成华/郫都均可安排，成华最多缺1人；郫都空缺名额9人 【工作内容】： 1、协助学科教师完成教学辅助工作，无需独立授课 2、负责学生线下学习监督及日常课堂巡查等管理事务 3、关注学生心理状态与学业进展，提供必要支持 4、本岗位无招生或销售任务，请勿重复咨询相关问题（如期望更高收入，需晋升为主班班主任后参与续费工作） 【任职要求】： 1.全日制大专或本科以上学历，教育学、心理学、管理学类专业优先；条件优异者学历可适当放宽；（须参加过高考，接受26届毕业生应聘） 2.品行良好，热爱教育事业，具备较强的沟通表达与应急处理能力 3.年龄22-30岁，能承受高强度工作节奏，确保服务稳定性；有相关经验者不限年龄 5.擅长与学生、家长、教师及校内各部门协调沟通，能妥善应对各类需求与矛盾，具备良好家校互动能力，定期汇报学生学习表现 6.外在形象成熟稳重，符合教育岗位职业气质；（不考虑学生气过重的候选人） 【上班时间】： 实行7.5小时轮班制，设早、中、晚三个班次 【福利待遇】： 社保＋餐补＋免费住宿＋带薪寒暑假

我们正在寻找一位既有管理智慧又有教育情怀的学管部副主管，与我们共同打造高效、温暖的学生管理体系，助力学子赢战高考！ 【岗位职责】 1、团队管理与赋能：带领班主任团队开展学生日常管理工作，确保班级秩序与学习氛围；定期组织班主任培训与经验分享会，提升团队专业能力与协作效率。 2、家校沟通与关系维护：建立标准化家校沟通机制，监督班主任及时反馈学生情况，提升家长满意度；处理家长重大诉求，优化家校合作流程。 3、业绩目标与业务推进：制定并落实班级保单、续费、扩科、转介绍等业务目标，推动团队完成业绩指标；分析业务数据，提出优化策略，与咨询团队一起提升续费率和客户转化。 4、跨部门协同与制度完善：联动咨询、教学、后勤等部门，保障学生从学习到生活的全流程支持；参与学管部制度优化与创新，推动管理精细化。 【任职要求】 1、经验背景：3年以上教育行业班主任或学管工作经验，其中至少1年团队管理经验；有高三毕业班管理经验者优先，熟悉高中课程体系与学生学习痛点。 2、专业能力：本科及以上学历，教育学、心理学或师范类相关专业优先；具备极强的沟通协调能力，能高效处理团队、家长、跨部门事务。 3、核心素质：结果导向，擅长数据分析与目标拆解，能驱动团队完成业绩；有亲和力与责任心，关注细节，善于激发团队积极性。 【薪资福利】 1、薪酬结构：基本工资+绩效奖金+团队业绩提成+年终激励，（具体薪资直接与老板面议）；购买社保+医保； 2、生活保障：提供员工宿舍+员工食堂（300元/月三餐全包）； 3、福利体系：带薪年假、节假日礼品、团队团建…… 【加入我们】 欢迎投递简历~

公司性质：餐饮创业知识付费直播公司，拥有餐饮创业知识付费赛道头部账号，IP：勇哥餐饮创业说。 注：单休，节假日正常放，试用期一个月，薪酬结构：底薪4000+提成，每月10号发薪，五险一金福利齐全。 一、岗位职责 1.学员全周期学习管理：负责付费学员的课程开启提醒、学习进程跟踪、日常问题解答等工作； 2.社群运营与学员激活：建立并管理班级社群，提升群内互动频率，增强学员参与感与持续学习意愿； 3.教学服务支持，配合完成直播课程运营（包括课前组织签到、课中引导互动、课后作业回收整理）； 4.负责二次转化相关工作。 二、任职要求 1.本科及以上学历，具备1年以上教育领域班主任、学员运营或社群运营经验，有知识付费或职业技能培训经历者优先； 2.熟悉教务系统操作（如小鹅通），掌握基础Excel数据处理技能； 3.可接受弹性工作安排（常规班次为10:00-19:00，开课期间需轮值晚班12:30-21:30）

