岗位内容： 1. 策划并实施物理与数学学科的教学课程。 2. 完成课前准备、作业批阅、班级日常管理及定期与家长沟通等教学相关事务。 3. 营造安全有序的课堂氛围，设计学习活动以激发学生兴趣，提升其综合学习能力。 任职要求： 1. 理科类专业，本科及以上学历。 2. 拥有相关教学实践经验者优先。 3. 熟悉计算机操作及常用办公软件的应用与管理。 4. 具备优秀的沟通协调能力和团队协作意识，关注学生个体差异与心理发展需求。

我们需要你： 1. 教学：全职承担初中数学教学任务，覆盖小升初至初三阶段，具备扎实的学科基础和持续学习能力 2. 教研：深入了解成都中考命题体系，掌握各类题型特点，能够独立完成课程讲义的编写与优化 3. 学科：性格开朗，具备组织讲座、活动及家长会的经验，擅长与家长交流并及时进行学习反馈 学历要求：985、211院校毕业，毕业年限在3年以内 我们能够给到你： 1. 舒适的工作环境，专注培优小班教学，每班5-25人，共4个教学点 2. 优厚的薪酬待遇，入职即缴五险一金，高底薪（无课时考核）+高课时酬金，首年收入保底12万，无需担忧排班情况。晋升通道畅通，成长速度快 3. 良好的团队氛围，同事年轻有朝气，每年团建4次以上，每周二固定下午茶时光 26届应届毕业生，若暂无经验也无需担心，可申请实习岗位，配备专人指导培训，融入轻松愉快的团队环境

岗位职责： 负责初中语文学科的日常授课任务，专注作文与阅读理解模块的教学实施 任职要求： 1. 热爱教育行业，具备良好的职业素养与敬业精神； 2. 普通话标准，表达流畅，拥有较强的沟通交流能力； 3. 熟知初中语文教材体系及教学环节，掌握中考基本考查趋势； 需参与线下面试，可在周末任选一天前往校区进行 工作内容以作文和阅读理解为主，工作时间早九晚六，每周承担小型班课一节，其余时间为坐班，薪资待遇面议

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：晚班 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-15 工作内容 1、承担少儿英语课程的授课及课前备课任务，保障教学品质稳定 2、参与教学方案的设计与执行，增强学生课堂参与感与学习积极性 3、定期向家长反馈学员学习情况，提供专业的教育沟通服务 任职要求： 1、拥有扎实的英语授课功底和亲和力，善于调动学生学习热情 2、具备创造性思维，能独立开发生动有趣的课堂活动 3、具备优秀的沟通能力，可顺畅实现与学生及家长的互动交流

【招聘岗位】 1.少儿英语教师 2名 2.小初英语教师（小学为主） 1名 3.小初英语教师（初中为主） 1名 4.初高英语教师（初中为主） 1名 5.初高英语教师（高中为主） 1名 【任职要求】 1.英语专业八级，持有教师资格证； 2.语音纯正、口语熟练，具备全英文授课能力； 3.性格积极乐观、治学认真细致、沟通能力强、富有责任感。 【工作职责】 1. 教学：高效完成各项教学任务 2. 服务：主动与家长保持联系，及时反馈学生学习进展 3. 备课磨课：深入研究课程内容，精心打磨每节课堂 4. 定期参与教学培训，持续提升专业素养。 5. 配合学管师/课程顾问完成续费相关支持工作。

一、应聘要求 1、热爱教育事业，授课充满热情 2、表达自然得体，具备良好亲和力，内容讲解逻辑清晰，愿意交流经验 3、懂得儿童心理，耐心细致，善于从学生角度思考问题 4、具备较强学习能力，工作积极主动 应聘地址：成都市双流区东升镇芳草巷28号二楼（地铁双流广场） 职位福利：五险一金、绩效奖金、弹性工作、节日福利、带薪年假、包住、定期团建

