空分行业项目经理4名 岗位职责： 1、负责公司承接的空分设备安装及机电类相关工程项目施工安全、质量、进度、验收的监督与协调。 2、做好材料、设备供应计划申报并跟踪督促施工材料、设备按时进场，并做好材料进场验收工作，确保工程顺利进行。 3、检查施工工艺流程的执行情况，安装施工工艺均要求符合质量验收要求。 任职条件： 1、年龄45岁以下，有空分行业项目现场管理经验5年以上。 2、有二级机电建造师证优先考虑。能接受项目外派出差。 3、熟悉空分设备工程施工、验收、结算各环节的流程及规则。 4、会看施工图纸，熟悉现场施工规范。 5、具有较强的现场组织协调及解决问题的能力。 待遇：公司是做空分设备安装工程的，项目遍布全国各地，能适应项目外派出差，包吃包住，月休四天，享年假或探亲假，缴纳社保，试用期三个月，工资8000到10000元/月，转正工资根据个人能力再议。

一、（空分行业）项目经理4名 岗位职责： 1、负责公司承接的空分设备安装及机电类工程项目的施工安全、质量、进度与验收工作的监督与协调。 2、编制材料与设备供应计划并跟进落实，确保施工物资按时到场，组织进场材料验收，保障项目有序推进。 3、监督施工工艺流程的执行情况，确保各项安装作业符合质量验收标准与规范要求。 任职条件： 1、具备5年以上空分行业项目现场管理经验。 2、持有二级机电建造师证书者优先，能适应长期外派项目出差。 3、熟悉空分设备工程的施工、验收及结算全流程及相关规定。 4、能够识读施工图纸，掌握现场施工技术规范。 5、具备较强的现场组织协调能力与实际问题处理能力。 待遇：公司主营空分设备安装工程，项目分布全国多地，需接受外派出差安排，提供食宿，月休四天，享有年假或探亲假，缴纳社保，试用期三个月，试用期薪资8000元/月，转正后薪酬根据个人能力另行商定。

1.具备5年以上在工程咨询、规划、设计等相关领域的实际工作经验； 2.掌握项目投资与审批相关的政策规定及申报操作流程； 3.能够独立开展项目资料整理、实地调研、咨询报告编制以及评审会议汇报等工作； 4.精通项目咨询、评估咨询、规划咨询、招商引资、项目策划等专业技术工作，至少在一个或多个方向上有较强专业能力； 5.拥有出色的沟通协调能力和扎实的文字表达功底。

诚聘：招聘项目经理一名，招聘总工一名，需有建造师证，人证合一，10年以上工作经验，需有厂房经验，人员年龄不能超50岁，薪资面议！有意者联系：（工作时间联系）

岗位职责 1. 全面主持机电安装项目全过程管理工作，统筹现场施工组织、进度推进、质量监督、安全管控与成本控制，对接建设单位、监理单位及各施工班组，协调多专业交叉施工作业； 2. 编制项目施工方案与进度安排，组织图纸审查与技术交底，监督施工工艺执行，落实文明施工措施，有效预防质量安全事故发生； 3. 负责项目签证变更办理、竣工验收组织、结算申报及工程款回收，整理完善竣工资料，带领团队实现项目顺利交付； 4. 统筹调配项目人力、材料、机械设备等资源，管理劳务队伍与分包单位，达成公司下达的各项考核指标。 任职要求 1. 建筑机电、工程管理、暖通、电气等相关专业，具备大专或以上学历； 2. 拥有5年以上独立负责机电安装项目管理经验，熟悉给排水、电气、暖通、消防、智能化等各专业施工标准与实施流程； 3. 持有机电工程二级及以上建造师资格证书、安全员C证者优先，具备完整独立管理机电项目经历； 4. 精通施工现场组织与多方协作沟通，抗压能力突出，可长期驻守工地，无任何安全责任事故记录； 5. 熟悉工程竣工验收及结算程序，具备较强的现场问题解决能力和成本控制水平。

岗位职责： 1.全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理工作，确保工期、质量、安全及文明施工目标达成 2. 编制并落实施工进度计划，协调各专业工种及分包单位，解决现场技术与管理问题 3.组织召开生产例会，跟踪进度偏差并及时纠偏，定期向项目经理汇报生产情况 4.落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故发生 5.参与施工方案编制与技术交底，监督施工工艺执行与过程资料同步归档 任职要求： 1. 具备建筑施工生产管理相关工作经验，熟悉房建/市政类项目全流程 2.熟悉国家及地方施工规范、质量验收标准和安全生产法规 3. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力和团队管理经验 4. 责任心强，能适应施工现场工作环境，具备良好沟通表达能力 5. 持有建造师证、安全员证等相关执业资格证书者优先