※--成都本土知名教育品牌，连续3年业绩增长超200% ※--管理层100%内部晋升，2024年提拔12位90后校区负责人 ※--大型街舞赛事活动，少儿街舞连锁品牌领先 一、【岗位职责】 1、负责校区学员的开课安排、课程选择、班级升级、班级合并、调班及出勤情况管理等教学支持事务。 2、与家长保持良好互动，解答各类教务咨询，妥善处理校区突发状况。 3、推动学员学期续费及推荐新学员报名工作。 二、【薪资福利】 1.{高薪资}： 无责任底薪3500-5500+浮动绩效1000+转介绍奖励+学期续报激励+年终奖金，整体收入可达7000-10000+ 2.{福利优}： 入职即缴纳社保；享有节日慰问、生日礼金、节庆小礼物等贴心福利。 3.{环境好}： 工作地点贴近住所，成都三十多个校区可按居住地就近分配。 4.{人性化}： 团队年轻有活力，管理扁平化，同事关系融洽，工作氛围积极向上。 5.{晋升快}： 每半年开放一次晋升通道 专业发展路径：一级班主任→二级班主任→三级班主任→四级班主任→五级班主任 管理发展路径：班主任→单校区教务主管→区域教务主管，成长空间广阔 6.{重成长}： 提供新人培训/上岗前集训/第壹大学系列成长营，帮助新成员快速融入并胜任岗位 三、【工作与假期】： 周三至周五13:30-20:30；周六、周日9:30-20:30；周一休息；周二上午休息，下午17:00-20:30上班；法定节假日正常休假。 每年享受7天带薪暑期假，14天带薪寒假，另享员工亲友学舞专属优惠。 四、【期待的你】 1、具备大专或以上学历。 2、性格阳光开朗，亲和力强，具备良好的沟通表达能力和抗压能力。 3、热爱教育行业，喜爱孩子，愿意长期发展。

岗位职责： 1、跟进学生学习进展，保障教学方案顺利落地； 2、参与教学效果评估工作，提供优化建议； 3、开展学生学习成果的监测与反馈实施； 4、配合处理学生在学业中出现的问题； 5、与家长保持顺畅交流，定时通报学生学习动态。 任职要求： 1、拥有良好的沟通技巧和责任心，善于建立信任互动； 2、认同教育事业，重视学生的个性化成长； 3、具备团队协作意识，能与教师群体紧密配合； 4、具备较强的应变能力，可妥善处理突发问题； 5、熟悉教育管理类工具，能高效完成数据记录与分析。

急招！成都某本科院校急招！成都某本科院校 （教师岗不坐班） 一、招聘岗位：成都校区☞辅导员、思政、数学、审计、税收、英语、数字媒体、大数据管理与应用、人工智能、物流管理、电子商务、环境设计、旅游管理、会展经济与管理、文化产业管理、休闲体育、体能训练、公共体育、物业管理、市场营销、就创管理、工程造价、烹饪等专职教师 宜宾校区☞教学督导员、思政、数学、计算机、公共体育、经管等专职教师 二、招聘要求： 1、全日制本科或以上学历，硕士研究生及有相关经验者优先; 2、工作积极主动，具有较强的管理能力、沟通协调能力和应变能力，能够妥善处理各种问题; 3、辅导员需要（硕士党员）具有较强的责任心、敬业精神。 三、薪资福利：综合年薪6万～12万，五险一金、节日福利、专业培训、餐饮补贴、交通补贴、交通车、通讯补贴、全勤奖。 四、工作时间：“双休”，法定假，带薪寒暑假等。 五、工作地点：成都/宜宾（教师岗不坐班）

