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钢结构项目经理
8千-1.5万/月
项目经理3-5年大专
懂图纸,懂现场管理
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专
招聘岗位:空分行业项目经理 招聘人数:4名 【岗位职责】 1. 负责公司承接的空分设备安装及机电类相关工程项目施工安全、质量、进度、验收的监督与协调。 2. 做好材料、设备供应计划申报,跟踪督促施工材料、设备按时进场,并做好材料进场验收工作,确保工程顺利进行。 3. 检查施工工艺流程的执行情况,确保安装施工工艺符合质量验收要求。 【岗位要求】 1. 年龄45岁以下,拥有空分行业项目现场管理经验5年以上。 2. 持有二级机电建造师证者优先考虑,能接受项目外派出差。 3. 熟悉空分设备工程施工、验收、结算各环节的流程及规则。 4. 具备识图能力,熟悉现场施工规范。 5. 具有较强的现场组织协调及解决问题的能力。 【福利待遇】 1. 公司业务为空分设备安装工程,项目遍布全国各地,需适应项目外派出差。 2. 提供包吃包住,月休四天。 3. 享受年假或探亲假,缴纳社保。 4. 试用期三个月,月薪8000元到11000元,转正后工资根据个人能力另行商议。
技术协作项目经理
6.001千-1万/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科
1.具备5年以上在工程咨询、规划、设计等相关领域的实际工作经验; 2.掌握项目投资与审批相关的政策规定及申报操作流程; 3.能够独立开展项目资料整理、实地调研、咨询报告编制以及评审会议汇报等工作; 4.精通项目咨询、评估咨询、规划咨询、招商引资、项目策划等专业技术工作,至少在一个或多个方向上有较强专业能力; 5.拥有出色的沟通协调能力和扎实的文字表达功底。
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科企业内部技术项目管理
【岗位职责】 1. 项目全流程统筹管理:全面负责项目新建、扩建及重大技改项目的全生命周期管理。主导从项目前期的可行性研究、工艺路线规划、设备选型,到中期的施工现场管理、进度与成本管控,再到后期的设备安装调试、竣工验收及交付投产,确保项目高质量、按期落地。 2. 工艺设计与现场技术把关:深入理解生产工艺,负责审核各类图纸、技术核定单及专项施工方案。解决项目推进及现场施工过程中的复杂技术难题,严把工程技术质量关。 3. 节能降耗与降本增效落地:结合生产高能耗特点,将节能降耗理念贯穿项目始终。主导余热回收、水资源循环利用、高效节能设备引入及自动化控制升级等专项技改方案的设计与实施,通过优化工艺参数与设备运行逻辑,切实降低单位产品能耗与生产成本。 4. 现场攻坚与突发问题解决:具备极强的现场问题诊断与解决能力,能够快速响应并处理项目调试及日常生产中出现的工艺偏差及工程瓶颈。 5. 多方协调与合规管理:统筹内外部资源,协调设计单位、施工单位、设备供应商及内部生产、质量等部门的沟通协作。负责项目相关政府申报审批、施工许可及环保验收等对接工作。严格落实EHS(环境、健康与安全)管理体系,确保项目施工与生产运行绝对安全。 【岗位要求】 1. 学历与专业背景:本科及以上学历,土建工程、食品科学与工程、化工设备与机械等相关专业。 2. 行业经验:至少5年以上项目负责人或项目经理经验。有完整主导过工厂/产线新建、扩建或大型技改项目落地经验者优先。 3. 技术与实操能力:熟练使用AutoCAD、Project等工程设计及项目管理软件,具备独立完成物料平衡、热量平衡计算及编制施工计划的能力。 4. 问题解决能力:具备极强的现场问题诊断能力,能运用工程思维分析复杂工艺偏差,并提出切实可行的技术改进方案。 5. 综合素质:具备出色的跨部门沟通协调能力、抗压能力及成本意识,责任心强,能够扎根一线解决实际问题,具备良好的团队协作与知识分享精神。
钢结构项目经理
8千-1.5万/月
项目经理3-5年大专
钢结构幕墙工程
项目经理
