岗位职责： 1. 负责机械设备的日常巡检、故障诊断与维修，保障设备安全稳定运行 2. 执行定期保养计划，包括润滑、紧固、校准及易损件更换等维护工作 3. 配合生产部门及时响应突发性设备停机问题，快速恢复生产秩序 4. 协助新设备安装调试，并参与相关操作与维护培训 5. 配合完成其他临时性工作 任职要求： 1. 有机械维修/保养实际工作经验者优先 2. 熟悉常用机械设备结构原理及基本电气控制知识 3. 责任心强，耐劳

岗位职责: 1. 推进生产车间6S管理落地实施，保障生产流程与作业环境的规范化运行。 2. 策划并开展6S相关培训活动，增强员工对6S理念的理解与实际操作水平。 3. 定期巡查6S执行状况，针对发现的问题迅速提出整改意见并推动落实。 4. 明确车间整体布局设计，涵盖设备摆放、物料流转路径及人员作业区域，划定各功能区边界，为标识规划提供基础支持。 5. 建立统一规范的标识体系，实现现场信息传递的清晰化与标准化。 6. 实施持续性的检查与优化机制，通过周期性评估及时识别短板并改进。 任职要求： 1. 拥有良好的沟通技巧和协作意识，能高效联动相关部门推进工作协同。 2. 具备较强的统筹规划与问题处理能力，可妥善应对各类现场突发情况。 3. 学习能力强，适应快节奏工作环境，能够快速吸收新知识并应用于实践

1、全面负责厂区各项运营事务，对整体厂区的运行承担直接责任； 2、不得照搬过往工作经验中的管理模式，需结合公司实际状况，制定符合当前发展阶段的运营机制，保障企业平稳运转，并持续优化改进； 3、统筹协调各部门制度建设，完善标准类文件体系，打通部门间协作壁垒，理顺公司整体运营流程； 4、监督并推动各部门改进措施有效实施，确保执行到位，杜绝形式主义； 5、主导团队搭建与激励机制设计，具备系统性人才梯队建设、培养及管理能力； 6、需具备5年以上大型制造型企业管理背景，曾带领200人以上生产团队，有从基层成长至管理层的经历，熟悉各岗位职责、流程、工序、标准及绩效体系搭建，有推进按劳分配机制落地的经验； 7、现阶段公司正处于体系梳理与整合期，工作节奏紧张，休息时间有限，无法适应高强度工作者请勿投递；待各项工作理顺后，可逐步恢复正常作息与节假日安排，要求在3个月内完成厂区全盘工作梳理，各阶段表现突出者将获得阶段性奖励； 8、具备从0到1构建标准化管理体系的实际经验； 9、具备强烈的责任意识、担当精神和抗压能力，能适应艰苦工作环境； 10、年龄要求35~45周岁，统招大专或以上学历； 11、月薪2-3万元，表现优异者额外享有奖金、节日福利、年终奖等综合待遇。

岗位职责： 1、样品订单管理 审核样品单内容，针对信息模糊或存疑之处及时与业务团队沟通确认，并跟进处理结果。 负责样品订单从接收至交付全过程的统筹协调与进度把控。 2、生产安排 依据样品需求，科学分配人力及技术资源（如绘图、打板、激光切割等环节），确保高效执行。 3、原材料管理 核实所需物料是否为常规库存；如需特殊采购，协同采购部门落实订料事宜，并追踪到货时间、成本及最小起订量。 4、样品生产监控 每日巡查样品制作进展，提前识别异常情况并协调解决，保障生产流程顺利推进。 5、产品质量控制 对照原始样件，检查样品在尺寸、颜色、厚度、手感等方面的匹配度，确保品质符合标准要求。 6、技术文档编制 整理详尽的工艺说明文件，并将关键操作要点传达至生产部门，为批量生产提供技术支持。 7、样板一致性检查 核对电子版样板与实物纸样之间的尺寸精度，确保误差控制在±0.5mm以内。 8、样品发货准备 在出货前完成全面复核，确认样品完全满足订单各项要求。 9、订单记录维护 按月汇总样品订单数据，并准确录入系统，便于后续查询与统计分析。 任职资格： 教育背景：具备相关专业（如纺织工程、工业设计）大专或以上学历。 工作经验：具有5年以上同类型岗位工作经验，熟悉工厂生产运作及质量管控流程。 技能要求：具备良好的组织协调能力、团队管理能力和问题应对能力；熟练使用办公软件及CAD制图工具。 个人素质：工作认真负责，关注细节，抗压能力强，且有持续学习与自我提升的意识。