岗位内容： 1. 熟悉专业分包中外部装饰、内部装修的技术流程及项目管理，具备河南及周边地区相关劳务队伍、材料供应商等资源渠道 2. 负责项目团队的统筹管理，协调各职能板块工作关系，组织人员分工，监督任务执行进度，保障项目有序实施 3. 拥有丰富的项目管理实践经历，掌握装饰装修、保温工程、精装修、幕墙等专业技术，能独立编制项目计划与实施方案，跟踪施工节点，及时识别并处理潜在问题与风险 4. 维系客户合作关系，快速响应客户需求与反馈意见 5. 以工程部门运营管控为核心，侧重跨部门协作沟通及合同履约回款管理，同时参与施工全过程的监督与管控 任职要求： 1. 持有驾驶证、建造师资格证书者优先录用 2. 具备扎实的项目管理实战经验，熟练掌握常用项目管理工具与方法 3. 具备出色的沟通协调能力，可高效对接各职能部门及客户单位 4. 具备团队管理与领导才能，能合理组织并带领团队达成工作目标 5. 具备较强的分析判断与问题解决能力，能够灵活应对各类现场项目状况

郑州区域招聘防火门工程项目主管

环保设备安装工程

岗位职责：1. 全面负责项目全生命周期管理，包括立项、计划、执行、监控与收尾，确保项目按时、保质、合规交付2. 统筹协调跨部门资源，主导需求分析、进度管控、风险识别与问题闭环，定期向管理层汇报项目进展3. 管理项目预算与成本，优化资源配置，控制变更范围，提升人效与交付质量4. 带领并培养项目团队，指导成员完成任务分工、过程协作与绩效反馈5. 对接客户及合作方，维护良好关系，推动需求落地与持续合作机会挖掘 任职要求：1. 具备3-5年及以上项目管理经验，有PMP/软考高项等认证者优先2. 学历不限，本科及以上学历优先，工程类、管理类、信息技术类相关专业背景更佳3. 熟悉主流项目管理工具（如Jira、Microsoft Project）及敏捷/瀑布方法论4. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力5. 工作地点、薪资范围及所属行业需根据企业实际补充完善

开封市兰考县招抹灰

介绍人入职满月奖励红包[红包]物流仓库招牵引车司机岗位4人无需经验，不需要驾照，简单好做，18/小时，一个月5000-6000，管工作餐，住宿免费主要就是开牵引车往生产线输送汽车配件16-50岁之内都可以安排能接受两班倒，会认识26个字母报名电话:（）+++

开封龙亭招工地小工/杂工日结

开封市尉氏县招水电

开封市龙亭区招贴砖。价格面议！

1.招聘要求：年龄50周岁以下，持有二建房建证书，要求精通土建基础施工与房建施工。 2.项目情况：项目位于河北省沧州任丘市，常驻项目，施工内容为土建基础、消化水池、房建。 3.薪资待遇：打卡上下班制，月薪一万，上社保

需要项目经理一名 负责项目现场生产管理 对接监理负责配合验收

负责现场生产 管理 对接监理 配合验收

要求熟悉建筑劳务行业，懂统筹调度协调现场，工资面谈

装修施工员 工作职责： 1. 施工准备：熟悉施工图纸，准备施工所需的材料、设备和工具。 2. 现场管理：负责施工现场的日常管理，协调各工种之间的工作，确保施工进度和质量。 3. 质量控制：严格把控施工的质量，对施工过程中的质量问题及时发现并处理。 4. 安全管理：贯彻安全施工规范，确保施工现场的安全。 5. 技术指导：为施工工人提供技术指导和培训。 6. 材料管理：对材料进行验收、保管和合理使用。 7. 施工记录：做好施工过程中的各项记录，如施工日志等。 8. 问题解决：及时解决施工中出现的技术、质量、安全等问题。 9. 竣工验收：参与工程的竣工验收工作。 招聘要求： 1、45岁以下，具备工程类相关专业的中专及以上学历。 2、1-3年以上的施工员工作经验，熟悉装修施工现场管理及施工技术要求。 3、电脑熟练，会用简单的ＣＡＤ软件， 4、有大型厂房装修相关经验。 5、较强的现场协调能力，能有效地与项目团队沟通，确保施工进度。 6、有建造师证的优先考虑。