【岗位职责】 1）为学生提供专业且高质量的教学服务，持续精进教学水平与专业素养； 2）激发学生学习兴趣，引导其建立科学的学习方法与良好学习习惯； 3）与学生及家长维持积极、稳定的沟通与长期合作关系； 4）主动参与公司组织的教研活动，高质量完成各项教学任务； 5）保持学习热情，积极探索教学创新； 6）以身作则，恪守教师职业道德，树立良好师德形象； 7）协同配合各部门完成相关协作工作。 【岗位要求】 1）本科及以上学历，普通话标准，仪容得体，富有亲和力； 2）具备良好的职业操守与服务意识，热爱教育事业，关心学生成长，品行端正； 3）语言表达流畅，授课逻辑清晰、生动有趣，善于互动，能根据学生特点因材施教，启发式教学； 4）责任心强，抗压能力佳，执行力高； 5）需具备三年以上教学经验，完整带过两届毕业班，擅长优生培养； 6）须持有教师资格证。 【福利待遇】 上市公司 高薪资 高福利 纯教学岗，无销售任务 薪酬结构：无责任底薪+高课时费+多项奖金 1）年收入可达18万～25万以上 2）入职即缴纳社保 3）设有工龄工资，司龄满一年每月增加100元工龄补贴 4）享受旅游福利、丰富的社团活动及集团年度大型活动等 【晋升通道】 学科教师→学科带头人→学科组长→助理中心校长→中心校长→区域总监 学科教师→教研专员→教研主管→教研经理→教学总监 职能类别：中学教师

【招聘岗位】 1.少儿英语教师2名 2.小初英语教师（小学为主）1名 3.小初英语教师（初中为主）1名 4.初高英语教师（初中为主）1名 5.初高英语教师（高中为主）1名 【任职要求】 1.英语专业八级，持有教师资格证书； 2.语音规范、口语熟练，具备全英文授课能力； 3.性格积极乐观、工作认真细致，具备良好的沟通能力和较强的责任感。 【工作职责】 1.教学：保质保量完成日常教学任务 2.服务：主动与家长保持高效沟通，定期反馈学生学习进展 3.备课磨课：深入研究教材，精心打磨每一节课程内容 4.定期参与教学培训，持续提升专业素养与教学能力 5.配合学管师及课程顾问完成学员续费相关支持工作

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-07-28 岗位职责： 1.承担初高中数学课程的授课及课前准备工作 2.采用互动性强的教学模式提升学生对数学的学习积极性 3.结合学生实际情况灵活优化教学方案与授课内容 任职要求： 1.精通中学阶段数学课程体系，拥有系统的学科知识储备 2.具备良好的表达能力与授课方法 3.能够及时掌握学生学习进展并评估理解水平

岗位职责: 1、依据教材教学大纲的规范要求及学科组整体规划，精心设计教案并高效开展课堂教学； 2、全面落实各项教学服务工作； 3、负责所带班级学生人数的稳定与持续增长； 4、保障学生在校区学习期间的安全秩序与纪律管理； 5、协同教务处完成其他相关教学管理工作。 岗位要求: 1、学历要求：统招本科及以上学历，师范类院校毕业者优先； 2、专业要求：所报学科相关专业，或师范类、教育类专业背景者优先； 3、普通话标准流畅，具备优秀的语言表达与逻辑组织能力，善于自我展示； 4、学科基础扎实，具备较强的题目解析与讲授能力； 5、具备良好的职业操守，热爱教育事业，能适应培训教育行业的工作节奏与强度； 6、有实际教学经验，持有对应学科教师资格证书。 薪资福利： 1、提供具竞争力的薪资+健全的福利体系+社保+双休+明确的职业发展路径； 2、工作稳定，课时充足，收入可观，并拥有广阔的发展空间； 3、配备完善的教学培训机制，定期组织专业培训，助力教学能力提升； 4、高绩效高回报、人性化管理机制、评优奖励、业务深造等激励措施齐全 工作时间： 非寒暑假：周一周二休息，周三至周五于学科组办公室进行教研备课，周末按课表前往各校区授课 寒暑假：按照课程安排授课，课程结束后可享有短期休假

岗位职责： 1. 负责工地现场材料搬运、清理及基础辅助作业，保障施工流程顺畅 2. 配合技术工人完成钢筋绑扎、模板支设、混凝土浇筑等工序的辅助工作 3. 按要求做好施工区域安全防护、工具归整及日常卫生维护 4. 遵守现场管理规范，听从班组长安排，及时完成交办的临时性任务 5. 参与安全教育培训，落实个人劳动保护措施，杜绝违规操作 任职要求： 1. 年龄18-50周岁，身体健康，能适应建筑工地作业环境 2. 吃苦耐劳，责任心强，具备基本的安全意识和团队协作精神 3. 无犯罪记录，服从管理，接受岗前安全培训 4. 学历不限，有工地从业经验者优先 5. 持有有效身份证件，能提供健康证明（必要时）

