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项目经理
5-6千/月
项目经理3-5年本科
我们是一家主要从事消防工程及维保为主的企业,其注册资本1200万人民币,具备雄厚的资金实力与稳健的经营根基,现诚邀有志于消防行业的经营人才加入我们
工程部经理
8千-1.2万/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专团队管理经验适应出差,住项目地企业内部技术项目管理管理相关专业
【岗位职责】 1. 负责工程项目整体计划的制定与执行,统筹工程实施进度、质量、安全等管理工作; 2. 组织协调设计、施工、监理等各方单位,确保项目高效有序推进; 3. 参与重大技术方案评审与施工决策,指导解决现场关键技术问题; 4. 监督工程验收及交付工作,确保项目符合相关标准与规范; 【岗位要求】 1. 具备扎实的工程管理专业知识,熟悉工程建设全流程管理; 2. 熟练掌握国家相关工程法规、技术标准及施工规范; 3. 具有较强的组织协调能力与团队管理经验,能有效推动跨部门协作; 4. 具备良好的职业素养和抗压能力,能够承担高强度的工作任务; 【加分项】 有以下行业经验:房屋建筑工程·土木工程·机电工程
建筑项目经理/项目负责人3-5年学历不限住宅小区内装
岗位职责: 1. 全面负责装修项目的整体管理,保障项目按期交付并达到质量要求。 2. 持续优化工作流程,提高团队执行效率,确保项目品质稳定提升。 3. 对施工现场进行全程监管,确保各项施工环节符合质量规范。 4. 统筹调配资源,及时应对并解决项目推进中的各类问题,保障进度顺畅。 5. 汇总并分析行业及市场动态,提供可行性优化建议。 任职要求: 1. 具备出色的组织协调与团队领导能力,能有效推动团队达成项目目标。 2. 精通装饰装修工程的工艺流程、材料应用及成本管控,具备较强的成本意识。 3. 拥有良好的沟通技巧,能够准确理解并响应客户需求。 4. 工作认真负责,能在高强度环境下保持稳定高效的工作表现。 5. 具备积极的协作意识和较强的应变与问题处理能力。
项目经理
1-1.5万/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年大专
空分行业)项目经理4名 【岗位要求】 1. 大专及以上学历,化工机械、过程装备、制冷、机电安装等相关专业;机电建造师证书优先。 2. 了解空分装置整套施工流程(冷箱吊装、管道预制安装、吹扫试压、系统气密性试验、试车等核心工序)。 3. 熟悉特种设备(压力容器管道)安装的规范。 4. 看得懂空分工艺图纸、P&ID图、设备装配图。 5. 从业年限:3年以上化工/空分设备安装工程项目全过程现场管理经验,独立担任项目经理不少于...
技术协作项目经理
6.001千-1万/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科
1.具备5年以上在工程咨询、规划、设计等相关领域的实际工作经验; 2.掌握项目投资与审批相关的政策规定及申报操作流程; 3.能够独立开展项目资料整理、实地调研、咨询报告编制以及评审会议汇报等工作; 4.精通项目咨询、评估咨询、规划咨询、招商引资、项目策划等专业技术工作,至少在一个或多个方向上有较强专业能力; 5.拥有出色的沟通协调能力和扎实的文字表达功底。
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专
【岗位职责】 1. 负责配网工程项目的整体规划、实施与进度管控 2. 协调项目各相关方,确保工程安全、质量与节点目标达成 3. 组织项目验收及后续交付工作 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通协调能力,能高效推进项目执行 2. 有较强的责任心和团队协作意识 3. 能够适应现场工作环境,具备较强的解决问题能力