空分行业项目经理4名 岗位职责: 1、负责公司承接的空分设备安装及机电类相关工程项目施工安全、质量、进度、验收的监督与协调。 2、做好材料、设备供应计划申报并跟踪督促施工材料、设备按时进场,并做好材料进场验收工作,确保工程顺利进行。 3、检查施工工艺流程的执行情况,安装施工工艺均要求符合质量验收要求。 任职条件: 1、年龄45岁以下,有空分行业项目现场管理经验5年以上。 2、有二级机电建造师证优先考虑。能接受项目外派出差。 3、熟悉空分设备工程施工、验收、结算各环节的流程及规则。 4、会看施工图纸,熟悉现场施工规范。 5、具有较强的现场组织协调及解决问题的能力。 待遇:公司是做空分设备安装工程的,项目遍布全国各地,能适应项目外派出差,包吃包住,月休四天,享年假或探亲假,缴纳社保,试用期三个月,工资8000到10000元/月,转正工资根据个人能力再议。
开封杞县苏木乡招水电老师300一天中午管饭,自建房改上下水专业人员半成手240中午管饭 踏实能干的来
200-300元/天
水电工1-4天3-5人二把刀勿扰
开封市杞县招水电
开封 杞县
9月27日 06:33拨打电话
开封杞县招水电大师傅联系,半瓶子勿扰
200-300元/天
水电工1-2人
开封市杞县招水电大师傅联系,半瓶子勿扰
开封 杞县
9月27日 06:33拨打电话
调饮师1-2人月结
益禾堂奶茶店诚聘长期招聘:做茶员2名要求:年龄18-28岁,不限男女、认真踏实热情待客、有较强的服务意识。薪资:3000-3200,具体电话咨询地址:古温大街与振兴路交叉口路南益禾堂联系电话:、
开封
9月27日 06:31拨打电话
开封龙亭区招油漆工
300-400元/天
油漆工日结技术好二把刀勿扰专业师傅自备工具
开封市龙亭区招油漆工 自带工具 会调油漆
开封 龙亭区
9月27日 06:25拨打电话
开封祥符区招电焊、水工
1-1.1万/月
水工电焊15-30天6-10人月结点工专业师傅技术好二把刀勿扰
开封市祥符区招电焊、水工
开封 祥符区
9月27日 06:24拨打电话
项目经理会看CAD图纸会算量
项目经理
寻找无锡会看CAD图纸会全量会资料的廉耻,工资电话沟通
项目经理
项目经理
玻璃幕墙项目经理
项目经理
1-1.1万/月
项目经理3-5年中专/中技
指导工程施工,负责项目进展
项目经理
8千-1万/月
项目经理5-10年学历不限
岗位职责: 1.全面负责休闲娱乐类建筑项目的全过程管理,包括前期策划、施工组织、进度控制与竣工交付 2.协调设计、施工、监理及供应商等多方单位,确保项目质量、安全与成本目标达成 3. 编制并执行项目计划,定期汇报进展,及时识别与化解潜在风险 4.落实现场文明施工与安全生产管理,符合国家及地方建筑规范要求 5. 配合公司业务发展需求,参与新项目可行性评估与选址分析 任职要求: 1. 具备建筑工程项目管理相关经验,熟悉休闲娱乐类业态建设特点 2.持有二级及以上建造师资格证书(建筑工程专业优先) 3. 具备良好的沟通协调能力与团队管理经验,责任心强、抗压能力好 4.学历不限,有同类项目成功案例者优先 5.认同年轻化、自由舒适的工作氛围,适应阶段性驻场工作
项目经理经验不限学历不限
项目经理,带二级建造师证书,带安全B证,公司江苏苏州,公司缴纳社保,必须是江苏省二级建造师证书,工程项目:办公楼、宿舍楼装修工程,参与项目管理
投标员1-3年大专商务经验电气设备标书编辑长居开封市
公司网址:http://www.kfsfkj.com.cn 公司成立于2004年,主营通信机房设备及通信机房系统等相关业务。 商务标书岗位要求: 具备低压电气设备类标书经验者优先,能够独立完成标书商务部分内容的编制,具备基础绘图能力,沟通表达能力强。 需接受出差安排,常住地建议为开封市区。
后勤
职员任职要求: 1,年龄18-30周岁,具有较好的语言交流能力; 2,净身高160*170以上 3,初中及以上学历; 4,五官端正,面容姣好,身材匀称,动作协调,形象气质佳; 5,拥有中华人民共和国公民身份; 6,本人及家庭成员无犯罪记录; 7,身体日常部位无明显大伤疤, 工作地点;可根据个人意愿调回户籍所在地或意愿城市就近分配。 福利待遇 1,转正后月薪4000-7000以上(基本工资+其他福利津贴) 2,转正后上几休几,上半个月休半个月。 3,免费宿舍,被褥,免费无线网,宿舍有空调,24小时热水澡。 4,晋升:半年一次晋升机会,并享受岗位津贴 5,优秀员工可参加公司年会,并享受年终奖金1-2万不等 6,公司统一上五险或五险一金 7,免费被褥,当天安排食宿。长期合同制,签订长期劳动合同,一直可以工作到退休,享受养老政策。 全程不收取任何费用,有意向可以投递或拔打电话联系!
