搜索
登录注册
OpenMini
空分项目主管
8000-9000元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年中专/中技二级建造师
一、(空分行业)项目经理4名 岗位职责: 1、负责公司承接的空分设备安装及机电类工程项目的施工安全、质量、进度与验收工作的监督与协调。 2、编制材料与设备供应计划并跟进落实,确保施工物资按时到场,组织进场材料验收,保障项目有序推进。 3、监督施工工艺流程的执行情况,确保各项安装作业符合质量验收标准与规范要求。 任职条件: 1、具备5年以上空分行业项目现场管理经验。 2、持有二级机电建造师证书者优先,能适应长期外派项目出差。 3、熟悉空分设备工程的施工、验收及结算全流程及相关规定。 4、能够识读施工图纸,掌握现场施工技术规范。 5、具备较强的现场组织协调能力与实际问题处理能力。 待遇:公司主营空分设备安装工程,项目分布全国多地,需接受外派出差安排,提供食宿,月休四天,享有年假或探亲假,缴纳社保,试用期三个月,试用期薪资8000元/月,转正后薪酬根据个人能力另行商定。
技术协作项目经理
6001-10000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科
1.具备5年以上在工程咨询、规划、设计等相关领域的实际工作经验; 2.掌握项目投资与审批相关的政策规定及申报操作流程; 3.能够独立开展项目资料整理、实地调研、咨询报告编制以及评审会议汇报等工作; 4.精通项目咨询、评估咨询、规划咨询、招商引资、项目策划等专业技术工作,至少在一个或多个方向上有较强专业能力; 5.拥有出色的沟通协调能力和扎实的文字表达功底。
空分行业项目经理
8000-10000元/月
项目经理
空分行业项目经理4名 岗位职责: 1、负责公司承接的空分设备安装及机电类相关工程项目施工安全、质量、进度、验收的监督与协调。 2、做好材料、设备供应计划申报并跟踪督促施工材料、设备按时进场,并做好材料进场验收工作,确保工程顺利进行。 3、检查施工工艺流程的执行情况,安装施工工艺均要求符合质量验收要求。 任职条件: 1、年龄45岁以下,有空分行业项目现场管理经验5年以上。 2、有二级机电建造师证优先考虑。能接受项目外派出差。 3、熟悉空分设备工程施工、验收、结算各环节的流程及规则。 4、会看施工图纸,熟悉现场施工规范。 5、具有较强的现场组织协调及解决问题的能力。 待遇:公司是做空分设备安装工程的,项目遍布全国各地,能适应项目外派出差,包吃包住,月休四天,享年假或探亲假,缴纳社保,试用期三个月,工资8000到10000元/月,转正工资根据个人能力再议。
项目经理5-10年大专
诚聘:招聘项目经理一名,招聘总工一名,需有建造师证,人证合一,10年以上工作经验,需有厂房经验,人员年龄不能超50岁,薪资面议!有意者联系:(工作时间联系)
项目主管
8000-16000元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专二级建造师一级建造师土建工程安装工程加固结构加固粘钢、碳纤维灌钢
岗位职责: 1、全面把控公司工程技术和工程质量,组织制定并落实相关技术标准及技术文件; 2、统筹项目技术管理工作,主导解决设计、配套与施工各阶段的重大技术难题,指导工程团队处理勘察、设计、施工及质量监管中的复杂问题,并对施工过程的技术执行进行监督; 3、主持项目技术专题会议,协调处理设计与施工中的技术争议,审核技术变更方案; 4、负责公司重点工程的施工方案编制及施工组织设计工作; 5、组织编制现场施工临时技术措施,并监督实施到位; 6、推动施工标准化体系建设,牵头制定公司工程技术规范及相关技术文档,并推动执行落地。 任职要求: 1、本科及以上学历,建筑、土木、结构等相关专业; 2、3年以上施工现场技术管理经验;具备uhpc经验者优先,有建筑加固或装配式项目经历者亦可; 3、品行良好,工作踏实,具备较强的责任意识和职业操守; 4、具备良好的团队协作意识与沟通协调能力,拥有较强的谈判技巧和表达能力。
