岗位职责: 1. 负责涂装生产流程的执行与调控，保障作业过程满足工艺规范要求。 2. 对生产环节中的品质状况进行跟踪，发现问题及时处置并反馈至相关职能单位。 3. 配合开展生产设备的日常维护与保养工作，确保机械运转稳定可靠。 任职要求： 1. 拥有良好的交流表达能力，能与团队成员顺畅配合协作。 2. 具备扎实的责任意识和主动工作态度，可按时落实上级交办的工作任务。 3. 具备较强的吸收新知识的能力，能持续学习并掌握新的生产工艺与技术。

职位亮点： 1、携手推动中国制造业的工业数字化升级，为客户提供切实可行的工业能力提升方案，共享制造强国发展的红利； 2、每年深度参与多个大型工业建设项目，全面覆盖大中型工厂管理各环节，独立承担关键任务，快速积累项目经验，拓宽管理格局； 3、与来自不同领域、具备深厚工业背景和技术专长的专家紧密合作，加速自身技术能力与管理技能的双重成长； 岗位介绍： 1、担任工业咨询实施顾问，主导民营制造企业精益数字化项目的落地执行，依据实施规范开展现场培训、业务流程优化辅导及运行支持，助力企业高效发展； 2、参与工业技术的研究与创新，探索新技术应用场景，开发新型产品与服务模式，提升制造业整体水平； 3、协助售前及市场推广工作，传递工业解决方案的核心理念与价值，增强公司在行业内的专业影响力； 4、参与制定和完善项目实施标准体系 任职要求： 1、全日制985/211本科毕业，理工类专业背景（工业工程方向优先） 2、认同中国制造业发展前景，愿投身于工业数字化变革，贡献个人专业经验与实践能力； 3、具备3~5年制造业工业工程或生产运营管理经验，曾以主导者或管理者角色推动多个工业化、精益生产项目落地； 4、具有车间布局、产线设计、物流规划、PFMEA、标准工时等至少若干领域的项目实践经验，熟练运用IE工具，能独立完成系统性规划与改善方案编制； 5、具备出色的逻辑分析与结构化设计能力； 6、勇于接受挑战，善于思考复盘，对工业工程及工厂未来发展有独立认知与判断； 7、沟通表达能力强，思路清晰，擅长撰写高质量文档，可将复杂问题转化为简洁文案； 8、具备团队协作精神，乐于分享知识与经验，促进团队共同进步，同时也能主动寻求团队支持； 9、适应现场工作节奏，能接受全国范围内出差，致力于服务各地制造型企业成长

一、工作职责 1、配合设计部门完成新产品试制及量产前的试生产工作； 2、负责生产设备、模具、工装夹具等的规划、申购及验收相关事务； 3、负责标准SOP及相关文件的编制、更新与作废管理；（建立车间标准化作业流程，新机型生产标准文件的制定） 4、参与生产异常问题的原因分析与对策提出； 5、执行标准SOP及工艺纪律的监督与检查； 6、主导标准工时的设定与优化调整； 7、推动车间问题的改善与流程优化，协同设计部及其他相关部门推进新产品开发及现有产品改进、测试等工作； 8、制定员工培训体系，组织部门培训计划的实施及培训课题的管理；（包含新员工岗前培训、转正考核评定、岗位调动培训及其他培训安排，每周不少于两次） 二、任职资格 1、具备本科或以上学历； 2、具有一年以上机床行业相关工作经验； 3、能独立处理机床装配过程中出现的技术问题，熟悉机械类软件，具备基本质量管控意识； 4、可独立完成技术方案拟定、现场调试、培训实施及工艺文档编制工作。

任职资格 1.具备喷砂机调试能力，拥有2年以上相关实操经验 2.熟悉粗糙度仪操作，掌握砂面质感评估方法及相关核心参数，如SQ、SAL、SG等 3.能够独立承担新机种开发任务，并具备带领团队正向发展的能力 4.熟练运用Office办公软件，可撰写各类测试报告与技术文档 5.具备良好的语言表达能力和团队沟通协作能力 6.熟悉机械手调试流程，具备基础编程知识 工作内容 1.跟进并追踪新机种各项DOE实验进程，完成数据采集、整理与归档 2.执行喷砂机调试工作，负责设备与产品表面质感、尺寸规格的确认，开发适合量产的工艺方案 3.处理生产过程中加工异常问题，持续优化制程以提高产线良率 4.开展表面处理新技术研究，根据厂内需求执行DOE实验，输出结论报告并制定关键参数 5.与企划及生产部门对接，协调样品制作的时间安排与产线配置，确保按时交付需求单位 6.解决制程中的技术难点，不断改进与完善生产工艺流程