[岗位职责] 1、负责学员档案的整理与数据统计，落实日常运营事务。 2、统筹课程日常排课工作，制定并维护学生档案，协调教学资源与课堂安排； 3、持续完善学生档案信息，跟踪学习进展，监督学习过程，推动家长与教师之间的有效沟通，保障三方良性互动； 4、通过与家长及教师的交流掌握学生动态，协助教师拟定个性化学习提升方案，管理影响学习效果的非智力因素，并及时向家长反馈学习情况； 5、做好客户资源维护，为学生及家长提供专业的教育服务，提升满意度，助力续报转化和品牌口碑传播； 6、结合学生实际学习状况，开展续费及课程推荐工作，达成业务推广目标。 [任职条件] 1、年龄25-40岁，具备大专及以上学历； 2、有学习顾问或教务管理工作经验者优先，热爱青少年教育事业者优先考虑； 3、对教育领域有高度认同感，愿意长期投身教育行业，热衷于青少年成长发展； 4、责任心强，富有耐心与爱心，形象良好，言行得体，普通话标准，亲和力佳，具备良好的沟通表达能力； 5、具备较强的沟通协调能力、分析总结能力，有一定规划与统筹能力，观察细致，能准确把握家长与学生需求，进行精准课程匹配推荐； 6、乐于从事销售工作，有挑战高薪的意愿和动力； 8、工作时间：早上9:00-18:00，根据学生上课时间灵活排班。 [我们将会给你提供] 一、薪资结构： 无责任底薪+业绩提成+奖金激励。（平均月薪6-10k+） 二、完善的福利保障 1、五险、带薪年假、婚假、产假、陪产假、生日会； 2、节日福利：端午节、中秋节、教师节、春节等节日发放丰厚礼品。 三、系统的培训体系 新员工入职培训、在职员工进阶培训、储备管理岗专项培训、集团级集中培训。 五、职业发展空间 戴氏为快速发展的教育集团，目前在成都以每年新增2-3个校区的速度扩展，表现优异者可快速晋升为校区负责人！欢迎积极进取的你加入！ 六、员工福利 入职即缴社保、带薪年假、员工旅游、节日礼品、新年红包

打杂，整理等，包午饭，秒结秒到

岗位职责： 1、配合销售团队完成客户咨询与签约工作，优化销售流程，提升整体转化效率，推动团队达成业绩指标； 2、统筹团队日常培训、绩效考核与人员管理，保障各项工作有序推进并实现既定目标； 3、接待来访的学生及家长，提供专业化的学习测评与教育咨询服务，制定个性化解决方案； 任职需求： 1、具备3年以上教育咨询行业从业经历及团队管理背景，了解教育行业相关政策法规、发展动向与市场环境； 2、拥有良好的沟通协作能力，熟练掌握销售方法论，能够有效指导团队成员提升业务水平； 3、对教育事业有高度热情，熟悉本机构课程体系，能精准指导团队开展课程推荐与咨询服务； 工作地点： 校区1：成都武侯区瑞鑫时代大厦B座1003 校区2：四川省成都市锦江区东大路蔚然中心A座704

【岗位职责】 1、制定校区年度发展规划，拆解并落实各项业绩目标（如新生招生、续费、课时消耗等），全面统筹招生、教学及服务各环节的运营管理工作； 2、建立并完善校区管理制度体系，推进管理工作的标准化、规范化与制度化建设； 3、调研市场动态与竞争格局，快速响应调整经营策略，持续提升市场份额； 4、带领团队达成校区在招生、续费及退费管控等方面的各项核心指标； 5、组织策划并执行各类教学活动，保障教学质量与学员家长满意度； 6、主导校区人员的招聘选拔、培养发展及绩效考核，增强团队执行力与专业水平； 7、把控校区运营成本，合理配置资源，提升整体盈利水平； 8、接受总部统一指导与管理，高效对接各项支持工作。 【任职要求】 1、本科及以上学历，具备3年以上K12教育机构校区综合运营管理经验，有突出团队管理成果和业绩实现案例； 2、目标意识强烈，能够引领团队聚焦目标、高效执行； 3、具备出色的统筹协调能力，能科学规划与调度校区日常运营事务； 4、精通教育培训行业运作模式，对招生策略、教学管理、续费机制及成本管控等关键节点有深入理解； 5、热爱教育行业，以结果为导向，抗压能力强，富有责任感与协作精神。 【薪资福利】 1、入职即办理社会保险； 2、薪酬结构：基本工资＋业绩提成＋利润分红。 【岗位优势】 1、品牌优势：戴氏教育专注K12教育领域32年，拥有广泛的家长认可度与强大的品牌影响力； 2、运营支持：总部提供成熟可复制的运营管理模型，助力校区稳定运行； 3、业务支持：总部设立人事、市场、咨询、学管、教学等多职能团队，全方位支撑校区业务开展； 4、资源支持：总部网络部门负责线上流量获取，并向各校区精准分发生源资源； 5、充分授权：校区校长享有经营管理的全面决策权。