项目经理
8000-10000元/月
项目经理3-5年大专
岗位职责: 1. 全面负责总承包项目的计划、组织、实施与交付,确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主持项目例会,协调设计、施工、监理及分包单位,解决现场技术与管理问题 3. 编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源调配方案 4. 落实安全生产责任制,组织安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故 5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作,推动项目顺利移交 任职要求: 1. 具备建筑工程相关专业背景,学历要求大专及以上 2. 持有二级及以上建造师资格证书(建筑工程专业),具备安全生产考核合格证(B类) 3. 具备建筑总承包项目全过程管理经验,经验要求3-5年,有工作经验着优先考虑。 4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准,具备较强的现场应变与沟通协调能力 5. 责任心强,具备良好的团队领导力与抗压能力
工装项目经理
7000-10000元/月
项目经理5-10年大专
岗位职责: 1. 全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付,确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主导项目团队管理,协调设计、施工、监理、分包及甲方等多方资源 3. 编制并动态管控项目进度计划、施工组织设计及专项方案,及时解决现场技术与管理问题 4. 落实安全生产责任制,组织安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故发生 5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作,保障项目合规闭环 任职要求: 1. 具备建筑工程相关专业背景,学历不限(优先本科及以上) 2. 持有二级及以上建造师资格证书(建筑工程专业),具备安全生产考核合格证(B类) 3. 5年以上施工现场管理经验,独立担任过至少2个完整房建或公建项目负责人 4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准,具备较强的成本与风险管控意识 5. 责任心强,具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
招农村自建房管理,有终验优先,工资面议
项目经理
招人有经验优先,
项目经理 带安全B证
6000-7000元/月
项目经理经验不限大专会出差。
二级机电,有需要去甲方施工场地。需要出差。待遇丰厚。公司在鄢陵县城!
光伏项目经理
7000-8000元/月
项目经理1-3年学历不限
岗位职责: 1.负责户用光伏项目(阳光房、双坡屋顶、院落光伏等)全流程施工管理与现场统筹 2. 科学安排施工人员分工,监督执行标准化作业流程及安全施工规范 3. 统筹日常生产计划、物料调度、设备点检及现场6S管理 4. 及时识别、上报并协同解决施工过程中的质量、进度及安全隐患问题 5.配合项目交付验收,整理归档施工记录与过程资料 任职要求: 1.年龄18-45周岁,身体健康,能适应户外及登高作业环境 2. 具备户用光伏或建筑/电力类相关施工经验者优先,无经验者可提供系统岗前培训 3. 工作认真负责,具备基本识字、读图及简单工程计算能力 4. 服从管理,具备良好的沟通协调能力和团队协作意识 5.能接受阶段性驻场、倒班或弹性加班安排
