
家装工程部经理
6千-1.1万/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专
【岗位职责】
1. 全盘统筹家装交付中心项目部日常管理工作,主导家装工地施工全流程落地,严格管控施工进度、现场工艺质量,落实工地常态化巡检、问题整改闭环及项目竣工整体验收工作。
2. 统筹年度家装施工交付核心任务,保障整体交付体量稳定达标,严守施工安全管理规范,推行家装施工标准化作业流程,规避各类施工交付风险。
3. 聚焦客户家装全周期服务对接,精准响应客户装修诉求,主打精细化交付服务,全力提升客户交付满意度,狠抓客户回单、转介绍核心考核指标,深耕品牌口碑建设。
4. 统筹管理施工交付团队及施工班组,合理调配人员、装修物料及各类项目资源,科学做好工作分工与团队日常管理赋能。
5. 持续优化家装项目交付流程,沉淀实战交付经验,落实项目降本增效工作,全面提升公司家装交付效率与市场核心竞争力。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,拥有5年以上规模家装企业工程部全盘管理经验,头部家装公司同岗位任职经历者优先,具备年家装交付200套以上实战履历。
2. 精通家装施工现场管理、工艺标准落地、施工节点把控、质量验收及售后衔接全流程,熟练掌握家装成本管控、施工风险规避及施工班组管理模式。
3. 熟悉家装客户服务运营逻辑,擅长通过精细化交付提升客户好感度,熟练推进客户回单、转介绍等核心考核工作,具备优秀客情维系能力。
4. 具备出色的对内对外沟通协调、突发问题应急处理能力,抗压能力强,做事沉稳细致、责任心强,擅长团队统筹管理与工作统筹落地。
5. 认同公司企业文化发展理念,能适配工地常态化巡检及岗位应急工作安排,踏实靠谱,愿意长期稳定深耕家装交付管理岗位共同发展。
技术协作项目经理
6.001千-1万/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科
1.具备5年以上在工程咨询、规划、设计等相关领域的实际工作经验;
2.掌握项目投资与审批相关的政策规定及申报操作流程;
3.能够独立开展项目资料整理、实地调研、咨询报告编制以及评审会议汇报等工作;
4.精通项目咨询、评估咨询、规划咨询、招商引资、项目策划等专业技术工作,至少在一个或多个方向上有较强专业能力;
5.拥有出色的沟通协调能力和扎实的文字表达功底。
空分行业项目经理
8千-1万/月
项目经理
空分行业项目经理4名
岗位职责:
1、负责公司承接的空分设备安装及机电类相关工程项目施工安全、质量、进度、验收的监督与协调。
2、做好材料、设备供应计划申报并跟踪督促施工材料、设备按时进场,并做好材料进场验收工作,确保工程顺利进行。
3、检查施工工艺流程的执行情况,安装施工工艺均要求符合质量验收要求。
任职条件:
1、年龄45岁以下,有空分行业项目现场管理经验5年以上。
2、有二级机电建造师证优先考虑。能接受项目外派出差。
3、熟悉空分设备工程施工、验收、结算各环节的流程及规则。
4、会看施工图纸,熟悉现场施工规范。
5、具有较强的现场组织协调及解决问题的能力。
待遇:公司是做空分设备安装工程的,项目遍布全国各地,能适应项目外派出差,包吃包住,月休四天,享年假或探亲假,缴纳社保,试用期三个月,工资8000到10000元/月,转正工资根据个人能力再议。
装修项目负责人
8千-1万/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年学历不限住宅小区内装
岗位职责:
1. 全面负责装修项目的整体管理,保障项目按期交付并达到质量要求。
2. 持续优化工作流程,提高团队执行效率,确保项目品质稳定提升。
3. 对施工现场进行全程监管,确保各项施工环节符合质量规范。
4. 统筹调配资源,及时应对并解决项目推进中的各类问题,保障进度顺畅。
5. 汇总并分析行业及市场动态,提供可行性优化建议。
任职要求:
1. 具备出色的组织协调与团队领导能力,能有效推动团队达成项目目标。
2. 精通装饰装修工程的工艺流程、材料应用及成本管控,具备较强的成本意识。
3. 拥有良好的沟通技巧,能够准确理解并响应客户需求。
4. 工作认真负责,能在高强度环境下保持稳定高效的工作表现。
5. 具备积极的协作意识和较强的应变与问题处理能力。
空分行业项目经理
9千-1.2万/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专
招聘岗位:空分行业项目经理
招聘人数:4名
【岗位职责】