1）主导组装制程开发进度，负责DFM文件制作； 2）制定组装制程良率目标，整合镭焊线体异常FAC报告； 3）依据客户及厂内验证需求，规划并执行DOE验证方案； 4）设计、评审并确认制程所需挂具与治具方案； 5）审查与核准制程LQ相关资料； 6）提出、评估并设计实施制程降本（costdown）改善方案及对应DOE； 7）提出、讨论、验证并规划实施制程CT优化方案及相关DOE； 8）制定制程不良TOP3改善的DOE方案，并完成验证报告编制； 9）整理尺寸清单，进行2D图纸全尺寸公差匹配分析及CPK评估； 10）开展治具/设备组装公差配合分析，执行风险识别与评估； 11）针对厂内及FATP尺寸异常问题进行分析改善，并撰写FACA报告； 12）需具有高分子材料或胶粘剂领域相关专业背景及实践经验； 13）具备良好英语听说写能力，通过英语六级或同等水平； 14）拥有组装团队管理经历，具备对接A客户实际经验

工作内容 1. 配合技术工程师处理生产过程中出现的工艺技术问题； 2. 协助技术工程师推进新工艺、新产品的试样及试验批次的生产与过程跟进； 3. 参与生产工艺流程的质量审查与评估； 4. 初期需参与车间倒班培训，熟悉生产一线操作流程。 岗位要求 1. 全日制本科毕业，专业为机械制造、金属材料或材料成型方向； 2. 具备积极进取的心态、较强的责任意识，作风严谨，勤勉务实； 3. 执行力强，具备良好的实际操作能力； 4. 擅于沟通协作，能有效配合团队完成任务； 5. 有1-2年相关经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑。 岗位优势： 1. 团队氛围融洽，协作高效 2. 职业发展路径清晰，晋升机会透明 3. 提供多岗位轮岗学习机会 4. 系统化的培训支持体系 5. 具有竞争力的薪资与完善的福利保障

岗位职责 1、主导量产线良率及质量问题的分析与改进； 2、负责新工艺、新设备、新物料在量产线的导入与落地； 3、推进量产线工艺体系与标准化流程的建立与完善； 4、牵头解决重大工艺技术难题，开展专项攻关。 任职要求 1、本科及以上学历，具备2年以上TOP10企业方壳电芯产线现场工艺管理经验； 2、熟练掌握现场工艺技术，对电芯某一关键工序有深入理解； 3、具有丰富的现场工艺优化与改善实践，能独立主导工艺提升项目者优先； 4、熟练运用各类工程方法，如FEMA、DOE、6-sigma等。

岗位要求： 1、本科及以上学历，欢迎应届生投递 2、愿意在生产一线实践锻炼，深入掌握产品特性及生产工艺等相关知识 在生产岗位学习3至6个月后，可转向工艺工程师、品质工程师、研发工程师或生产领班等岗位发展 3、轮岗阶段需配合倒班安排，无法接受倒班者请勿报名

岗位职责： 1、组织开展焊接工艺评定工作，确保评定结果符合公司各类产品制造的技术要求； 2、编制产品工艺流程方案，制定具体焊接工艺文件，包括焊前装配工艺、焊接作业指导书、材料消耗定额，以及涵盖热处理等影响材料性能的工艺控制措施； 3、对生产过程中产品的焊接质量实施监督与管理，保障焊接过程稳定受控； 4、承担产品制造所需工装夹具的设计任务，并为现场生产提供及时的技术支持； 5、执行产品工艺纪律的检查与监管，确保工艺规范在现场有效落实。 任职条件： 1、本科及以上学历，焊接技术、材料科学或相关专业背景。 2、具备三年以上焊接工艺领域工作经验，有担任企业焊接责任工程师经历者优先考虑。 3、参与过焊接工艺评定项目，掌握焊接评定相关标准与技术规范。 4、熟练掌握压力容器设计制造相关标准及ASME等行业技术规范。 5、能熟练操作Office办公软件，精通CAXA或CAD等工程绘图软件。

宜兴。招聘烧菜数名。工资1万起步。1万23都可以开手艺好，可以往上加。李厨。

招聘仓库搬运装卸工，计时35一小时，360/420天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。 【招聘要求】 年龄18-53岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 涉及工作地汕头 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励 5000.