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科企业内部技术项目管理
【岗位职责】 1. 项目全流程统筹管理:全面负责项目新建、扩建及重大技改项目的全生命周期管理。主导从项目前期的可行性研究、工艺路线规划、设备选型,到中期的施工现场管理、进度与成本管控,再到后期的设备安装调试、竣工验收及交付投产,确保项目高质量、按期落地。 2. 工艺设计与现场技术把关:深入理解生产工艺,负责审核各类图纸、技术核定单及专项施工方案。解决项目推进及现场施工过程中的复杂技术难题,严把工程技术质量关。 3. 节能降耗与降本增效落地:结合生产高能耗特点,将节能降耗理念贯穿项目始终。主导余热回收、水资源循环利用、高效节能设备引入及自动化控制升级等专项技改方案的设计与实施,通过优化工艺参数与设备运行逻辑,切实降低单位产品能耗与生产成本。 4. 现场攻坚与突发问题解决:具备极强的现场问题诊断与解决能力,能够快速响应并处理项目调试及日常生产中出现的工艺偏差及工程瓶颈。 5. 多方协调与合规管理:统筹内外部资源,协调设计单位、施工单位、设备供应商及内部生产、质量等部门的沟通协作。负责项目相关政府申报审批、施工许可及环保验收等对接工作。严格落实EHS(环境、健康与安全)管理体系,确保项目施工与生产运行绝对安全。 【岗位要求】 1. 学历与专业背景:本科及以上学历,土建工程、食品科学与工程、化工设备与机械等相关专业。 2. 行业经验:至少5年以上项目负责人或项目经理经验。有完整主导过工厂/产线新建、扩建或大型技改项目落地经验者优先。 3. 技术与实操能力:熟练使用AutoCAD、Project等工程设计及项目管理软件,具备独立完成物料平衡、热量平衡计算及编制施工计划的能力。 4. 问题解决能力:具备极强的现场问题诊断能力,能运用工程思维分析复杂工艺偏差,并提出切实可行的技术改进方案。 5. 综合素质:具备出色的跨部门沟通协调能力、抗压能力及成本意识,责任心强,能够扎根一线解决实际问题,具备良好的团队协作与知识分享精神。
项目经理
空分行业项目经理4名 岗位职责: 1、负责公司承接的空分设备安装及机电类相关工程项目施工安全、质量、进度、验收的监督与协调。 2、做好材料、设备供应计划申报并跟踪督促施工材料、设备按时进场,并做好材料进场验收工作,确保工程顺利进行。 3、检查施工工艺流程的执行情况,安装施工工艺均要求符合质量验收要求。 任职条件: 1、年龄45岁以下,有空分行业项目现场管理经验5年以上。 2、有二级机电建造师证优先考虑。能接受项目外派出差。 3、熟悉空分设备工程施工、验收、结算各环节的流程及规则。 4、会看施工图纸,熟悉现场施工规范。 5、具有较强的现场组织协调及解决问题的能力。 待遇:公司是做空分设备安装工程的,项目遍布全国各地,能适应项目外派出差,包吃包住,月休四天,享年假或探亲假,缴纳社保,试用期三个月,工资8000到10000元/月,转正工资根据个人能力再议。
河南开封现在需要大工一位。
门窗安装1-2人
现在需要大工一位。
开封
10月26日 06:08拨打电话
开封鼓楼区地区招聘一名微挖司机。
挖机司机1-2人
鼓楼地区招聘一名微挖司机。
开封 鼓楼区
10月26日 06:03拨打电话
河南开封招聘今天替班人员,工作地点在百里池。
挖机司机1-4天1-2人
招聘今天替班人员,工作地点在百里池。
开封
10月26日 05:50拨打电话
二保焊
招聘二保焊工,薪资为23元/小时,另加1元/小时绩效,月综合收入6500元以上。提供伙食补贴,管餐。2026年9月至12月期间,当日出勤超过12小时,额外补贴7元/人晚餐。全勤奖为200元/月。年龄要求18至45岁。
开封
10月26日 05:44拨打电话