泸定县招指挥/司索工，5500加班20，不限证件，年龄要求55岁以内的，男女不限，正班时间为10个小时过后算加班，需要那种吃苦耐劳，听从指挥安排的，今天就赶过来明天就上班，要来的的速速联系

甘孜藏族自治州石渠县招建筑木工、泥瓦工

甘孜藏族自治州雅江县招工地小工/杂工

甘孜藏族自治州雅江县招行车工

岗位职责： 1.负责中小学或成人英语课程的教学设计与授课，确保教学目标达成 2.根据学生水平制定个性化教学计划，开展听说读写全方位能力训练 3.定期进行学习评估与反馈，及时调整教学策略提升学习效果 4. 参与教研活动，配合团队优化课程体系与教学资源 5.与家长/学员保持良好沟通，协助解决学习过程中的问题 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.英语表达流利，发音标准，具备扎实的语言基础和教学能力 3. 具备课堂教学组织能力及学生互动引导技巧 4.普通话标准，持有教师资格证者优先 5. 学习能力强，乐于接受教学创新与专业发展

工作职责： 1.负责班级学员英语授课，进行日常授课和教学服务； 2.app学员作业批改，定期召开总结性家长会； 3.课后视频交流，定期召开总结性家长会； 任职要求： 1.英语专业，持有英语教师资格证、CET6级以上； 2.英语表达流利，英语发音标准； 3.热爱生活、喜欢小朋友、有较强的团队合作意识； 4.具有亲和力及较强的沟通能力，富有爱心、耐心、责任心以及良好的师德风范；

岗位职责： 1.教学计划执行 严格按照校区教学计划及教研中心指导进行科学教学，确保教学任务顺利完成。灵活调整教学策略，以适应学生的学习进度和个性化需求。 2.系统性教学工作 根据日常教研安排，深入参与研学、教材解析、模拟测试等系统性教学工作，提升教学质量。定期评估学生的学习效果，及时调整教学计划，确保教学目标的达成。 3.课程优化与提升 不断迭代优化所负责的学科课程，结合教学反馈和学生需求进行课程内容的更新和改进。持续提升个人专业水平和授课技巧，探索创新教学方法，提高学生学习兴趣。 4.教学实践活动 积极参与赛课、磨课、课研、集体备课等教学实践类活动，与同事共同探讨教学难题，分享教学经验。协同教研团队，共同推动学校教学质量的提升。 任职要求： 1.教育背景 本科及以上学历，相关师范类专业毕业者优先。持有教师资格证者优先考虑。 2.工作经验 具有一年以上相关教学经验者优先。 具备扎实的学科知识和教学基本功，能够胜任初高中课程的教学工作。 3.专业能力 持续学习学科知识，专研历年考试大纲，熟悉学生学习特点，善于因材施教。具备良好的教学设计和课堂管理能力，能够激发学生的学习兴趣和积极性。 4.个人素质 富有亲和力，有耐心，擅沟通，能够与学生建立良好的师生关系。 思维敏捷、逻辑性强，能够灵活应对教学过程中的各种情况。 热爱教育事业，认可教育行业的工作模式，愿意为教育事业贡献自己的力量。 为人诚信正直，乐观向上，责任心强，能够承担教学工作的各项任务和挑战。

岗位职责： 1.负责教授3-12岁幼少儿英语课程，保证日常教学的授课质量； 2.负责确保孩子在上课期间的安全； 3.积极参加教研活动，持续提高学术能力和教学水平； 4.负责学员的教学反馈服务工作，补课工作，及时和销售团队保持顺畅沟通，不断提升教学满意度； 5.服从工作安排，完成其他工作任务； 6.不断巩固和提高校区的良好口碑； 7.参与教学改革的研究，为教学研究新思路.新方法提供建议； 8.完成教学部门主管安排的其他任务。 任职要求： 1.有爱心.责任心； 2.普通话标准，有较好的沟通能力； 3.形象好，做事认真； 4.热爱教育，喜欢小孩； 5.英语专业.有专四专八毕业生优先。 薪资待遇： 1.薪资=2600-3200（面试定底薪）无责底薪+100-240元/节课（月平均2K-4K）课时费+口碑奖金+绩效奖金+升学奖金+续费奖金+全勤奖 2.实习期2个月综合薪资：4-6K 3.转正后综合薪资：6K-1.2W 晋升通道： 1，初级英语老师-中级英语老师-高级英语老师 2，英语老师-活动mentor-年级主管-学术主管 3，英语老师-培训师（初级-中级-高级）-培训主管-培训经理 上班时间：周中下午13：30-8：30，周末上午9点-下午6点，月休6天 福利待遇：入职满半年的老师享受带薪7天小暑假，7天小寒假，生日假，国家法定节假日，员工子女报读享受折扣价等丰富待遇