1. 负责公司承接的空分设备安装及机电类相关工程项目施工安全、质量、进度、验收的监督与协调。
2. 做好材料、设备供应计划申报,跟踪督促施工材料、设备按时进场,并做好材料进场验收工作,确保工程顺利进行。
3. 检查施工工艺流程的执行情况,确保安装施工工艺符合质量验收要求。
【岗位要求】
1. 年龄45岁以下,拥有空分行业项目现场管理经验5年以上。
2. 持有二级机电建造师证者优先考虑,能接受项目外派出差。
3. 熟悉空分设备工程施工、验收、结算各环节的流程及规则。
4. 具备识图能力,熟悉现场施工规范。
5. 具有较强的现场组织协调及解决问题的能力。
【福利待遇】
1. 公司业务为空分设备安装工程,项目遍布全国各地,需适应项目外派出差。
2. 提供包吃包住,月休四天。
3. 享受年假或探亲假,缴纳社保。
4. 试用期三个月,月薪8000元到11000元,转正后工资根据个人能力另行商议。
400一天,缺钱的来,搬运工,包吃住
400-400元/天
搬运工装卸工包吃五险高温补贴有提成餐补6-10人日结
搬运工,装卸工:一天360,计时30块钱一个小时,每天工作10小时,计时12薪,包吃包住,一个月10000到11000+,工资半个月一结,不压工资,不限学历,不限经验,在芜湖年龄:16~55岁。工作长期稳定,天天有活干,月薪资:10000到11000+,多劳多得
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缺钱的来,搬运抬400一天/包吃住/活好干/人走账清
1.2-1.3万/月
搬运工包吃高温补贴有提成交通补助免费培训20人以上月结
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保安1-2人月结
兰考禾丰招聘保安一名任职要求:1.年龄54岁以下,退役军人、残疾考虑;2.身体健康,责任心强,服从管理;岗位职责:1.负责到场车辆登记及秩序维护;2.负责厂区夜间安全巡逻值班;3.负责门卫处、行政园区前部分区域卫生清洁工作;薪资待遇:两班倒,工资2.8k-3.2k,缴纳社保,高温福利,节日福利。联系方式:赵女士
林业生态修复项目现场负责人
6-8千/月
项目经理
3. 施工管控:按潮汐组织种植,滩涂清杂,苗木验收,把控株行距、栽植深度、固定支撑,抓施工进度。
4. 巡护养护:日常滩涂巡查,清理入侵植物与海漂垃圾,排查虫害、蟹害、倒伏、淤泥掩埋,统计成活率,组织补植,台风后抢险扶正。
5. 资料报送:做好施工、巡查、补植台账,现场拍照留痕,按要求向业主、监理上报资料。
6.安全管理:落实滩涂作业安全,防陷泥、溺水、中暑,船只、工人防护管理,避开涨潮危险时段。
7. 对内协调:人员分工调度、工作督办,落实安排,及时反馈现场问题。
8.对外对接:对接业主监理,配合验收,协调周边矛盾,上报人为破坏等情况。
电力项目经理/项目负责人
8千-1万/月
项目经理3-5年大专
岗位职责:
1. 全面负责建筑项目的整体规划、进度控制、成本管理及交付验收工作
2. 统筹协调设计、施工、监理及分包单位,确保各环节高效协同推进
3. 编制并落实项目实施计划,动态监控关键节点,及时纠偏与风险预警
4. 严格执行国家及地方建设工程安全、质量规范,组织现场安全巡查与质量检查
5. 负责项目文档管理、合同履约及与甲方、主管部门的沟通对接
任职要求:
1. 具备电力工程类相关专业背景,
2. 有电力集电线路项目管理经验,熟悉全流程施工管理要点
3. 持有二级建造师(建筑工程)资格证书
4. 具备较强的组织协调能力、抗压能力及团队管理经验
5. 责任心强,具备良好的职业操守和沟通表达能力
项目管理
5千-1万/月
项目经理1-3年学历不限资料管理造价图纸
岗位职责:
1. 全面统筹土建或改造项目的进度、质量、安全及成本管理,确保项目按期优质交付
2. 组织编制施工组织设计、专项方案及进度计划,并监督落实执行情况
3. 协调设计、监理、分包单位及甲方等多方关系,及时解决现场技术与管理问题
4. 负责项目全过程资料管理、验收报审及竣工结算配合工作
5. 落实安全生产责任制,组织安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故发生
任职要求:
1. 具备建筑工程项目管理相关工作经验,经验要求不限
2. 最低学历不限,持有建造师(建筑工程)资格证书者优先
3. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准
4. 具备较强的组织协调能力、抗压能力及团队管理意识