开封尉氏县理工大学招聘一名水电工,薪资3000元左右,要求年龄60岁以下,持有电工证。
3千/月
水电工1-2人月结电工证
尉氏县理工大学招聘一名水电工,薪资3000元左右,要求年龄60岁以下,持有电工证。
开封 尉氏县
10月26日 05:41拨打电话
项目经理经验不限高中
岗位职责: 1. 全面负责建筑项目的计划编制、进度管控、质量监督与成本控制,确保项目按期优质交付 2. 统筹协调设计、施工、监理及分包单位,组织现场技术交底与阶段性验收 3. 编制并动态更新施工组织设计、专项方案及应急预案,落实安全生产责任制 4. 负责工程资料归档、签证办理、结算对接及竣工验收全流程管理 5. 定期向公司管理层汇报项目进展、风险预警及资源需求 任职要求: 1. 具备建筑工程相关专业背景,学历不限(优先本科及以上) 2. 持有二级及以上建造师资格证书(建筑工程专业),具备安全B证 3. 3年以上施工现场管理经验,独立主导过至少1个完整房建或公建项目 4. 熟悉国家及地方建设法规、施工规范与验收标准 5. 具备较强的组织协调能力、抗压能力及团队管理意识
建筑项目经理/项目负责人
1-1.1万/月
项目经理3-5年高中
深圳市福田区招装修项目经理,熟悉装修施工,无尘车间施工相关项目统筹管理
建筑项目经理/项目负责人
8千-1.5万/月
项目经理3-5年学历不限无不良习惯责任心,上进心
仅限扬州地区的,家装,工装项目经理,在装修公司做过项目经理优先
项目经理
一、分包项目经理(项目负责人) 为项目第一责任人,全面统筹项目施工进度、工程质量、安全生产、成本管控及回款结算全流程管理工作。 对外对接总包单位、监理单位、建设单位及属地主管部门,协调现场各方关系,保障施工环境顺畅。 牵头编制项目总进度计划与阶段性节点计划,统筹落实人员、材料、机械设备的进场安排与调度。 牵头推进工程签证、设计变更洽商、进度款申报及竣工结算回款工作,对项目经济效益负总责。 严格落实安全生产责任制,建立项目安全管理体系,对项目安全生产承担首要责任。 管控项目总成本,审批项目各项费用支出,牵头对内班组结算与对外商务谈判。
幕墙项目经理/项目负责人
1.2-1.5万/月
项目经理1-3年中专/中技
幕墙施工及和甲方对接
开封龙亭区招工长/工程师(家装项目经理(工长))
1-1.1万/月
工长周结全职
开封市龙亭区招工长/工程师(家装项目经理(工长))
开封市招工程师、施工员,乡村自建房设计师,框架别墅建筑设计师
6千-1万/月
工长工程师月结
开封市招施工员/技术员/工程师/设计师、框架别墅施工管理,框架别墅图纸设计
生产主管
8千-1.5万/月
建筑施工生产经理/负责人5-10年本科仓储物流项目智能制造项目
岗位职责: 1. 配合项目经理开展项目现场施工管理及组织策划编制工作。 2. 按照项目计划,统筹安排人员、材料、设备等资源,保障产值目标顺利达成。 3. 协调各劳务班组的施工组织关系,统一调度项目施工资源配置。 4. 落实生产过程中的安全管控,发现问题及时组织整改处理,确保施工安全有序推进。 5. 参与分包单位招标工作,协助项目经理完成分包商推荐与实地考察。 6. 全程参与项目分包管理,监督分包单位工期履约及安全管理执行情况。 7. 依据公司管理制度要求,组织实施对劳务班组的绩效考核工作。 招聘要求: 1. 本科及以上学历,工程类相关专业。 2. 具备施工总承包生产经理岗位5年以上同等工作经验。 3. 专业基础牢固,具备良好的沟通协调能力。 4. 具备较强的书面表达能力。 5. 能够接受公司对各项目的统一工作调配。
开封龙亭区国网电力工程施工
工长工程师月结全职
国网电力工程施工
开封杞县招聘店长业务设计师工长
5千-1万/月
工长月结全职
招聘 店长 业务 设计师 工长
装修工长工长装修木工水电工5-14天1-2人月结