前台
4-5千/月
前台经验不限学历不限服务业前台
年龄不限,学历不限,25岁到60岁
文员1-3年大专
【岗位职责】 1. 负责公司资料的整理和归类,确保信息的准确性和及时性。 2. 使用办公软件进行日常文档管理,包括但不限于数据录入、文件处理等。 3. 对资料进行核对和整理,确保信息的准确无误。 【岗位要求】 1. 具备良好的组织能力和细心,能够高效完成资料整理任务。 2. 熟悉办公软件的操作,如Word、Excel、PowerPoint等。 3. 具有良好的团队合作精神和沟通能力,能够与团队成员有效沟通。 【工作时间】 9:00-12:00,13:30-18:30
文员经验不限高中销售续保财产险车险产品电话销售网络销售助理
工作内容: 1:公司提供车险到期客户资源,负责通过电话进行咨询,协助办理车险续费相关事宜 2:利用公司提供的精准车险到期名单,开发新客户并维护已有客户关系 3:属于公司内勤岗位,全程在办公室完成工作,无需外出推广、地推或面对面销售,不涉及客户面谈 4:当前车险市场需求旺盛,提成机制清晰,易于达成 5:综合收入=底薪+津贴+提成+奖金,转正后月收入稳定在4000-10000+,业绩优异者上不封顶 6:实行八小时工作制,上班时间8:20-12:00,14:00-19:00。周末双休,享受国家法定节假日(五一5天,十一7天,中秋、端午、春节均带薪休假) 7:入职前安排带薪岗前培训 8:正式入职即缴纳五险一金 入职要求:有同行业经验或综合素质较好者,学历可放宽至中专或高中 居家办公条件: 1. 曾在中国大地保险公司从事车险电销工作,并有两次入职经历者 2. 在其他同类公司从事车险电销岗位,且连续工作满半年以上者 满足上述任一条件,可申请远程居家办公,无需到公司打卡,免早晚会考勤,工作时间自主安排,适合需兼顾家庭育儿的宝妈群体
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专
【岗位职责】 1. 负责配网工程项目的整体规划、实施与进度管控 2. 协调项目各相关方,确保工程安全、质量与节点目标达成 3. 组织项目验收及后续交付工作 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通协调能力,能高效推进项目执行 2. 有较强的责任心和团队协作意识 3. 能够适应现场工作环境,具备较强的解决问题能力
家装工程部经理
6千-1.1万/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专
【岗位职责】 1. 全盘统筹家装交付中心项目部日常管理工作,主导家装工地施工全流程落地,严格管控施工进度、现场工艺质量,落实工地常态化巡检、问题整改闭环及项目竣工整体验收工作。 2. 统筹年度家装施工交付核心任务,保障整体交付体量稳定达标,严守施工安全管理规范,推行家装施工标准化作业流程,规避各类施工交付风险。 3. 聚焦客户家装全周期服务对接,精准响应客户装修诉求,主打精细化交付服务,全力提升客户交付满意度,狠抓客户回单、转介绍核心考核指标,深耕品牌口碑建设。 4. 统筹管理施工交付团队及施工班组,合理调配人员、装修物料及各类项目资源,科学做好工作分工与团队日常管理赋能。 5. 持续优化家装项目交付流程,沉淀实战交付经验,落实项目降本增效工作,全面提升公司家装交付效率与市场核心竞争力。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历,拥有5年以上规模家装企业工程部全盘管理经验,头部家装公司同岗位任职经历者优先,具备年家装交付200套以上实战履历。 2. 精通家装施工现场管理、工艺标准落地、施工节点把控、质量验收及售后衔接全流程,熟练掌握家装成本管控、施工风险规避及施工班组管理模式。 3. 熟悉家装客户服务运营逻辑,擅长通过精细化交付提升客户好感度,熟练推进客户回单、转介绍等核心考核工作,具备优秀客情维系能力。 4. 具备出色的对内对外沟通协调、突发问题应急处理能力,抗压能力强,做事沉稳细致、责任心强,擅长团队统筹管理与工作统筹落地。 5. 认同公司企业文化发展理念,能适配工地常态化巡检及岗位应急工作安排,踏实靠谱,愿意长期稳定深耕家装交付管理岗位共同发展。