长白班饮料厂贴标签免费培训包吃保险餐补社保五险一金包住20人以上月结
旺季招聘,贴标签320/天,工作轻松 免费吃住,长短期都可以,当天入职 薪资待遇:28/小时,320一天,新人奖金5千 ,午休2小时) 每月10号准时发放薪资 支持微信 支付宝 饮料厂区:贴标签,检验,搬运,包装产品等简单的工作内容 福利补贴 介绍一个人做满月奖励2000/人 免费三餐+免费住宿,吃住全包 长白班坐岗,工作地点在苏州 有意向直接点击【立即沟通】详细咨询
开封杞县去外地招电焊、工地小工/杂工
100-200元/天
小工电焊1-2人
开封市杞县去外地招电焊、工地小工/杂工
河南开封大王屯现在用临时枪手一人价格自己谈可以去的打电话
喷漆工
大王屯现在用临时枪手一人价格自己谈可以去的打电话
开封
6月22日 16:04拨打电话
开封龙亭区招工地小工/杂工、会展搭建
150-180元/天
小工会展搭建3-5人
开封市龙亭区招工地小工/杂工、会展搭建
开封 龙亭区
6月22日 16:04拨打电话
河南开封杏花营二十二大街招大盘凉菜一名,包吃住,有免费洗澡,工资准时发。老板电话。
凉菜包住包吃1-2人
杏花营二十二大街招大盘凉菜一名,包吃住,有免费洗澡,工资准时发。老板电话。
开封
6月22日 16:01拨打电话
外电项目经理
6000-10000元/月
项目经理3-5年本科
1、负责10kV及以下配电安装项目的方案报装、施工管理协调、工程竣工验收、送电、土建等工程管理工作,熟悉电力设计、安装、工程施工等管理业务;具有解决复杂问题及突发事件的能力,有组织、协调管理能力; 2、熟悉广州供电局用电流程、规范。 3、办理工程结算及工程款收付。 4、有较强的沟通能力,责任心强,能承担一定的压力。 5、持有中级以上职称,机电专业建造师二级及以上者、小车牌者优先考虑。
项目经理
6000-7000元/月
项目经理经验不限大专类似物业经理的工作
负责项目结算资料,人员管理及安排,与甲方的对接工作
项目经理3-5年大专服务意识强逻辑思维能力强沟通能力强
一、项目全周期统筹(总负责) - 作为项目第一责任人,对家用中央空调项目安全、质量、进度、成本、交付全面负责,从签约、进场、施工、调试到售后全流程管控。 - 对接业主、设计、物业、装修/水电/新风等各方,协调交叉施工,解决现场冲突(如管路打架、空间不足)。 二、前期筹备与方案落地 - 对接业主需求,协同设计完成负荷计算、管路布局、设备选型,确认方案可行性与性价比。 - 办理物业报备、动火许可、临时水电,协调进场条件;编制施工计划,明确内机吊装、铜管铺设、打压保温、外机安装、调试等节点。 - 编制材料/设备计划,组织进场验收(核对型号、合格证、参数),杜绝以次充好。 三、现场施工管理(核心) - 进度:按计划推进,每日巡查,协调人力/材料,处理突发(如延期、整改),确保按期完工。 - 质量:严控内机水平、铜管保温/焊接、打压试验(保压24h无泄漏)、冷凝水排水、外机减震等关键工艺,符合规范与合同要求。 - 安全:落实安全制度,动火审批、高空防护、用电安全,杜绝事故;做好文明施工、成品保护。 - 成本:控制材料浪费、返工;管理工程变更、签证,做好请款与结算,保障利润。 - 团队:管理施工班组,明确分工,监督作业,考核绩效,提升执行力。 四、验收交付与售后 - 组织系统调试(制冷/制热、噪音、水力平衡),联合业主完成分阶段+竣工验收。 - 整理竣工图纸、验收报告、说明书、保修卡,交付业主并做使用培训。 - 对接售后,处理业主反馈,协调维修,保障满意度。 五、资料与沟通 - 全程记录施工日志、隐蔽工程验收、变更签证,竣工资料归档。 - 定期向公司与业主汇报进度
项目经理3-5年大专