全面负责花生工厂的生产运营，制定生产方案、工艺流程及产量目标，统筹管理生产各阶段（包括原料筛选、加工处理、仓储管理等），保障生产任务准时、保质、保量达成。

项目全方位负责，要求有二建证

全国范围内招聘！ 区域：东北，西北，西南，华东，华中，华南就近安排！！ 主要负责中东项目部的项目。 岗位职责： 1. 文档管理： 负责技术资料、图纸、报告等文件的汇总、分类、存档及动态维护。 2. 现场支持： 配合资深工程师赴项目现场，参与设备装配、线路检测、故障初判等辅助性工作。 3. 内外部沟通： 协助对接客户日常事务，并推动公司内部各团队之间的协作与信息传递。 4. 物料管理： 协助统筹项目所需设备、工具及材料的调度，落实出入库记录与台账管理。 任职资格： 1、能适应长期驻外工作，主要服务于中东项目部，具备英语能力者优先； 2、大专及以上学历，理工类专业优先，有通信相关项目经验（如网络优化、基站施工、光缆敷设等）者优先； 3、踏实细致，责任感强，具备良好的沟通与协调能力。

岗位职责： 1. 全面负责建筑项目的进度、质量、安全及成本管控，确保项目按期优质交付 2. 组织编制施工组织设计、专项施工方案及进度计划，并监督落实执行 3. 协调建设单位、设计、监理及分包单位等多方关系，及时解决现场技术与管理问题 4. 主持项目例会，定期汇报项目进展，识别并应对各类履约风险 5. 落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故发生 任职要求： 1. 具备建筑工程相关专业背景，学历要求：不限（优先本科及以上） 2. 具有8年以上施工现场管理经验，独立担任过至少1个完整房建或公建项目负责人者优先 3. 持有建筑工程专业二级及以上注册建造师资格证书 4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准，熟练使用广联达、CAD等常用工程软件 5. 具备良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力，责任心强，能适应项目驻场工作中^_^

岗位职责： 1、严格执行国家相关政策法规及公司各项管理制度；全面负责项目工程进场前的筹备工作以及进场后现场施工管理事务，主持项目现场日常运作。落实公司经理授权事项，定期或不定期向上级汇报工程进展，并贯彻执行公司各项指令。 2、全面达成公司下达的各项项目考核目标，保障工程质量、安全与工期，切实履行施工合同约定内容。 3、参与项目施工组织设计的编制及工程预结算的审核工作，坚持过程精品原则，实施动态管控，落实标价分离机制，执行严格的奖惩制度。 4、牵头编制并组织实施施工合同范围内的施工进度计划，及时向公司报送实际完成工程量，同步推进业主工程款的回收工作。 5、依据公司质量管理体系和质量方针要求，推动质量目标实现，组织对施工过程中技术、质量、安全、成本等方面工作的监督与考核。 6、主导与政府主管部门、业主单位、监理单位及分包单位之间的沟通协调工作。 任职要求：【服从全国项目调派】 一、资质与证书 专业资质：须持有市政或机电专业一级注册建造师证书，具备中级及以上职称； 安全类证书：须完成安全生产教育培训并取得相应资格证书，确保施工现场安全管理合规。 二、经验与业绩 管理经验：需具备5年以上工程项目管理经历，熟练掌握进度管理、质量管理、成本控制等核心环节； 业绩要求：具有同类项目成功实施案例，能充分证明其承担本项目的能力与经验。 三、知识与能力 专业知识：具备深厚的工程技术基础，能够识别并解决施工中的各类技术问题，保障工程质量安全； 管理能力：具备团队领导力、跨部门沟通协调能力及快速决策能力，可高效组织团队推进项目实施； 法律法规意识：熟悉国家及地方工程建设相关法律法规，确保项目全过程合法合规。

