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集电线路技术员
1.5-1.7万/月
技术员技术负责人3-6个月1-2人完工结算
岗位职责: 1.负责工程项目的技术方案编制、施工图审核及技术交底工作,确保符合规范与设计要求 2.组织现场技术指导与质量管控,协调解决施工过程中的关键技术问题 3.参与项目进度计划编制与动态调整,监督技术标准执行情况,保障工程安全与质量 4.编制并归档工程技术资料,配合竣工验收及技术总结工作 5.协助开展新技术、新工艺的推广应用与技术培训工作 任职要求:1.学历要求:不限(优先考虑大专及以上学历,土木工程、建筑工程、机电工程等相关专业) 2. 经验要求:不限(具备1-3年施工现场技术管理经验者优先) 3.熟悉国家及地方相关技术规范、施工标准和质量安全管理体系 4. 具备良好的沟通协调能力、责任心强,能适应项目现场工作环境 5.持有施工员、技术负责人或相关岗位证书者优先
技术负责人
7-8千/月
技术负责人长期1-2人完工结算
自建房技术负责人,会绘图,
工程技术员
6-7千/月
技术员长期1-2人月结
徐能熟练使用各种测量工具,对图鉴施工清晰熟悉,有相关经验
技术员
熟悉装修施工图纸及项目施工流程,并有一定的经验和管理能力,合理安排和分配施工人员,控制装修成本,有成本核算能力。独立完成过施工项目。
项目管理岗位
9千-1.2万/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年本科工业地产项目住宅地产项目商业地产项目园区建筑
一、岗位职责: 1、项目规划与筹备:统筹工业厂房施工项目的前期规划与准备工作,保障项目顺利开局; 2、施工监督与管理:对施工现场进行全面监管,确保工程进度与施工质量满足既定目标; 3、成本控制与资源管理:科学管控项目支出,合理调配资源,提升项目的整体经济效益; 4、竣工验收与结算:牵头组织竣工验收,并配合完成结算流程,确保项目符合使用功能及质量规范。
专业做农村自建房
6-7千/月
技术员长期1-2人月结
会管理现场工人,会和业主沟通,有驾照,懂技术,有团队精神
农村剪力墙结构技术员
8千-1.5万/月
技术员长期3-5人完工结算
负责农村全现浇剪力墙结构施工技术指导与施工具体工作业务电联。
项目经理
6千-1.1万/月
项目经理3-5年大专华为家庭绿电、光伏安装、项目交付
岗位职责:1.负责华为家庭绿电项目的技术方案编制、图纸审核及施工技术交底工作2.指导现场施工,解决施工过程中的技术难题,确保工程质量和进度达标3.组织技术资料整理与归档,配合竣工验收及技术文档移交 5.负责华为家庭绿电项目的现场工勘,技术指导和咨询 任职要求:1.学历要求:大专及以上学历,电气自动化、建筑工程技术、机电工程等相关专业优先 2.工作经验:新能源、光伏3-5年施工现场技术管理经验,具备独立负责单项工程技术统筹能力 3.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,责任心强,能适应项目现场工作节奏5.持有施工员、技术负责人或相关岗位证书者优先
项目总监
1.5-3万/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专PMP
一、基本要求 1. 大专及以上学历,具备3年以上项目管理相关工作经验,其中至少2年主导大型复杂项目的全流程管理经历。 二、专业技能 1. 可独立制定项目计划、设定关键里程碑、推进进度管理及风险防控方案。 2. 擅长统筹跨部门协作、多团队联动、供应商对接、客户沟通及外部资源协调,具备较强的冲突处理与资源谈判能力。 3. 熟练掌控项目范围、进度、成本、质量、安全与风险管理,能够提前识别潜在问题并有效实施应急预案。 4. 具备项目预算编制、成本控制、投资回报分析及项目复盘总结能力。 5. 有能力从零搭建项目管理团队并推动体系化运作。 6. 熟练运用办公软件及其他项目管理工具开展工作。 三、综合素养 1. 具备出色的向上汇报能力和干系人沟通技巧,思维逻辑清晰,书面与口头表达专业严谨。 2. 具有战略视野,目标导向明确,抗压能力强,可在复杂环境下独立决策并承担最终责任。 3. 具备团队培养意识,能指导中初级项目经理成长,持续优化流程标准与模板工具。 4. 职业操守良好,责任心强,坚持原则。 5. 熟悉制造、设备、工程类项目运作模式者优先。 6. 有轨道交通领域项目管理实践经验者优先录用。
开封杞县找几个安装木门防盗门的师傅
90-100元/件
防盗门木门安装
杞县找几个安装木门防盗门的师傅
开封龙亭区招腻子/大白工人,需要两人,600多方左右,光批顶,看清楚打电话
200-300元/天
腻子工大白工1-2人
招腻子/大白工人,需要两人,600多方左右,光批顶,看清楚打电话
开封 龙亭区
11月14日 16:30拨打电话
开封禹王台区招抹灰,腻子/大白/墙漆
200-280元/天
腻子工大白工抹灰长期3-5人完工结算点工二把刀勿扰专业师傅吃苦耐劳技术好
开封禹王台招抹灰,腻子/大白/墙漆 工地在新乡,能去的打电话
开封 禹王台区
11月14日 16:29拨打电话
开封杞县招内墙刮腻子精英师傅
200-300元/天
腻子工1-2人
招内墙刮腻子精英师傅
开封 杞县
11月14日 16:28拨打电话
开封杞县招贴砖
300-400元/天
贴砖
开封市杞县招贴砖
开封 杞县
11月14日 16:26拨打电话