目前招聘小时工320一天，月综合工资8500。工作内容主要以包装.贴标签，扫描入库，等等！无需工作经验，工作简单，新入职员工工厂免费培训，培训期间按正常上班计资！ 一、薪资福利 【小时工】 1、纯工价360一天（可自由选择岗位）。 2、现在正处于公司生产旺季。 3、平均10-12小时/天。 4、月综合收入8500元以上，每月15日发薪。 【正式工】 1、基本底薪2590 2、加班费：平时1.5倍，周末2倍，节假日3倍。 3、薪资详情=底薪2590+绩效奖金+生产奖金+季度奖金+年度奖金+全勤奖。 4、周一至周六为正常班，周日休息 。二、招聘要求 1、年满16-52周岁，学历不限。 2、持有本人身份证，真实有效有磁。 3、其它情况可向招聘人事反馈、协助入职。 三、岗位情况 1、普通工衣，坐班，长白班（可自主选择及申请安排）。 2、普工、操作工、质检员、组装工、包装工、品管员、物料员、测试员等。 3、工作内容简单轻松，无需任何工作经验。 四、【住宿饮食】 1、厂区有食堂，入职后食宿免费。 2、宿舍环境：4-6人/间宿舍，配备空调、洗衣机、衣柜、24H冷热水、独立阳台和卫浴。 3、住房环境优美，空调宿舍，周边生活娱乐设施齐全，交通便利。 4、当天面试，入职后，当天上午11点前到安排吃饭及住宿。 五、【有意向者，可以投递简历，或者点击下方聊一聊，人事部会时间联系你，为你安排适合的岗位！】

新厂开招！大量招人！全程免费！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴20/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 【工作岗位】 啤酒厂区：普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 啤酒仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）保险：五险一金足额缴纳。 （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名

徐州市新沂市招消防安装、消防水，需要本地大工1-2名，260-280一天，55岁以下。喜欢磨洋工的就不要联系了，非诚勿扰！！！

一、职责及责任 1. 负责生产环节标准工时的测定与维护，在设计变更或流程优化后及时完成工时数据更新。 2. 基于标准工时开展产线平衡分析，合理调整人力配置与工位布局，提升作业效率。 3. 与总部运营管理团队协同，落实各项任务执行并准确完成相关数据采集与上报。 4. 参与新产品导入量产过程，结合客户产能需求，对工艺流程、工序耗时、工站设置及人员安排提出可行性建议。 5. 主导生产车间布局规划与持续优化，负责工厂CAD图纸的更新与管理。 6. 推动车间现场可视化建设，涵盖环境区域、设备设施、生产操作、物料流转等方面的可视化呈现。 7. 运用IE手法与精益生产工具实施降本举措，牵头或参与精益改善项目落地。 8. 组织开展工厂内部IE专业知识培训，推动精益理念在全员中的普及与应用。 9. 完成上级交办的其他临时性工作任务。 二、任职资格（学历、专业、知识、技能、能力）： 1. 本科及以上学历，工业工程专业优先，具备良好的数据分析能力和逻辑思维能力。 2. 熟练掌握CAD等制图软件，能高效使用EXCEL、PPT等办公工具。 3. 具备两年以上IE或精益生产相关工作经验，曾主导过生产成本降低类项目。 4. 有新能源汽车零部件行业从业经历者优先考虑。