5. 工作地点灵活,能适应项目所在地常驻要求
建筑管理人员:外墙装饰及内装
5-6千/月
项目经理
该管理人员具备:二级建造师、熟悉建筑幕墙工程全流程管理工作,掌握幕墙设计深化、材料进场验收、现场施工组织、安全质量管控、竣工验收等核心业务。能够严格执行幕墙相关规范标准,统筹现场施工进度,把控构件加工、安装、密封防水等关键工序,落实安全生产责任制,具备幕墙项目现场协调、技术交底、问题处置的综合管理能力,可胜任幕墙工程项目施工管理工作。
版本2|简短版(报名表、人员简介表)
本人员持有二级建造师证书,具备幕墙工程施工管理经验,熟悉幕墙施工工艺、质量安全规范,可负责幕墙项目现场组织管理、技术交底、工序管控及安全文明施工管理,能够独立完成幕墙项目现场各项管理工作。
烤漆全屋定制厂长,要求精通各种油漆工艺,管理经验丰富
8千-1.5万/月
厂长主管10年以上学历不限有生产管理经验
岗位职责:
1.全面负责工厂日常运营管理,统筹生产、质量、安全、设备及人员管理
2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标,确保交付及时、品质达标
3. 建立健全生产管理体系,优化工艺流程与作业标准,提升运营效率
4. 组织团队建设与员工培训,强化班组管理与绩效考核机制
5.协调内外部资源,对接客户、供应商及监管部门,保障合规稳定运行
任职要求:
1. 具备厂长/主管岗位相关工作经验,熟悉制造业全流程管理
2.具有较强的组织协调能力、决策能力和抗压能力
3.熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规要求
4.具备良好的沟通表达与团队领导能力
5.责任心强,执行力突出,能适应制造业现场管理节奏
化工生产经理与主管
6-8千/月
车间主任月结5-10年本科能源/环保/化工经验有生产管理经验质量管理经验厂长生产管理精益改善经验生产经理制药/医疗经验农用化工经验
任职要求:
1、教育背景:一般需具备全日制本科或以上学位,化工、工业工程等相关专业者优先。
2、工作经验:具有5年以上中大型制造企业生产管理经历,具备危险化学品生产管理经验者更佳。
3、技能要求:具备出色的组织、协调与领导能力,善于分析和解决实际问题。熟悉ISO9001、14001及45001管理体系,深入掌握精益生产理念,并能有效运用各类精益工具开展工作。
4、其他要求:熟练操作OFFICE系列办公软件,具备洁净车间工作经历,有自动化或半自动化产线建设经验者优先。
冲压车间主管
1.5-2.5万/月
车间主任月结10年以上本科有生产管理经验质量管理经验精益改善经验汽车经验冲压工艺经验
任职要求:
1、学历背景:全日制本科及以上,机械工程、材料成型或相关专业;
2、工作经验:具备8年以上汽车冲压工艺管理经验,其中5年在合资品牌(如大众/丰田)或豪华品牌(如奔驰/宝马)冲压车间担任管理职务;
3、专业技能:熟练掌握大型覆盖件冲压工艺设计及模具开发流程,了解日系JIS标准或德系VDA质量体系,能熟练运用AutoForm/Dynaform等仿真分析工具。
岗位职责:
1、生产运营管理:统筹冲压车间年度产能布局与落地执行,保障设备综合效率OEE不低于85%,组织制定并落实生产计划,确保月度交付任务完成(准时交付率≥98%);
2、质量管理:制定覆盖件尺寸精度管控规范(关键尺寸公差控制在±0.3mm以内),牵头重大质量异常问题的根因分析与改善措施推进(8D报告闭环率达100%);
3、成本控制:推行板材材料利用率提升项目(年度降本目标5%至8%),完善模具保养机制,有效降低单件维修支出;
4、HSE管理:推进安全生产标准化实施(工伤事故发生率≤0.1‰),组织开展环保合规升级(作业区域噪声不高于85分贝);
5、团队建设:负责专业技术人才梯队建设,带领并培养模具维修技师团队(规模15至20人)。
工厂焊接,下料质量检验
5-6千/月
品检工1-2人月结全职
工作内容:负责车间产品质量巡检,现场管理,每天生产工作量数据统计分析等。
工作时间:每周上班6天,周日休息;
工资待遇:月工资5000-6000元;
年龄:24-40岁之间。
工作地:开封。
学历要求:大专以上学历,机械类专业。
实验室技术员本科
岗位职责:
1.按照工艺流程进行实验记录及操作;
2.负责实验室5S管理;
3.参与设备安装及车间工艺流程;
任职要求:
1.统招本科及以上学历,化工相关专业优先。
2.能够接受夜班,吃苦耐劳。
3.具备较强的责任心和安全意识,能够严格遵守操作规程。
4.具备一定的学习能力和动手能力,能够快速掌握新的操作技能和设备使用。