1. 制定并执行公司层面的生产计划，确保生产活动有序高效推进 2. 统筹生产全流程运作，协调各配套职能部门提供支持，督导车间具体实施 3. 汇总并审核各部门提交的基础资料，为生产计划编制提供数据支撑（如：原材料清单、工艺路线、生产定额、废品率等） 4. 组织落实临时性生产任务，管控临时任务的工时定额，合理控制非计划性工时占比 任职资格： 1．学历要求：工业工程、金属制造、企业管理等相关专业本科及以上学历 2．工作经验：5年以上工作经历，其中至少3年从事生产管理相关工作，具备同行业知名企業从业背景者优先，条件可适当放宽 3．技能要求： A. 具备扎实的生产管理、成本管控、设备运维及车间现场管理实践经验； B. 熟悉金属制造领域的技术知识体系； C. 熟练操作常用办公软件，掌握ERP系统应用； D. 了解现代企业管理体系中的模块构成、业务流程及管理方法； E. 具备较强的组织协调、分析决策与应变能力，责任心强 4．行业要求：机械制造行业 5．具有PMC管理实操经验，能够结合ERP、APS系统推动落地者优先

***公司产品为显示设备支架（电视机/显示器/投影仪支架），是一家集设计、研发、生产、销售、仓储为一体的科技型产业，拥有现代化的生产车间和先进的生产设备*** ***本职位需要现场面试，面试地点为建华南大街蓝山国际，入职必须缴纳社保，优秀人才可放宽学历*** 【注塑技术主管】 岗位职责 负责模具的安装调试、工艺参数调整，及时处理模具异常及成型过程中的各类缺陷 任职要求 精通注塑机操作及模具的拆装与调校流程 加分项 具备UG/CAD软件基础，有模流分析工具的实际应用经验 【冲压技术主管】 岗位职责 承担模具的维修、调试与日常管理，完成换模作业，解决冲压过程中出现的技术问题及工艺偏差 任职要求 熟练掌握冲压设备操作，了解金属材料回弹补偿相关技术 加分项 能使用工程制图软件，具有精密五金件冲压实操经验 【压铸铝技术主管】 岗位职责 负责压铸模具的调试与维护，执行上下模作业，排除模具运行故障及工艺性缺陷 任职要求 熟悉压铸设备的操作规范，掌握合金材料性能及压铸工艺标准 加分项 具备制图及软件应用能力，有气孔、缩松等缺陷分析经验，掌握模具热平衡调节技术 【烤漆技术主管】 岗位职责 负责喷粉作业，熟练操作喷涂设备，能够识别生产中的工艺问题并提出改善措施 任职要求 有粉末涂装生产线实际操作经历，能准确理解工程图纸内容 加分项 熟悉金属与非金属工件的表面前处理工艺

岗位职责： 1、负责鸡群的日常喂养与照料，保障鸡群健康生长； 2、监管养殖环境状况，维持场区干净整洁，防控疫病发生； 3、拟定并执行科学喂养方案，持续优化养殖操作流程； 4、收集整理养殖过程数据，评估鸡群发育情况，提供改善措施； 5、统筹班组协作，推动各项饲养工作有序高效开展。 任职要求： 1、有蛋鸡养殖相关工作经验，了解蛋鸡行为特点及生长规律； 2、具备较强的现场观察能力和突发情况应对能力，能够快速识别并处理异常； 3、工作踏实认真，具有较强的责任意识； 4、具备良好的团队协作意识，愿意与团队成员共同进步。 岗位福利： 1.薪资待遇：月薪10000元以上+年底分红 2.节假日福利，团建活动 3.管吃住

工作要求：需要有低压电工证，45周岁以内 工作内容： 1、负责本区域分拣设备技术保障工作（如维修、保养及故障诊断及排除、对接供应商售后等），确保分拨分拣设备正常运行，提高设备使用率； 2、负责分拣设备日常点检工作，对常见故障及隐患要进行重点监测、解决，了解设备的整体运行情况，并在做好设备点检记录； 3、对分拣设备运行进行巡检，发现安全隐患及时上报，并跟进解决； 4、当本区域承接分拣设备规划改造项目时（拆除、安装等），当地机修作为该项目监理，负责督导跟进项目推进进度及异常协调解决，确保项目正常推进、按时按质交付； 5、分拨设备的拆除、安装、利旧规整、设备调拨； 6、分拨常规设备维修工作。

定制工厂诚聘一名厂长，有管理经验，熟悉各种设备，执行能力强 一名木工，一名送货加售后，一名拆单员，有经验优先

岗位职责： 有维修维护工业设备经验，勤奋好学，沟通能力强 能接受出差。懂水电优先。 年龄要求 30-43岁 薪资： 首年6-7万 每年工资递增 工作地点：衡水景县

下午碧桂园凤凰城用2个焊工，电话。二把刀不要，

招聘： 绿化员， 60岁以内，男女不限。身体健康，管吃管住，月休4天，2300元，能开无犯罪证明。

【年后开工新人奖5000！】 【年后开工新人奖5000！】 【公司直接招聘，不收取任何费用】 【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】 急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，公司直招，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖，入职32天发放5000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时 3、加班自由；只要你愿意加班；每月可以上280一332个工时，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间： 1、每天上10个小时；每周休息1天，每月休息4天 2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，一天纯上班10小时，一天算12小时工资， 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【三】入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:8000-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 2、工作时间：早8晚8