四川广安回梁山牵引头求司机

岳池公园3号江兰饭店，招厨师一名，切配一名，，工资厨师工资8000，配菜4000左右

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岳池县综合农事升级改造200，武胜县运动场改造50几，岳池玉米单产提升1000招总施工队，岳池裕民道路建设100，邻水道路施工5000

1、负责辖区的工作秩序维护管理 2、负责门岗的管理。 3、其他临时性工作。

岗位职责 1.负责教育咨询团队的搭建、培训及日常运营，设定团队工作目标并跟进落实； 2.定期开展咨询技能、课程内容、行业政策等方面的培训，提升团队专业水平； 3.制定校区招生方案，拆解销售任务，督导团队完成客户转化指标； 4.结合市场信息与客户反馈，优化咨询服务流程，提升签约成功率与服务满意度； 5.主导重点客户或疑难案例的沟通对接，有效回应客户疑虑与需求； 6.搭建客户档案管理体系，促进老学员推荐与品牌口碑建设； 7.协同教学、教务及市场部门协作，保障课程资源与客户需求高效对接； 8.收集市场变化与用户诉求，为课程优化与服务升级提供支持建议； 9.跟踪团队核心数据（如转化率、退费率、满意度等），定期输出分析总结； 任职要求 1.大专及以上学历，教育学、心理学、市场营销等相关专业优先考虑； 2.3年以上教育行业咨询工作经验，具备1年以上团队管理经历，有K12背景者优先； 3.具备优秀的沟通表达与谈判能力，能快速赢得客户信赖； 4.对数据敏感，擅长目标拆解与团队动力激发； 5.了解教育行业政策及竞争格局，可灵活制定对应营销策略； 6.认同企业价值观，具有较强的服务意识与责任担当； 薪资福利 -薪资结构：底薪+团队绩效提成+超额奖金（具体面议）； -福利：五险、带薪培训、节日福利、晋升通道。

寻找教育的同行者：与您共建一座理想的学习灯塔 1.深度合伙，共享成长:您将作为校区事业的共同拥有者，共享校区发展的核心利润与期价值。 2.完整赋能，无忧启航: 品牌与体系:我们是连锁加盟品牌，拥有经过验证的成功课程体系与运营 产品与教研:持续迭代的优质课程内容与强大的师资力量作为辅助学习支持， 系统与培训:我们拥有完整配套的校区运营管理体系跟招生团队。老师阶段性进阶培训支持。 资源与支持:总部在国内获得了非常不错的口碑，分校区更是在双流区有教培基地之称的创意山，我们在市场营销、师资培训、管理咨询等方面可持续赋能。 3.价值共鸣，同行致远:加入一个由优秀创业者组成的合伙人网络，交流切磋，彼此照亮。相互赋能，一起开拓更多的校区盈利增长点! 并肩前行的画卷，将由我们共同展开: 共建:主导或参与校区的筹建、团队组建与本地化运营。 共治:负责校区的全面管理与决策，驱动教学品质与服务体验的持续优化。 共享:收获校区发展的经营成果，并共同塑造本地有影响力的教育品牌。