晋升途径:实验员-实验室组长-实验室负责人;
实验员-生产车间技术员-车间组长-车间主任;
福利:包吃住、五险、节假日福利、法定节假日
生产主管
5-7千/月
车间主任3-5年大专安全管理生产计划管理质量管理焊接工艺铸造工艺全面质量管理体系ISO9001
岗位职责:
1.根据生产计划组织并实施生产活动,落实生产指令,确保生产任务、质量目标及环境管理指标的顺利完成。
2.确保车间员工充分理解并遵循公司的质量方针与环境方针。
3.推动质量管理体系及环境管理体系在本车间的有效运行与执行。
4.识别车间内各类环境因素,协助制定生产过程中的污染防治措施,提升员工环保意识。
5.组织车间员工严格执行公司各项管理制度,强化规范管理,对车间的安全管理、环境保护及文明生产全面负责。
6.负责对车间人员的工作情况进行监督与考核,并合理实施薪酬分配。
7.完成公司管理层及相关部门交办的临时性工作任务。
任职要求:
1、大专及以上学历,机械类相关专业;
2、具备3年以上同岗位管理工作经验。
焊工班组长
6-9千/月
生产组长/拉长1-3年学历不限团队管理生产设备管理生产成本管理
监督并指导焊接车间的日常运营,提升生产效率与产品品质;
具备焊接生产相关工作经验,熟练掌握ABB等焊接机器人操作技能;
有机合成实验助理研究员
5-6千/月
实验室技术员经验不限本科精细与专用化学品化学相关专业药品相关专业
岗位职责:
1、按照合成工艺方案,在实验室内完成产品制备的测试与对比,记录相关工艺数据;
2、后续安排进入生产车间轮岗或定岗;
岗位要求:
1. 统招本科及以上学历,化学类相关专业,提供食宿;
2. 能适应倒班工作,具备踏实肯干的工作态度,项目投产后成长空间广阔;
晋升路径:实验员-实验室组长-实验室负责人;
实验员-生产车间技术员-车间组长-车间主任;
福利:包吃住、五险、节日福利、法定节假日等。
配网工程项目经理
5-8千/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专
【岗位职责】
1. 负责配网工程项目的整体规划、实施与进度管控
2. 协调项目各相关方,确保工程安全、质量与节点目标达成
3. 组织项目验收及后续交付工作
【岗位要求】
1. 具备良好的沟通协调能力,能高效推进项目执行
2. 有较强的责任心和团队协作意识
3. 能够适应现场工作环境,具备较强的解决问题能力
工程项目负责人
8千-1万/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科企业内部技术项目管理
【岗位职责】
1. 项目全流程统筹管理:全面负责项目新建、扩建及重大技改项目的全生命周期管理。主导从项目前期的可行性研究、工艺路线规划、设备选型,到中期的施工现场管理、进度与成本管控,再到后期的设备安装调试、竣工验收及交付投产,确保项目高质量、按期落地。
2. 工艺设计与现场技术把关:深入理解生产工艺,负责审核各类图纸、技术核定单及专项施工方案。解决项目推进及现场施工过程中的复杂技术难题,严把工程技术质量关。
3. 节能降耗与降本增效落地:结合生产高能耗特点,将节能降耗理念贯穿项目始终。主导余热回收、水资源循环利用、高效节能设备引入及自动化控制升级等专项技改方案的设计与实施,通过优化工艺参数与设备运行逻辑,切实降低单位产品能耗与生产成本。
4. 现场攻坚与突发问题解决:具备极强的现场问题诊断与解决能力,能够快速响应并处理项目调试及日常生产中出现的工艺偏差及工程瓶颈。
5. 多方协调与合规管理:统筹内外部资源,协调设计单位、施工单位、设备供应商及内部生产、质量等部门的沟通协作。负责项目相关政府申报审批、施工许可及环保验收等对接工作。严格落实EHS(环境、健康与安全)管理体系,确保项目施工与生产运行绝对安全。
【岗位要求】
1. 学历与专业背景:本科及以上学历,土建工程、食品科学与工程、化工设备与机械等相关专业。
2. 行业经验:至少5年以上项目负责人或项目经理经验。有完整主导过工厂/产线新建、扩建或大型技改项目落地经验者优先。
3. 技术与实操能力:熟练使用AutoCAD、Project等工程设计及项目管理软件,具备独立完成物料平衡、热量平衡计算及编制施工计划的能力。
4. 问题解决能力:具备极强的现场问题诊断能力,能运用工程思维分析复杂工艺偏差,并提出切实可行的技术改进方案。
5. 综合素质:具备出色的跨部门沟通协调能力、抗压能力及成本意识,责任心强,能够扎根一线解决实际问题,具备良好的团队协作与知识分享精神。
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