文员1-3年大专
岗位职责: 1、负责公司产品相关电话沟通及信息归档管理; 2、接听来电、接待来访人员,保持良好的办公秩序与环境; 3、协助组织团队内部会议,提升客户满意度; 4、集团美业产品具备强大支持,开展外呼联络工作; 5、完成上级安排的其他行政类事务性工作。 任职要求: 1、表达流畅,逻辑清晰,具备积极主动的学习态度; 2、工作耐心细致,拥有较强的协调能力和沟通能力; 3、具备良好的服务意识与团队协作精神; 4、大专及以上学历,行政管理或相近专业优先; 5、有同类岗位工作经验者优先录用; 6、郑州全职安阳兼职,有强烈收入目标者优先 7、底薪8000成两单月入两万
建筑项目经理/项目负责人3-5年学历不限住宅小区内装
岗位职责: 1. 全面负责装修项目的整体管理,保障项目按期交付并达到质量要求。 2. 持续优化工作流程,提高团队执行效率,确保项目品质稳定提升。 3. 对施工现场进行全程监管,确保各项施工环节符合质量规范。 4. 统筹调配资源,及时应对并解决项目推进中的各类问题,保障进度顺畅。 5. 汇总并分析行业及市场动态,提供可行性优化建议。 任职要求: 1. 具备出色的组织协调与团队领导能力,能有效推动团队达成项目目标。 2. 精通装饰装修工程的工艺流程、材料应用及成本管控,具备较强的成本意识。 3. 拥有良好的沟通技巧,能够准确理解并响应客户需求。 4. 工作认真负责,能在高强度环境下保持稳定高效的工作表现。 5. 具备积极的协作意识和较强的应变与问题处理能力。
项目经理
5-6千/月
项目经理3-5年本科
我们是一家主要从事消防工程及维保为主的企业,其注册资本1200万人民币,具备雄厚的资金实力与稳健的经营根基,现诚邀有志于消防行业的经营人才加入我们
材料核算员
3-4千/月
文员1-3年大专
1.统计车间日常使用的耗材用量
行政专员/助理经验不限学历不限文书起草
办公室文员打字岗位 一.工作时间: 上午9:00-12:00 下午14:00-19:00 每月休息4天,固定周末休假 二.年龄要求:18至24周岁 一份长期稳定的岗位虚位以待,欢迎加入 三.无需工作经验与学历门槛 只要你愿意尝试,就有机会实现月薪过万 专人指导,手把手教学,上手快,操作简单 团队氛围轻松融洽,工作愉快 四.薪资准时发放,绝不拖欠 入职即享带薪休假待遇
行政助理
2-3千/月
文员1-3年大专
岗位职责: 1.负责日常行政事务的办理,包括文件分类、资料归档等工作; 2.协助组织会议并做好会议记录,确保信息传递准确及时; 3.配合团队内部沟通,处理各类通知及邮件的收发与跟进; 4.执行上级安排的其他行政辅助任务,保障办公环境有序运行。 任职要求: 1.大专及以上学历,具备较强的文字表达与处理能力; 2.熟练操作Office办公软件,掌握基本计算机应用技能; 3.具备良好的统筹协调能力,能高效应对多项工作任务; 4.工作积极主动,责任心强,具备优良的团队协作意识。
储备干部
5-6千/月
文员经验不限本科销售方向
职位描述 技能要求: 学习能力,综合素质 岗位职责: 1、负责终端网点的开发与维护,定期进行拜访 2、开展销售团队的管理及人员培训工作 3、学习公司销售政策并落实传达与执行 4、按时完成销售数据报表的整理与上报 5、组织实施新产品的市场推广活动 职业发展路径: 1. 储备学员 → 县级所长 → 市级部长 → 省级总监 2. 储备学员 → 企划专员 → 企划主管 → 企划经理 3. 储备学员 → 职能部门专员 → 职能部门主管 → 职能部门经理 岗位要求: 1、持有有效驾照 2、三年内毕业或即将毕业的本科及以上学历高校学生 3、能适应出差及阶段性培训安排 福利待遇: 1、实习期间本科月薪不低于6000元,硕士不低于7000元 2、依法缴纳五险一金 3、出差期间食宿、交通、通讯费用按规定报销 4、入职满一年后享受带薪年假 职位福利:五险一金、交通补助、带薪年假、加班补助、餐补
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