工作周期：长期兼职（全国各地） 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：按单安排时间 结算方式： 职位详情 英专生 岗位职责： 1．在系统上进行陪伴式训练及复习 2．解决用户疑问，及时与总部反馈沟通问题 3．定期参加总部组织的线上培训 任职要求： 1．热爱英语，本科或研究生均可，英语相关专业优先 2．有电脑设备，可开启摄像头，相对安静的陪练环境（平板不行） 3．可提供实习证明、就业证明 薪资待遇：50~55时薪+奖金，可盖三方 工作时间：在自己空闲的时候接单就可以 面试流程：1.先发一分钟露脸英文自我介绍 2.然后合适的话有对接的老师联系你

到岗进行教学工作。

岗位职责： 1、建立教师学科社群，推动线上线下教研活动； 2、负责对学校用户（老师、学生、家长）进行产品功能演示培训工作； 3、协助老师进行教学中信息技术与教学融合创新； 4、参与协助老师教学工作开展，参与做好学科资源建设，形成各区域学科资源； 5、引领智慧课堂产品改进。 6、完成上级安排的其他工作。 任职要求： 1、师范类等专业； 2、良好的语言表达能力和沟通能力； 4、擅于学习和总结，有志于在教育行业长期发展； 5、能接受出差。

薪资福利： 1.无责底薪5000+课时费2000左右+奖金1000左右等=第1年月均薪资8k+（第二年月均一万二，第三年月均一万五） 2.入职就购买六险一金，享受带薪寒暑假期（一个月） 3.可以提供免费住宿，租房每月会有租房补贴300元，相当于无责底薪5300元 岗位职责： 1.协助进行教学活动，小学生的单词和口语教学； 2.接受无经验者，公司提供岗前培训； 3.成都17家校区，可以就近安排。

一、岗位职责 1.参与英语学科的教研活动，协助教研组长完成教材梳理、教案编写、课件制作、练习题设计等教学筹备工作。 2.跟随资深教师进行听课、评课，学习标准化的课堂授课流程、互动技巧及学情反馈方法。 3.协助辅导学生课后作业，批改听写、试卷等学习成果，及时记录学生的知识薄弱点并反馈给授课老师。 4.参与学生学情分析会，配合完成学习进度跟踪、学习效果评估及个性化学习建议的制定。 5.学习并掌握教学相关工具的使用，如在线授课平台、学习管理系统等，保障教学工作顺利开展。 6.完成上级安排的其他教学辅助任务，通过系统培训与实践打磨，提高自己的教学能力的英语教师。 二、任职要求 1.学历要求：本科及以上学历，英语、教育学等相关专业优先，持有英语专业四级及以上证书者优先。 2.知识技能：具备扎实的英语语言功底，熟悉中小学英语课程标准及主流教材体系，了解基础的教学方法和教育心理学知识。 3.能力素养：具备良好的沟通表达能力和课堂把控潜力，热爱教育事业，有耐心、责任心，善于观察和倾听学生需求。 4.其他要求：能够接受阶段性的培训与实践考核，具备较强的学习能力和团队协作意识，有教学实习经验者优先。 三、福利待遇 1.完善的岗前培训体系：包含学科知识、教学技能、班级管理等全维度培训，由资深教师一对一带教。 2.清晰的职业发展路径：初级英语教师→中级英语教师→高级英语教师/教研组长。 3.良好的工作氛围：定期组织团建活动、教学分享会，提供广阔的学习与晋升平台。