工作职责： 1. 组织构建以提升核心竞争力为导向的精益生产管理体系，并配套完善相关业务流程 2. 主导实施精益生产策略，减少各类浪费，持续优化人员、设备、物料及固定资产的运行效率 3. 推动生产计划与物流体系改进，优化工厂布局与产线设计，提升产线平衡率并改善工序瓶颈 4. 建立问题导向的专项改善机制，通过项目策划、过程跟踪、成果评估等方式推动各环节解决关键制约因素，助力效率与产能目标实现 任职要求： 1. IE或机械工程类相关专业，本科及以上学历，掌握精益生产理论体系及数字化管理工具，具备8年以上制造业精益团队管理经验，有汽车、工程机械等离散制造领域背景者优先 2. 熟练运用各类精益工具，熟悉工厂布局与物流规划方法，擅长工序瓶颈识别与改善，具备较强的项目推进能力与跨部门协作能力 3. 目标感强，抗压性好，执行力突出，能够胜任制造现场管理工作 需解决问题： 1. 优化精益产线布局，实现工艺路径最短化，攻克工序中的关键技术难点 2. 升级异形件加工产线设备，匹配各环节生产节拍，全面提升整体生产效率

1、18-35岁以下，身体健康，无不良嗜好 2、视力良好，无色盲 3、全日制大专或本科学历 4、工作认真，能吃苦耐劳，愿意到生产一线工作，实践学习 5、热爱吉他，学习能力和动手能力较强，对吉他生产制作工艺有兴趣 6、月休2-3天，包食宿（中餐、晚餐） 7、综合工资5000-10000元/月 8、工作地址：花都、清远 岗位职责：学习生产制作吉他，积累行业经验，积累生产管理经验，能持之以恒作为生产干部储备

职位描述： 1、开展标准工时测定，搭建并维护标准工时数据库及系统数据更新； 2、优化生产工艺流程，提升单位人时产能（UPPH），并推动落地执行； 3、参与新厂规划与产线布局设计，评审及落实物流优化方案； 4、主导制造成本与人工费用降低项目的策划与实施推进； 5、制定精益生产改善计划，分解目标并跟进达成进度； 6、跟踪专项改善项目及员工提案改善，提供指导与支持； 7、组织精益文化建设活动、技能类培训及技能比武方案策划； 8、打造精益示范产线，辅导推广各类精益工具应用。 任职要求： 1、工业工程相关专业，具备2年以上IE技术员或工程师工作经验，熟悉电子厂组装、测试、包装等制程流程； 2、熟练使用Office办公软件及CAD制图工具； 3、掌握IE七大手法及精益生产常用工具，如PDCA、FMEA、5Why、VSM（价值流分析）、ECRS、SMED（快速换模）、TPM（全员生产保全）、Jidoka（自动化）等，并能有效应用于实际改善工作中； 4、思维清晰，具备良好的沟通协作能力与团队意识。

1. 掌握IE领域的作业优化方法、工时测定技术及相关基础七大手法； 2. 负责PCBA DIP插件环节的作业指导书编制，参与PCBA成本核算与报价评估，以及订单所需人力的测算工作； 3. 推进PCBA生产流程的精益化改进，制定标准工时与产能规划，进行产线平衡率计算与分析； 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备电子厂PCBA相关工作经验者优先，有DIP插件段现场优化经验更佳； 2. 具备至少3年IE岗位实际工作经验； 3. 能够接受出差安排

工作内容： 1.使用CAD/SOLIDWORKS等设计软件完成工装夹具、检测工具的设计任务。 2.为图纸的设计与实施提供必要的技术支持和指导。 3.根据现行技术标准，规范执行产品图纸的标准化处理。 职位要求： 1.年龄在25至45岁之间，具备相关经验者优先考虑； 2.熟练操作CAD、Solidworks等设计软件； 3.具备两年以上绘图相关工作经验； 4.工作态度严谨、细致认真，具有较强的责任意识，能配合生产管理安排。 工作时间：8小时

年龄40岁以下，大专及以上学历，机械工程或相关专业背景，具备5年以上工程机械机具或农业机具设计工作经验。 熟练使用AutoCAD、SolidWorks等机械设计软件，对机械结构设计有浓厚兴趣，具备创新思维和良好的团队合作意识。 拥有较强的沟通协调与组织能力，能适应一定强度的工作节奏。 1. 制定并优化机械设计方案，依据客户实际需求完成设计任务及持续改进。 2. 根据既定方案编制技术文件、工程图纸，并开展设计验证与效果评估工作。 3. 联动相关部门，协同处理项目执行过程中的各类技术难题。