要求最少3年以上开高栏经验开车稳当踏实肯干，岁数30-40之间的，开新能源高栏司机跑长途，一个月休息2天，身体健康无犯罪记录，征信良好无不良记录。 原标题：《4.2高栏司机》

招羽绒服，风衣机工，钉扣付工，简单好做，电话☎

负责生产配比调整，填写生产记录。生产线设备启停（电脑直接操作启停）生产线监控，出现问题提醒岗位工操作。

工厂生产设备操作工管理，自动焊设备操作管理，激光切割设备操作管理等。包吃住，工资月结，包培训，6000—8000元。

大厂外包 五险一金 1. 主导进行波峰焊设备的日常运维，确保生产线正常运行； 2. 参与设备故障排查及维修工作，记录并分析故障原因； 3. 负责波峰焊设备的安全检查和定期保养，保障生产安全； 4. 学习并掌握相关自动化控制原理，提升个人技术水平； 5. 支持团队完成小型技术改造项目，提高生产效率。 任职要求： 1. 机械、电气工程或相关专业本科及以上学历； 2. 至少2年以上制造业设备维护经验，熟悉波峰焊工艺者优先； 3. 掌握基本的机械设计知识，能够处理简单的机械安装调试问题； 4. 具备良好的沟通能力和团队合作精神，愿意接受新挑战； 5. 具备责任心，抗压能力强，能够跨部门有效地交流和协作。

1.按计划完成下达的生产任务 2.按操作规程正确使用设备，并做好开机点检项目 3.做好生产记录，及时汇报异常给相关人员 4.负责监控设备的状态，保证产线的正常运行；负责处理和解决设

岗位职责 1.负责污泥脱水压滤机的维护保养、故障排除等相关工作； 2.操作污泥脱水压滤机进行作业； 3、及时有效的处理维修及保养工作中的问题； 4、按照车间的操作规范完成相关工作； 5、领导安排的其他工作。 任职资格： 1. 积极主动，吃苦耐劳，有良好的团队合作精神。 工作时间：两班倒，每月26天班，具体看管理人员安排。

地址，总十庄商城斜对过路东北边浩泽车业二手车市场总十庄汽车脚垫模具设备厂招工，焊工2名。年龄20—50岁之间，工资3000—10000不等。简单好学。不拖欠工资。电话

电焊工, 电焊工，有证的优先。喷漆工阀门厂打磨喷漆。

❣元氏县恒信纸制品招聘以下岗位 ❣食堂厨师 4000元，50周岁以下，有大锅菜经验 ❣保洁 2500元，，有经验者优先） ❣车间入库员 5000左右，，40周岁以下，要求:细心，会基本电脑操作（有经验者优先） ❣车间工车工8000左右，35周岁以下 ❣车间普工5000左右，45周岁以下 ❣叉车工（抱叉）6500+ 35周岁以下，熟练工和有叉车证的优先 ❣以上岗位一经录取待遇从优，均有保险，生日，节日福利！ ❣地址：苏阳乡南白娄村。导航搜：元氏县恒信纸制品有限公司 。

维修工年龄40周岁以内，熟练掌握各类机泵维修及车床作业，会氩弧焊、高压焊优先，持有相关操作证。薪资福利:8小时长白班，公休4天，每月5K以上，缴纳六险一金，另有餐补、节日补助、旅游团建、生日等福利招工人数:4人，，（同，添加请备注姓名及应聘岗位）工作地址:辛集市教育北路99号

河北石家庄招聘叉车工，年龄19至47岁男女均可，持证，薪资待遇为7500至8500元，提供住宿并允许预支工资。

地址:东台村东 ✅招工:学徒工、装配工，操作工，焊工，氩弧焊，二保焊，有工作经验的优先，，工资待4500-7000 工作地点:总十庄村 联系电话:

堤北找修吹瓶机师傅

辛集市锚营制革工业区 河北开阳皮革有限公司招维修工两名，要求会电气焊，懂基础的机械原理，55岁以下，工资5000－6500，看技术定工资，工资每月开，有意者电话联系，刘主任：

"招聘驻外（广州，苏州，北京，天津） 生产工人5名（月收入7000/10000） 2⃣叉车司机2名（月收入7000/9000）。 3⃣货车司机2名（月收入7500）。 10名，在藁城本地工作（月收入4500/6000）。 5⃣库管员本地工作2名（月收入8000左右+奖金） 管吃管住，，过节福利。 ，年底不压工资。 地址；石家庄市藁城区张家庄镇南龙宫村东200米 农标生物科技有限公司 ☎电话:"

2026年招聘岗位，会记1名，工资面议，有工休。普工5名工资4500-5000左右，叉车司机2名（有叉车证优先）工资6000-6500左右，送货司机1名（会开叉车优先）工资6000，管饭，联系电话