岗位要求: 1、年龄25-35岁,身体健康; 2、大专及以上学历,有一级、二级建造师证(机电工程、建筑类),三大员证等技能证书;有助理工程师、工程师证者优先; 3、三年以上建筑工程施工、管理经验; 4、具备建筑专业知识、深入施工现场,熟悉施工图纸,编制各项施工组织设计方案和施工安全、质量、技术方案; 5、熟练使用CAD、PS等软件,有3年以上驾龄; 6、沟通能力强; 7、能接受长期出差; 岗位职责: 1、负责工程的安全、质量、工期、成本控制、回款等; 2、负责施工组织方案、工期计划、竣工资料等编制、提审; 3、负责与建设、监理、设计、总包等外协单位的协调工作; 4、负责材料进场的检验、签收、仓储等管理; 5、负责工程的变更并及时追加签证。
项目副总经理
2.5-3.5万元/月
项目经理本科
山东利强(核电钢结构/劳务派遣)公司副总经理招聘信息 岗位名称:公司副总经理 招聘人数:1人 工作地点:山东荣成(可接受长期出差) 薪资范围:25-35K/月,年终绩效分红(根据公司年度业绩) 福利待遇:五险一金 岗位职责 1. 协助总经理制定公司战略规划,聚焦核电钢结构分包与劳务派遣业务,制定年度经营计划与预算,推动目标达成。 2. 统筹运营管理,优化核电项目施工流程、劳务派遣服务体系,提升履约效率与客户满意度。 3. 负责市场拓展与客户维护,对接核电业主、总包方,拓展分包项目,维护核心客户关系。 4. 分管安全生产,建立健全核电项目安全管理制度,确保施工安全合规。 5. 主导团队建设,搭建核心管理团队,完善绩效考核机制,提升团队战斗力。 6. 参与重大商务谈判、合同评审,把控法律与财务风险,保障公司利益。 任职要求 1. 年龄35-50岁,本科及以上学历,工程管理、工商管理等相关专业优先。 2. 10年以上工作经验,5年以上同岗位管理经验,有核电钢结构、建筑工程或劳务派遣行业经验者优先。 3. 精通核电行业法规标准、项目管理流程,具备市场开拓与团队管理能力。 4. 优秀的沟通谈判、决策与问题解决能力,能承受高压,接受出差。 5. 持有一级建造师、注册安全工程师等证书者优先;党员优先。 招聘流程 2. 简历筛选→面试(初面+终面)→背景调查→录用通知→办理入职 联系信息 - 联系人:人力资源部 李经理 - 联系电话:
生产主管
8000-12000元/月
建筑施工生产经理/负责人5-10年大专生产计划管理生产物料管理现场管理
全面负责花生工厂的生产运营,制定生产方案、工艺流程及产量目标,统筹管理生产各阶段(包括原料筛选、加工处理、仓储管理等),保障生产任务准时、保质、保量达成。
项目负责人
6000-9000元/月
项目经理3-5年大专
岗位职责: 1.负责建筑项目水电系统的设计审核、施工技术指导及现场安装监督 2. 组织水电工程的调试、验收与交付,确保符合国家规范及项目质量标准 3.编制水电施工方案、进度计划及材料需求清单,协调施工单位与供应商 4.处理施工过程中的技术问题与设计变更,提供合理优化建议 5.参与项目全过程管理,配合成本、安全、进度等多部门协同工作 任职要求: 1.水电工程、电气工程、给排水等相关专业背景,学历不限 2.具备水电工程师相关工作经验,熟悉建筑水电施工全流程 3.熟练掌握CAD、广联达等专业软件,能独立完成技术交底与图纸会审 4.持有注册电气工程师、二级建造师(机电)或电工操作证者优先 5.责任心强,具备良好的沟通协调能力与现场问题解决能力
总工办主任
8000-12000元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科技术管理
