制度的制定及落地优化

岗位名称：电气工程师及报价员；投标专员；质检员；生产线员工。岗位要求：电气工程师及报价员：1.熟练掌握电气设计、报价相关知识。2.具备良好的沟通能力和团队协作精神。3.有电气行业相关经验者优先。投标专员：1.负责制作和审核投标文件。2.了解相关招投标法规和政策。3.具备良好的沟通和协调能力。质检员：1.负责产品质量检验和控制。2.具备一定的产品知识和检测技能。3.严谨细致，有责任心。薪资待遇：待遇包括工龄工资、全勤奖，具体面议。

新郑薛店长白班食品招聘信息：1⃣、总帐会计数名月薪4500-5⃣0⃣0⃣0⃣元➕午餐+绩效招聘要求：30-40岁男女不限熟练使用电脑和财务软件、财务专业，工作细心、有执行力，大专以上学历月休4天工作时间：早8:00-晚6:00吃住：管午餐，如果外地过来的住宿2⃣、人力资源主管数名月薪4500-5⃣0⃣0⃣0⃣元➕午餐+绩效招聘要求：30-40岁男女不限工作内容：招聘，绩效管理，工资核算，劳动关系熟练使用电脑和办公软件、工作细心、有执行力，大专以上学历月休4天工作时间：早8:00-晚6:00吃住：管午餐，如果过来的住宿补贴工作地址航空港水务公司附近有意者联系：

河南许昌河南润达电气有限公司主营：国网标准化低压柜、配电箱（JP柜）、电能计量箱，高低压成套设备、箱式变电站等产品。因公司发展需要，现招聘以下岗位人员：1、电气工程师及报价员3名2、投标专员2名3、质检员2名4、生产线员工5名待遇:五险,工龄工资,全勤奖，有电气行业相关经验者优先，工资面议！联系人：苏先生电话：公司地址：许昌市经开区霸凌路与屯田路交叉口电梯产业园内井号：许昌井号视频号：许昌薪资范围:工资面议

开封市尉氏县招氩弧焊、二保焊/气焊

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厂区直招月保底8600岗位：操作工丶组装丶检测。（没做过的不用担心，老员工手把手教一下就会了，工作轻松简单，主要做手机电脑零配件和太阳能板的）公司总部在江苏省无锡市新吴区，全国有14家分厂-（准时发放薪资，不拖欠不扣，0费用入职，坐班，不穿无尘服）二、1、每天按照11个小时计算工时（月综合工资9500左右）2、工资以打卡方式每月15号准时发放，打入工资卡。节假日或则周末提前发放。上六休一，每天八小时，加班两小时，法定节假日放假。三、住宿：公司提供免费住宿，男女宿舍都有，标准4-6人套间（独立卫生间）；配备空调、洗衣机、Wif、24小时热水供应；吃饭：入职当天厂区提供饭卡，不用自己充钱吃饭，提供一日两餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等，供员工自助选择；保险：公司缴纳五险一金；社保休假：员工享受法定节假日；婚假、丧假、产假、带薪年假15天；目前是分厂区江苏扬州仪征招工，可报销路费

开封市顺河回族区招静电地板铺贴。70多平方。要求师傅必须专业手艺精细。20元一平方。

急聘小时工30/时+月工资保底9200+不压工资汽车配件厂开招啦！！今天正式开招！白班30元一小时，11小时计算薪资夜班32元一小时月保底9000新人补贴打卡30个工作日返3000元打卡60天返5000于发薪日发放，外地过来全额报销路费男女不限   16—50岁工资保障，长期合作订单，工作稳定备注：住宿4-6人间环境好公寓式宿舍推荐朋友入职满月2000内荐费工作地址扬州市内部员工任职满一年员工在大众汽车品牌买车给任职员工优惠现金28000厂区直招可以视频看厂区。

人事经理5年以上相关工作经历薪资福利:待遇面谈，生日福利，节日福利，工作餐，全勤奖，工龄奖，丰富线下活动(定期聚会团建)招工人数:1名投递简历邮箱：工作地址:农博城数字产业园7栋二楼广昌中异软件技术有限公司

泉州五一账房财税科技有限公司电销专员5000至8000元每月，电话销售5000至10000元每月，财务实习生5000至8000元每月，人力资源主管5000至8000元每月，财务经理 110000至15000元每月，电话客服 薪资待遇： 4500-10000元/月 联系人： 周女士联系电话：

行政人事主管1、有3年以上建筑行业人事招聘工作经验；2、对人才的发现与引进、薪酬设计、绩效考核、岗位培训、福利待遇、公司制度建设、机构与人员调整、员工职业生涯设计等具有丰富的实践经验；3、年龄要求：40岁以下，男女不限。薪资福利:薪酬待遇：5K - 7K；职位福利：双休、五险、包中餐，可以提供住宿招工人数:1名工作地址:汉阳区郑家咀