1 平时画激光下料图纸 2 整机安装图纸得空也要整理

有标识标牌厂拆图经验者优先。 目前急需招聘具备相关经验人员。

一、主要工作 1、负责工程机械设计图纸的工艺转化及绘图工作； 2、编制工艺技术文档、作业指导书等相关文件； 3、对现场生产作业进行工艺检查与技术指导； 4、参与工装、样板、检具的设计，协助推进工艺技术的改进与优化。 二、任职条件 1、具备3年以上工程机械结构件产品工艺技术相关工作经验； 2、掌握结构件生产的完整工艺流程，了解钢板切割、成型、机加、铆焊、涂装等环节； 3、能熟练操作CAD、SolidWorks等制图工具； 4、具备良好的沟通能力及现场问题处理能力； 5、机械类相关专业本科及以上学历（具有同行业丰富经验者可适当放宽条件）。 三、福利待遇 上六休一，免费提供食宿，缴纳五险。薪资面议。

招人！招人！招人！长白班 ⭐招聘以下岗位： ✅仓管⑤名，初中及以上学历，年龄30-50岁。 ✅文员②名，中专及以上学历，年龄20-40岁，熟练使用办公软件 ✅安全员②名，中专及以上学历，年龄25-50岁 ✅采购⑤名，中专及以上学历，年龄25-50岁。 ✅叉车工：若干名，熟练操作叉车，年龄25-50岁。 ✅操作工：若干名，年龄25-50岁，男女不限 工作时间：早八晚五，单休，薪资面议。 ⭐联系电话：（吴经理） ⭐工作地点：宿徐现代产业园管委会办公楼西200米（瑞隆农化）

能承受工作压力，具备强烈的责任感，将职业视为事业来经营，只要你有才能，我们就有平台，携手共进，共创发展

岗位职责： 1、具备常规钢板独立设计能力！熟悉国内板材特性，能根据需求对碳钢及不锈钢进行图纸设计，并熟练掌握相关生产工艺。 2、熟练使用Solidworks、CAD等二维及三维制图软件，具备扎实的绘图操作能力。 3、具有数控机床钣金领域结构设计经验者优先考虑。 4、服从工作安排，具备钻研精神和较强的抗压能力，性格诚实可靠、踏实稳重，思维条理清晰。

1.熟悉使用绘图工具SW、CAD； 2.了解钣金、精密加工及表面处理相关工艺； 3.具备独立完成产品或模块设计的能力，并有实际市场应用案例； 4.工作积极主动，具备良好的职业素养与责任感；

岗位职责： 1.负责工厂金属板材的折弯加工，严格按照图纸和技术要求完成生产任务 2.熟练操作数控折弯机及配套设备，确保加工精度和生产效率 3.对折弯工序中的质量问题及时反馈，并配合技术人员进行调整优化 4.负责设备日常维护保养，保持工作区域整洁有序，遵守安全生产规范 任职要求： 1.具备1-3年工厂折弯工相关工作经验，能独立完成常规折弯作业 2.熟悉常用金属材料特性及折弯工艺参数设置，掌握基本识图能力 3.工作认真负责，注重细节，具有良好的安全意识和团队协作精神 4.学历不限，持有相关操作证书或有焊工、钣金经验者优先录用

岗位职责： 1、负责机加工段生产现场工艺文件的管理、更新与执行监督，及时应对生产异常、品质波动及客户反馈问题； 2、编制并维护机加工段所有零件的加工工艺文件、装夹示意图及刀具配置清单，完成加工程序的编写与优化，推动作业流程标准化； 3、承担机加工各工序所需工装夹具及特殊刀具的设计与投入生产任务，保障加工环节顺畅运行； 4、主导NPI阶段导入工作，落实FA项目中机加工部分的过程控制，全程跟进FA样品加工进度，提升工序达成效率； 5、制定量产零件的PCP文件及制程自检表单，强化加工过程中的质量管控，确保产品品质持续稳定。 任职要求： 1、大专及以上学历，数控、机械类相关专业，年龄25-40岁； 2、具备3年以上同类岗位工作经验，精通Mastercam软件操作，可独立完成量产夹具设计及简单夹具的2D图纸、刀具图输出，具有CNC专用工装设计经历，有半导体零部件编程加工背景者优先； 3、具备快速响应和解决现场加工异常的能力，并能制定预防措施； 4、具备较强的沟通协调能力与团队合作意识，工作严谨，责任心强，质量观念扎实。