懂图纸，懂现场管理

1.具备5年以上在工程咨询、规划、设计等相关领域的实际工作经验； 2.掌握项目投资与审批相关的政策规定及申报操作流程； 3.能够独立开展项目资料整理、实地调研、咨询报告编制以及评审会议汇报等工作； 4.精通项目咨询、评估咨询、规划咨询、招商引资、项目策划等专业技术工作，至少在一个或多个方向上有较强专业能力； 5.拥有出色的沟通协调能力和扎实的文字表达功底。

【岗位职责】 1. 负责配网工程项目的整体规划、实施与进度管控 2. 协调项目各相关方，确保工程安全、质量与节点目标达成 3. 组织项目验收及后续交付工作 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通协调能力，能高效推进项目执行 2. 有较强的责任心和团队协作意识 3. 能够适应现场工作环境，具备较强的解决问题能力

【岗位职责】 1. 项目全流程统筹管理：全面负责项目新建、扩建及重大技改项目的全生命周期管理。主导从项目前期的可行性研究、工艺路线规划、设备选型，到中期的施工现场管理、进度与成本管控，再到后期的设备安装调试、竣工验收及交付投产，确保项目高质量、按期落地。 2. 工艺设计与现场技术把关：深入理解生产工艺，负责审核各类图纸、技术核定单及专项施工方案。解决项目推进及现场施工过程中的复杂技术难题，严把工程技术质量关。 3. 节能降耗与降本增效落地：结合生产高能耗特点，将节能降耗理念贯穿项目始终。主导余热回收、水资源循环利用、高效节能设备引入及自动化控制升级等专项技改方案的设计与实施，通过优化工艺参数与设备运行逻辑，切实降低单位产品能耗与生产成本。 4. 现场攻坚与突发问题解决：具备极强的现场问题诊断与解决能力，能够快速响应并处理项目调试及日常生产中出现的工艺偏差及工程瓶颈。 5. 多方协调与合规管理：统筹内外部资源，协调设计单位、施工单位、设备供应商及内部生产、质量等部门的沟通协作。负责项目相关政府申报审批、施工许可及环保验收等对接工作。严格落实EHS（环境、健康与安全）管理体系，确保项目施工与生产运行绝对安全。 【岗位要求】 1. 学历与专业背景：本科及以上学历，土建工程、食品科学与工程、化工设备与机械等相关专业。 2. 行业经验：至少5年以上项目负责人或项目经理经验。有完整主导过工厂/产线新建、扩建或大型技改项目落地经验者优先。 3. 技术与实操能力：熟练使用AutoCAD、Project等工程设计及项目管理软件，具备独立完成物料平衡、热量平衡计算及编制施工计划的能力。 4. 问题解决能力：具备极强的现场问题诊断能力，能运用工程思维分析复杂工艺偏差，并提出切实可行的技术改进方案。 5. 综合素质：具备出色的跨部门沟通协调能力、抗压能力及成本意识，责任心强，能够扎根一线解决实际问题，具备良好的团队协作与知识分享精神。

招聘岗位：空分行业项目经理 招聘人数：4名 【岗位职责】 1. 负责公司承接的空分设备安装及机电类相关工程项目施工安全、质量、进度、验收的监督与协调。 2. 做好材料、设备供应计划申报，跟踪督促施工材料、设备按时进场，并做好材料进场验收工作，确保工程顺利进行。 3. 检查施工工艺流程的执行情况，确保安装施工工艺符合质量验收要求。 【岗位要求】 1. 年龄45岁以下，拥有空分行业项目现场管理经验5年以上。 2. 持有二级机电建造师证者优先考虑，能接受项目外派出差。 3. 熟悉空分设备工程施工、验收、结算各环节的流程及规则。 4. 具备识图能力，熟悉现场施工规范。 5. 具有较强的现场组织协调及解决问题的能力。 【福利待遇】 1. 公司业务为空分设备安装工程，项目遍布全国各地，需适应项目外派出差。 2. 提供包吃包住，月休四天。 3. 享受年假或探亲假，缴纳社保。 4. 试用期三个月，月薪8000元到11000元，转正后工资根据个人能力另行商议。

岗位职责: 1. 全面负责装修项目的整体管理，保障项目按期交付并达到质量要求。 2. 持续优化工作流程，提高团队执行效率，确保项目品质稳定提升。 3. 对施工现场进行全程监管，确保各项施工环节符合质量规范。 4. 统筹调配资源，及时应对并解决项目推进中的各类问题，保障进度顺畅。 5. 汇总并分析行业及市场动态，提供可行性优化建议。 任职要求： 1. 具备出色的组织协调与团队领导能力，能有效推动团队达成项目目标。 2. 精通装饰装修工程的工艺流程、材料应用及成本管控，具备较强的成本意识。 3. 拥有良好的沟通技巧，能够准确理解并响应客户需求。 4. 工作认真负责，能在高强度环境下保持稳定高效的工作表现。 5. 具备积极的协作意识和较强的应变与问题处理能力。