岗位职责： 1.统筹管理区域整体工作，制定区域年度、季度、月度及周度业绩目标，并督导各中心有序推进实施； 2.管理区域内各中心的日常运营，按照总部规范开展系统化培训，助力中心提升运营能力并达成经营指标； 3.定期策划并推行中心激励政策，激发团队活力，营造积极向上的组织氛围； 4.主导区域各岗位人才管理体系搭建，组织实施人才梯队建设与培养计划； 5.保持与各中心常态化沟通，结合运营实际及时提供指导建议与问题解决方案； 6.协调中心与总部之间的协作对接，保障各项信息与任务高效传达与落实。

岗位职责： 有效统筹并指导CC团队，达成销售业绩目标； 带领咨询团队，提升职业能力、专业水平及服务意识，切实提升新签转化率； 制定并落实校区咨询工作的规划与执行，参与相关制度与政策的制定及实施； 负责校区CC、LMS团队的日常管理，优化人员稳定性，提升人均效能； 组织CC、LMS团队定期开展在岗技能培训，强化销售能力与员工成长发展； 完成上级安排的其他工作任务； 任职要求： 具备教育行业从业背景，或拥有连锁、快消领域经验，对教育事业有高度热情者优先。 本科及以上学历，专业不限；具有多年教育培训行业销售管理经验者可放宽至大专学历。 5年以上工作经验，其中包含1~2年一线销售经历； 具备1年以上销售团队管理经验，曾管理团队规模不少于5人； 善于总结反思，具备较强的学习能力、领导能力、抗压能力与应变能力； 工作地点：盐城市区、盐城县城、张家

岗位职责： 1.统筹管理区域整体运作，制定年度、季度、月度及周度业绩目标，并指导各中心推进实施； 2.管理区域内各中心日常运营工作，按照总部规范开展系统化培训，助力中心提升运营能力并达成经营指标； 3.定期策划并推行中心激励机制，激发团队动力，营造积极向上的组织氛围； 4.主导区域各岗位的人才管理体系，搭建人才储备梯队并推动培养计划落地执行； 5.持续与各中心保持沟通，结合实际运营状况提供针对性建议与问题解决方案； 6.协调中心与总部之间的各项对接事务，保障上下级信息传达与执行顺畅； 7.能够接受跨地区调动（盐城-苏州-宿迁等地）

零工一名

招聘：家政职业规划师 薪资：3000-5000/月 公司：广安市川渝妹子家政服务有限公司 经验要求：不限 学历要求：其他 招聘人数：5人 工作性质：全职 职位福利:无 职位描述:20-50岁，性格开朗，积极主动，善于沟通表达，可兼职。 工作地点:岳池县龙庭御景商铺1栋2楼川渝妹子家政

招聘：主管 薪资：3000元以上/月 主管

摩登时代方阵人员 16 - 60岁，身体健康，，，能按时排练，有走秀基础者优先。汉服、旗袍、千禧风尚穿越不同年代的时尚秀！DIY剪纸服、创意造型任你造，走秀+互动打卡，你就是移动的风景线。 招工人数:60人 ，邮箱

华蓥本地兼职 每天工作两小时 上午8.30--10.30 咨询电话：（）

招聘：手工（4名） 薪资：2500-4000元/月 岗位要求：18-55岁，学历不限。 薪资待遇：2500-4000元/月 计件

四川广安急招一名工作人员，涉及现金交易事项。

为四川广安寻求打号帮工服务。

华蓥本地兼职 每天工作两小时 上午8.30--10.30 咨询电话：（） 联系人：杨女士

招聘：醉香豆花招聘寒假工（包吃） 薪资：面议 任职要求： 有亲和力，有上进心，勤快 上班时间： 上午9：30-14：00，下午16：00-21：30 薪资待遇： 80元/天，包吃 上班地址： 山水绿城大门口