岗位职责 1、承担四川统招专升本《大学英语》课程的线上教学任务，参与专升本线上及线下课程体系的研发与优化； 2、负责《大学英语》科目的学生答疑辅导及相关教学支持服务工作； 3、完成学科组规定的备课任务，按时完成线上录播或直播授课，并开展学生在线答疑； 4、参与学凌优课配套教学资料的编写、整理与更新工作； 5、授课形式以录播间录课或直播为主，辅以少量线下授课安排，工作时间规律，享受双休制度； 6、岗位稳定性强，具备良好的晋升通道，公司注重员工发展，表现突出者有机会获得股份激励。 任职要求： 1、本科及以上学历，英语或英语翻译等相关专业背景【双一流院校或研究生学历者优先】； 2、普通话标准，表达清晰流畅，具备较强的语言感染力，授课风格具有培养潜力； 3、富有责任心，对待学生耐心热情，工作态度严谨，执行力高；【备注】 4、主要授课方式为线上直播或录播，偶尔涉及面授课程； 5、职业发展路径清晰，平台提供长期成长支持，优秀人才可参与股权激励计划； 6、愿意在公司长期发展并接受系统性培养者优先考虑； 薪资福利待遇： 1. 底薪+绩效+提成 2. 带薪年假； 3. 购买五险； 4. 生日奖品+生日蛋糕+丰富的节日活动+奖励红包+节日礼物； 上班时间：9:00-18:00，双休，法定节假日休息 上班地点：成都市金牛区西宸国际B座1203（甲级写字楼 / 地铁7号线茶店子站）

兼职时间：周中晚上，周末全天，时间灵活根据空余时间接课，多劳多得。 兼职周期：至少三个月，每周不低于两课时，可开具实习证明。 兼职形式：企微管理，所有流程皆为线上模式。 薪资：50-70元/课时，根据面试测评定薪。薪资月结，每月15日发放到卡。 兼职考核流程：面试通过→培训学习→上线排课。 【所有流程不收取任何费用！！！！】 一、岗位职责: 1、按照标准，配在软件上进行各年龄段陪伴式训练； 2、利课程形式:在线1v1。 3、用公司系统辅助学生熟记课上所学内容（单词，阅读、语法、写作）。 4、微信总结反馈学员每次课的学习情况和学习成果； 5、解决部分家长疑问沟通，及时与教务反馈沟通问题； 6、完成各年龄段陪伴复习学习任务，并完成四次抗遗忘（单独补贴10元）。 任职要求: 1、英语四级以上，发音标准，词汇量达标（3500） 2、有英语教学、单词陪练或辅导经验者优先； 3、有耐心、责任心强，亲和力强，善于鼓励学生； 4、有发现学员学习的问题的能力； 5、一旦安排好课程，须准时完成所安排的陪练课程； 6、有电脑可正常进行视频语音功能，会操作腾讯会议软件；

【岗位职责 — 你的课堂，不止是教书】 以课堂教学为核心，依托课前扎实的教研准备与课后细致的服务支持，让每一堂课都成为“学生提分、家长安心、自我成长”的真实写照。 1、教学实践：主讲线下班级课程，根据学生情况设计生动有趣的教学方案，构建高效课堂，夯实基础、提升成绩。 2、教研协作：参与集体教研活动，结合新课标要求与实际学情，共同打磨课程内容、优化授课方式，持续提高教学品质。 3、课后支持：批改作业并提供个性化答疑，及时与家长沟通学习进展、听取反馈，携手助力学生进步。 4、价值传递：基于良好的教学成果与家校信任，清晰传达课程价值，促进家长续读，推动优质教育持续开展。 5、质量把控：严格执行教学标准，参与教学评估流程，动态调整教学策略，确保学生学业目标顺利达成。 【我们期待这样的你】 1、本科及以上学历，985/211院校优先，有教学或助教经历者优先； 2、形象良好，富有亲和力，具备一定的学科专业能力； 3、认同教育事业，责任心强、耐心细致，具备良好的服务意识。 【公司实力 — 西南教培标杆企业】 极客教育自2011年扎根西南，专注学科教育14年，以“数学思维培养”为核心，打造覆盖小学至高中全学段的课程体系。凭借连续多个季度盈利的稳健发展态势，稳居西南地区数学教培领军位置，是区域教育行业的标杆机构。在这里，我们为新教师配备标准化的教研教学体系、稳定的业务平台以及完善的人才发展机制，全面护航职业起点。 【岗位亮点 — 应届生的“成长加速器”】 1、收入有保障：底薪+课时费+补贴，享月度与年度双保底机制，年收入10-18W；寒暑假高峰期收入可翻倍，毕业即实现经济独立。 2、福利超齐全：五险一金，包食宿、带薪培训，享受10-15天带薪寒暑假，节日福利、年度体检等一应俱全，还有不定期惊喜福利。 3、培训很完善：收到offer后即可参加3-5周系统化培训，全面提升学科、教学与服务能力；后续安排校区复训、备课磨课，夯实基本功；由学科主管和资深教师手把手指导备课与课堂互动，告别独自摸索，快速掌握核心教学技能。 4、团队氛围好：以00后为主力，年轻有活力，管理扁平化，不讲层级、不搞小圈子，想法需求随时表达；定期举办教学研讨会，用年轻人的方式探讨教学，共同提升专业水平。