钢结构幕墙工程

开封奇瑞汽车厂招聘 一.招聘要求： 学历经验不限，能吃苦耐劳 适应两班倒，身体健康无任何疾病 有汽车，电子，机械等相关经验者优先 二.招聘岗位： 装配工、冲压工、焊接工、物流工、质检员、叉车工、钣金工、油漆工、维修工等岗位无需经验来了都有老师傅带教，挣钱学技术两不误。 1.变电运行点检巡检每日抄表 2.变电运行维护检修、日常维修、配合定期电力试验 3.按要求倒闸操作、事故及异常处理 4.按期应急演练，完成相关台账资料整理上交 三.薪资待遇： 小时工19~22，正式工3080+全勤奖+岗位补贴+加班费+年终奖，月到手工资6500-7000元 每月15日准时发放不拖欠，四.上班时间：早8点-晚8点，两班倒15天一倒班 1. 吃饭：厂区食堂免费工作餐，两荤一素，一日两餐全免 2. 住宿：4-6人间公寓宿舍，空调、独立卫浴、洗衣机、免费WiFi，水电宿舍平摊；员工宿舍离厂区直线距离800米，上下班有免费班车接送！ 3. 配套：厂区免费通勤班车、工服免费发放、入职免费体检 4. 离职政策：正常离职满30天可二次入职，短期工、临时工均可接收 当天面试，当天安排住宿，次日上岗，找工作的朋友合适请留言咨询吧！

岗位职责： 1.负责A照准驾车型（重型半挂牵引车等）的货物运输任务，确保准时、安全送达 2. 严格执行车辆日常检查、保养及行车记录，保障车辆技术状况良好 3.遵守交通法规及公司运输管理制度，杜绝疲劳驾驶、超速、违规装载等行为 4. 配合装卸货作业，核对单据信息，确保货物数量与状态准确无误 5. 及时反馈运输途中异常情况，协助处理突发问题 任职要求： 1.持有有效A1或A2驾驶证，且驾龄满3年及以上 2.无重大交通责任事故记录，近3个记分周期未被扣满12分 3. 身体健康，无妨碍驾驶的疾病，能适应长途运输及弹性工作时间 4.具备基本车辆故障识别与应急处置能力 5.责任心强，诚信守纪，服从调度安排

今天夜班招聘二保焊工2人。

开封市兰考县招工地小工/杂工、工地力工，一天150，日结，9个小时

要求项目经理持证，最好成都、德阳本地人

岗位职责： 1.全面负责废气环保管道及设备类项目的整体规划、进度管控与交付管理 2.统筹协调设计、采购、施工、调试等各环节，确保项目质量、安全与合规性 3. 对接环保主管部门及客户，组织编制技术方案、验收资料及运维移交文件 4. 管理项目团队与分包单位，把控成本预算并定期汇报项目执行情况 5. 识别并应对项目实施中的技术风险与环保政策变化，提出优化解决方案 任职要求： 1. 具备废气治理、环保工程或相关领域项目管理经验 2.熟悉VOCs、烟气净化等工艺系统及GB 16297、HJ 2000等环保标准规范 4. 具备良好的跨部门沟通能力与突发事件处置能力 5. 责任心强，能适应阶段性驻场及环保督查配合工作

1.招聘可以做全国餐饮的项目经理 有一定的管理能力 2.要求做过300平方以上高端餐饮店项目管理 3.做过全国餐饮连锁店 4.能同时一天开工三家以上的项目经理 5.营业执照注册资金低于100万勿扰 6营业执照被告官司多勿扰 7.个人信誉差勿扰

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1.招聘可以做全国餐饮的项目经理 有一定的管理能力 2.要求做过300平方以上高端餐饮店项目管理 3.做过全国餐饮连锁店 4.能同时一天开工三家以上的项目经理 5.营业执照注册资金低于100万勿扰 6营业执照被告官司多勿扰 7.个人信誉差勿扰

勤劳，踏实

餐饮管理

全面负责花生工厂的生产运营，制定生产方案、工艺流程及产量目标，统筹管理生产各阶段（包括原料筛选、加工处理、仓储管理等），保障生产任务准时、保质、保量达成。

急招：兰考一小学校招聘厨师长，年龄55以下，人品端正，有团队领导能力，有团餐经验者优先考虑！工资待遇看技术！洽谈电话：

开封河南大学金明校区电动充电车棚安全检查，车辆清理，摆放，全职，联系电话

岗位职责： 1.全面负责餐饮门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极高效的工作氛围 4. 维护食品安全与环境卫生标准，确保合规运营并通过各项检查 5. 处理客诉及突发事件，及时向上级反馈运营问题并提出改进建议 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅后厨全流程运作 2. 具有良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立统筹门店事务 3.责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.有连锁餐饮品牌管理经验者优先 5.身体健康，能适应餐饮行业工作时间安排