岗位职责： 1、全面负责国网变电站110/220KV项目的整体管理，主导工程进度、质量、安全的监督与实施，协调公司与相关外部单位的工作对接； 2、推进项目各关键节点的落实，确保施工现场在进度、质量、成本及安全生产等方面符合公司标准与规范要求； 3、严格执行公司各项管理制度，协助完善工程部门的管理体系与制度建设； 4、统筹现场各方协作，涵盖设计、土建、安装等环节，监督施工人员、机械设备及安全防护措施的落实情况，及时提出整改建议； 任职要求： 1、土木工程、工程管理等相关专业本科及以上学历，具备高级职称或一级建造师资格者优先考虑； 2、有独立主导国家电网110/220KV变电站土建项目经验者优先，熟悉电缆排管施工流程与技术要求； 3、掌握国家相关法律法规，精通项目各阶段操作流程；了解企业运营管理，具备系统的管理认知与实际运作经验； 4、擅长项目计划制定与进度管控，熟练掌握成本与质量管理方法，具备扎实的建筑工程专业知识和施工技术规范应用能力，可有效解决现场技术难题； 5、具备良好的全局观与团队协作意识，拥有较强的组织领导力、执行推动力和沟通协调能力，抗压能力强，职业素养优良； 6、能够适应项目外派工作安排。 工作地点：省内地市，如驻马店、洛阳等

一、岗位职责： 1、项目规划与筹备：统筹工业厂房施工项目的前期规划与准备工作，保障项目顺利开局； 2、施工监督与管理：对施工现场进行全面监管，确保工程进度与施工质量满足既定目标； 3、成本控制与资源管理：科学管控项目支出，合理调配资源，提升项目的整体经济效益； 4、竣工验收与结算：牵头组织竣工验收，并配合完成结算流程，确保项目符合使用功能及质量规范。

1、全面主持项目经营管理工作，确保各项责任目标的达成； 2、注重团队建设，制定并推行项目培训方案，提升员工专业能力，增强团队整体素质与执行效率； 3、制定项目年度及月度工作计划，并推动实施，审核各班组计划执行情况，监督落实进度； 4、组织落实物业服务工作，妥善处理客户投诉，维护客户关系，开展客户调研与社区文化活动，持续提升客户满意度； 5、编制项目预算与资金使用计划，合理分解并组织实施；负责项目资产运营，推进节能降耗措施落地； 6、统筹项目公共秩序与消防安全管理，及时应对突发事件；组织项目巡检，掌握运行状态，纠正不合规事项； 7、落实项目保密要求，监督档案管理工作的规范执行； 8、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、熟悉物业管理相关法规及操作流程，具备扎实的物业管理实践经验； 2、具有4年及以上相关领域工作经验，其中至少2年在中型物业企业担任同类岗位； 3、年龄不超过45周岁； 公司福利： 五险+带薪年假+节日福利+带薪培训+岗位晋升+定期体检+生日福利 职位福利： 全勤奖、带薪年假、五险、员工食堂

岗位内容： 1. 负责幕墙项目双包立项的对接及后续施工管理工作； 2. 编制施工计划与实施方案，调配施工团队，保障工程质量和工期推进； 3. 监督施工现场的质量与安全情况，及时处理施工过程中出现的各类问题； 4. 组织项目验收并完成资料整理归档，维护良好的客户关系。 证书要求： 需持有一级或二级建造师证书（建筑工程专业）。 任职要求： 1. 具备幕墙工程施工管理或相关领域工作经验； 2. 熟悉铝单板幕墙施工工艺流程，具备一定的项目统筹及人员管理经验； 3. 工作责任心强，具备良好的沟通与协调能力。