岗位职责: 1、负责研发体系与技术管理的整体规划,推动技术标准体系建设; 1.1 制定企业年度技术发展战略,确定研发重点领域,组织技术趋势调研与分析,落实年度研发实施计划; 1.2 建立涵盖图纸、包装、标识等环节的全流程技术规范,确保生产交付有序及产品全过程可追溯; 1.3 优化技术团队组织管理,开展能力提升培训,构建激励机制,促进技术创新成果落地; 2、对接外部技术资源,推进产学研协同合作; 2.1 拓展与高校、科研院所的合作渠道,推动关键技术攻关、人才联合培养与成果产业化; 2.2 引进外部专家力量,收集前沿行业技术动态,支撑技术路线决策,助力工艺与设备迭代升级; 2.3 主导产学研项目的申报与执行,统筹资源配置,跟踪项目进展,保障项目顺利实施; 3、组织专利布局与科技奖项申报,参与重点项目的评审工作; 3.1 统筹省部级科技奖项的申报工作,负责材料准备与流程跟进,提升企业技术品牌影响力; 3.2 制定专利申请策略,组织开展专利挖掘与申报工作,跟进审批进度,增强专利与主营业务的契合度; 3.3 参与重大客户项目的技术方案评审,提出改进意见,提供技术支撑以保障项目交付质量。 任职资格: 1、统招大专及以上学历,机械工程、自动化、材料科学、工业工程、化工工艺等相关工科专业背景; 2、熟悉产品开发、技术管理及知识产权管理全流程,具备大型项目技术统筹经验者优先考虑; 3、有参与省部级科技奖项申报经验者优先。 公司福利: 1、提供免费员工公寓住宿; 2、享受社会保险及住房公积金待遇; 3、话费补贴、节日礼品、生日礼物等关怀福利; 4、新员工享有集中培训、拓展训练、团队聚餐、K歌等团建活动; 5、组织年度旅游及拓展训练等集体活动。 地址:郑州市西三环与北三环交叉口南1000米路东河南省国家大学科技园(东区)13号楼15层 职位福利:五险一金、绩效奖金、餐补、交通补助、包住、通讯补助、带薪年假、补充医疗保险
项目经理5-10年大专
岗位职责: 1.全面负责项目全过程管理。 2.负责与甲方及监理对接,维护良好关系。协调跨部门资源,推动项目按时、保质、合规交付。 3.编制项目预算及进度计划,动态管控成本、进度与风险。 任职要求: 1. 具备国网输变电线路现场负责人/项目经理相关工作经验。 2. 要求大专及上学历,有一级/二级建造师证书(建筑/机电)。 3.具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 4. 工作地点灵活,适应出差,满足多地域项目管理场景。
净化车间工程,懂技术,有经验者优先
6000-15000元/月
项目经理3-5年学历不限
懂净化车间技术要求
公装项目经理
6000-12000元/月
项目经理3-5年大专
岗位职责: 1.负责项目的内外协调工作,负责工程开工、施工、竣工验收全过程中的成本、安全、进度和质量的项目管理工作。 2.严格执行国家和地方有关工程施工标准和技术规范。 3.组织编制,部署本工程的施工进度计划及具体实施情况。督促检查本工程各职能部门人员的执行情况,并安排有关的计划及调整措施,确保工程按时完成。 4.协调甲方、监理方、施工方及相关各部门之间的关系。 5.成本把控:技术措施方面,组织管理方面,材料选购和使用方面,工程变更及索赔方面,现场工程量方面负全责。 6.编制项目各类文档,如施工报告、进度报表、验收资料等,定期向公司及客户汇报项目进展。 任职资格: 1.大专及以上学历,专业不限,工程管理、建筑类相关专业优先。 2.持有建造师证等相关资质证书者优先。 3.拥有至少3年以上装修行业项目管理经验,酒店类优先,熟悉当地装修施工流程、当地建材市场及相关法规标准。 4.具备较强的项目统筹规划、成本控制、进度管理及团队协调能力;有良好的职业素养和责任心,能应对项目突发问题并高效解决。
建筑项目经理/项目负责人经验不限本科工程管理中级市政工程师职称高级市政工程师职称一级建造师(市政工程)