招蜜雪冰城装修木工双包政策如下: 1.包工包料给工长,公司负责统一管理,材料一站式配送。 2.工程总价和。档口门店需在8天内完工,堂食店在9天内完工,如不能在此时效内完工,每天递增1%。 3.工队如果产生、由公司垫付,在独立施工成熟后分批。 4.工程承包,。。 5.工种要求:水电、装修木工,有连锁店施工经验。 通常3-4人一组,木工两人,电工一人。 6.单店施工面积约35㎡左右,单店预算约9万左右。 7.施工前需培训:考取蜜雪冰城颁发的施工证,有经验者根据情况安排。 8.施工区域:以山东、江苏为主。 9.合格上岗工队班组大概收入:月收入10000-18000元,优胜劣汰。 10.工队承包方式为双包,、。 11.工单派遣分配机制,由人力资源部统一安排按照顺序、积分排列。
工长
直招50000吨散货船,该船为五仓四吊配置。现招聘高级船员、普通船员及机工长。可开封。欢迎推荐或自荐。
开封
10月17日 14:29拨打电话
开封龙亭区招工长/工程师(家装项目经理(工长))
1-1.1万/月
工长周结全职
开封市龙亭区招工长/工程师(家装项目经理(工长))
开封龙亭区招工长/工程师(家装项目经理(工长))
1-1.5万/月
工长周结全职
开封市龙亭区招工长/工程师(家装项目经理(工长))
开封鼓楼区招施工员/技术员/工程师/设计师、框架别墅施工管理,框架别墅图纸设计
8千-1万/月
工长工程师
开封市招施工员/技术员/工程师/设计师、框架别墅施工管理,框架别墅图纸设计
建筑项目经理/项目负责人10年以上本科
【岗位职责】 1. 管理大型复杂弱电IT项目,跟踪多个项目工作进展并保证项目的质量、进度和资源管理。 2. 协调甲方及公司内部各部门之间的合作关系,处理项目中涉及到的问题和风险。 3. 分析并解决团队成员在日常工作中面临的技术难题,并向团队成员及施工团队提供良好的技术支持和指导。 4. 根据公司战略进行需求分析、项目规划和可行性研究。 【岗位要求】 1. 有10年以上IT项目管理经验,曾成功管理过复杂的软件项目。
家装工程部经理
6千-1.1万/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专
【岗位职责】 1. 全盘统筹家装交付中心项目部日常管理工作,主导家装工地施工全流程落地,严格管控施工进度、现场工艺质量,落实工地常态化巡检、问题整改闭环及项目竣工整体验收工作。 2. 统筹年度家装施工交付核心任务,保障整体交付体量稳定达标,严守施工安全管理规范,推行家装施工标准化作业流程,规避各类施工交付风险。 3. 聚焦客户家装全周期服务对接,精准响应客户装修诉求,主打精细化交付服务,全力提升客户交付满意度,狠抓客户回单、转介绍核心考核指标,深耕品牌口碑建设。 4. 统筹管理施工交付团队及施工班组,合理调配人员、装修物料及各类项目资源,科学做好工作分工与团队日常管理赋能。 5. 持续优化家装项目交付流程,沉淀实战交付经验,落实项目降本增效工作,全面提升公司家装交付效率与市场核心竞争力。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历,拥有5年以上规模家装企业工程部全盘管理经验,头部家装公司同岗位任职经历者优先,具备年家装交付200套以上实战履历。 2. 精通家装施工现场管理、工艺标准落地、施工节点把控、质量验收及售后衔接全流程,熟练掌握家装成本管控、施工风险规避及施工班组管理模式。 3. 熟悉家装客户服务运营逻辑,擅长通过精细化交付提升客户好感度,熟练推进客户回单、转介绍等核心考核工作,具备优秀客情维系能力。 4. 具备出色的对内对外沟通协调、突发问题应急处理能力,抗压能力强,做事沉稳细致、责任心强,擅长团队统筹管理与工作统筹落地。 5. 认同公司企业文化发展理念,能适配工地常态化巡检及岗位应急工作安排,踏实靠谱,愿意长期稳定深耕家装交付管理岗位共同发展。
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