技术员1-2人
工程技术员大专及以上学历,道路工程、材料工程、土木工程相关专业优先,有1年及以上沥青搅拌站现场技术工作经验,熟懂沥青混合料生产工艺者优先。熟悉道路施工规范及市政、公路工程沥青料生产质量标准。工作踏实吃苦耐劳,能适应工地、搅拌站驻站工作,服从站点生产安排,责任心强、执行力高薪资福利:根据个人技术能力、从业经验面议,技术精湛、能独立顶岗者薪资可优谈招工人数:1名柯总工作地址:德安县高塘乡
九江 德安县
11月14日 16:35拨打电话
内蒙古通辽科区找个技术员,短期半个月左右,,杨总,工资自己谈
技术员15-30天
通辽市科区找个技术员,短期半个月左右,,杨总,工资自己谈
通辽
11月14日 16:19拨打电话
技术负责人
1-1.1万/月
技术负责人长期1-2人月结
身体健康性格开朗要有协调沟通能力,持二级建造师证及安全员B证
贵州贵阳修文县大营招地测通防采掘技术员工资13000起联系王总
技术员月结
贵州修文大营招地测通防采掘技术员工资13000起联系王总
贵阳 修文县
11月14日 15:54拨打电话
技术员
5-7千/月
技术员长期1-2人月结技术外勤
负责工程资料签署,移交,工程开工手续办理,简单技术协调,能跑现场,有C1驾照,无锡本地长期居住
装修工长工长装修木工水电工5-14天1-2人月结
招蜜雪冰城装修木工双包政策如下: 1.包工包料给工长,公司负责统一管理,材料一站式配送。 2.工程总价和。档口门店需在8天内完工,堂食店在9天内完工,如不能在此时效内完工,每天递增1%。 3.工队如果产生、由公司垫付,在独立施工成熟后分批。 4.工程承包,。。 5.工种要求:水电、装修木工,有连锁店施工经验。 通常3-4人一组,木工两人,电工一人。 6.单店施工面积约35㎡左右,单店预算约9万左右。 7.施工前需培训:考取蜜雪冰城颁发的施工证,有经验者根据情况安排。 8.施工区域:以山东、江苏为主。 9.合格上岗工队班组大概收入:月收入10000-18000元,优胜劣汰。 10.工队承包方式为双包,、。 11.工单派遣分配机制,由人力资源部统一安排按照顺序、积分排列。
技术协作项目经理
6.001千-1万/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科
1.具备5年以上在工程咨询、规划、设计等相关领域的实际工作经验; 2.掌握项目投资与审批相关的政策规定及申报操作流程; 3.能够独立开展项目资料整理、实地调研、咨询报告编制以及评审会议汇报等工作; 4.精通项目咨询、评估咨询、规划咨询、招商引资、项目策划等专业技术工作,至少在一个或多个方向上有较强专业能力; 5.拥有出色的沟通协调能力和扎实的文字表达功底。
生产主管
8千-1.2万/月
建筑施工生产经理/负责人5-10年大专生产计划管理生产物料管理现场管理
全面负责花生工厂的生产运营,制定生产方案、工艺流程及产量目标,统筹管理生产各阶段(包括原料筛选、加工处理、仓储管理等),保障生产任务准时、保质、保量达成。
开封龙亭区国网电力工程施工
工长工程师月结全职
国网电力工程施工
开封杞县招聘店长业务设计师工长
5千-1万/月
工长月结全职
招聘 店长 业务 设计师 工长
开封龙亭区招工长/工程师(家装项目经理(工长))
1-1.1万/月
工长周结全职
开封市龙亭区招工长/工程师(家装项目经理(工长))
开封龙亭区招工长/工程师(家装项目经理(工长))
1-1.5万/月
工长周结全职
开封市龙亭区招工长/工程师(家装项目经理(工长))
开封鼓楼区招施工员/技术员/工程师/设计师、框架别墅施工管理,框架别墅图纸设计
8千-1万/月
工长工程师
开封市招施工员/技术员/工程师/设计师、框架别墅施工管理,框架别墅图纸设计
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专
【岗位职责】 1. 负责配网工程项目的整体规划、实施与进度管控 2. 协调项目各相关方,确保工程安全、质量与节点目标达成 3. 组织项目验收及后续交付工作 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通协调能力,能高效推进项目执行 2. 有较强的责任心和团队协作意识 3. 能够适应现场工作环境,具备较强的解决问题能力
开封龙亭区招工长/工程师(家装项目经理(工长))
1-1.1万/月
工长周结全职
开封市龙亭区招工长/工程师(家装项目经理(工长))
项目主管
6-8千/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年高中能够接受出差无
1. 项目规划与执行:编制项目实施方案,统筹时间安排、质量标准、推进节奏及成本控制,保障项目有序高效开展。 2. 进度跟踪与调整:依据既定方案监督实施进程,把控关键节点,动态优化计划以应对实际变化。 3. 对接协调工作:与客户、设计方、施工方等相关单位保持顺畅沟通,协调内部外部资源,推动项目协同运作。 4. 施工现场监管:主持现场日常管理工作,落实安全规范与文明施工要求,妥善处置突发状况。 5. 团队组织与建设:组建项目执行团队,开展人员指导与管理,提升团队整体协作效率。 6. 竣工验收与交付:主导项目收尾验收及移交程序,确保各项成果满足合同约定标准。
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