招聘：前厅部经理薪资：7000-10000元/月一、任职要求1、年龄25–45岁，有2年以上餐饮前厅管理经验，熟悉中餐、特色餐饮、餐饮店整体运营模式，有实体店带班经验者优先。2、精通前厅整套工作流程，熟练排班、带团队、做服务、处理客诉，具备较强的现场控场能力、应急处理能力。3、人品正直、责任心强，抗压能力强，能适应餐饮早晚班、节假日轮班，执行力高，服从门店管理安排。4、善于沟通、懂得团队管理，会调动员工积极性，能带团队、管纪律、抓服务、控卫生。5、有基本数据意识，懂简单台账、盘点、成本把控，有美团、门店运营经验优先。6、无不良嗜好，形象得体，言行端正，有长期稳定工作打算。二、岗位福利（可按需修改）-带薪月休、全勤奖、绩效奖金、门店提成-包吃包住、节日福利、团建福利-晋升空间大，能力优先，可长期稳定发展三、工作内容总结全面负责前厅管人、管事、管服务、管卫生、管口碑、控成本、带团队，保障门店日常营业稳定、服务优质、顾客满意度高。

招聘启事岗位：综合维修工地点：河南省开封市要求：18岁以内，懂机械原理，有维修经验，动手能力强。待遇：6700至9000元/月，免费班车，每月准时发工资。

安利达仓库打单员1人18-45岁仓库订单录入、打印单据，简单电脑操作细心稳定即可， 

招聘物业综合维修工1、负责对共用设施设备进行全面巡视、检查、发现问题及时处理，并做好相关记录；二、任职要求：1、年龄55岁以下，2年以上维修工作经验，具有相关从业资格证；2、身体健康，责任心强、执行能力、语言表达能力、学习能力。三、薪酬1、薪酬3600元，五险和其他福利。联系人：（）

《鑫百川酒店》招聘：大厅接待前台：2名服务员：10名楼层领班：2名后厨学徒：5名工资面议：

【岗位职责】 1. 全盘统筹家装交付中心项目部日常管理工作，主导家装工地施工全流程落地，严格管控施工进度、现场工艺质量，落实工地常态化巡检、问题整改闭环及项目竣工整体验收工作。 2. 统筹年度家装施工交付核心任务，保障整体交付体量稳定达标，严守施工安全管理规范，推行家装施工标准化作业流程，规避各类施工交付风险。 3. 聚焦客户家装全周期服务对接，精准响应客户装修诉求，主打精细化交付服务，全力提升客户交付满意度，狠抓客户回单、转介绍核心考核指标，深耕品牌口碑建设。 4. 统筹管理施工交付团队及施工班组，合理调配人员、装修物料及各类项目资源，科学做好工作分工与团队日常管理赋能。 5. 持续优化家装项目交付流程，沉淀实战交付经验，落实项目降本增效工作，全面提升公司家装交付效率与市场核心竞争力。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，拥有5年以上规模家装企业工程部全盘管理经验，头部家装公司同岗位任职经历者优先，具备年家装交付200套以上实战履历。 2. 精通家装施工现场管理、工艺标准落地、施工节点把控、质量验收及售后衔接全流程，熟练掌握家装成本管控、施工风险规避及施工班组管理模式。 3. 熟悉家装客户服务运营逻辑，擅长通过精细化交付提升客户好感度，熟练推进客户回单、转介绍等核心考核工作，具备优秀客情维系能力。 4. 具备出色的对内对外沟通协调、突发问题应急处理能力，抗压能力强，做事沉稳细致、责任心强，擅长团队统筹管理与工作统筹落地。 5. 认同公司企业文化发展理念，能适配工地常态化巡检及岗位应急工作安排，踏实靠谱，愿意长期稳定深耕家装交付管理岗位共同发展。

空分行业项目经理4名 岗位职责： 1、负责公司承接的空分设备安装及机电类相关工程项目施工安全、质量、进度、验收的监督与协调。 2、做好材料、设备供应计划申报并跟踪督促施工材料、设备按时进场，并做好材料进场验收工作，确保工程顺利进行。 3、检查施工工艺流程的执行情况，安装施工工艺均要求符合质量验收要求。 任职条件： 1、年龄45岁以下，有空分行业项目现场管理经验5年以上。 2、有二级机电建造师证优先考虑。能接受项目外派出差。 3、熟悉空分设备工程施工、验收、结算各环节的流程及规则。 4、会看施工图纸，熟悉现场施工规范。 5、具有较强的现场组织协调及解决问题的能力。 待遇：公司是做空分设备安装工程的，项目遍布全国各地，能适应项目外派出差，包吃包住，月休四天，享年假或探亲假，缴纳社保，试用期三个月，工资8000到10000元/月，转正工资根据个人能力再议。

我们是一家主要从事消防工程及维保为主的企业，其注册资本1200万人民币，具备雄厚的资金实力与稳健的经营根基，现诚邀有志于消防行业的经营人才加入我们