招聘：人力资源主管薪资：4000-50001、协助经理完善公司用工制度、人事管理制度、劳动工资制度、人事档案管理制度、员工手册等制度。2、协助经理完成定岗定编工作，实施优化配置。3、协助经理修改完善员工岗位说明书。4、负责制订薪酬管理方案，呈报审批后执行。5、负责编制公司员工每月的薪酬调整表，提交薪资调整方案。6、组织公司薪酬福利管理工作；执行国家及地方的薪酬、福利政策7、负责搜集行业和地区薪酬信息并向上级提交。8、负责组织制定、优化、实施公司绩效考核管理。9、组织和指导各部门员工绩效考核工作。10、组织绩效结果的反馈与沟通，提出管理改进建议。11、负责新员工试用期转正定级考核评价的审核。12、负责绩效考核结果、投诉及处理意见的督查及审核。13、负责计件员工工时定额标准的审核。14、负责计件员工薪酬分析报告的督导。15、负责计件员工工资的复核。16、负责计件员工各类补贴的审核。17、负责计时员工考勤的审核。18、负责福利企业（凯嘉）人员信息的管理。19、负责残疾员工增减变动、证件、比例的管理。20、负责职业健康体系建立及管理。21、负责编制年度人力资源预算，对人力资源相关支出进行审核和控制。22、负责本部门5S管理工作。23、负责ERP系统人力资源模块信息的管控。24、监督所辖人员的工作目标执行情况，及时给予指导。25、负责部门考勤管理。26、负责计时人员年终奖的审核及年薪制员工年终数据的收集编制并上报公司领导。27、负责计件员工年终（全勤奖、质量奖等）的审核及工龄奖的核算。28、完成上级领导交办的其它临时工作。

急招：人力资源经理岗位职责：负责公司人力资源，行政事项全盘管理。要 求：1、只至少5年以上上述模块全盘管理经验；2、有300人以上规模制造业人力资源、行政管理经验；3、逻辑性强，反应快，手脚麻利；4、能接受加班，有奉献精神，不抱怨；薪酬福利：4、综合薪酬7K至10K，具体面谈，试用期3个月； 5、双休（但需要加班），上班时间8:30-17:30，午休1小时；6、每月25号前准时发放上月薪酬，购买社保；4、 带薪年假、节日礼物慰问、员工生日会、团建、旅游、聚餐、年终奖励、培训、包吃两餐，包住（空调宿舍带WIFI）。联系：杨经理 地址：顺德伦教羊额保发珠宝产业园10幢，晟迪电子科技公司

开封植得口腔医院招聘招聘专员1人要求:男女不限，年龄24-30之间有三方招聘经验熟悉BOSS，58，智联等招聘软件根据领导要求，会运用人才画像招聘，理解及沟通能力强服从领导安排，认真踏实、以结果为导向、工作中目标感强。求职热线:赵女士

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招聘启事芸咖人力资源有限公司公开招聘岗位如下一，岗位名称:招聘专员(5 人)工作内容:1、确认公司年度招聘计划，与部门沟通招聘需求负责招聘工作;2、选择并且维护招聘渠道，发布招聘广告;3、组织、安排面试:4、进行薪资谈判、安排候选人入职:二，任职资格:1、大专以上学历，沟通能力强可以放宽至高中:2、至少两年以上工作经验，有销售经验有限考虑:3、熟练使用办公软件:熟悉人力资源系统以及了解劳动合同法及相关人事政策法规的优先考虑:注明:没有相关工作经验学习意愿强公司有老同事负毒教!!!三，工作时间及薪资待遇:1、8:50-12:00 13:00-18:00， 每周六休息一天2、底薪2200元+全勒300元+招聘提成3、法定节假日都会放假，会比国家规定假期少一点。四、公司地址:蔚氏县 尉州春秋 （福星大道与福勇卢交叉口西南角）联系人: 芸咖人力资源有限公司2025年3月24日

因公司发展需要，现招聘供配电项目经理1名，要求经验丰富，年龄要求：35左右，工资面谈。

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兰阳人力内部招聘：职位：招聘专员年龄：20-42岁工作要求：对工作认真负责，沟通能力强，有耐心责任心必须要有招聘经验及进厂经历！！！薪资待遇：长期底薪+提成+餐补+节假日福利+免费旅游。月综合工资5000-10000元，上不封顶！工作时间：早8：30～17：30，月休四天地址：兰考汽车站进站口正对面（兰阳人力）求职热线：（同）

工作地点开封市龙亭区，主要是土石方资料

职位名称**：线上招聘专员（居家办公）*###**工作内容**1.**岗位发布**：通过招聘平台、社交软件等渠道发布招聘信息。2.**简历筛选**：初步审核求职者简历，匹配岗位需求。3.**线上沟通**：通过微信/QQ/招聘软件等与求职者联系，介绍职位详情。4.**安排面试**：协调求职者与企业方的线上面试时间。5.**结果反馈**：跟踪面试结果，汇总成功入职名单。###**任职要求**-无需经验，熟练使用手机或电脑即可。-沟通态度友好，有耐心解答求职者问题。-每天工作时间灵活，1-3小时均可。###**薪资福利**-日结工资-多劳多得，无上限提成。-免费培训，快速上岗。###**适合人群**-学生、宝妈、待业人员或想赚额外收入者。-希望时间自由、居家办公的求职者。

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