岗位职责: 1、严格执行国家相关政策法规及公司各项管理制度;全面负责项目工程进场前的人力与资源统筹工作,以及进场后现场施工的组织与管理,主导项目现场运作。落实公司经理授权事项,定期或不定期向上级汇报工程进展,并贯彻执行公司决策指令。 2、全面达成公司下达的各项项目考核目标,确保工程质量、安全与工期有效受控,切实履行施工合同约定内容。 3、参与项目施工组织设计的制定及工程预结算的审核工作,坚持过程精品原则,实施动态管控,落实标价分离机制,执行严格的奖惩制度。 4、牵头编制并落实施工合同范围内的施工进度计划,及时向公司报送实际完成工程量,同步跟进业主工程款的回收工作。 5、依据公司质量管理体系和质量方针要求推进质量目标实现,组织对施工过程中技术、质量、安全、成本等关键环节的监督检查与考核评估。 6、主导与政府主管部门、建设单位、监理单位及各分包方之间的沟通协调工作。 任职要求: 一、资质与证书 专业资质:须持有市政、水利或机电专业一级建造师证书,具备中级及以上职称; 安全类证书:根据《中华人民共和国建筑法》及相关安全生产法规规定,需通过安全生产培训并取得相应资格证书,保障施工现场安全管理合规。 二、经验与业绩 管理经验:具备丰富的工程项目全过程管理经验,熟练掌握进度、质量、成本等核心管理环节; 业绩要求:有同类项目成功实施案例,能充分证明其项目执行能力与管理水平。 三、知识与能力 专业知识:具备扎实的工程技术基础,能够识别并解决施工中的技术难题,保障工程质量安全; 管理能力:具备团队领导力、跨部门沟通协调能力及快速决策能力,可高效推动项目落地; 法律法规意识:熟知国家及地方工程建设相关法律法规,确保项目依法依规推进。如《建设工程质量管理条例》明确施工单位对施工质量负主体责任,项目经理作为现场责任人应具备清晰认知。
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专
具备建设施工管理经验,持有一级机电建造师及机电高级工程师资格,同时具有一级水利水电建造师与一级水利造价资质,承担项目全过程管理工作。 工作地点:江西、福建、上海、广州等地 (欢迎特殊人才应聘)
装修项目经理
8000-9000元/月
项目经理5-10年中专/中技
岗位职责: 1. 负责装修工程的现场管理与施工协调,确保项目按计划高质量交付 2. 审核施工图纸、材料清单及工艺方案,把控技术标准与规范执行 3. 监督施工质量、安全与进度,及时发现并解决现场技术问题 4. 与设计、采购、劳务等多方对接,保障各环节高效协同 5. 编制及归档工程资料,配合竣工验收与结算工作 任职要求: 1. 具备装修工程相关工作经验,熟悉住宅/公装施工全流程 2. 熟练掌握装饰装修施工工艺、材料性能及国家验收规范 3. 具备良好的现场组织能力、沟通协调能力及责任心 4. 能适应工地环境,可接受短期出差或项目驻场 5. 持有建造师证、施工员证或相关职业资格证书者优先
建筑项目经理/项目负责人1-3年学历不限网线,电线,电缆综合布线,机房电线电缆,数据中心
1、依托河姆渡平台,面向弱电、IT及信息化设施等领域的系统集成商与工程商,提供集“产品采购+综合服务”于一体的高效解决方案; 2、助力平台打造弱电智能化方向的数字化生态体系,协同上下游资源,推动用户优化采购路径,实现降本增效与服务升级,并积极反馈建设性建议; 3、聚焦项目拓展,结合个人社会资源与公司平台支持,与重点客户建立长期战略合作关系,落实产品销售及回款目标; 4、严格遵循公司管理规范与业务流程,保障运营合规,持续提升平台产品在市场中的用户满意度与品牌口碑。
栏目概述
展开
鱼泡直聘为工人提供禹王台工程项目经理招聘在线招聘信息,主要招聘开封建筑项目经理/项目负责人相关人才。作为建筑项目经理/项目负责人工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解建筑项目经理/项目负责人的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
©2017-2026 版权所有蜀ICP备17030551号
川文网[2019]4675-349号 川B2-20190430
川公网安备51019002003946
成高社发[2019]12号
登录获得更多高薪职位推荐