一、岗位职责 （一）技术管理体系与制度建设 1.全面负责分公司所有在施项目的施工技术管理工作，建立健全分公司技术管理体系，确保技术体系正常运行，是分公司技术体系正常运行的第一责任人。 2.负责分公司技术系统体系制度建设，制订各阶段技术工作目标，细化工作流程，组织工作目标分解与落实。参照中建系统技术管理要求，组织编制、修订分公司技术管理细则、施工技术标准及技术工作考核办法。 3.协助分公司主要负责人履行技术管理工作职责，贯彻落实国家有关法律、法规、规程、规范、标准和公司技术质量管理制度。 （二）施工技术与方案管理 1.统筹分公司所有在施项目的施工组织设计、专项施工方案及技术措施的审核、审批工作，对重大及危大工程专项方案组织专家论证。负责施工组织设计及专项方案的技术交底及实施过程中的检查、监督工作。 2.组织分公司层面的施工图纸会审及设计交底工作，解决各项目施工过程中的重大技术难题，优化施工工艺与技术方案。 3.负责审查各项目施工总进度计划、月进度计划，确保技术先行与工期目标的协调统一。 （三）技术投标与市场支撑 1.参与分公司市场拓展工作，负责技术投标的组织与策划、编制、审核、述标答辩以及投标施组的交底工作，确保投标施组失误率为零。 （四）科技创新与技术研发 1.统筹分公司科技研发与技术创新工作，积极引导技术人员进行技术创新，组织新技术、新工艺、新材料的推广应用，提高工程的科技含量。 2.组织编写工法、专利、论文、QC成果等科技成果，推动分公司技术成果转化与知识产权管理。负责分公司年度科技目标的策划、分解与实施。 （五）工程质量创优与技术支撑 1.主导分公司工程质量创优申报工作。制定分公司质量创优滚动计划，组织各项目开展优质结构工程、优质工程（如鲁班奖、国家优质工程奖、省级优质工程奖等）的策划、申报与迎检工作。 2.为各项目创优提供技术支撑，审核创优策划方案，督导创优过程管控，确保技术资料完整性及现场实体质量达标。 （六）技术人才队伍建设 1.统筹分公司技术人才队伍建设，指导各项目技术负责人及技术管理人员的配备与培养。组织“总工一堂课”等技术培训活动，提升分公司整体技术管理水平。 2.对有意向转岗的技术人员做好传帮带工作，建立技术人才梯队。 （七）技术监督与考核 1.组织对各项目季度技术工作进行考核评价，编制季度考核评价报告。定期深入项目现场检查施工组织设计与技术交底的执行情况，对不符合要求的提出整改措施。 2.参与质量事故和安全事故的调查、分析和处理工作。负责工程变更、洽商的审核与管理。 （八）其他工作 1.统筹分公司BIM管理、测量管理、试验管理、计量管理、技术资料管理等相关工作。 2.贯彻落实上级党委及分公司决策部署，落实“一岗双责”责任。 二、任职资格 （一）学历与专业 1.本科及以上学历，土木工程、建筑工程、结构工程、工程管理等相关专业。 （二）执业资格与职称（硬性要求） 1.必须持有注册一级建造师证书（建筑工程专业） 。 2.持有中级及以上专业技术职称。高级工程师职称者优先。 （三）工作经验（硬性要求） 1.具有10年以上建筑施工行业技术管理工作经验。 2.具有8年以上施工总包单位（特级/一级施工总承包企业）任职经历。 3.具有3年以上公司总部（或区域公司、分公司）技术总工/总工程师或同级技术管理岗位任职经历。 4.至少完整经历过2个及以上大型项目的技术负责人岗位。 （四）专业技术能力 1.精通房建工程施工技术：熟悉各类房建工程的施工工艺、规范、标准及相关法律法规。 2.精通钢结构施工技术：具有丰富的钢结构工程设计、深化设计及施工管理经验。熟悉钢结构制作、安装、焊接等关键技术要求。 3.熟悉工业厂房施工：具有工业厂房类项目的技术管理经验。了解工业厂房的结构特点、工艺要求及施工组织要点。 4.能够独立主持大型项目的各项技术工作，系统编制和审核建筑工程施工组织设计及各种专项方案，擅长处理和指导工程中的各项技术问题。 （五）创优与科技成果 1.具有主导分公司或项目层面质量创优申报的实际经验，参与过省级及以上优质工程奖项（如省级优质工程、国家优质工程奖、鲁班奖等）的申报工作。 2.具有工法、专利、QC成果等科技成果的编写与申报经验者优先。 （六）综合素质 1.具备优秀的统筹管理能力、组织协调能力和沟通表达能力，能够有效推动各项目落实技术管理工作。 2.忠诚敬业，责任心强，细致严谨，富有团队精神。为人正派，作风严谨稳健。 3.具有良好的心理素质和能够正常履职的身体素质，能适应不定期出差及项目现场检查。 三、其他要求 1.中建系统背景：具有中建系统内（或同等施工总包单位）从业经历者优先考虑。 2.政治面貌：中共党员优先。 3.工作地点：分公司总部办公，需定期赴各在施项目进行技术检查与现场督导。 四、薪资待遇 1.薪资面议。 2.享受五险一金、企业年金（六险二金）、补充医疗保险、交通补助、通讯补贴、驻外津贴等。 3.提供定期体检、带薪年假、高温补贴、节日福利等。