主要职责： 根据学生实际需要，开展一对一数学课程授课。 准确掌握学生学习情况，制定并落实个性化辅导方案。 持续关注学生学习成效，定期与家长沟通反馈，协同推动学生学业提升。 职位要求： 拥有本科或以上学历，教育相关专业者优先考虑。 具有一年以上数学教学经验，熟悉多种教学工具与授课方式。 热爱教学工作，富有责任感和耐心，善于构建积极的师生互动关系。 具备出色的表达能力和团队合作意识，能与家长及教学团队顺畅交流。 我们提供具有竞争力的薪酬福利和良好的职业发展环境，诚邀优秀人才加入，携手助力学生成长成才！ 工作内容 1、承担初、高中数学课程的授课与教案准备，保障教学高质量进行 2、参与教学活动的设计与执行，增强学生学习主动性和参与感 3、定期向家长汇报学生学习状况，促进家校协同育人 任职要求： 1、具备扎实的学科功底，能够有效调动学生学习积极性 2、具备良好沟通能力，能与学生及家长建立信任关系 3、工作认真负责，有耐心，可为学生提供针对性的学习指导

【岗位职责】 1、负责小学初中英语科目的辅导与答疑 2、开展趣味学科拓展知识 3、配合组长完成学生安全管理和成长记录 【任职要求】 在校大学生/应届毕业生，师范类专业优先 有家教/辅导班经验者加分，无经验可培训 耐心细致，擅长与学生沟通，具备基础课件设计能力 工作时间:按课时 【福利待遇】 时薪60-120元（按资历面议） 提供交通补贴 开具实习证明，优异者可获长期合作机会 【报名方式】 咨询电话：唐老师 工作地点：都江堰市大融城附近 截止日期：2025年9月30日 让我们共同守护孩子的盛夏成长时光！

【待遇福利】： 1. 底薪优秀者可面议10-15k，最终根据面试表现与能力定薪。收入构成为底薪+绩效+课时费（通常5K-10K，视个人教学水平而定）+全勤奖+年终奖金+多项企业福利； 2. 工作时段为早9点至晚6点，中午休息2小时，偶有晚间课程需值班1:30～8:30，实行单双休制度，固定周二、周三休假，每月共计6天休息。法定节假日按国家规定放假，授课教师在节后可安排补休，每年暑期享有5～7天带薪年假，春节假期10～12天。 【职位福利】：享受带薪年假、五险一金、生日关怀等员工福利 【工作要求】： 1. 具备本科或以上学历，拥有3-5年初中数学教学经历，具备三年以上初升高毕业班教学经验，曾辅导优等生或竞赛学生者优先，有大型教育单位从业背景者优先考虑； 2. 精通初中数学知识体系，掌握重点难点及中考命题规律，具备系统化课程设计能力，能参与教材内容的开发与编写； 3. 持有国家认可的教师资格证及普通话等级证书； 4. 具备良好的师生互动技巧，亲和力强，具备一定的青少年心理与发展认知理念，善于与家长进行细致、有效的沟通； 5. 具备较强的归纳总结能力，讲解知识点清晰易懂，能够帮助学生高效理解与吸收知识； 6. 责任心强，主动承担岗位职责，主要包括教学研究、教案准备、教材编写、课堂教学、作业批改、课后答疑、学习反馈及家长会组织等工作； 7. 形象端正、专业素养高，工作态度严谨踏实，有实际教学成果者优先。招聘人数1-2人。